硬性要求（需有带电销团队20+） 岗位内容： 1.参与企业重大决策，配合管理层推进公司整体战略实施； 2.结合公司实际运营情况，研究并规划业务流程优化方案，提出合理化建议； 3.指导各部门管理运作，优化职能体系工作流程，提升运行效率； 4.组织并推动跨部门协同合作，确保公司目标顺利达成。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调及资源整合能力； 2.具有较强的组织策划、执行落实及团队管理能力； 3.具备扎实的数据分析能力和问题应对解决能力； 4.拥有多年销售团队管理经验，熟悉企业运营管理优化机制及业务执行流程，了解市场动态。

工作内容 1、开展客户开拓工作，建立并持续维护良好的客户关系； 2、推进客户签约进程，保障业务合作高效落地； 3、定期走访客户，深入掌握客户需求，提供专业的解决方案与支持。 任职要求： 1、具有互联网/科技、进出口贸易或批发/零售行业从业经历； 2、具备扎实的To B销售实战经验，能独立承担业务拓展任务； 3、拥有优秀的沟通协调能力，擅长商务洽谈与客户关系运营。 提成部分：一单15个点，最高可达28% Egatee成立于2018年，由中国义乌商城集团与非洲传音系等多家全球资本共同投资，是一家扎根非洲的综合性B2B电商平台。公司致力于推动非洲市场渠道的数字化升级，提供集本土化与跨境商品交易于一体的综合贸易服务。目前，Egatee已在尼日利亚、肯尼亚、乌干达、坦桑尼亚等国设立国家运营中心，平台已连接并服务近60万家中小企业。 Egatee global（非洲商机）是Egatee旗下专注于对非跨境贸易的服务平台，高效对接全球供应商与非洲采购商，实现买卖双方精准匹配，助力全球卖家开拓非洲蓝海市场，现已接入5000多家中国供应商。 未来三年，Egatee将拓展至非洲20个国家，持续深化本地供应链体系建设，赋能全球品牌在非洲市场的本地化发展。

工作职责 1、 负责各行业音视频显控市场的开发公司产品的销售推广； 2、 根据指定的销售计划，完成销售任务； 3、 积极开拓新市场，发展新客户，扩大产品销售范围； 4、 负责所辖区域市场信息的收集及竞争对手的分析； 5、 负责所辖区域内销售活动的策划和执行。 任职资格 1、本科及以上学历，工科专业优先； 2、有音视频或安防监控销售经验； 3、具备政企类等行业客户开发经验，熟悉行业内部决策链路； 4、思路清晰，反应敏捷，有较强的语言沟通能力和协调能力； 5、具备一定的市场分析和判断能力，良好的客户服务意识； 6、有责任心，能承受较大的工作压力。

销售感兴趣的，有健康生活经验的优先

一、在长寿时代背景下，老龄化已成为不可忽视的社会趋势。 作为中国“医养活力社区”理念的开创者与践行者，泰康之家养老社区致力于打造标准化的“医养结合”服务体系。目前已在全国布局40个园区，覆盖35个城市。 二、[工作时间]上午8:30-11:30，下午13:30-17:30，双休，作息安排与国家法定节假日保持一致。 三、[人群画像] 1.年龄28-45周岁，具备本科及以上学历 2.具备敏锐的市场感知力与精准的客户需求分析能力，高度认同公司战略、产品价值及发展理念 3.有金融、保险、医疗、地产等行业高净值客户销售经验者优先考虑 四、[工作内容] 1.面向高净值人群提供专业服务，依托公司全国化养老社区网络，为客户量身定制切实可行的养老解决方案，组织实地参访并协助完成入住流程 2.主动参与高端品鉴会、健康讲座、医疗主题线下活动等客户拓展场景

【岗位职责】 1、负责公司产品的销售工作，积极拓展销售渠道，达成个人月度及年度销售指标； 2、主动开发新市场、挖掘新客户，具备保健食品相关渠道资源者优先，如保健食品代理商、药店、商超、康养机构、滋补品店、食品供应链等； 3、收集客户意见、做好客户对接服务，整理竞品动态与市场信息，及时向上级汇报，为产品改进和销售策略优化提供依据； 4、配合完成销售数据汇总、合同归档、回款跟踪等日常事务，保障销售流程有序进行。 【任职要求】 1、不限学历； 2、5年以上食品、保健食品、营养品或大健康领域销售工作经验，熟悉零售终端运营模式，有成熟销售模式运作经验者优先； 3、具备强烈进取意识，擅长市场开拓与客户开发，拥有优秀的商务谈判、沟通协作能力，以及敏锐的市场感知力和数据分析能力； 4、具有良好的职业操守和商业信誉，能严守企业机密，责任心强，抗压能力强，接受出差安排。 【薪资福利】 1、薪资范围：3-10K/月， 2、提成方式：销售额提成 工作地址：郑州

开发客户！公司计划培养成技术型销售经理

年龄25--60岁；学历不限，有销售行业经验，或茶叶和团队销售管理经验优先，需具备创业激情和长期投入意愿。 创业性质薪资面谈！

招拼缝卷边2名，拼缝1名电话.

主要就是负责配送一些零食小件商品 0元入职提供车 可以 周结 半月结，月结！！！感兴趣可以加个微信了解薪资待遇

男女不限 18—45周岁 普通工衣 // 在职率高 不卡民族 // 不忌口即可 订单稳定 // 工时高 // 高收入 主要生产汽车内饰 岗位：贴标签、包装、打包、操作机器、检验等 员工模式：纯工价 20元/小时 夜班津贴15元/晚 工作时间：8:00–20:00 有效计薪 11小时 每月10号发薪，一次性到账 月综合工资 7500左右 商保 餐补： 白班16元，夜班12元，刷脸就餐 超出部分，未吃完发工资卡 住宿： 免费4–6人间，空调、独立卫浴 ，水电费平摊 面试时间：中午12:30

招聘仓库搬运装卸工，计时35一小时，360/480天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

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岗位职责： 一 销售经理：1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.团队协作精神，能吃苦耐劳。 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：不限，薪资范围：面议，行业信息：不限

泰康作为世界500强、国内头部康养产业集团，深耕大医养大健康领域，业务辐射全国一线城市，专注服务中高净值人群。 一、泰康高端养老社区，实力领航 1、全国广泛布局：在29个城市落地33家社区，轻松实现全国候乌旅居养老，畅享不同城市风情。 2、服务区域多元：设有活力养老区、协助护区、专业护理区、满足长者各阶段需求。 二、工作内容 依托公司资源，无需主动找客，核心工作如下： 1、定制养老方案：深度剖析客户养老需求，结合其身体、经济等状况，量身打造个性化养老规划。 2、讲解社区权益：筛选意向客户，详细讲解高品质养老社区的权益，包括环境、服务、收费等，助客户选对养老方式。 3、现场促成合作：活动现场与客户深入交流，挖掘真实需求与痛点，提供针对性解决方案，沟通产品计划，促成签约。 三、薪酬待遇 1、薪资范围：15000-30000/月 2、底新：12000、16000、40000、80000,160000/月 四、招募要求 1、年龄28-48岁，条件优秀者可适当放宽。 2、学历：大专，学信网可查，优秀者可放宽。 3、贵任心强、团队合作精神、优秀的沟通协调能力。

招聘：保健食品门店销售经理 岗位职责： 1. 负责门店日常客户接待、咨询讲解，维护新老顾客关系，做好客情跟进与服务 2. 结合保健食品专业知识，为顾客提供合理的产品介绍与健康相关讲解 3. 能独立开展小型健康知识讲座、产品分享会，活跃现场氛围 4. 完成门店日常销售目标，主动挖掘客户需求，提升客户复购与满意度 5. 配合门店日常运营，工作灵活主动，执行力强，善于沟通 任职要求： 1. 性格外向活跃，表达能力强，有亲和力，善于与人打交道 2. 具备良好的演讲、讲课能力，能自然带动现场气氛 3. 头脑灵活，应变能力强，有销售或客户维护经验优先 4. 对保健食品、健康行业有了解或感兴趣，学习能力强 5. 有责任心，踏实肯干，能长期稳定工作 我们提供： 舒适的门店工作环境，稳定客源，薪资待遇优厚，提成上不封顶，多劳多得，团队氛围轻松积极。 有意者欢迎直接联系面谈～

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：不限，薪资范围：面议，行业信息：不限

中餐厅招聘以下岗位 销售经理6000—12000 前厅经理6000—10000 前厅主管5000—5500 咨客4200—5000 服务员4200—5000 保安4000—5000 形象气质佳，口齿伶俐。 管吃住，月休四天，工资按时发放，工作环境好。 联系电话:（周女士） 地址:未央区凤城四路，地铁二号线760米。

岗位内容： 1. 制定并执行销售方案，确保完成既定销售指标； 2. 定期走访客户，拓展新客户资源，同时维护现有客户关系； 3. 策划并参与各类市场推广活动，提升品牌影响力； 4. 汇总市场动态信息，进行分析研判，适时优化营销策略； 5. 为客户进行产品讲解与使用培训，帮助其充分掌握医疗器械功能与操作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，生物医学工程、临床医学等相关专业优先； 2. 具有医疗器械或药械领域销售经验，了解行业法规及市场现状； 3. 具备优秀的沟通协调能力，善于组织工作，具备良好的团队协作意识； 4. 能够准确判断市场趋势，具备较强的分析与预判能力； 5. 工作认真负责，积极主动，能适应一定强度的工作压力。

岗位名称：理货员；包装工；销售顾问（线下）客服岗（导购）。 岗位要求：年龄在限定范围内（如示例中给出的）；学历不限；具备补货及陈列等相关的职责任务技能，保持良好职业素养；相关经验不受限制。 薪资待遇：理货员薪资待遇为时薪20元，。推荐标注：报名时需注明是由杭州优职社推荐，同时提供岗位截图信息。此岗位位于浙江杭州地区。

面试企业招聘更新 19元/小时 慈溪龙山太平鸟物流仓库 工资：6000-8000元/月 【工作】：优先 夫妻工优先 长白班 【要求】：18到45岁，认识26个英文字母，会使用智能手机，男女不限 【岗位】: 分拣 、扫描、补货、质检 【 叉车工考核过额外奖励2元/小时】 【车间】：干净、整洁 【住宿】：4-6人间、空调，热水器，独立卫生间，住免宿‬费，水自电‬理，每月20号发放工资。 【体检】：无需体检 【衣服】：普工通‬作服 当天安排宿舍，面试带上身份证。 地址:慈溪龙山。

（） 2.服装仓库招长期小时工 男女不限：18-42岁 21/小时，活稳定工资稳定，常年有活 分拣，拣货，拉货打包为主 拆包退货，服装质检 不会可学，没有技术活 上班时间80.30-20.30 上班可带手机，咨询电话：

【岗位职责】 就近分配门店配送任务 工资结算方式灵活(月结/周结/日结) 可随时预支工资 【职位要求】 不限学历 不限经验 短期工可接受 【薪资福利】 综合月薪8000左右 包吃包住或提供补贴 五险一金 新人可预支工资，无任何套路

工作内容：负责2公里小件配送 工作环境：优越自由 住宿：小区房三室一厅 薪资范围:8000-10000元/月 日薪资350-400 周薪资3000-4000 可短期可长期可预支 人走账清 工作时间9小时 提供车住没有押金

招聘石材家具市场业务员销售经理2名，开拓市场业务，待遇保底提成，要有善于沟通交流，勤快跑市场的，

旺季急招超市小件配送员3人，380/490一天，下班结工资，送超市小件，生活用品，例如牙刷，毛巾，水果，上班时间自由安排，在家附近跑单，无需经验，会导航就行，有案底也可以做，有车自带，没车公司提供电瓶车，无押金，公司直招无需费用，当天入职

保底薪资： 1天：500+ 26天：9000+ 新人补贴1500-2000元 可短期可长期，日结周结都有，人走账清不拖欠！ 提供车住，包吃住，直招无押金，0元入职可预支，宿舍有空调洗衣服WiFi！拎包入住

岗位职责： 1、拟定公司年度销售方案与指标，确保各项销售任务顺利完成； 2、带领销售团队，完善销售流程，提高团队整体作战水平； 3、开发并维护核心客户关系，开拓新渠道与潜在客户资源； 4、研判市场变化趋势，及时优化销售策略，增强品牌市场竞争力； 5、管控销售团队日常运营，协调解决销售环节中的各类问题。 任职要求： 1、具备深厚的汽车销售行业背景，拥有5年以上销售团队管理经历； 2、具备敏锐的市场判断力与客户运营能力，能准确捕捉市场机遇； 3、具有卓越的领导才能和团队鼓舞能力，可推动团队高效执行； 4、精通商务谈判艺术，擅长应对复杂多变的谈判场景； 5、掌握数据分析方法，能依据数据反馈调整销售推进策略。

岗位职责: 1. 带领团队完成既定销售目标与业绩指标； 2. 高效开展团队管理工作，涵盖日常运营及业绩跟踪； 3. 促进团队内部协作沟通，保障信息传递顺畅与任务准时交付； 4. 激发团队成员积极性，持续提升整体销售水平与工作成效。 任职要求： 1. 具备电销团队管理经验，所带团队规模不少于20人； 2. 能够良好协调团队与客户之间的对接关系； 3. 拥有出色的激励手段与领导能力，善于挖掘团队潜能； 4. 具备灵活应对市场变动的能力，能及时调整销售策略。 我们是集团公司，成立于2010年，现有在职员工600+，主营业务为信息服务，以toB电销为主（占比80%），面销为辅（占比20%）。品牌推广部门提供精准客户资源，通过线上引流、宣传推广等方式吸引客户主动注册（客源来自公司平台）。 （注：岗位设有1-2个月考察期，用于业务初步融合，待全面掌握业务流程后正式接手团队管理）

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