人事专员
7000-10000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专绩效考核管理不接受居家办公培训实施快消/零售运输/物
岗位职责：
1、统筹人员招聘工作；
2、组织实施员工内部培训；
3、负责行政类岗位KPI跟踪及积分管理；
4、推进企业文化建设与员工关系维护。
任职要求：
1、22****，大专及以上学历，人力资源、工商管理等相关专业；
2、性格外向，富有亲和力，具备良好的表达与沟通能力，熟练使用办公软件；
3、1年以上招聘或培训相关经验，可独立完成工作任务，掌握2-3项HR辅助工具；
4、学习意愿强，理解能力佳，工作细致，具备一定的组织与策划能力。
人事专员
5000-6000元/月
人力资源专员/助理经验不限中专/中技
1. 工作日需按时到岗，全职工作，具体作息安排根据客户要求执行。
2. 确保7×24小时通讯畅通，具备远程处理突发问题的能力；非工作时段如遇紧急情况，须在1小时内到达现场响应。
3. 驻场周期：2025年6月至10月。
4. 工作职责：解答用户在系统操作中的各类疑问；对系统异常情况进行初步排查与判断；协助完成相关文档编写；配合落实其他交办任务。
5. 提供住宿及上下班交通费用支持，餐食费用自理。
6. 任职资格：具备良好的沟通协调能力与实际问题应对能力；熟练掌握系统操作，具有基础系统维护经验；责任心强，能胜任驻场期间各项工作安排；计算机相关专业优先考虑，在校学生如可保证工作日全天出勤亦可报名。
人事专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专招聘与配置
岗位职责：
1. 负责企业人才引进与招聘执行工作。
2. 负责面试人员的接待与流程安排。
3. 完成上级交办的其他相关事务。
岗位福利：
底薪3000加提成，综合收入4000，每周日固定单休，法定节假日正常休息，工作时间早九晚六。
招聘专员
4000-8000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专销售岗位招聘社会招聘房产中介经纪人招聘招聘流程优化招聘数据分析
工作职责
1. 负责房产中介经纪人岗位的全流程招聘工作，包含需求沟通、渠道开发、简历筛选、面试组织及录用跟进。
2. 搭建并维护高效招聘渠道，优化简历获取方式与候选人转化流程，保障招聘目标顺利完成。
3. 定期回顾招聘数据，评估招聘成效并调整优化策略，持续提升招聘效率与质量。
任职要求
1. 大专及以上学历，人力资源等相关专业优先考虑。
2. 有1年以上招聘工作经验，具备房产中介行业招聘经验者优先，熟悉招聘流程及常用招聘工具。
3. 具备良好的沟通表达能力和抗压能力，能够及时响应业务部门的招聘需求。
补充说明
1. 工作地点：长安区府东一路
2. 工作时间：双休、法定节假日、不加班 无社保
防城港港口区红沙核电大量招小工，要求男55周岁，女50周岁，
7000-8000元/月
小工长期保险包住20人以上月结
防城港市红沙核电大量招小工，要求男55周岁，女50周岁，。每天工作9小时。加班另算。男230，女200。
监理
现场监理员
有大专学历或培训证，有新能源和电力经验，年龄50岁以下，入职需购买五险一金
工作地址:西藏那曲
配菜杂工
西藏昌都中铁建大桥局搅拌站招聘夫妻杂工和帮厨，杂工月薪8000元，帮厨月薪5000元，免费食宿，适合年龄50周岁以下的人士。详情电话联系，地点西藏昌都。
招聘岗人事专员 6k-10k不封顶(员工公寓，员工餐）
6000-10000元/月
招聘专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公
招聘杭州办公室文员~
职位类型：招聘主管
基本要求：年龄17-28性别不限
要求必须人品好，诚实守信。
工作地点：下沙奥特莱斯附近
职位描述: 【文员】
【工作职责】
负责日常招聘工作，应聘人员的预约接待及面试，负责在各大网站发布招聘普工信息，回复私信介绍薪资待遇
月综合工资5000-15000以上，无上限（按个人提成人均800-2000）
注：付出跟收获成对比 越努力越幸运 眼高手低者勿扰
（招聘要求）
工作积极性高，自觉性好，执行力强有上进心 ，有无经验都可以（公司愿意培养人才）
招聘人事专员50+名
5000-10000元/月
招聘专员人事专员经验不限学历不限不接受居家办公互联网产品销售招聘与配置人力资源/管理类专业
岗位职责：
1. 负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理
4. 协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理
5. 配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作
任职要求：
1. 人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限
2. 具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可考虑
3. 包吃住 工资5000+
4. 工作细致负责，具备较强执行力与团队协作精神
5. 持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先
人事专员，月薪3500-5000元，双休
4000-5000元/月
招聘专员人事专员1-3年大专
岗位职责：
1-负责招聘配置，员工入转调离，员工关系等核心人事工作
2-熟悉各大招聘软件，会用会沟通
3-负责面试，带领新人培训，以及后期入职工作的开展等工作
任职要求：
1-年龄26-40周岁，工作经验1年以上
2-大专及以上学历
3-从事过招聘,管理，人事优先考虑
营销bp
8000-12000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专销售团队HRBP
核心职责：
1. 招聘与配置：独立推进从岗位需求梳理到候选人录用的完整流程，高效满足业务团队用人需要。
负责员工全生命周期管理：包括入职、转正、离职等手续办理，维护和谐稳定的员工关系。
2. 推动人力资源政策落地：保障绩效考核、薪酬发放、培训发展等制度在分支机构的执行与宣导。
3. 协同业务管理者开展团队运营：支持绩效面谈、组织团队活动，提供基础人力资源建议与支持。
4. 规范用工管理：确保人事操作符合属地劳动法律法规，预防潜在用工风险与劳动争议。
5. 行政事务统筹：负责办公场地、固定资产及日常采购管理，定期策划节日关怀、员工生日会等活动。
任职要求：
1. 统招大专及以上学历，本科优先，人力资源相关专业更佳。
2. 具备两年以上人力工作经验，有HRBP实操经验者优先，具备基础业务理解能力。
3. 执行力强，沟通灵活，工作积极主动，能独立承担工作任务。
人事专员
6000-7000元/月
招聘专员经验不限学历不限
一、工作内容：
1、在boss发布招聘信息，邀约客户到指定地点面试即可（无需接待，纯线上，社恐也能放心冲！）；
2、主要为企业工厂招聘普工，工作简单易上手，新手也能快速出业绩；
3、入职配工作机，不用私人微信/手机号，工作生活互不干扰。
二、任职要求：
1、性格外向，爱聊天；
2、0经验可投！入职有人手把手带，包教包会；
3、会基础电脑操作，能适应轻微工作压力即可。
三、薪资待遇：
1、无责底薪4000+提成+个人奖金+团队奖，新人第一个月6000+，老员工普遍8000+，多劳多得，上不封顶！
2、工作时间早8:30-晚6:00，午休1.5小时，周日休，法定假期放假。
3、工作地点合肥瑶海区
财务行政综合专员
4000-5000元/月
行政专员/助理经验不限大专细心能吃苦有责任心能接受早晚上班时间
工作内容：
1. 记录项目每日四餐的刷卡数据，登记收入明细表，并按时为学生办理充值、补卡业务，同步更新每日台账信息。
2. 核实每月出入库相关数据（含供应商对账、每日入库记录的复核）。
3. 统计并核算项目每日的收入、成本、费用及利润情况。
4. 协助完成部分文书处理及日常行政事务。
5. 与库管人员对接相关工作（包括到货验收、出库审核、库存盘点等）。
6. 完成上级交办的其他任务。
非诚勿扰
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