岗位职责： 1.负责政府单位物业项目的人力资源基础事务，包括员工入离职、合同管理、档案整理与更新 2. 协助开展招聘工作，发布职位信息、筛选简历、组织初试及入职安排 3.配合业主方完成项目日常工作开展。 4.支持员工考勤统计、假期管理及基础薪酬核算辅助工作 5. 配合开展员工关系维护、政策宣导及行政协调事务 任职要求： 1. 人力资源、行政管理或相关专业优先，学历不限 2.具备基本办公软件操作能力，细致耐心，责任心强 3. 具有良好的沟通协调能力和服务意识，适应政府类项目工作节奏 4. 了解劳动法律法规及人事基础流程者优先 5. 无经验可培养，欢迎踏实肯学的应届毕业生

适合宝妈，宝爸，待业者，学生，前台，销售等人员都可以[工作内容]解答用户咨询 1。时间段24小时自己定2。年龄不限， 3。本工作无任何报名费，入会费，保证金等，完全免费4。不需要去公司，在家，在宿舍都可以5。不收取任何费用，小白也可以轻松上手

一、人事专员招聘要求 1. 基本要求 学历：大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先。 工作经验：1-3年人力资源相关工作经验，熟悉招聘、员工关系、考勤管理等模块。 技能要求： 熟悉国家劳动法律法规及地方性政策； 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT）及HR系统（如钉钉、北森、SAP等）； 具备较强的沟通协调能力、抗压能力和保密意识。 2. 核心能力 沟通能力：能够与各部门及员工高效沟通，处理员工咨询和问题。 执行力：按时完成招聘、入职办理、考勤统计等事务性工作。 细节导向：对数据敏感，能准确完成薪酬核算、档案整理等工作。 学习能力：愿意学习HR新政策、新工具，适应公司发展需求。 3. 加分项 持有人力资源管理师证书（如四级/三级）； 有互联网、制造业或快消行业HR经验； 参与过校园招聘或大型招聘项目； 熟悉e-HR系统或数据分析工具（如Excel函数、透视表）。 --- 二、人事专员工作内容 1. 招聘与配置 根据部门需求发布招聘信息，筛选简历，安排面试； 协助组织校园招聘、社会招聘及线上/线下招聘活动； 办理员工入职、离职、转正、调岗等手续，更新员工花名册。 2. 员工关系管理 处理员工日常咨询（考勤、假期、福利等）； 协助解决劳动纠纷，跟进员工满意度调查； 组织员工活动（如团建、生日会、年会等），提升员工归属感。 3. 考勤与薪酬辅助 统计月度考勤数据，协助核算工资、奖金及社保公积金； 维护员工档案，确保信息准确、合规； 协助完成年度调薪、绩效考核数据整理。 4. 制度与流程支持 协助修订人事制度（如考勤制度、员工手册）； 优化HR工作流程，提升效率（如电子化入职流程）； 配合上级完成人力资源数据分析报告。 5. 其他行政支持 管理办公用品、劳动合同归档等行政事务； 协助完成政府申报、人才落户等外联工作。 --- 三、职业发展路径 纵向晋升：人事专员 → 人事主管 → HR经理 → HR总监 横向拓展：可专注招聘、薪酬、员工关系等模块，成为领域专家。

主要负责公司员工考勤统计，招聘人员，

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招聘人员 人力资源专员、助理文员、新媒体运营人，视频剪辑，文头文件编写

南京市浦口区招工地小工/杂工

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招聘一名安保人工资待遇，试用期一个月4000，转正4500。一周休息一天，不包吃，不包住。工作地点，拉萨市区，联系方式

西藏高铁隧道招测量小弟两名，薪资6000，需工作认真，勤快，工作地点海拔4000，隧道内海拔3700，，有意愿者联系

徐曼曼烧烤大排档招一名服务员，联系电话：

招聘高层次人才，共28名。应聘条件：1.遵守中华人民共和国宪法、法律和法规。2.遵守纪律、品行端正，具备良好的职业素质。3.具有招聘岗位所需的学历、资历、专业、任职资格、职业（执业）资格及技能要求。4.具有适应岗位要求的身体条件。5.具备岗位所需的其他条件。报名时间：公告发布之日起至2027年度人才引进计划发布前。应聘方法：将应聘所需提交材料扫描件发送至指定邮箱，邮件主题请标明“高层次+应聘岗位+姓名”。工作地点：宁波杭州湾新区金溪西路129号杭州湾校区。

【工作职责】 一、负责接听应聘电话，并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职，后期并解决求职者的求职疑虑。二、负责在各大招聘网，整理收集求职者简历，介绍岗位信息给求职者。 【薪资福利】 月综合工资8000--15000以上（上不封顶） 【工作内容】 1、在58、 boss 、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历，每天通知面试人员来面试 3．面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄18--38周岁，普通话标准，口齿流利 2、会简单的电脑操作，不会可学 3、不限学历，不限工作经验（公司愿意培养人才，晋升空 间大） 【工作时间】 工作时间：9:00---18:00，午休12:00--13:00，上六休一 【衣食住行】 衣﹣﹣穿着自行搭配无要求 食﹣﹣公司不提供餐食 住﹣﹣公司提供免费住宿（公寓式住宿，三室一厅） 行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟 【福利待遇】 月末员工聚餐年度团队旅游

负责招聘 办理入职 协助新人熟悉工作

招聘公司要求的职位，服从安排

一、招聘综合岗招 岗位名称：综合行政专员/综合岗 岗位职责 负责公司日常行政后勤工作：办公用品采购、固定资产登记、考勤统计、卫生安保管理。 公文收发、档案整理、证照年检、公章使用登记，完成各类通知上报。 人事辅助工作：员工入职离职手续、社保公积金申报、招聘邀约、员工团建组织。 商务接待、会议布置、车辆调度、水电物业对接。 完成领导交办的其他综合事务。 熟练使用Word、Excel、PPT，会做台账、报表。 细心踏实，沟通能力强，执行力好，擅长统筹杂项事务。 负责招聘工作、应聘人员预约、接待及面试； 员工入职手续办理、员工劳动合同签订、续约与管 公司内部档案建立与管理； 负责公司行政后勤类相关工作； 负责公司员工考勤管理； 负责日常费用报销； 协助组织员工培训与活动。 处理员工关系，解答人事相关问题。 完成上级交办的其他任务。 任职要求： 1.大专及以上学历，人力资源、行政管理等相关专业优先。 2.1年以上人事工作经验。 3.熟练使用办公软件，具备良好的沟通与协调能力。 4.工作细致，责任心强，具备团队合作精神。 5.独立完成薪酬核算。 薪资福利 薪资：4000–6000元/月，缴纳五险，带薪年假。 节日福利、团建、工龄工资、全勤奖。 上下班准时，单休，工作环境稳定。 工作地点+联系方式 工作地址：遵义市汇川区世贸城8号写字楼 联系电话：

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