搜索
登录注册
OpenMini
人事专员1-3年本科不接受居家办公互联网从业经验人力资源/管理类专业从0到1团队搭建经验销售人事/销售从业经验
人力行政专员 行业类型: 即时零售(线上平台+线下门店+即时配送) 工作地点: 拉萨市 薪资范围: 5,000-8,000元/月(优秀者可面议) 1、我们是谁 我们是一家以供应链驱动的即时零售公司,致力于为社区居民解决家庭消费需求,线下零售+线上售卖,为用户提供“线上下单、线下30分钟送达”的便捷购物体验。目前在拉萨已开设多家线上线下一体化门店,业务正处于快速扩张阶段。这里没有复杂的人际关系,只有实干、高效和快速成长的空间。 2、这个岗位在做什么? 这不是一个坐在办公室处理文件的传统行政岗。你需要深入业务一线,理解门店和配送团队的运作方式,为人资行政工作提供扎实的支持。 3、你将负责: 人事类 全流程执行一线员工(拣货员、配送员、店员等)的简历筛选、入离职手续办理,确保人事档案完整合规; 负责员工考勤核对、请假管理及薪酬数据的基础整理; 协助开展招聘工作:发布职位、筛选简历、电话邀约、面试安排及入职跟进; 负责社保的申报、缴纳及相关政策咨询解答; 协助组织员工培训及企业文化活动,推动团队融合。 行政类 管理办公物资及门店运营物料的采购、入库、发放及台账登记; 维护办公环境及门店行政后勤保障; 对接物业、社区、社保机构等外部合作方,处理日常行政外联事务; 协助门店证件办理、年检及相关合规事务跟进; 完成上级交办的其他工作任务。 我们希望你 本科及以上学历,专业不限,人力资源、行政管理相关专业优先; 有1年以上行政或人事基础工作经验(零售、物流、连锁行业经验者优先,优秀应届生也可考虑); 具备快速学习的能力; 熟练使用Office办公软件(Excel数据整理、Word文档处理); 性格踏实、细心,有服务意识,能高效处理多线程事务; 认可即时零售行业的节奏——偶尔需要快速响应一线需求,适应灵活的工作安排; 有拉萨本地生活经验优先。 4、我们提供 薪资保障:5,000-8,000元/月,年度调薪机会; 社保齐全:按拉萨标准足额缴纳; 假期福利:法定节假日、带薪年假、婚丧假等; 成长空间:清晰的晋升通道(专员→主管→经理),公司业务扩张期,晋升速度快; 氛围简单:扁平化管理,做事不内卷。 特别说明 即时零售行业节奏较快,门店一线员工数量多、流动性相对较高,这意味着你每个月都会接触到大量的入离职手续和招聘工作。如果你希望找一份“朝九晚六、按部就班”的工作,这个岗位可能不适合你;但如果你希望在快速成长的公司中积累实战经验、获得比同龄人更快的晋升速度,这里会很适合你。
劳务公司员工福利统计员
4000-6000元/月
人事专员1-3年大专
主要负责公司员工考勤统计,招聘人员,
人事专员
5000-8000元/月
人事专员招聘专员
一、人事专员招聘要求 1. 基本要求 学历:大专及以上学历,人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先。 工作经验:1-3年人力资源相关工作经验,熟悉招聘、员工关系、考勤管理等模块。 技能要求: 熟悉国家劳动法律法规及地方性政策; 熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT)及HR系统(如钉钉、北森、SAP等); 具备较强的沟通协调能力、抗压能力和保密意识。 2. 核心能力 沟通能力:能够与各部门及员工高效沟通,处理员工咨询和问题。 执行力:按时完成招聘、入职办理、考勤统计等事务性工作。 细节导向:对数据敏感,能准确完成薪酬核算、档案整理等工作。 学习能力:愿意学习HR新政策、新工具,适应公司发展需求。 3. 加分项 持有人力资源管理师证书(如四级/三级); 有互联网、制造业或快消行业HR经验; 参与过校园招聘或大型招聘项目; 熟悉e-HR系统或数据分析工具(如Excel函数、透视表)。 --- 二、人事专员工作内容 1. 招聘与配置 根据部门需求发布招聘信息,筛选简历,安排面试; 协助组织校园招聘、社会招聘及线上/线下招聘活动; 办理员工入职、离职、转正、调岗等手续,更新员工花名册。 2. 员工关系管理 处理员工日常咨询(考勤、假期、福利等); 协助解决劳动纠纷,跟进员工满意度调查; 组织员工活动(如团建、生日会、年会等),提升员工归属感。 3. 考勤与薪酬辅助 统计月度考勤数据,协助核算工资、奖金及社保公积金; 维护员工档案,确保信息准确、合规; 协助完成年度调薪、绩效考核数据整理。 4. 制度与流程支持 协助修订人事制度(如考勤制度、员工手册); 优化HR工作流程,提升效率(如电子化入职流程); 配合上级完成人力资源数据分析报告。 5. 其他行政支持 管理办公用品、劳动合同归档等行政事务; 协助完成政府申报、人才落户等外联工作。 --- 三、职业发展路径 纵向晋升:人事专员 → 人事主管 → HR经理 → HR总监 横向拓展:可专注招聘、薪酬、员工关系等模块,成为领域专家。
人力资源专员助理文员
6000-8000元/月
人事专员3-5年本科弹性工作制不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务互联网运营市场/传媒/公关企业文化建设人力资源/管理类专业
招聘人员 人力资源专员、助理文员、新媒体运营人,视频剪辑,文头文件编写
人事专员经验不限学历不限居家办公接受居家办公客服人事档案管理人力资源/管理类专业
适合宝妈,宝爸,待业者,学生,前台,销售等人员都可以[工作内容]解答用户咨询 时间段24小时自己定 年龄不限, 本工作,入会费,等,完全免费 不需要去公司,在家,在宿舍都可以 不收取任何费用,小白也可以轻松上手
人事专员经验不限学历不限居家办公接受居家办公客服人事档案管理人力资源/管理类专业
适合宝妈,宝爸,待业者,学生,前台,销售等人员都可以[工作内容]解答用户咨询 1。时间段24小时自己定2。年龄不限, 3。本工作无任何报名费,入会费,保证金等,完全免费4。不需要去公司,在家,在宿舍都可以5。不收取任何费用,小白也可以轻松上手
人力资源助理
4000-6000元/月
人事专员经验不限大专不接受居家办公人力/财务/行政/法务招聘与配置薪资核算劳动关系办理绩效考核管理人力资源/管理类专业
岗位职责: 1.负责政府单位物业项目的人力资源基础事务,包括员工入离职、合同管理、档案整理与更新 2. 协助开展招聘工作,发布职位信息、筛选简历、组织初试及入职安排 3.配合业主方完成项目日常工作开展。 4.支持员工考勤统计、假期管理及基础薪酬核算辅助工作 5. 配合开展员工关系维护、政策宣导及行政协调事务 任职要求: 1. 人力资源、行政管理或相关专业优先,学历不限 2.具备基本办公软件操作能力,细致耐心,责任心强 3. 具有良好的沟通协调能力和服务意识,适应政府类项目工作节奏 4. 了解劳动法律法规及人事基础流程者优先 5. 无经验可培养,欢迎踏实肯学的应届毕业生
广安岳池县招工地小工/杂工
120-200元/天
小工1-2人
广安市岳池县招工地小工/杂工
广安 岳池县
7月19日 17:11拨打电话
滁州南谯区招两名小工,工地清泥土干杂活180一天地址苏滁医院联系电话
180元/天
小工1-2人
招两名小工,工地清泥土干杂活180一天 地址 滁州市 苏滁医院 联系电话
滁州 南谯区
7月20日 13:11拨打电话
济宁任城区招工地小工/杂工,工地力工
160-200元/天
力工小工1-2人
济宁市任城区招工地小工/杂工,工地力工
济宁 任城区
7月10日 08:52拨打电话
渣车司机包住包吃
本车队大量招聘新能源四桥自卸车驾驶员,工作地点西藏林芝,底薪加提成包吃包住,薪酬准时发放。招聘条件:身体健康,年龄不超过54岁,驾驶证从业资格证齐全,有新能源四桥自卸车驾驶经验者优先。虚位以待,有意者请来面谈。联系电话马队长
林芝
7月20日 19:55拨打电话
西藏林芝米林市找个五菱装载机师傅技术要好,要有操作证,无犯罪记录,
铲车司机
西藏林芝市米林县找个五菱装载机师傅技术要好,要有操作证,无犯罪记录,
林芝 米林市
7月20日 19:54拨打电话
拉萨堆龙德庆区门窗制作安装
300-500元/天
门窗安装1-2人
门窗制作安装
西藏拉萨找一个顶班厨师,24号到25号两天,联系
厨师1-2人
找一个顶班厨师,24号到25号两天,联系
拉萨
7月20日 19:52拨打电话
货运司机B2危货司机
招聘信息危险品运输司机(2名)任职要求:1.年龄45周岁及以下;2.持有B1B2及以上驾驶证,实际驾驶经验丰富,无重大交通责任事故记录;3.持有爆炸品驾驶员准驾资格证、爆炸品押运员资格证;4.身体健康,能适应高原环境,无违法犯罪记录、无吸毒史。薪资待遇:工资10000元+安全奖(按月考核发放);工作地点:西藏自治区拉萨市墨竹工卡县。联系人:谭主任
拉萨 墨竹工卡县
7月20日 19:51拨打电话
人事专员经验不限学历不限
办公文员招聘: 一、注重员工培养,资源优质丰富,无经验者有人教,资源公司提供,不需要打电话,工作内容微信聊天为主 职位描述: 二、【工作内容】:主要通过58、赶集账号,面对全国负责给公司合作企业招聘人员。资源账号公司提供,不需要外出,人手一台电脑 三、【职位要求】:男女不限,年龄16--35周岁,工作经历不限(入职有主管去培训),基本电脑会操作,沟通没有问题,挑战高薪 四、【薪资待遇】: 提成制: 高提成50%制 多劳多得 工资无上限 !!
人事专员经验不限学历不限包吃包住
岗位职责: 1.负责招聘全流程执行,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 2.协助开展员工入职、转正、离职等手续办理及人事档案管理 3. 参与员工考勤统计、薪酬数据整理及基础HR报表制作 4.支持员工关系维护,组织基础企业文化活动与政策宣导 5. 协同完成劳动合同签订、社保公积金增减员等日常事务 任职要求: 1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识 3.熟练使用Office办公软件,具备基本数据处理能力 4.工作细致负责,有较强的学习意愿与执行力 5. 有人力资源实习或助理经验者优先
人事专员
5000-8000元/月
招聘专员经验不限学历不限不接受居家办公人力/财务/行政/法务销售
我们正在寻找一位专业的招聘专员/助理以及主管部长负责全面支持公司的招聘活动,确保招聘流程的顺畅进行。 工作内容: 包括发布招聘信息、筛选简历、组织面试、跟进候选人等。 岗位要求: 1.无学历要求,做一只勤劳的小蜜蜂。 2.1无需相关工作经验,优秀应届生亦可; 3. 熟练使用各种招聘工具和渠道; 4. 良好的沟通能力和组织协调能力; 5. 对招聘市场有敏锐的洞察力,能及时应对变化; 6. 责任心强,有团队精神,能承受一定的工作压力。 附:包食住,月休八天 上班时间轻松,无任何加班任务,只需要完成工作内容就好了。 高额底薪十提成十奖金 先看看,再逛逛,然后了解了解,最后再做决定。 免费咨询-免费咨询一免费咨询!!!! 欢迎志同道合的伙伴们.. 公司名称 修改
酒吧人事
3000-5000元/月
人事专员经验不限学历不限
负责给公司招人
人事专员
3000-6000元/月
招聘专员人事专员1-3年大专国内院校优先人力/财务/行政/法务招聘与配置薪资核算劳动关系办理考勤管理人力资源/管理类专业精通人力相关法规政策
岗位职责: 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金等日常事务,确保缴纳及时准确 4. 组织员工培训与企业文化活动,协助提升团队凝聚力 5. 协助制定与优化人力资源相关制度与流程 任职要求: 1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识 3.工作细致负责,具备较强执行力和保密意识 4. 熟练使用Office办公软件,有HR系统操作经验者优先 5.有1-3年人力资源相关工作经验者优先
昌都洛隆县招工地小工/杂工
小工
昌都洛隆招工地小工/杂工
昌都 洛隆县
3月1日 15:33拨打电话
阿里普兰县前台服务员
6000-7000元/月
前台经验不限学历不限弹性工作制19-22点下班服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验酒店
前台服务员
拉萨城关区招工地力工
力工
拉萨市城关区招工地力工
拉萨 城关区
3月1日 09:23拨打电话
日喀则昂仁县招一名履带潜孔钻操作手,需熟练掌握机器操作,套管施工。
1.2-1.3万元/月
打孔长期1-2人月结
日喀则市昂仁县招一名履带潜孔钻操作手,需熟练掌握机器操作,套管施工。
日喀则 昂仁县
6月25日 05:08拨打电话
西藏拉萨招聘磨边师傅,工作地点在。薪资可承包,具体面议。
打磨
招聘磨边师傅,工作地点在拉萨。薪资可承包,具体面议。
拉萨
7月10日 09:38拨打电话
西藏山南明天早晨6.50六电需要2人,弄路牙石,工作9小时,到手170元,还差一人,
路牙石
明天早晨6.50六电需要2人,弄路牙石,工作9小时,到手170元,还差一人,
山南
7月18日 16:24拨打电话
日喀则江孜县招工地小工/杂工
小工
日喀则市江孜县招工地小工/杂工
日喀则 江孜县
3月16日 20:09拨打电话
台球厅前台
4000-5000元/月
前台上一休一
拉萨招聘独牙台球厅 招聘 前台两名上一休一 工作轻松加全勤4200(长期) 联系电话:
西藏拉萨招聘磨边师傅一名联系电话
打磨磨边
拉萨招聘磨边师傅一名联系电话
拉萨
4月29日 17:31拨打电话
工地学徒工安装电梯长期1-2人
诚招:电梯安装工,学徒,中工,大工,有一定电梯安装经验优先,要求:能吃苦耐劳,有责任心,服从安排。工资待遇:240-450一天,上保险,包吃包住,工作地点西藏拉萨。 需要长期稳定的,临时工勿扰,联系电话,
拉萨 堆龙德庆区
3月19日 20:05拨打电话
栏目概述
展开
鱼泡直聘为工人提供西藏人事专员招工信息在线招聘信息,主要招聘西藏人力资源专员/助理相关人才。作为人力资源专员/助理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解人力资源专员/助理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
©2017-2026 版权所有蜀ICP备17030551号
川文网[2019]4675-349号 川B2-20190430
川公网安备51019002003946
成高社发[2019]12号
登录获得更多高薪职位推荐