主要负责公司员工考勤统计，招聘人员，

适合宝妈，宝爸，待业者，学生，前台，销售等人员都可以[工作内容]解答用户咨询 时间段24小时自己定 年龄不限， 本工作，入会费，等，完全免费 不需要去公司，在家，在宿舍都可以 不收取任何费用，小白也可以轻松上手

岗位职责： 1.负责政府单位物业项目的人力资源基础事务，包括员工入离职、合同管理、档案整理与更新 2. 协助开展招聘工作，发布职位信息、筛选简历、组织初试及入职安排 3.配合业主方完成项目日常工作开展。 4.支持员工考勤统计、假期管理及基础薪酬核算辅助工作 5. 配合开展员工关系维护、政策宣导及行政协调事务 任职要求： 1. 人力资源、行政管理或相关专业优先，学历不限 2.具备基本办公软件操作能力，细致耐心，责任心强 3. 具有良好的沟通协调能力和服务意识，适应政府类项目工作节奏 4. 了解劳动法律法规及人事基础流程者优先 5. 无经验可培养，欢迎踏实肯学的应届毕业生

招聘人员 人力资源专员、助理文员、新媒体运营人，视频剪辑，文头文件编写

适合宝妈，宝爸，待业者，学生，前台，销售等人员都可以[工作内容]解答用户咨询 1。时间段24小时自己定2。年龄不限， 3。本工作无任何报名费，入会费，保证金等，完全免费4。不需要去公司，在家，在宿舍都可以5。不收取任何费用，小白也可以轻松上手

一、人事专员招聘要求 1. 基本要求 学历：大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先。 工作经验：1-3年人力资源相关工作经验，熟悉招聘、员工关系、考勤管理等模块。 技能要求： 熟悉国家劳动法律法规及地方性政策； 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT）及HR系统（如钉钉、北森、SAP等）； 具备较强的沟通协调能力、抗压能力和保密意识。 2. 核心能力 沟通能力：能够与各部门及员工高效沟通，处理员工咨询和问题。 执行力：按时完成招聘、入职办理、考勤统计等事务性工作。 细节导向：对数据敏感，能准确完成薪酬核算、档案整理等工作。 学习能力：愿意学习HR新政策、新工具，适应公司发展需求。 3. 加分项 持有人力资源管理师证书（如四级/三级）； 有互联网、制造业或快消行业HR经验； 参与过校园招聘或大型招聘项目； 熟悉e-HR系统或数据分析工具（如Excel函数、透视表）。 --- 二、人事专员工作内容 1. 招聘与配置 根据部门需求发布招聘信息，筛选简历，安排面试； 协助组织校园招聘、社会招聘及线上/线下招聘活动； 办理员工入职、离职、转正、调岗等手续，更新员工花名册。 2. 员工关系管理 处理员工日常咨询（考勤、假期、福利等）； 协助解决劳动纠纷，跟进员工满意度调查； 组织员工活动（如团建、生日会、年会等），提升员工归属感。 3. 考勤与薪酬辅助 统计月度考勤数据，协助核算工资、奖金及社保公积金； 维护员工档案，确保信息准确、合规； 协助完成年度调薪、绩效考核数据整理。 4. 制度与流程支持 协助修订人事制度（如考勤制度、员工手册）； 优化HR工作流程，提升效率（如电子化入职流程）； 配合上级完成人力资源数据分析报告。 5. 其他行政支持 管理办公用品、劳动合同归档等行政事务； 协助完成政府申报、人才落户等外联工作。 --- 三、职业发展路径 纵向晋升：人事专员 → 人事主管 → HR经理 → HR总监 横向拓展：可专注招聘、薪酬、员工关系等模块，成为领域专家。

常州招光伏安装，有登高证者优先，

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招聘要求 22-43周岁，身体健康，能倒班，无犯罪记录。 工作内容 风电叶片制作，合模铺层，易上手。倒班制，12-14小时/天，换班提前通知。 薪资待遇 试用期：230元/班，最长2个月（表现好最快20天） 转正后：计件工资，8000-10000+，多劳多得 熟练工保底10000！ 按政策缴纳五险一金，高温+防寒补贴各300元/月，各发3个月 每天25元餐补，免费宿舍（独立卫浴）

濮阳市清丰县招光伏安装 点话 能爬高，会电焊，260-300/天

西藏军区总医院明喆物业招聘简章保洁部年龄25-45岁，身体健康，工作认真负责，能吃苦耐劳，会说普通话。联系电话：索朗塔青

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叉车临时工白班26/H，夜班27/H，日结，第5天发第一天工资，工期30天可长期熟练工操作货架高7.8米林德电叉车22-48岁，需要有叉车证

招聘厨师地址：那曲安多县城阿布洛嘎藏餐馆老板及员工均为山南老乡，相处和睦主营正宗藏餐，现招厨师一名薪资：月薪10000元以上，月休1天有藏餐制作经验优先，踏实肯干即可联系电话：

招工山南市加查县咖啡店急招厨师月薪10000元后厨工作量小，工作轻松包吃包住，长期稳定联系电话：

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 4. 工作细致负责，具备较强执行力与保密意识 5. 有HR实习或1年以上相关工作经验者优先

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

线上招聘，带人面试，体检，办理入职，必须有驾驶证，自带汽车优先。实报实销里程数

岗位职责： 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 配合上级完成人力资源相关制度执行与优化支持 任职要求： 1. 人力资源、管理类或相关专业优先，学历不限 2. 具备人事基础实操经验者优先，应届毕业生亦可培养 3. 熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强执行力与保密意识 5. 愿意长期在人力资源领域发展，学习能力强

崇义本地优先 岗位职责： 1.负责员工入职、转正、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金缴纳及日常异动操作，确保合规及时 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.处理日常人事咨询，维护员工关系，支持部门基础人事运营 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备人事基础实操经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强执行力和团队协作精神 5. 遵守职业操守，具备基本劳动法律法规常识

现西藏阿里地区，急需一个持三证特种作业人员（高空低压焊工）三样，必须是应急管理局发的特种作业人员证件，主要工作内容就是接基站太阳板线和电池线，后期每月底涉及到打卡，工资面谈 具体可以电话联系咨询

昌吉铝厂 【招聘条件】 1.年龄20-45岁 初中以上学历 3.能接受四班三道8小时制 【薪资待遇】 1.1-2个月试用期，试用期薪资8000，转正9000-12000+，提供住宿，水电费平摊，餐补20元/天 2.缴纳五险一金，车间高温市每月600元高温补助

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工作地点：新疆昌吉（新疆准东经济开发区电解铝厂） 招聘要求 20-48周岁。身体健康，无重大疾病，无重大手术，无不良征信记录，无犯罪记录。 有工厂工作经验，能接受高温工作 工作内容：电解炉面维护，捞渣。 工作时间：四班三倒8小时，加班有加班费 薪资待遇 试用期：8000/月，餐补20/天 转正后：10000+ 按政策缴纳五险一金，每月600高温补贴，免费宿舍（独立卫浴）

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拉萨找工作看这里 西藏尼尔曼门窗大量招工 全厂多岗位同步招聘，食宿全包，福利优厚 1、生产普工（多名） 5000 / 月， 6000 / 月，熟练后计件 5000-10000，月休 2 天 2、线上客服 / 线下导购 5000-8000 / 月，月休 4 天，负责线上拓客、门店销售 3、短视频团队 运营 8k-1w｜主播 8k-1w｜剪辑 7k，拍摄、直播、剪辑一应俱全 4、办公室接单文员（多名） 月薪 5000，月休 4 天，熟练办公软件，会门窗 CC 软件优先 重磅福利：所有岗位包吃包住！做满 1 年， 能适应高原、踏实肯干、想做新媒体直播的朋友欢迎咨询 联系人张总： 工作地点：西藏自治区拉萨市堆龙德庆区柳梧街道藏创大道与栖慧大道交叉路口往西北大约200米（西藏拉萨市尼尔曼门窗）

工价19一小时长白班八点到八点，十点五小时计薪

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恒温车间、不过安检门 工作轻松、公寓式住宿 招聘要求：男女不限，18-40周岁，识26个英文字母，会写字 薪资待遇：260/天 光伏厂 电池车间 食宿情况：提供免费工作餐，提供免费住宿

【要求】 18-45岁，男女不限，无需经验、坐班 ──────── 【内容】 主要生产新能源汽车配饰 ──────── 【薪资】 （1）20元/小时+额外超产计件，夜补15元/晚 （2）综合薪资：7500-8000元/月 ──────── 【时间】 两班倒、八点对八点，每月4天休息 ──────── 【食宿】 1、包吃工作餐(伙食好，荤素搭配） 2、提供宿舍（空调热水器齐全，宿舍近） ──────── 【福利】 1、每个月补10元劳保费用 2、有社保五险 3、节假日福利礼品 4、每周都可预支