岗位职责: 1、负责快递企业财务相关事务，涵盖账务处理、财务报表编制等工作内容。 2、参与财务团队日常运作，协助开展财务核算及财务数据分析。 3、配合上级交办的其他财务事项，保障财务信息的准确性与及时性。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力，能与团队成员高效协作，推动财务工作有序开展。 2、具备较强的学习能力，能够迅速掌握财务专业知识与实操技能。 3、具有较强的责任意识和工作主动性，能按时完成上级布置的各项任务。 4、熟悉快递公司操作系统，可准确导出罚款、发货及业务数据，完成成本核算；能制作工资表、客户发货对账单，并为圆通、韵达、极兔等业务线编制利润表、资产负债表；能结合支出情况进行分析，优化管理流程，助力提升企业盈利水平

岗位职责：财务经理1名： 要求： 1、负责统筹安排财务部门日常税务申报、往来账务核算、成本管理及利润分析工作。 2、组织制定资金使用计划、收支管理方案以及年度预算编制。 3、开展部门内部人员培训与绩效考核，提升团队专业能力与业务水平。 4、完善财务管理制度体系，对接并维护与财政、税务、审计及银行等相关机构的良好关系。 5、定期向上级汇报部门工作进展及存在的问题，提出有效解决方案，具备良好的协作精神。 薪资待遇：7000-9000元/月，单休+法定节假日，节日福利，每月团建聚餐，五险一金。

岗位职责 1、统筹管理：监督各岗位工作质量，协调跨部门数据衔接，协助部门负责人推进日常业务运作及人员管理事务，修订并解读相关制度规范，确保有效落地执行。 2、预算管控：牵头年度预算编制工作，跟踪执行情况并及时调整；监督企业资金与存货的安全性及管理流程。 3、数据分析：聚焦BP分析方向，配合业务单元开展预算制定与成本控制，参与经营分析及风险防范工作。 4、团队培养：组织开展财务类培训，提升团队专业水平；落实部门人才梯队建设与成长规划。 5、决策支持：向管理层提交经营分析材料，列席中层会议，结合财务视角提出可行性建议。 6、业务协同：为业务团队提供数据支撑，识别运营异常，参与业务对接会议，从财务维度输出优化建议。 7、制度优化：起草并完善财务管理制度（如费用报销、资产管理等），持续推动流程标准化。 8、系统运维：保障U8系统稳定运行，落实系统数据安全管理，确保数据链条完整、准确并按时备份。 9、制定年度、季度、月度财务工作计划，并组织实施具体任务推进安排。 10、全面负责公司成本核算、会计核算及相关分析工作，统筹税务事项及对外联络（银行、工商等）。 11、编制月度、季度及年度财务报表，定期向上级报送财务数据及分析成果。 12、强化仓储管理，推动滞销品清理，加快资产周转效率，减少库存积压风险。 13、内部管控：实施成本费用预测、计划、监控预警、核算、分析与考核，督促相关部门降低消耗、节约开支，提升整体效益。 14、可输出关于成本管控、财务分析及政策执行的专业建议，积极参与税务筹划工作。 15、完成上级交办的其他日常工作任务。 任职要求： 1.大专及以上学历，财会、财务管理、经济管理等相关专业； 2.持有会计从业资格证书，具备中级及以上职称； 3.五年以上制造业财务管理工作经验，年龄在35至40岁之间； 4.熟练操作Excel办公软件，熟悉U8财务系统者优先考虑； 5.具备较强的学习能力、独立作业能力、抗压能力及团队协作意识；拥有良好的沟通协调与团队管理能力，能跨部门协作推动项目落地；责任心强，恪守职业操守。

1.依据集团整体发展战略，制定与公司经营战略相匹配的财务战略规划；运用财务核算与会计管理方法，输出财务分析及预测报告，为管理层决策提供数据支持与专业依据。 2.强化财务管理的监督职能，牵头构建集团运营财务控制体系，建立健全科学、系统且契合企业实际运行状况的预算决算管理、财务核算、财务报表及财务监控体系，并推动其持续优化。 3.负责组织制定与修订集团财务管理制度及其他相关经济管理制度，并对制度执行过程进行督导与落实。 4.统筹现金流量管理、营运资本运作、企业分立合并中的财务事务、融资管理、资本结构调整（如管理层收购、股权重组）以及成本与预算管控等核心财务工作。 5.对接政府财税主管部门，跟进并落实各项财税政策；结合国家及地方税收法规与优惠政策，实施合理税务筹划，提升财务运营合规性与效率。 6.协调公司与银行、工商、税务等外部机构的关系，保障公司在各类事务中的合法权益。 7.组织开展集团层面的各项审计工作，直接管理并监督各子公司、分支机构的财务运作。 8.结合集团发展需要，参与投资相关事务，提供专业的财务评估与决策建议。 9.完成董事会及总裁交办的其他专项任务。 任职要求： 1.年龄35至45岁，本科及以上学历，经济学、金融学、财务管理或投资类相关专业，具备中级会计师以上职称，持有注册会计师资格者优先； 2.具备扎实的财务管理理念，熟悉现代财务管理模式，拥有10年以上财务领域工作经验，其中至少5年担任企业财务负责人，具备3年以上集团型企业财务高管经历，有大型多元化制造企业背景者优先； 3.具备丰富的运营财务管理实战经验，擅长财务分析与预测，精通投融资管理及风险防控，对资本运作有深入理解，具备优秀的组织协调与沟通能力； 4.熟悉合同法、经济法、公司法、证券法等相关法律法规，具有敏锐的数据洞察力和财务管理判断力，精通财务计划、成本控制、预算编制与成本核算等高阶财务管理流程； 5.具备丰富资金筹划、融资管理及资本运作经验，有IPO上市项目经历者优先考虑； 6.接受过管理学、战略管理、组织变革、人力资源管理、经济法等相关系统培训； 7.熟练使用财务软件及各类办公自动化工具，具备较强的文书处理与跨部门协作能力，有一定团队管理与人才培养经验； 8.具备优良的职业操守，作风严谨，责任心强，富有事业心与责任感； 9.具备良好的团队协作意识，拥有突出的管理实践能力。

【职位使命】 作为公司核心管理团队成员，您将全面负责财务战略规划、资本运作、风险管控及团队建设，是CEO和董事会的关键财务战略伙伴。您将直接领导财务体系支持公司的融资进程、全国化扩张及精细化运营，并为未来晋升至财务总经理（CFO）奠定坚实基础。 【核心职责】 1.融资与资本运作： 主导与投行、私募基金、风险投资等金融机构的对接、沟通与谈判，深度参与公司当前及未来融资轮次。负责融资材料的财务部分（BP、财务模型、尽调支持）的高质量准备与呈现。建立并维护与投资人的长期良好关系，成为公司在资本市场的财务代言人。 2.财务战略与规划： 制定并执行符合公司战略目标的财务规划，支持全国性业务拓展。 精准、及时编制公司整体及各业务线的财务预算、滚动预测，并进行动态监控与管理。建立并优化财务模型，进行多维度盈利预测与敏感性分析。 3.新零售税务统筹： 深刻理解全国性新零售行业（线上线下融合、供应链、仓储物流、营销推广等）的复杂税务环境与政策。 设计并实施具有前瞻性的税务筹划方案，优化税负结构，确保合规性，有效控制税务风险。主导处理重大、复杂的税务事项及税务稽查应对。 4.经营分析与决策支持： 深入业务一线，构建多维度的财务分析指标体系（如单店模型、区域盈利、品类毛利、营销ROI、供应链效率等）。 定期出具深度、前瞻性的经营分析报告，精准定位业务痛点与增长机会，为管理层提供可落地的决策建议。建立完善的财务数据监控体系，及时预警经营风险。 5.财务管控与体系建设： 建立健全覆盖全国的财务核算体系、内部控制流程及财务管理制度。 负责资金管理、现金流规划与风险控制，确保公司资金链安全高效。 领导财务团队（会计核算、财务分析、资金、税务等）的建设、培养与管理。 【任职要求】 1.教育背景：统招本科及以上学历，财务、会计、金融或相关专业背景。CPA/ACCA/CMA等专业资格持有者优先。 2.工作经验： 8年以上财务管理工作经验，其中至少3年在知名企业担任财务总监或同等职位的经验。 必备经验： 成功主导或深度参与过企业融资（VC/PE/Pre-IPO等）项目，拥有丰富的投行对接和资本市场沟通经验。 对新零售行业（电商、连锁零售、O2O、智慧供应链等）的商业模式、业务流程及核心财务指标有深刻理解。** 精通新零售企业全链条税务筹划（增值税、所得税、跨境、平台经济相关税务等）与合规管理。 出色的全面预算管理能力，能构建复杂业务模型，精准预测并有效控制费用。 卓越的经营分析能力，能将财务数据转化为业务洞见，驱动业绩改善。 3.核心能力： 战略思维：具备宏观视野，能将财务策略与公司整体战略紧密结合。 商业敏锐度：深刻理解业务逻辑，具备优秀的商业判断力和业务导向思维。 领导力与影响力：优秀的团队领导、跨部门协作与向上管理能力，能在高层推动变革。 沟通表达：出色的中英文书面及口头表达能力，能清晰、专业、有说服力地向投资人、董事会及业务部门呈现财务信息。 抗压能力与责任心：能在快节奏、高压力环境下工作，具备极强的责任感和结果导向。 学习能力：对行业动态、政策法规保持高度敏感，持续学习精进。 4.加分项： 有大型会计师事务所审计经验（特别是TMT/消费零售行业）。 有知名互联网/新零售平台或快速扩张期企业工作经验。 具备搭建或优化全国性财务共享服务中心的经验。 【我们提供】 极具上浮空间的薪酬福利：当前年薪范围25-30万（一阶段）+丰厚的绩效奖金+股权/期权激励。 广阔的职业平台：成为核心高管，直接参与公司战略决策，明确的财务总经理（CFO）晋升路径。 高速发展的机遇：加入一家融资阶段、全国扩张的新零售领军企业，共享高速成长红利。 优秀的团队与文化：与充满激情、专业高效的团队共事，开放、创新、结果导向的企业文化。 全面的福利保障：五险一金、补充商业保险、带薪年假、年度体检、员工关怀等。 【申请方式】 如果您渴望在充满挑战与机遇的新零售浪潮中施展才华，并具备上述卓越的能力与经验，我们热切期待您的加入！

负责集团旗下不动产运营板块天津项目财务工作，向项目财务总监及董事长汇报。 任职要求： 1、具备5-8年以上财务管理工作经历，其中至少1年主导全盘会计核算与财务管理，全面掌握财务运作流程（涵盖预算编制、资金安排、成本管控、财务分析等）。 2、精通税务会计理论与实务，拥有丰富的纳税申报、税务规划及涉税风险应对经验，曾直接对接税务机关等监管单位，善于协调税务沟通并解决实际问题。 3、有产业园或商业综合体类不动产运营财务工作经验者优先，了解行业特有的财务处理方式（如租金确认、资产摊销、园区运营费用控制等）。 4、全日制本科及以上学历，财务、会计等相关专业背景，具备系统的财务知识体系，持有中级会计师或以上资格者优先；熟悉国家财政法规、税收政策及企业会计准则。 5、具备良好的数据分析思维与逻辑推理能力，能基于财务数据支持业务决策；熟练操作财务系统（如金蝶）及办公软件（尤其擅长Excel高级功能）。 6、具备出色的沟通协作能力，能够高效联动业务团队及外部单位（如税务、银行等）开展工作。 7、工作作风认真细致，责任感强，能承受高强度工作压力，具有较强的风险预判意识，兼顾原则性与灵活性。

岗位内容： 1、全面主持项目财务的日常运营与管理工作； 2、牵头制定并优化财务管理制度及业务流程，监督各项制度的有效落实； 3、依据公司经营战略目标，组织编制资金、收入、成本及费用等财务计划，经审批后组织实施，并定期检查执行进展，及时向管理层汇报财务动态； 4、审核各类成本与费用的原始单据，严格把控支出合规性； 5、对接工商、银行、税务及其他外部机构，维护良好的协作关系； 6、统筹财务团队运作，推动各岗位高效协同，助力公司整体经营目标达成； 7、根据年度财务规划，包括预算、决算及现金流管理，监督企业财务运行状况； 8、建立并规范公司财务账务体系，确保账目准确完整，审定内部年度报告，提升财务管理标准化水平； 9、督导税务岗位人员按时完成税务申报与缴纳工作，持续跟踪税收政策变化，开展税务筹划，为管理决策提供专业支持； 10、主导公司月度、季度及年度利润预测与规划工作。 任职要求： 1.具备财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历； 2.拥有5年以上财务或会计领域工作经验，其中至少3年在汽车零部件行业从业经历； 3.精通会计准则、审计规范、税务法规、财务管理知识及会计信息化系统，熟悉相关法律法规； 4.具备扎实的财务分析能力，以及融资管理和资金运作经验； 5.责任心强，具备安全意识、成本控制意识和团队协作精神； 6.具备优秀的组织管理能力，良好的判断力与决策水平； 7.思维严谨有序，学习能力强，能承受较高工作压力，执行力突出。

岗位职责： 1、全面负责工厂财务核算工作，统筹央厨各业务环节的内控管理； 2、审核各类财务报表，编制并提交财务分析报告及管理工作总结；持续监控各项财务指标，识别潜在经营风险，为管理层决策提供数据支持； 3、组织开展税务核算、税务筹划及相关合规事务； 4、参与销售定价方案的审核与评估； 5、审核员工薪酬发放表单，强化应收、应付账款的流程管控； 6、主导生产成本核算与成本控制工作； 7、监督存货管理，提升库存周转效率，降低存货损耗； 8、对接融资相关事宜，协调外部机构沟通； 9、完成上级交办的其他临时工作任务。 任职要求： 1.财务类相关专业背景。 2.具备5年以上会计岗位工作经验，其中3年以上团队或财务管理经验，有制造业从业经历者优先考虑。 3.具备高度的责任意识与职业操守，能独立开展财务核算及报告编制工作。 4.拥有较强的逻辑分析与问题解决能力，可对财务数据进行系统性深度剖析。

1、全面负责公司日常财务管理工作及账务处理相关事务； 2、牵头拟定并完善财务管理相关的制度与规范，确保有效落实与执行； 3、制定、优化并持续改进公司财务管理流程及相关政策； 4、组织编制并推动实施财务预算方案与报告； 5、主导公司财务核算、成本核算以及对账等相关工作； 任职要求： 1、本科及以上学历，具备5年以上相关工作经验；具有大厂或电商行业背景者优先； 2、具备较强的自我驱动力，良好的沟通表达能力、协调能力及团队合作意识；

1、制定公司财务工作计划，检查、监督、指导财务人员的日常工作，保证公司财务工作的正常运转； 2、负责编制转账类凭证、收付款凭证的审核； 3、依据物料出库情况，按照BOM清单进行归集，核算产成品成本； 4、负责公司税务筹划及纳税申报工作； 5、组织完成会计报表、内部管理报表的编制工作，负责根据公司的财务数据与经营数据出具财务分析报告； 6、组织定期和相关部门核对往来款项，并清理欠票情况； 7、加强财务监管，认真履行财务审批手续、费用报销，正确合理调度资金，保证日常合理开支需要； 8、组织各部门编写月度及年度预算并对预算的执行情况进行监控，及时调整和控制预算的实施，并提出合理化建议； 9、同时兼管公司人事基础工作管理。

招热熔班组（天津） 8千多米电力管， 232管12米一根的 王

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招叉车月结，20—50岁以内，白班210，夜班230，管工作餐， ☎

招聘【人事综合管理员、机修师傅、驾驶员、财务（薪资6k+月休+福利）】 诚聘： 岗位一，人事综合管理人员1名，，40周岁以下，全日制大专及以上学历；2.具备较好的文字功底，工作严谨细致、责任心强，具有良好的服务意识和团队协作精神，有相关经验者优先考虑。3.长白班，单休，综合收入5-6W/年， 岗位二，机修师傅一名 岗位三，驾驶员一名B2 岗位四，财务一名 ☎

1.账务与合规管理； 2.预算与资金管控； 3.财务分析与决策支撑； 4.团队与流程管理； 5.跨部门协作； 1.专业技能强； 2.具有管理统筹力； 3.风险把控与决策支撑； 4.具有初级、中级以上会计证； 5.财务管理相关专业优先。

岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

岗位职责： 1.负责公司财务核算、成本控制及预算管理工作，确保财务数据准确及时 2.组织编制财务报表和财务分析报告，为管理层决策提供数据支持 3.主导税务筹划、资金调度及融资对接工作，保障企业资金安全与合规运营 4.完善内部控制制度，优化财务流程，提升财务运作效率 5.协调审计、税务等外部机构相关事务，维护良好的外部关系 任职要求： 1.大专以上学历，财务、会计等相关专业优先 2.具备扎实的财务专业知识，熟悉国家财税法规及会计准则 3.有财务经理或主管岗位工作经验者优先考虑 4.熟练使用财务软件及办公自动化工具，具备较强的数据分析能力 5.工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队管理意识

工作内容： 1、负责电商平台的财务管理，包括但不限于票据申请、发票管理及会计报表的编制与提交； 2、处理日常现金和银行交易，包括记账凭证的制作、银行对账以及单据的审核与保管； 3、参与财会文件的整理、归档和保管工作，确保财务数据的准确性和完整性。 4、盘点库存，负责进销存。 5、金税四期熟练。 岗位要求： 1、熟练掌握办公软件操作，以支持财务工作的高效进行； 2、具备税务相关知识，能够妥善处理税务申报事宜； 3、具有良好的组织和管理能力，能够独立完成财务部门的日常工作。

要求：会操作电脑，活简单，不会可以教.，吃苦耐劳，服从管理，包吃包住，每个月休息2天

招聘：出纳 负责企业日常现金的收付业务，处理银行存款和取款业务，财务凭证与报表编制，财务档案管理，使用财务软件进行日常账务处理，确保数据的准确录入和及时更新要求会开车 联系人：徐 地址：津南区小站二号路

岗位职责: 1.负责仓库生产及办公日常的财务处理与账务管理工作。 2.编制并核对财务报表，保障财务信息的真实与准确。 3.办理基础税务相关事务，维护税务账户正常运转。 4.参与月度及年度财务结账工作，确保账目合规、完整。 任职要求： 1.有统计或生产业务相关工作经验者优先，具备驾驶能力。 2.熟悉财务软件及常用办公工具，如Excel、Word等操作。 3.掌握财务管理制度，能够严格执行相关法规要求。 4.工作踏实负责，具备良好的细致度与责任心。

招聘条件 一、       基本要求 1.本科、研究生2025届毕业生；有意愿长期在事务所发展者优先 2.会计、审计、财务管理、金融、工商管理、经济学等相关专业； 3.英语四级及以上，熟练掌握Office办公软件操作； 4.工作踏实认真、态度严谨、具备良好沟通能力、遵守规章制度、服从工作分配、严守保密要求，具备较强的团队合作意识。 二、计划招收人数：60人 三、实习期限 自2025年12月至2025年3月中旬 四、实习期间待遇 实习期间每人每日补助90元

招聘： 会计1名 五险一金双休 上8:30下17:30 福利待遇：6000元/月 办公地点：河西区天津国际贸易中心B座 联系电话：

岗位内容： 1、全面主持项目财务日常运营管理工作； 2、牵头制定并优化财务管理制度与业务流程，监督各项制度的落实执行； 3、依据公司经营战略目标，组织编制资金、收入、成本及费用等财务计划，经审批后组织实施，并定期检查执行进展，及时向管理层汇报财务动态及执行结果； 4、审核企业各项成本与费用类原始单据，实施支出全过程监控； 5、对接工商、税务、银行及相关政府机构，维护良好外部关系； 6、统筹财务团队协作，推动各职能岗位高效联动，助力公司整体经营目标达成； 7、根据年度财务规划，包括预算、决算及现金流管理，监督企业财务运行状况； 8、建立并规范公司财务账务体系，确保账目完整准确，审定内部年度财务报告，提升财务管理标准化水平； 9、督导税务人员按时完成纳税申报与缴纳工作，持续跟踪税收政策变化，开展税务筹划研究，为管理决策提供专业财务建议； 10、主导公司月度、季度及年度利润预测与规划工作。 任职要求： 1.具备财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历； 2.拥有5年以上财务或会计领域工作经验，其中至少3年在汽车零部件行业从业经历； 3.精通会计准则、审计规范、税法法规、财务管理及财务信息化系统应用； 4.具备扎实的财务分析功底，熟悉融资运作及资金统筹管理； 5.责任心强，具备安全意识、成本控制意识及良好的团队协作精神； 6.具备优秀的组织管理能力，判断力与决策水平突出； 7.逻辑思维清晰，学习能力强，能适应高强度工作并高效执行任务。

岗位职责: 1.负责仓库生产及办公日常财务处理与账务管理工作。 2.编制并核对财务报表，保障财务数据真实准确。 3.跟踪管理企业现金流，涵盖现金收付及银行账户资金变动。 4.协助完成月度和年度财务结账，确保账目完整合规。 任职要求： 1.具备统计或生产业务相关工作经验者优先考虑。 2.熟悉财务软件操作及常用办公软件，如Excel、Word等。 3.掌握财务制度规范，能严格执行相关法律法规。 4.工作踏实负责，具备良好的细致度与责任心。

一、岗位职责 1、业务财务支持：深入参与作业部业务规划过程，从财务角度评估项目可行性，识别潜在风险，协助开展盈利预测，并提出资源调配优化建议。 2、预算与成本管理：牵头组织作业部预算编制工作，跟踪预算执行情况，分析执行偏差，开展经济核算与效益评估，助力提升整体运营效益。 3、核算体系建设：配合推进作业部阿米巴核算体系搭建，并以项目部为试点单位组织实施落地。 4、业务与数据服务： ①综合分析各项目施工进展，系统评估各项目部生产运行效率及影响因素，形成数据可视化看板或分析报告； ②指导并监督各项目部规范生产经营报表统计流程，保障数据上报的及时性与准确性； ③监督和协助各项目部完成结算相关的预算数据及生产资料整理，确保结算顺利推进； ④汇总整合各级报表信息，构建动态数据展示平台。 二、任职要求 1、年龄25-45岁，大专及以上学历，财经类相关专业，持有助理会计师或统计员职称者优先； 2、具备3年以上经营分析或财务分析工作经验，掌握收入与成本核算基本方法，有油服行业背景者优先考虑； 3、熟练使用Word、Excel，能操作ERP系统及常用财务软件，熟悉宏或VBA编程者优先； 4、具备良好的沟通协调能力、执行力、学习能力和汇报表达能力；具有经营意识和数据敏感度；踏实肯干，适应一线工作环境； 5、持有驾照，能适应一定程度加班，接受出差安排。 工作地点：作业部各项目部（天津大港、辽宁盘锦、河北任丘、沧州、廊坊、唐山等地）

岗位职责 1.制定并落实招聘方案，拓展并维护招聘渠道，保障公司各阶段用人需求。 2.建立并运营人才储备库，持续优化招聘流程，提升候选人全流程体验。 3.统计与分析招聘相关数据，为管理决策提供依据，动态调整招聘策略。 4.协助上级完成部分行政事务工作（如数据整理及PPT制作） 任职要求 1.教育背景：全日制专科及以上学历，人力资源管理等相关专业优先考虑。 2.工作经验：具备1年以上招聘工作经验，有销售团队招聘经历者优先。 3.专业知识：掌握招聘全环节操作，具备基础数据分析能力，熟练运用各类招聘系统工具。 4.能力素质：具备良好沟通能力、谈判技巧，思维条理清晰，工作积极主动、责任心强

AC的工作职责： 1.筛选简历、分析简历与职位的匹配度。 2.建立、拓展行业人脉。 3.专业沟通（掌握一定话术，沟通，说服人选，薪水谈判，背景调查）。 4.把握人选求职意愿。 5.对下给候选人帮助，对上为企业负责，配合项目进展。 6.把控职位，接触客户，拓展行业资源。 7.总结（人脉/职位/行业等）。 任职条件 1.本科以上学历，半年工作经验。 2.熟悉人选的甄选匹配技巧，具有客户管理或项目管理经验。 3.良好的与人交往的能力，信息抓取能力。 4.良好的表达沟通能力和职业道德观。 5.学习能力和独立性强，能承受较大的工作压力。