现招聘: 一、业务经理一名，业务员2名25一45岁（从事过酒品销售和保险工作者优生）； 二、资料员1名可接受应届生。 三、不锈钢工程管理2名，需有五年以上金属装饰工作经验。

招聘岗位业务经理10名岗位要求大专以及本科以上学历优先，男女不限底薪3000+高提成+公司提供客户资源+不定期团建公司地址静海县大邱庄百亿道

工作内容： 1、市场调研：开展责任区域内的市场调查工作，完成客户档案表的填写与动态更新 2、客户开发：依据个人业绩指标，整合多种资源推动客户拓展工作 3、项目推进：整理合规性资料，维护客户关系，挖掘客户需求，制定合作方案，开展商务洽谈，收集相关信息，促进合作意向达成 4、项目落地：负责招投标管理及合同谈判与签署工作 5、客情管理：制定客户维护计划，及时响应客户在项目实施过程中的各项需求 6、制度执行：落实公司及部门各项规章制度、流程标准，参与公司或部门组织的会议及相关培训活动 岗位要求： 1、年龄：25-35岁 2、学历及专业：本科及以上学历，市场营销、工程类等相关专业优先 3、经验要求：3年以上市政工程或园林绿化领域营销工作经验，具备工程行业客户资源者优先 4、知识要求：掌握市场营销与商务礼仪基础知识，熟悉政府项目运作及招投标流程；了解财务、法务及投融资相关基础内容 5、能力要求：具备市场分析与调研能力、客户开拓与维护能力、谈判技巧、客户投诉处理能力、风险预判能力、沟通协调能力，熟练使用办公软件 6、其他要求：品行良好、身体健康、具备正确价值观、执行力强、学习能力强、服务意识强、保密意识强、工作细致严谨、能适应长期出差、持有驾照并可熟练驾驶

[岗位职责] 1、主要负责商业空间场地的拓展，拜访写字楼、综合商圈的管理或租赁部门，以及设计类公司，挖掘潜在销售机会； 2、持续收集并整理客户信息，根据客户需求推荐匹配产品，开展商务洽谈，推动项目落地； 3、全程跟进业务进展，包括合同执行、回款管理、产品交付及相关后续服务； 4、维护客户关系，建立长期稳定的协作伙伴关系。 [任职要求] 1、具备2年以上销售领域工作经验，有线下推广经历者优先考虑； 2、勤奋踏实，具备强烈的收入增长意愿； 3、性格积极向上，富有进取精神，具备良好的沟通协调能力。

工作职责: 1、制定企业营销战略与规划，结合市场变化制定可落地的营销策略及执行方案； 2、根据业务发展需要，整合内外资源，通过多种途径定期开展市场调研，评估合作资源的可行性； 3、搭建客户资源体系，挖掘潜在客户群体，深入分析客户需求，达成公司既定的营收与盈利目标； 4、不断拓展营销通路，依据客户特征进行分类分析，制定针对性强的推广策略，持续提升品牌影响力； 5、主导新客户开拓，负责招投标前期接洽与商务协商，拟定合作框架，并对整体合作流程与成效承担责任； 6、维护现有客户关系，处理客户投诉等突发情况，制定应对措施，不断提高客户满意度和行业声誉； 7、关注行业最新发展趋势，掌握公司销售数据、消费行为变化以及竞品与供应链动态，完成信息收集与分析，并提出有效应对策略； 8、推进团队优化与能力建设，提升成员专业水平，加快客户资源向实际订单转化； 9、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职资格： 1.具备1年以上相关工作经验，拥有良好的沟通协调能力； 2.有家居领域物流服务或家居品牌销售相关经历者优先； 3.能适应高强度工作，具备较强的执行能力和责任心； 4.熟悉常用办公软件操作。

岗位职责: 1.负责与阿里巴巴平台重点客户建立并持续维护稳定合作关系 2.深入挖掘客户实际需求，提供专业的市场洞察与运营建议 3.跟踪客户合作进展，动态优化合作方案以提高客户体验 任职要求: 1.具备优秀的商务沟通能力及客户服务意识 2.能够独立推进工作，拥有较强的市场分析判断力 3.主动性强，适应高效、快节奏的工作氛围 福利优势： 1.底薪4500+提成+激励 2.双休法修正常休息 3.生日、年陈、节日礼物等 4.定期团队团建

我司以金属制造安装为主的企业。因生产需要，现需招聘以下人才加入我司： 一、业务经理主要对接地产工程项目。从事过保险行业、烟酒推销行业、门窗行业者优先。 二、小车装着司机一名25岁至40岁之间。须有5年以上的驾驶经验。 三、数控折弯工两名25岁至40岁之间。须有三年以上的工作经验。 四、金属栏杆、围栏、护栏、楼梯技术总工一名。须有5年以上的这方面工作经验。

岗位职责： 1、负责天津地区企业客户（终端）的开发及存量客户的持续维护； 2、根据客户需求提供专业且具针对性的产品解决方案，推动销售进程，达成既定销售指标； 3、及时收集并反馈客户意见与建议，协调内外部资源，提升客户满意度与合作粘性。 任职资格： 1、形象良好，普通话标准，性别不限，欢迎应届毕业生及无行业背景者投递（专业不限）统招本科 2、具备较强的商业策划能力、谈判技巧及语言表达能力，职业素养高，责任心强 3、擅长人际交往，熟悉大客户运作流程与营销方法，拥有一定的市场资源积累 4、有卡券、消费卡、礼品、健康产品、团建服务、办公耗材、咨询、团体采购、房地产、金融保险等领域工作经验者优先考虑。 福利待遇： 1、提供五险一金保障，实行周末双休制度，工作生活平衡有序； 2、高底薪搭配高绩效提成，设置具有竞争力的提成激励机制； 3、配备系统化培训体系（包含分公司日常培训与总部定期专项培训），助力员工高效成长； 4、定期组织团队建设活动，每月享有生日福利，重要节日发放节日礼遇； 5、依法享受年休假、婚假、产假、护理假、丧假等各类法定假期； 6、员工关怀措施完善：办公区配备冰箱、微波炉等便利设施，打造舒适办公氛围； 7、实施季度考核机制，给予充分适应周期，确保调薪与晋升计划稳步推进； 8、建立公平、透明的晋升通道，为员工发展提供可持续支持。

开拓市场，大展宏图招聘蓝领18-45随时面试

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招监控室值班人员，两名，八个小时长白班，四千三月休四天， 可睡觉，不打卡，可兼职。

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高庄子路口大棚管厂，招聘调型班长，大棚折弯工，缩头工，天车工，有上班联系

负责销售开拓渠道，有团队管理经验。

岗位职责: 1、负责贵阳农贸市场、餐饮客户等商圈的生鲜门店选址拓展及门店管理等工作； 2、对农贸市场等商圈进行调查及分析，选定符合公司要求的店铺，并开发营运成功； 3、选址区域分析:负责城市市场调查、社区与商圈分析(如经济、人口、商圈、消费等)； 4、按公司的要求开发农贸市场，商超，学校，食堂，餐饮等生鲜白条鸡娃鹅客户； 5、定期拜访客户，和客户保持良好的客情关系； 6、积极回访客户，收集客户意见，对当天销售出现的质量或其它问题及时汇报处理 7、每天上午根据出库单开具销售单，及时将单据传给财务。 任职要求： 1，大专及以上学历，有生鲜销售经验，快消品销售经验及退伍军人优先； 2，持有C照，能带车上岗(公司将给予相应车辆费补贴); 3，有亲和力，吃苦耐劳，能承受压力和挑战，能接受短时熬夜(凌晨2点前); 4，品行端正，廉洁自律。

1、根据公司的营销目标和市场需求，负责仓储、物流客户的开发、跟进与维护； 2、执行公司各项政策，完成管理层下达的销售计划和长短期目标； 3、收集市场信息及竞争对手信息，为及时调整经营策略提供依据； 4、管理维护客户关系，提升客户满意度，以达成同客户的长期合作； 5、拓宽销售及代理渠道，建立立体销售网络； 6、完成领导交代的其他工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，物流管理、市场营销相关专业优先； 2、三年及以上大中型企业物流销售工作经验，具备相关行业整体解决方案设计和策划能力； 3、具有一定的业务资源及广泛的人脉网络； 4、熟悉市场营销及物流相关知识理论，具备良好的沟通协作能力； 5、对销售工作充满热情，为人正直，具备良好的职业道德和操守、强烈的责任心和开拓进取的精神； 6、熟悉运用office办公软件及电脑操作。

主要负责公司安排的业绩按时完成服从公司统一管理，主要负责和车有关的业务，期待您的加入，这个行业不是你的终点，但是一定是你的起点，来了就是缘分，

岗位职责 作为光伏销售业务员，您将负责开拓光伏产品市场，户用光伏项目在周边农村的推广落地，即帮我们公司租用农村自建房屋顶安装光伏板，屋主可以拿到初装补贴和收取租金 任职要求 -技能要求：具备良好的沟通能力、谈判技巧和客户服务意识，具有农村资源和人是的工作地点 无需来公司坐班，每日汇报工作即可。全区域 福利待遇 -薪资构成：基本工资＋绩效奖金+提成，月薪一般在1W+至5W+，上不封顶，具体根据个人业绩表现而定。 -培训机会：公司提供定期的培训指导，帮助员工提升技能和拓展视野。联系电话：

无KPI考核，面试前充分沟通，若面试未通过可酌情提供交通补贴 岗位福利： 提供餐食、五险一金、节假日福利、十三薪、工龄奖、带薪年假 薪资待遇： 试用期月薪4200元，转正后月薪4700元+2%-12%回款提成，综合收入8K-18K，客户资源积累越多，回款越稳定 岗位职责： 1.公司提供精准客户资源，负责联系、沟通与日常维护 2.负责订单处理、物流对接及回款跟进工作 3.岗位配备资深员工一对一指导带教 任职要求： 1.年龄19-28岁可接受零经验，28-45岁需具备销售相关经验，性别不限 2.会基本操作电脑和手机即可

岗位职责: 1.负责家装市场部门的营销方案策划，提升品牌在行业中的竞争优势。 2.策划并落实市场推广项目，提升客户参与度与品牌影响力。 3.研判市场发展趋势，为产品优化与服务升级提供决策依据。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力及团队管理能力，能高效推动团队协作。 2.适应市场环境变化，持续调整并完善营销执行策略。 3.熟悉家装领域运作模式，精准洞察客户需求与市场动向。

集团公司直招：市场开发专员5名 工资待遇：无责底薪5000元（五险一金）+永久提成，提供系统带薪培训，成熟模式，全程陪跑！ 产品介绍：为企业客户提供人力资源服务（非派遣/非招聘），帮助客户建立用工制度及用工和规划管理； 岗位要求：男女不限，大专及以上学历，有3年以上驾龄（有车），有较强的学习力和服务意识，人力资源、市场营销、等相关专业优先； 最大的亮点:(提成永久性)其他同行行业一次性提成(同行一般一年或者两年提成)，越做收入越高。 工作地点：西青天开园 联系电话：（同）

岗位职责： 通过电话筛选优质客户，邀请至公司进行沟通、签约及后续跟进维护工作。 岗位要求： 性格活泼开朗，具备较强的执行力，*****（表现优异者条件可适当放宽） 上班时间： 上午9:00上班，下午5:45下班，午休1.5小时，周末双休，节假日享受带薪休假。 每月15号准时发放薪资。 工作模式： 纯办公室坐班，公司提供客户资源，无需外出拓展。 电话、手机卡、系统及电脑等办公设备均由公司配备。 ↓看过来： ①正在考虑换工作的，请联系我！ ②当前工作不顺心的，请联系我！ ③付出与回报不成正比的，请联系我！ ④渴望月收入过万的，请联系我！

岗位职责: 1、负责通过电话和网络的形式宣传推广公司产品 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标 3、开拓新市场，发展新客户，增加销售范围 4、协助主管进行相关工作安排; 5、完成领导交办临时其它的工作任职要求: 1.有电销，面销，地推，BD经营优先。 2.工作主动性强，踏实肯干愿意付出。 3.优先的人际交往、商务谈判和内部协调能力，注重团队协作。

【任职要求】 1、年龄20-40岁，性别不限，服从管理安排，积极主动，心态乐观向上 2、普通话流利，具备良好的语言表达与沟通技巧 3、认同大健康行业发展前景 客户资源由公司统一提供，无需陌拜，精准对接B端企业负责人，积累资源后主要通过微信维护沟通，电话联系较少 工作期间提供餐食，缴纳五险一金，享受法定节假日及多项员工福利，待遇优厚，福利丰富 办公全程在室内完成，无需外出，也无需邀请客户到司面谈 团队成员以90后、00后为主，工作氛围轻松活跃，充满活力！

电话销售经验 岗位职责： 1．通过电话方式主动对接潜在客户，推广公司产品与服务，回应客户疑问并提供专业解答。 2．按计划开展客户回访工作，持续维护客户关系，提升客户体验与满意度。 3．结合市场推广活动及客户实际需求，制定匹配的产品与服务推荐方案。 4．完整记录客户意见与需求，跟进处理进度，高效解决客户问题，推动销售成交。 任职要求： 1．具备出色的沟通技巧和语言表达能力，能与客户建立良好互动。 2．拥有敏锐的市场感知能力和客户服务意识，能精准识别客户核心需求。 3．具备良好的协作意识，能够与团队成员顺畅交流，协同达成销售任务。 4．学习能力强，适应速度快，能迅速熟悉产品内容及相关服务流程。

渠道销售，推广，代理，薪资待遇面议，

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岗位职责： 主要负责通过线上方式与客户沟通公司业务，公司团队以90后、00后为主，工作氛围轻松活跃，充满创意与活力 薪酬福利： 1.永久无责任底薪 2.提供工作餐，五险一金，十三薪，带薪年假，工龄奖，节日福利，生日会 工作时间： 8:30~18:00，午休1.5小时，法定节假日正常休息 晋升空间： 专员-见习组长-组长-部长-主管-经理