滨海新区
职位详情
1. 负责津东地区餐饮渠道的拓展与管理。
2. 年龄要求27-35岁，若经验特别丰富可适度放宽条件。
3. 需具备同行业内餐饮渠道管理工作满3年以上的实际经历。
4. 具备高端餐饮渠道开发与运营管理相关背景者优先考虑。
5. 拥有扎实的市场运营能力，良好的客户沟通技巧，执行力强。
6. 工作职责包括：
① 严格执行并达成上级下达的销售拓展任务目标。
② 在上级统筹安排下，制定本区域季度及月度工作计划，细化分解至各客户经理，并组织落实、跟进执行与定期复盘。
③ 持续指导并推动下属完善区域内分销网络布局，确保销售目标顺利实现。
④ 主导协助核心分销商搭建高效稳定的运营体系，并带领团队为区域内重点客户建立规范化运作机制，促进市场持续增长。
⑤ 积极探索创新路径，善于总结自身及团队实践经验，形成有效建议向上反馈。
⑥ 根据业务发展需求，构建并动态优化区域客户经理队伍，指导下属建设本地化销售团队。
⑦ 致力于提升核心分销商组织运行效率，并推动各客户单位内部管理体系不断完善。
⑧ 在公司政策框架内，建立公正透明的绩效评估与激励机制，激发团队动力，增强区域组织凝聚力。
⑨ 结合公司培训材料，开展实地带教，提升下属销售技能与实战能力。
⑩ 在上级培训与指导下，持续提升个人销售专业能力与综合管理水平。
职位福利：餐补、绩效奖金、交通补助、五险一金
2. 年龄要求27-35岁，若经验特别丰富可适度放宽条件。
3. 需具备同行业内餐饮渠道管理工作满3年以上的实际经历。
4. 具备高端餐饮渠道开发与运营管理相关背景者优先考虑。
5. 拥有扎实的市场运营能力，良好的客户沟通技巧，执行力强。
6. 工作职责包括：
① 严格执行并达成上级下达的销售拓展任务目标。
② 在上级统筹安排下，制定本区域季度及月度工作计划，细化分解至各客户经理，并组织落实、跟进执行与定期复盘。
③ 持续指导并推动下属完善区域内分销网络布局，确保销售目标顺利实现。
④ 主导协助核心分销商搭建高效稳定的运营体系，并带领团队为区域内重点客户建立规范化运作机制，促进市场持续增长。
⑤ 积极探索创新路径，善于总结自身及团队实践经验，形成有效建议向上反馈。
⑥ 根据业务发展需求，构建并动态优化区域客户经理队伍，指导下属建设本地化销售团队。
⑦ 致力于提升核心分销商组织运行效率，并推动各客户单位内部管理体系不断完善。
⑧ 在公司政策框架内，建立公正透明的绩效评估与激励机制，激发团队动力，增强区域组织凝聚力。
⑨ 结合公司培训材料，开展实地带教，提升下属销售技能与实战能力。
⑩ 在上级培训与指导下，持续提升个人销售专业能力与综合管理水平。
职位福利：餐补、绩效奖金、交通补助、五险一金
2026-03-05 08:13
IP属地：天津
职位福利
学历不限3-5年
天津明仁食品销售有限公司
100-499人
工作地址
鱼泡安全保障
如遇到办证收费、刷单、传销、诱导买车等违规行为，请立即向鱼泡直聘投诉举报投诉举报 >
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