招聘全职及兼职教职人员 建立员工档案并负责合同管理工作 负责考勤管理，执行奖惩制度，按月完成教师薪资核算及报销审核等事项 推进人力资源储备建设，协同各校区开展教师调配与匹配 参与人力资源基础体系的搭建与完善 完成上级交办的其他相关工作

招聘职位： 世界500强大健康养老产业 综合性金融类一健康财富规划师HWP，新赛道，新职业 养老服务类一五星级养老社区超级体验官 医疗售后类一医学陪诊师，绿通宣传员 训练专员 年龄：25-45岁(优秀可放宽到50岁) 工作时间：8:30-11:00(企业主模式，老板模式) 福利待遇：周末双休，享国内外旅游 底薪+服务津贴+奖金(上不封顶) 背靠世界500强平台工作环境优雅

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岗位职责: 1.负责统筹并执行招聘全流程，包含简历筛选、面试安排及候选人综合评估等工作。 2.通过社交媒体、专业招聘平台及人才库等多种途径开展人才搜寻与引进。 3.维护候选人沟通关系，保障招聘过程公开、顺畅且高效推进。 4.工作时间：可选早九晚六或早十晚七班次，每月固定休息四天。 工作地点： 1.开发区万达四号公寓 2.西安路福佳新天地 灵活就业！ 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和协作意识，能与团队成员及其他部门保持有效联动。 2.拥有出色的组织协调与规划能力，可同时跟进多个岗位的招聘进度。 3.熟悉人才市场动态，能够灵活使用各类招聘资源与渠道完成人才获取。 4.具备良好的识人断事能力，能精准判断候选人的综合素质与发展潜力。

1.为企业招聘销售岗位。 2.亲和力，沟通力强 3.工作认真负责 4.早9:00晚17:30 5.周末双休，五险一金

负责招聘

工作内容： 1.负责招聘相关事务，包括简历筛选、候选人邀约及面试进度跟进。 2.办理员工入职与离职的相关手续。 3.按照公司及上级要求完成其他指定工作。 工作时间： 上午九点至下午六点，午间休息时间为12点至1点，无需早起，不需加班。 薪资待遇： 无责任底薪4000元＋招聘提成+高额主播流水提成，月休4天可自由安排，享受法定节假日休假，具备良好的晋升发展空间。 有相关经验者优先考虑。 不调岗！不调岗！不调岗！

【岗位职责】 1.负责人力资源相关事务的执行与落实； 2.组织开展人员招聘工作，包括信息发布、简历筛选及面试邀约等环节； 3.组织实施员工培训，涵盖新员工入职培训及在职期间的各类培训安排； 4.负责招聘与培训相关数据的整理统计及档案资料的归档管理； 5.协助完成日常行政支持类工作。 【任职要求】 1.年龄22-32岁，具备2年以上相关工作经验； 2.本科及以上学历，专业不限； 3.具备良好的语言表达能力和清晰的逻辑思维能力。 【薪资待遇】 综合薪资：3~4k，入职即办理五险缴纳 【工作时间】 9:00-18:00，周末双休，法定节假日正常休息

保底5000+提成+奖金，缴纳五险 早10晚7，单休（周日休息），享受法定节假日 每月定期组织团建活动 团队年轻化，工作氛围轻松愉快 负责通过多渠道开展招聘工作 年龄要求18-30岁，有销售、营销、人事相关经验者优先 接受无经验人员，性格外向开朗，积极主动

岗位职责： 1.负责公司招聘需求的对接与评估，制定招聘计划； 2.组织实施招聘活动，包括简历筛选、面试安排及候选人评估； 3.维护和拓展招聘渠道，提高招聘效率和质量； 4.参与招聘流程优化，提升招聘体验与雇主品牌形象。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和协调能力，能够有效推动招聘进程； 2.熟悉各类招聘渠道及工具，有相关招聘经验者优先； 3.对人力资源工作有热情，具备较强的责任心和抗压能力； 4.能够独立解决问题，具有团队合作精神，适应快节奏的工作环境。

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