水果店招聘店长

招聘：店长（节日福利+全勤奖+绩效奖金） 薪资：3000-7000元/月 岗位职责： 1. 了解并熟练掌握公司的教育类智能硬件产品和服务，为家长提供专业的咨询和建议； 2. 通过商场/书店专柜内面销、**、电话等方式与家长进行沟通，了解家长的需求，推荐合适孩子的教育产品和服务； 3. 定期参加公司组织的培训，不断提升自己的专业素养和业务能力； 4. 配合教育类智能硬件产品宣传、体验及促销活动落地； 5. 客户长期运营，学生使用情况追踪，不定期回访，指导孩子和家长榨干产品的价值，从而实现客户转介绍； 6. 完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 中专及以上学历，教育、通讯，心理学、市场营销等相关专业优先； 2. 1年以上销售或客户服务工作经验，有教育行业经验者优先。 3. 具备良好的沟通能力和亲和力，能够迅速建立与家长的信任关系； 4. 具备较强的学习能力和适应能力，能够快速掌握专业知识和销售技能； 5. 拥有锲而不舍的精神，能够有恒心持续跟踪客户，主动自发地促进成交； 6. 热爱教育事业，吃苦耐劳，有责任心和敬业精神。 薪资待遇： 1. 底薪+提成的薪酬体系，底薪三千，提成****； 2. 提供完善的培训和晋升机制，为员工提供广阔的发展空间； 3. 提供相应社保和医保等福利。 工作时间：10:00-22:00，2人轮班制 薪资详情 薪资范围：3000-7000元/月 职位底薪：3000元/月 提成方式：按单提成； 奖金补贴：绩效奖金、全勤奖、工龄奖

招聘启事 店长（光谷店 1 名） 月薪 10000～12000 一：岗位职责 全面负责中高端小海鲜大排档餐饮店日常运营管理，包括员工排班、客户服务、产品质量监督、确保运营顺畅。制定销售策略，达成营收目标，分析经营数据并优化整理。管理员工团队，包括招聘，培训，绩效考核，提升团队凝聚力和服务水平。维护店内环境卫生，食品安全及设备正常运转，符合行业规范。处理客户投诉及突发事件，保障顾客体验和品牌形象。 二：任职要求 年龄28-40周岁，高中及以上学历，2-5年管理经验，有同岗位经验者优先。 熟悉餐饮运营流程，具备较强成本控制、团队管理和沟通协调能力。 责任心强，抗压能力好，适应代班制。 三：薪酬福利 底薪➕全勤➕业绩提成➕公费旅游 工作地址：武汉市光谷店关山大道雄庄路 联系:张总

招聘店长，底薪6000元，提供食宿。薪资范围为每月6000至8000元。工作职责为负责前厅日常运营与服务管理，督导员工仪容仪表与服务标准，做好餐前准备、餐中巡场与餐后清台。妥善处理客诉与突发情况，协调前厅与厨房，保障出餐与翻台效率。做好员工考勤与培训，管控物料损耗，维护门店口碑与整洁环境。要求应聘者具备餐饮前厅管理经验，熟悉饭店服务流程与运营规范。沟通协调能力强，能妥善处理客诉及突发状况。责任心强，执行力高，懂人员排班、培训与成本管控。形象得体，服务意识好，能吃苦耐劳，适应餐饮工作节奏，维护门店口碑与运营效率。工作时间为白班，每周休息2至3天。福利包括提供食宿、节日福利及带薪年假。薪资为6000至8000元。请直接电话联系。

招聘：见习主管薪资：2500-3000元/月岗位要求:1.执行影城营运标准，保证服务品质，提高顾客满意度；2.保证放映质量，做好清洁管理、经营场地管理、设备设施维护；3.热爱电影事业，能吃苦耐劳，能适应倒班；4.具有良好的职业道德、工作纪律性和团队协作精神；5.掌控营运期间现场状况，对各岗位及时调整，保证营运工作顺利进行；6.负责店内其它临时性安排。工作要求能够适应综合倒班制工作，适应周末以及节假日工作。上班时间早班:09:00-17:00中班:12:30-20:30晚班:16:00--营业结束地址:松滋万达广场2号门1F中影南方影城

【工作内容】 -负责门店日常运营，包括顾客接待、游戏设备维护及环境管理； - 协助顾客选择合适的游戏项目，提供良好的游戏体验服务； -维护店内秩序，确保顾客安全和良好消费环境； - 配合上级完成销售目标及活动执行，提升门店业绩。 【任职要求】 - 具备良好的沟通能力和亲和力，有服务行业经验者优先； -熟悉主机游戏，对游戏文化有一定了解； -工作认真负责，具备较强的责任心

岗位：生鲜主管；招工信息：生鲜主管1名；电话：

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员调度、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营策略并向总部反馈市场信息 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，有零售/餐饮/服务业店长经历者优先 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉基础财务知识与进销存管理流程 4.责任心强，服务意识佳，能适应轮班与节假日工作安排 5.学历不限，有相关行业资格证书或成功带店案例者更受青睐

招聘店长，薪资为7000到9000。招聘人数为2名。工作地址位于武汉东西湖。

报名最少做一周5天以上 工资周结！有事请假 （） 【打包员/手工兼职】 光谷鲁磨路公交站附近 仓库上班时间:早九晚十（下班时间灵活），可加班，也可提前走，宝妈也可做（不影响接小孩） 午休时间自行安排。年龄18-48岁（不抽烟，厂区禁烟禁火） 1.兼职岗位：手工员 2.手工操作工作内容: 粘石头类的工作，新手一套耗时 30 分钟左右，熟手一套 10 分钟，前两天做的会比较慢，第三天往后一天正常能做 20~30 套，爆单期间 8元/套（以现场为准），非爆单期间 6/套， 多劳多得；不合格需返工（原材料严重损坏无法修改本套）

适合老大哥的稳定活！日结 400 元，工作不累区域固定，熟悉后超好干，包住宿 + 配车，月收入稳定，长期合作优先！

随州广水招电焊有证，焊接钢筋

孝感市应城市招工地小工/杂工、防水工。做瓦房屋顶防水。工资350一天，九个小时。加班50一小时

一、基本条件 - 年龄：23–55岁 - 形象：气质好、谈吐得体、五官端正、着装精致 - 学历：大专及以上\或同经验工作管理岗位10年以上 - 性别：不限 - 健康：身体健康、无不良嗜好、能适应晚班/节假日 二、核心经验要求 - 3–5年+ 高端私人内部会所/五星级酒店/私宴/高端餐饮管理经验 - 2年+ 团队管理、店总/店长/运营负责人岗位 - 精通：前厅+后厨、接待、私宴、VIP服务全流程 - 有会员体系、私密服务、成本管控经验 - 高端会所/政企会所/圈层会所经验优先 三、专业能力 1. 运营管理 - 建立SOP、服务标准、卫生/安保/食品安全体系 - 预算、采购、库存、成本控制、财务核算 - 设施维护、环境品质、消防安全管理 2. 客户与VIP服务 - 高端商务礼仪、私密接待、隐私保护 - 会员维护、档案管理、定制化服务、投诉处理 - 私宴统筹、现场控场、高净值客户公关 - 本地政企/圈层资源优先 3. 团队管理 - 培训、考核、激励、团队文化建设 - 跨部门协调（前厅/后厨/保洁/安保） - 服务意识、纪律、仪容仪表督导 4. 软实力 - 极强沟通、公关、应变、抗压能力 - 细节控、保密意识强、责任心重 - 有品位、懂生活方式、审美在线 四、优先加分项 - 有高端客户资源、政企资源、本地圈层 - 红酒/雪茄/茶艺/西餐/私厨知识丰富 - 会所筹备/开业经验、多店管理经验 五、岗位职责（核心） - 全面负责会所日常运营、运作、 - 团队管理、培训、考核、激励 - VIP接待、会员维护、私宴统筹 - 成本控制、预算、财务、采购、安全 - 突发事件、保障隐私、资源拓展

南京秦淮区二条巷58号，面积680平方米，南京乡野菜，招聘店长，工资面议，薛总

招聘IRENELUFT艾琳女装工作地点：武广，21世纪岗位：店长，店员福利待遇：店长：综合薪资1.5W-2W＋年终分红店员1.底薪30002.销售提成10个点4.节假日福利5.带薪年假综合薪资10000以上不封顶联系人：谷女士直接

新塘牛仔城生活超市招聘水果主管，待遇面议，有意者联系

西餐厅招聘、新店筹备中店长7000咖啡师5000服务员4000加提成保洁2800工作地点长春北湖，

襄阳交通路招做主楼地下室的木工班组，有意者联系我，电话

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武汉新洲招建筑木工，三人。 要来的速联系我。微信同号！

广西核电项目招建筑木工年纪55以下，服从管理，10小时350一天，天天上班，10人20人都可以

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招聘店长一名。薪资范围为每月5000至11100元。岗位职责包括：全面负责门店日常运营管理，制定并执行门店工作计划，完成业绩目标；负责门店人员管理、培训带教、排班调度及团队建设，提升服务质量；维护客户关系，做好客户咨询、接待与售后跟进，提升客户满意度；负责门店货品管理、库存盘点、陈列维护及成本控制；处理门店突发情况与客户问题，保障门店正常有序运营；配合公司执行营销活动，做好数据统计与汇报工作。任职要求为：有门店管理经验，具备良好的销售能力与团队管理能力；沟通表达能力强，责任心强，有较强抗压能力；热爱健康行业，愿意长期稳定发展；服从公司管理，执行力强，有服务意识；可接受有潜力的优秀店员晋升培养。薪资福利包括：底薪、提成、绩效、奖金，收入可观；缴纳相关福利，月休，带薪培训，节日福利，晋升空间大；工作环境舒适，团队氛围好。工作地点在襄阳市区门店，可根据住址就近安排。

招聘店长。要求年龄在25至40岁之间，具备相关工作经验。薪资福利为7000至8000元，提供食宿，每月休息3天。薪资结构为底薪加提成及其他福利待遇。工作地址位于金子坝路州检察院旁的“嘎嘎村里”。联系电话为。

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招聘店长。应聘者需通过面试，并接受5至7天的培训后方可上岗。培训期间提供食宿，。若公司认为应聘者不合适，。培训通过后，首月底薪为5000元，其中包含200元全勤奖。第二个月签订劳动合同，底薪为5500元，另加食材补贴、超额奖励及高温补贴。具体工作门店由公司根据个人能力进行派遣。工作时间为上午8点至7点，下午休息两小时，每月休息三天。提供食宿。