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武汉汉南商学院招聘店长工资：6000+提成要求年龄35-45.手脚麻利，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，在厨房做过切配优先考虑，非诚勿扰[抱拳][抱拳][抱拳]联系电话：、徐

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与专业能力 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统者优先 5.诚实守信，认同企业价值观，服从公司统一管理

招聘生鲜主管一名，提供五险。薪资为4000-7000元/月。岗位职责包括：负责生鲜产品选品及管理；制定并执行销售策略，提高门店业绩；监督日常运营，确保服务标准落地。任职要求：熟悉生鲜行业，具备3年以上零售管理经验；具备良好的沟通协调能力与团队管理能力；有管理经验。

招聘店长一名。要求善于交谈，35岁以下，具备管理经验、从业经验及营销经验。薪资为月薪2500至4000元，底薪加提成。工作地址位于东湖北广场店。

绫致时装【JACK&JONES】时尚服装招聘啦招聘职位：时尚导购众圆店长一名年龄要求：18-35以内有经验者优先你以享有：无封顶薪资（综合薪资：4k-1w）年终奖每年8套服装周休制度入职享有全额五险[烟花]法定假日三倍工资十天带薪年假不定期团建覆盖式培训多渠道晋升空间良好的工作环境与氛围期待优秀的你加入地址：梦时代/创意城/汉街/群星城/众圆，武汉三镇选联系电话：张[勾引][勾引][勾引][勾引][勾引][勾引]

一万平超市急招蔬菜水果主管2名，工作地点武汉汉，待遇从优。联系电话

欣贺集团品牌AIVEI在武汉新开多个店铺，诚聘导购多名就近分配[庆祝][庆祝][庆祝]武汉万象城4楼武汉国际广场4楼武汉经开永旺另武昌万象城，武汉梦时代诚聘导购各2名待遇：店员无责底薪3800–4200元+提成+各项红包达成奖励+月休4天+五险+工龄工资+年休+免费工服等依销售能力综合到手5000–10000+店长面议招聘要求：1：有2年以上服装销售经验，身高160以上，35岁以内2:形象气质佳，爱美爱笑活波开朗爱拍照3，心态好有Vip服务意识，积极向上执行力强对自我有要求4，联系人：黄女士()欢迎自荐或者推荐，非诚勿扰

招聘超市生鲜主管，提供带薪培训和节日礼品，工作内容简单。薪资为2600-3500元。岗位职责包括：负责生鲜区的卖场陈列；对各超市进行生鲜价格比价；负责整个生鲜区的销售和毛利；负责月底生鲜区的盘点。

招聘店长。全面主持门店管理工作，配合总部各项营销策略的实施，做好门店各部门的分工管理工作，掌握门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度，负责对员工的培训、带教与教育。薪资福利为5.5K-10K，包含五险一金、带薪年假、季度奖、年终奖、项目奖、节日福利、家庭福利、生日福利、生日会、高温补贴、学习补贴、工龄补贴、定期团建、带薪旅游（省内、省外、出国）、人才补贴、晋升培训、7天带薪假、疗养“0”花销。工作地址位于水悦城附近、夷陵区（夷梦源附近、夷陵万达附近）、殷家坪、樟村坪、龙泉、长阳（广场附近、畔山林语附近）。

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招聘水电工3名，要求50岁以内，持有有效电工证，具备物业工程相关工作经验。 薪资为3500元/月，购买社保，月休4天。 上班时间为07:30-17:30，工作地点在恩施华硒附近。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2.接听电话、收发邮件、安排会议并做好会议记录与跟进 3.协助部门完成基础数据录入、报表制作及办公用品管理 4. 对接内外部沟通事务，保障信息传递及时准确 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 具备文员或行政类相关工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，适应快节奏协作环境

快时尚女装韩子新店筹备中,南京，昆山，扬州多地现诚聘店长，店助，导购数名，薪资如下：店长/底薪3000+个提6%+店提+补贴1000综合薪资1.5W-1.8W店助/底薪2400+个提6%+补贴1000综合薪资1W-1.2W导购/底薪2000+个提6%+补贴1000综合薪资8K-1W赖小姐：()

有机保健食品店招聘店员5名店长1名综合工资：5000+（提成上不封顶）35-55岁以内时间：早8点-晚5点，每月休息4天电话：

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招聘店长。薪资为5000-7000元/月，另有销售提成、保险，转正店长后享有全店管理提成。需在荆州学习，转正店长后服从调配，包住宿。店长岗位职责：全面统筹门店日常运营，负责人员、货品、服务等管理，保障门店高效运转。制定门店销售目标，带领团队完成月度/季度业绩指标，主动优化方案提升营收。员工管理方面，负责团队招聘、岗前培训、绩效考核，打造积极协作的团队氛围。客户维护方面，处理客诉、提升服务质量，提高客户复购率与门店口碑。店长任职要求：情绪稳定。有1-3年管理经验，优先考虑有门店零售团队管理经验者。有耐心和责任心，能培训新人，认同品牌理念。

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