岗位职责：1. 负责多家主体全盘账务处理并出具财务报表，包括合并报表 2. 资金预算，资金调拨安排，资金使用情况核实汇总，并关注 资金使用风险 3. 关注税务风险，做好税务筹划 4. 负责企业贷款资料准备工作 5. 其他日常财务管理工作 任职要求：1. 大专以上学历，财务相关工作经验5年以上，有中级会计职称 优先 2. 能独立操作全盘账务，有合并财务报表经验优先 3. 熟悉国内会计准则，熟悉税法规定 4. 有汽车行业经验优先，有企业贷款经验优先 5. 较强的沟通协调能力，解决问题的能力 上班时间有两个时间段可选择： 1. 8:30-17:30 2. 9:00-18:00 周末双休，法定节假日，有餐补

岗位职责 1. 带领财税顾问团队，开展企业财税咨询、税务筹划、代理记账、资质代办等相关服务，精准对接客户需求，提供定制化财税解决方案，推动业务签单与回款，完成团队业绩目标。 2. 负责团队全面管理，包括人才选拔、专业培训、绩效督导与梯队建设，打造高绩效、高专业度的财税顾问团队，提升团队整体服务品质与业务产能，推动业绩目标高效达成。提升团队成员的专业能力、销售技巧与谈判能力，营造积极协作、乐于分享的团队氛围，保留核心人才。 3. 跟踪财税政策变化，梳理政策红利，组织内部培训与学习，确保团队知识体系与行业前沿同步，提升团队整体服务专业性与合规性。 4. 维护客户关系，定期回访客户，了解客户需求变化，挖掘老客户增值服务潜力，处理客户投诉与疑问，提升客户粘性与转介绍率。 5. 协助优化公司财税服务流程与产品体系，参与市场活动策划，助力拓展新客户、开拓新市场，推动公司业务规模化发展。 任职要求 1. 大专及以上学历，财务、会计、税务等相关专业，持有会计从业资格证、税务师证书者优先，熟悉国家财税政策、会计准则及代账流程，具备扎实的专业基础。 2. 3年以上财税行业相关工作经验，其中2年以上团队管理经验，有带领团队完成销售目标、服务客户的实战经验，熟悉财税咨询或代理记账行业模式者优先。 3. 具备良好的沟通表达能力、团队领导能力与客户服务意识，善于激发团队士气，能快速对接客户需求并提供解决方案，目标感强、抗压性好。 4. 具备一定的市场思维与创新意识，能结合客户需求与行业变化，提出服务优化建议，乐于学习新政策、新技能，追求个人成长与职业突破。 5. 品行端正，职业操守良好，无不良从业记录，有责任心、有担当，能高效统筹团队工作、推进业务落地。 5.5 天工作制，周一至周五 8:30-12:00、14:00-18:00，周六 9:00-12:00，国家法定节假日正常放假！ 地址：深圳市龙岗区坂田天安云谷11栋2504 联系人：

岗位职责: 1、制定公司财务战略规划，主导年度预算编制及执行监控，确保与公司战略目标一致; 2、优化财务管理制度及内控流程，定期评估合规性并推动改进; 3、负责组织开展财务日常核算管理工作; 4、主导税务筹划与风险管理，规避税务风险; 5、负责收集及分析各岗位月报，以及生产中心和营销部经营核算月报编制分析工作; 6、编制集团财务报表及财务分析报告; 7、管理财务团队，指导下属工作并优化资源配置; 8、与外部门对接，提供财务经营决策支持; 9、协调外部审计、银行及税务机构关系。 岗位要求 1、本科以上学历，财务管理、会计、审计等相关专业，具有中级会计师以上证书; 2、5年以上相关工作经验，3年以上财务管理岗工作经验; 3、精通会计核算，通晓财务管理知识和审计知识，具备行政管理、经济法、税法及相关财务 法规知识，了解金融等相关知识; 4、熟练使用办公软件、财务ERB软件、0A系统;具有较强的计划、组织、 协调、控制能力，较强的沟通能力和写作能力。

1、依据国家会计准则及相关政策，建立健全集团会计核算体系，制定会计核算制度与配套财务管理制度、规范及标准，保障集团及下属各分子公司会计核算工作符合合规要求； 2、全面主导集团及下属分子公司总账月度结账、年度结账的组织、规划与协调，确保核算工作全面、及时、准确，统筹按期编制会计报表，并提供相应的会计数据支持服务； 3、全面管理集团及各分子公司账务核算与核查事务，依照月结、年结流程推进各项核算任务，把控核算过程及报表数据的质量； 4、统一组织集团与各分子公司之间的往来对账工作，确保内部账务清晰，无异常往来事项；监督往来模块与供应商、客户的对账执行情况，维护集团及各分子公司的合法权益； 5、协同数据共享中心推进数据管理体系构建，制定业财数据治理标准，推动数据管理信息化建设落地实施； 6、主导新设公司及新业务模式下的财税架构与内控体系搭建，制定系统上线方案，并牵头开展跨部门协作及财务支撑工作； 7、定期组织开展财务数据管理与风险评估分析，编制新业务经营分析报告并完成汇报，根据决策意见推动后续事项执行、进度监控及闭环管理； 8、通过总账数据监控外部客户及供应商往来款项余额，针对异常账龄及时预警并联动相关财务模块跟进处理，持续跟踪处置进展，防范税务风险与坏账损失； 9、定期组织集团及各分子公司总账核算人员、结算人员开展核算相关专业培训，统筹对外提供会计咨询建议，指导各财务模块实现核算作业标准化与一致性； 10、全面负责集团及各分子公司会计凭证的审核、装订与归档管理，确保财务档案的完整性与安全性。 任职资格： 1、财务管理或会计学专业本科及以上学历；熟悉财务管理、管理会计与财务分析，掌握企业会计准则以及增值税、所得税相关法规； 2、具备5年及以上总账核算与财务管理工作经验，具有较强的沟通与组织协调能力； 3、持有中级会计职称，拥有注册会计师资格者优先。

【岗位职责】 1、统筹财务团队人员管理与工作任务分配，保障部门运作高效顺畅； 2、全面主持公司财务会计事务，确保账务处理准确规范； 3、组织制定并落实公司财务管理制度、流程及相关实施细则； 4、强化日常财务监督与成本管控，推进预算管理工作，严控各项收支； 5、定期归集、核算并分析成本数据，持续优化成本管理体系； 6、依据国家税收法规及政策要求，确保税款及时准确申报缴纳，严格审核应缴税费； 7、按周期汇总各业务板块收入情况，编制利润报表并进行财务分析； 8、妥善维护与外部合作机构的良好协作关系； 9、完成上级交办的其他相关工作。 【岗位要求】 1、本科及以上学历，财务、会计类相关专业，持有中级会计师职称； 2、八年以上财务领域从业经历，具备五年以上团队管理经验，有运营商行业背景者优先； 3、精通企业财务管理相关的法律法规及实务操作； 4、具备出色的财务分析、风险防控及资金运作能力； 5、拥有良好的沟通协调能力和组织规划能力，能有效带领团队开展工作； 6、具备优良的职业素养和团队协作意识，责任心强，能承受较高工作压力；

有制造业财务主管工作经验。

岗位职责： 1、负责国内外总账全盘工作； 2、建立完善公司会计核算制度和成本控制，梳理平台核算流程，提高财务人员工作效率。 3、负责公司采购申请支付的审批与核算，把控总体运营成本。 4、出具财务报表； 5、监控内控缺陷、对突发事项进行处理； 6、对月度、季度及年度的报表数据进行财务分析； 7、完成领导交代的其他工作。 岗位要求： 1.年龄28-35岁，本科以上学历，会计/财务管理/审计等相关专业，2年以上相关工作经验，持有CPA或中级职称优先； 2.工作认真负责，细心谨慎，踏实稳重，有原则性，能承受强大的工作压力； 3.对数字敏感，反应快，有突出的数据统计和分析能力；强硬的沟通协调能力； 4.具备高度的团队合作精神，具备良好的的职业素养与职业道德，爱岗敬业，熟悉相关财务法律； 5.熟练运用Word、Excel等办公软件及金蝶、用友财务软件，熟练运用Excel函数； 6.必须有金蝶云星空和吉客云系统使用经验，有电商平台工作、熟悉主流电商平台（抖店，京东，天猫等）经验者优先考虑。

岗位职责：1. 负责多家主体全盘账务处理并出具财务报表，包括合并报表 2. 资金预算，资金调拨安排，资金使用情况核实汇总，并关注 资金使用风险 3. 关注税务风险，做好税务筹划 4. 负责企业贷款资料准备工作 5. 其他日常财务管理工作 任职要求：1. 大专以上学历，财务相关工作经验5年以上，有中级会计职称 优先 2. 能独立操作全盘账务，有合并财务报表经验优先 3. 熟悉国内会计准则，熟悉税法规定 4. 有汽车行业经验优先，有企业贷款经验优先 5. 较强的沟通协调能力，解决问题的能力 上班时间有两个时间段可选择： 1. 8:30-17:30 2. 9:00-18:00 周末双休，法定节假日，有餐补

岗位职责： 1、结合企业经营现状及发展战略，科学制定资金中长期规划，预估资金需求，保障资金高效合理运用； 2、统筹日常资金调配，优化资金结构，提升使用效能；负责银行账户运作管理，维护与金融机构的合作关系，积极争取优惠条件与资源支持。 3、掌握境内外资金划转流程，通晓外汇政策变动，强化资金监控机制，防范资金风险与浪费现象。 4、快速响应投融资相关需求，开拓并维系多样化融资渠道，参与投融资项目评估及尽调工作。 5、编制并分析资金类报表，真实反映资金动态；评估资金使用效率与成本，为管理决策提供数据依据与专业建议。 6、协助团队运营管理，指导资金专员开展工作，推动团队专业能力持续提升。 岗位要求： 1、全日制本科及以上学历，具备5年以上资金管理相关工作经验； 2、精通资金管理各环节操作流程，熟悉国内外外汇监管政策，具有跨境及海外资金结算实操经验； 3、具备出色的沟通协调能力与逻辑分析能力。 4、具备良好的职业道德，为人诚信、细致严谨，责任心强。

· 会计核算与报告：建立规范的核算体系，确保财务报告真实、准确、及时，并统筹年度审计工作。 · 资金与预算管理：监控现金流，优化资金使用效率；主导年度预算编制，进行严格的成本管控和分析。 · 风险与合规内控：建立风险预警和内部控制体系，确保符合税法及监管要求，防范财税风险。 · 税务与团队管理：进行税务筹划以合法降低税负，并负责财务团队的组建、培训和绩效考核。

深圳市龙岗区招工地小工/杂工

佛山禅城招电焊

工地需要一名清理场地的人员。

深圳市宝安区招腻子/大白/墙漆

建筑类财务管理，精通业务，

岗位职责 1、负责集团合并财务报表编制工作，完成单体报表审核、内部往来核对、内部交易抵消、长期股权投资、少数股东权益等合并抵销处理，按时出具月度、季度、年度合并报表及财务附注，建立完整合并工作底稿。 2、统一各子公司会计政策、核算口径，规范账务处理，对下属主体财务数据质量进行核查，及时识别账务异常并推动整改。 3、负责总账核算管理，审核凭证、主导期末结账工作，保障全盘账务处理合规、及时、准确。 4、对接会计师事务所完成年审、专项审计工作，负责审计资料提供、问题答复、审计调整落地，统筹完成财务决算工作。 5、开展财务分析，对盈利情况、现金流、资产负债状况进行研判，输出管理分析报告，为管理层经营决策提供数据支撑。 6、参与财务内控制度、核算流程建设与优化，落实财税合规管理，排查税务及账务风险；完成上级交办的其他财务工作。 任职要求 1、本科及以上学历，会计学、财务管理、审计等财务相关专业； 2、持有中级会计师职称，注册会计师（CPA）优先； 3、具备会计师事务所审计工作经历优先，有集团型企业合并报表独立编制实战经验，熟练掌握企业会计准则，精通合并范围判断、抵消分录处理、财报附注编制； 4、5年及以上财务工作经验，熟悉全盘账务处理、纳税申报、审计全流程；有农业、农产品相关行业财务经验优先； 5、熟练使用用友/金蝶等财务软件，Excel函数运用熟练，数据敏感度高，做事严谨、原则性强，具备良好沟通协调能力与抗压能力； 6、具有较强风险意识，职业操守良好。

工作职责 1. 深度拆解IVD行业业务模式与全链路运营流程，联动业务部门输出定制化财务分析结论与决策建议，支撑业务策略制定与经营效率优化。 2. 牵头业务端全周期预算管理，协助各部门搭建科学的预算编制框架，动态监控预算执行进度，及时识别偏差、定位根因并输出可落地的调整方案。 3. 跟进业务活动全流程的财务相关问题，结合公司业务发展阶段推动业财衔接流程的迭代优化，打通财务与业务端的流程堵点。 4. 承担财务部门与业务单元的衔接枢纽角色，跨部门协调解决业务运营中遇到的各类财务卡点，为业务拓展提供合规、高效的财务支撑。 5. 统筹日常财务运营工作，涵盖收款确认、销售报表编制、往来对账、应收账款台账更新、发票开具、报销审核、供应商账务核对、入账凭证合规校验及付款计划排布等全流程事务。 任职要求 1. 本科及以上学历，财务、会计、金融等相关专业，持有中级会计师及以上专业资质者优先。 2. 拥有8年以上财务分析相关工作经验，具备财务BP、财务主管或同层级管理岗位经验，有医疗健康、IVD行业相关从业经历者优先。 3. 精通财务分析、预算管理、成本管控全流程方法论，具备高质量财务报告编制能力，可清晰、直观地呈现财务数据背后的业务逻辑与问题；熟练运用Excel高阶功能及主流ERP系统。 4. 具备极强的跨部门沟通协调能力，可快速对齐业务需求并匹配对应的财务解决方案，与各业务单元建立长期顺畅的协作机制。 5. 具备敏锐的数据洞察力与问题拆解能力，能够从财务数据中定位经营风险与优化空间，输出切实可行的改进方案。 6. 具备良好的团队协作意识，能够适配快节奏的创业型/成长型企业工作环境，可承受较强的工作压力。

岗位职责： 1.全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织日常会计核算，确保账务处理及时、准确，符合会计准则及税务法规 3. 主导年度审计、税务申报及内外部合规检查，有效防范财务风险 4.优化财务流程与内控体系，提升财务运营效率与数据支持能力 5.协同业务部门提供经营决策支持，定期输出财务分析报告及管理建议 任职要求： 1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历，持有中级会计师职称者优先 2. 具备5年以上财务管理工作经验，有制造业/服务业/互联网行业背景者更佳 3.熟悉国家财税政策、会计准则及ERP系统（如用友、金蝶）操作 4.具备较强的逻辑分析能力、跨部门沟通协调能力及团队管理经验 5.职业操守良好，责任心强，具备较强的风险意识与保密意识

岗位职责： 1.全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2.组织日常账务处理、税务申报与合规管理，确保财务数据真实、准确、及时 3. 建立健全财务制度与内控流程，防范财务风险，提升核算与管理效率 4.参与公司经营决策，提供财务数据支持与经营建议，助力业务发展 5. 协调外部审计、税务、银行等机构关系，维护良好合作与信誉 任职要求： 1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 具备5年以上财务工作经验，其中至少2年团队管理经验 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则，持有中级会计师及以上职称者优先 4. 精通财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件，具备数据分析能力 5. 具备良好的职业道德、沟通协调能力及抗压能力

本科学历，会计或相关财务专业，7年以上财会工作经验，有总帐会计经验，最好有高新企业经验。踏实肯干，年龄50岁以下。

【岗位职责】 1.负责制定部门的招聘计划和招聘策略，确保招聘工作的顺利进行； 2.负责招聘流程的设计和优化，包括招聘渠道的选择、简历筛选、面试安排、录用流程等； 3.负责招聘团队的管理和培训，确保团队成员的工作效率和招聘质量； 4.负责与业务部门沟通，了解业务需求，为业务部门提供合适的人才支持； 5.负责招聘数据的统计和分析，对招聘工作进行评估和改进。 【岗位要求】 1.有人力资源、劳务派遣公司等相关经验优先考虑； 2.具有1-3年以上招聘管理经验，有劳务派遣招聘交付经验，有一定的自主学习能力； 3.熟悉招聘流程和招聘渠道，具有较强的招聘策略制定和执行能力； 4.具有较强的数据分析能力和问题解决能力，能够对招聘数据进行分析和评估，提出改进方案； 5.具有良好的沟通能力和团队管理能力，能够有效地协调各方面资源。 【薪酬福利】 1、综合薪资：7000-10000+； 2、带薪旅游、不定期组织丰富的员工活动； 3、公司提供专业培训，节假日福利，每周固定下午茶； 4、社保齐全，享有带薪年假、产假、婚假等国家法定假日。

一、岗位职责 1、负责公司整体招聘，从发岗位、找人、面试到入职跟进，把招聘进度和质量盯到位。 2、维护和拓展招聘渠道，会筛选、会评估候选人简历，把招聘效率做起来。 3、配合经理主动挖人、面试、做人才判断，做好日常资料整理、数据统计，保证团队正常运转。 4、结合日常招聘工作经验，主动挖掘工作中的不足，为公司招聘体系、流程优化提出切实可行的改进建议。 二、任职要求 1、1年左右或者1年以上人事招聘或培训相关工作经验，熟悉招聘全流程，有明确招聘成果、客户项目或相关活动执行经验者优先考虑。 2、年龄22-28岁，具备流畅的沟通协调能力，做事干练高效、学习能力强，愿意学习新知识，能快速适应业务节奏，高效推进工作。 3、有参与过面试，能基本判断候选人合不合适。 4、工作有规划、有条理，具备较强的问题解决能力与执行力，为人踏实严谨，有上进心、责任心，乐于学习，具备良好的职业素养与团队协作意识。 三、薪资福利 1、上班时间：8:30-11:55,13:30-18:00，三大周一小周，法定节假日跟国家一起放。 2、薪资不设上限：无责底薪+奖金+提成+福利，多劳多得，工资上不封顶，能力决定收入，为优秀者提供无上限的薪资上升空间。 3、完善成长体系：提供完整的岗前培训+一对一导师带教，从零到一学起，不用担心经验不足，只要愿意学习，就能快速成长。 4、全面福利保障：五险、带薪年假、节日福利、年度体检、团队出游等，兼顾工作与生活，福利不缺位。 5、清晰晋升通道：扁平化管理模式，工作氛围简单，不看资历看能力，为有能力、有追求的员工提供广阔的晋升空间。

工作职责 1、负责公司出纳岗位的工作;负责公司人员报销工作; 2、办理其他有关简单的财会事务，做好文书及日常事务工作; 3、负责日常行政事务，包括公司活动的组织、采购物品的登记与领取、文书处理、文书资料的管理; 4、服从公司领导安排的公司相关事务； 5、其他协助工作。 任职资格 1、大专及以上学历，财务专业毕业; 2、热爱财务工作，散善于学习和总结分析; 3、做事认真、细心、负责，有良好的道德素养; 4、有良好的工作态度和团队合作精神。

1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约，推进招聘流程； 2. HRBP负责简单的员工咨询对接，传递公司人事相关通知； 3. HRBP居家办公、不坐班，灵活安排工作时间，按时完成既定任务。

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进 3.办理社保、公积金缴纳及日常异动操作，确保合规及时 4. 组织员工入职培训、企业文化宣导及基础制度宣贯 5.协助完善人力资源相关制度与流程，提升HR运营效率 任职要求： 1.人力资源、管理学或相关专业优先，学历不限 2. 具备人力资源相关实习或工作经验者优先，经验不限 3.熟悉劳动法基础知识及常用办公软件操作 4.性格细致耐心，具备良好的沟通协调与服务意识 5.具备较强的责任心和团队协作精神，学习能力强

1. 18岁到35岁 2. 这边工作就是负责在自媒体、招聘软件上面发布招聘信息，帮一些合作工厂招聘工厂普工 3. 零基础 ，有人带，包吃住 4. 独立办公位 ，公司年轻人居多

岗位职责: 1. 收集并整理简历，筛选符合岗位基本要求的候选人； 2. 与候选人进行初步沟通，介绍职位信息并确认其意向； 3. 协调面试安排，跟进面试结果及入职流程。 任职要求: 1. 善于沟通，具备良好的语言表达与人际交往能力； 2. 工作认真负责，能高效完成招聘相关任务； 3. 具备基本的数据统计与信息整理能力。 上班时间9:00-17:00，午休2小时，周末固定双休，法定假日按国家规定时间休息 工作地址：天河区寺佑万科中心17楼1712房

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

岗位名称：财务管理人员（总账会计）;会计人员岗位要求：1.本科（含）以上学历，会计、财务管理专业，具有连续3年以上制造业总账会计工作经验，熟悉新会计准则和高新技术企业财税政策，初级以上会计职称。2.良好的职业操守和团队协同意识，具备数据分析能力，品行端正，仪容得体，善于沟通。薪资待遇：税前综合薪资6000元以上，包含社保公积金。具体薪资根据经验面谈。工作内容：1.负责公司会计核算工作，处理记账凭证，按时出具财务报表。2.严格审核各部门发生的日常支出。3.负责税务申报工作，对接统计局报送各类数据和报表。4.执行公司财务预算，定期监控预算执行情况并汇报。5.参与财务审计和内控管理，确保财税工作合规准确。

五里亭附近庭院餐厅招炒菜师傅一个、工资7000、月休三天节假日补休、联系人电话刘师傅、