岗位职责: 1、负责客户信息的收集及对接沟通 2、通过有效交流掌握客户需求，挖掘潜在合作机会并达成销售目标 3、持续维护现有客户关系，激发客户的合作潜力 4、定期与合作客户保持联系，促进长期稳定的合作关系 任职资格: 1、具备工厂类客户资源者优先考虑 2、热爱销售工作，具有积极的投入意愿 3、拥有较强的学习能力与良好的沟通技巧 4、意志坚定，反应迅速，具备出色的适应能力和抗压能力 5、具备敏锐的市场感知能力，有强烈的进取心、责任感以及积极的工作心态 工作时间:双休8小时

岗位职责 1、关注婚礼行业前沿资讯，掌握婚礼宴会酒店在软装与硬装设计方面的流行趋势； 2、热衷于销售工作，具备优秀的服务意识及较强的抗压能力； 3、性格积极开朗，善于人际交往，拥有良好的语言表达与沟通技巧； 4、依托公司现有资源，与客户开展高效对接，推动合作达成； 5、持续维护已合作客户关系，稳定客户资源，提升复购合作机会； 6、根据客户需求与反馈，及时与设计部门进行信息传递与协调沟通； 7、项目实施阶段配合项目经理推进进度，确保落地顺利执行； 8、定期完成对账与回款工作，确保销售目标按时达成。 任职资格： 1、具备婚礼堂、宴会酒店或大中型酒店相关项目经验者优先录用； 2、可接受短期外地出差安排； 3、学习能力突出，热爱婚礼行业，富有创新思维； 4、擅长沟通交流，表达清晰，具备团队协作精神； 5、具有创意执行力，责任心强，沟通表达能力佳。 岗位福利： 1、工作时间：上午九点至下午五点半； 2、节假日遵循国家规定，实行单双休制度； 3、薪资范围：5000-200000元/月； 4、奖金补贴：包含绩效奖金、年终奖、餐补、交通补助、话费补贴； 5、按项目利润享受提成分配；

月薪过万销售岗位招聘简章 一、岗位职责 1.负责对接公司优质客户资源，完成月度招商目标及回款任务，推进商业合作顺利落地； 2.负责接听咨询热线，主动联系意向客户，准确传达公司产品信息、招商政策及加盟流程，落实客户预约接待； 3.全程跟进客户邀约、项目考察与后续回访，协助主管完成商务洽谈，推动加盟协议签署。 二、任职要求 1.基本条件：年龄40周岁以下，高中及以上学历，专业不限； 2.经验要求：有销售相关工作经验者优先考虑，无经验者需具备较强的学习主动性； 3.能力要求：形象端正，具备良好的语言表达能力和沟通亲和力； 4.职业素养：工作积极热情，具备抗压能力、学习能力及长期发展的职业规划，追求高收入目标。 三、福利待遇及职业发展 （一）薪资体系 1.无责任底薪4000-4500元/月，缴纳五险，享受丰厚销售提成； 3.福利关怀： ◦入职即享正式员工福利，包含端午、中秋、春节节日礼品及生日福利； ◦享有法定婚假、丧假、产假，以及生日带薪假、考试带薪假等特色休假政策。 （三）职业发展 1.晋升机制透明：每季度开展人才评估，表现优异者可快速晋升； 2.培训支持完善：纳入“青年才俊学院”“未来领袖干部学院”，提供个性化成长路径； 3.办公环境优越：现代化办公场所，扁平化管理架构，定期组织部门团建、优秀员工旅游及年度大型活动。 四、工作信息 1.工作地址：合肥市润河路与淮南路交口 2.工作时间： ◦夏令时：8:30-12:00，13:30-18:00（午休1.5小时）； ◦部分营销岗位执行弹性工作制。 备注：特别优秀者可适当放宽录用条件，公司以能力为导向，欢迎有志之士加入！

无责底薪4000，月休6天法休，超长年假，七小时工作制，定期团建下午茶。 公司主要做宠物用品，百货商超招商加盟业务，赛道稳定，月入过万，想赚钱的看过来!! 岗位职责： 1：公司引流获取客户，统一分配数据 2。简单介绍服务模式，了解客户需求跟进，开单容易 3。电网销结合，与客户建立联系后通过企业微信聊天发项目资料，达成成交，氛围轻松 4。没有通时通次要求，话术简单好上手，不用担心没有经验无法胜任 晋升方向： 客户经理市场主管市场总监 工作时间 (可以避免早高峰的工作)中午9:00-11:30，午休2个小时，13:30-19:00，工作不加班，周休一天半。

1.首先是要求诚实，善良，真诚，能够吃苦，工作踏实，认真负责，做事细心，学习能力强，要有耐心，要有持续不断坚持下去的毅力！ 2.上午在公司学习2小时，下午去见客户，可以面见，也可以打电话微信联系客户！ 3.本科以上学历年龄在24~50岁之间，基本工资4000元，加绩效工资！

1.销售目标的规划与落实，依据区域内各目标客户群体的需求状况及公司年度销售策略，细化并设定明确的销售指标；确保区域市场占有率及销售任务的达成； 2.市场拓展推进：协同市场团队落地执行区域内的市场开拓方案及具体实施步骤，助力公司品牌影响力提升；掌握客户最新需求变化，发掘潜在合作对象，并持续跟进客户开发进展； 3.客户关系维护：搭建高效的客户沟通机制；主导区域内重点客户的定期走访，实时把握客户需求；快速响应客户反馈与投诉，提升客户满意度，构建稳定、长期、互信的客户合作关系； 4.销售数据管理：采集并分析本地区产品市场走势及主要竞争者的关键销售举措；确保销售相关信息的时效性与准确性； 岗位要求： 1、具备B2B从业背景者优先考虑； 2、沟通表达能力强，综合素质优良，具有良好的发展潜力； 3、具备清晰的逻辑思维与时间规划能力，能够高效完成工作汇报； 4、态度积极乐观，思维正向，抗压性强，学习意愿强烈。

阜阳产品推广销售

岗位职责: 1，负责百度搜索渠道的客户留言跟进，解答客户咨询问题 2，负责抖音平台后台留言的及时回复与处理 3，负责微信端客户留言的沟通与反馈 4，妥善应对客户疑虑，为客户投资提供专业建议 5，部分客户通过微信文字或视频方式交流沟通 6，对400来电客户进行后续回访服务 7，提升客户对公司业务的认可与信任 公司产品:健康舱，一项拥有专利技术的产品，布局于社区用于健康体检、体测服务，同时支持健康饮水功能。 要求: 1，具备吃苦耐劳的工作态度 2，学习理解能力较强 3，语言表达清晰流畅 4，能高效完成上级交办的各项任务 其他: 早8.30，晚6.00，单休，新入职底薪4500+五险+绩效考核+奖金，三个月以上员工综合薪资8000-10000，完善的晋升机制

全国6家分公司，成立20年，公司具备完善的培训机制，提供清晰的晋升发展空间。 一、工作内容： （1）公司提供客户资源，深度了解客户需求，为跨境电商、外贸企业匹配空运、海运物流方案，协助完成货物运输并收取相应费用。 （2）维护客户关系，定期进行客户回访，推动客户持续合作，提升复购率。 二、任职要求： （1）******，具备同行同岗位4年以上工作经验 （2）具有较强的销售思维、沟通协调能力、团队协作意识及管理经验 三、薪酬待遇：面议 四、作息时间： 周一到周五：8点30—18点， 周六：9点——11点30 〈与国家法定节假日同步休息〉 公司官网：www.xdint.com

蚌埠市淮上区招通风安装小工一名，有意者联系

恒龙光电招聘:普工/检验，（女长白班，男的两班倒） 工期，人走帐清！ 主要生产:玻璃加工，玻璃盖板， 普工:认识字就行（部分岗位不穿无尘服） 检验员:初中或中专学历。（需穿无尘服） 恒龙男女不限18-45岁！ 月结工资18/小时！夜班补助20/天！ 白班计时10.5小时，夜班计时11小时！ 提供住宿200/月，白班包吃2顿，夜班包吃1顿 月工资5500左右 面试时间：周一到周五上午九点，下午3点 联系方式

冲压工，3 工作地址:安徽美瑞尔滤清器有限公司 长白班 综合薪资：5000-7000元 入职 熟练操作冲压，有1年以上机械行业操作或冲压工作经验者优先考虑，能接受加班，薪资个人计件制 45周岁以下，48周岁以下

童，有愿干的联系他

可有推土机代班的来一位要会干农改。

开上自己的车，携带厂家的资质沿街陌拜各个经营性场所，到期的灭火器将灭火器送回厂里进行检修 工作内容 1.去指定区域（全市或者其他市区乡镇不固定区域）门店拜访（扫街），看是否有过期灭火器，咨询客户是否需要年检。 2、不需要有经验，有师傅带，只要你能莫开面子，就可以干 3、兼职、全职都可以，每天不需要来公司报道，工资每天一结，常年有活，没有地区限制，有意可以来公司面试，了解。 公司要求: 吃苦耐劳，踏实肯干，性别不限，有车且能熟练开车（车型不限，私家车即可)，跑过业务和做过销售的人及陌拜等类型工作者优先录取，打算长期合作者优先，只要努力肯吃苦，收入超过预期。（消防是个严谨的行业，消防人从不画饼，欢迎有识之士前来实地考察) 薪资待遇： 努力和收入绝对的正比关系，收入无上限，所以别再问我底薪多少，日入300-500元的同事比比皆是！而且所有收入都是当下进口袋，当日结算利润，和自己做生意一样！如果你经济压力大，这里就是你不二的选择。因为这里虽然不能让你一夜暴富，但是绝对可以让你快速完成财富积累！ 重要的事情说三遍，消防人从不画饼！不画饼！不画饼！

共拓AI赋能实体的创新赛道。需深谙AI营销逻辑，擅长私域搭建、线下活动策划与线上获客裂变，能熟练运用AI工具优化用户转化路径。 要求具备市场操盘经验，有创业激情、抗压能力强，愿深度参与小店从0到1的筹备运营，全程协作推进各项落地事宜。期待同频伙伴，携手打造AI小店标杆。

注：公司直招，不是中介！不是中介！不是中介！重要的事情说三遍！！！ 全成都最开单最快的销售！！公司直招，老板年轻大方，00后的小天地，轻松氛围好，没有勾心斗角，轻轻松松赚钱！ 【任职资格】无学历、经验要求 1、年龄16-30岁 2、对销售感兴趣 3、有志青年，男女不限 4、需长期做 【薪资体系】每位入职员工有独立营销系统，网络订单每位员工享受额外提成。（每月平均1000-3000) 除此之外，还有两种薪资方式可以选择 1．工资月结：试用期4500＋5%提成＋现金奖励+线上订单，综合工资5000到8000，上不封顶。 2，工资日结：无任何工作业绩量的要求，直接拿营业额的提成30%挑战高薪，收入达到6000~30000，并且所有提成可当天结算（300-800）！！ 正常干：5000-7000元／月 努力干：6000--9000元／月 拼命干：30000元／月以上（不封顶）; 奖金每天，每月，每年都有 【工作时间】 早8:30晚6不加班，节假日正常休息，年假10天左右！！！ （加班我第一个不同意） 【其他福利】 1、工作氛围：轻松愉快，不玩心机，都是95/00后，没有排资论辈的说法； 2、免费提供住宿+提供晚餐（至少四菜一汤+水果+饮料）、家具齐全，宿舍有空调冰箱、全自动洗衣机、WIFi、24小时热水供应，设施齐全，拎包入住！!!距离公司只有不到十分钟的路程； 3、提供五险，国家法定节假日正常休； 4、周末活动：团队聚餐、唱k、轰趴、开黑、游泳、野炊、蹦迪、钓鱼、烧烤、密室、看电影、泡温泉、做SPA·····应有尽有，主打的就是开心； 5、生日福利：每人都会收到生日蛋糕、节日礼物，感受家人般温暖； 6、下班后公司宿舍提供水果零食，方便大家轻松交流； 7、公司出资省内外热门景点旅游，三亚，新疆，丽江、北海等； 8、额外福利：手机、iPad、洗衣机、按摩椅、电冰箱、衣服、鞋子、奢侈品包包、相机、护肤品、手表、腰带、洗碗机等。 [晋升机制] 销售专员-销售主管-销售总监-销售副经理-分公司经理-区域经理 公司的中高层管理人才都是内部培养，内部提升，销售员晋升到分公司职业经理人（没有空降兵，晋升公开透明） 【其他福利】 1、免费提供员工住宿（环境不错，非常温馨） 2、集团公司每年组织两次以上国际国内旅游，公司内定期聚会、户外拓展训练假日旅游、生日Party、带薪年假等；

30-40岁，条件不符者请勿打扰，我们更看重实际能力，具备独立运营渠道经验者优先，无相关经验者慎投，能力突出者薪酬可面议。 岗位职责: 1.负责线下商超日化品类的运营管理与优化，保障产品品质及市场竞争力 2.带领并指导业务团队，推动销售增长，确保完成公司既定销售指标 3.研判市场趋势，策划并实施有效的推广方案 4.负责超市日常订货、出货安排，与采购部门对账，以及与供应商进行费用核销等工作 任职要求: 1.具备优秀的沟通协调能力，能与团队成员及客户保持良好互动 2.能够独立开展工作，执行力强，工作认真负责 3.具有良好的协作意识，能在高强度工作环境中保持积极心态

岗位职责： 1.负责交房客户的跟进服务及日常维护工作。 2.公司提供专业的一对一岗前培训支持。 岗位福利： 3.底薪3000元+提成（5-6-7层级）。 4.第二种合作模式享13个点提成。 5.可在集团下属分公司就近安排工作。 东郊：港务区华南城+俊远分公司 高新：科技二路软件园+田园分公司 南郊：科技八路创业园+晟大分公司 鱼化寨周边，新店筹建中储备人员招募 业务模式：半包+主材，分项报价 主营项目：高新三期第四代住宅装修 不接业务类型：局部改造、回迁房、旧房翻新、精装房项目

岗位职责: 1.主动开拓新客户资源，同时做好现有客户的维系工作； 2.结合市场变化优化销售方案，促进业绩持续增长； 3.定期与客户保持联络，精准把握客户需求，提供专业建议与服务支持； 4.协同参与销售计划的制定，确保各项销售目标顺利达成。 任职要求： 1.具有良好的沟通表达能力和谈判技巧； 2.能独立处理客户问题，具备较强的客户服务意识。

岗位职责：对接已入驻的商户，推荐增值业务套餐，配合运营团队做好签约商家的日常维护工作 上班时间：9-6:30双休法定节假日休息 综合薪资：8-11K 任职要求：年龄20-30岁，大专及以上学历 五险一金节日福利

【岗位优势】 新零售品牌一丰e足食，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化及深创投联合投资。无论产品实力还是企业背景均成熟稳健，是一家开放包容、富有活力的公司；一个只要有能力、肯拼搏就能实现价值跃升的广阔平台，诚邀优秀的你加入！ 1、收入无上限：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销奖励+资深/星级津贴+话费补贴+交通补贴 2、综合薪资10-25K，底薪4500元，入职即享五险一金，试用期前后薪资全额发放 3、绩效1500元；提成按阶梯计算，单笔350-600元，上不封顶；老员工享季度奖金3000元 4、高销售激励450元/台，资深/星级补贴最高达5000元，多重奖励助力轻松达成高收入 5、全面福利保障：五险一金+生日礼遇+节日福利+专业成长培训，能力越强，收入越高 6、完善培训机制：新人专属帮扶计划，一对一指导助你快速融入；定期陪访与经验交流，提升销售实战能力，助力向管理方向发展 7、晋升通道清晰：职业路径（BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监），凭实力快速晋升，发展空间广阔 8、多元团队活动：烧烤聚会、团队出游等丰富团建形式，营造轻松愉悦的工作氛围 9、工作时间：早9:00-晚18:30，午休1.5小时，法定节假日正常休息，无需加班 【岗位职责】 1、负责智能柜、自贩机在市场的开拓与推广，面向CBD写字楼、工厂园区等企业客户推进业务合作 2、制定客户拜访计划，完成公司下达的拓展任务，开发新合作渠道，探索创新推广方式，提升用户覆盖范围 3、跟进签约后的设备激活进度，并做好客户关系维护 【职位要求】 1、年龄20—39岁，踏实肯干，性格外向善于沟通，对个人发展有明确规划，具备进取心和强烈的收入追求 2、表达流畅、逻辑清晰，具备良好的需求洞察与判断能力（优秀应届生亦可考虑） 3、学习能力强，能迅速掌握智能柜推广相关业务流程 4、具备较强的组织协调能力，责任心强，适应高强度、高挑战性工作节奏 5、有企业端市场推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广背景者更佳

选择决定方向，行业正处于快速发展阶段，追求安逸稳定的人这里可能不适合，渴望通过拼搏实现财富目标的请继续了解： 高薪销售岗位，新人前两个月平均收入15k，转正后平均2万-3万，半年购车，一年置业不是梦。 薪资结构： 底薪6000+奖金+提成10%-40%+绩效奖励 正常完成任务：15k-20k 积极投入工作：20k-30k 全力冲刺目标：5万以上（无上限，销冠月入10万+） 岗位职责： 1、公司提供线上广告引流客户，均为真实贷款意向用户 2、客户通过网络提交申请，负责线下跟进处理业务流程 3、固定办公室办公，无需外出跑动，不打陌生电话，成交更高效 【员工福利】 1、试用期新人平均月薪过万，转正后普遍2-3万 2、晋升机制透明，全凭能力说话，无空降管理层 3、每周四公司统一发放下午茶，水果零食全天供应

岗位职责： 1、开展市场调研、行业动态分析、竞品情况研究，收集整理潜在客户信息，跟踪行业相关法律法规变化，并向执行总经理提出销售策略建议 2、主导新客户与新产品开发项目的前期技术对接，组织报价及产品试制、试装等相关工作 3、跟进所辖客户的应收账款回收，确保货款及时回笼 4、推动新产品开发合作协议的签署，及时提供客户需求相关资料 5、争取产品配套供货比例，并监督目标达成情况 6、推进销售团队人才梯队建设，识别并培养高潜力人才 7、协调新项目开发过程中所需的内外部资源，保障项目顺利推进 8、针对产品出现的质量问题，与质量管理部进行有效沟通与协同处理 任职资格： 1、市场营销或汽车类相关专业，具备大专及以上学历 2、了解汽车行业运作，具备敏锐的市场洞察力，熟练掌握办公自动化软件 3、具有10年以上本行业市场营销领域工作经验

直说吧，我们招人，你想挣钱，就来聊聊。 我们不跟你谈梦想，知道你真正的梦想是轻松赚钱、不用加班。 有无经验都没关系，纯新手也能上手，应届毕业生我们也热烈欢迎。 公司提供精准客户资源，无需自己找客户，全程由老员工带教，不用担心学不会，新人两天内即可成单。 工作内容及岗位职责： 1.接收客户通过网络渠道主动提交的申请，客户均来自公司线上推广（头条、微信、支付宝、百度等），主动咨询并带有明确需求（无需拨打骚扰电话，无需求人，无需看脸色，告别盲目寻找客户） 2.梳理并分析客户需求，匹配合适的解决方案 3.负责客户邀约、沟通洽谈、合同签订，并跟进后续流程办理 4.提供专业服务，提升客户满意度，推动后续合作 待遇情况： 底薪7000元+10%-40%高比例提成+额外奖金（3K-3W）+生日福利+节假日福利 团队人均月收入达3.5万元（含新人），业绩前三名月入15万元以上！

岗位职责： 聚焦集团服务的六大产业链（智能制造、新材料、生物医药等）领域的大客户企业，开展涵盖客户线索挖掘、客户关系维护及促成合作落地等环节的招商拓展工作。 任职要求： （一）工作经历方面，满足以下任意一项即可： 1、具备同类型产业园招商资源，并在原单位招商业绩位列前三的； 2、虽无产业类招商背景，但拥有2年以上ToB业务经验，具备可验证的大客户成功合作案例，且第一学历为全日制本科及以上； 3、第一学历为985/211高校毕业，累计工作经验满1年，有志于投身产业园开发与运营方向，不受前述业绩与经验条件约束（市场营销类专业或有学生会履职经历者优先考虑）。 （二）年龄与综合素质要求： 1、年龄范围为23至40周岁； 2、品行端正，诚实守信，沟通能力强，掌握基本商务礼仪规范。

【关于我们】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获多家知名资本投资；是国内领先的无人零售运营服务商；现有员工3000+人，业务遍布全国71座城市，服务企业超14万家，用户规模突破千万。 【业务模式】 业务品牌：丰e足食-智能零食柜；面向企业客户开展服务，免费在企业场地投放智能设备，员工可便捷获取多样化食品饮品福利，合作经营类客户还可享受销售返利。 业务逻辑清晰，入门迅速，配备专人一对一指导，客户资源拓展相对轻松。 【业务场景】 设备铺设场景包括：写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等。 【薪资福利】 底薪+绩效+交通话费补贴+阶梯提成+季度奖金+高销奖励+资深补贴/星级补贴，综合收入10-20K。 其中底薪绩效6K起，当前在职人员月均收入10K以上；团队内资深/星级销售月入稳定在15K-25K。 每月交通话费补贴400元，入职即缴五险一金，满1年享5天带薪年假，享有国家法定节假日福利及定期团建活动。 【工作内容】 1、通过地推、上门拜访、客户转介等多种方式，拓展智能零售柜的合作客户 2、完成签约后的设备激活跟进及日常客户关系维护 【工作地点、时间】 1、负责合肥区域，外勤工作灵活打卡，就近分配管辖范围 2、上午9点至下午18:30，标准工时8小时 【岗位要求】 1、中专及以上学历，年龄20-39岁，无经验但踏实肯干、有赚钱意愿者亦欢迎加入 2、具备良好沟通能力，抗压性强，愿意主动拼搏 3、有企业端推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广背景更佳 【晋升发展】 1、入职即安排导师全程带教，组内定期培训，助力快速胜任岗位 2、晋升路径明确——资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理，每级晋升均有对应补贴或提成叠加，BD晋升至储备主管后绩效最高可达5000元/月

工作周期：1个月 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-22 岗位职责： 1.负责通过电话联系企业，整理并筛选有效客户信息 2.成功添加客户微信可获提成，后续无需跟进，由专职业务人员对接，成单后享受相应奖励 3.工作时间段可自行安排，薪资按月结算，适合兼职人员参与 4.普通话标准，具备良好的语言表达与沟通技巧 5.工作认真负责，能按时完成既定工作任务 6.具备电话销售相关经验者优先考虑

工作内容： 1、客户均来自公司官网后台主动申请，自带明确需求，客户粘性高，合作意愿强，每位客户每年平均产生2-3次业务需求； 2、打破传统行业四处奔波、被动求人的模式，采用坐店邀约制，通知客户到渠道中心面谈签约，由专业团队协助制定匹配方案并推进落地； 3、晋升机制高效透明，远超传统行业水平，平均每3至6个月即可获得一次晋升机会，以能力为核心考核标准； 4、提供1V1系统化专业培训，流程规范，3天即可快速上手开展工作。 薪资待遇： 1、底薪5000元（无责底薪4000+500全勤奖+500话费补贴）+提成10%-40%+奖金3000-20000元，缴纳五险，综合月收入8k-1.5w； 2、公司依法缴纳五险

职责概要： 1.负责区域销售渠道开发与维护; 2.销售项目信息、销售跟进档案的建立及跟进; 3.负责销售合同的签订、执行、跟踪、应收应付款项的跟踪; 4.按照公司的部署完成公司战略、市场、客户的调研； 5.按照公司的产品和行业方向，自主开发新客户，完成公司年度、区域市场销售目标； 6.协助销售主管进行本部门核心职责所及内外客户的关系维护； 7.积极完成公司领导和上级主管交办的其它任务。 任职要求： 1.大专以上学历，性别不限，优秀者可放宽要求 2.且备独立运作区域市场的能力(信息搜集，开发代理商和客户，项目推进，合同执行等) 3.2年以上数控转台或者工装夹具，立式加工中心销售工作经验，了解加工工艺，优先考虑有资源者； 4.具有较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调、分析和解决问题的能力； 5.较强的事业心，能够独立跟进业务，完成销售任务。 6.能适应短期高频出差。 薪酬结构：底薪+提成 职位福利：定期团建、社保、双休、晋升机会、出差补贴 公司地点：芜湖市鸠江区武夷山路23号中国（安徽）自由贸易实验区芜湖片区