岗位职责： 1、通过线上及线下多种途径开展客户拓展工作； 2、与客户保持高效沟通，准确把握客户需求并及时响应问题； 3、定期进行客户跟进，维护长期稳定的协作关系； 职位要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上相关工作经验； 2、具备较强的学习能力，能迅速适应新环境与新事物； 3、具有高度的进取心和责任感； 4、能够独立完成客户开发并实现签约目标； 工作时间： 可双休，每日8小时工作制 福利体系： 1、底薪+绩效+高额提成（转正后保底薪资5k+） 2、明确的晋升路径：销售顾问-销售经理-区域经理/区域合伙人 3、提供带薪岗前培训； 4、享受节日福利待遇； 5、定期组织团队建设活动；

岗位职责： 1、负责大客户资源开拓及业务推进，搜集行业动态与市场信息，助力公司产品在目标市场的持续渗透与份额提升； 2、公司主营弱电领域五大产品线：电线电缆、综合布线、安防监控、数据中心、楼宇自控。主要服务对象为政府单位、电力交通、文教卫系统，覆盖甲方单位、总包方、集成商及工程商等多元客户群体； 3、落实公司分销管理政策，增强产品市场覆盖率，推动品牌口碑建设与良性发展。 任职资格： 1、具备3年以上销售工作经验，熟悉智能建筑、学校医院、房地产等建设项目类产品的市场运作； 2、具有安防领域从业背景者优先（涵盖视频监控、防盗报警、门禁系统、楼宇对讲、BA控制系统、周界防范、停车管理、一卡通系统、公共广播、网络设备等相关方向），或曾从事交换机、服务器、网络存储等网络基础设施类产品销售； 3、具备良好的职业操守，出色的沟通协调与商务谈判能力，富有责任感和团队合作意识，为人正直，工作踏实，积极进取，乐于学习成长。

岗位职责： 1、开展市场开发工作，建立并维护客户关系，助力公司业务持续发展； 2、规划销售方案，达成业绩指标，扩大市场占有率； 任职要求： 1、具备良好的沟通协调与谈判能力，能独立推进业务开展； 2、拥有敏锐的市场感知能力，可及时应对市场动态调整策略； 3、具备较强的客户导向思维，善于处理多元化的客户关系； 4、有同行业销售经历，熟悉家装领域者优先考虑。

一、要求： 1.距公司直线距离在8公里以内 2.具备不少于3年电销团队管理经验，所带团队人员规模不低于6人（不含客服类团队） 二、工作内容： 优化团队工作节奏，结合成员销售特点给予积极指导与建议，提升整体业绩表现，定期开展复盘与总结 三、薪酬结构：底薪+团队提成，综合月收入2-6万元，具体面议！

销售工作核心职责主要是客户开发与管理、产品推广与销售任务达成，以及市场分析发掘商机。需具备良好沟通、需求理解及抗压能力。随着新零售发展，还涉及社群销售岗位，前期负责社群建立，后期进行社群经营，以提升客户粘性与销售转化。

有做食品销售经验的。

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、匹配的解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及阶段性复盘工作 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习意愿强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识和客户服务意识 4.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训

工作看千遍，不如来公司转一圈，百人团队，期待与你共同发展！！ 工作内容： 轻松销售岗位，不排斥销售即可，给自己一个高收入的机会！ 主要通过电话+微信方式对接客户，协助意向客户完成线上资料审核，后续安排到公司签约并跟进银行放款流程。 岗位要求： 男女不限，普通话标准，具备良好的沟通与表达能力。 底薪4000+全勤500+话费补贴500+高额提成，多劳多得，新人综合薪资轻松过万。 资深员工月入2-3万、3-4万、4-5万，综合收入12k-60k，上不封顶。 各类开单奖励+团队激励+业绩排名奖不断，奶茶咖啡随便喝~

工作地点：安徽江苏 岗位职责 1. 负责指定区域内的医疗器械/实验室设备销售任务，完成销售指标及回款目标； 2. 开展区域内销售渠道的拓展与日常运营管理； 3. 结合公司发展战略，针对特定产品实施市场调研与数据分析，为营销策略提供支持依据； 4. 深入开发医院等重点客户资源，建立并维护高层级客户关系，促进产品进院、采购执行及持续合作； 5. 按计划进行客户拜访，达成月度拜访数量要求，并规范填写《客户信息表》； 6. 严格落实公司及营销总监安排的各项相关工作任务； 7. 遵守区域管理规定，主动推进销售工作，不断提升个人业绩水平； 8. 及时收集并反馈客户需求与建议，始终保持企业良好形象。 任职要求 1. 生物学、临床医学或市场营销等相关专业背景者优先考虑； 2. 具备两年以上在医院及相关单位从事医疗器械或实验室设备销售经验，有售后经验者更佳； 3. 熟悉常用办公软件操作； 4. 具备较强的市场开拓能力和抗压能力； 5. 拥有良好的沟通表达能力与客户服务意识； 薪资面议 面试形式+次数：线上（腾讯会议）+线下 1-2次

【安庆长白班汽配厂】 全国最牛的长白班 普工+喷漆工+二保焊 不用体检+面试合格率很高 纹身烟疤案底黑户都可以 年龄:18-48岁工人 焊 工:37元/小时➕11 铆焊工：37元/小时+11 油漆工：35元/小时+11 普 工：24元/小时+11 （以上） 厂区主要生产工程机械、专用车和零部件，特种车辆，普工主要是装配。 工作时间：平时早8点-晚7点半或8点半，午休1.5小时，长白班。计薪10-11小时。 焊 工：要求必须有证，面试要求焊接面平整，要推着焊，不能拉着焊，全部是厚料，需要横向竖向试工 自己会调电流电压 需要进2退1月牙焊 电流不要调太大。 铆焊工：有铆焊工作经验，会看图纸， 油漆工：有相关工作经验， 普 工：有汽车厂装配车间相关工作经验工作简单，一看都会 公寓宿舍，装修豪华，住宿免费，水电均摊 ，坐厂车10分钟左右，班车免费接送。 ，，工期6个月，/小时。！ 报名联系

商贸公司诚聘：仓库保管一名 任职要求：熟练使用电脑办公软件和财务软件； 年龄30岁以上，男女不限； 岗位经验:有酒水类商贸公司仓库保管经验的优先； 岗位薪酬和福利：年工资不低于6万，一经录用，公司购五险和意外险，有生日、三节、团建旅游等福利。 发薪日期：次月15日 社保类型：五险 提成方式：销售资金提成; 补贴：绩效奖金、加班费、全勤奖 公司地址：怀宁县工业园月山大道北002号共喜贸易 联系电话：

三十铺颍州港物流园笨鸟速运吃苦耐劳， 装卸工：2名 分件员：3名（18-40岁）干过快递优先 快递员：5名 C1司机1名：开过4.2箱式货车（自己扫件装车）20-45岁，工资4500元/月到5000元/月（送城南片区） 工作地址：颍州港务物流园笨鸟速运 联系电话：

阜阳天祥食品科技有限公司 招聘 1、操作员：4名 ，年龄25-50周岁， 初中以上学历，12小时（白夜两班制）能够接受夜班优先考虑， 职位待遇：基本工资+计件提成+夜餐补助+满勤奖=综合工资5000-7000元 购买五险，年度绩效奖300元一月12月一次性发放 ， 满一年另加年限工资， 岗位职责：服从领导安排，能吃苦耐劳，身体健康，有团队合作精神。 2、机电维修工2名 ，年龄25-50周岁，3年以上自动化设备相关专业工作经验，有自动化相关专业优先， 职位待遇：综合工资6000-8000元 购买五险、年限工资、年度绩效300一月12月一次性发放， 岗位职责：维护公司各系统的工程与现场服务及技术支持;负责自动化设备控制系统，较强的自主学习和动手能力，工作主动，责任心强。 联系电话：常女士＜＞

现招！一修防检2人！阻焊丝印工2人！AOL 5人！成品检验3人！普工5人！ 保洁1人！要需要的 号同步。

岗位职责： 1、负责美业品牌市场策略的制定与执行，提升品牌影响力； 2、策划并推动线上线下市场活动，提升用户参与度与品牌认知； 3、挖掘并维护优质合作资源，拓展品牌在美业领域的市场覆盖。 任职要求： 1、具备市场营销相关知识，熟悉美业市场动态及消费者行为； 2、具备良好的沟通协调能力与团队合作意识； 3、有较强的数据分析能力，能根据市场反馈优化策略； 4、热爱美业，关注行业趋势，具备创新意识与执行力。 岗位福利： 此岗位不是贷款，不是信用卡，不是催收，不是保险！是2026年最新高薪职业！简单好上手 薪资范围：10000-200000元／月，上不封顶业绩提成拿到你手软，机会多多，提成多多！ ［我们能提供］ 1、客户资源庞大，不担心没有客源，只需要打电话，无需外出寻找客户，公司办公即可！ 2、公司会提供精准资源，只需要通过电话在微信上与客户洽谈，促成合作即可！新人入职会有业务培训，正常3天上手，一周内开单百分之七十五！ 3、工作氛围轻松，上班可以一边吹水一边办公 ［薪酬待遇］ （优秀员工用心积累三个月正常3w~5w，销售经验丰富的精英稳定在7万以上） ［上班时间］ 9:30-18:30 错开高峰期，月休8天！ 杜绝无意义的加班！ 公司提倡的是上班时间就好好工作，下班就好好休息！有销售工作经验者优先，只要你业绩好，公司你说了算。小白入职会有系统化培训。 本团队优势:销冠团队上岗即有运营总监及销冠手把手亲自带！保证你拿到结果！！

【招聘1】 【广州环球电业电器有限公司】 福利：工作餐、社会保险、住宿，带薪年假 ✅业务员 （15K-20K 急招！！） ✅品质QC （5K-7K） ✅生产工/普工 （4.5K-8K） ✅业务跟单 （6.5K-7.5K ） ✅PMC生产计划员（6K-7K） ✅物控员（6K-8K） ✅业务经理（1.5万以上，不封顶） ✅PMC主管（8K-10K） ✅业务跟单主管（7.5K-8.5K） 联系人：雷小姐

完善的薪酬福利体系，稳定的升职通道。若您想在职业装行业深耕，有一份可以当做事业的工作，诚邀您加入我们。 【岗位职责】 1、负责公司的产品推广、终端销售及日常售后； 2、针对所在区域目标客户进行重点突破和公关； 3、发掘分析客户需求，根据客户需求导入新产品，提供整体产品营销方案； 4、负责品牌、产品在相关渠道的推广，完成相关活动的协助； 5、根据市场营销计划，完成公司交付的销售指标。 【任职要求】 1、大专以上学历（硬性要求）市场营销专业，有销售经验的优先考虑； 2、有相关工作经验2年以上； 3、具有较强学习能力和优秀的语言表达能力； 4、具有一定抗压力、综合分析及判断能力，思路清晰； 5、具备开拓意愿及开发能力，能适应一定的出差。 6、熟练使用Office办公软件，以及ERP系统。 工作时间：工作时间：冬季：8：50-17：40；夏季：8：40-18：00 【福利】 下午茶、生日福利

工作内容： 负责软件的推广销售工作，做好数据统计分析，客情关系的维护等 收入：高佣金收入，最高可达50% 咨询鲤是有鲤有货旗下的一款知识付费软件，主要面向的是教育培训、健身行业的客户群体，软件含卖课+题库、测评、背单词、约课、内训、SCRM系统等主要板块，SCRM系统适用于多个行业、多个场景。 不管您是想兼职增加收入，还是新手想创业，咱们这款软件代理都特别适配！零投入、零技术、零业绩要求，哪怕您不懂、没做过代理，公司可集中培训、一对一带教，从产品演示到客户对接，兼职做每月赚生活费不成问题，全职做月入上万也不是问题，真正低风险、高回报！

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标 2.带领销售团队开展客户开发、关系维护及项目跟进工作 3.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略并推动落地 4.协同产品、运营等部门推进重点项目落地，提升客户满意度 5. 负责团队日常管理、业务培训及绩效辅导，提升整体作战能力 任职要求： 1. 具备销售经理/主管岗位所需经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 4.有行业资源或成功带队经验者优先 5.工作地点、薪资范围、行业信息等具体信息请根据实际招聘需求补充完善

不加班，不内耗！ 福利待遇： 【高底薪、高提成】无责任底薪3500元，入职即享200元培训补贴+500元开单激励，按订单计提收入，每卖出一台车均有提成，固定提成为1500-2000元/台，人均月销3-5台；定期设置开单奖励，活动期间每成交一台额外奖励1000-3000元；综合月薪普遍过万。 【重培训、重成长】提供一对一业务指导，系统传授销售技巧与专业知识，零基础也可快速上手，不限学历、不卡经验，只要你肯学，我们就培养，线上+线下双轨辅导，助你高效成长。 【晋升通道完善】当前组长、主管岗位空缺，表现优异者可竞聘管理岗。职级路径清晰：专员-组长-主管-经理，晋升机会多，流程公开透明，发展空间无上限。现网销中心在全国设有5个运营节点，由北京总部直接管理，正处于线下向线上转型的核心阶段。前景广阔，公司筹备上市，欢迎成为早期核心成员。 【轻松工作氛围、自由办公节奏】工作时间朝九晚六，拒绝无效加班，真正意义上的轻松职场。团队由80后、90后、00后组成，年轻有活力，彼此协作共进，期待志同道合的你加入我们！ 任职要求： 1. 学历不限，有汽车类电商或网络销售经验者优先考虑； 2. 抗压能力强，能吃苦耐劳，有强烈的增收意愿； 3. 工作主动积极，有责任心，认同岗位价值； 4. 具备良好沟通能力、应变能力，语音清晰，态度礼貌，富有亲和力 工作内容： 1、客户来源：面向全国三四五线城市购车刚需人群，客户线索由公司旗下三个抖音账号通过精准投放获取，质量高，无需自行开发客户 2、作业方式：非传统电销模式，电话主要用于初步接洽，后续主要通过微信跟进转化，了解客户需求，引导其在花生好车APP选车，制定购车方案，收取定金，安排线下提车，整体流程简便高效 3、产品优势：花生好车APP覆盖市面上约80%车型，支持低至999元首付、低月供、以租代购等多种金融方案，征信受限用户也可申请，适用范围广

养老规划师 工作内容： 负责社区资源对接，维护服务区域内老客户关系，组织老客户参观并详细介绍居家养老、养老医疗健康、养老社区等相关服务内容，根据客户需求定制个性化养老解决方案。表现优异者三个月内可获得晋升机会，具备团队管理潜力。 任职要求： 本科及以上学历，年龄25-45周岁，形象良好，气质出众 薪资架构：综合薪资12000-15000，薪资构成：底薪+提成方案+出勤补贴+人才补贴

我们正在寻找热情积极的线下超市销售员，加入团队共同成长！这里有清晰的晋升路径、丰厚的薪资回报和温暖的团队氛围，期待你的加入！ 一、岗位职责 1. 负责超市内公司产品的销售工作，积极向顾客介绍产品特点，促成交易。 2. 制定并执行针对性的市场营销策略与计划，确保完成个人及团队业绩指标。 3. 主动开拓超市内新的销售场景与潜在客户，扩大产品受众范围。 4. 建立并维护良好的客户关系，及时解决顾客需求，提升客户满意度。 5. 参与行业市场调研与分析，收集竞品及顾客反馈，为公司决策提供建议。 二、任职要求 1. 具备销售相关工作经验，熟悉线下销售沟通技巧者优先。 2. 性格有韧性，能适应超市销售节奏，具备较强的抗压能力和目标感。 3. 善于与人沟通，能快速捕捉顾客需求与痛点，共情能力强，可灵活应对顾客疑问。 三、薪资待遇 1. 月薪6000-12000元，叠加销售额提成，收入上不封顶。 2. 定期组织团队团建活动，增强团队凝聚力，工作娱乐两不误。 3. 提供专业团队培训，涵盖产品知识、销售技巧等，助力个人能力提升。 四、工作信息 -工作时间：8:00-18:00 -休息制度：每月休息4天 就近安排！就近安排！

招聘：依芳洗衣生活馆招聘：前台+业务员要求2 依芳洗衣生活馆招聘：前台+业务员 要求20-45岁，爱干净，对工作认真，仔细负责，有工作者优先 工作时间08:30-11:30，13:30-18:30 每个月轮流休三天，工资面谈。 工作地址：怀远三桥北大转盘徽商银行旁边

业务员专员3200-15000元/月上不封顶 任职要求： 1、具有中专以上学历，持有c1驾驶证 2、具有良好的沟通、学历能力，有无酒水销售经验均可，男女不限 工作区域：阜阳三区

岗位职责： 1. 负责开展信用卡产品的市场推广与销售服务工作； 2. 严格遵守作业流程与规范，落实亲核、亲访、亲签相关要求； 3. 以合规方式、专业形象和标准化话术向客户推介合作单位产品，协助客户准确填写申请表，整理申请材料，完成申请流程； 4. 严守职业操守，保护客户隐私，确保客户信息的专属性与传输安全； 5. 遵循部门及公司考勤管理规定，准时参加销售工作例会； 6. 接受上级主管的工作分配与调度安排。 任职要求： 1. 年龄在20-40周岁之间； 2. 具备大专或以上学历； 3. 外形端正，身体状况良好，无不良从业记录； 4. 思维条理清晰，具备良好的语言表达能力，有销售经验或销售潜力者优先； 5. 热衷于销售工作，具备较强的责任意识，品行良好、踏实肯干、积极进取。

岗位职责： 1、开展公司低碳、节能及可持续发展类服务的市场推广与销售工作，达成个人业绩指标； 2、拓展新客户资源，深入挖掘并研判客户需求，提供标准化或个性化解决方案； 3、持续维护现有客户关系，响应客户新增需求并提供配套服务支持； 4、策划并组织相关培训会或专题研讨活动； 5、落实上级安排的其他工作任务。 任职资格： 1、本科及以上学历，具有一年以上低碳能源开发相关工作经验。 2、热爱市场营销与销售工作，具备实现既定销售目标的积极性与执行力； 3、性格开朗乐观，态度积极，工作自主性强，具备良好的口头表达与人际沟通能力； 4、擅长识别与分析问题，并能提出切实可行的解决策略； 5、拥有低碳、节能、ESG/CSR或可持续发展领域市场实操经验者优先。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-12-31 新客户开发 大量招聘安徽省内储能、光伏项目合作居间人（非全职岗位） 协助推动项目落地、资源整合及价值转化 我们的优势： 1、累计完成400多MW光伏项目投资开发+EPC总包案例，以及250多MWH储能项目投资开发+EPC总包案例 2、提供具备市场竞争力的居间资源支持、居间报酬比例和结算方式 3、公司具备投资开发与EPC总包一体化能力，持有相关施工资质 业务拓展是每位企业人士或销售从业者常面临的挑战，我们致力于寻找更多愿意深入了解并参与新能源领域的合作方 携手整合各方资源，发挥各自优势，实现资本方、居间方与业主方的三方共赢 （需具备一定工商业企业资源或居间渠道资源，无需坐班，可在线上按目标区域开展兼职合作）

岗位职责：公司专注于企业实缴业务，主要负责推进企业实缴相关流程： 1. 表达清晰，普通话标准； 2. 具备良好的学习能力与出色的沟通技巧； 3. 有强烈的进取心、责任感及积极的工作心态，有电话销售经验者优先考虑； 4. 欢迎应届毕业生及无经验人员应聘； 5. 岗位操作简单，易掌握，入职后有专人带教培训。 我们将为您提供： 1. 具有竞争力的薪资待遇，确保高于行业平均水平，无责任底薪4000+提成最高可达20%，完善的培训体系； 2. 缴纳五险； 3. 公司提供餐补、交通补贴； 4. 年终奖金丰厚； 5. 优秀员工享国内外旅游机会； 6. 工作氛围轻松融洽，人际关系简单； 7. 每月组织团队建设活动，每周提供下午茶点； 8. 配备系统化培训机制，无需担心上手问题。 月薪三万并非遥不可及，期待您的加入！ 工作时间： 周一至周五：9:00-18:00 周日：10:00-18:00 月休六天，大小周休息制 （法定节假日正常休假）（不加班！！！） 薪资构成：底薪4000+提成，新人首月收入约1万元左右

岗位职责: 1.市场与渠道管理 制定区域市场策略，完成销售目标，提升产品市占率。 2. 数据分析与策略制定 对销售数据敏感，能通过数据分析优化市场策略。 制定区域年度计划，统筹资源分配与风险管控（如财务、安全风险） 3. 领导力素质 具备决策能力、抗压能力及突发事件处理能力（如客户投诉、安全风险）。 擅长沟通协调，能组织会议、培训并输出项目案例。 4.高级区域负责人（如省级）：更侧重战略规划、全面经营管理及财务风控。 城市经理：偏重渠道执行、团队管理及客户关系维护 任职要求： 1. 学历与专业 专科及以上学历，通信、电子、市场营销、工商管理等相关专业优先。 2. 行业经验 ToB业务经验：需具备3–8年通信、电子设备或IT行业的销售或渠道管理经验，熟悉软件合作模式。 管理经验：高级岗位要求3年以上省级/区域全面管理经验，能独立负责市场开拓及团队建设。 项目案例：拥有成功的渠道拓展或政企项目运作案例者优先（如运营商招投标、产品入库等）。 公司规定: 1.作息时间:9:00-18:00（中午休息90分钟） 2.周末双休，法定节假日正常休 3.入职购买五险一金 4.定期组织团建活动 5.节假日礼品，生日礼品 6.下午茶供应充足  

岗位职责: 1.负责销售团队的日常管理及业绩指标的完成 2.策划并实施销售方案，推进各项销售工作开展 3.维护客户关系，提升客户满意度与合作稳定性 任职要求： 1.具备优秀的团队领导力及团队管理实践经验 2.能够高效制定并落实销售策略与执行计划 3.具有较强的客户服务意识与良好的沟通协调能力