
年薪50W+大健康事业合伙人(双休+旅游)
2.5-5万元/月
销售经理/主管生日福利五险一金年终奖餐补1-3年大专及以上
年薪50W+大健康合伙人(双休+旅游)综合薪资(12K-40K)
●薪资待遇:月薪底薪12000元,配备五险一金,综合收入区间为12000-40000元,包含基础薪资、绩效奖金、公司激励方案、学历补助、出勤补贴及个人月度奖励与年终奖金;
●提成机制:享受总公司佣金分成、分公司专项激励、月度奖励、年度奖金及出勤补贴等多重收益;
●工作时间:周一至周五,上午8:30-11:30,下午14:00-17:00,周末固定双休,每月享有四次带薪事假,法定节假日照常休息,无需加班;
●工作福利:缴纳五险一金,额外提供养老补贴,每月定期开展团队建设活动,包括部门聚餐、生日会、球类运动(乒乓球、羽毛球、篮球)、掼蛋、卡丁车等,倡导轻松高效的工作氛围,实现快乐职场!
岗位职责:
1、安排泰康老客户参观公司自建的养老社区,协助办理体验入住手续,组织参观自有医疗机构,协助客户完成体检服务,持续维护并拓展新老客户资源;
2、积极参与公司组织的各类活动,如亲子教育讲座、庄园采摘、私人酒会、法商知识培训等;
3、接受公司系统化培训,完成基本制度规范、产品专业知识、团队运营等相关课程学习;
4、负责团队搭建,指导新人成长,落实部门日常运营管理工作。
岗位要求:
1、具备国家承认的大专或以上学历,专业不限,工作经验不限,公司提供完整培训体系,实行“老带新”帮扶机制;
2、年龄在30至48周岁之间,踏实肯干、积极进取,信用记录良好,无犯罪记录及不良嗜好。
销售主管
1-1.5万元/月
销售经理/主管1-3年中专及以上个人(To C)房地产销售经验面销/陌拜经验快消品销售经验会展销售房地产网络营销经验其他行业电话销售门店/柜台销售面销/陌拜其他产品/服务网络销售企业(To B)批发/零售
1、研判市场动态
2、设定工作目标并合理分配任务
3、落实上级交办的各项任务
销售经理保险生日福利五险一金5-10年本科及以上代理商销售电话销售网络销售面销/陌拜团购销售地推销售渠道销售按单提成销售额提成
1.首先是要求诚实,善良,真诚,能够吃苦,工作踏实,认真负责,做事细心,学习能力强,要有耐心,要有持续不断坚持下去的毅力!
2.上午在公司学习2小时,下午去见客户,可以面见,也可以打电话微信联系客户!
3.本科以上学历年龄在24~50岁之间,基本工资4000元,加绩效工资!
环保业务经理
7000-12000元/月
销售经理/主管3-5年大专及以上政府客户企业客户渠道销售区域销售代理商销售
岗位职责
1、负责指定区域内的环保设备销售工作;
2、拓展并开发相关代理商资源;
3、跟进项目进展及参与投标相关流程;
4、确保货款按时回收。
任职要求:
1、具备销售经验,不限行业,不限年限;
2、具备良好的沟通表达与商务谈判能力;
3、无经验者可提供培养机会。
销售经理
6000-18000元/月
销售经理3-5人1-3年高中及以上代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜区域销售地推销售基本坐班按单提成TOCTOB弹性工作制留学生优先国内院校优先O2O互联网/科技互联网金融企业服务先进制造电子商务其他产品/服务广告软件/企业服务产品对企业/机构(To B)销售经验快消品销售经验无经验要求电话销售经验网络营销经验
利用互联网媒体负责网络推广,引导用户登入自行入驻即可
微信小程序平台(今融邦)
客户群体:向全国投融资企业机构,简单
有以下几点优先
1有渠道工作经历
2有投融资工作经历
3有区域负责人
4有过招商工作经历
5有过创业经历
6对自己工作有信心和自信
无需外出
销售经理(电力销售)
4000-9000元/月
销售经理/主管经验不限学历不限
售电业务:自2015年国家启动电力体制改革以来,“电”这一特殊商品逐步由计划经济模式转向市场化运营。作为基本刚需,电力不再 solely 由电网公司统购统销、统一定价,而是由发电厂直接面向用电单位进行市场化交易。由于多数电厂属国有性质,原有体制内缺乏专业营销体系,我司与旗下发电企业建立战略合作关系,承担其市场销售职能。我们与用电企业签订次年度预购电协议,在整个交易过程中,我方不参与电费资金流转,也不改变用户原有的用电模式及缴费方式。所有合同均采用国家能源局发布的标准购售电合同文本,业务开展严格依据国家发改委相关文件执行,并持有合作电厂的正式授权。通过专业化的政策解读与客户服务,推动与工商业用户的长期稳定合作,实现多方共赢,具有显著区别于传统销售模式的特性。
岗位职责:
1、聚焦本地及周边区域的大中小型工商业客户,拓展电力销售业务,重点服务用电规模较大的工商类企业;
2、具备一定政企资源者优先,无背景亦可,需工作积极主动,能接受陌生拜访,思维清晰,沟通能力强;
3、需自行配备车辆并具备熟练驾驶能力。
法拍房销售创业合伙人
1-3万元/月
销售经理20人以上经验不限高中及以上面销/陌拜地推销售按单提成弹性工作制房地产房地产销售经验无经验要求金融产品销售经验面销/陌拜经验
一、公司是做法拍,不良资产处置业务。
法拍房选房师与助拍,目前的蓝海市场,发展空间无限,待遇上不封顶,有专业人员负责培训,让你轻松入行无负担。
二、岗位职责:
(1)为客户提供专业的房产答疑服务,以短视频获客。
(2)深入了解客户需求,为其匹配合适的房源,
(3)协助尽职调查,积极促进成交,陪同客户参与拍卖,提供专业指导,提高拍成概率。
一单在1W-2.5W,提成20%-40%,上不封顶,标的越大越高。
任职资格:
1、喜欢自媒体,对自媒体,抖音,短视频有研究的优先。
2、对销售行业感兴趣,公司有系统的培训,一对一带。
3、积极主动,具有良好的沟通技巧和团队合作精神
4、根据公司提供的市场资源,为客户提供合适房源,提出邀约。
5、负责客户疑难问题的解答:与客户进行沟通,及时掌握客户需要,提供相应服务。
6、公司有完善培训体系,老人带新人,一对一帮助,经理全程辅助,不用担心没有经验,有什么不懂的放心问哦。
三、任职要求
1、有较强的学习能力和沟通能力,性格开朗。
2、公司提供的房源和网络渠道,网销+面谈的形式沟通(不是电销!)。
4、负责客户疑难问题的解答,沟通,并且为客户选择满意的法拍房。
喜欢轻松氛围的来包住包教会上手快小白也行5K
5000-10000元/月
销售经理/主管包住经验不限学历不限
公司福利:
1. 公司提供免费住宿,配套小区房,家电完备,独立卫生间,配备空调、全自动洗衣机、冰箱等,可自行烹饪聚餐,通勤约8分钟;
2. 定期组织丰富活动,如KTV、野餐、游泳、温泉、轮滑等,重大节日安排团队建设、旅游及户外拓展训练
任职要求:
1. 性别不限,性格外向,热爱销售工作;
2. 工作积极主动,重视自身成长与提升,保持乐观心态,我们
3. 不接纳混底薪人员,期望获得职业发展
岗位职责:
1. 采用线上与线下结合模式进行产品销售及客户维护
薪资待遇:
1. 底薪4000元+提成,工作时间早8:30-18:30,做六休一
销售经理
8000-10000元/月
销售经理社保交通补助保险生日福利年终奖五险1-2人3-5年本科及以上面销/陌拜区域销售渠道销售较多出差阶梯式提成回款提成TOGTOB弹性工作制国内院校优先先进制造招商/商户拓展类服务对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验
一、工作内容
1.负责本区域业务的开拓,商务恰谈等。
二、任职资格
1.有亲和力和良好沟通能力,思路清晰。
2具有高度的责任感和团队合作精神。
3.有公安,武警,部队资源,退伍转业军人优先。
4.有军警用装备销售经验者优先。
业务部经理
4000-8000元/月
销售经理/主管1-3年学历不限地推团队电销团队5人(含)以上个人(To C)业务流程管理及优化制定销售计划及策略团队建设及管理较少出差和外勤销售工作经验销售管理经验
有从事销售管理工作经验
有责任心
有良好的沟通能力
具备人员招聘能力
能完成部门任务目标
印刷机长1-2人
安徽安庆市诚聘:
海德堡CD102四色机机长一名。长白班,主要是包装面纸,订单简单稳定,工资及时,有意者请联系 叶总
文员前台销售经理装修设计师
招聘启事
因博雅邦装饰未央店南郊店西咸店.三店招聘、展厅20000平,学历文凭籍贯年龄不限.带薪培训.欢迎推荐介绍业主装修、!现在需要扩招以下岗位人员:
1,家装顾问100名
2,家装设计师50名
3,家装材料员2名
4、销售经理5名
5、前台行政.2名
6、文员.3名
7、销售精英数名
应聘电话:
钉钉线下推广经理
1-1.5万元/月
销售经理交通补助五险一金1-2人1-3年大专及以上面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售较多外勤销售额提成TOB混合办公互联网/科技企业服务软件/企业服务产品对企业/机构(To B)销售经验
岗位职责:
1. 钉钉AI区域客户拉新:负责将钉钉AI工作方式及理念面向市场做传播布道,通过线下服务引入钉钉新客户。
2. 客户覆盖与需求挖掘:负责指定区域的客户拜访、需求分析,推动钉钉AI与行业场景的落地应用
3. 轻量化解决方案交付:围绕客户需求设计解决方案(如钉钉+AI助理、AI表格等)并完成交付,解决客户实际业务痛点,确保客户满意。
4. 市场洞察及策略反哺:定期反馈所在市场动态、客户痛点及竞品信息,促进产品及服务策略优化
5. 培训与赋能:为企业客户开展定制化培训,提升其对钉钉功能及AI能力的深度使用,总结成功案例与方法论。
任职要求:
1年以上ToB领域客户对接、售前支持或客户成功经验(SaaS、AI、数字化领域服务经验优先)。
熟悉钉钉生态合作模式(如ISV、区域服务商)或具备相关合作经验者优先
薪资构成:
底薪加交通补贴+提成,底薪5000,交通补助1000,缴纳五险一金,入职第一周需要培训五到七天,考取钉钉AI布道师证书,综合收入1-2w
工作地点:去当地有阿里中心可安排办公场地,如没有则外勤打卡,早九晚六上五休二
销售经理本科及以上
JD基本信息
岗位职责:
1. 协助部门经理维护并深化现有客户关系,定期对目标客户进行拜访与沟通,参与项目前期跟踪、方案洽谈及合作推进;
2. 协同部门经理拓展新兴重点行业市场,重点开发如政府、等关键领域客户资源,推动业务布局优化与战略落地;
3. 负责客户全程跟进,准确把握客户需求与采购意向,协同技术团队完成项目需求调研及后期工程实施商务支持;
4. 参与招投标全流程工作,包括标书获取、投标文件准备、现场投标及后续跟进等相关业务。
5. 跟进项目从合同签订到验收回款全部生命周期内的商务工作;
任职要求:
1. 统招本科及以上学历,计算机网络相关专业优先;毕业于国内985或211院校。
2. 5年以上同行业经验;
3. 掌握市场营销相关知识,能够熟练使用办公软件;
4. 具有责任心、亲和力、观察力、沟通能力、组织协调能力、判断决策能力及执行力;
5. 身心健康、积极乐观、具有较强的抗压能力。
6. 能够抗高压,结果为导向,执行力强,善于解决问题,能够适应短期出差;
7. 有交通信息化建设行业经验,了解政府行业软件开发项目优先。
销售经理要制定销售策略、完成目标、管理客户,还要凝聚团队,通过培训激励成员,打造有战斗力、
100-500元/天
销售经理6-10人月结经验不限学历不限代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤按单提成销售额提成弹性工作制互联网/科技企业服务其他产品/服务招商/商户拓展类服务软件/企业服务产品快消品销售经验房地产销售经验无经验要求电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验酒店销售经验
共享经济模式自动营销小程序销售推广,经销代理产业融合发展
营销经理/国有医养/7k
7000-9000元/月
销售经理包住社保1-2人经验不限学历不限面销/陌拜较多外勤按单提成TOC弹性工作制医疗/大健康其他产品/服务面销/陌拜经验
【营销经理】
一、薪酬福利
综合薪资7000元/月起(底薪+团队绩效+高额入住提成);完善福利体系加持。
二、岗位职责
1.制定中心营销战略、年度/季度计划及预算,对品牌知名度、入住率负责。
2.搭建维护营销渠道,开拓合作资源。
3.开展市场调研,输出竞品、客户、政策分析报告,支撑经营决策。
4.带领营销团队,完成销售计划。
三、任职要求
1.大专及以上,市场营销、管理类专业优先
2.3-5年销售/营销经验,有团队管理经验;保健品、医疗健康、高端服务业营销管理经验优先
3.具备战略思维、资源整合、商业谈判能力,领导力及跨部门协调能力强
4.了解养老行业,责任心强,能承受压力
会计服务电话销售
4000-5000元/月
电话销售经验不限学历不限
1. 公司提供客户资源及标准化沟通话术,通过电话联系客户并添加微信,持续跟进直至成交
2. 在销售主管指导下完成每日工作任务及业绩目标
3. 定期维护已有客户关系,积极争取客户推荐新资源
4. 无需具备专业会计背景,具备销售经验者优先
区域运营主管
8000-13000元/月
城市经理3-5年大专及以上
【岗位地址】安徽省内城市不限
【公司介绍】
花生好车成立于2015年6月,致力于打造专属于“小镇青年”的汽车出行解决方案第一品牌。目前已构建以直租、批售、回租、新能源汽车零售四大业务为核心支撑的汽车新零售服务体系。在全国拥有200多家直营门店,设立25个中心仓库,累计为超40万用户提供优质用车服务。
【岗位职责】
1.负责团队搭建与管理,包括但不限于人员筛选、招聘录用,及时办理入职、离职、调动、转岗等相关手续,严格落实考勤与绩效管理制度,有效传达公司战略方向与核心价值观,营造积极高效、协作和谐的团队氛围;
2.推动业绩目标实现:依据公司整体战略及区域发展计划,承接并分解城市月度、年度销售任务,带领团队执行落地,确保销售指标顺利完成;
3.加强风控管理与客户关系维护:指导团队开展订单风控与日常运营工作,落实客户持续跟进机制,降低逾期发生概率;
4.开展所辖区域内二网汽贸渠道拓展,推广公司汽车加盟项目及新车二手车分期金融方案;
5.组织实施公司金融产品的宣传推广,持续挖掘并整合区域内外部合作资源;
6.对意向或已合作加盟商进行产品知识、交易流程及平台操作规范的系统培训;
7.收集并分析辖区内竞品动态,及时优化营销策略与商务政策调整建议;
8.监督合作加盟商关键业务指标达成情况,并按月制定反馈与改进计划;
9.统筹所辖区域市场活动的宣导与执行推进。
【任职要求】
1.熟悉所在地区市场环境,具备本地汽贸行业或二级网络资源者优先;
2.行业背景:具有汽车金融、汽车分期、汽车租售、以租代购、4S店金融销售等相关领域3年以上工作经验(曾在喜相逢/天下达/易靓/豆秒/宜买车/弹个车等企业从事销售岗位者优先考虑);
3.管理经历:具备3年以上团队管理经验,曾带领5人及以上团队;
4.具备基本风险识别与管控能力;
5.个人品行良好:无犯罪记录,征信状况符合公司风控审核标准;
6.综合能力:学习适应能力强,市场洞察敏锐,具备较强的市场开拓、客户服务、风险防范及团队协作能力;
7.职业素养:作风踏实,目标明确,勇于面对挑战,抗压性强,富有创业奉献精神,具备优秀的团队领导力
兼职电话销售
100-200元/天
电话销售20人以上周结经验不限中专及以上网络销售面销/陌拜地推销售基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOB其他产品/服务先进制造售前服务客服经验普通话标准沟通能力强电话销售经验销售经验
岗位:兼职电话销售
薪资待遇:15元/小时起,每天三小时。
学历要求:中专及以上学历
工作要求与其他规定:
每日打电话不低于20个,加微信成功不低于6个;每周统计一次(以加微信成功为判断标准),超额的,每超1个奖励3元;;通话每天补贴4元;每日查企业联系方式不低于20个;兼职工资周结;
储备主管
8000-12000元/月
销售经理/主管3-5年本科及以上个人(To C)面销/陌拜房地产销售经验其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验电话销售经验会展销售网络营销经验其他行业
岗位职责:
1,熟悉部门规章制度及对应岗位的工作内容,具备金融、养老、医疗等行业工作经验者优先。
2,维护公司现有客户关系,负责资料的采集、整理、更新、归档,以及客户档案管理,落实礼品寄送、客户拜访等服务工作。
3,协助开展客户沟通,掌握客户需求,推动合同执行进程。
4,参与公司系统化培养,持续提升金融领域专业能力,向职业化金融顾问、养老顾问、医疗顾问方向发展。
5,负责业务数据的登记、汇总、核对及相关报表的制作与管理。
6,策划并落实客户二次开发相关工作。
薪资福利:
试用期三个月,前期包含市场实习期、管理转型期、管理任命期,综合税后收入8k-10k,转正后8K-12k;每月组织团队建设活动。
工作时间:
8:30-11:30,13:30-17:30,周末双休,享受国家法定节假日,无需加班,具备良好晋升通道。
岗位要求:
1、本科及以上学历,实行老带新培养机制。
2、年龄满25周岁,具备积极学习态度,有进取心,无不良嗜好及犯罪记录!
3、注重实际能力,拥有相关行业经验或持有专业资格认证者优先录用!
资深康养顾问
5000-25000元/月
销售经理保险1-2人3-5年大专及以上区域销售直销基本坐班按单提成阶梯式提成销售额提成弹性工作制互联网金融医疗/大健康金融产品金融产品销售经验
一、岗位职责
1.负责开发与服务中高净值客户,为其家庭提供专业的财富、健康及养老规划咨询。
2.深度整合并运用“保险+健康+养老”生态资源,为客户定制一站式综合解决方案。
3.负责客户全生命周期服务,包括方案讲解、投保办理、理赔协助、定期检视及资源协调。
4.持续学习与提升,在康养规划领域建立个人专业品牌,实现可持续的客户经营与发展。
二、任职要求
1.年龄30-50岁,大专及以上学历,专业不限。
2.具备良好的沟通表达能力、学习能力和客户服务意识。
3.有责任心、进取心,具备较强的抗压能力和团队协作精神。
4.对金融、保险、健康或养老产业有浓厚兴趣者优先。
5.有销售、金融、医疗、高端服务业经验者优先,转行人士亦可培养。
三、福利待遇
1.丰厚回报:行业领先,收入与努力直接挂钩。无责底薪+有责底薪+方案
2.专业赋能:提供系统化、阶梯式的专业培训体系,涵盖产品、金融、康养知识及销售技能。
3.强大平台:依托世界500强集团品牌及综合金融生态资源展业。
4.清晰发展:提供“专业路线”与“管理路线”双通道职业发展路径。
5.其他福利:法定节假日、各类竞赛奖励、国内外高峰会议机会、长期服务荣誉及津贴。
温馨提示:本公司所有招聘均不收取任何费用,请谨防诈骗。
系统主管
4000-9000元/月
销售经理/主管1-3年中专及以上门店/柜台销售快消品快消品销售经验
诚邀加入江苏新天地食品安徽巢湖区域,商超系统负责人:
1.年龄:28-42周岁
2.学历:中专及以上
3.工作经验:具备商超快消领域1-2年相关经验者优先考虑
4.技能不足可提供培训,需掌握门店系统操作流程,能够制定门店拓展计划,并指导门店执行标准化作业
5.个人素质:具备市场分析与开拓能力,良好的沟通、协调及创新意识
6.踏实肯干,责任心强,具备较强应变能力,积极进取,愿与企业共同成长
7.薪酬福利:底薪+提成+全勤奖+绩效奖金+中秋福利+春节福利
招租房带看员/提供住宿/无需正装/工作自由
3000-8000元/月
电话销售包住社保年终奖经验不限学历不限个人(To C)客户邀约客服经验其他产品/服务客户签
薪资范围:7000-10000元/月
职位底薪:3700元/月
社保类型:五险
提成方式:每单奖金+出房和收房总业绩提成
奖金补贴:年终奖、绩效奖金、工龄奖、提供住宿
工作内容:
纯租赁业务,不收取中介费,不涉及房屋买卖
1、公司提供稳定房源,现有房源超1000间,通过58同城、安居客、闲鱼、小红书等渠道发布信息吸引客户
2、无需主动电话推销,非电销类岗位,客户会自行通过平台联系咨询
3、负责公司旗下房源的出租事宜,为有租房需求的客户提供合适房源
4、根据客户需求推荐匹配房源,并安排实地看房
公司优势:房东全权托管|真实房源保障|无中介费用||配备保洁与维修服务
薪资待遇:
发薪日:每月5号(享受15天带薪年假)
平均月薪约10000元,含住宿支持+无责任底薪+出租提成
每成功出租一间房奖励500-2000元
整套房源含三至四个房间,整租成交提成达1000-15000元
房屋管家岗位另享10%-20%业绩提成
设立“成单王”奖项,奖励1000元
每月、每季度及年度评选优秀员工,均设有1000元奖金
员工宿舍:环境整洁,配备空调、洗衣机、冰箱及厨房,房间为2-3人标准间
新人培养机制:公司安排资深导师一对一指导,提供为期3天带薪岗前培训,快速掌握工作技能
上班时间:
上午9:00-晚上7:00,下午时段灵活自由,下班无需打卡
如有个人事务可提前离岗,不强制待满工时
午休时间:11:30-13:00,共计1.5小时
带客户外出看房时间自主安排,无硬性限制,工作自主性强
法定节假日正常休假
任职要求:
年龄要求18-32周岁
具备相关经验者优先考虑
无经验者公司愿意培养,零基础可入职
沟通能力强、服务意识佳者优先录用
我们的优势:
企业深耕行业15年,积累良好口碑,客户信任度高
所有房源均为独家合作,杜绝同行竞争与内部资源冲突
不设中介费,降低成交门槛,支持短租与月付,提升签约成功率
配套维修、保洁等售后服务体系,入住后无需操心后续管理
管理制度健全,晋升通道公开透明,老员工带教助力新人快速成长
to b销售经理
6000-11000元/月
大客户代表经验不限学历不限软件/信息化服务销售经验企业服务制定销售策略和目标电话销售经验软件/SaaS客户关系维护新客户开发
为什么推荐做B端销售而不是C端销售
C端销售—猎人—短平快—重话术&个人魅力——青春饭
B端销售(企业顾问)—建筑师—系统化—重策略&专业知识——越老越吃香
【企业投流咨询】岗位虚位以待
双休+法休+早九晚六+大牛带队+高底薪+大额提成+客户到店(无需外出)
真正实现从推销员到企业战略伙伴的转变,从单兵作战迈向团队协作!
1、收入更高、更稳定、更有尊严、团队无内耗
2、工作有节奏、有规划,不必持续高压运转
3、积累的是长期关系资产,而非短暂通话记录
4、更能锻炼战略思维、复杂问题解决能力与高层沟通能力
岗位职责:
1. 负责邀约客户到店了解投流套餐及相关活动
2. 协助客户理解产品亮点与核心优势
任职要求:
1. 具备优秀的沟通能力与客户服务意识
2. 能灵活响应客户需求,提供定制化解决方案
周末固定双休+早九晚六+高薪资+电话与官方企业微信结合
双休/带薪培训/提供住宿/月入8K+
8000-16000元/月
电话销售社保生日福利五险一金年终奖高温补贴6-10人经验不限高中及以上网络销售基本坐班按单提成
亮点:可小白公司正式员工,周末双休,入职即缴社保。室内办公无需外出、带薪培训。内部晋升空间大、办公环境舒适、年轻化团队。
一、福利待遇:
1、高稳定薪资:无责底薪+高提成+新人补贴+全勤奖+过节费,综合薪资7K+(上不封顶)。平均工薪资稳定在7000-12000以上。
2、劳动合同:签订正式劳动合同,入职缴纳五险一金。
3、过节费,激励,年终奖,大型年夜荣誉晚宴,年休假最高13天/年
4、工作时间:上班时间8:30-12:00,13:30-18:30,中午休息1.5小时,周末双休,法定节假日固定放假。
5、补贴项目:高温补贴、节日津贴、生日补贴、团队激励和年终奖等。
6、其它福利:室内白领环境、旅游活动、员工生日福利、各种生活和工作之余活动。
7,没有试用期,没有试岗期,没有实习期
8、完善的晋升体系,一年4次晋升评聘机会。
二:工作内容:通过电话或企业VX联系车主客户办理续费业务。精准客源,业务好做,提成高!(经验不限带薪培训有人带)工作轻松。
三、职位要求:
1、高中以上学历,可白板
2、18-35周岁,性别不限;
3、普通话标准、流畅、有上进心
销售专员
4000-9000元/月
电话销售经验不限学历不限不接受居家办公对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜
通过电话或微信联系客户,安排上门拜访或接待客户到访,协助办理融资相关事宜
方式灵活多样,资源丰富,助力能力出众的你实现价值
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供安徽销售经理招工信息在线招聘信息,主要招聘安徽销售经理/主管相关人才。作为销售经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解销售经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。