班主任
8000-12000元/月
班主任/辅导员经验不限学历不限不授课坐班中学生小班教学（3-25人）培训机构线下教育学前儿童/小学生一对一教学
岗位职责:
1.全面负责班级日常教学活动的组织与协调，保障教学任务有序推进。
2.及时掌握学生学习动态，给予针对性的学习辅导与支持。
3.维护和谐的师生互动关系，打造积极向上的班级环境。
4.定期与家长保持联系，通报学生学业进展及行为表现情况。
5.策划并落实促进学生全面成长的教育活动与发展规划。
任职要求：
1.具有高度的责任意识和投身教育工作的热忱。
2.能够高效处理班级管理工作，确保教学效果稳定提升。
3.具备出色的沟通能力和良好的协作精神。
4.对待学生有耐心，善于调动其学习积极性。
5.拥有较强的统筹安排能力，能策划具有教育价值的实践活动。
招教培行业带班老师
7000-12000元/月
班主任/辅导员经验不限大专及以上不授课大型教育机构经验坐班中学生教育专业背景小班教学（3-25人）培训机构线下教育学前儿童/小学生一对一教学大班教学（25人以上）排课系统经验
岗位职责：
1.负责学员日常学习过程的跟进与辅导；
2.保障教学效果，满足学员的学习目标与需求；
3.维系学员良好关系，优化整体学习感受；
4.定期回访新老客户，进行课程讲解、签约及后续维护。
任职要求：
1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识；
2.能高效处理学员相关事务，确保教学计划顺利推进；
3.热爱教育行业，具备服务意识并能提供高质量支持。
岗位福利：五险+定期旅游团建+节日福利
招聘教培行业带班老师
7000-12000元/月
班主任/辅导员经验不限大专及以上不授课大型教育机构经验坐班中学生教育专业背景小班教
岗位职责：
1.负责学员日常学习的组织与辅导；
2.保障教学效果，满足学员个性化学习需求；
3.维系学员良好关系，优化学习过程体验；
4.定期回访新老学员，提供课程咨询、签约支持及后续服务。
任职要求：
1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识；
2.能高效处理学员相关事务，确保教学计划顺利推进；
3.热爱教育行业，具备较强的服务意识与责任心。
岗位福利：五险+定期旅游团建+节日福利
代班主管
8000-10000元/月
车间主任月结5-10年大专及以上生产主管有生产管理经验质量管理经验精益改善经验制药/医疗经验食品/饮料/烟酒经验
1、负责生产部门的日常运营与管理，合理安排生产任务，实时跟进生产进度，确保各环节按计划顺利推进；
2、主导生产流程管理，组织召开车间例会，统筹协调各项车间事务，对生产过程实施全程监督与指导，在保障产品质量的前提下提升生产效率；
3、对生产数据进行统计与分析，识别瓶颈环节，提出并落实优化方案，有效控制生产成本；
4、能够精准把控生产节奏，高效执行生产制度与计划，及时下达生产指令，科学调度作业资源，确保生产进度可控、可追溯；
5、落实工作现场的职业健康与安全管理，开展日常巡查，发现隐患或安全风险立即上报，并负责本部门在安全生产、环境防护、事故预防及特种设备管理等方面的工作。
任职要求：
1、具备5年以上生产管理相关工作经验
2、熟悉新美星五合一设备者优先录用
储备干部
5000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年中专及以上电子/半导体生产计划与物流控制生产设备管理生产成本管理
岗位职责：
1.科学调配产线作业人员，保障生产流程顺畅有序开展。
2.严格执行质量检查与生产流程，确保生产过程符合公司工艺标准。
3.定期向车间主任反馈班组生产进展及作业效率情况。
4.落实生产线在用设备（设施）的日常保养与维护工作。
5.组织对本班组员工进行指导、培训与监督，提升整体操作技能水平。
6.实施班组员工在质量管控与文明生产方面的考核工作。
7.维持生产现场秩序，强化人员管理与纪律执行。
8.开展班组层面的安全教育培训，落实安全生产要求。
9.负责产量数据及工时记录的统计，每月核对电子考勤与手工记录的一致性。
10.配合车间主任推进生产车间5S管理工作的实施。
资格：
1、年龄25岁以上
2、中专或高中及以上学历，具备产线小组长或班长管理经验者优先考虑
3、该岗位为定向培养岗位，熟悉岗位流程后直接晋升为班组长
金工车间储备干部
8000-12000元/月
生产管理1-2人月结3-5年中专及以上全职建材机械设备/机电/重工
熟悉下料，冲压，焊接等各个金工工段的生产工序，配合车间主任和厂长做好生产计划安排
生产组长线长
4000-5000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限
岗位职责：
1.负责生产线日常运营的统筹管理，保障生产流程顺畅及产品品质达到公司规范。
2.对生产环节进行全程监督，确保各项操作符合安全规范要求。
3.统筹调配生产所需资源，持续优化工艺流程，提升整体作业效率。
4.及时解决生产过程中出现的各类异常，保障产线稳定运转。
5.组织并带领团队达成既定生产任务，确保各项目标按时完成。
6.负责产量相关数据的准确记录与汇总
任职要求：
1.具备较强的组织协调能力与团队管理能力。
2.熟悉生产工艺流程及设备的基本操作。
3.具备现场问题分析与处理能力。
4.具有良好的团队协作意识，能有效激励和指导团队成员。
5.严格执行公司制定的各项安全管理制度。
上班时间：早7点到晚7点
交五险
督学老师
3000-8000元/月
班主任/辅导员经验不限本科及以上大学英语四级/六级熟练使用办公软件小班教学（3-25人）家教培训机构线下教育排课系统经验教师资格证外语发音标准不授课大型教育机构经验坐班中学生教育专业背景授课学前儿童/小
【全职督学教练岗位】
要求：23-45岁，男女不限，全职，家住丁沟镇附近
【性格】
外向型人格，善于表达，乐于人际互动
【主要职责】
1.与家长及学员保持联系，明确学习提升方向；
2.跟进学生日常学习进展，实施有效监督与过程管理；
3.提供针对性的学习辅导，跟踪并整理学生学习情况；
4.维系家长与学生关系，给予科学合理的教育反馈；
5.参与招生相关工作
【工作经验】
具备教育行业从业经历者优先考虑，条件特别突出者可放宽经验限制
【任职要求】
1.本科及以上学历，985/211院校或教育学、心理学等相关专业优先；
2.拥有较强的沟通技巧和亲和力，能激发学生积极性；
3.热心投身教育领域，富有责任感，具备耐心和服务意识；
4.持有教师资格证者优先，擅长初中语文、数学、英语任一学科者优先；
若你热爱教学工作，享受与学生相处的过程，并有信心助力他们实现成绩突破，诚邀加入我们！
【岗位福利】
1.收入长期稳定：底薪+绩效+提成（综合月收入3k-8k，多劳多得）；
2.完善的专业培训体系
3.具备竞争力的薪资增长机制与职业发展通道
工作地点：丁沟镇
【上班时间】
每周二固定休息
周一至周五13:30-21:00
周六日8:00-12:00，14:00-18:00
寒暑假参照周末作息安排，每周日休息
生产管培生
5000-8000元/月
生产组长/拉长经验不限大专及以上
岗位职责:
1.参与生产现场的日常运作管理，保障生产流程高效有序进行；
2.协助拟定并优化生产排程，确保生产任务按计划达成；
3.跟踪生产所需物料的到货与使用情况，保障物料与生产节奏匹配；
4.保持与团队成员及供应方的良好协作，及时应对并解决生产中出现的问题；
5.主动参与各类生产相关培训，持续提升自身及团队的作业能力。
任职要求：
1.具备良好的沟通协调能力，能够与团队成员紧密配合；
2.工作责任心强，执行能力强，能按时保质完成各项生产工作；
3.对生产作业流程及物料管控有一定认知和实际操作经验；
4.能快速融入生产环境，具备较强的应变与问题处理能力；
5.乐于面对挑战，具备持续学习与自我成长的意愿。
本岗位为实习岗位，需在生产现场完成为期一年的轮岗锻炼，可接受者欢迎投递
焊接机器人班组长
8000-10000元/月
生产组长/拉长月结1-3年大专及以上生产设备管理团队管理
岗位职责：
1.熟悉焊接机器人示教编程流程，能独立完成工装夹具的调试与实际应用。
2.负责团队组织与协调，带领组员高效达成各项生产任务目标。
3.跟进组内工作执行进度，确保作业过程和产出质量满足规范要求。
4.及时处理团队在作业中出现的技术障碍，持续提升整体作业效率。
任职要求：
1.具备扎实的焊接机器人操作背景，精通示教编程技术。
2.掌握工装夹具的使用方法，可根据具体工艺需求进行合理调整。
3.拥有较强的团队协作与管理能力，能够有效指导并调动成员积极性。
4.具备现场技术问题分析与解决能力，保障工作流程稳定推进。
江苏南通招聘，火锅店主切生牛肉的，要求会做潮汕牛肉丸，要求能分清牛肉的每个部位。工作地址，
8000-10000元/月
配菜包住包吃月结
招聘，火锅店主切生牛肉的，要求会做潮汕牛肉丸，要求能分清牛肉的每个部位。工作地址，南通市区，包吃包住，宿舍环境好。每个月准时发工资。工资待遇8千至1万。做得好，还有上升空间。联系电话，莫
工作时间:面议
双休学员管理班主任
5000-6000元/月
班主任经验不限大专及以上培训机构成人/通用线上教育坐班
岗位职责
学员学习管理
全程跟踪学员学习进度，制定个性化督学计划，确保90%以上学员按时完成课程
通过系统数据监测+人工跟进，实时预警学习滞后学员并介入辅导教学服务支持
搭建班级社群运营体系（微信群/学习平台），日均互动覆盖率≥85%
组织周答疑会、阶段测试及学习打卡活动，提升学员活跃度
精准收集学员痛点，联动教研团队优化课程交付（每月输出服务改进报告）
客户关系维护
处理学员咨询/投诉，确保24小时内响应，满意度评分≥4.8/5分
建立学员成长档案，定期推送财税政策更新、考试动态等增值内容
任职要求
1.统招大专及以上学历，财税/教育/管理相关专业优先
2.1年以上教培行业学服/班主任经验，有财税类课程服务背景加分
3.熟练使用企业微信+在线学习平台后台管理系统
4.数据敏感度高：能独立分析完课率、出勤率等核心指标
工作时间：8：30~17：30，周末双休及法定节假日；下班会在家值班、盯着直播不出问题就可以，一周1-2次；值班后第二天调休一个半小时，十点开始上班；
薪资：4500+500绩效+社保
发薪日：20号发薪
工作地址：昌平区未来中心F座
高校辅导员
4000-5000元/月
班主任经验不限本科及以上私立学校大学/大专生教育专业背景普通话发音标准熟练使用办公软件线下教育不授课坐班
“实训室教师、辅导员”(直签/四川绵阳)招聘:
男女不限，统招本科及以上学历，“辅导员”需党员或预备党员，形象与普通话较好，沟通表达能力强，会熟练使用办公软件，有相关工作经验者优先
综合年薪7–15万+五险一金+提供住宿+吃有食堂+其它福利+周末双休（行政班、法定假、带薪寒暑假/“辅导员”需值勤、具体作息时间以学校规定为准）
班主任/辅导员
4000-9000元/月
班主任/辅导员1-3年大专及以上
工作职责：
1、负责学员的课程安排，档案管理与资料完善；
2、监督学生课后作业的完成情况并给予跟进；
3、跟踪授课教师的教学执行，掌握教学实际成效；
4、定期与家长沟通，及时收集并反馈学生学习动态；
5、对接后续续费、推荐介绍及课程拓展相关事宜；
要求：
1、具备1年以上相关工作经验；
2、大专及以上学历；
3、具有良好的沟通能力与抗压能力；
4、对教育行业有热情和认同感；
薪资：底薪+课消+提成；
周内单休
岗位待遇：
1、缴纳社会保险；
2、定期组织团建活动、员工旅游及节日福利；
3、提供专业系统的内部培训与管理能力培养，晋升通道清晰；
销售性质！销售性质！销售性质！不接受销售工作的教师请谨慎查看
k12学管师（年薪20+）五险一金
9000-14000元/月
班主任大专及以上
岗位内容：
1.协助制定学生管理制度，负责班级日常管理和学生思想教育工作；
2.指导学生健康成长，关注学生身心健康和安全问题；
3.督促学生完成作业，并辅导学生提高学习方法和成绩；
4.召开家长会，与家长交流沟通，及时反馈学生情况。
要求：有同行业经验
教学助理/班级管理/课程讲授
8000-13000元/月
班主任/辅导员经验不限本科及以上外语发音标准大型教育机构经验留学生中学生教育专业背景坐班培训机构线下教育授课一对一教学大班教学（25人以上）留学背景
岗位职责:
1、负责学员学习过程的全程管理，定期跟进家长与学生的学习进展，确保信息及时传达；
2、为在读学员提供优质服务支持，助力达成续费及推荐目标；
3、检查并监督学员课后作业与学习任务的落实情况，统筹安排入学测试及阶段性测评等相关工作；
4、保持与家长、学生的高效沟通，降低投诉率，撰写学员中途退费、家长投诉、到期未续费等分析报告，维护长期、稳定、互信的家校关系；
5、持续跟踪学生教学进度，提供全方位学习指导，做好回访记录，及时处理学生各类问题，妥善应对投诉并给予有效疏导；
6、完成上级交办的其他相关工作。
学术职责：
1、协助学员进行基础学术辅导，开展词汇抽查与巩固训练；
2、组织学员参与入学测试、阶段模考及其他评估活动；
3、具备雅思/托福相关词汇与语法的教学能力，能独立授课；
4、配合完成上级布置的其他学术任务。
任职要求：
1、本科及以上学历，持有专四、专八证书或有雅思、托福考试经历者优先考虑；
2、具备优秀的沟通技巧、语言表达能力以及逻辑分析判断力；
3、工作态度严谨，富有责任感，具备团队协作精神和良好的抗压能力；
4、拥有3至5年教育培训行业工作经验者优先
造船管系带班
1-1.4万元/月
生产管理免费培训包住有提成1-2人月结3-5年全职生产成本管理副业建材
船体管系带班，懂得船体管线施工流程，能安合理安排工人施工
治具设计资深工程师
2-3万元/月
其他生产营运人员5-10年大专及以上三坐标夹具UG熟悉数控机床技术
岗位职责：
1.依据产品加工工艺需求，规划治具的总体设计方案，保障生产过程的高效与精准；
2.运用CAD、CAM等软件完成治具的三维建模及详细工程图纸绘制；
3.充分考虑治具的操作便捷性与后期维护性，确保现场人员能够轻松使用和维护；
4.参与产线调试并提供技术支持，协助制造团队解决治具相关的技术难题；
5.熟悉A客户手机产品的加工流程与工艺要求；
6.掌握A客户手机各制程环节的治具设计关键点，具备扎实的治具应用理解能力；
7.与PD/编程团队共同评审加工中的问题，并提出改善方案，推动验证实施；
8.具备5年以上A客户手机加工治具设计相关工作经验；
任职要求：
1.熟悉常用金属及非金属加工材料的特性与参数；
2.具备刀具设计能力，精通非标刀具的设计原理及材质选用；
3.能独立分析夹位结构，识别并解决加工过程中的难点问题；
4.具备良好的客户沟通能力，可配合工作需要出差；
5.能准确评估加工工时，处理异常状况，并进行工时优化；
6.熟知治具开发的整体流程与规范；
7.能根据工序图纸独立完成夹具的2D设计输出
板式主管
8000-12000元/月
车间主任月结5-10年学历不限家居家具团队管理
岗位职责：
负责专业办公家具领域板式家具生产管理，全面主持板式家具生产线运营
岗位要求：
1、具备5年以上板式家具或办公家具行业管理经验；
2、熟悉板式家具生产工艺流程，掌握生产设备的维护与保养技术
生产经理
1-1.5万元/月
车间主任月结5-10年大专及以上表面处理工艺经验AutoCAD自动化设备经验机械加工制造经验机电设备经验焊接工艺经验装配/总装工艺经验工程机械经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验精密机械经验精益改善经验
工作目标：
全面负责钣金加工生产部门的安全、效率、质量、成本和交付，优化生产流程，提升团队能力，确保生产计划高效执行，满足客户订单需求，持续推动精益生产和成本改善。
主要工作内容：
1.生产计划与执行管理:
*根据销售订单和预测，主导或协同计划部门制定详细、可行的月度、周、日生产计划。
*合理调配人力、设备、物料等资源，确保生产计划的有效落地。
*监控生产进度，实时掌握各工序生产状况，识别瓶颈并迅速协调解决，确保订单按时交付。
*优化生产排程，提高设备利用率和人员效率。
2.生产现场管理:
*全面负责生产车间的日常运营管理，包括5S管理、安全生产、劳动纪律、环境维护等。
*建立并严格执行标准化作业流程，确保操作规范和安全。
*推行精益生产理念和方法（如看板管理、价值流分析、快速换模等），消除浪费，提升生产效率。
*负责生产现场的布局优化和物流改善。
3.质量管理：
*严格执行质量标准和检验规程，确保产品质量符合客户要求和国家/行业标准。
*主导或参与生产过程质量控制，分析并解决生产过程中出现的质量问题（如尺寸超差、划伤、变形、焊接缺陷、喷涂不良等）。
*推动质量改进活动，降低不良品率和返工率。
*配合质量部门处理客户投诉，落实纠正和预防措施。
4.成本控制:
*制定并监控生产成本预算，分析成本差异，寻找降本增效的机会。
*严格控制原材料、辅料、工装夹具、能源等的消耗，提高材料利用率。
*优化工艺流程，减少工时浪费，提高劳动生产率。
*控制设备维修保养成本。
5.设备与工装管理:
*负责生产设备的日常维护保养计划的制定和监督执行，确保设备处于良好运行状态（如激光切割机、数控冲床、折弯机、焊接设备、喷涂线等）。
*协调设备维修工作，减少设备故障停机时间。
*参与新设备、新工艺的引进、验收和调试。
*管理工装夹具（模具、折弯刀具、焊接夹具等）的使用、维护和生命周期。
6.**团队建设与管理：**
*负责生产部门员工的招聘、培训、绩效考核、激励与发展。
*建立积极、高效的团队文化，提升员工技能、安全意识和质量意识。
*有效处理员工关系，解决团队内部问题。
*培养基层管理骨干（班组长）。
7.安全管理：
*作为安全生产第一责任人，建立健全并落实安全生产规章制度和操作规程。
*组织安全培训、隐患排查与整改，预防工伤事故和职业病的发生。
*确保员工正确佩戴和使用劳动防护用品。
*负责应急预案的制定与演练。
8.跨部门协作：
*与销售、计划、采购、仓储、质量、工程（工艺/技术）、研发等部门保持密切沟通与协作，确保信息畅通，共同解决影响生产的问题。
*参与新产品试制和生产导入过程。
9.数据管理与持续改进：
*收集、统计、分析关键生产数据（如OEE、产量、效率、良率、停机时间、成本等）。
*基于数据分析，识别改进机会，主导或参与持续改进项目（Kaizen,PDCA循环）。
*定期汇报生产绩效和改进成果。
10.工艺技术应用：
*了解并掌握钣金加工核心工艺（激光切割、冲压、折弯、焊接、表面处理等）的基本原理和关键参数。
*能够指导解决一般性的工艺技术问题，并能与工艺工程师有效配合解决复杂问题。
*（可选）必要时能参与或指导关键工序的操作。
任职要求：
1.教育背景：
*大专及以上学历，机械制造、材料成型（钣金/冲压方向）、工业工程、机电一体化、企业管理等相关专业优先。
2.工作经验
*5年以上有金属加工（尤其是钣金加工）行业生产管理经验，其中至少3年以上担任生产主管或经理职位。
*拥有从下料到焊接、喷涂、装配等完整钣金加工工艺流程的管理经验者优先。
*有中大型钣金制造企业工作经验者优先。
3.专业知识与技能：
*精通钣金加工工艺：深刻理解激光切割、数控冲压、折弯（熟悉折弯系数、展开计算）、焊接（点焊、氩弧焊、激光焊等）、打磨、喷涂（粉末/液体）、装配等关键工序的技术要点、质量标准和常见问题。
*生产管理体系：熟练掌握生产计划管理（如APS、MRP原理）、现场管理（5S、目视化）、精益生产（Lean）、质量管理（如QC手法、SPC基础）、成本控制等方法和工具。
*设备知识：熟悉常用钣金加工设备（如通快、天田、大族、亚威等品牌的激光机、冲床、折弯机）的性能、操作和维护保养要求。
*看图识图能力：能熟练阅读机械图纸（特别是钣金展开图、焊接图）和工艺文件。
*软件技能：熟练使用Office办公软件（Excel,Word,PPT），熟悉ERP/MES系统在生产管理中的应用。会使用二维和三维画图软件
4.核心能力：
*卓越的领导力与团队管理能力：**能有效激励、培养和带领团队达成目标。
*出色的沟通协调能力：善于跨部门沟通，解决冲突，推动协作。
*强大的问题分析与解决能力：逻辑清晰，能快速定位生产异常根源并提出有效解决方案。
*决策与执行力：在压力下能做出果断决策，并确保决策有效执行。
*结果导向：*对安全、质量、成本、交付目标有强烈的责任感和达成意愿。
*持续改进意识：具备精益思维，主动寻求优化机会。
*安全意识：对安全生产有深刻认识和强烈的责任感。
5.其他要求：
*身体健康，能适应制造车间环境（可能涉及噪音、粉尘）。
*能承受一定的工作压力，适应加班或倒班管理需要（视公司情况而定）
聚酯薄膜生产线班组长
7000-11000元/月
生产组长/拉长3-5年高中及以上班组长
招聘要求：
1、年龄45周岁以下，具备高中或同等以上学历，身体健康，工作认真负责。
2、有3年以上BOPET薄膜班组管理经验，掌握薄膜生产工艺及流程调控，具备扎实的现场生产管理能力。
3、了解生产线相关设备情况，有参与设备安装、调试及试运行经历者优先考虑。
4、如应聘者具有5年以上聚酯薄膜班组管理经验，且理论知识扎实、实操能力强，学历条件可适当放宽。
聚酯薄膜生产线班组长
7000-11000元/月
生产组长/拉长3-5年高中及以上班组长
招聘要求：
1、年龄不超过45周岁，具备高中或以上学历，身体健康，工作认真负责。
2、有3年以上BOPET薄膜班组管理经验，掌握薄膜生产工艺及流程调控，具备扎实的现场管理能力。
3、了解生产线相关设备，有参与设备安装、调试及投产经历者优先考虑。
4、如应聘者具有5年以上聚酯薄膜班组管理经验，且理论知识扎实、实操能力强，学历条件可适当放宽。
生产组长/拉长聚酯薄膜造粒班组长
7000-11000元/月
生产组长/拉长月结3-5年高中及以上班组长
招聘要求：
1、年龄在45周岁以下，具备高中或同等以上学历，身体状况良好，工作认真负责。
2、具有3年以上BOPET薄膜回收造粒班组管理经验，掌握回收造粒的工艺原理及操作关键点，熟悉艾瑞码相关设备，具备扎实的现场生产管理能力。
3、如应聘者拥有5年以上聚酯薄膜回收造粒班组管理经历，且理论知识扎实、实操经验丰富，学历条件可适当放宽。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供南通班主任招工在线招聘信息，主要招聘南通车间主任相关人才。作为车间主任工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解车间主任的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
