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6000-10000元/月
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【详情】
地点:常州全市1000家合作门店,就近选择
时间:弹性制(9:00-18:30),弹性时间休整
协作内容:线上线下全渠道获客,为客户提供专业租/购房服务,达成交易
小牛看房,期待你的加入!!!
房产销售学历不限
主动联系者优先合作!!!
有无经验均可(欢迎实习参与),由资深门店经营者提供一对一辅导
平台提供房源与客源信息支持
地点可根据您所居住的区域就近协调
一、【合作收益】
1、合作收益:3000元+(12%-52%)或(50%-80%)业绩分成;
2、支持:免费学习机会+专业讲师团队+导师一对一辅导;
3、学习:系统化的辅导机制,每月均有学习提升机会;
4、地点:根据您的居住区域,就近协调
二、【服务内容】
(1)参与客户接待与咨询,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;
(2)了解客户需求,匹配合适房源,协助开展商务沟通;
(3)陪同客户看房,促进房产买卖或租赁成交;
(4)协助房源开发与资源积累,与业主维持良好的业务协作关系
简单来说:开发客户,带看房源,推动成交。平台内部实现信息资源共享,系统内已有海量房源供您使用,无需为房源担忧。
三、【期待您】
1)年龄18-50岁;
2)心态积极,踏实认真,有目标,有亲和力,乐于沟通,性格开朗;
3)无经验者也欢迎,平台具备完善的培训机制支持。
合作福利:团队合作机会、弹性开展业务、优秀贡献奖励、年轻化团队氛围、团队互动活跃、多元发展机会
合作亮点:舒适环境、发展空间广阔、定期团队活动、高比例分成
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业务范围:工业地产租赁工业地产买卖
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本公司主要从事工业厂房出租出售业务,面向社会招聘厂房经纪人
任职要求:
【年龄】:18岁以上(男女均可)
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【经验】:有无经验均可,有经验更佳
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【薪资】:入职无门槛、高提成80%
【工作地址】:江苏常州市武进区~新北区
【招聘人数】:10人
要求:勤奋,好学,积极,上进,付出
聘请厂房经纪人,地产中介,独创合伙人模式,高额提成高达80%,无上限,年入百万不是梦。有无经验均可,有经验更佳。
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2.完善的带教机制,一对一指导,全程护航职业成长
3.公开透明的晋升体系(经纪人-储备店长-店长-区域经理-战区总),内部人才培养为主;配套经纪人等级晋升制度,享受更高提成与福利
4.丰富团队活动,包含团建、旅游、研学社、兴趣社团、精英俱乐部、互助福利等
【薪资待遇】:
1.3000底薪+高提成,转正后提成比例达50-80%,多劳多得,收入上不封顶
2.新人月均收入:4500-6000元/月或更高
3.正式员工月均收入:6000-30000元不等,无上限
4.公司提供免费资源支持,专业团队协作,助力业绩快速提升
【做房产中介的好处】:
1.拓展人生视野:接触多元人群,积累人脉资源,提升个人气质、修养及沟通技巧
2.可长期发展的事业,非吃青春饭,经验越丰富越具竞争力
3.收入潜力大,只要肯行动,目标即可实现
4.每天都在学习成长,快速提升外在形象、内在涵养、处事能力和沟通水平
5.薪酬无封顶,优秀者年收入普遍在10万至50万之间,是真正实现白手起家的销售岗位
【团队优势】:
团队成员素质高,氛围积极向上,人人富有进取心,协作紧密。包容开放,如家人般互助共进。零经验也可加入,全程带教,快速掌握行业知识,店长与区域经理全程协助成交
【岗位要求】:
年龄18-50岁,品行端正,素质良好,具备团队精神,正能量充沛,有事业追求,积极进取,乐于助人,服务意识强
【面试和工作】
支持线上视频面试或线下总部面试,全常州范围内根据居住地就近分配门店
房产销售
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基本信息:小牛看房(2008年成立,本地房产行业标杆),现面向社会招募房产合作人,借助平台资源,以高分成机制驱动,用灵活性赢得发展空间
合作优势,项项务实落地:
平台强,资源丰富:1000+家合规门店(工商备案,支持资源共享与接待协同),5000+名持证从业人员(平均从业年限5年以上,可配合带看、协同成交),所有房源与客户信息均经平台核实,杜绝虚假内容;“房速通”专属系统实时同步房源与客源动态,合作人一键智能匹配,作业效率显著提升
分成高,收入透明:
合作前3个月:每月综合补贴3000元+12%基础分成
获客激励补贴:最高可达500元
核心业务分成区间:50%-80%
实际数据呈现:2024年新加入合作人月均收益超1.2万元,单月最高分成记录达5.6万元
合作灵活,自主性强:合作期间可自由退出,无强制绑定;无需固定坐班,时间安排、工作地点完全由你掌控;业务方向自主选择(涵盖二手房、新房、租赁),按个人专长灵活配置
支持完善,全程护航:平台提供5-10天免费合作培训(零经验也可快速上手),法务团队全程协助处理合同签署、产权交割等专业事务;配备专属客服一对一服务,资源对接、收益结算等问题随时响应、高效解决
房产销售3-5人经验不限高中及以上电话销售门店销售较多外勤TOC实地看房客户开发房源开发房产信息维护更新二者兼具
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4.丰富团队活动,包含团建、旅游、研学社、兴趣社团、精英俱乐部、互助福利等
【薪资待遇】:
1.3000底薪+高提成,转正后提成比例达50-80%,多劳多得,收入上不封顶
2.新人月均收入:4500-6000元/月或更高
3.正式员工月均收入:6000-30000元不等,上不封顶
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【做房产中介的好处】:
1.拓展人生阅历:接触多元人群,积累人脉资源,提升个人气质、修养及沟通技巧
2.可长期发展的职业,非青春饭,经验越丰富越具竞争力
3.收入潜力大,只要肯行动,目标即可实现
4.每天都有新收获,快速提升外在形象、内在素养、处事方式与沟通能力
5.薪酬无上限,优秀者年收入普遍在10万至50万之间,是真正实现白手起家的销售岗位
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【岗位要求】:
年龄18-50岁,品行端正,素质良好,团结协作,正能量充沛,有事业心、上进心,乐于助人,服务意识强
【面试和工作】
支持线上视频面试或线下总部面试,全常州范围内根据居住地就近分配门店
朝九晚六/房产销售/无需出差应酬
8000-13000元/月
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一、品牌介绍:
江苏常居房地产营销策划有限公司(简称“常居地产”)自2008年创立以来,已在常州区域建立协作门店超1000家,凝聚专业房产从业者逾5000人,与多家金融机构达成战略合作关系。
二、关键数据展示:
协作网络:1000+优质门店,智能就近分配资源
协作收益体系:
•基础保障金3000元/月+最高500元协作补贴
•收益分成比例从50%起,最高可达80%
•专享小牛看房资源扶持
收益优势:协作伙伴首年平均收入突破10000元,多劳多得,收益上不封顶!
三、协作权益升级:
•独家内租内购资格
•家庭成长支持方案
•合作关系深化活动
•风险共担保障基金
•年度协作交流项目(含国内及海外行程)
四、协作内容:
依托全渠道客户资源,为客户提供专业化的房产交易服务,实现多方价值共享。
五、价值支持体系:
成长路径:协作伙伴→门店运营者→区域运营者→战区运营者→城市运营者
能力建设:7-11天专项培训计划,覆盖行业知识、商务实操与协作技巧
平台优势:
•强势品牌赋能与资源共享
•专业职能部门全程支持
•全国布局发展平台
•自主灵活的工作模式
•浓厚的协作共赢氛围
•行业内具竞争力的分润机制
•专属合作伙伴礼遇日
•全阶段成长陪伴体系
•资深运营者一对一指导
力工6-10人
常州市溧阳市招6名工地力工力气活事少感兴趣的可以留下联系方式详细了解
电话接通不及时可以后台留言谢谢理解
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新人入职奖金3000
【工作岗位】普工/操作工,仓库管理员,仓管,主要负责做一些简单的手工活
例如:贴标签,检验,仓储,仓库管理员,仓管测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
【福利待遇】
娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
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原标题:《年前急聘!苏州饮料厂【日薪300】贴标/扫码/年底人走结清,留任三倍薪资》
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岗位多缺口大员工可任意挑选,设施一应俱全,长期面试;
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16-45
【薪资结构】
5500-8500同工同酬底薪+绩效+技能工资+岗位补贴+环境补贴+夜班补贴,周六周日双倍工资法定节假日三倍工资;
【吃饭住宿】:提供免费工作餐及住宿,班车接送,4-6人间
【工作内容】
生产汽车零部件和手机5G通讯模组
厨师1-2人月结
天宁吾悦广场迎桂馒头店招聘厨师一名
工资8000
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要求:做快餐经验不低于3年。
联系电话:李总
日结230稳定环境好
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车间包吃餐补包住6-10人月结
普工
综合工资:6000-8000
年龄要求、16岁以上,男女不限
面试时间:中午12:20集合
招聘岗位:普工
企业优势:吃住在厂,恒温车间,管理人性化,不穿无尘服,环境超级好,
面试岗位:
【普工】普工,有经验即可.
【质检】 ,有质检经验即可
【宿管】男女都可以,会电脑,能接受倒班
【仓管】男女都可以,会电脑,能接受倒班,有经验
1、有效工时11个,两班倒8点至8点。每月10号发薪;
2、【食】:免费提供2餐;
3、【宿】:6人间,空调/热水器/洗衣机/篮球场
招聘销售顾问,房产销售若干名
1-1.1万元/月
房产销售社保3-5人经验不限高中及以上门店销售
岗位职责:
1.开发客户与房源,负责房产的买卖或租赁业务。
2.带客户看房,进行价格谈判,促成交易。
3.跟进交易流程,协调签约、过户、交房等手续。
4.维护客户关系,提供专业的市场咨询。
5.遵守行业规范,完成公司安排的各项任务。
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任职要求:
1.高中或以上学历,有销售经验者优先。
2.沟通能力强,有服务意识和抗压能力。
3.具备房地产经纪人资格证(按当地规定)。
4.会使用电脑和手机办公软件。
5.有驾照、熟悉本地市场或有资源者优先。
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我们提供:
·底薪+高提成+奖金
·专业培训与师徒带教
·清晰的晋升通道
·社保与其他福利
房产销售
6000-20000元/月
房产销售五险一金20人以上经验不限高中及以上
工作内容:
负责线上客户的接待、咨询工作,根据客户的需求匹配平台内合适的房源,沟通促进成交(端口免费提供)
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底薪5000+,上不封顶,高绩效提成+带薪年假,轻松拿到年薪20万,更有百万年薪等待卓越的你;
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朝九晚六,午休1.5h
福利保障:
房补、生日礼物、节日礼物、过年礼、不定期下午茶、五险一金
团队氛围:朝气蓬勃、互帮互助的一家人
房地产经纪人,房地产销售主管,合伙制团队,宝妈,新房经纪人
1-1.5万元/月
新房销售房产销售餐补11-20人1-3年学历不限门店销售较多外勤阶梯式提成销售额提成TOCTOGTOB新房二手房退伍军人实地看房客户开发受理客户咨询房产信息维护更新房屋买卖房屋租赁二者兼具
房地产销售相关岗位招聘详情
一、房地产经纪人
岗位职责
1. 为客户提供新房、二手房、租赁等全品类房产咨询服务,精准解读房源信息、交易政策及金融按揭知识。
2. 负责房客源开发与积累,通过线上线下渠道收集、整理房产信息,确保信息真实准确且实时更新。
3. 深度挖掘客户需求,匹配优质房源并提供专业带看服务,详细介绍房屋户型、周边配套及商圈优势。
4. 主导商务谈判,协助客户完成合同签署、权属转移、过户办证等全流程交易手续,保障交易顺畅。
5. 维护客户关系,建立长期信任联结,促进老客户转介绍,提升客户满意度与品牌口碑。
6. 参与市场调研,收集竞品动态与行业趋势,为公司销售策略调整提供有效参考。
任职要求
1. 学历不限,中专及以上学历优先,房地产、市场营销等相关专业者加分。
2. 有无行业经验均可,无经验者公司提供系统培训及1对1师傅带教,快速上手业务。
3. 具备良好的沟通表达能力、亲和力与客户服务意识,能快速建立客户信任。
4. 有强烈的赚钱欲望与进取心,抗压能力强,愿意通过努力实现高收入目标。
5. 诚信正直,无不良从业记录,持有房地产经纪人资格证书者优先。
6. 具备团队合作精神,能配合团队完成整体销售目标。
薪资福利
-行业高额提成(上不封顶)+开单奖励+月度/季度奖金,月入过万常态化。
-完善保障:带薪年假、节日福利、定期团建。
-成长支持:新人专项培训、商圈踩盘学习、销售技巧进阶课程。
二、房地产销售主管
岗位职责
1. 业绩统筹:承担个人销售指标并成为团队标杆,协助经理分解团队销售目标,带领小组完成月度/季度/年度业绩。
2. 团队管理:负责小组日常运营,包括考勤监督、仪容仪表规范及案场纪律维护。
3. 新人带教:开展“传帮带”工作,针对产品知识、销售流程、谈判技巧等进行现场辅导与陪访,提升新人留存率与成单率。
4. 策略执行:带头落实公司销售政策、促销活动及价格方案,组织小组内经验分享会与踩盘学习。
5. 客户服务:处理小组内一般性客户咨询、投诉及争议,维护重点客户关系,提升团队整体服务质量。
6. 数据管理与反馈:统计小组销售数据,分析业绩达成情况,及时发现问题并上报;收集市场动态与客户反馈,为公司决策提供支持。
任职要求
1. 高中/中专及以上学历,大专优先,年龄25-40岁,形象气质良好。
2. 2年及以上房地产新房销售一线经验,有持续稳定的优秀业绩证明,具备项目开盘、加推等关键节点操盘经验者优先。
3. 精通客户开发、需求挖掘、异议处理等全流程销售技巧,具备扎实的房地产专业知识与政策解读能力。
4. 有带教新人或临时团队管理经验,具备良好的沟通协调能力、团队领导力与责任心。
5. 诚信正直,无不良从业记录,持有房地产经纪人资格证书者优先。
6. 熟练使用Office办公软件,尤其是Excel数据统计功能,抗压能力强,能带动团队积极氛围。
薪资福利
-底薪3000元起+高额个人提成+团队业绩奖金+管理津贴,综合收入远超普通销售。
-晋升通道:销售主管→销售经理→区域总监,公司优先从内部优秀员工中选拔管理人才。
-福利保障:带薪年假、节日福利、年度体检、团队旅游。
-专项培养:提供销售管理、领导力提升等定制化培训课程。
房产销售
6000-7000元/月
房产销售3-5人经验不限学历不限电话销售较多外勤
工作内容:网络小红书等运营引流客户,主要是为有购房需求的客户或者买房需求的业主提供房产相关的咨询服务,获取和整合附近社区楼盘及商圈信息,满足客户需求,提供置业前期的信息服务(提供置业方案)。同时精耕社区及商圈,开展走亲访友式的用户关系维护等工作,服务社区,实地考察房源并提供专业建议,及时促进买卖双方商务谈判
上班打打电话,拍拍视频跟客户聊聊天,愉快且轻松的天招人一
1-1.1万元/月
房产销售20人以上经验不限学历不限
上班打打电话,拍拍视频跟客户聊聊天,愉快且轻松的一天找人一起
小牛看房无经验要求提成高销售
7000-14000元/月
房产销售社保11-20人经验不限学历不限电话销售面销/陌拜区域销售较多外勤阶梯式提成销售额提成TOC豪宅商业地产新房二手房实地看房房源开发房产信息维护更新二者兼具
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一、薪资、福利:
薪资3000元+(50%-80%)超高分成+带薪学习;
收入有竞争力:综合收入高于其他行业销售的收入水平,1年内新人平均月收入可以达到10000元;
收入公平:努力决定业绩,业绩决定提成;努力越多,收入越高,永不封顶。
岗位福利:内租内购优惠/带薪年假/节假日福利/福利/团建/意外基金援助/国内外旅游/等等!!!
二、岗位职责:
简而言之,通过线上线下渠道获取客户后,给客户提供租房买房的相关服务,促成交易。
三、我们能提供
发展路径清晰:
经纪人-储备店面经理-店面经理-区域经理-战区总监-运营总监-城市总经理;
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每月一次储备店面经理竞选,最年轻的店面经理21岁,入司仅1年升任店面经理;最年轻的区域经理26岁,入司仅2年升任区域经理;
业务线管理干部100%自主培养,业绩贡献和能力优先,机会公平;
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1.主要销售五金类电动工具产品
2.直播间为纯付费流量运营模式
3.当前每小时GMV稳定维持在4千至1万元
4.因直播时长扩展需求,现需增补人员
5.月入过万轻松实现,收入前景可观
房产销售专员
6000-7000元/月
地产中介经验不限学历不限保障月薪新房二手房带薪培训豪宅二者兼具房屋租赁实地看房房屋买卖
岗位职责:
1、负责接待客户并提供咨询,为客户解答房产相关问题,给予专业的购房或租房建议;
2、掌握客户真实需求,精准匹配合适房源,并协助推进后续商务沟通;
3、安排并陪同客户实地看房,积极推动房屋买卖或租赁交易的完成;
4、积极拓展新房源,维护现有房源信息,与业主保持良好互动与合作;
5、薪资5k以上,上不封顶,福利多多,有意者面谈
贝壳找房
9000-14000元/月
地产中介经验不限学历不限二者兼具实地看房客户开发楼盘驻场交易手续办理受理客户咨询豪宅海外地产商业地产新房二手房带薪培训带薪年假租房优惠购房优惠
出售一手房二手房和租赁业务
兼职模特
100-600元/天
模特日结经验不限学历不限兼职
1. 形象气质:五官端正、身材匀称,具备基础时尚审美与表现力(无硬性颜值标准,风格适配即可,如甜妹、酷飒、复古等)。
时间灵活:可根据自身时间协调档期。
其他:自备基础妆容与穿搭无不良嗜好,责任心强
、短视频创作)即可适配。
急聘在家可做无需到场可兼职
5000-10000元/月
主播免费培训有提成日结经验不限学历不限全职兼职均可远程办公其他平台不限
招募语音不露脸主播(无需开视频,居家线上办公,不用面试,薪资支持日结/周结,零基础可入门)
1.可选兼职或全职模式,兼职每日投入2至4小时,全职每日工作6至8小时
2.合规运营平台,公司证照齐全,合法合规经营
3.操作便捷,仅需手机即可上手,无需专业设备、学历或从业经验
4.居家在线操作,提供一对一指导教学
5.年龄限制为18至30周岁
兼职每日工作3至4小时,时间自由安排,主播日均收入100-300元,下播后可即时提现,月收入约6k左右
全职每日工作6至8小时,时段可拆分,日收入100-500元,下播可即时到账,月收入可达1.2w左右
支持兼职、长期、短期及假期工形式,公司郑重声明:本岗位不收取任何报名费、培训费、会员费、保证金等费用,全程零成本入职。公司将提供流量扶持与推广资源,欢迎有意者加入,来者皆可尝试!全程无任何收费项目!
ps:凡涉及收费的均为诈骗行为
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