
人事专员(月薪6000,包住,工作轻松)
3000-6000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限
岗位描述:
负责人员招聘,邀请求职者到公司参加面试,工作时间早9晚7,中午休息2小时,每月休息4天。
岗位要求:18—25岁
福利待遇:
1.底薪3000元+提成+提供住宿,月综合收入(招聘三名主播即可达6000元以上)。
2.宿舍条件优越,两人一间,配备系统化内部培训课程。
3.公司承担全部培训,无经验者也可快速上手。
4.签订正式劳动合同,薪资待遇明确写入合同,保障员工权益。
5.工资按时发放,绝不拖欠,每月25日结清当月薪资。
任职要求:
1.无需工作经验,愿意长期稳定发展,工作积极认真。
2.具备良好的学习能力,做事有条理,执行力强。
3.工作细心灵活,责任心强,具备长期发展的意愿。
人事专员
2000-3000元/月
人力资源专员/助理1年以下大专及以上
要求:
1、人力资源管理相关专业者优先;
2、了解员工关系或绩效管理模块,能熟练操作excel工具;
3、思维敏捷、积极进取,具备责任意识。
岗位职责:
1、执行公司招聘全流程工作,包含简历初筛、面试协调及入职办理,保障招聘工作高效推进。
2、管理员工人事档案,确保信息及时更新与记录准确,处理员工关系日常事务。
3、参与人力资源制度的制定与优化,协助推动培训计划落地,助力员工能力提升。
4、策划并开展企业文化活动,加强团队融合,提高员工归属感与满意度。
5、解答日常人事咨询问题,提供专业支持,促进和谐劳动关系建设。
任职要求:
1、具备优秀的沟通技巧和主动服务意识,善于协调员工关系。
2、掌握人力资源各模块基本流程,有实践经验或人力资源专业背景者更佳。
3、精通常用办公软件,具备良好的数据整理与文件管理能力。
4、拥有较强的统筹能力和协作精神,可独立开展工作任务。
5、工作踏实负责,能同时应对多项任务,保持细致与高效率。
实习生
2000-4000元/月
人事专员经验不限大专及以上招聘与配置
岗位职责:
1、准备招聘物资:根据招聘会需求,准备和管理现场所需的物资与物料。
2、执行招聘活动:负责校园(社会)招聘会的现场参与、公司介绍、职位讲解及简历收集工作,与学生进行有效沟通。
任职资格:
1、大专及以上学历,人力资源等相关专业,欢迎次年毕业的实习生。
2、性格开朗,喜欢与人沟通,能够理解学生群体的想法。
3、工作认真细致,有良好的学习能力和服务意识。
人事行政专员
4000-6000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限考勤管理人力/财务/行政/法务薪资核算企业文化建设招聘与配置
岗位职责:
1.参与公司人力资源相关事务,主要负责人员招聘、培训实施及员工发展支持;
2.协助开展人力资源部门的日常行政工作,保障部门高效运转;
3.配合人力资源团队完成日常管理事务及相关报表整理工作。
任职要求:
1.具备良好的组织协调与沟通表达能力;
2.能在多任务并行的工作环境中确保工作质量与细节准确;
3.性格积极主动,乐于承担挑战,适应高强度、快节奏的工作氛围。
提供免费三餐,工作内容以招聘为主,同时需兼顾庄园内其他相关事务。
人事专员
5000-6000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上绩效考核管理不接受居家办公销售人事/销售从业经验人事档案管理企业文化建设快消/零售销售招聘与配置人力资源/管理类专业
岗位职责:
1、采用面谈与直接销售相结合的方式开发客户
2、负责门店日常营销推广工作
3、工作认真负责,享受每日100元加班补贴
任职要求:
1、具备优秀的沟通表达能力及组织协调能力;
2、责任心强,具备保密意识,可妥善处理敏感事务;
3、有同类岗位工作经验者优先考虑
岗位福利: 入职即办理五险;提供加班补助;免费提供早、中、晚三餐!
人事专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理1-3年高中及以上考勤管理人事档案管理制度制定及落地优化企业文化建设招
岗位职责:1.招聘事宜与配置2.员工关系管理3.培训与宣传推广4.薪酬福利管理5.绩效考核支持6.人事档案管理7.制度执行与优化8.企业文化与活动9.数据统计与分析10.提高公司人员工作进展岗位福利:月休4天(带薪调休)节日福利等。
人事行政专员
3000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上
岗位职责:
1、负责公司日常人事及行政事务的协调与处理,保障办公运作高效有序;
2、参与招聘工作,包括简历初筛、面试组织及新员工入职相关手续办理;
3、管理员工档案资料,定期维护人事信息系统,确保数据真实准确;
4、协助策划并执行员工活动与培训项目,增强团队协作氛围;
5、协调员工关系,回应员工疑问,支持解决工作中遇到的相关问题。
任职要求:
1、具备较强的沟通协调能力,善于处理各类人际关系;
2、熟练操作常用办公软件,掌握基础的人事行政管理知识;
3、工作认真负责,注重细节,具备良好的组织与执行能力;
4、具有团队意识,能在高强度工作环境中保持积极心态;
5、有相关工作经验者优先考虑,同时也欢迎热爱人事行政工作的新人加入。
Hr人事底薪6000包住包培训
3000-6000元/月
人力资源专员/助理经验不限中专及以上
岗位职责:负责招聘及面试相关事务的统筹与协调
岗位要求:18-26岁,善于沟通表达
我们公司崇尚创意为先,不搞论资排辈,只看能力与成果。加入我们,共同深入中国最具活力的传媒行业,亲历甚至亲手创造下一个“爆款”内容
人事专员
5000-6000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上绩效考核管理不接受居家办公销售人事/销售从业经验人事档
岗位职责:
1、通过面对面销售与直接销售相结合的方式开发客户
2、负责店面日常营销推广工作
3、具备较强的责任意识,享受每日100元加班补贴
任职要求:
1、具备良好的沟通表达能力及组织协调能力;
2、责任心强,具有保密意识,可妥善处理敏感信息;
3、有相关领域工作经验者优先考虑
岗位福利:
入职即缴纳五险;提供加班补助;免费提供早、中、晚三餐!
人事专员
2000-3000元/月
人力资源专员/助理1年以下大专及以上
要求:
1、人力资源相关专业优先考虑;
2、熟悉员工关系或绩效管理模块,熟练操作excel等办公工具;
3、思维敏捷、积极进取、具备较强的责任感。
岗位职责:
1、执行公司招聘流程,包括简历初筛、面试协调及入职手续办理,保障招聘工作高效推进。
2、管理员工人事档案,确保信息及时更新与记录准确,处理员工关系日常事务。
3、参与人力资源制度的制定与优化,协助开展培训计划,促进员工能力提升。
4、策划并组织企业文化活动,加强团队协作,提高员工归属感与满意度。
5、解答日常人事咨询,提供专业支持与解决方案,维护和谐稳定的员工关系。
任职要求:
1、具备优秀的沟通技巧和主动服务意识,善于协调员工关系。
2、了解人力资源各模块运作流程,有实践经验或人力资源专业背景者优先。
3、精通常用办公软件,拥有良好的数据整理与文件管理能力。
4、具备出色的统筹能力和团队协作精神,能独立承担工作任务。
5、工作踏实负责,能同时处理多项事务,保持细致与高效率。
山西晋中招聘室外保洁,工作7小时,月休4天,,身体康健,吃苦耐劳,服从管理,联系电话:
保洁开荒保洁
招聘室外保洁,工作7小时,月休4天,,身体康健,吃苦耐劳,服从管理,联系电话:
晋中榆次区大学城外卖店招二锅师傅一名,炒家常菜活简单年龄30-40岁炒过大锅菜的优先工资6
6500-7000元/月
上什1-2人月结
榆次大学城外卖店招二锅师傅一名,炒家常菜活简单年龄30-40岁炒过大锅菜的优先
工资6500-7000,工资每月准时发
有意的联系
入职奖金5千!饮料厂320一天/管吃住+五险一金+
9000-10000元/月
饮料厂普工贴标签包吃夜班补贴社保加班补贴五险一金包住11-20人月结
零费用入职,有意向可直接点击下方立即沟通,工作人员会及时与您联系
———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励———
【薪资待遇】
300一天、月保底到手工资:8000---8500。所有待遇真实有效,现场直接签合同!!!
1、最少做1个月,也可以长期做
2、其它奖励:根据公司状况及员工表现,核发年终奖金
3、社会保障:公司为员工缴纳五险一金、工资以打卡方式每月准时发放,不压工资,
4、公司人性化管理,休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天;
【工作内容】
目前主要招聘普工岗位,主要有:组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等·······
工作地址:苏州
【招聘标准】
18-44周岁,身体健康,学历不限,无需经验。
【食宿待遇】
免费食宿(包吃包住)
1、入职当天,统一发饭卡,刷卡吃饭,免费提供一日三餐,米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等,供员工自助选择;
2、免费住宿、4-6人一间,宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。
小工焊工检修工
首钢建设维检 招工:
主要是负责设备维护和检修工作,
年龄20-55岁,
普工工资5500-6000,
焊工工资面谈,
另招5名年龄56-58岁,打杂工,工资面谈。
工作能力突出的,工资提升空间大。能长期工作,劳务合作方式灵活,工资按月发放。
联系电话:杨:
酒水营销 人事用专员 营销经理
1-1.5万元/月
人事专员经验不限学历不限混合办公接受居家办公留学生优先国内院校优先互联网产品互联网运营市场/传媒/公关销售企业文化建设招聘与配置人力资源/管理类专业从0到1团队搭建经验
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、调动、离职等全流程手续办理及人事档案管理,确保信息准确、合规、及时归档
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及基础背景核实,提升招聘响应效率
3.办理社保、公积金申报与增减员操作,及时处理各类待遇申领及政策咨询,保障员工权益
4. 协同组织员工培训、考勤统计、劳动合同续签等日常事务,支持人力资源基础运营顺畅高效
5.配合上级完成薪酬数据整理、人力报表编制及HR系统信息维护,提升数据准确性与流程标准化水平
任职要求:
1. 人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先,学历要求:不限(大专及以上优先)
2. 经验要求:不限(有1-3年人力资源助理或行政支持经验者更佳)
3.熟悉劳动法基本规定及常用HR办公软件(如Excel、钉钉、企业微信或主流HR系统)
4. 具备良好的沟通协调能力、责任心强,细致耐心,能适应多任务并行的工作节奏
5.愿意在人力资源领域长期发展,学习意愿强,具备基础公文写作与数据整理能力
酒水营销 人事专员 营销经理
1-1.5万元/月
招聘专员人事专员经验不限学历不限混合办公接受居家办公互联网产品互联网运营市场/传媒/公关招聘与配置人力资源/管理类专业从0到1团队搭建经验销售人事/销售从业经验
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
3.办理社保、公积金申报与日常维护,及时处理相关增减员及政策咨询
4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动,提升员工满意度与归属感
5. 整理分析基础人力资源数据,协助优化HR工作流程与表单体系
任职要求:
1.人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先,学历要求:不限
2. 具备1-3年人力资源助理或专员工作经验,熟悉劳动法规及HR基础模块操作
3.熟练使用Office办公软件,具备良好的数据整理与文档撰写能力
4. 性格细致耐心,沟通协调能力强,具备较强的服务意识与责任心
5.工作地点:待补充;行业信息:待补充;薪资范围:待补充
诚聘文员,工作简单好上手
5000-8000元/月
人事专员
工作职位:办公室文员
工作时间:每天工作8小时
早上9:00—12:00
午休12:00-13:30
下午13:30-18:30
长白班坐班穿自己衣服,每个礼拜天休息1天
一、 任职要求:
1. 年龄16岁-30岁
2. 工作认真负责,善于学习;
3. 无需工作经验,有专人教你,欢迎加入
二、工作内容:
1. 负责接听应聘电话,跟进求职简历,邀约求职者到场集合并跟进维护;
2. 负责鱼泡直聘、各大招聘平台上聊天、刷新、简历筛选,电话邀约面试,加微信聊天,做好面试前后的跟踪,短信通知到面试者,
三、薪资待遇:
无责任底薪4000+提成+餐补+房补+奖金+全勤
月综合工资5000—8000元不等,多劳多得
有意向者下方投递简历2
人事行政专员(男女都行)
7000-11000元/月
人事专员1-3年本科及以上弹性工作制不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务培训实施互联网从业经验
岗位职责:
1. 负责公司文件的收发、传递和归档,确保文件的安全性和完整性;
2. 负责招聘,管理人事档案,完善员工人事档案信息;
3. 统计考勤,工资表制作;
4. 协助上级领导完成其他相关工作。
任职要求:
1.本科及以上学历, 具有相关工作经验者优先考虑;
2. 具有良好的文字表达能力和文书处理能力;
3. 具有行政人事工作经验者优先;
4.男女皆可;
急招文员,待遇从优
5000-8000元/月
人事专员
工作职位:办公室文员
工作时间:每天工作8小时
早上9:00—12:00
午休12:00-13:30
下午13:30-18:30
长白班坐班穿自己衣服,每个礼拜天休息1天
一、 任职要求:
1. 年龄16岁-30岁
2. 工作认真负责,善于学习;
3. 无需工作经验,有专人教你,欢迎加入
二、工作内容:
1. 负责接听应聘电话,跟进求职简历,邀约求职者到场集合并跟进维护;
2. 负责鱼泡直聘、各大招聘平台上聊天、刷新、简历筛选,电话邀约面试,加微信聊天,做好面试前后的跟踪,短信通知到面试者,
三、薪资待遇:
无责任底薪4000+提成+餐补+房补+奖金+全勤
月综合工资5000—8000元不等,多劳多得
有意向者下方投递简历
临时工月结
榆次区招人
弹幕解说员 不需要玩
工资5000|每天6小时
不用露脸|新手可培训
另招 运营数名
有经验优先,无经验可带
工作稳定,待遇从优
想找靠谱工作/长期发展
临时工1-2人
本中心招聘一个半天班,周一到周五4点半到8点,周六日及节假日下午2点半到7点半,(有时上午),年龄30到47岁以下,长期,人品正,事情少,喜欢孩子,干活利索,会简单操作,其他面议!地址榆次寿安里小学新天地
电话王主任
人事主管
4000-10000元/月
人事经理3-5年本科及以上招聘与配置
1、制定招聘计划:根据部门目标,制定所负责校园的季度/年度招聘计划,并进行任务分解和资源分配。
2、面试评估与转化:负责对顾问推荐的候选人进行初试与复试,评估其匹配度;及时跟进意向候选人,记录评估结果并推动录用流程,最终促成入职。
3、带领团队完成任务:负责管理招聘顾问的日常工作,进行业务指导与绩效评估,提升团队专业水平和工作效率。
4、优化招聘流程:持续跟踪和分析招聘数据(如渠道效果、转化率等),发现问题并优化流程,提升招聘效率和质量。
任职资格:
1、本科及以上学历,人力资源、工商管理等相关专业优先。
2、5年以上人力资源或招聘相关工作经验,业绩突出者可适当放宽学历要求。
3、具备丰富的面试经验和团队管理能力。
4、熟练使用数据分析工具,能够通过数据驱动决策。
人事专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上劳动关系办理招聘与配置
1、负责员工招聘、选拔、录用及岗位调动等相关事务的办理;
2、协助上级完善人事管理制度,并推动制度的有效落实与执行;
3、组织新员工入职培训,推进企业文化的宣导与落地;
4、管理员工人事档案,并及时进行维护与更新;
5、办理社会保险相关业务;
6、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、相关专业背景或具备相关工作经验者优先考虑;
2、熟练掌握常用办公软件操作;
3、具备良好的职业素养,踏实认真,责任心强,工作细致严谨。
山西晋中聂村别墅区招聘半天班上午8点到下午1.30,8点半到下午2点,工资2200,50以
2200元/月
临时工月结
聂村别墅区招聘半天班上午8点到下午1.30,8点半到下午2点,工资2200,50以下,有意联系:
人事主管
3000-4000元/月
人力资源经理/主管经验不限学历不限人力资源规划培训与开发招聘与配置薪酬福利
招人事主管,无责底薪3000+
职位描述:
一,
1、组织开展公司人才招聘相关工作
2、参与人员筛选,配合完成面试与综合评估,确保录用人员达到公司用人标准
3、负责员工调配事宜,如内部调动、岗位安排等
二,
1、负责新员工入职知识传达及岗前培训工作
2、统筹并主持各类集中培训、启动会或动员会议
3、及时回应并处理一线反馈的各类问题
4、协助区域开展企业推广活动及团队协作项目
任职要求:
具备良好的沟通协调能力及团队协作意识
联系电话,***********
项目管理助理
5000-6000元/月
经理助理1年以下学历不限excel
熟练掌握Excel、PPT等常用办公软件
具备餐饮行业管理经验者优先考虑
统计员
3000-4000元/月
后勤1-3年大专及以上
1、负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档;
2、报表的收编以及整理,以便更好的贯彻和落实工作;
3、协调会议室预定,合理安排会议室的使用;
4、协助保洁员完成公共办公区、会议室环境的日常维护工作,确保办公区的整洁有序;5、完成后勤部长交代的其它工作。
任职条件:学历专业大专及以上学历
工作经验:1年以上相关工作经验,文秘、行政管理等相关专业优先考虑;
知识技能1、形象好,气质佳,年龄在20-30岁;
2、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力;
3、熟悉公文写作格式,熟练运用OFFICE等办公软件;
4、工作仔细认真、责任心强、为人正直
临时工1-2人月结
招聘!!! 聂村别墅区7排5号诚招一名帮工(45周岁以下,
工作时间:9:00—14:00工资2000 联系电话:
山西晋中招聘三名信息员,诚邀具备责任心、优秀沟通能力以及电脑技能的人才加入我们的团队。
临时工3-5人
招聘三名信息员,诚邀具备责任心、优秀沟通能力以及电脑技能的人才加入我们的山西晋中团队。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供晋中招聘专员招工在线招聘信息,主要招聘晋中人力资源专员/助理相关人才。作为人力资源专员/助理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解人力资源专员/助理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。