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配合老总完成招聘工作。
1-1.1万元/月
人事专员经验不限本科混合办公接受居家办公留学生优先国内院校优先客服教育培训IT技术团队互联网产品互联网运营
帮助公司招聘高端人才
人力
3000-8000元/月
人事专员1-3年学历不限弹性工作制人力/财务/行政/法务客服教育培训培训实施招聘与配置
岗位职责: 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务对接,确保合规及时 4.协助组织员工培训、考勤统计、假期管理及基础人事数据分析 5.配合完善人力资源制度流程,支持部门日常行政与员工关系工作 任职要求: 1. 人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先,学历要求:不限(若未明确则默认为不限) 2.经验要求:不限(若未明确则默认为不限) 3.熟悉劳动法及相关人事政策,具备基础办公软件操作能力 4.责任心强,细致耐心,具备良好的沟通协调与服务意识 5.工作地点、薪资范围及行业信息需用人单位补充后可进一步优化描述
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1-1.1万元/月
人事专员经验不限本科混合办公接受居家办公国内院校优先教育培训IT技术团队互联网产品互联网运营快消/零售招聘与配置互联网从业经验人力资源/管理类专业从0到1团队搭建经验
帮助老板招聘合适人才,完成公司的招聘需求,负责公司人才引进
人事专员招聘专员1-3年大专不接受居家办公人力/财务/行政/法务运输/物流/配送企业文化建设招聘与配置薪资核算人事档案管理考勤管理互联网从业经验人力资源/管理类专业大中型企业从业精通人力相关法规政策销售人事/销售从业经验
岗位职责 1、负责招聘相关事宜,各渠道维护,主要以仓库普工,一线用工招聘为主; 2、协助各种人事数据的统计,根据工作需要提供各项人事报表; 3、负责公司员工入职、转正、内部调动、离职等相关手续的办理; 4、协助公司及时准确的传达公司的信息和要求,确保能为员工提供更好的服务与技术支持。 5、处理紧急事务及时反馈和处理各种突发事件,确保各项工作的顺利进行。 任职要求 1.专科以上,熟练操作excel 2.有招聘和员工关系的经验,对仓储行业有了解 3.适应能力强,善于倾听 加分项 招聘经验 会数据分析
晋中榆次区人事一名,电销两名
2000-10000元/月
人事专员1-3年大专不接受居家办公
人事一名,电销两名
人事专员
3000-8000元/月
招聘专员1-3年大专人力/财务/行政/法务销售招聘与配置人力资源/管理类专业销售人事/销售从业经验
岗位职责: 1、开拓招聘渠道:关注并参与山西省内院校、人才市场、零工市场及退伍军人招聘会,及时完成报名。 2、筛选与邀约候选人:对收集的简历进行初步筛选,通过电话沟通核实候选人基本信息并邀约面试。 3、安排面试流程:负责面试的接待、协调等支持工作,确保各环节顺畅,并及时记录和更新候选人状态。 4、维护人才库:协助维护和更新招聘渠道信息,参与初步人才库的信息录入与整理工作。 任职资格: 1、大专及以上学历,人力资源、工商管理等相关专业优先。 2、2年以上招聘或人力资源相关工作经验。 3、具备良好的沟通表达能力和协调能力。 4、积极主动,有责任心,能适应快节奏工作。 双休入职即缴纳五险
晋中平遥县人事专员
3000-4000元/月
招聘专员1年以下大专
人事专员
忻州静乐县招长期工男女不限,干杂活,
100-200元/天
光伏安装长期
招长期工男女不限,干杂活,220--240元
运城夏县招山地光伏安装。要班组。
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运城 夏县
3月24日 18:47拨打电话
太原小店区招二次结构木工,护坡/边坡,光伏安装
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太原小店招二次结构木工,护坡/边坡,光伏安装
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1月23日 09:16拨打电话
山西晋中明天农大缺一人,150日结,8个小时,速速来人,联系
150元/天
临时工1-2人日结
明天农大缺一人,150日结,8个小时,速速来人,联系
晋中
6月25日 23:23拨打电话
晋中介休市找焊工1人电话明天
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晋中 介休市
6月25日 23:10拨打电话
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6月25日 23:02拨打电话
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晋中市榆次区招专业铲墙皮或铲过墙皮干活好的小工,一人一天铲三个房间220元钱,一天一人铲四个房间300元钱铲好就下班,钱利索铲好一层结一层,具体详情请速来电详谈!
晋中 榆次区 汇通路
6月25日 22:58拨打电话
晋中平遥县要一个固化师傅,磨地磨的亮的,新地面,地址,350一天
350元/天
固化1-2人
要一个固化师傅,磨地磨的亮的,新地面,地址平遥,350一天
晋中 平遥县
6月25日 22:57拨打电话
人事专员经验不限学历不限五险/包吃包住弹性工作制招聘与配置人事档案管理
请给我投简历 右下角点申请职位当天安排住宿 1、岗位要求:1:男女不限,18岁-35岁,有经验者优先,无经验可以培训。 2:工作细心,责任心强,有团队合作精神。 3工作内容:协助上级建立健全招聘工作。建立,维护人事档案。负责行政后勤工作 4、本公司有完整的晋升制度:人事助理-组长-主管-部门经理 5、新公司起点都是零,发展空间大,只要用心可无需经验。 待遇以及福利: 1、新入职5000+奖金+补贴(每次晋升底薪涨1000-1500) 4、公司提供吃住四人间住宿,位置优越小吃街、网咖、桌游吃喝玩乐均方便 5、一月一次团建、半年一次国内游、每年均有年会抽奖环节 6、入职半年以上员工每年均可享受年底双薪的年终奖 请给我投简历,右下角点申请职位
人事专员
7000-8000元/月
招聘专员人事专员经验不限学历不限弹性工作制
岗位职责: 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据,定期整理分析报表,支持人力资源决策 任职要求: 1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心 3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
人力资源
5000-10000元/月
人事专员1年以下高中混合办公接受居家办公客服快消/零售市场/传媒/公关销售培训实施考勤管理从0到1团队搭建经验销售人事/销售从业经验
岗位职责: 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常异动处理 4. 协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与基础数据分析支持 任职要求: 1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心 3.熟练使用Office办公软件,具备基本数据处理能力 4.有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
招聘专员1-3年大专
1.负责跨境电商团队全流程招聘(如运营、剪辑等核心岗位),保障人员供给、达成招聘目标。 2.运用BOSS直聘等平台,拓展多渠道招聘资源,主动挖掘优质候选人,提升匹配度。 3.负责招聘全流程(信息发布、简历筛选、面试邀约、背调、录用、到岗跟进等)落地。 4.新员工入职手续办理,对新员工入职引导,帮助新员工快速融入团队。 5.统计分析招聘数据,优化流程,协助主管处理其他的相关工作。 二:任职要求 1.一年及以上专职招聘经验,跨境电商行业招聘经验优先,熟悉行业核心岗位招聘痛点。 2.执行力强,能独立完成招聘全流程,具备突发事件处理能力,高效推进招聘任务。 3.熟悉劳动法规,能规避基础用工风险,规范办理招聘、入职流程。 4.沟通佳、责任心强、目标明确,能适配跨境电商快节奏,具备候选人挖掘及问题解决能力。
急招业务员
6000-10000元/月
人事专员经验不限高中
招聘】业务线上处理专员 岗位薪酬福利 薪资优厚:6000-10000 元 / 月 福利完善:中午包工作餐,19:00 后提供免费晚餐 发展清晰:工作稳定,晋升路径明确 位置便利:上海浦东新区绿地卓远路 岗位职责 招聘全流程管理:负责超市门店员工的简历筛选、面试邀约、初试评估及入职全流程统筹 人员配置对接:办理员工入职手续,实时对接各门店人员缺口,保障人力供给 员工关系维护:及时响应并解决员工入职前后的各类咨询、问题及突发状况 到岗跟进保障:持续跟进门店人员到岗情况,确保门店人员配置稳定 综合事务处理:完成上级交办的其他人事相关工作 任职要求 基本条件:高中 / 大专及以上学历 职业素养:责任心强,工作细致认真,具备良好的沟通表达能力 能力要求:抗压能力强,能够高效处理多线程工作及各类人员问题 优先条件:有人事招聘或门店管理相关工作经验者优先考虑
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普工包吃五险一金包住20人以上月结
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【临时工,长期工、寒暑假工、小时工】享受三 包政策: 一包:保证真实工价320一天,每月工资保底 9000+! 二包:保证企业自招!可来厂区验真! 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字 画押按手印盖章! 来了发现上述如有一丝不真实,直接赔付你1000 元! 入职送被褥四件套! 【工资待遇】: 320元一天,月薪保底9000+元! 320元一天,月薪保底9000+元! 长短期均可,。 【工作时间】,吃饭2小时, ,上六休一,月休四天。早上八 点上班,上午10点钟带薪休息15分钟,中午12点 吃饭时间一个小时。 下午一点上班,下午三点带薪休息15分钟,下午 五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点 下班,下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午 六点加班到八点。 【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费, 南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。 住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、 丧假、产假、均属于带薪休假; (请病假未上班当天享有百分之八十工资。) 【招聘年龄请注意】 16-50周岁,男女不限,认字即可 【多样岗位随心选择】 招聘岗位:搬运、操作,质检、组装、测试、 包装、巡检、cnc、自动化、普工等 产品:车载屏幕,方向盘,充电枪,车载音响, LED大灯等新能源汽车配件普工、操作工、学徒 工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、 品管、SMT、品检、品保、质检、插件等,岗位 均为坐班,更有长白班可以选择,上六休一 【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有 加班,但是本企业不强制员工加班,,加班每天 ,不加班每天工作共计工作8 个小时。上六休一,一个月正常工作26天。 全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不做 流水线 【发薪日】:每月10号发放上月工资。发放到员 工工资卡;入职即签订劳动合同。离职需提前三 天告知人资部,,核对当月工资,,办理退宿手 续, 涉及工作地点:苏州 【交通住宿零负担】 ★★免费提供被褥、路费补贴、包吃包住,真正 做到入职无忧,介绍当天拿红包★★ ★★★还在为工作而烦恼吗?浏览一分钟,改变 你一生,要微信点免费聊★★★ 请点击页面下方【免费聊】有惊喜哦,★★抓紧 点击免费聊惊喜在等你★★
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人力资源经理/主管1-3年大专中级人力资源管理师人力资源管理员
岗位职责: 1、配合拟定各部门绩效考核指标体系,制作各部门员工绩效考核表格。 2、发布招聘需求信息,整理并筛选应聘者资料; 3、协调并安排应聘人员的面试流程; 4、负责员工考勤监督及考勤数据统计工作; 5、办理员工入职、离职、转正、调岗等人事变动手续; 6、策划并执行员工团队建设活动; 7、负责人事档案的归档与日常管理; 8、配合开展员工培训相关工作; 9、协助处理劳动纠纷与争议事项; 10、完成上级主管交办的其他工作任务。 任职要求: 1、人力资源管理、行政管理等相关专业大专及以上学历; 2、了解绩效考核相关的法律法规及政策,掌握绩效考核流程与实施方法;具备1年以上绩效管理实际工作经验; 3、具备扎实的文字表达能力,能够独立撰写公文材料; 4、具备较强的沟通协调能力,有计划性与执行力; 5、具有高度的责任意识及良好的团队合作精神。 职位福利:绩效奖金、公司重点项目、节日福利、保险福利
操作工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
月保底9000 工作地址在江苏-苏州 岗位:操作工丶组装丶检测。(没做过的不用担心,老员工手把手教一下就会了,工作轻松简单,主要做手机电脑零配件和无人机组装的)公司总部在江苏省苏州市,全国有14家分厂 - (准时发放薪资,不拖欠,0费用入职,坐班,不穿无尘服) 二、 1、(月综合工资9500左右) 2、工资以打卡方式每月15号准时发放,打入工资卡。节假日或则周末提前发放。 上六休一,每天八小时,加班两小时,法定节假日放假。 三、 住宿:公司提供免费住宿,宿舍都有,标准4-6人套间(独立卫生间);配备空调、洗衣机、Wif、24小时热水供应; 吃饭:入职当天厂区提供饭卡,不用自己充钱吃饭,提供一日两餐,米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等,供员工自助选择; 保险:公司缴纳五险一金;社保 休假:员工享受法定节假日;婚假、丧假、产假、带薪年假15天;
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鱼泡直聘为工人提供榆次光伏电厂招聘信息在线招聘信息,主要招聘晋中普工/操作工相关人才。作为普工/操作工工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解普工/操作工的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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