
人事专员
3000-8000元/月
招聘专员1-3年大专人力/财务/行政/法务销售招聘与配置人力资源/管理类专业销售人事/销售从业经验
岗位职责:
1、开拓招聘渠道:关注并参与山西省内院校、人才市场、零工市场及退伍军人招聘会,及时完成报名。
2、筛选与邀约候选人:对收集的简历进行初步筛选,通过电话沟通核实候选人基本信息并邀约面试。
3、安排面试流程:负责面试的接待、协调等支持工作,确保各环节顺畅,并及时记录和更新候选人状态。
4、维护人才库:协助维护和更新招聘渠道信息,参与初步人才库的信息录入与整理工作。
任职资格:
1、大专及以上学历,人力资源、工商管理等相关专业优先。
2、2年以上招聘或人力资源相关工作经验。
3、具备良好的沟通表达能力和协调能力。
4、积极主动,有责任心,能适应快节奏工作。
双休入职即缴纳五险
人事专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理1-3年高中考勤管理人事档案管理制度制定及落地优化企业文化建设招聘与配置
岗位职责:
1.招聘事宜与配置
2.员工关系管理
3.培训与宣传推广
4.薪酬福利管理
5.绩效考核支持
6.人事档案管理
7.接待事宜
8.企业文化与活动
9.数据统计与分析
10.提高公司人员工作进展
岗位福利:月休4天(带薪调休)节日福利等。
线上招聘专员
300-600元/天
招聘专员经验不限学历不限居家办公
协助新公司招聘全国各个城市代理,总共需要招聘专员二十人,目前已有两人。
需要用心深挖,这边协议一签你那边立马到账,不拖不欠!另外无实际工作地址,居家办公即可!大学生或者宝妈皆可!
人事专员
2000-3000元/月
人力资源专员/助理1年以下大专
要求:
1、人力资源相关专业优先考虑;
2、熟悉员工关系或绩效管理模块,熟练操作excel等办公工具;
3、思维敏捷、积极进取、具备较强的责任感。
岗位职责:
1、执行公司招聘流程,包括简历初筛、面试协调及入职手续办理,保障招聘工作高效推进。
2、管理员工人事档案,确保信息及时更新与记录准确,处理员工关系日常事务。
3、参与人力资源制度的制定与优化,协助开展培训计划,促进员工能力提升。
4、策划并组织企业文化活动,加强团队协作,提高员工归属感与满意度。
5、解答日常人事咨询,提供专业支持与解决方案,维护和谐稳定的员工关系。
任职要求:
1、具备优秀的沟通技巧和主动服务意识,善于协调员工关系。
2、了解人力资源各模块运作流程,有实践经验或人力资源专业背景者优先。
3、精通常用办公软件,拥有良好的数据整理与文件管理能力。
4、具备出色的统筹能力和团队协作精神,能独立承担工作任务。
5、工作踏实负责,能同时处理多项事务,保持细致与高效率。
人事专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专劳动关系办理招聘与配置
1、负责员工招聘、选拔、录用及岗位调动等相关事务的办理;
2、协助上级完善人事管理制度,并推动制度的有效落实与执行;
3、组织新员工入职培训,推进企业文化的宣导与落地;
4、管理员工人事档案,并及时进行维护与更新;
5、办理社会保险相关业务;
6、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、相关专业背景或具备相关工作经验者优先考虑;
2、熟练掌握常用办公软件操作;
3、具备良好的职业素养,踏实认真,责任心强,工作细致严谨。
人力
3000-8000元/月
人事专员1-3年学历不限弹性工作制人力/财务/行政/法务客服教育培训培训实施招聘与配置
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务对接,确保合规及时
4.协助组织员工培训、考勤统计、假期管理及基础人事数据分析
5.配合完善人力资源制度流程,支持部门日常行政与员工关系工作
任职要求:
1. 人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先,学历要求:不限(若未明确则默认为不限)
2.经验要求:不限(若未明确则默认为不限)
3.熟悉劳动法及相关人事政策,具备基础办公软件操作能力
4.责任心强,细致耐心,具备良好的沟通协调与服务意识
5.工作地点、薪资范围及行业信息需用人单位补充后可进一步优化描述
人事专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专考勤管理不接受居家办公培训实施人事档案管理制度制定及落地优化招聘与配置人力资源/管理类专业
岗位职责:
1、负责人员的招聘、筛选、录用及内部调转相关流程办理;
2、配合上级完善人力资源管理制度,并推动制度落地实施;
3、组织新员工入职培训,落实企业文化的宣导与传承;
4、管理员工人事档案,并及时进行维护与更新;
5、办理社会保险相关事务;
6、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、具备相关专业背景或从业经验者优先考虑;
2、熟练操作常用办公软件;
3、具备良好的职业素养,作风踏实,责任心强,工作细致认真。
啤酒厂直招【白班320/天】活好干/管吃住+随走随结
9000-10000元/月
长白班啤酒厂贴标签包吃交通补助社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
新企招募啦!28元/时+包吃包住+无流水线
工作轻松坐班+高薪稳定,入职即享无忧保障~
一、薪资待遇
·工价28元/小时,每天记薪12小时,月薪8000-9000
·工作时间:上六休1,每天工作时间10小时,免费吃住
·夜班补贴30元/天,可选长白班、绩效奖叠加,福利加码
二、核心优势
全部坐班:无需站立作业,久坐不累,告别腰酸背痛
无流水线:岗位为包装、贴标、扫码、检验等手工活
恒温环境:空调全覆盖,干净凉爽,不穿无尘服
无需经验:老员工手把手教学,生熟手均可,一看就会
三、食宿保障
·包吃:免费提供工作餐,四菜一汤+面食、水果、糕点,吃饱吃好
·包住:4-6人间宿舍,独立卫浴、空调、热水器、WiFi,水电费均摊
·生活区配套:生活超市、网吧、篮球场、医务室等,休闲生活两不误
四、招聘要求
·16-45周岁,男女不限,无传染性疾病
·学历不限,无需经验,认识基础文字即可
·服从岗位分配,踏实肯干,遵守厂区规章制度
五、联系方式
面试时间:每天8:00-11:00,当天面试当天安排住宿
工作地点是在南京!欢迎加入我们,工作生活双舒心~
烧菜包吃1-2人月结
幼儿园食堂要一炒菜师傅,工资5000,双休,法定节假日带薪休假,一天三顿,一顿一到两个菜,活简单,二把刀也行,上下班准时,发工资准时,有心思直接打电话
烧菜包吃1-2人月结
灵石幼儿园食堂要一炒菜师傅,工资5000,双休,法定节假日带薪休假,一天三顿,一顿一到两个菜,活简单,二把刀也行,上下班准时,发工资准时,有心思直接打电话
人力资源文员
8000-10000元/月
人事专员经验不限学历不限不接受居家办公销售人事/销售从业经验
1. 负责各类文件的收发、登记、归档和保管。
2. 准确无误地录入各类数据和文字信息。
3. 起草、编辑日常办公所需的各类文书,如通知、报告等。
4. 整理和归档公司的各类档案资料,确保资料完整且易于查找。
待遇:上六休一,包吃包住
年龄;16-25,优势比较好月综合7000左右
5.按照规定流程,妥善处理文件的传递、审批和跟踪工作。
6.热情接听电话,记录并及时转达重要信息和需求。
7. 礼貌接待来访客人,提供必要的协助和服务。
8. 负责办公用品的采购、登记和发放管理。
9. 协助组织和安排公司内部的会议,包括预订会议室、准备会议资料等。
10.对会议记录进行整理和归档,确保会议
资深人事专员HRSSC(驻场)
7000-9000元/月
人力资源专员/助理1-3年本科员工关系EXCEL各类函数
【岗位职责】
1. 负责HRSSC在职员工各类事务的办理及系统操作,涵盖合同续签、试用期管理、在职协议签署、人事变动(如调岗、晋升、降级、信息更新等)以及系统数据的日常维护
2. 承担工作指引(WI)的编写、归档、版本更新与执行落地,保障业务流程的标准化与规范化运行
3. 解答员工及业务HR的相关咨询,及时响应并提供有效解决方案,持续提升服务体验与用户满意度
4. 梳理运营过程中出现的问题,进行归纳总结,参与优化策略的设计与输出,推动流程迭代升级
5. 协同不同部门及团队开展沟通协作,快速形成问题应对方案,保障工作高效、高质量推进
6. 参与数据整理与分析工作,通过数据挖掘识别潜在问题,支持业务决策
【任职要求】
1. 本科及以上学历
2. 具备2年以上HRSSC或人力资源流程与数据分析相关工作经验,熟悉人力资源核心流程或具备数据处理经验
3. 精通Excel(熟练运用数据透视表、常用函数、图表等功能),掌握Power BI或AI类数据分析工具,能够从数据中提炼业务洞察
4. 拥有良好的表达能力和跨部门协作能力,能高效应对复杂事务
5. 思维条理清晰,执行力高,具备主动优化意识,学习能力强,工作细致认真,责任心强,适应新业务节奏,抗压能力良好
人事招聘
5000-9000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公人事档案管理
朝九晚五人事 到点下班 不用打电话 不是传媒公司 工作简单好上手 接受小白
人事招聘
5000-9000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公人事档案管理
朝九晚五人事 到点下班 不用打电话 不是传媒公司 工作简单好上手 接受小白
人事专员(社保薪资方向)
5000-6000元/月
人力资源专员/助理1-3年本科
岗位职责
1、负责客户合同签订、社保缴纳、薪酬发放、回款跟进等相关事务;
2、快速响应客户诉求,协调解决服务过程中出现的问题与建议,提高客户满意度及合作稳定性;
3、落实公司安排的其他工作任务并达成既定目标。
岗位要求
1、年龄35周岁以下,具备本科或以上学历;
2、掌握人力资源相关专业知识并具备实操能力,三年以上从业经验,有同行业背景者优先考虑;
3、具备良好的应变能力和抗压性,擅长组织协调与沟通交流,熟练使用办公软件,工作态度积极、严谨、细致且富有责任心;
4、拥护党的基本路线和中国特色社会主义道路,坚持正确政治方向,遵纪守法,廉洁自律,热爱本职工作,善于团队协作,无违法违纪等不良记录;
5、身体状况良好,心理素质稳定,思维具有创新性,具备较强的沟通执行能力,具备团队意识,责任感强。
五险一金,周末双休,行政班务
小工3-5人
现在,北内道来一个工人,土建打杂。
现在,榆次来一个工人,厂里打杂。
明天,太谷坐车,来五个工人,铁路打杂,有力气,听指挥就行。
明天,太谷来两个工人,土建打杂,搬砖供灰,整理材料等。
明天,太谷,太太路坐车,绿化加的一个工人,带铁锹,活苦轻。
能来的联系
钻井小工钻工
1.工作性质:本岗位属于工程技术类一线操作岗位,负责反井钻机的现场操作、日常维护及施工协同,确保钻井作业安全、高效完成。
2.工作特点:
野外/地下作业:主要工作场所为矿山、水电隧道、竖井等野外或地下施工现场,环境相对艰苦。
3.倒班作业:根据工程需要,可能实行轮班制(白班/夜班),需适应长时间连续作业。
4.技术实操性强:依赖操作经验与机械手感,需应对井下复杂地质条件下的突发情况。
5.安全风险较高:涉及重型机械、井下施工等,需严格遵循安全规范。
二、岗位职责
1、负责反井钻机(包括主机、钻具、液压系统等)的现场操作。
2、协助完成钻机安装、调试、搬迁及拆卸工作,定期对设备进行润滑、保养和故障排查。
3、监控钻井过程中岩屑返出、设备运行状态,及时反馈异常情况并协助处理井内问题。
三、任职要求
1、基本条件:
年龄25-50周岁,身体健康,能适应野外作业、井下作业及体力劳动。
持有有效的特种作业操作证(钻井机械操作类),有高处作业证优先。
2、经验技能:
有钻机或工程钻机操作经验,熟悉反井钻井工艺优先。
能完成钻机日常维护,判断常见机械/液压故障,具备基础维修能力优先。
责任心强,安全意识突出,能严格遵守操作流程。
具备团队协作精神和应急处理能力,适应倒班及高强度工作节奏。
优先条件:
有矿山、水利水电、隧道工程钻井经验者优先。
具备电焊、机修等相关技能者优先。
四、薪酬福利
1、薪资构成:基本工资(150元/天,在工地不干活就有)+岗位工资(机长150/天,小工100元/天,干活就有)+绩效提成(按进尺数量大工50元/米,小工30元/米)。
2、福利保障:免费食宿、来回路费、劳保用品。
3、发展支持:提供技术培训优秀者可晋升为机长或现场管理人员。
五、工作地点
依据项目部署,全国范围内调配。
晋中太谷区今天下午,来两个工人给防水打下手今天下午加一个工人土建打杂干活实在的来能来的联系
小工3-5人
今天下午,太谷来两个工人给防水打下手
今天下午太谷加一个工人土建打杂
干活实在的来
能来的联系
燃气管道红绿灯工地学徒工
旭根电器电瓶发展需求现招聘电器天然气修车 工
1⃣大工
2⃣学徒
3⃣中工
‼要求有责任心,吃苦耐劳,服从安排
一经录用,待遇从优。
工作地点:东观红绿灯往
南500米
☎ 联系电 话
小工长期1-2人
岗位
【职业】育婴员
【工作】和宝妈一起照看3个月孩子,做饭家务,
【要求】 年龄55岁左右,喜欢孩子。
【薪资】5000元
地址:太原市。
【职业】不住家保姆
【工作】老两口能自理,做午 晚饭,
【要求】 年龄58岁左右
【薪资待遇】2000元
地址:二中宿舍
【职业】 1名
【工作】长期工,石材厂打杂,安装
【要求】 年龄55岁左右,吃苦耐劳
工资:4500元
地址:城西石材厂
左权县昶安家政服务有限公司(种子公司楼下)
报名咨询:
人事
3000-4000元/月
人事专员学历不限
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
任职要求:
1. 人力资源、管理类相关专业优先,学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心
3.熟练使用Office办公软件,具备基础数据处理能力
4.有HR实习或助理经验者优先
5.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供晋中出差专员招工在线招聘信息,主要招聘晋中其他职位相关人才。作为其他职位工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解其他职位的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。