运营，主播，中控

招聘：主播运营管理总监技术人员 18岁以上有无经验均可男女不限，我们会一对一辅导，从如何直播到视频如何拍摄，短剧从文案到制作剪辑都会手把手教学，公司交五险，吃饭有补助，住宿可安排 来吧来吧开启你璀璨人生

岗位职责： 1、规划直播营销策略，设计各类活动方案（如促销活动、节日专题等），策划互动内容以增强趣味性与转化效果 2、负责直播全程执行管理，包含直播预告发布、中控操作、与主播及观众实时互动、处理突发状况 3、参与产品策划，结合用户关注点输出优质内容，配合完成短视频拍摄及脚本创作 4、跟踪直播核心数据（如观看量、转化率等），分析用户行为与市场动向，提供优化策略建议 5、关注竞品直播动态，持续优化直播内容与粉丝运营方式，提高用户留存与活跃度 任职要求： 1、具备1-2年抖音/快手等平台直播运营经验，了解平台规则、流量分发机制及推广工具（如千川投流） 2、掌握直播脚本撰写、活动提报及流量转化方法 3、市场营销、电子商务、新媒体等相关专业者优先考虑 4、热爱直播行业，具有创新意识和市场洞察力，能快速理解并传递产品卖点 学历：大专以上

岗位职责： 1.参与直播内容的策划与落地执行，涵盖直播前筹备、直播中支持及直播后数据整理与复盘分析。 2.负责直播期间的技术设备调试与运行保障，确保画面清晰、音效稳定、流程顺畅。 3.与主播及项目团队高效协作，协同优化直播表现与观众体验。 4.关注直播领域的新动态与技术发展，为团队输出可行的改进建议和创意方向。 任职要求： 1.热爱直播行业，具备主动学习直播相关知识与实操技能的意愿。 2.拥有良好的沟通协调能力，善于与主播及团队成员配合协作。 3.具备数据分析意识，能通过直播数据反馈调整内容策略与执行方式。 4.工作认真负责，能够在直播现场快速响应并处理突发情况。

岗位内容： 1.负责直播节目的策划、执行与全流程推进，保障直播环节顺利实施； 2.监测数据表现，分析直播效果并定期输出总结报告； 3.持续优化直播运营策略，提升用户观看活跃度与留存率； 4.参与直播平台功能测试，收集使用反馈并确认功能运行稳定性。 任职要求： 1.具备2年以上互联网直播运营相关工作经验； 2.拥有良好的沟通协调能力及推广意识； 3.熟悉直播产品运作流程，对直播领域有较深认知； 4.有渔具行业从业背景者优先考虑。

岗位职责: 1. 策划并落地直播内容方案，提升品牌互动效果与用户参与活跃度。 2. 带领直播运营团队，统筹直播项目执行过程，保障各项指标顺利完成。 3. 跟踪行业动态，结合市场变化持续优化直播流程，改善用户观看体验。 4. 跟进直播数据表现，依据数据分析结果及时调整运营方向与策略。 5. 协同相关部门协作，确保直播内容契合品牌发展方向，强化品牌认知。 任职要求： 1. 拥有丰富的直播或相关领域实操经验。 2. 精通主流直播平台运作机制与管理方式，具备团队统筹能力。 3. 工作态度积极，责任心强，能在高强度环境下高效完成任务。 4. 具备良好的团队合作意识及跨职能沟通协调能力。 5. 深入掌握直播技术要点及行业发展趋势，适应节奏快、变化多的工作环境。

岗位内容： 1.负责直播节目的整体策划、执行与推进，保障直播流程的顺利实施； 2.监测数据表现，分析直播效果并按周期输出总结报告； 3.持续优化直播运营策略，提升用户观看活跃度与参与度； 4.参与直播平台功能测试与使用反馈，确认产品功能运行稳定。 任职要求： 1.具备2年以上互联网直播领域运营经验； 2.具有较强的沟通协调与推广执行能力； 3.熟悉直播产品的运作流程，对行业动态有较深认知； 4.有渔具类目相关从业经历者优先考虑。

招聘：金爵传媒招聘 招聘：主播 运营 管理 总监 技术人员 工资面议

岗位职责: 1.负责电商平台直播内容的方案策划及落地执行。 2.跟踪直播过程中的各项数据，结合数据分析优化直播运营策略。 3.与内容创作者协同配合，持续优化直播内容表现力与用户互动效果。 4.组织并推进直播活动的全流程实施，增强用户参与活跃度。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力及良好的团队协作意识。 2.熟悉电商行业运作机制，能迅速掌握直播业务的操作流程。 3.对数据具有敏锐洞察力，能依据数据变化及时调整直播方案。 4.工作积极主动，具备较强的责任心和抗压能力。

岗位职责: 1. 负责直播项目的整体策划与落地执行，增强观众互动体验与参与热情。 2. 实时跟踪直播各项数据指标，依据数据分析结果动态调整运营策略。 3. 与主播保持顺畅协作，支持其优化直播表现形式与内容结构。 4. 持续复盘直播效果，推动内容质量与观看体验的不断提升。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识，能高效对接团队成员。 2. 熟悉直播领域基本运作模式，可快速融入直播工作节奏。 3. 具备较强的数据洞察力，善于利用数据驱动内容优化决策。 4. 对直播内容创作有独到理解，能够输出具有创新性的直播策划思路。

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【有团队的也可以洽谈团队合作】 岗位职责: 1.结合公司业务发展方向与市场趋势，制定直播计划，明确GMV、转化率、观看人数、粉丝增长等核心KPI，并拆解至团队及个人，确保目标落地达成。 2.定期复盘直播业务数据，分析市场动态、竞品策略及用户需求变化，优化直播策略与运营方案，持续提升直播业务效益与市场竞争力。 3.统筹团队日常工作安排，协调跨部门资源，保障直播业务顺畅推进，解决团队运营中的各类问题与突发状况。 4.指导并管理运营团队制定单场及系列直播主题、脚本、流程，内容创作及场景等工作，打造差异化直播内容，增强用户粘性与观看体验；完成直播有效执行。 5.主导直播品牌IP建设，塑造统一、有辨识度的直播形象，通过优质内容与服务传递品牌价值，提升品牌知名度。 6.了解平台规则、流量扶持政策，争取平台资源倾斜，提升直播账号权重与曝光效率。 7.制定直播预算方案，合理控制各项成本，提升资金使用效率，确保业务盈利目标达成。 任职资格: 1.大专以上学历，3年以上直播行业运营管理经验，至少1年以上直播团队负责人岗位经验，有箱包服饰、女鞋类目成功案例者优先。 2.熟悉主流直播平台的规则、流量逻辑与运营玩法，具备丰富的平台资源与供应链对接经验。 3.具备团队管理能力,搭建、激励、管理团队达成目标。 工作时间及福利： 1、上班时间：9:00~18:00（午休1.5小时），大小周休息，逢小周周六可提早1小时下班，法定假日根据国家规定放假； 2、； 3、每周1~2次下午茶，不定期团队聚餐、外出旅游； 4、年终奖金、带薪年假、节日礼物，该有的都有！ 5、公司在地铁6号线高塘石站附近，距离地铁口100米，交通便利。 团队90为主，内部氛围年轻活跃、积极向上；公司业务正在快速增长，学习机会、成长机会、晋升机会多，欢迎您的加入~

【岗位职责】 招聘：主播(兼运营/售后)岗位职责： 1。负责日常直播，完成直播目标； 2。负责直播间基础运营，流量维护； 3。负责客户咨询，订单处理及售后工作。任职要求： 有直播经验优先，沟通能力强，工作认真负责，能长期稳定。 【工作时间】 白班，具体班次面议 【薪资福利】 - 综合薪资：4000-8000元 - 五险齐全，保障到位 -福利完善，晋升空间大。

岗位职责： 1.负责直播全流程运营，包括选品策划、脚本撰写、节奏把控及复盘优化，提升直播间转化率与用户粘性 2. 策划并执行直播营销活动，联动达人、品牌方及平台资源，达成GMV与粉丝增长目标 3. 实时监控直播数据（观看量、互动率、成交额等），分析用户行为，输出可落地的优化方案 4.维护主播团队与中控台协作机制，确保直播内容合规、流程顺畅、话术专业 5.跟进行业动态与平台规则变化，及时调整运营策略，保持账号竞争力 任职要求： 1.具备直播运营相关经验，熟悉主流直播平台（抖音、快手、视频号等）规则与流量逻辑 2.具备基础数据分析能力，熟练使用Excel、飞瓜/蝉妈妈等工具者优先 3.沟通协调能力强，能高效协同主播、商务、供应链等多方团队 4.学习力强、抗压性好，对电商直播趋势敏感，有成功操盘案例者优先 5. 学历不限，热爱直播行业，具备责任心与结果导向意识

注：无知识付费类经验勿扰！ 无知识付费类经验勿扰！ 无知识付费类经验勿扰！ 【岗位职责】 直播策划与执行： 制定每周/每月直播计划，设计直播主题，撰写脚本、互动环节及转化话术； 负责直播前的设备检查、课件制作与物料筹备，直播中的实时数据跟踪、节奏把控与氛围营造，直播后的复盘总结与策略优化； 数据驱动优化： 追踪直播关键指标（如观看量、平均停留、互动频率、转化效果），输出深度复盘分析； 基于数据反馈调整直播时段、内容方向与转化节点设计，持续提升运营效率； 内容生态运营： 将直播内容二次加工为短视频或图文素材，同步分发至抖音、视频号、小红书等渠道，强化个人品牌传播； 配合团队管理直播粉丝社群，组织线上活动，增强用户活跃度与长期价值； 转化链路设计： 搭建直播间课程转化路径（例如“限时福利券→专属服务群→一对一沟通”），联动销售端完成成交闭环； 跟进直播产生的潜在客户线索，推动其参与训练营或升级至正价课程。 【任职要求】 硬性条件： 2年以上ToB领域直播运营、知识付费项目或企业级服务相关经验（具备SaaS、财税、企业管理培训背景者优先）； 熟练掌握抖音、视频号、小鹅通、星橙知道、腾讯直播等平台操作流程，有独立操盘账号经历； 具备ToB用户画像洞察、社群运维及销售线索管理实操经验。 核心能力： 内容策划能力：能将外贸专业知识转化为具吸引力的直播议题； 数据敏锐度：善于从直播表现中识别改进空间，优化转化路径； 强执行力：可在高强度环境下保障直播顺利推进，应对突发状况； 协同沟通力：与主播、销售、设计等多部门高效协作，确保目标达成。 不匹配情况： 仅从事过娱乐向直播运营（节奏与转化逻辑差异明显）； 缺乏ToB成交导向经验（侧重曝光而忽视结果转化）； 拒绝学习外贸业务知识（无法支撑专业内容输出）。 【我们提供】 1. 薪酬：底薪 + 绩效奖金（依据课程转化成果核算）； 2. 成长空间：提供从运营岗向内容总监发展的职业晋升通道； 3. 团队氛围：与资深外贸运营团队紧密合作，加速积累ToB运营实战经验。

非中介，公司直招 正规绿色平台uki 工作内容 1.孵化培训小白主播（不需要主播招募） 2.维护直播间消费用户 3.提升语音厅流水 4.无经验小白亦可，有运营一对一带 5.提供住宿或房补 收入待遇无责保底 第一个月综合收入预计到手5千-7千 第二个月综合收入预计到手8千-10000 第三个月综合收入预计到手12000-15000

岗位职责： 1、规划直播营销策略，策划各类活动方案（如促销活动、节日专题等），设计互动环节以增强趣味性并提高转化效果 2、统筹直播全过程执行，包含直播预告发布、中控操作、与主播及观众实时互动，及时处理突发状况 3、参与产品选品与开发，围绕用户兴趣输出内容创意，配合完成短视频拍摄及脚本创作 4、跟踪直播核心数据（如观看量、转化率等），分析用户行为与市场动向，提出优化策略建议 5、关注竞品直播动态，持续优化直播内容形式与粉丝运营手段，提升用户留存与粘性 任职要求： 1、具备1-2年抖音/快手等平台直播运营经验，了解平台规则、推荐机制及推广工具（如千川投流） 2、掌握直播脚本撰写、活动提报及流量转化方法 3、市场营销、电子商务、新媒体等相关专业背景优先考虑 4、热爱直播行业，具有创新意识和市场洞察力，能快速理解并掌握产品信息 5、学历要求：大专及以上

岗位职责: 1. 制定并落地会员运营计划，增强会员活跃表现与长期忠诚； 2. 研判市场动态，持续优化会员运营模式，提升整体运营成效； 3. 整合内部支持资源，为会员提供高效服务体验，强化用户留存； 4. 跟踪数据指标与分析报告，依据反馈及时调整运营策略方向； 5. 与团队紧密配合，协同推进会员运营活动的执行与效果提升。 任职要求： 1. 对市场变化有敏锐洞察力，能精准捕捉用户核心需求； 2. 具备良好的沟通技巧和协作意识，确保跨部门顺畅对接； 3. 拥有扎实的数据处理能力，可基于数据输出有效运营建议； 4. 富有创新意识，能独立构思并推动新运营方案落地； 5. 抗压能力强，能在快节奏中保持高效工作输出。

1．招聘支付宝官方NFC团队 2．全国支付宝的NFC铺设 3．学历年龄不限 4．有师傅带包教包会 5．底薪5000＋铺设奖励＋长期分润，上不封顶

岗位要求： 1.不限学历，不要小白。 2.会拍照，有审美；有一定摄影基础，构图，网感。 3.认真负责，有团队合作精神以及工作的独立思考能力。 岗位职责： 1.管理同城店铺账号 运营账号 2.针对产品特点和平台要求拍摄照片，与商家简单对接处理工作； 3.完成上级领导安排的其他临时性工作。 待遇： 1.工作时间9:00-6:00单休 2.

岗位职责： 负责公司本地生活项目的商务运营统筹工作 1. 制定平台直播运营计划，设计运营策略，跟进执行进展，确保流程有序推进并及时输出结果反馈 2. 统筹账号内容规划，包括短视频与直播内容策划等相关工作；协助主播完成直播执行，进行后台数据监控及粉丝互动管理 任职要求： 1. 具备3年以上运营工作经验，其中至少1年专注本地生活领域 2. 熟悉抖音平台生态与运营规则 3. 具有良好的沟通表达能力，具备较强的组织协调能力和团队合作意识

本地生活运营主管至少3年本地生活相关经验懂直播短视频有团队管理经验

1. 通过上门拜访，沿街寻找有门头的装饰公司，直接与老板或材料负责人接洽，推介我们的产品与服务； 2. 利用网络渠道查找装饰公司联系方式，提前预约后进行实地拜访； 3. 开展地面推广，在沿街区域或新交付小区的装修施工现场，对接项目负责人洽谈合作事宜。 我们是装饰材料生产厂家，实行厂家直供模式，在山东各地区均设有连锁仓储点，预计在2025年前覆盖省内所有市辖区，凭借价格优势与完善的服务体系，产品推广具备较强市场竞争力。

岗位职责： 1. 参与直播内容的策划与落地执行，涵盖直播前筹备、直播中支持及直播后数据整理与复盘工作。 2. 负责直播期间的技术设备调试与运行保障，确保画面清晰、音视频同步及流程顺畅。 3. 与主播及项目团队高效协作，协同优化直播节奏与整体表现。 4. 关注行业动态与新兴直播技术，积极提出可行性改进建议和创新方案。 任职要求： 1. 热爱直播领域，主动学习相关知识与操作技能。 2. 拥有良好的表达与协调能力，能与主播及团队保持顺畅沟通。 3. 具备数据分析意识，善于利用数据反馈调整直播策略。 4. 工作认真负责，具备较强的应变能力，能及时应对直播突发情况。

京东物流招聘啦 威海分拣仓招聘小时工 负责快递中小件的分拣、改轨、码拍、装车等工作 需认识26个英文字母，工作内容简单易上手 可选班次：9:30-13:30 / 15:00-19:00 / 17:00-21:30 hourly薪资22元，每日工作4小时，每周工作六天，休息一天 地址：曲和路蓝玻汽车服务城 1. 办公室主任 薪资面议，缴纳五险一金，上班时间为早9点至晚8点 主要职责为统筹场地运营指标，协调办公室人员日常工作安排 需具备物流行业相关工作经验 另有班次2可选，工作时间8:30-20:30，月薪6k 2. 夜班分拣操作员（年龄要求42岁以下） 工作时间：17:30-次日7:30 主要承担分拣、发货、封车及异常数据处理任务 需熟练操作电脑，具备较强责任心和吃苦精神，月薪6k-8k 福利包含五险一金、各类补贴、商业补充保险、生日福利、定期体检、节日礼品、免费住宿、定期团队建设活动 工资于每月最后一个工作日准时发放，绝不拖欠 公司注重员工关怀，团队氛围融洽，诚邀您的加入！

易上手，安装快，不纠结，本人手把手带教。 岗位职责： 拿着小蓝环收款码去扫街，店主愿意就安装，不愿意，咱就去下一家，做好记录，over 备注，小蓝环收款码不收费，不收押金，也不抽成，完全免费。 小蓝环收款码的绑定操作在手机上，很简单，一教就会，基本上两三遍就熟了。 小蓝环收款码活动，对于店家来说：有效碰一笔奖励5毛钱，一天最多10块，连给14天。对于顾客来说：碰一笔支付立减5毛。此活动只有我们新推广的小蓝环有，之前店家申请的没有。 结果导向型工作，不看出身，经历，也不问过程，方式，不受条条框框约束，有很大的试错空间，就看你最终安装了多少家，安装的越多，给的钱也就越多。 公司项目多，安装支付宝碰一碰设备n5，手持碰一碰设备n8，惠管家收银机和软件，零手续费收款码，碰一碰设备维护，碰一碰点餐，碰一碰WiFi，碰一碰收款小蓝环，神券业务等等，不愁赚钱途径，待的时间越长，学会的东西越多。 任职要求： 有野心，想赚钱，还不想受约束。 想挑战自己，想磨练自己，想短时间内增加对社会的认识，想改变自己。 想钱多、事少，离家近。 想发展副业，想培养自身销售能力，想为自己增一条创收的渠道，想给未来的自己留一个后路和保障。 备注：此岗位是最简单的销售，收款码小蓝环是白送的，白送如果都送不出去，那就得好好考虑一下自己了，在这个过程中，你会发现自己很多毛病，慢慢改变，从而蜕变自己。 再备注：不看你的任何东西，只看最终结果，如果不会，有我带，基本上一回生二回熟，三回就可以自己独立作业了，如果教10回儿还不会，那就是我的问题。 如果你以前干过销售，会和人打交道，手中有客户，再有一辆四轮车，你将会如鱼得水，挣很多很多的money。 最后，我们公司在威海环翠楼景区附近，初次见面，最好来公司一趟，混个脸熟，熟悉熟悉环境，认识认识人，也好给你讲一些事情，带你做一些项目。之后你就可以回到自己住的附近，骑上小电驴，拿上物料，自行展业，自负盈亏，自由自在。理论上我们希望，在威海各个繁华地带都有咱的人，这样不用跨区域跑，省个油钱。 岗位福利： 只看结果，不问过程，能者多得，自由安排。 干一单赚一单的钱，单日无上限。