*抖音直播运营精英招募令* 你是那个在直播领域独具洞察力的运营达人吗？你是否梦想在抖音的舞台上书写属于自己的精彩篇章？此刻，机遇就在眼前！ 【我们期待这样的你】 1.年龄26-40周岁之间，不吸烟，具备高中及以上学历。 2.具备出色的执行能力，确保每项计划精准落地。 3.热衷于直播行业，对这份事业怀有热情与坚持。 4.拥有成功打造爆款账号的经验，能够创造亮眼业绩。 【岗位要求】 1.具备2年以上抖音平台运营经验，熟知直播生态与平台机制。 2.能有效指导主播及助播，优化直播表现与转化效果。 3.全力达成销售指标，保障直播流程顺畅高效。 4.直播期间灵活配合进行流量调度，抓住每一次增长机会。 5.直播结束后主动参与复盘分析，持续优化运营策略。 【福利待遇】 1.薪资诱人：月薪7000元，试用期一个月。 一旦通过试用期，薪资不再设限！你的能力决定你的收入上限。在这里，实力将获得最直接的回报。若你能助力我们的抖音账号实现突破性增长，丰厚奖金触手可及。 2.工作时间：8:30-18:00，作息规律，助力工作生活平衡。 3.福利齐全：缴纳保险，每月休息四天，提供稳定保障与充足休整时间。 加入我们，你将融入一个富有激情与创意的团队，享有广阔成长空间与优厚回报。如果你确信自己正是我们寻找的运营高手，那就别再等待！立即加入，携手在抖音的世界中扬帆起航，共创辉煌！

1. 负责抖音直播间（千川 DOU+）广告的投放执行、策略调整与效果优化分析 2. 对投放数据进行复盘，协助提升推广内容的整体质量与转化表现 3. 通过数据挖掘与趋势解读，洞察用户需求，持续优化广告投放效率，提升投入产出比 4. 跟踪竞品投放动态，研究其运营策略，并结合实际情况提出优化建议与关键词布局方案 5. 按计划达成广告投放的各项核心指标与预期效果 【任职要求】 1. 大专及以上学历，具备1年以上抖音直播间广告投放经验，有实操成功案例者优先； 2. 熟悉抖音平台的内容机制与广告投放规则； 3. 具备较强的自我驱动能力，能主动识别机会并探索有效的解决方案； 4. 承压能力强，责任心强，具备良好的沟通协作能力

工作内容： 1.负责抖店的日常运营与维护； 2.执行直播间的推广策略，实施引流操作，优化广告投放方案； 3.实时监控直播动态，进行流量调控，及时调整主播状态以提升表现； 4.参与直播后的复盘工作，协助完成部门相关数据的整理与统计。 福利： 1.提供明确的职业发展路径及晋升机会； 2.定期举办员工福利活动，节日发放价值500元的福利礼品； 3.团队年轻有活力，颜值出众，营造积极向上的工作环境； 4.定期组织团建、旅游、聚餐及学习活动，增强团队凝聚力与活力； 职业规划： 为每位员工制定清晰的发展方向，结合个人特质与能力优势，提供双通道成长路径：互联网电商专业人才或管理型人才方向培养。

1.对电商直播充满激情有兴趣； 2.有一定的抗压能力； 3.性格开朗学习力强； 4.接受班次时间安排； 5.直播间产品上下架 6.库存报备，场控

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岗位职责： 1.负责公司产品或服务的网络推广工作，制定并执行线上营销策略，提升品牌曝光度和用户转化率 2.熟悉主流推广渠道（如搜索引擎、社交媒体、信息流平台等），根据目标人群精准投放广告内容 3.分析推广数据，定期输出效果报告，并持续优化推广方案以提高投入产出比 4.配合运营及市场团队，参与策划线上活动，推动流量增长与用户留存 5.关注行业动态及竞品动向，及时调整推广策略以保持竞争优势 任职要求： 1.对网络推广有浓厚兴趣，具备良好的互联网敏感度和营销思维 2.熟练使用办公软件，了解基础的数据分析方法 3.具备较强的学习能力和执行力，能适应快节奏的工作环境 4.有相关实习经验或成功案例者，退役军人优先，学历不限，有五险。

视频拍摄剪辑运营，具备直播经历者优先。 任职要求：表达清晰，形象良好，年龄25-40岁，需在办公室办公，配合工作安排。 岗位福利：每月休息四天，工资按时发放，每月准时出薪。 岗位经验：有相关工作经验者更佳

岗位职责： 1、多直播间运营监控与问题解决：实时跟踪品类下各直播间关键指标（如流量、转化、互动等）及运营执行情况（包括话术、货品结构、流程执行等），及时识别异常并准确反馈；针对发现的运营短板制定切实可行的改进方案，推动主播与运营团队执行落地，持续追踪效果并优化策略，保障直播间的运营效能与业绩增长。 2、方法论沉淀与标准流程优化：总结优质直播间在运营管理、问题应对及玩法设计方面的有效实践，构建并完善涵盖运营流程、问题响应、直播策略、转化提升等方面的标准化操作手册；结合数据表现、业务发展及实际执行反馈，动态更新标准流程，推动全员应用并检查掌握程度，实现经验的可复制与规模化推广。 3、流量匹配与联动策划：根据直播间流量变化规律，联合店铺运营及主播团队共同设计匹配当前流量特征的直播互动形式、福利机制、转化路径及人力安排方案，提升流量利用效率与整体产出。 4、新人培养与上岗支持：主导新进人员（含主播、直播运营等）的系统性培训与带教工作，内容覆盖标准流程执行、直播核心能力、常见问题处理等方面，建立完善的带教评估体系，确保新人在既定周期内具备独立作业能力，达到岗位胜任要求。 岗位要求： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、具备2年以上直播相关工作经验（如主播、直播运营、直播管理等），熟悉直播全链路环节（从开播准备到现场执行再到复盘迭代），拥有较强的问题分析、方案实施及团队支持能力； 3、具有良好的培训或带教实践经历（传统行业优秀带教背景亦可适配），表达清晰，善于知识传递与技能指导； 4、对数据敏感，能借助数据分析快速锁定直播间核心瓶颈，具备跨部门（店铺、运营、主播）协作与资源协调能力； 5、责任心强，抗压性强，适应直播行业快节奏工作模式，具备持续复盘与优化改进的思维习惯。

岗位职责： 1.负责直播全流程运营，包括选品策划、脚本撰写、节奏把控及复盘优化，提升直播间转化率与用户粘性 2.策划并执行直播营销活动，联动达人、品牌方及平台资源，达成GMV与粉丝增长目标 3.监测分析直播数据（观看时长、互动率、成交转化等），定期输出运营报告并提出迭代方案 4.维护主播团队日常协作，协调中控台、场控、助播等岗位高效配合，保障直播稳定执行 5.关注行业动态与平台规则变化，及时调整运营策略，确保合规并抢占流量先机 任职要求： 1.具备直播运营相关经验，熟悉主流直播平台（抖音、快手、视频号等）规则与算法逻辑 2. 具备基础数据分析能力，熟练使用Excel、飞瓜/蝉妈妈等工具进行数据追踪与解读 3.沟通协调能力强，能高效对接主播、供应链、设计及投放等多方团队 4.思维敏捷、抗压性强，具备活动策划与临场应变能力 5. 学历不限，有成功操盘过单场GMV 50万+直播项目者优先

招聘仓库搬运装卸工，计时35一小时，360/480天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

招聘长干司机，新泰倒短，不出新泰，80吨，包路，

招聘酒店前台,客房服务员，有无工作经验均可，前台要求会简单电脑操作，年龄20-45岁之间，上一休一，客房工作时间早八点到下午五点半，月休2天，有意联系周经理

红门附近招聘炒鸡一名、工资6000-7000、要求干净麻利、月休四天有意联系

中百大厦附近诚招聘炒锅一名工资6千到7千两天休班炒家常菜为主酒晕子混子勿扰（工作认真有责任心优先录用）联系电话

岗位职责： 1.负责直播全流程运营，包括选品策划、脚本撰写、节奏把控及数据复盘 2.制定并执行直播推广计划，提升直播间曝光量、观看时长与转化率 3. 对接主播、中控、场控等团队，协调排期、物料准备与现场执行 4. 分析竞品直播策略及行业趋势，持续优化运营方法论与SOPn5.监控直播数据（GMV、ROI、停留时长、互动率等），输出周/月度运营报告 任职要求： 1.具备直播运营相关工作经验，熟悉主流直播平台规则与流量逻辑 2.熟练使用数据分析工具，具备基础的数据解读与归因能力 3. 具备较强的跨部门沟通协作能力及多任务并行处理能力 4.思维敏捷、抗压性强，对电商/内容/用户增长有敏锐洞察力 5.学历不限，有成功操盘过单场GMV10万+直播项目者优先

工作时间下午2点-晚上12点 每月到手薪资4500-7000 有五险 公司每周六娱乐游戏活动 每周一员工福利 生日福利 团建 公司还有零食柜哦！ 公司都是95 00后工作压力小，氛围轻松 岗位职责: 策划并组织直播内容与活动，提升直播间的用户参与度与观看量 协调主播资源，维护主播关系，保障直播流程的顺利进行 分析直播数据，优化直播策略，提升直播效果与转化表现 跟进直播平台规则变化，及时调整运营策略以适应生态发展 公司是娱乐直播公司，主做平台：抖音！！！ 岗位介绍一切真实！！！ 不用反复确认！！！ 能接受小白！！亲自带，划重点 亲自带！！！ 通过 直聘筛选公司所需的主播，并对其进行简单的行业梳理规划，达成入会 在小红书、抖音等社交平台宣传公司氛围传递正向的价值观

负责直播间的人气维护与粉丝互动，活跃直播间气氛； 引导直播间用户了解平台福利活动，协助粉丝完成下单流程； 负责私域社群的日常维护，解答客户疑问，提升用户粘性； 配合运营团队完成每月的营销活动策划与执行。 【任职要求】 形象气质佳，性格外向，喜欢聊天，不怯场； 反应敏捷，具备良好的沟通能力和情商，有服务意识； 对直播带货、短视频行业感兴趣，有相关销售或客服经验者优先； 接晚班，工作积极主动，想通过努力赚钱。 【薪资待遇】 薪资结构：底薪 + 高额提成 + 绩效奖金 + 全勤奖，综合月薪 [具体金额]-[具体金额]； 福利：提供住宿/房补 + 下午茶 + 定期团建 + 节日福利； 培训：提供一对一岗前培训，小白也能快速上手。

负责管理运营直播间，新手想学活的也可以接受培训。月薪3000-5000，要求：机灵聪明，肯学，踏实稳定。月休两天。包吃住。干的好会有奖金。

主要负责直播后端运营，在家也可以上班，工作轻松自由

岗位职责: 1. 负责DY平台内容的审核执行工作 2. 保障DY内容符合质量标准及合规要求 3. 快速响应并处理与DY内容相关的反馈及投诉事项 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力与团队协作意识 2. 能够高效学习并熟练运用审核相关知识与操作技能 3. 工作态度严谨细致，具备高度的责任感与执行能力

工作内容：短视频审核，审核违规，分类标注，审核通过即可发布 缴纳五险一金：工资定时发放，如遇节假日薪资将提前发放 工作时间：八小时工作制，不加班，月休8天 福利待遇：不打电话，不打字，无销售性质，纯视频审核岗

工作内容： 1.负责抖店的日常运营与维护； 2.执行直播间的推广策略，实施引流措施，优化广告投放方案； 3.实时监控直播动态，进行流量管理，及时调整主播表现与状态； 4.参与直播复盘并协助完成部门相关数据整理与统计工作。 任职要求： 1.热衷于电子商务及直播行业； 2.具备1年以上直播运营相关工作经验； 3.具有顽强的工作毅力，思维敏捷，应变能力强，决策迅速，执行力强； 4.掌握主播培训、话术设计、推广运营、播后复盘、直播间布置、设备选型、店铺管理等相关技能； 福利： 1.提供明确的职业发展路径与晋升机会； 2.定期举办员工福利活动，节日发放贴心礼品； 3.团队年轻有活力，形象出众，工作氛围积极向上； 4.定期组织团建、旅游、聚餐、学习交流，持续提升团队凝聚力； 职业规划： 为每位员工制定清晰的成长路径，结合个人特质与能力优势，双通道培养方向：互联网电商专业人才或管理型人才。

招募语音主播（无需露脸，纯语音，居家办公，线上操作，在家即可开展，无需面试，薪资支持日结/周结，零基础可入门） 1. 可兼职可全职，兼职每日投入2或4小时，全职每日工作6或8小时，时间灵活自主安排 2. 合作平台正规合法，公司具备完整资质，运营规范透明 3. 操作便捷，仅需手机即可上手，无需专业设备、学历或从业经验 4. 全程线上进行，提供一对一指导教学，轻松掌握流程 5. 年龄要求18至30周岁 兼职每日工作3或4小时，时段自选，主播日均收入100-300元，下播后可即时提现，月收入稳定6k左右 全职每日工作6或8小时，可分段完成，日收入100-500元，下播可即时到账，月收入可达1.2w左右 支持短期、长期及假期兼职模式，公司郑重承诺：本岗位不收取任何报名费、培训费、会员费、保证金等费用，全程零成本参与。公司将提供流量扶持与推广资源，助力顺利起步。欢迎有意者加入，无门槛接纳，机会开放！特别提醒：凡收费者均为诈骗行为，请勿轻信

1. 根据产品销售数据及排名波动，及时调整销售策略与推广方案，做好数据整理与分析工作； 2. 研究竞品动态，把握市场走向与行业变化，提出切实可行的优化对策； 3. 对店铺运营状况及账号健康度进行监控分析，定期总结并及时向上级反馈运行情况； 4. 执行上级安排的工作任务，按时高效完成各项交付事项；

岗位职责: 1. 负责Tao宝平台订单的核对与确认工作 2. 保障订单数据的准确性及处理时效 3. 配合解决订单执行中的各类问题与突发状况 任职要求： 1. 具备较强的沟通协调能力及协作意识 2. 能够快速处理大批量订单，确保作业精准高效 3. 熟悉Tao宝平台操作流程，具备相关经验者优先

岗位职责： 1、负责饿了么平台商家的日常运营维护，提升商户服务水准与用户满意程度； 2、通过平台数据分析，制定并落实有效运营方案，促进业务持续增长； 3、整合内部资源，处理商家及用户提出的问题，持续优化使用体验； 4、定期与商家进行交流，掌握其实际需求，提供针对性的运营建议与支持； 5、关注行业变化趋势，探索创新运营方式，增强品牌竞争力。 任职要求： 1、本科及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先考虑； 2、具备3年以上互联网运营或相关领域工作经验，有外卖平台运营背景者优先； 3、拥有良好的数据解读能力与市场敏感度，能依据数据开展策略决策； 4、具备出色的沟通协作与项目推进能力，可高效管理多项任务并行执行； 5、抗压性好，责任心强，具备良好的团队意识，能适应高强度工作节奏。

工作内容： 1.负责抖店的日常运营与维护 2.主播团队的统筹协调与管理工作 3.直播间推广策略制定，引流执行及投放方案优化 4.实时监控直播动态，进行流量调控及主播状态调整优化 5.直播后复盘分析，配合完成数据统计相关工作 职位要求： 具备2年以上相关运营经验者优先，能独立负责抖店或快手小店运营，学历条件可适当放宽 薪资还可以 根据你的能力，面议，优秀者上不封顶 薪资还可以 根据你的能力，面议，优秀者上不封顶 薪资还可以 根据你的能力，面议，优秀者上不封顶

无要求

岗位职责: 1. 负责售后服务的审核相关工作 2. 检查售后流程执行情况，及时识别并处理异常问题 3. 协同团队成员，共同推进售后审核工作的顺利完成 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和良好的团队协作意识 2. 工作积极主动，能高效完成任务，责任心强 3. 具备较强的应变与问题处理能力，可妥善应对审核过程中的各类突发状况

1.负责抖音直播间（千川DOU+）广告的投放执行、策略调整与效果优化分析 2.对投放数据进行复盘，协助提升推广内容的整体质量与转化效率 3.通过数据挖掘与趋势解读，洞察用户需求，持续优化广告表现，提升投入产出比 4.跟踪竞品投放动态，研究其运营策略，并结合分析结果提出优化建议及关键词布局方案 5.确保完成设定的广告投放目标与核心效果指标 【任职要求】 1.大专及以上学历，具备1年以上抖音直播间广告投放经验，有成熟成功案例者优先 2.熟悉抖音平台的内容机制与广告投放规则 3.具备较强的自主驱动能力，能够主动识别机会并独立探索解决方案 4.承压能力强，责任心强，具备良好的沟通协作能力