一：任职要求 1：年龄20-35岁，大专及以上学历（无经验者可安排带薪培训，专人指导） 2：能熟练操作电脑（会打字等基础操作即可），标准普工岗位，性格外向，具备良好的沟通能力 3：办公环境舒适，工作氛围轻松，配备独立工位及办公电脑 二：薪资待遇 1、底薪3000元+提成，综合收入8000元以上，能力突出者月薪过万轻松实现，收入与付出成正比，上不封顶 2：每月22日准时发放工资，额外设有不定期绩效奖励及小额奖金激励 三：工作内容 1：通过各类招聘平台发布企业招聘信息，协助企业完成人才招募 2：主要负责线上对接求职者，沟通岗位相关事宜 3：安排并通知候选人参加面试 四：晋升通道 人事专员-人事组长-人事主管-人事经理 五、工作时间 上午9:00-18:00，中午休息12:00-13:30，每周工作六天，休息一天，工作内容简单，全程白班 法定节假日按公司规定安排调休

岗位内容： 1. 负责企业全职及实习生的招聘工作，包括简历筛选、面试安排与offer发放 2. 参与招聘流程的优化与标准化建设，完善相关制度文档和操作流程 3. 及时回应并处理员工在招聘过程中提出的问题与建议

1、维护公司各类招聘渠道，保障人员需求及时满足； 2、办理员工入离职相关手续，建立并管理员工人事档案，协调员工关系及绩效管理事务； 3、负责薪资数据核对及分公司薪资的审核工作； 4、配合开展公司重要活动的组织与支持工作； 5、完成上级交办的其他人事行政类工作任务； 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限（招聘成果突出者条件可适度放宽）； 2、具备一定招聘实操经验（有第三方人力资源公司或同行业招聘背景者优先）； 3、具备较强的责任意识，能适应阶段性工作压力； 4、善于独立分析问题，具备主动思考与解决问题的能力； 公司福利 1、工作时间：每日8小时，周末双休； 2、薪资待遇：综合月薪4000至6500元； 3、入职即签订劳动合同，依法缴纳五险一金； 4、提供多元化职业发展通道。

1. 按照公司制定的招聘流程，独立执行并推进招聘相关事务 2. 统筹安排候选人初试与复试环节 3. 全流程招聘作业均遵循标准化操作规范 4. 无责任底薪4500元+周度奖励+月度提成，综合收入7k以上 6. 依法缴纳社会保险 7. 工作时间14:00-23:00，期间含1小时休息时间，无法接受者请勿投递 8. 每周日固定休息一天 9. 不提供食宿，不提供食宿，不提供食宿

一、工作内容： 主要通过线上渠道或其它方式发布招聘需求，联系并邀请求职者到公司参与面试，负责面试流程的后续跟进工作 二、薪资待遇： 底薪+绩效+提成；五险一金；员工福利；免费下午茶！ 三、工作地点： 高新智慧谷3号楼 有意者欢迎咨询~

一、福利待遇： 1.综合月薪4000-7000 2.工作时间8:30--18:00，每月安排聚餐及团队活动。 3.办公环境整洁舒适。 二、任职要求 中专及以上学历，无需相关工作经验； 熟练操作常用办公软件； 三、岗位职责 1、主要负责公司招聘网站的运营，专项开展外卖骑手招聘工作 2、拟定招聘方案，定期汇报招聘进展 3、负责新人邀约、入职办理及员工后续留存管理 四、岗位晋升 1、公司处于快速发展阶段，各职能岗位需求较多，具备良好的晋升机会

一、福利待遇： 1.底薪3500有责加提成，综合月薪3000-7000，收入与业绩挂钩，上不封顶 2.缴纳五险，入职即可享受多项奖励机制 3.工作时间8:30-18:00，午休一个半小时，每月休息四天，定期组织聚餐及团队活动 4.办公场所整洁有序，工作氛围良好 二、任职要求 1.大专及以上学历 2.熟练操作各类办公软件； 3.能吃苦耐劳，具备挑战高薪的意愿，心理承受能力强； 4.性格积极乐观，善于沟通，应变能力突出； 5.有招聘相关工作经验者优先考虑 三、岗位职责 1、主要承担公司人员招聘工作 2、拟定招聘方案，汇总招聘数据，及时汇报招聘进展 3、负责新员工的面试邀约及后续跟进留存工作

1、了解工厂招聘流程 2、掌握日照地区人力资源相关法规政策 3、具备较强的执行能力

二:薪资待遇 1：底薪（2000-3500）+提成（按招聘人数计算），综合收入3000-8000以上 2:每月25号准时发放工资 3.每月享有小礼品福利 4：设有月度激励奖金池，表现优异者可获得额外奖励 三:工作内容 1:公司配备专业招聘工具 2:通过各大招聘平台发布饿了么骑手岗位信息，为本公司开展招聘 3:主要负责线上沟通求职者，进行岗位介绍、邀约面试，无需电话联系 4:与候选人确认面试时间安排 四:晋升通道 人事专员-人事组长-人事主管-人事经理 五、工作时间 早上8:30-18:00，中午休息12:00-13:30，下午13:30继续至18:00 做六休一，不需加班 每月休息4天，法定节假日按规定增加调休

适合宝妈，宝爸，待业者，学生，前台，销售等人员都可以 【工作内容】 解答用户咨询 1.时间段24小时自己定 3.本工作无任何报名费，入会费，保证金等，完全免费 4.不需要去公司，在家，在宿舍都可以

诚聘管道防腐工10人 熟悉防腐施工流程，能独立完成除锈、喷涂、防腐作业 有石油/燃气管道防腐经验者优先 工作稳定，待遇优厚 踏实肯干、责任心强者 速联

指吊工 50岁以下，初中以上学历，身体健康，持有指吊证书，有相关工作经验者优先。钢板下线，钢板倒运，收板铺板，指挥行车装车送车 薪资福利:正常独立顶岗后月工资5500 - 6500元，缴纳五险一金。 招工人数:4人 工作时间：三班两运转；工作地点：山钢日照精品基地（岚山） 工作地址:日照市东港区涛雒镇大草坡村牌往南300米路东，路东最南头沿街楼院内二楼

切割工 50岁以下，初中以上学历，身体健康，持有熔化焊接与热切割证煤气作业证，有相关工作经验者优先。数控切割，半自动切割.钢板切割、取样、清渣。 薪资福利:正常独立顶岗后月工资6000 - 9000元，缴纳五险一金。 招工人数:10人 工作时间：三班两运转；工作地点：山钢日照精品基地（岚山） 工作地址:日照市东港区涛雒镇大草坡村牌往南300米路东，路东最南头沿街楼院内二楼

分水华明木业，明天找压料一位集成台。

碑廓冠通西门找无节材二句替班下班算账

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进 3.办理社保、公积金申报、增减员及日常答疑，确保合规及时 4.组织员工考勤统计、假期管理及基础薪酬数据支持 5.协助开展员工关系维护、企业文化活动执行及制度宣导 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的沟通协调能力 4.工作细致负责，具备较强的服务意识与保密意识 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

岗位职责 1. 负责前台接待、来电接听、访客登记，统筹办公室日常行政事务。 2. 独立完成招聘全流程：岗位发布、简历筛选、面试邀约、面试接待。 3. 负责员工入离职办理、劳动合同管理、员工档案整理归档。 4. 日常考勤统计、排班核对、人事资料更新与维护。 5. 协助完成人事基础事务及领导交办的其他工作。

重庆市樊代明整合医学基金会理事长助理（代招聘，直签，非劳务） 【工作地点】：渝北人民医院大院内（靠近地铁九号线中央公园东站） 一、岗位职责 （一）办公室综合管理工作 1. 全面协助理事长处理日常办公事务，做好日程安排、会议筹备、文件流转、资料归档等工作，保障理事长办公秩序高效运转； 2. 负责人事相关工作，包括人员招聘、入职离职办理、劳动合同管理、人事档案梳理、员工考勤统计等基础人事事务； 3. 负责行政后勤工作，统筹办公物资采购、资产管理、办公环境维护、日常接待及会务保障，协调基金会内部行政事宜； 4. 牵头绩效考核工作，协助制定基金会内部绩效考核方案，组织开展绩效数据收集、核算、反馈及结果应用，完善绩效考核体系。 （二）外联沟通工作 1. 协助理事长对接主管单位、合作医疗机构、科研院校、行业协会及公益伙伴，做好沟通联络、来访接待、对外协调工作； 2. 负责对外公文、函件的起草、审核与报送，维护基金会良好对外形象。 （三）其他工作 1. 完成理事长交办的其他临时工作任务，配合基金会开展各类公益活动与整合医学推广工作； 2. 做好工作信息保密，妥善保管各类重要文件、数据及涉密资料。 二、任职要求 1. 学历与专业：本科及以上学历，行政管理、人力资源管理、公共事业管理、医学相关等专业优先，有公益基金会、行政人事岗位工作经验者优先； 2. 工作能力：熟悉人事管理、行政办公、绩效考核全流程工作，具备扎实的公文写作能力，能独立起草报告、函件、通知等各类文书；熟练使用Office办公软件、办公自动化设备，具备良好的沟通协调、统筹规划及应变能力； 3. 职业素养：工作严谨细致、责任心强，具备良好的团队协作精神与服务意识，保密意识强，认同基金会公益理念，热爱整合医学及公益事业； 4. 其他：年龄45周岁以下，形象气质佳，沟通表达流畅，能适应偶尔外出办公、出差及加班需求，重庆本地居住者优先。 三、薪资福利 1. 薪资待遇：薪资面议，参照行业标准及个人能力定薪，缴纳五险； 2. 福利保障：享受法定节假日、带薪年假、节日福利、定期体检等完善福利； 3. 发展平台：依托基金会优质资源，参与整合医学领域高端学术交流、公益项目运营，接触行业顶尖专家，获得广阔的职业发展空间与能力提升机会； 4. 工作氛围：团队氛围融洽，工作环境舒适，践行公益使命，兼具社会价值与职业价值。

岗位职责： 1.负责顾客迎宾 2- 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，具备良好沟通能力 2.吃苦耐劳，适应轮班及节假日工作安排 3.无经验者可培训上岗，有经验者优先 4.具备基本服务礼仪意识和团队协作精神 5.学历不限，身体健康，无传染性疾病

日结，今天日照开发区 9.00-20.00点180出入库 12.30-24.30点男170女160杂活 杂活自带水鞋

岗位内容： 1. 统筹公司人力资源战略与规划，确保与企业经营目标协同发展。 2. 策划并落实人员招聘方案，主导面试、录用及入职全流程管理。 3. 负责员工信息系统的日常维护，管理员工档案资料并协调处理相关事务。 4. 组织制定、评审及推行系统化培训项目，提升员工专业能力与综合素养。 5. 主持绩效考核机制运行，为员工提供针对性辅导与发展支持。 任职要求： 1. 具备出色的沟通表达能力，擅长撰写报告及各类正式文书； 2. 精通国家及国际劳动法律法规； 3. 能在高强度、快节奏的工作环境中高效运作，合理安排任务优先顺序； 4. 拥有良好的协作意识，可作为成熟自信的核心成员参与团队决策。

全国范围招收渠道销售代理商，主要产品是途尔乐旗下新产品洗发水，护发素和沐浴露

开车送货，门店拜访

公司为扩大业务范围，招聘客户经理3名，公司主要做互联网业务，主要推广业务，需要有执行力，有赚钱欲望的加入

工作内容 1、开展产品推广与销售工作，完成既定销售任务 2、维护现有客户关系，积极开发新客户资源 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力和商务谈判技巧 2、能独立开展销售业务，具有较强的市场洞察与分析能力 3、工作态度积极，热爱销售岗位，具备良好的协作意识

销售，送货，五得利挂面，大米，面粉

今天用一个零工一天160。

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、微信、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与项目顺利落地 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与业务知识学习 4.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 5. 经验不限，欢迎应届毕业生及转行新人加入

【岗位职责】 1.制定人力资源管理的各项规章制度； 2.建立、完善部门和岗位职责说明书； 3.负责招聘工作， 4.做好人员梯队建设，组织绩效考核管理工作； 5.开展员工培训，做好人才的开发、培养。 【任职要求】 1.熟练使用办公软件 2.良好的沟通协调能力；