1，负责主播的培训，主播开播，和下播后复盘 2，负责主播开播前的准备工作，维护直播间秩序以及直播间日常管理； 3，全程跟进直播，配合主播，增强粉丝互动，提升直播产出，及时处理与反馈直播间的异常状况； 4，搭建直播间，设备等； 5，会简单的剪辑； 6，热爱娱乐直播。 7，只要带的好居家工作都可以 8，薪资上不封顶 9，薪资加提成综合8个点

只要有经验 保底1w起 综合10个点 包吃包住

岗位职责： 1. 负责直播全流程运营，包括选品策划、脚本撰写、节奏把控及数据复盘 2. 协调主播、场控、中控等团队成员，保障直播高效顺畅执行 3. 运用数据分析工具监控直播关键指标（GMV、观看时长、转化率等），持续优化运营策略 4. 对接供应链与商家资源，推动爆款打造与库存协同 5. 策划并落地直播主题活动、节日营销及私域引流方案 任职要求： 1. 具备直播运营相关工作经验，熟悉主流直播平台规则与玩法 2. 具备基础拍摄剪辑能力，能独立完成短视频预热素材制作 3. 逻辑清晰，具备较强的数据分析意识和执行力 4. 沟通协调能力强，抗压性好，适应快节奏工作环境

岗位内容： 1. 负责直播节目的策划、执行与全流程推进，保障直播环节高效有序开展； 2. 监测并分析直播数据，评估节目表现，定期输出效果复盘报告； 3. 持续优化直播运营策略，提升用户参与度与观看活跃度； 4. 参与直播平台产品功能的实测与意见反馈，确保功能运行稳定可用。 任职要求： 1. 具备2年以上互联网直播运营相关工作经验； 2. 拥有较强的沟通协调能力及推广执行能力； 3. 熟悉直播业务运作流程，对直播行业动态有较深认知。

岗位职责： 1. 负责直播全流程运营，包括选品策划、脚本撰写、节奏把控及复盘优化 2. 制定直播推广策略，协同主播提升场观、互动率与转化率 3. 监控直播数据（GMV、停留时长、点击率等），定期输出分析报告并提出改进方案 4. 对接供应链、客服及物流团队，保障直播售前、售中、售后体验顺畅 5. 跟踪行业动态与竞品玩法，持续创新直播形式与运营手段 任职要求： 1. 具备直播运营相关工作经验，熟悉主流直播平台规则与流量逻辑 2. 熟练使用数据分析工具，具备较强的逻辑分析与问题解决能力 3. 具备优秀的沟通协调能力及跨部门协作意识 4. 结果导向，抗压能力强，能适应快节奏工作环境 5. 对电商、内容生态及用户心理有敏锐洞察力

1。公司氛围好好相处互帮互助共同进步 2。上班时间早十晚十 3。包住福利好 4。薪资加提成 5。需要干过一年多经验的运营 6。综合五个点 7。薪资加提成综合8个点 只要干得好不来公司上班都可以随便提要求

负责设备开机运行

招成熟娱乐直播运营 保底1w 综合十个点[玫瑰] 运营小白本科学历以上[玫瑰][玫瑰]

岗位职责： 1.负责直播全流程运营，包括选品策划、脚本撰写、节奏把控及复盘优化 2.独立完成直播数据监控与分析，制定提升观看时长、转化率及GMV的运营策略 3.协同主播、中控、场控团队高效执行直播任务，保障直播顺利进行 4.拓展并维护达人/主播资源，推动合作模式创新与长期关系建设 5.关注行业动态与平台规则变化，及时调整运营策略以保持竞争力 任职要求： 1. 具备直播运营相关工作经验，熟悉主流直播平台（如抖音、快手、淘宝）规则与玩法 2.具备较强的数据分析能力，熟练使用Excel、飞瓜/蝉妈妈等数据分析工具 3.逻辑清晰、执行力强，具备优秀的跨部门沟通与项目协调能力 4. 对电商趋势和用户心理有敏锐洞察力，创意能力强 5.学历不限，有成功操盘百万级直播间经验者优先

招聘: 娱乐主播、公会运营 工资保底加提成（面议～可谈） 提供食宿，环境优越。 1000 平场地（餐厅、宿舍、直播室、休闲区）

招长期叉车工二名，电叉，七千一月，六点到六点，费县马庄，长白班，要求有板厂工作经验，电话

招聘后厨一名。工作时间早九点半到下午两点，下午五点到九点，一天工作八小时半。主要工作内容包括洗菜、备菜、煮麻辣烫、做烤冷面。要求能吃苦耐劳，会看外卖单，有经验者优先，不能经常请假。薪资面议，工资范围为2400至2600。联系电话：。

早个刮腻子的活在南坊

招工工人两名年龄20-40仓库配货月薪4500-5500工资及时手脚麻利，有责任心，长期工作地址：大太平联系电话

临沂大学找木工位要年轻的一天300元一天一开8个半小时

岗位职责： 1.负责直播全流程运营支持，包括脚本协助、流程把控、数据记录与复盘 2. 实时互动引导，活跃直播间氛围，提升用户停留时长与转化率 3.协同主播及团队完成场控、话术优化与突发情况应对 4. 整理日播数据并反馈核心指标（如观看量、互动率、成交意向等） 5. 根据项目需求灵活配合短期驻场、异地出差或兼职协作 任职要求： 1.性格活泼开朗，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.普通话标准流利，语言逻辑清晰，反应敏捷 3.有无直播/电商/客服等相关经验均可，接受新人培养 4.时间灵活，可适应日结结算模式及阶段性出差安排 5.学历不限，责任心强，具备团队协作精神

招聘直播电商负责人。薪资为3000-30000元/月。要求熟悉直播电商平台运营，具备相关经验，拥有领导能力和市场开拓能力，具有创业心态，能够独当一面。

招聘岗位：娱乐直播运营 / 主播经纪人 / 直播操盘手 工作地点：湖北武汉江夏 上班时间：弹性排班，月休 4 天 薪资待遇：有经验底薪 5000—9000 + 流水提成 +奖金+ 节日福利+不定期团建（综合 6k—15k+） 一、岗位职责 主播孵化：负责颜值、聊天、才艺娱乐主播招募、对接、培训、签约与日常带教。 直播运营：制定直播计划、人设定位、封面标题、直播话术、互动玩法，提升直播间人气与留存。 场控与陪跑：直播全程跟进，负责节奏把控、氛围带动、礼物引导、突发问题处理。 数据复盘：每日 / 每周复盘直播数据（在线、停留、互动、转化、流水），给出优化方案并落地。 主播管理：维护主播情绪、稳定开播率，解决主播工作问题，提升主播粘性与产出。 活动策划：配合平台 / 公会做节日活动、周年庆、福利活动等，提升流水与热度。 合规风控：熟悉平台规则，避免违规限流、封号，保证直播安全稳定。 二、任职要求 年龄 18—35 岁，学历不限，1年以上平台经验。 热爱直播行业，熟悉抖音 / 视频号娱乐直播生态，网感好、会玩梗。 沟通能力强，有耐心、责任心，擅长鼓励与情绪疏导。 能接受晚班，抗压能力强，目标感强，想赚钱、肯执行。 有主播资源、直播经验、运营经验、经纪经验者优先录用。 无不良嗜好，人品端正，做事踏实，团队协作意识强。 三、我们提供 高提成：上不封顶，多劳多得，优秀者月入过万很轻松。 晋升通道：运营 → 资深运营 → 运营组长 → 运营主管 → 合伙人。 工作氛围：轻松娱乐，不内卷、不勾心斗角。

岗位职责： 1.负责开拓和维护线上及线下销售渠道，拓展漫剧无人直播、弹幕游戏类产品的合作资源 2.制定并执行渠道销售策略，完成销售目标与市场覆盖率指标 3.协同内容与技术团队，为渠道合作伙伴提供产品培训、运营支持及活动落地服务 4. 收集市场反馈与竞品信息，定期输出渠道分析报告，优化合作模式 5. 管理渠道合同、结算及合规流程，确保合作高效、规范、可持续 任职要求： 1. 具备渠道销售或互联网产品推广相关经验，熟悉泛娱乐、短视频或直播生态者优先 2. 具备良好的商务谈判能力与客户关系管理能力 3.思维敏捷，对新兴互动内容形式（如无人直播、弹幕互动）有敏锐感知力 4.沟通表达清晰，具备跨部门协同与项目推进能力 5.学历不限，有成功案例或资源积累者可适当放宽经验要求

岗位职责： 1. 负责直播全流程策划与执行，包括选品、脚本撰写、节奏把控及复盘优化 2. 协同主播、场控、中控等团队成员，提升直播间转化率与用户停留时长 3. 分析直播数据（观看量、互动率、GMV等），制定针对性运营策略并落地实施 4. 对接供应链与品牌方，协调货品、价格、活动资源，保障直播顺利开展 5. 关注行业动态与平台规则，及时调整运营方案，提升账号权重与流量获取能力 任职要求： 1. 具备直播运营相关工作经验，熟悉主流直播平台（抖音、快手、视频号等）规则与玩法 2. 具备数据分析能力，熟练使用飞瓜、蝉妈妈、抖查查等工具 3. 逻辑清晰、执行力强，能独立完成从策划到复盘的闭环工作 4. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，适应快节奏工作环境 5. 学历不限，有成功操盘百万级GMV直播间经验者优先

工作内容 1：每天配合公司运营上下架视频 2：上架完成以后及时配合沟通 3：每天完成以后配合完成优化 4：按时查看流量数据 任职要求 1：年龄18以上 2：工作态度认真

招聘：新媒体运营专员、兼职、副业 薪资：5000-10000元 公司主要孵化自媒体达人，公司是得物官方认证MCN机构，拥有丰富商家资源，在平台接宣传广告， 每单20-300不等。前期上手月均3-5000不等看每天拍照快慢，可到公司学习，简单易上手 宝妈 学生等~均可

岗位职责： 1.根据企业实际需求，灵活承担各类临时性、辅助性或专项性工作任务 2.配合团队完成跨部门协作与项目支持工作 3.遵守公司规章制度，高效执行上级交办的各项事务 4.保持良好职业素养，维护企业形象与工作秩序 5. 积极学习岗位相关知识与技能，持续提升综合能力 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及沟通表达能力 2. 工作经验不限，责任心强，适应力好 3.能服从安排，具备良好的执行力和团队意识 4. 无不良从业记录，身心健康，能胜任岗位工作要求 5. 所在地与工作地点匹配，或可接受合理工作调配 6.有无经验均可薪资日结，中午统一午餐

岗位职责： 出镜拍摄短视频独立运营账号 工作时间中午1点到晚上10点 上镜拍摄需要化妆 无责任底薪加百分之2的销售提成 试用期7天

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量与互动率 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索创新运营形式与增长路径 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有实操经验 3. 具备扎实的文字功底与基础视觉审美，能独立完成内容生产 4.逻辑清晰，数据敏感，具备基础数据分析能力 5. 学习能力强，责任心强，具备良好的沟通协作意识

招聘地推销售人员，话术门槛低，薪资：小课包19.9+到店体验100津贴+正课提成，综合薪资轻松达到6000+，月入过万不是梦，你有能力有梦想，我有平台！欢迎有志之士加入！

岗位职责： 1.按照计划完成指定的工作任务 2.严格执行领导人员的安排 3.保持工位整洁有序 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康 2.工作认真负责，具备基本识字能力 3. 服从管理，具有良好的团队协作意识和安全意识

岗位职责： 1.负责短视频平台（抖音、快手、视频号等）日常内容策划、选题挖掘与脚本撰写 2.独立完成视频拍摄、剪辑、包装及发布，把控整体视觉风格与传播效果 3. 分析账号数据（播放量、完播率、互动率等），优化运营策略并提升用户增长与粘性 4.策划并执行热点借势、话题营销、直播联动等推广活动，提升品牌曝光与转化 5.协同市场、产品、设计等部门推进内容与业务目标对齐 任职要求： 1. 熟悉主流短视频平台算法规则与运营逻辑，具备成功账号操盘经验者优先 2.精通剪辑软件（如剪映、Premiere、Final Cut Pro），具备基础拍摄与美术审美能力 3. 具备较强的数据分析意识和文案表达能力，能独立输出运营复盘报告 4. 思维活跃，网感敏锐，有创意策划能力和快速响应热点的能力 5.学习能力强，责任心强，具备良好的跨部门沟通与项目推进能力

岗位职责 1. AI产品日常运营 负责公司AI工具、AI系统、智能数字化产品的日常运营维护，熟悉AI生成、智能算法、数字化赋能等产品逻辑，持续监控产品运行数据、使用反馈，优化产品使用流程，提升产品活跃度与用户体验。 2. AI内容搭建与优化 独立完成AI提示词（Prompt）撰写、优化与迭代，根据业务场景定制专属AI指令模板；搭建、整理公司AI素材库、话术库、知识库，适配办公、营销、短视频、客户服务等多场景AI应用。 1. 经验要求：1年及以上AI运营、新媒体运营、内容运营、数字化运营相关工作经验，优秀应届生可放宽条件；熟练掌握各类主流AI工具（文生文、文生图、视频AI、智能办公AI等）。 2. 能力要求：精通Prompt工程，具备优秀的AI指令拆解、场景化定制、模板优化能力；擅长拆解业务需求，能够结合AI工具落地高效解决方案。

1、通过电话、微信、线上资源、线下陌生拜访、行业社群、商家展会等方式，挖掘餐饮、美业、汽修、装修、教培、零售等本地B端商户潜在线索； 2、对线索进行筛选，邀请意向客户开展线上交流或实地面谈，建立客户档案，达成每月拓客任务目标； 3、独立拓展渠道代理商、广告同行、财税服务机构等合作资源，实现客户资源的规模化获取。