1. 通过多元渠道与平台开展招募工作，拓展并发掘具有潜力的直播人才； 2. 深入分析各渠道特性与用户偏好，结合数据反馈，制定科学运营方案，持续提升核心运营指标； 3. 负责账号活动策划及社群搭建与维护，高效实现粉丝增长、播放互动提升及影响力的快速扩大； 4. 精通直播商业运作模式，熟练运用各类变现手段，推动直播收益有效转化；

每天在店里直播4 个小时 上午2 小时 下午两小时

岗位内容： 1. 策划直播推广方案，提升用户关注与互动活跃度； 2. 洞察用户需求，统筹策划并落地执行线上直播活动； 3. 负责直播内容审核，保障直播品质及用户体验； 4. 运营管理直播社区，通过活动运营增强用户粘性； 5. 具备良好学习能力，能承受工作压力，接受零基础成长。 任职要求： 1. 拥有丰富的线上直播运营经历，具备多项成功实操案例； 2. 具备出色的市场营销思维与商业洞察力； 3. 熟知主流直播平台运作机制，能快速响应用户需求变化。

厌倦了“付出再多也只是普通员工”？加入挖哥传媒，成为拥有股份的运营合伙人！ 不做“被动执行的岗位人”，要做“共谋战略的决策者”——全面主导娱乐主播培训与团队变现，亲自指导主播成长，带领队伍打出亮眼成绩！ 摆脱“固定薪资的局限”，享受“高比例股权 + 实绩分红”的双重收益——你的运营专长、带教积累、行业人脉，都将兑现为真实的股份回报！ 公司已搭建成熟平台，资源全力支持，只缺你带着思路入场，带主播突围出圈、实现财富共赢！！

岗位职责： 1.负责直播间的整体运营策划，制定直播流程与节奏，提升直播间互动率与转化率 2.协调主播、场控、客服等团队成员，确保直播顺利进行并达成销售目标 3.分析直播数据（观看量、停留时长、成交额等），定期输出复盘报告并优化运营策略 4.策划并执行直播活动，包括主题设计、优惠机制、流量投放等，提升用户参与度 5.跟踪行业趋势与竞品动态，及时调整运营方案以保持竞争优势 任职要求： 1.有直播运营相关经验，熟悉直播平台规则与用户行为 2.具备较强的数据分析能力，能通过数据驱动决策 3.沟通协调能力强，具备良好的团队协作意识和抗压能力 4.思维活跃，对直播电商行业有热情，学习能力强 5.学历不限，有成功操盘案例者优先

岗位内容： 1. 负责直播节目的策划、执行与全流程推进，保障直播环节高效有序开展； 2. 监测并分析直播数据，评估节目表现，定期输出效果复盘报告； 3. 持续优化直播运营策略，提升用户参与度与观看活跃度； 4. 参与直播平台产品功能的实测与意见反馈，确保功能运行稳定可用。 任职要求： 1. 具备2年以上互联网直播运营相关工作经验； 2. 拥有较强的沟通协调能力及推广执行能力； 3. 熟悉直播业务运作流程，对直播行业动态有较深认知。

负责景区抖音、微信、小红书等平台账号日常运营、内容发布、粉丝维护； 策划直播脚本，完成景区直播带货、门票预售、项目宣传； 拍摄剪辑短视频，优化内容，提升账号流量与转化； 对接线上票务平台，跟进线上宣传与活动落地。任职要求： 熟悉短视频平台规则，会基础拍摄剪辑； 有直播经验、文旅账号运营经验者优先。

（一）基本要求 1. 年龄24-38岁，大专及以上学历，市场营销、新媒体运营、广告学等相关专业优先； 2. 具备较强的责任心、统筹能力与执行力，能同时推进多模块直播工作，承受运营与管控压力； 3. 熟悉家居建材行业特性，对橡胶木产品有基础认知，了解经销商渠道运作模式，具备良好的沟通协调与问题解决能力； 4. 精通抖音、视频号等平台直播规则与投流逻辑，对直播运营、IP打造、网红合作有敏锐的洞察力。 （二）专业要求 1. 运营与场景搭建能力：具备2年及以上直播运营实操经验，精通直播场景搭建、灯光布置、道具搭配，能独立完成符合产品特性与IP调性的场景搭建；熟悉DOU+、千川等投流工具，能独立制定投流策略、管控预算（不考核投流效果）；有个人IP账号直播运营及场景搭建经验者优先。 2. 渠道与网红管理能力：具备经销商渠道对接与管控经验，能制定标准化运营规范并落地推行；有家居建材类网红资源整合、合作运营经验，擅长挖掘优质网红、谈判合作并管控直播效果。 3. 数据与策略能力：具备较强的数据敏感度，能通过直播数据（观看量、转化率、ROI等）分析问题，迭代运营与投流策略；擅长策划差异化直播内容，适配自有直播、IP账号、经销商及网红不同场景需求。 4. 统筹与协作能力：能统筹多模块直播工作，合理分配精力与资源，协调内部团队与外部经销商、网红，保障各项直播工作有序落地；具备较强的应急处理能力，能应对直播中的突发问题（如投流异常、违规风险）。

薪资：（1w-2w）底薪+提成+五险一金 岗位要求：具备3年以上直播平台运营相关经验 岗位职责： 1、负责公司产品的宣传与推广 2、主导直播活动的整体方案策划 3、组织实施直播间现场执行及流程管控 4、开展直播数据的后台分析并推进优化调整 5、把控直播过程中的话术设计与节奏管理

岗位内容： 1. 策划直播推广方案，提升用户关注与互动活跃度； 2. 洞察用户需求，统筹策划并落地执行线上直播活动； 3. 负责直播内容审核，保障直播品质及用户体验； 4. 运营直播社区，通过活动运营增强用户留存与粘性。 任职要求： 1. 具备扎实的线上直播运营背景，拥有多个成功实操案例； 2. 具有突出的市场策划能力与商业洞察力； 3. 熟悉主流直播生态，能快速响应用户需求变化并优化策略。

临沂市招强电

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抖音 快手 小红书 房产类 岗位职责 1。负责抖音直播间的日常运作，包括现场管控与流程管理，提升直播氛围及转化效果。 2。对直播数据进行复盘分析，优化流量获取、用户停留、互动率、GMV等关键指标。 3。掌握抖音直播规范，持续关注平台政策变动与流量运营策略。 任职要求 1。具备抖音直播运营相关经验，熟练使用直播后台及数据分析工具。 2。网络敏感度高，反应敏捷，具备良好的沟通协调能力，工作细致认真。 3。有电商直播经历者优先考虑。 4。目标导向明确，乐于与团队共同进步。 -薪资面议+绩效奖金+管理分红! -团队氛围融洽，定期组织省内外团建活动 工作环境宽松，无需固定坐班! -平台发展稳定，职位晋升空间大，同事收入提升显著!

岗位职责： 1. 负责日常直播内容策划与执行，展现产品特色及品牌调性 2. 与粉丝实时互动，提升直播间活跃度、停留时长及转化率 3. 配合运营团队完成脚本撰写、选品推荐及促销活动落地 4. 定期复盘直播数据，优化话术、节奏与表现形式 5. 维护个人直播形象，遵守平台规范及企业宣传要求 任职要求： 1. 表达清晰流畅，具备良好的镜头感和临场应变能力 2. 热爱直播行业，有较强的服务意识和用户思维 3. 具备基础的美颜设备操作及简单剪辑能力者优先 4. 形象气质佳，无不良从业记录 5. 学历不限，有相关直播经验者优先

1.直播前筹备 2. 直播中全程把控 3.直播收尾 可接受萌新小白入职培训 薪资面议

岗位职责： 1.负责直播全流程运营，包括选品、脚本策划、排期统筹及数据复盘 2.管理主播团队，开展日常培训、话术优化与绩效跟踪 3.监控直播间流量、转化、GMV等核心指标，制定提升策略并落地执行 4.协同供应链、客服、设计等部门，保障直播活动高效协同与用户体验 5.分析竞品及行业动态，持续迭代运营方法论与创新玩法 任职要求： 1. 具备直播运营相关工作经验，熟悉主流直播平台规则与算法逻辑 2. 具备数据分析能力，熟练使用Excel或BI工具进行效果归因分析 3.沟通协调能力强，能高效推动跨部门协作 4.有主播管理经验或成功操盘过单场GMV10万+直播者优先 5.学历不限，热爱直播行业，责任心强，抗压能力好

岗位职责： 1.负责直播全流程运营，包括选品策划、脚本撰写、节奏把控及复盘优化 2. 独立完成直播数据监控与分析，制定提升观看时长、转化率及GMV的运营策略 3.协同主播、中控、场控团队高效执行直播任务，保障直播顺利进行 4.拓展并维护达人/主播资源，推动合作模式创新与长期关系建设 5. 关注行业动态与平台规则变化，及时调整运营策略以保持竞争力 任职要求： 1. 具备直播运营相关工作经验，熟悉主流直播平台（如抖音、快手、淘宝）规则与玩法 2.具备较强的数据分析能力，熟练使用Excel、飞瓜/蝉妈妈等数据分析工具 3.逻辑清晰、执行力强，具备优秀的跨部门沟通与项目协调能力 4.对电商趋势和用户心理有敏锐洞察力，创意能力强 5.学历不限，有成功操盘百万级直播间经验者优先

1、具备新媒体相关工作经验者优先，有医疗领域新账号运营或流量账号操作经历，熟悉医疗类流量号的运营管理流程 2、了解主流短视频平台的运作机制，能够对运营数据进行分析并总结有效的推广策略 3、掌握视频拍摄与剪辑技能，具备内容创作、文案撰写及图文编辑能力 4、有健康或医疗行业新媒体运营背景者更受青睐

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-05 1.负责线上直播工作。 2.参与线上运营相关事务。

知名官方平台审核业务 1、工作内容：依据双方提交的证明材料，判断责任归属为商家或消费者（无需对接商家与用户，专注审核事务），类似平台服务专员。 任职要求：需具备全日制大专及以上学历（须提供毕业证书），能长期稳定工作，不接受实习生及在校学生 2、上班时间：8:00-17:00 或 9:00-18:00（轮班安排） 旺季每月休息4天，淡季每月休息8天 加班按规定支付加班费用 3、薪资标准：试用期月薪约3000元，持续1-2个月；转正后月薪范围为3500-6000元（按绩效计酬，多劳多得，无上限） 4、福利待遇：免费提供三餐，公司安排住宿（每月从工资中扣除200元住宿费），另设全勤奖200元

招兵买马，只为寻找那个最独一无二的你！ 让我们一起奋斗，一起成长！ 【岗位职责】 工作无销售性质，主要负责审核某购物平台中买卖双方提交的凭证材料，依据规则判定责任归属，并给出相应的处理方案。 【工作时间】 9-18点，固定长白班，朝九晚六，如遇特殊情况可申请调休 【薪资福利】 转正薪资5000-6000+，包吃（休息期间也可用餐） 【福利待遇】 1、入职即享带薪培训，配备专人指导，欢迎小白加入 2、提供工作餐，缴纳五险，办公环境舒适，每日8小时工作制，另享培训补贴 3、晋升通道完善，支持多方向横向发展，可选择后勤岗、管理岗等多种岗位路径 4、享有员工关怀，包含生日礼金、节日福利、年假、婚假等各类假期，定期组织团建与旅游活动 每月20号准时发薪，绝不拖欠！！！

岗位职责： 1.对平台图文进行审核 2.依据最新法律法规及平台审核标准，准确判断内容风险等级并分类处置 3. 及时反馈审核中发现的新型违规模式及规则盲区，协助优化审核策略与培训材料 4.配合完成日常质检、复审及跨部门协同排查任务，保障审核准确率与时效性 5. 严格遵守信息安全规范，杜绝任何形式的内容泄露或数据滥用 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备良好的文字理解力、逻辑判断力与责任心 2.无经验要求，接受系统化岗前培训，有内容安全、媒体、客服等相关经验者优先 3.熟悉主流网络文化及社会热点，对敏感信息具有较强辨识能力 4.能适应轮班制工作安排，具备稳定专注力与抗压能力 5. 无违法违纪记录，认同平台价值观，坚守内容安全底线

1、负责公司品牌与产品的线上推广工作； 2、结合公司整体市场战略及产品特性，制定网络推广目标与实施方案； 3、掌握各类网络推广方式，能熟练在不同平台开展产品宣传推广； 4、依托公司提供的平台与渠道，在各平台进行内容发布与推广，无需自主策划； 5、公司统一提供推广方案与资源支持，操作简单，主要在抖音、快手等短视频平台进行推广、直播导流，以及微信群运营、二手交易平台和社交平台引流； 6、具备基础的手机与电脑操作能力，认同汽车新零售行业，有追求高收入的积极性； 8、工作时间早8:30—18:30 准上市企业，汽车新零售4S店，全国超1000家直营店，京东投资，最高提成6000元/单，轻松月薪近万

正式员工编制，入职即分配员工账号，六险一金，年底双薪，每年1次晋升机会； 岗位为一线餐饮商户BD销售岗，需开展地推、面销及陌生拜访等工作，负责新商户入驻平台及老商户运营维护； 岗位职责： 1、负责区域内现有加盟餐饮商户的维护，并通过多种渠道拓展新增餐饮商户资源； 2、洞察商户实际需求，设计定制化营销策略，推进商务洽谈并促成合作落地； 3、通过实地销售支持，帮助餐厅提升信息化与数据化运营水平； 4、具备出色谈判技巧，协同市场团队推进营销活动执行，同时可独立主导项目落地； 5、快速响应商户投诉、反馈与建议，持续优化服务体验，提升商户满意度。 职位要求： 1、不限行业背景，具备餐饮、面销或O2O领域经验者优先，优秀应届毕业生可择优录取； 2、拥有较强的市场开拓意识，擅长陌生客户开发与潜在客户挖掘； 3、表达清晰流畅，具备良好的沟通协调能力，愿意接受高挑战性工作内容； 4、抗压性强，能独立承担指定区域内的销售目标与推广任务。

1、负责公司产品的市场推广与销售工作； 2、开发新客户并维护现有客户关系； 3、收集市场反馈信息，了解客户需求及行业动态； 4、完成日常业务拓展及相关数据记录； 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和客户服务意识； 2、能独立开展业务工作，执行力强； 3、有责任心，工作积极主动，适应灵活的工作节奏； 4、能够承受一定的工作压力，具备较强的抗压能力；

岗位职责： 1、市场分析与规划：整合市场、渠道、客户及产品数据，开展深度分析，制定客户与渠道拓展方案； 2、客户开发：精准把握客户需求，发掘潜在合作机会，整合内外资源提供高效产品服务，实现客户价值落地，推动项目签约； 3、客户管理：持续优化客户关系，及时响应并解决客户问题，提升满意度，建立稳定互信的长期合作关系； 4、销售管理：联动生产与运营团队，执行价格监控、促销推进、售后服务及回款跟进，协同客户探索增量空间，扩大市场份额。 任职要求： 1、本科及以上学历，专业不限； 2、素质能力：具备强烈责任感与目标意识，热爱销售岗位，拥有优秀的分析判断与问题处理能力； 3、实践经历：有学生会、社团或社会实践经历者优先考虑； 4、认同销售职业路径，愿意在该领域深耕发展。 您可以成长为： 1、销售大咖：深耕客户网络，探索创新销售模式，推动猪肉交易方式升级； 2、产品专家：精通品类知识，成为客户信赖的专业顾问； 3、运营经理：掌握行情动态与运营机制，胜任复杂业务场景下的管理挑战。 与你共享： 1、万亿级产业规模，覆盖150+城市，全国布局，发展空间广阔； 2、丰厚绩效激励，200+管理岗储备，机会均等，携手成就事业； 3、引入头部外部培训资源，配备系统化培养体系，资深销售全程指导，助力快速成长； 4、让高品质猪肉走进千家万户，推动中国家庭餐桌升级，实现企业使命与个人价值共赢！

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝增长 3. 分析平台数据（阅读量、转化率、涨粉数等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户引流 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强