岗位职责： 1.直播规划与执行：统筹直播间的整体运营规划，制定可落地的执行方案。负责直播日常运营管理，如商品上下架、库存同步等，保障直播流程顺利推进。 2.内容策划创作：主导直播内容设计，编写直播脚本与话术，增强直播互动性与吸引力。把控直播节奏，科学安排产品展示顺序，优化直播间视觉布局，提升观看体验。 3.数据分析优化：实时跟踪直播关键数据，包括曝光、转化等指标，基于数据反馈及时调整运营动作。定期开展直播复盘，梳理问题并提出改进措施，持续提升直播表现。 4.投放策略制定：结合营销目标与产品特点，规划视频号推广策略，明确目标人群与预算分配。运用微信豆等工具进行精准引流，控制投放成本，确保投入产出比达标。 5.主播团队管理：统筹主播及场控人员的日常管理，设定月度绩效目标，合理安排直播排班，优化直播话术体系。通过培训与指导，提升主播专业能力与用户互动水平。 6.粉丝运营维护：负责视频号账号的日常运维与粉丝关系维护，实施粉丝分层管理，唤醒沉默用户，提升用户粘性。根据平台规则与用户偏好，设计新颖互动形式，延长用户停留时间。 7.跨部门协作：与产品、客服、仓储等内部团队紧密配合，及时解决直播过程中的各类问题。整合内外部资源，推动直播项目高效执行，确保直播活动契合公司整体营销方向。

一、工作职责： 直播运营+直播投放 1、负责公司在抖音直播间的整体运营，设定每场直播的销售目标并制定配套执行方案，优化直播转化率； 2、规划直播运营节奏与内容方向，掌握主流平台线上活动机制与玩法； 3、根据平台特性、产品属性、账号定位及主播风格，制定可落地的直播运营策略并推动执行； 4、开展直播数据复盘分析，结合主播表现、商品选品、短视频导流等维度提出优化建议； 5、持续挖掘具有传播潜力的优质内容，策划热点议题与互动活动，打造特色直播栏目，提升直播间观看人数与用户互动水平。 二、任职要求： 1、具备抖音直播运营相关策划经验； 2、拥有主播资源或在视频、广播媒体领域具备良好人脉者优先考虑； 3、具备较强的沟通协调能力，以及一定的市场洞察与谈判技巧； 4、熟悉抖音平台运营规则与推广方式，具备脚本撰写能力。

具有娱乐直播领域相关经验 为主播提供全程跟播支持、直播复盘、内容创意策划及话术优化指导 维护主播直播状态，提升直播质量与互动效果 专注颜值类、内容类主播运营，高提成激励机制保驾护航 若您有意加入，请认真阅读以下信息。 年轻人更适合投身新兴行业。传统行业低迷，而新媒体传播行业快速发展，大量传媒机构涌现，但行业良莠不齐，存在夸大承诺、模糊表述等乱象，严重影响行业声誉。请务必谨慎甄别。想进入传媒领域又担心踩坑？欢迎了解我们——我们虽不敢称顶尖，但绝对真实可靠！ 专注抖音平台直播运营，无经验亦可加入，资深运营全程带教，手把手指导工作流程，无需担忧上手问题，短期内即可掌握全部操作。现招募有职业发展规划、人生目标明确的娱乐运营人才，经验不限。情绪化严重、抗压能力弱者慎入。 [任职要求] 1. 有基础工作经验者优先，性别不限，年龄18-30周岁；不惧起点低，能吃苦耐劳，接受弹性加班，性格外向，具备良好沟通能力； 只要热爱新媒体行业，工作积极主动，同时欢迎有志向、有想法深耕此领域的伙伴加入，具备强烈收入驱动意识，除赚钱外无其他附加利益； 2. 配合公司安排的专业技能培训（所有培训均为免费，无需顾虑）； 3. 平台为正规绿色抖音生态，无需有任何心理负担； [工作内容] 1. 对直播间环境布置、背景设置提出优化建议，协助主播完成日常直播任务，营造活跃直播氛围，进行直播复盘总结，指导主播维护粉丝关系，提供直播过程支持与运营建议，助力提升主播人气； 2. 协助主播在抖音平台开展直播活动，负责内容策划、日常运营及旗下艺人的成长路径规划； 3. 开展账号数据分析，打造鲜明个人IP形象； 4. 负责“一人多号”模式的账号运营管理； [薪资待遇] 薪资结构：无责任底薪面议 + 主播流水提成，综合收入无上限，具体细节面谈；熟练后月收入轻松过万； 试用期一个月，缴纳五险； 工作时段：早10点至晚5点； 工作时间灵活安排，任选连续十个有效工作小时（无需打卡，配合主播节奏调整），每周休息两天（含带薪休假）； [福利待遇] 公司定期组织团建聚餐及团队活动，优秀员工享旅游奖励、生日红包、节日礼品等福利；工资准时发放，绝不拖欠；允许携带宠物上班！

指导主播完成开播流程并提供基础培训； 负责新主播的引入及后续关系维护； 协助主播处理日常工作中的各类问题，保障运营顺畅； 对主播直播内容进行合规性监督与正向引导； 底薪+提成+奖金！ 欢迎有数月相关经验或具备一定资源者咨询

岗位职责: 1.负责直播内容的规划与执行，提升直播整体表现效果 2.跟踪直播过程中的各项数据，分析用户参与情况，持续优化直播方案 3.协同团队成员，保障直播活动高效有序开展 任职要求: 1.热爱直播领域，积极学习护肤品类相关专业知识 2.具备良好的协作意识，能与团队保持顺畅沟通 3.拥有较强的数据敏感度，可根据数据分析结果调整直播运营策略

岗位职责： 1、内容创作 负责法律领域短视频及图文内容的全流程产出，包括选题策划、脚本撰写、拍摄执行与后期剪辑 撰写通俗易懂的普法文案及宣传推广方案，将专业法律知识转化为大众可理解的内容 2、平台运营 独立管理抖音、视频号、微信公众号等新媒体渠道，持续提升账号粉丝规模与用户互动效果 通过数据分析调整内容策略，优化播放量、转发率等关键运营指标 3、直播与讲授支持 参与法律主题直播活动，担任主讲人或协助专家进行法律知识分享 策划直播话题，设计互动流程，增强直播间观众参与感与活跃度 任职要求： 1、专业背景 法学类专业优先考虑，或具备较强法律兴趣，能快速掌握法律核心概念 通过国家统一法律职业资格考试或有相关实践经验者优先 2、技能要求 文案能力：擅长撰写法律类稿件及宣传文案，能够结合社会热点进行内容创作 剪辑能力：熟练操作剪映、PR等剪辑软件，具备独立完成视频制作的能力 表达能力：语言表达流畅，具备镜头表现力，愿意出镜讲解法律相关内容 加分项： 1、具备法律类新媒体账号运营经验（如抖音、公众号等） 2、有直播授课经历，能够生动形象地传递法律知识

1、场地设备协助搭建 2、人员招聘方案 3、主播0-1培训 4、运营0-1培训 5、薪资架构参考方案 6、后台的使用与实操 7、运营主播沟通技巧 8、相应表格制作 10、多平台直播娱乐直播弹幕游戏多元化直播11、驻场扶持(公司资深驻场落地招聘运营服务) 12、运营输出(主播岗前面试，上岗培训，入职定资，直播内容制定运营全托服务)

任职资格： 1、形象良好，气质出众，性格活泼开朗，亲和力强； 2、普通话流利，熟悉抖音、陌陌等平台运作模式，具备相关运营经验者优先考虑； 3、反应迅速，擅长调动现场氛围，具备出色的语言表达与人际沟通能力； 4、具备个人独特风格，能积极配合公司工作安排，拥有良好的团队合作精神； 5、具备良好的职业素养，责任心强，积极进取，主动学习，追求自我提升； 6、负责公司指派及个人引进主播的日常管理、数据统计及相关跟进工作

护肤品视频号招聘直播运营管培生。 岗位职责： 1.负责直播内容的规划与执行，提升直播整体表现效果 2.统计并分析直播相关数据，调整优化运营策略，增强用户参与度及转化效率 3.配合团队完成直播流程协作，保障每场直播顺利开展 任职要求： 1.无经验可接受，公司提供系统培训，关键是对直播领域有兴趣，乐于钻研学习 2.985、211院校毕业生或硕士学历者优先考虑 3.具备良好的团队协作意识，能与同事高效沟通配合 单休，早上8点半至下午五点半 不加班，每月15号准时发放薪资

岗位职责： 1、统筹直播间全流程运营，制定直播方案及脚本内容。 2、负责日常直播管理，提高直播间观看量与互动表现，规划引流策略，设计互动环节，增强用户留存与粉丝参与度。 3、掌握视频号自然流量与付费流量的运作机制与投放逻辑。 任职要求： 1、具备1-2年视频号直播运营相关工作经验。 2、有从零开始成功打造视频号直播间的实操案例。 3、综合素质突出者，可放宽至应届毕业生。

1:章丘明水古城需要100名春节兼职 工作周期:初一到初七 工作岗位：商业售卖员，检票组，商铺营业员，礼宾，保安，小吃操作员服务，布草搬运工、洗碗工、后厨帮工 时间:上午9-9点，可能到10点，加班又加班费 中间吃饭 要求:16-55周岁 待遇:初一初二初三143元，初四开始110元/天，管午餐和晚餐 干满7天发社会实践荣誉证书 地点:章丘明水古城 最低干三天， 八:顺丰普洛斯物流值班员工要30人 三十.初一.初二. 晚班:230 初三到初六 晚班:190 电话:

【类型】:住家保姆 【地址】:济南 泺口服装城附近 【需求】:单身的女士陪伴，做个饭 活很轻快 【电话】:

招聘：物流装卸工（需会开叉车） 招聘物流装卸车工人1名，有相关工作经验者优先。 主要工作：每天卸一车、装一车，以托盘货为主，工作轻松。 岗位要求：熟练掌握叉车操作技术。 薪资待遇：月薪面议。 工作地点：北园物流。 联系电话：

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绣源北城招聘厨师，顺菜，收银员，面点，小时工，服务员，洗刷！

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直播运营管理

招聘：直播运营 薪资：4000元+ 上不封顶 岗位职责 负责品牌日常直播执行、现场互动、直播流程配合等相关工作； 熟练使用电脑，完成基础数据录入、整理、核对等办公操作； 服从团队工作安排，配合完成线上运营、活动执行等相关任务。 任职要求 年龄35周岁以内 有直播相关经验，熟悉基础直播操作； 会基础电脑办公、数据处理，做事细心； 工作积极主动、责任心强，服从管理与工作调度； 会开车者优先考虑。

"我们是非常专业的抖音头部运动品牌直播带货公司，品牌带货专场直播，目前品牌专场有耐克，阿迪达斯，彪马，Dickies.斯凯奇等国际一线运动品牌和国潮品牌，全国7大耐克经销商签约，一组团队就月销2000万。诚招的是真正想做直播带货想成为优秀的头部直播间运营的，愿意学习、努力、坚持、真正想赚钱的同路之人!想浑水摸鱼。三天打鱼两天晒网，不认真努力的就不要应聘了!感谢! 1.抖音直播间的大运营 2，懂直播间的主播培训，话术，玩法，套路，脚本编排和执行，排品，客服，投放，短视频等全方位整体运营，我指的是专业运营 3，如果不懂或者业余或者小白，只要你学习能力 强，足够细心有耐心，有一定的逻辑思维能力，表达能力和创造力，服从管理，能吃苦耐劳，我可以全力扶持你成为头部直播间运营。 4，其实最终就是团队的项目负责人，也可以成为公司的合伙人!"

岗位职责： 1.负责直播全流程运营，包括选品策划、脚本撰写、节奏把控及复盘优化，提升直播间转化率与用户粘性 2. 策划并执行直播营销活动，联动达人、品牌方及平台资源，达成GMV与粉丝增长目标 3.监测分析直播数据（观看时长、互动率、成交转化等），定期输出运营报告并提出迭代方案 4.维护主播团队日常协作，协调中控台、场控、助播等岗位高效配合，保障直播稳定执行 5.关注行业动态与平台规则变化，及时调整运营策略，确保合规并抢占流量先机 任职要求： 1.具备直播运营相关经验，熟悉主流直播平台（抖音、快手、视频号等）规则与算法逻辑 2. 具备基础数据分析能力，熟练使用Excel、飞瓜/蝉妈妈等工具进行数据追踪与归因分析 3.沟通协调能力强，能高效对接供应链、内容、设计等多部门推进项目落地 4. 逻辑清晰、执行力强，具备抗压能力与结果导向意识 5.学历不限，热爱直播行业，有成功操盘过单场GMV10w+直播案例者优先

主要通过抖音小红书内容发布来获客 公司提供手机账号，视频内容也由公司提供，不需要专门的拍摄 00后团队，氛围好

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-16 岗位职责： 1.视频拍摄可在家中完成，接受零经验人员参与 2.配合团队协作，保障拍摄流程有序推进 3.根据视频主题内容，合理挑选适合的拍摄场景 4.拍摄期间与团队成员保持有效沟通协调 任职要求： 1.年龄要求40-50岁 2.具备团队协作意识，工作认真负责 3.工作地点为家庭环境，每日薪酬200元 4.能够灵活响应拍摄安排，具备较好的时间规划能力

任职要求： 1、热爱直播行业，具备出色的语言表达与现场应对能力； 2、性格外向积极，乐于交流互动，擅长调动现场氛围； 3、抗压能力强，具备良好的团队协作意识及沟通协调能力； 岗位职责： 1、直播期间配合主播完成商品上下架等相关工作； 2、实时在公屏回复观众提问，补充产品讲解，协助主播推介商品； 3、营造活跃的直播氛围，支持日常运营及维护事务； 4、负责直播后的数据整理与复盘分析； 岗位福利： 底薪4-6k，薪资可面议。

可招聘实习、暑假工、新人小白，公司提供带薪培训 岗位职责： 可招聘实习、暑假工、新人小白 1、在公司合作的平台完成相关工作任务 2、无需才艺、无需直播带货，普通人均可快速上手，每位员工配备独立直播间 3、对待客户积极热情，具备良好的倾听能力与表达能力 任职要求： 1、年龄18-32周岁（形象气质优秀者可适当放宽） 2、工作时间灵活自由，自主安排 3、零基础无需担心，公司提供带薪培训，一对一教学指导，操作简单，学习轻松，入职快，纯绿色平台，无任何签约费用 岗位福利： 1、每月休息4天，保底薪资4000元以上，综合收入8000-15000元，提供免费住宿，房间配备齐全，含家具家电、空调、冰箱、洗衣机、厨房设施，单人单间 2、享受公司组织的旅游活动、团建聚餐、周边露营，另有绩效奖金及保底工资保障

毕业时间：不限 年后招聘 福利待遇：（高底薪+提成+岗位补贴，综合薪资14K+） 中层管理储备方向、定岗培养机制、多维度培训体系、总监亲自带教、专属导师一对一辅导、月休6天支持灵活调休、提供住房补贴、员工用餐福利、晋升通道畅通等~~~ ↓ ↓ ↓ 岗位职责： 1、参与并顺利通过专业技能训练及管理素养提升培训， 2、深入理解企业战略目标，具备团队协作与新人带教能力，协同部门主管推进工作落实，确保战略执行到位。 任职要求： 1、欢迎23届优秀应届生及24/25/26届在读实习生，专业不限； 2、善于交流表达，综合素质良好，拥有较强的组织协调能力，能适应一定工作压力，具备管理发展潜力； 3、同等条件下，担任过主要学生干部、获得优秀毕业生荣誉或具备丰富实习经历者优先录用！！！

90后00后年轻团队，氛围超级融洽，沟通无代沟，加入就是伙伴，欢迎来体验！ 不涉及带货直播！ 无论是否有经验，只要敢于尝试、充满自信，我们都热烈欢迎前来面试。 机会对所有人开放，公司公平对待每位成员，一经录用可长期稳定合作，专业团队全程指导直播实用技巧！ 不限才艺，零经验也可入门。 公司提供免费培训，工作轻松易上手，专人带领以聊天方式开展直播互动 【上班时间】每天6-7小时，大致时段上午十点至晚上七点，时间灵活自由 薪资范围4000-8000，享有46%高额分红 【福利待遇】包食宿，配备空调、洗衣机、热水器、WIFI，另有现金奖励，发放、行李箱、蓝牙耳机、苹果手机、iPad等丰富奖品 免费化妆服务，提供直播服饰搭配 运营一对一辅导培训 每月定期发放现金奖励，组织团建活动，举办员工生日聚餐 年龄要求18-25岁，无需投入资金，不收取任何费用，开播即可赚取收入 1诚信为本 2不讲空话大道理，目标明确——助你多赚钱 3希望大家在轻松快乐的环境中，实现自己期待的未来

百鸣家宴招聘，餐饮运营管理者一名， ​要求懂得营销，懂网络，短视频拍摄及设计出品，线上设计！工资面议

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岗位职责： 1、深入了解小红书平台的推广逻辑与运营机制； 2、能够独立完成小红书选题策划、笔记或脚本撰写，并全程跟进内容执行与发布； 3、负责小红书日常内容的编辑、发布、维护与管理，积极进行粉丝互动与话题引导，提升账号影响力与关注度； 4、策划并撰写线上活动文案，落地执行微信端营销活动，创作有吸引力的内容，提升粉丝关注量、活跃度及用户粘性，挖掘潜在客户，拓展新用户群体，加强与粉丝的沟通互动，促进转化效果； 5、监测小红书推广成效，分析粉丝网络行为数据，深入挖掘用户使用习惯、偏好及体验反馈，输出分析报告，持续优化运营策略。 任职要求： 1、具有一年以上小红书运营实战经验，具备优秀的文案能力与敏锐的网感，成功打造过多篇爆款笔记； 2、熟知小红书平台规范，拥有系统的运营思路，掌握从账号冷启动、内容种草到流量变现的完整链路方法； 3、对时尚潮流、互联网及移动端推广充满热情，具备较深认知，并能提出独到观点与创新想法； 4、性格积极乐观，富有创造力，思维灵活，文字表达能力强，语言组织清晰； 5、工作认真负责，执行力强，具备良好的沟通协调与团队合作精神，能适应快节奏工作环境。

岗位职责： 抖音弹幕游戏直播运营，负责线上跟进主播直播过程，主播结束直播后进行复盘总结，接受无经验者，入职初期需先进行几天直播学习，随后进入运营工作。 任职要求： 对直播领域具备热情，有直播实操经验者优先，无经验但沟通能力良好、学习意愿强的我们也欢迎，配备运营导师全程带教。 薪资待遇： 试用期：3个月 试用期薪资：4000元，转正后薪资：4500元，每月15日准时发薪，按时发放，绝不拖欠。 上班时间： 每日工作时间为早九晚六，月休四天可调休，实行上六休一制度，法定节假日均按规定正常休假！ 公司环境： 1500平整层办公空间|实行扁平化管理，杜绝职场PUA|定期待办团建与轰趴活动|工作氛围轻松融洽