岗位职责: 1.负责直播创业教育类直播活动的策划与执行运营 2.提高直播内容的专业性与吸引力，有效拓展并维系观众用户 3.统计并分析直播相关数据，持续优化直播运营策略 4.公司目前有两个项目，负责其中一项的具体推进 5.以用户留资、获客及粉丝积累为主要目标 任职要求: 1.具备良好的沟通能力与团队合作意识 2.适应能力强，能积极学习并掌握新知识、新技能 3.熟悉教育行业基本情况，具备用户需求洞察力

在直播运营部门，担任运营专员。具体工作内容为： 1在直播平台中筛选近期直播表现欠佳的主播； 2宣传平台现状，并分析与公司合作的各项优势； 3推动主播与公司达成合作，签约加入公司所属公会开展直播； 4作为主播对接负责人，处理主播在平台与公司之间的各项事务； 5通过平台对公司旗下主播获得的礼物收益进行分成结算，实现盈利。

护肤品视频号招聘直播运营管培生。 岗位职责: 1. 负责直播内容的规划与执行，提升直播整体表现 2. 梳理直播相关数据，调整运营方案，增强用户参与及成交效率 3. 配合团队完成直播流程推进，保障每场直播顺利开展 任职要求： 1. 无经验亦可，公司提供系统培训，关键是对直播有热情，乐于钻研学习 2. 985、211院校背景，硕士学历者优先考虑； 3. 具备良好的协作意识，能与同事高效交流配合。 单休，早上8点半-下午五点半，不强制加班。每月15号准时发放薪资。

工作内容： 1．负责线上销售，0-1起号 2．能独立完成抖音，视频号，私域直播，所属店铺一切事物，包括上架、店铺部署、计划、 3．抖音，视频号直播微付费的操作 4．自营产品的链接制作，非自营产品的链接沟通5．根据直播数据，做好直播产品的排品工作6．根据直播间品类指定直播策略与直播文案7．私域直播的系统操作与直播排品，文案编写要求： （有过健康类产品经验者优先） 1．运营同岗位工作年以上1-3年 2．直播间运营经验 3．对销售数据敏感度强，能快速判断 4．有千川 ADQ 推广经验者优先， 5．熟悉电商运营投放，了解抖音视频号规则、权重分发机制、投放玩法和技巧 6．具备良好的团队合作精神和沟通协调能力，能承受较强工作压力 7．细心耐心，工作积极主动，学习能力强，态度好。 福利待遇:早九晚六，五险，节假日福利，团队氛围好，薪资随能力涨幅！！

1 目前招聘个播运营人员 协助主播完成开播前准备工作，如设备调试等 负责主播在直播平台的日常运营、沟通协调与能力提升支持 2 全程跟进直播过程，对直播内容、流程安排、礼物收入等方面进行指导、跟踪及优化调整 3 具备个播或团播运营相关经验者优先录用 4 要求责任心强，有担当，性格良好，易于协作 5 团队以00后为主，工作氛围轻松融洽，激励机制完善，福利待遇丰富 6 工作时间：上午11:00—下午17:30，单休，享受正常法定节假日，依法缴纳五险 7 需对传媒类直播行业有兴趣，工作热情高，积极主动，态度认真，具备一定审美能力，配合度好，执行力强，学习能力佳 8 空余时间可参与主播招募，能自主招人或自带资源者优先考虑 9 转正后底薪4k-7k，享高额人头提成+流水提点+业绩奖金，综合收入5K-50K 10 诚邀各路有志之士加入团队

岗位职责: 1. 负责弹幕互动类游戏直播内容的规划与运营，优化直播表现力 2. 协同团队成员，保障直播项目高效有序推进 3. 主动参与直播相关技术的学习与流程改进 4. 可根据个人情况选择驻场办公或外派出差 任职要求: 1. 具备较强的沟通协调能力及团队协作意识 2. 热爱直播领域，具备积极应对挑战的心态 3. 工作踏实负责，能适应高强度、快节奏的工作氛围

具有娱乐直播相关经验，为主播提供跟播支持、直播复盘、内容策划、话术优化及直播状态管理等服务，为颜值主播提供高提成背后的运营支撑。如果您有意加入，请认真阅读以下信息。 年轻人请关注属于年轻人的行业。传统行业低迷，新兴传媒领域快速发展，大量传媒公司涌现，但行业中也存在夸大承诺、玩弄话术的现象，导致整体环境混乱。请大家谨慎甄别，理性选择。想要投身传媒行业又担心踩坑的，欢迎了解我们。我们不敢自称最好，但一定坚持诚信与专业！抖音平台直播运营岗位，无经验也可报名，公司将安排资深运营全程带教，手把手指导工作流程，无需担心上手问题，短时间即可掌握操作要点。 现招募有职业发展愿景、具备人生规划意识的娱乐运营人才，经验不限。情绪化严重、恋爱脑、玻璃心者请慎重考虑。 [任职要求] 1.不限经验，不限性别，年龄18-30周岁；不惧起点低，能吃苦耐劳，接受灵活工作时间，性格外向，沟通能力强；只要热爱新媒体行业，工作积极主动，即使零基础也能胜任。同时欢迎有目标、有想法、渴望在本行业发展并具备强烈赚钱动力的伙伴加入，除收入提升外无其他额外优势； 2.配合公司安排的专业培训指导（所有培训均为免费，无需付费）； 3.平台为正规绿色抖音生态，无需顾虑合规问题； [工作内容] 1.对直播间布置、背景设置提出优化建议，协助主播完成日常直播任务，提升直播氛围，进行直播复盘，指导主播维护粉丝关系，开展直播辅导与跟播，助力艺人人气增长； 2.协助主播在抖音平台开展直播工作，负责旗下艺人的内容策划、运营管理及发展方向规划； 3.通过数据分析打造强人设关联； 4.负责“一人多号”的账号统筹运营； [薪资待遇] 无责任底薪4000-8000元+主播流水提成，综合收入上不封顶（具体面议），熟练后月入过万轻松实现；试用期一个月，缴纳五险； 上班时间：早10点至晚5点，每周任选十个有效工作日（时间灵活，无需打卡，配合主播节奏安排），每周休息2天（含带薪休假）； [福利待遇] 公司定期组织团建聚餐及团队活动，优秀员工享旅游机会、生日红包、节日礼品等福利；工资按时发放，绝不拖欠，允许携带宠物上班！

岗位职责: 1. 负责直播创业类教育活动的整体策划与执行运营 2. 提高直播内容的专业性与吸引力，实现观众增长与留存 3. 通过直播数据分析，持续调整和优化运营策略 4. 公司目前有两个项目，需主导其中一项的推进工作 5. 以用户留资、获客及粉丝积累为核心目标 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力及团队合作意识 2. 适应能力强，能高效学习并运用新知识应对变化 3. 熟悉教育领域基本情况，具备敏锐的用户需求洞察力

岗位职责： 1.直播规划与执行：统筹直播间的整体运营规划，制定可落地的执行方案。负责直播日常运营管理，如商品上下架、库存同步等，保障直播流程顺利推进。 2.内容策划创作：主导直播内容设计，编写直播脚本与话术，增强直播互动性与吸引力。把控直播节奏，科学安排产品展示顺序，优化直播间视觉布局，提升观看体验。 3.数据分析优化：实时跟踪直播关键数据，包括曝光、转化等指标，基于数据反馈及时调整运营动作。定期开展直播复盘，梳理问题并提出改进措施，持续提升直播表现。 4.投放策略制定：结合营销目标与产品特点，规划视频号推广策略，明确目标人群与预算分配。运用微信豆等工具进行精准引流，控制投放成本，确保投入产出比达标。 5.主播团队管理：统筹主播及场控人员的日常管理，设定月度绩效目标，合理安排直播排班，优化直播话术体系。通过培训与指导，提升主播专业能力与用户互动水平。 6.粉丝运营维护：负责视频号账号的日常运维与粉丝关系维护，实施粉丝分层管理，唤醒沉默用户，提升用户粘性。根据平台规则与用户偏好，设计新颖互动形式，延长用户停留时间。 7.跨部门协作：与产品、客服、仓储等内部团队紧密配合，及时解决直播过程中的各类问题。整合内外部资源，推动直播项目高效执行，确保直播活动契合公司整体营销方向。

核心亮点 赢响力直播核心岗！专注私护电商直播运营，具备百人以上团队统筹管理能力，带领团队达成业绩目标，享带薪节假日+HR直聊快速反馈。 岗位职责 1. 策划并落地实施直播运营策略，提升直播间用户活跃度与成交转化。 2. 整合直播所需资源，推动内容方案执行，确保直播环节高效运转。 3. 策划并落地实施直播运营策略，提升直播间用户活跃度与成交转化。 4. 整合直播所需资源，推动内容方案执行，保障百人规模团队协同下直播顺利开展。 5. 基于直播数据进行复盘分析，提出优化建议，带领团队持续提升整体运营水平。 任职要求 1. 大专及以上学历，2年以上直播团队管理经验 2. 精通电商直播运作模式，可从容应对直播过程中的突发情况，具备私护类目经验者优先 3. 具备出色的跨部门沟通与协作能力，执行力强，保障项目高效推进 4. 精通电商直播运作模式，可从容应对直播过程中的突发情况，具备私护类目经验者优先 福利体系 20-30K（底薪+提成+绩效）| 带薪节假日+五险 | 团队激励+专项培训 | 内购福利+团建

明天找2个钢筋工（60岁以下），

历城区文旅城附近菜馆招聘热菜师傅一名，要求会鲁菜，家常菜，薪资7000-10000服务员数名，薪资3000-5000所有岗位，有同等经验者优先录用，管吃管住，求职电话：

历山路开德路找替班

有修水管的吗，毛房里和厨房里。

新建牛奶厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是牛奶厂区的一些贴标签、检验、包装，搬运产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

岗位职责： 1.负责直播全流程运营，包括选品策划、脚本撰写、节奏把控及数据复盘 2.策划并执行直播活动，提升直播间曝光率、互动率与转化率 3. 分析直播数据（观看时长、GMV、粉丝增长等），持续优化运营策略 4.对接主播、中控、供应链等多方资源，保障直播高效协同 5.关注行业动态与平台规则，及时调整运营方案以适应变化 任职要求： 1.具备直播运营相关工作经验，熟悉主流直播平台（如抖音、快手、淘宝）规则与玩法 2. 具备数据分析能力，熟练使用Excel或BI工具进行效果评估 3.逻辑清晰、执行力强，具备良好的跨部门沟通与项目统筹能力 4. 对电商趋势和用户心理有敏锐洞察力，创意能力强 5.学历不限，热爱直播行业，有成功操盘案例者优先

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需要有经验！需要有经验！需要有经验！ 薪资3~5k+直播分成、月休4天，上班时间跟团走，优秀者面聊决定 岗位职责： 1. 负责直播全流程策划与执行，包括选品、脚本撰写、节奏把控及复盘优化 2. 熟悉主流直播平台规则，独立完成开播设置、流量投放及数据监控 3. 协同主播、中控、场务等团队高效配合，提升直播间转化率与用户粘性 4. 分析直播数据（观看时长、互动率、GMV等），输出运营策略并持续迭代 5. 拓展直播合作资源，维护达人、品牌方及供应链关系 任职要求： 1. 具备直播运营相关工作经验，熟悉电商直播生态与用户行为 2. 熟练使用抖音、快手、淘宝等平台后台及数据分析工具 3. 具备较强的沟通协调能力、抗压能力及临场应变能力 4. 逻辑清晰，结果导向，有成功操盘单场GMV 10万+直播经验者优先 5. 学历不限，热爱直播行业，具备创新意识与学习能力 公司氛围好，都是年轻有活力的，快来加入我们

岗位职责： 1.负责直播全流程运营，包括选品策划、脚本撰写、节奏把控及复盘优化 2.独立完成直播数据监控与分析，制定提升观看时长、转化率及GMV的运营策略 3.协同主播、中控、场控团队高效执行直播任务，保障直播顺利进行 4.拓展并维护达人/主播资源，推动合作模式创新与长期关系建设 5.关注行业动态与平台规则变化，及时调整运营策略以保持竞争力 任职要求： 1. 具备直播运营相关工作经验，熟悉主流直播平台（如抖音）规则与玩法 2.具备较强的数据分析能力 3.逻辑清晰、执行力强，具备优秀的跨部门沟通

主要负责直播后端运营，在家也可以上班，工作轻松自由

公司福利； 招募穿搭博主，团队氛围超融洽的传媒公司，专注短视频个人IP打造（公司全员00后，不设打卡制度）无需担心颜值问题，我们配备专业化妆师、服装搭配师、专属灯光团队及美颜调试师，助力形象升级，相信专业赋能，更相信视觉呈现的影响力。 历经三年扎实耕耘，我司已成为山东地区少有的具备成熟线下运营能力的网红孵化机构。 文中所述内容均支持实地参观考察，了解一家公司不应仅靠听闻，更要亲眼所见、亲口询问。查看在职员工数量与在职时长，时间越久、人员越稳定越真实，若感觉不符，转身离开即可，全程无任何费用，信息透明，考察无强制签约。 无论是否有经验皆可加入（只要肯努力、愿学习），我司博主平均月收入1万-3万，全部从零基础起步！优质企业配备一对一运营指导，拒绝放养式管理！ 工作自由、时间自由，提供保底薪资，公司包住宿，任务轻松，零经验也可胜任，只要你敢尝试，月入过万不是难题～ （1）个人单曲制作、音乐人资质申请、生日专属礼物、年度扶持基金、不定期团建活动等，优秀管理者带队，注重团队成长，助你认识自我、开阔眼界、连接世界，丰富精神体验 （2）全天候管理服务，经长期积累打磨，实现24小时全方位支持

招聘主播 可接受新手 无需露脸 无年龄限制 保底薪资4000+上不封顶 直播平台：抖音 直播内容：以小游戏为主，主要为弹幕互动类游戏，无需掌握复杂操作，只需熟悉基本规则即可开播。 注意：非王者荣耀、LOL、吃鸡类游戏 备注：无需露脸，无才艺要求，时间灵活自主 任职要求： 热爱直播行业，有相关经验者优先，具备良好沟通能力，零基础也可加入，提供一对一全程指导。设有保底收入，表现优异者收入无上限 工作时间：自由安排时段，每日直播满6小时即可，时间自主，不限年龄性别，无论是否有经验均可报名 1. 每日完成6小时直播，时间可自行规划，无年龄与性别要求 2. 零基础可入职，提供系统培训，配备专属1v1运营支持，全程陪伴成长，确保直播效果 3. 公司福利优厚，团队年轻化，工作氛围轻松，零食畅享还可逗猫放松 4. 免费专业培训，专人手把手教学 5. 提供保底薪资，高收入无上限 6. 定期组织团建活动，自愿参与，无强制要求

岗位职责： 1、负责直播间的整体运营，制定直播方案及直播脚本。 2、负责日常运营管理，提升直播间在线人数与互动热度，制定吸粉策略，策划互动内容，增强用户粘性与粉丝活跃度。 3、熟悉视频号自然流量与付费流量的运作机制与推广逻辑。 任职要求： 1、具备视频号直播运营相关经验。 2、有从0到1成功打造视频号直播间的经验案例。 3、综合素质优秀者，可考虑应届毕业生。

福利待遇： 1、底薪+提成+奖励，到手6-10k，上不封顶，节假日全休~~ 2、18:00下班，单双轮休，五险一金 3、可申请住房补贴 岗位职责： 1、负责抖音平台的运营工作，图文类型，不需要拍摄剪辑，工作容易上手 2、通过发布内容进行获客，实现加微目标，只负责运营，不负责销售 3、开动脑洞，有创意，会下钩子。能根据流量情况优化迭代。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历 2、希望有相关工作经验，新媒体网感好

早九晚六保底4000内容审核双休 接受25届、26届应届生！保底4000+ 综合月薪5000-7000，月休6-7天，包住宿 主要负责电商平台售后工单的审核处理 线上面试，通过率高

岗位职责： 1.负责短视频平台优质创作者的签约工作，兼具服务与业务拓展属性； 2.为签约达人提供支持，助力提升视频播放数据及内容曝光效果； 3.汇总用户反馈信息，洞察内容偏好趋势，把握运营策略与内容质量，维持用户活跃水平； 4.具备基础运营思维，能有效推动达人多元化变现，快速搭建线上文案团队及短视频兴趣小组。 任职要求： 1.年龄18-25岁，表达清晰，普通话标准，性格积极外向； 2.具备良好沟通能力，擅长人际交流，有一定组织协调素养。 经验不限，我们更关注个人进取意愿！公司提供免费带薪培训，给予充分成长空间与发展机会；欢迎踏实肯干、渴望进步的年轻人加入！ 薪资待遇： 1.工作时间：9:30-19:00，午休一个半小时，单双休，法定节假日正常休息，现代企业管理模式，办公氛围轻松融洽，工作地点位于高端写字楼； 2.底薪4000-8000元/月+提成+业绩奖金+节日福利+年终奖

岗位职责： 1.主要负责在小红书、抖音等社交平台开展评论互动、私信沟通等工作，实施引流与截流策略，前端重点吸引有加盟意向的用户。 任职要求： 1.熟悉社交媒体运营，具备相关操作经验。 2.熟练掌握小红书、抖音等平台的功能及使用方式。 3.工作认真负责，具备高效执行能力，能确保任务按时保质完成。 岗位福利: 周末双休 从不加班，团队氛围年轻轻松，无冗杂流程束缚！综合薪资5000+，每月团建聚餐不断，福利丰富！

岗位职责： 1. 负责日常新媒体平台的直播任务，开展线上项目展示，实时与观众互动交流； 2. 参与各类长短视频的内容拍摄，助力线上引流与商业转化； 3. 结合内容策划提升账号曝光度与粉丝关注度，实现有效引流并优化留资转化率； 4. 整理汇总观众咨询、反馈及联系方式等信息，对有购房意向的客户通过电话、微信及私信等方式跟进，邀约到访售楼处，促进成交转化。 任职要求： 1. 大专及以上学历，房地产、播音、市场营销等相关专业优先考虑； 2. 1年以上房地产行业工作经验，具备1年以上相同岗位工作经历； 3. 具备良好的语言表达能力，口齿清楚，熟练使用直播工具，了解平台运营规范，能够准确把握客户需求； 4. 形象良好，具备较强的互动能力与亲和力，能有效维系粉丝关系。

工作内容： 1、负责抖音、小红书、快手等新媒体平台账号的日常内容运营，实现客户资源获取； 2、通过线上运营渠道与客户沟通对接，完成引流并引导至私域（微信）进行后续转化； 岗位要求： 1、思维敏捷，具备运营经验者优先，公司将提供系统培训与带教支持； 2、需掌握基础电脑剪辑技能，熟练使用常用办公软件； 3、全日制大专及以上学历； 4、年龄要求20-25岁； 薪资待遇： 1、试用期无责任底薪4000元，有运营经验者保底4-7k，转正后实行阶梯底薪加提成制度，员工平均月收入5-10k； 2、缴纳五险，入职满一年可享受5天年假； 3、工作时间：9:00-11:30，13:00-18:00，大小周工作制，法定节假日按公司排班轮休。

岗位职责: 1.负责直播间日常运营管理，包含直播内容的策划与落地执行； 2.积极与观众交流互动，提升直播间氛围，增强用户留存与参与度； 3.依据团队设定的目标与工作计划，高效达成各项直播任务； 4.持续优化直播形式与内容质量，提升用户的观看感受与满意度； 5.营造健康向上的直播氛围，保障直播过程中互动积极有序。 任职要求： 1.具备出色的沟通与表达能力，能有效吸引并维系观众群体； 2.熟悉直播领域基本情况，可快速融入并适应直播工作节奏； 3.拥有良好的团队协作意识，能与同事保持顺畅沟通与配合； 4.对直播内容有个人理解，能结合观众反馈及时调整直播方向； 5.可适应弹性工作时间，能根据自身状况合理安排直播时段。