
人事经理3-5年学历不限
物业公司急聘人事经理1名负责人力资源规划、招聘选拔、绩效考核及薪酬福利管理,推动企业文化建设,协调跨部门沟通。要求具备5年以上物业行业同岗位经验,具备全局视野、沟通协调及组织推动能力,适应快速变化的组织需求。西宁市海湖新区工作,月薪8000元,五险齐全。电话
人事专员1-3年大专
中国人寿招聘:人事岗,售后服务岗,年龄25岁到45岁,大专,坐班制,双休,五险。无责底薪3000绩效。地址海湖新区唐道山东鸿晟大厦,联系电话.
人力资源专员/助理
6-8千/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制招聘与配置绩效考核管理
岗位职责:
1.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进
2.负责员工入离职、转正、异动等手续办理及人事档案管理
3. 协同组织员工培训、绩效考核及日常考勤统计工作
4. 解答员工基础人事政策咨询,协助处理劳动关系相关事务
5.支持HR数据整理与报表制作,保障信息准确及时
任职要求:
1.人力资源、行政管理或相关专业优先,学历不限
2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心
3.熟练使用Office办公软件,具备基础数据分析能力
4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5. 遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
人事专员3-5年大专
中国人寿招聘:人事岗,售后服务岗,年龄25岁到45岁,大专,坐班制,双休,五险。无责底薪3000绩效。地址海湖新区唐道山东鸿晟大厦,联系电话.
人力资源专员/助理
3-8千/月
人事专员全勤奖经验不限学历不限弹性工作制接受居家办公
接受无美容师经验
不需要美体
无销售性质
个体店
接受无美容师经验
美体瘦身机构
连锁店
不需要美体
医美机构
美容院
无销售性质
招聘美容师/美容助理(无经验可培训时间超自由)
核心优势:
超灵活工作时间:早班10:00-16:00,完美匹配接送孩子/个
人安排!
全职特别欢迎宝妈、寻求额外收入或转行的你!零经验免费
培训:完善培训体系,手把手教你成为专业美容师!
人事助理
4-5千/月
人力资源专员/助理1-3年本科招聘员工关系外派项目经验人力资源法律规章熟悉
1、采购执行与操作:
(1)依据各部门提交的采购需求,组织实施采购工作,并配合行政管理完成物资入库交接。
(2)开展市场询价、比价与议价,评估价格合理性,力求达成最优采购条件。
(3)跟踪采购交付进度,确保物料按时到位,实现保质保量供应目标。
2、供应商管理:
(1)结合采购需要,筛选符合条件的潜在供应商,并进行日常维护与关系管理。
(2)定期与供应商核对账目,协调发票开具及付款等相关事项。
3、流程与文档管理:
(1)协助编制基础采购合同、协议等文件;负责采购相关资料(如订单、合同、报价单)的整理、归档与保管。
(2)编制日常采购报表,包括采购执行情况表、供应商交货情况表等。
4、完成上级交办的其他工作任务。
西宁城东区人力专员
3-5千/月
人事专员1-3年大专人力/财务/行政/法务企业文化建设培训实施招聘与配置薪资核算五险一金及其他福利管理人力资源/管理类专业从0到1团队搭建经验
人力专员
人事
3-6千/月
人事专员1年以下大专不接受居家办公
岗位职责:
1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常异动处理
4. 协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理
5.配合上级完成人力资源制度执行与基础数据分析支持
任职要求:
1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心
3.熟练使用Office办公软件,具备基本数据处理能力
4.有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
青海海西花土沟急需招聘两名有高空作业证的涂料工,要求必须持有相关证件。有意者可报名。
真石漆1-2人
花土沟急需招聘两名有高空作业证的涂料工,要求必须持有相关证件。有意者可报名。
酒店前台酒店迎宾员
[爱心]花土沟酒店招聘前台:前台接待:形象好,会电脑,有服务意识,能倒班,需要有经验者,注重工作能力,责任心强,能适应酒店工作节奏待遇:工资待遇面议电话:
电焊工厂焊工焊接月结焊工证
工厂招聘启事本厂急招工人,订单稳定,工资按月准时发放!招聘岗位:电焊工
2. 电焊工:工件焊接、打磨修整,有焊工证、实操经验者优先
薪资待遇:
2. 电焊工:综合月薪更高,薪资面议
车间活源充足,长期有活有意者可直接联系,当天面试当天安排上岗,,,,。
人力资源总监
5-8千/月
人事总监1-3年学历不限制度制定及落地优化组织架构/职级体系设计优化人力资源成本管控绩效管理薪酬福利人力资源规划招聘与配置5年以上人力经验
岗位职责:
搭建并优化招聘流程与面试体系,提升人岗匹配效率与入职转化率
任职要求:
1. 1-3年招聘相关工作经验,具备独立网招实操经验
2. 熟悉主流招聘平台操作逻辑,能高效完成全流程招聘闭环
3.适应长期异地办公,具备良好的跨区域协作能力
4. 具备较强沟通协调能力与责任心,执行力强
5.学历不限,人力资源、管理类相关专业优先
双流区1万起,人力资源总监
1-1.2万/月
人事总监1-3年学历不限人力资源总监人力资源副总
1.懂得团队管理、搭建,擅长员工关系、招聘配置、薪酬福利等技能
2.擅长各种招聘平台玩法,岗位发布分类,目标战略分解及执行
3.带领团队进行每天招聘邀约跟进
4.有传媒行业的人事招聘组建经验,及传媒行业经验
集团公司HR(资深人力资源总监)
1.5-2.5万/月
人事总监3-5年本科人力资源规划
1. 经验资质:具备多年集团化人力资源全盘工作经验,熟悉企业团队搭建、绩效考核、薪酬体系、劳动关系、员工培训全流程,有初创产业、大健康、新零售、创业型公司从业经验者优先。
2.核心素养:极强抗压能力、吃苦耐劳精神,能够适配公司高速发展、动态调整的工作节奏;不固守传统人力模式,具备创新思维,敢于突破传统人事管理体系,适配新型产业运营模式。
3.行业认知:对大健康、中医新赛道具备极强的接纳意愿和学习能力,愿意深耕新兴产业,主动拥抱行业变革。
4.创业特质:具备强烈的自我革新意识和创业精神,不局限于基础执行工作,有主动成长、主动破局的欲望,能够结合公司发展战略,制定可落地、可执行的人力搭建、人才激活、团队赋能实施步骤。
5. 价值认同:认同中医生活化、中医出海、全民中医普及的产业理念,愿意深耕行业、赋能团队,助力企业长期发展,怀揣造福社会、助力民族产业复兴的初心。
团队人力资源负责人
2-3万/月
人力资源总监经验不限学历不限招聘培训人事培训人力资源管理员
岗位内容:
1. 拟定并执行人员招聘方案,提升企业人才吸引力;
2. 设计并推动员工培训与成长计划,强化团队专业能力;
3. 统筹员工绩效考核及薪酬体系管理,保障制度公平与行业竞争力;
4. 主导员工关系维护,营造和谐稳定的工作氛围;
5. 推动企业文化建设,加强组织内部协作与信息互通。
任职要求:
1. 具备十年以上人力资源领域从业经历,擅长人才引进与团队培育;
2. 精通现代企业人力资源管理理论与实践操作;
3. 出色的沟通协调能力与决策判断力;
4. 工作严谨、耐心负责,具备良好的服务意识与职业素养;
5. 富有创新思维和团队协作精神。
人力资源总监
29-30万/月
人事总监5-10年本科制度制定及落地优化战略管理组织架构/职级体系设计优化人力资源成本管控管理体系建设优化绩效管理薪酬福利劳动关系人力资源规划培训与开发上市公司从业集团化企业从业5年以上管理经验大中型企业从业互联网从业经验
岗位职责
1. 组织与人才战略:承接业务战略,负责组织架构迭代、组织诊断与效能提升,搭建适配平台型智能机器人企业的组织与人才体系。
2. 核心人才招聘:搭建全球化人才供应链,负责算法、研发、产品、海外销售等高端稀缺人才引进,统筹校招/社招/猎聘全链路,对关键岗位交付结果负责。
3. 梯队与激励体系:主导人才盘点、干部梯队与继任者建设,优化绩效机制,搭建短期激励+股权期权长期绑定的人才激励体系。
4. 雇主品牌与文化:围绕招聘转化打造雇主品牌,落地公司人才价值观,沉淀创业型组织文化,平衡技术团队氛围与组织管理纪律。
5. 全球化HR合规:搭建海外HR体系,负责跨国用工合规、薪酬对标与风险管控,支撑公司海外业务扩张。
6. HR数字化赋能:搭建人力数据体系,落地AI与数字化工具应用,以数据驱动组织与人才决策,提升整体HR效率。
任职要求
1. 本科及以上,5年以上科创、AI、智能制造行业全盘HR管理经验,有上市公司经验优先;
2. 熟悉组织架构优化、人才梯队、绩效激励体系搭建,具备高端技术人才引进经验;
3. 具备全球化HR、海外用工合规实操经验;
4. 有HR数字化、智能化落地能力,擅长数据驱动组织提效;
5. 战略理解力强,结果导向、抗压能力强,适配高速创业型企业节奏。
6.核心素质: 能与技术型创始人同频对话,敢于坦诚沟通;既能讨论组织战略,也能亲自下场解决关键人才获取问题;具备出色的思考力、理解力与跨部门影响力。
线上HR
5-6千/月
HRBP经验不限大专人才发展招聘
职位描述:
1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约,推进招聘流程;
2. HRBP负责简单的员工咨询对接,传递公司人事相关通知;
3. HRBP居家办公、不坐班,灵活安排工作时间,按时完成既定任务。
线上人事
3-4千/月
招聘专员经验不限学历不限居家办公接受居家办公HRBP
无责底薪3000月结邀约面试2元/人入职成功,一百/人提成日结不做轻松,多劳多得
文员
100-150元/天
人事专员经验不限学历不限弹性工作制
甲方公司 接受无招聘经验 大学生优先
1.通过线上各大招聘平台,协助公司进行各岗位的招聘工作
2.通过线上线下多种途径方式进行新媒体引流推广员、兼职线上招聘员等岗位的挖掘和招募工作。
3.按单结算,大学生优先
人事行政接待
5-8千/月
人力资源专员/助理经验不限高中招聘
我们正在招聘一位专业前台接待员,负责接待公司来访客户,并提供高品质的服务。
工作内容:
1. 引导访客至指定接待区域
2. 提供问询解答与方向指引
3. 协助主管完成面试相关支持工作
任职要求:
性格积极乐观,具备良好的沟通能力与服务意识。
经理助理
7千-1.2万/月
人事专员经验不限大专
岗位职责:
1、根据用人部门的招聘需求,实施招聘活动并完成招聘目标。
2、开发和维护招聘渠道,丰富人才寻访的方式方法。
3、优化招聘流程,完善人员识别与筛选方法。
4、有计划地组织实施社会招聘、校园招聘。完成人员的面试甄选、薪酬谈判、背景调查、录用审批以及录用通知。
5.负责公司员工录用、人事档案、调动、辞退等日常事务办理。
6、熟悉企业文化,为面试者答疑解惑。
7、协助人力资源其他工作及完成领导安排的工作。
任职资格:
1、大专及以上学历,应届生亦可。要求21周岁以上
2、招聘模块能力强,根据公司的人力配置按时完成招聘工作,满足各部门人力需求。
3、做事积极主动,工作细心认真,有良好的沟通和理解能力,处事外圆内方、有条理。
4、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力及解决问题的能力。
5、有亲和力,较强的责任感与敬业精神,良好的服务意识与职业操守。
6、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。
薪资待遇:
1、合理优厚的薪金:底薪+补贴+绩效奖金+优秀员工激励奖金等。
2、优厚的福利体系:养老险、医疗险+补充商业险
3、富多彩的员工活动:员工聚餐、年度体检、节日晚会、旅游活动、运动会、优秀员工表彰活动等。
4、多元化培训课程:岗前培训,在职个人提升计划。
工作时间:
8:30-18:00
周末双休,
法定节假日休息。
福利待遇:
不定期旅游
定期团建
节日福利
固定上班时间不加班
晋升空间:
1、公平公正的晋升通道。
2、导师一对一指导。
3、工作氛围好,90-00后小哥哥小姐姐,充满活力。
人事助理/人事助理
3-5千/月
人事专员经验不限中专/中技弹性工作制不接受居家办公
人事助理
职位描述:
1. 辅助部门经理进行人员招募,协助招聘全流程工作,包括职位发布、面试安排及入职跟进;
2. 负责考勤统计及日常行政事务;
3. 协助部门会议组织、文档整理等基础技能。
任职要求:
-年龄:25-45周岁
-学历:大专及以上学历
-具备主观能动性和较强学习能力
- 品貌端正,乐观积极,热爱学习,善于沟通, 耐心细致,有团队协作精神
- 工作地点距离近者优先
福利待遇:
- 工资:面议(3000+绩效工资)无业绩要求
-工作时间:周一至周五,上午8点半到下午4点半,周末双休,法定节假日休息。
- 带薪年假、定期团建;
- 提供专业培训,助力快速上手
选择大于努力,在这里,一切皆有可能!
招聘主管
8千-1万/月
人事经理3-5年大专
岗位职责:
1、根据各部门招聘需求,执行招聘计划;
2、维护和拓展招聘渠道,发布招聘信息,筛选简历,安排面试,协调各方面试安排,确保招聘流程的顺利进行;
3、与部门负责人紧密沟通,精准把握招聘需求,确保招聘岗位的准确匹配;
4、进行招聘数据统计与分析,定期向上级汇报招聘进展及效果,提出优化建议;
5、领导安排的其他事宜。
岗位要求:
1、有跨境物流或跨境电商行业经验优先
2、大专及以上学历,懂劳动法,人力资源相关专业;
3、具备3年以上招聘工作经验,能够独立开展招聘工作,熟悉招聘渠道和招聘工具;
4、具备较强的执行力与责任感,能够承受一定的工作压力,确保招聘目标的完成;
薪资:8k-10k
淡季双休(1-9月),旺季单休
上班时间弹性,每天8小时
五险一金
法定节假日+带薪年假
联系方式:张小姐
人事专员
3-6千/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限混合办公不接受居家办公人力/财务/行政/法务销售招聘与配置人事档案管理人力资源/管理类专业
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理
4.协助组织员工培训、企业文化活动及基础员工关系维护
5.整理人事数据,协助完成月度/季度人力报表及基础分析
任职要求:
1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限
2.具备人力资源基础实操经验者优先,应届毕业生亦可培养
3.熟练使用Office办公软件,具备良好沟通与服务意识
4.工作细致负责,具备较强执行力和团队协作精神
5.遵守职业操守,具备基本保密意识和合规意识
人事助理专员
3-6千/月
人力资源专员/助理经验不限大专招聘
岗位:招聘岗
工作内容:
1、承担营业部日常人员招聘工作
2、负责招聘相关资料的归档与整理
3、配合主管完成员工入离职手续办理
任职要求:
25~45周岁,大专及以上学历
工作时间:
周末双休,法定节假日休息
早8:30-11:30,13:00-16:30
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供海西人事总监招工在线招聘信息,主要招聘海西人力资源总监相关人才。作为人力资源总监工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解人力资源总监的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。