岗位职责： 1、负责直播平台的全面运营，涵盖店铺管理、商品优化、直播推广、活动执行及数据复盘； 2、主导视频与图片内容的方向规划，结合竞品研究精准捕捉用户需求，推动销售利润增长； 3、从产品策略、直播表现、标签设定及投放效果等多角度统筹运营决策，每日组织直播总结会议； 4、推进达人带货合作落地，协调商务资源并确保合作顺利执行； 5、整合直播电商流量渠道，制定整体运营方案，配合公司实现业务战略目标； 6、统筹直播团队日常运作，包括运营、主播、拍摄剪辑等岗位管理，协助人力资源搭建人才储备体系。 任职要求： 1、大专及以上学历，三年以上直播运营工作经验，熟悉投放操作，具有一年以上团队管理经历； 2、具备良好的组织协调与团队协作能力，执行力强； 3、精通商品运营流程，拥有扎实的数据分析功底； 工作时间： 13:00-10:00（根据实际直播安排灵活调整） 单休，享受法定节假日 薪资待遇： 底薪+绩效+提成，综合收入1.2-1.5万，试用期3个月，底薪按80%发放 缴纳五险

主要工作内容: 1. 协助主播完成日常直播及相关事务 2. 优化主播直播状态与风格，管理直播间环境，调整灯光、背景布置 3. 负责基础运营工作，培训新人主播，维护主播账号基本运营 4. 配合主播开展直播，协助处理直播过程中的各类问题 5. 调试直播所需设备、声卡等工具，引导主播保持良好情绪状态 6. 审核直播内容，制定直播规划与人设方案，规范直播行为，做好主播日常沟通与引导 工作时间： 早班09:00-17:00 晚班17:00-01:00 不包食宿！！ 排班根据个人性格、能力及所分配主播情况综合决定，具体安排可面议 试岗7天，通过后薪资从入职首日起计算 班次固定，白班长期为白班，夜班长期为夜班，不进行随机调岗 任职要求： 接受纯新手，需本科学历，工作时间朝九晚五 或大专及以上学历，需具备网感，热衷观看直播，熟悉互联网逻辑，表达清晰，情商高，善于沟通，不怯场 岗位存在常态化加班需求 薪资待遇： 无责底薪+提成+本地社保五险 新手无责底薪3000元，有经验者4-5000元（按阶梯核定）+主播流水提成（分段计提，细节面议） 基础运营岗无经验者，无责底薪3-4k（面试定薪）+奖金+社保 目前在职运营人均管理5-8名主播，平均月薪保底7k（只要能带主播，各组运营保底均可达5k以上） 主管级或经验丰富者，底薪5000元起，可面谈 月休四天，自行选择休息时间

提供宿舍！接受零经验！文职类岗位！无电话沟通无销售任务！工作氛围轻松~ 【工作内容】 负责后台运营工作，审核音视频内容，操作简单，上手快 【岗位要求】 大专或本科已毕业，学历需在学信网可查 【工作时间】 每日8小时，双休，法定节假日按三倍薪资计算 【薪资待遇】 底薪加绩效，综合收入4000-6000元 带薪岗前培训，定期组织团建活动，4A级办公环境，享受生日会福利 【晋升机制】 公司提供系统化技能培训，晋升路径清晰： 纵向发展：骨干→组长→主管 横向发展：可转向质检、培训等岗位 【工作地点】 天地软件园3楼

工作时间： 11:00-19:00（月休4天） 本科及以上学历（有相关经验者可适当放宽学历要求），需具备良好的网感，热衷观看直播内容，熟悉互联网传播逻辑，表达清晰流畅，情商高，善于沟通，懂得语言技巧，临场应对能力强 工作内容： 1. 协助主播完成日常运营及直播执行工作 2. 优化主播直播状态与风格，管理直播间环境，调整灯光、背景等视觉呈现 3. 培训新晋主播，负责主播账号的基础运维与日常维护 4. 配合主播开展工作，及时解决直播过程中的各类问题 5. 调试直播所需设备、声卡等硬件，协助调节主播情绪与节奏 6. 审核直播内容，制定直播规划、人设定位，对直播内容进行合规引导，保持与主播的高效沟通 运营收入以提成为主，不提供混底薪的岗位，仅适合有冲劲、有能力者。团队采用一对多管理模式，运营环境健康规范！只要你有能力，主播资源充足，持续为你匹配支持。 因团队规模扩大，现紧急招募具备实战能力、到岗即可独立带主播的运营人员；无经验者若具备高情商、学习能力强且稳定性高，也可考虑。

岗位职责: 1. 协助开展日常运营活动的策划与落实，涵盖数据整理及分析等相关工作。 2. 参与运营方案的拟定，助力提升运营流程的效率与执行效果。 3. 配合团队完成项目推进中的协调与支持事务。 4. 完成运营团队交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1. 具备较强的沟通技巧和协作意识，能与团队成员及其他部门顺畅配合。 2. 对运营领域有较高热情，积极主动学习并吸收新技能。 3. 掌握基础数据分析方法，熟悉常用工具进行数据整理与处理。 4. 工作认真负责，能在高效工作节奏中保持稳定积极的心态。

工作时间： 早班08:00-17:00 晚班16:00-01:00 夜班23:00-08:00 不包食宿，班次不可自选！！ 排班将结合个人性格特质及主播分配等综合因素确定，具体安排以实际通知为准 试岗7天，考核通过后正式计薪 班次一经确定即保持固定，白班持续上白班，夜班持续上夜班 接受零经验者，需大专及以上学历，具备良好网感，热衷观看直播内容，熟悉互联网传播逻辑，表达清晰流畅，情商在线，善于沟通互动，掌握语言表达技巧，临场不紧张 工作职责： 1. 协助主播完成日常运营及直播执行工作 2. 优化主播直播表现与状态，管理直播间环境，调整灯光、背景布置 3. 负责新人主播培训，维护主播账号基础运营 4. 配合主播开展直播任务，及时处理直播过程中的各类问题 5. 设置并调试直播设备、声卡等硬件，协助调节主播情绪状态 6. 审核直播内容合规性，制定直播方案与人设定位，规范直播方向，加强与主播的日常协作沟通 薪资待遇： 无责任底薪+阶梯提成+五险一金（上不封顶） 底薪3000元+主播流水提成（分段计算，具体面议） 主管岗位底薪5000元起，可面谈调整 每月四天休息，时间可自行选择 应聘要求： 无经验者年龄需在25周岁以下，性别不限；有相关经验者年龄条件可适当放宽

工作内容 1、参与销售活动，协助完成业务目标 2、与潜在客户建立联系，推广公司产品 任职要求： 1、积极主动，具备良好的沟通技巧 2、对销售工作有浓厚兴趣，愿意学习相关知识 3、团队合作意识强，能够适应快节奏工作环境 薪资待遇： 1.薪酬：无责底薪4000元+提成+年终奖++管理奖金=7000-9100元（你的能力决定了你的工资）； 2、办理一金、免费提供住宿,(空调冰箱洗衣机等家电齐全，交通便利 宿舍离公司步行5分钟） 3、公司设有丰厚的奖励，提高个人收入（日奖，周奖，月奖等） 4、入职进行免费带薪培训，专业一对一培训（无经验也可） 5、公司不定期安排活动（烧烤，K歌，聚餐，节日晚会，旅游活动） 6、公司有轻松愉悦的工作环境，年轻化优秀团队有激情，有活力 7、国家法定节假日正常休息，公司提供省内外免费旅游和学习机会（五一，十一公费出游；优秀员工到总部深造） 郑重承诺：公司直接招聘，不收任何费用，无需经验，带薪培训。一经录用提供员工住宿，为员工提供很好的发展平台与晋升机会。 我们将提供您良好的发展平台，根据您的专长推荐合适的岗位，携手与公司共同发展，一起成长，欢迎应届毕业生、实习生加入!

1.待遇无责保底4000、5000、6000，提成优厚，收入上不封顶！另设业绩奖500-2500元，运营奖励A1000元，奖励B500元 2.岗位要求大专及以上学历，思维敏捷，学习能力突出，具备良好语言表达与沟通技巧！ 3.工作时间配合主播开播时段灵活安排。 4.工作内容协助直播开展并指导主播直播流程，携手共创佳绩！

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新台子东孤家子三河管庄招2名铲车司机长年活工资面议 岗位职责:1. 夜班抢工灯打开、安全注意 2. 能高效配合自卸车司机完成装车任务，确保不偏载、不撒漏 3. 有顶班、带班经验

有没有干活跟六行播种机加籽加肥的，有加肥机活不累，400一天过六点就加钱一天一开钱，必须会开454车的用一个人

燃气入户打眼，老旧小区改造

明天75司机一位成手，

岗位职责： 1.负责直播间运营 2. 独立完成直播间内容，把控内容质量与传播效果 3.分析平台数据（阅读量、互动率、涨粉数、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备优秀的文字表达能力与视觉审美，能独立完成内容创作 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限，市场营销、新闻传播、广告设计等相关专业背景更佳

真实运营岗位！！！非主播/助播！！！！无固定拉新、流水任务！！ 岗位职责 1:利用公司平台政策进行全网艺人主播自主招募 2:协助制定艺人直播活动的整体规划;协助艺人直播，现场跟进直播并做好相应后端支持工作。 3:监测和分析运营数据，根据相应活动节 点，提供有创意的包装创意和活动玩法，对产品和运营方案进行持续改善; 4:及时掌握营销资讯和新闻热点，不断研究心得运营手段与推广模式。 5:管理粉丝社群，提升用户粘性与转 任职要求： 1：具备1年以上同行业经验或者有自招自带经验者优先。 2：有良好的沟通协调能力，喜欢社交，自学能力强; 3：熟悉直播流程及规划，对网络推广有丰富的经验，临场应变能力强; 4：熟悉直播的各类玩法、策略，抖音、视频号直播运营经验者重点录用; 5：能深刻理解用户需求对行业发展有清晰认识者优先。 6：无学历限制，如果抗压能力强，对互联网传媒行业有着极大的兴趣，有赚钱欲望的欢迎加入我们 提供优渥保底以及高提成综合8K-15K

岗位职责‌： 一、制定短视频内容策略，策划公司所有视频，完成相关视频的制作及发布（如抖音、快手、视频号）； 二、管理直播团队，包括主播、场控、中控，优化直播话术与货品组合； 三、分析短视频/直播数据（如完播率、互动率、转化率），迭代内容形式； 四、协调供应链，提前备货，确保直播库存充足，处理售后问题。 五、协同研发团队，基于平台需求推动‌1–2款电商通用产品‌开发； 任职要求‌： 一、大专及以上学历，传媒、广告、市场营销相关专业优先； 二、3年以上短视频/直播运营经验，有日化类目成功案例者优先； 三、熟悉抖音/快手算法，精通剪辑软件（如剪映、PR），具备脚本撰写能力； 四、熟悉直播规则，能独立完成直播相关准备工作内容和个人直播； 五、沟通能力强，能协调短视频及直播团队、供应链等多方资源； 六、资源加分项：有短视频及直播团队资源、熟悉抖音小店运营。 ‌ 薪酬福利：‌ 一、‌底薪‌：5,000–10,000元/月（根据业务能力评估确定）； 二、‌提成‌：带货销售额的1%–2%（阶梯式）； 三、年度带货销售额达标奖（可达年薪10%）； 四、年度毛利率达标奖（可达年薪5%）； 五、‌福利‌：五险、‌季度团队活动‌、定期员工福利礼品、‌期权激励候选人资格。

文玩珠宝行业招聘｜销售客服+账号运营+直播带货，等你来战！ 公司简介 我们是深耕文玩珠宝领域多年的专业团队，主营各类文玩手串、翡翠玉石、蜜蜡琥珀、天然珠宝等高端藏品，凭借优质的货品、专业的品鉴知识和贴心的服务，积累了大量忠实客户，线上线下渠道同步发展，业务规模持续扩大。现因业务拓展需要，诚邀热爱文玩珠宝、有拼劲、肯学习的小伙伴加入，一起玩转文玩珠宝赛道，共创事业新高！ 招聘岗位 综合岗（销售客服+账号运营+直播卖货） 工作内容 一、直播卖货（核心工作） 1. 负责抖音、快手、视频号等线上平台的文玩珠宝直播工作，讲解货品材质、工艺、寓意、盘玩技巧及收藏价值，引导客户下单，完成直播销售目标；（备注：个别产品需要露脸直播） ​ 2. 配合直播节奏展示货品，与直播间粉丝互动答疑，活跃直播间氛围，维护直播间秩序，提升直播间人气和转化率； ​ 3. 协助整理直播货品，做好直播前后的货品盘点、上架、打包衔接工作。 二、账号运营（养账号） 1. 负责公司线上短视频账号的日常运营，拍摄文玩珠宝相关短视频，撰写文案，发布作品，打造优质账号内容； ​ 2. 维护账号日常活跃度，回复评论区留言、私信，分析账号数据，优化运营策略，提升账号粉丝量、播放量和互动率； ​ 3. 挖掘文玩珠宝行业热点，策划账号内容方向，积累精准客户流量，为直播引流赋能。 三、销售客服 1. 负责线上客户的咨询接待，解答客户关于文玩珠宝货品、价格、售后、盘玩等各类问题，提供专业的选购建议； ​ 2. 跟进意向客户，维护老客户关系，处理订单售后问题，促成客户复购和转介绍； ​ 3. 做好客户信息登记和订单整理，配合团队完成销售业绩指标。 任职要求 1. 年龄18-35岁，男女不限，学历不限，有无经验均可，热爱文玩珠宝行业，对玉石、文玩有浓厚兴趣者优先； ​ 2. 性格开朗外向，表达能力强，善于沟通交流，有亲和力，面对客户有耐心、有责任心； ​ 3. 愿意学习文玩珠宝专业知识，接受岗前培训，能快速掌握货品特点和销售技巧； ​ 4. 熟悉短视频平台规则，有直播带货、客服销售、短视频运营经验者优先； ​ 5. 工作认真踏实，有团队合作精神，能接受弹性工作时间（直播时段为主）。 薪资福利 1. 薪资构成：无责任底薪+高额销售提成+直播奖金+全勤奖+绩效奖，综合薪资5000-20000元，上不封顶，多劳多得 2.包吃。

运营任职要求 岗位职责：安排主播每日工作流程，制定主播直播计划，指导培训新主播 小白有师傅带，资深运营一对一指导，不散养不用担心学不会 工作时间: 前期老运营师傅一起，上下班没有太早或者太晚，学成之后带团跟团队走，月休4-5天 任职要求：需要有责任心，上进心，想赚钱有赚钱欲望，需中专以上学历，本科底薪加1000 薪资待遇：无责底薪加提成，团队总流水的提点，综合8k-3w，有经验者薪资面议 我们 星辰传媒 是南通第一团播公会，持续遥遥领先

工作内容：1.通过合法线上渠道推广指定APP，引导用户完成真实注册与有效激活，记录推广数据；2.按规范统计有效用户量，配合团队完成推广目标；3.纯业绩提成，多劳多得 卖货推广拉新 •薪资结构：基础6K+提成（具体请咨询），周结（每周五结算），周均业绩达标可申请日结。 高收益 •任职要求：18-45岁，熟悉社交平台操作，有线上推广经验优先，接受居家办公（自备手机/电脑）。 •福利：定期培训、业绩达标奖、无责基础保障、全程陪跑

工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘手游推广代理，支持兼职。 配备推广APP及独立管理后台。 按渠道要求导入新用户，方式灵活，主推传奇、仙侠、卡牌、回合制类手机游戏，提成高，无需坐班，收入上不封顶，多劳多得，具备相关推广经验者优先考虑； 拥有自媒体资源、直播经验、博主身份或网站运营背景者更受青睐。

时间地点自由！无需坐班！线上远程办公，零经验也可上手 知识付费领域新机遇 【高收益回报】 当前兼职成员平均月收入约5000元 已有大二学生入行不久即实现日赚过千 用心投入，月入数万并不罕见 思维决定收益，高效沟通创造价值 适合研究生、高校教师、在读大学生、全职妈妈、待业人员等群体 拓展副业渠道，不少人副业收入已超越主业 【工作职责】 1、通过小红书平台开展引流推广，获取潜在客户 2、引导目标用户添加销售导师微信 3、每日投入1-2小时即可，收入与努力成正比 4、采用发布笔记、互动评论等方式完成客户导入 【任职条件】 1、大专及以上学历（全日制），专业不限 2、具备多个手机号及备用手机，能注册多个小红书账号更佳 3、执行力强，有责任感，工作细致认真 4、熟悉小红书平台操作，为活跃使用者 【福利支持】 1、无固定任务指标，以结果为导向结算报酬，提成优厚 2、提供免费的一对一新媒体运营培训指导 3、表现达标者可开具公司正式实习证明（加盖公章） 4、业绩突出者毕业后可优先转为正式全职员工

岗位职责: 1. 负责公司自媒体平台的内容规划及日常运营管理 2. 提高品牌知名度，促进用户参与和粉丝活跃 3. 监测并分析运营数据，持续优化内容发布策略 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧与团队合作意识 2. 能够自主推进工作，具备较强的责任感与执行能力 3. 拥有优秀的文案创作水平，善于创新并持续优化工作方式

1.接待店内顾客，办理中国移动业务 2.进行电话邀约顾客办理移动业务 3.户外宣传营销业务

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2025-12-31 支付宝网商银行，外勤经理，全国可做！ 业务简单易上手 时间自由！不打卡！不坐班！提成日结、周结！ 线上培训！线下展业！无需到公司！ 周结：1000-4200+ 外勤专员：15000+ 直营代理：50000+ 该提成真实可靠，有销售经验者优先 需配备交通工具，两轮电动车或汽车均可，有车者优先，小车作业效率更高 公司背景：支付宝官方城市服务商 具体业务： 开展支付宝网商银行扫码测额/提额服务，面对面操作即可成单（扫码提交即视为完成一单），客户是否使用不影响计费，有无额度均算有效单，每单70元，日均完成10-50单，首周日结，后续周结收入1000-4200+ 1分钟完成一单！1分钟完成一单！1分钟完成一单！ 支付宝官方提供精准客户名单，覆盖范围为居住地周边1-10公里，约定时间上门办理即可！无需客户提供任何资料，成单成功率超95%！ 薪资介绍： 1、按单计酬，佣金日结、周结！全国均可参与！ 2、流程极简，1分钟完成一家，每单70元，日均10-50单，日入600-3000元较轻松，全程教学，包教包会！ 当天晚上6-11点统一结算，绝不拖欠。

工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘手游推广代理， 可兼职。 提供推广APP、独立后台。 根据渠道需求引入新用户，方式不限，主要是传奇/仙侠/卡牌/回合类手游，高提成，不坐班，多劳多得，有手游推广经验者优先； 自媒体、主播、博主、网站站长优先。

岗位内容： 1. 落实公司新媒体推广计划，定期维护各大社交平台内容并开展互动，增强品牌在社交端的影响力； 2. 跟踪行业动态与市场变化，洞察用户需求，输出创新思路与运营优化建议，助力业绩提升； 3. 承担社交平台日常运营管理、数据监测及报告撰写，提出内容优化方向与效果提升策略； 4. 配合相关部门推进跨职能协作任务。 任职要求： 1. 具备扎实的文字表达与内容编辑能力，热衷于新媒体领域，熟悉数字传播特点； 2. 欢迎应届生或具有一年以内相关工作经验者申请； 3. 具备较强的统筹规划与时间管理能力，能高效应对多任务并行处理； 4. 思维清晰，善于分析问题并提出解决方案，具备责任心与团队服务意识。

岗位职责： 1. 负责短视频平台（如抖音、快手、视频号等）的日常运营，包括选题策划、脚本协同、发布排期及数据复盘 2. 分析用户行为与平台算法逻辑，优化视频内容结构、标题封面及互动话术，提升完播率、点赞率与涨粉效率 3. 策划并执行热点借势、话题挑战、直播联动等运营活动，增强品牌曝光与用户粘性 4. 定期输出运营数据报告，结合转化目标（如留资、私信、跳转等）提出迭代优化方案 5. 协同编导、剪辑、商务等团队，保障内容质量与传播节奏一致性 任职要求： 1. 熟悉主流短视频平台规则与运营逻辑 2. 具备基础数据分析能力 3. 文案功底扎实，网感敏锐，具备独立策划与跨部门协作能力 4. 学历不限，热爱内容创作与新媒体行业，学习能力强，责任心强

岗位职责: 1.负责新媒体平台的内容规划与日常运营维护 2.扩大品牌传播范围，提升用户活跃度与参与感 3.跟踪数据表现并进行分析，持续调整内容发布方案 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧及团队合作意识 2.可独立推进工作，具备高度的责任意识 3.长期关注行业趋势，具有较强的信息吸收与学习能力

【五险一金】【双休】 【文职岗】【缴纳五险一金】【非销售类】 【企业直招】 一、工作内容： 1、负责平台日常运营，处理异常状况并核实登记，岗位轻松，工作节奏适中！ 二、岗位要求： 1、大专及以上学历，具备良好的语言沟通与表达能力； 三、作息时间： 1、每周工作五天，休息两天，每日工作8小时；月休8天； 四、薪资福利： 1、依法缴纳五险一金（包含社保及公积金） 2、享有生日关怀福利~ 3、不定期组织下午茶、团队建设活动及其他奖金福利！ 公司氛围融洽，无内卷文化，工作内容简单易上手，同事关系和谐， 相处轻松愉快，工作期间可适度交流，保持愉悦工作状态。 办公环境优越，写字楼内办公，全程室内作业，无需外出经受风吹日晒！

管理岗储备人才25年管培生计划！！！ 2023 2024 2025 应届高考 统招4年制 本科学历 高考成绩500分以上！！！毕业生！！上进心强 抗压能力强 适应高强度工作。 薪资待遇： 1、早九晚六，入职5000无试岗（之后根据定岗情况重新定薪）工作当月即缴五险， 2、员工食堂，员工宿舍 3、高考分数500分以上（达不到勿扰） 岗位职责： 1：实行“2+2+2”阶梯式培养模式：项目期间，您将首先深入一线业务开展为期2个月的轮岗实践（覆盖信贷、风控、交易、市场等核心业务板块），系统掌握基础操作流程与行业运行规律； 2：随后转入关键职能模块进行为期2个月的轮岗（如财务、合规、运营、人力资源等），拓宽管理视野，强化跨部门协作能力； 3：最后进入为期2个月的定向发展培养阶段，结合个人优势与公司战略方向，在特定业务领域或管理条线进行专项实践与能力深化，最终成长为兼具实战能力与全局思维的复合型金融管理人才。 行业经验： 1.企业管理、财务管理、会计、金融学、计算机、法学等相关专业优先 能力突出者可适当放宽条件。 2.具备较强的应变能力、沟通协调能力及问题分析解决能力，能独立应对和处理工作任务。 3.拥有良好的团队合作意识与积极进取的创新意识，在校期间担任学生会或班委职务者优先考虑。 4.公司综合管理部统筹储备人才培养项目的组织实施，并为各业务单元的人才发展提供支持保障。 5.各业务部门负责本部门储备人才的具体培养工作，并协同综合管理部落实相关培养安排。