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人事专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理1年以下学历不限
工作时间:早8点半至晚5点,单休,底薪3000+奖金。诚邀热爱团队协作、擅长沟通交流的你加入!携手共进,共创美好未来! 人员绩效无上限 工作内容: 1、负责公司人力资源相关事务 2、参与招聘全流程,包括简历筛选及面试协调安排; 3、维护员工关系,提升员工满意度,营造积极向上的组织氛围 岗位要求: 1、掌握人力资源领域的基础知识与实操技能; 2、能独立应对并解决人事相关事宜; 3、具备优秀的沟通表达能力与团队协作意识
人力资源专员/助理经验不限大专及以上人力/财务/行政/法务
岗位职责: 1.负责接听来电并做好记录,接待来访客户,及时向项目主管传达相关业务信息 2.负责在岗护理员的人员调配及待岗护理员的日常管理 3.负责管理人员与护理员入职、请假、销假、离职、奖惩等相关文书事务处理 4.负责项目内管理人员及护理员薪资与护理费用的核算工作 5.负责会议纪要整理,以及总部、医院、项目部往来文件的归档与保管 6.负责项目部现金存取银行操作,每日与项目主管完成现金、票据交接,手续齐全,做到日清日结 7.负责项目各类数据的统计与汇总 8.负责指定范围内的项目物资采购及项目资产的登记与盘点 9.协助项目经理开展日常运营管理工作 任职要求: 1.大专及以上学历,可招聘实习生; 2.熟练操作Excel等Office办公软件; 3.工作踏实、细致,具备较强的责任心; 4.具备良好的沟通能力与团队协作意识
人事行政专员
4000-6000元/月
人力资源专员/助理5-10年大专及以上
岗位职责: 一、人力资源模块 1. 招聘与配置 - 根据各部门用人需求,发布招聘信息,筛选简历,组织面试并跟进录用流程。 - 办理员工入职、转正、岗位调整及离职手续,确保操作规范合规。 - 建立并维护人才储备库,拓展和优化招聘渠道,提高招聘效率。 2. 员工关系管理 - 负责劳动合同的签订、续签、变更及相关档案管理工作。 - 解答员工咨询,处理投诉与劳动纠纷,促进劳资关系和谐稳定。 - 策划并执行员工关怀活动(如团队建设、生日庆祝等),增强团队凝聚力。 3. 培训与发展 - 协助拟定年度培训计划,组织实施新员工入职培训及在职人员技能提升培训。 - 跟进培训实施情况,收集反馈信息,整理培训记录并提出优化建议。 4. 绩效考核与薪酬福利 - 配合开展绩效评估工作,汇总考核数据并归档结果。 - 负责考勤统计、薪资核算、社保公积金申报等工作,保障准确及时。 - 受理员工关于薪酬福利的相关疑问,提供基础支持。 5. 考勤管理 - 汇总员工出勤数据,核查异常打卡记录并处理。 - 监督考勤制度落实情况,定期向相关部门反馈考勤汇总信息。 二、行政管理模块 1. 日常办公管理 - 保障办公环境整洁有序,协调办公设备、网络及通讯系统的维护与报修。 - 负责办公用品的采购申请、发放登记及库存管理,合理控制行政支出。 - 执行固定资产的台账登记、定期盘点及报废处置流程。 2. 会议与活动支持 - 统筹安排公司日常会议,准备会议资料、撰写纪要并追踪事项进展。 - 协助策划与执行公司重要活动(如年会、庆典等)相关事务。 3. 文件与档案管理 - 归集管理公司各类文件、合同文本及证照资料,确保归档完整及时。 - 维护档案管理体系,保障资料的安全性与合规性。 4. 后勤保障 - 对接物业、保洁、安保等第三方服务单位,维持办公场所安全运行。 - 统筹员工差旅安排、车辆调度及接待事务等行政支持工作。 5. 制度执行与优化 - 推动公司管理制度落地执行,收集执行反馈并提出改进建议。 - 参与应对突发事件(如安全检查、紧急事故协调等)的处置工作。 三、其他职责 - 完成领导交办的临时任务,配合其他部门完成业务协作需求。 - 跟踪人力资源与行政领域相关政策法规更新,确保工作依法合规。 任职要求: - 熟悉《劳动法》及相关人事行政法律法规; - 熟练操作Office办公软件及常用HR系统(如钉钉、SAP等); - 具备较强的沟通协调能力、执行能力和信息保密意识。 四、待遇 交五险、早八晚五、单休、中午有工作餐
人力资源专员/助理1-3年大专及以上人力/财务/行政/法务
岗位职责: 1. 负责接听来电并做好记录,接待来访客户,及时向项目主管传达相关业务信息 2. 负责在岗护理人员的调度安排及待岗护理人员的日常管理 3. 负责管理人员与护理员入职、请假、销假、离职、奖惩等相关文书事务处理 4. 负责项目内管理人员及护理员薪酬与护理费用的核算工作 5. 负责会议纪要整理,以及总部、医院、项目部各类文件的归档与保管 6. 负责项目部现金存取银行操作,每日与项目主管完成现金、票据交接,手续齐全,做到日清日结 7. 负责项目各项数据的汇总与统计分析 8. 负责指定范围内的项目物资采购及项目资产的登记盘点工作 9. 协助项目经理开展日常运营管理工作 任职要求: 1. 大专及以上学历,可招聘实习生; 2. 熟练掌握Excel等Office办公软件操作; 3. 工作踏实、细致,具备较强的责任心; 4. 具备良好的沟通能力与团队协作意识
人事专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理1年以下学历不限
工作时间:早8点半晚五点,单休,底薪3000+奖金。期待热爱团队协作、擅长沟通交流的你加入!携手同行,共筑精彩未来! 人员绩效无上限,多劳多得 工作内容: 1、负责公司人力资源相关事务 2、参与招聘环节,包括简历筛选及面试协调安排; 3、管理员工关系,维护员工满意度与积极的组织氛围 岗位要求: 1、掌握人力资源基础知识与实操技能; 2、能独立应对并解决人事相关事宜; 3、具备优秀的沟通能力与团队协作意识
行政人事专员
4000-6000元/月
人力资源专员/助理5-10年大专及以上
岗位职责: 一、人力资源模块 1.招聘与配置 -结合业务部门用人需求,发布职位信息、筛选候选人简历、组织面试安排并推进录用流程。 -办理员工入职、转正、岗位调整及离职手续,确保各环节符合规范要求。 -持续维护人才储备库,拓展并优化招聘渠道,提高招聘完成效率。 2.员工关系管理 -负责劳动合同的签署、续签、变更以及员工档案的归档与管理。 -受理员工日常咨询、意见反馈及劳动纠纷处理,促进劳资关系和谐稳定。 -策划并执行员工关怀活动(如团队建设、生日庆祝等),增强团队凝聚力。 3.培训与发展 -协助拟定年度培训计划,组织实施新员工入职培训及在岗技能提升课程。 -跟进培训实施效果,整理培训资料并提出优化建议。 4.绩效考核与薪酬福利 -配合开展绩效评估工作,收集整理考核数据并汇总结果。 -核算员工出勤、工资、社保及公积金缴纳情况,保障数据准确及时。 -解答员工关于薪资待遇和福利政策的相关疑问。 5.考勤管理 -汇总统计员工考勤记录,处理异常打卡情况。 -监督考勤制度落实情况,定期向各部门反馈考勤汇总结果。 二、行政管理模块 1.日常办公管理 -保障办公区域正常运转,协调办公设备、网络系统及通讯工具的维护与维修。 -负责办公耗材的采购计划、领用登记及库存管控,合理控制行政支出。 -执行固定资产的信息登记、定期盘点及报废处置流程。 2.会议与活动支持 -统筹公司日常会议安排,包括材料准备、会议记录及后续事项跟进。 -协助策划与执行企业重要活动(如年终大会、庆典仪式等)。 3.文件与档案管理 -统一管理公司文件、合同文本及各类证照资料,确保归档及时、完整可查。 -保证档案管理体系符合合规要求,保障信息安全。 4.后勤保障 -对接物业、清洁、安保等第三方服务单位,维持办公场所整洁安全。 -统筹员工差旅预订、公务用车调度及来访接待等事务性工作。 5.制度执行与优化 -推动公司管理制度落地执行,结合实际运行情况提出改进建议。 -参与应对突发事件(如安全检查、应急事件协调等)的处置工作。 三、其他职责 -完成领导临时交办的任务,配合其他部门完成跨职能协作事项。 -跟踪了解行业相关政策法规更新,确保人事与行政工作依法合规。 任职要求: -熟悉《劳动法》及相关人力资源、行政管理法律法规; -熟练操作Office办公软件及常用HR管理系统(如钉钉、SAP等); -具备较强的沟通协调能力、执行能力和信息保密意识。 四、待遇 交五险、早八晚五、单休、中午有工作餐
人力资源专员/助理1-3年大专及以上人力/财务/行政/法务
岗位职责: 1.负责接听电话并做好记录,接待来访客户,及时向项目主管传递相关业务信息 2.负责在岗护理员的人员调配及待岗护理员的日常管理 3.负责管理人员与护理员入职、请假、销假、离职、奖惩等事务的文书处理 4.负责项目内管理人员及护理员薪资与护理费用的核算工作 5.负责会议纪要整理,以及总部、医院、项目部各类文件的归档与保管 6.负责项目部现金的银行存取,每日与项目主管完成现金及票据交接,手续齐全,做到日清日结 7.负责项目各项数据的统计与汇总 8.负责指定范围内的项目物资采购,以及项目资产的登记与盘点 9.协助项目经理开展日常管理工作 任职要求: 1.大专及以上学历,接受实习生应聘; 2.熟练操作Excel及其他Office办公软件; 3.工作踏实、细致,具备较强的责任心; 4.具备良好的沟通能力与团队协作意识
朝阳凌源市招砌砖瓦工小工4人
小工泥瓦工砌砖
朝阳市凌源市招砌砖瓦工小工4人
朝阳 凌源市
9月30日 08:12拨打电话
辽宁铁岭开原市招工(大工小工)做门窗,招男/女工人,男工要求懂点电焊。中午管饭,不供住。
门窗安装电焊小工
辽宁铁岭招工(大工小工)做门窗,招男/女工人,男工要求懂点电焊。中午管饭,不供住。
电工高温补贴社保包住6-10人月结班组
辅助工,年龄:18-55周岁。负责现场动能管线敷设、巡检。薪资福利:辅助工:210-260元/天。电工:220-280元/天 过年有补助10000-18000不等,盈利绩效奖励 500-1000元/月,5-6-7-8-9有满勤奖,加班 费。工资发放时间为每月15日,节日福利,免费 发放劳保护具,免费提供住宿,每年指定医院进 行体检。
大连 甘井子区
1月7日 09:32拨打电话
面点1-2人
本溪边牛,汇溪湖宾馆招聘 面点工2两名,工作时间9小时,周休息一天,法定节假日加休,五险一金,大众主食 寝室环境好,可以洗澡 沈阳的有班车 联系电话,,梁厨
本溪 溪湖区
2月24日 18:29拨打电话
快递员月结
岗位名称:物流人员;京东物流招聘管理岗位。 岗位要求:1.负责物流揽派件工作;2.具备良好的沟通能力和服务意识;3.具备良好的团队合作精神和抗压能力。 薪资待遇:该岗位薪资实行绩效工资制度,多劳多得上不封顶,工资范围在600012000元之间。员工入职后将缴纳五险一金,并享受餐补、油补、寒暑补、工龄工资、节日礼品、年底十三薪等福利待遇。表现优异者有机会晋升管理岗位,发展空间大。
本溪
2月24日 18:20拨打电话
临时工包住包吃1-2人月结
货场勤杂人员招聘 因货场工作需要,现招聘勤杂人员1名,要求如下: 任职要求: 年龄55岁左右 2. 身体健康,无不良嗜好,做事踏实认真 3. 能接受长期驻场工作(春节可串休) 工作内容: 1. 配合完成货场相关浇水、采样工作 2. 货场物品规范整理、摆放 3.负责货场内日常杂活、环境卫生清理 4. 完成领导安排的其他临时性工作 薪资待遇: 1. 月薪:4000元 2. 福利:免费提供吃住 3. 工作稳定,春节可安排串休 工作地点:本溪货场 有意者可直接联系货场负责人, 赵经理:
本溪
2月24日 18:18拨打电话
辽宁本溪招服务员干活利索的,早8点到晚8点,山水人家羊汤馆!工资4000!干的好工资可再议
4000元/月
服务员月结
招服务员干活利索的,早8点到晚8点,山水人家羊汤馆!工资4000!干的好工资可再议!联系电话☎
本溪
2月24日 18:10拨打电话
辽宁本溪.招绞车工52周岁以下,管吃管住一个月7000,招5个人,必须是打过竖井的人员,联
7000元/月
绞车工竖井3-5人月结
辽宁本溪.招绞车工52周岁以下,管吃管住一个月7000,招5个人,必须是打过竖井的人员,联系电话,
本溪
2月24日 18:07拨打电话
人力资源专员/助理经验不限大专及以上销售岗位招聘社会招聘校园招聘有招聘经验优先
薪资:综合收入10000-25000元,包含底薪(5000-13000元)及招人绩效, 底薪随当月入职人数浮动,最高可达13000元,晋升通道畅通 晋升方向: 纵向发展:招聘专员—高级招聘专员—资深招聘专员—招聘主管—招聘经理 横向拓展:可转向面试官、HRBP、培训专员等岗位 绩效标准:成功入职一人奖励300元 工作职责: 1、负责简历的初步筛选 2、进行候选人电话邀约 3、协调并安排面试时间 4、跟进面试结果与反馈 5、完成上级安排的其他相关工作 任职要求: 1、年龄20-30岁 2、具备相关经验者优先考虑 3、本科及以上学历 注:本岗位为公司直聘,非中介或第三方招聘,不收取任何费用,欢迎放心投递简历。
人力资源专员/助理经验不限大专及以上社会招聘技术岗招聘蓝领岗招聘
岗位职责: 1、了解公司各职位的工作内容及用人需求,掌握招聘标准与岗位特点 2、承担职位信息发布、招聘需求维护及简历初步筛选工作 3、开展电话面试,对候选人进行初步评估与意向沟通 岗位要求: 1、熟练使用Excel、PPT等常用办公软件 2、工作细致认真,态度踏实,具备较强的责任感 3、具备良好的沟通能力与团队协作意识 4、每周至少到岗3-4天,保证实习时间稳定
人力资源专员/助理3-5年本科及以上社会招聘技术岗招聘蓝领岗招聘
职责 1. 为项目岗位提供高效招聘支持,及时且高质量完成人才引进目标 2. 负责初轮面试评估,筛选并推荐合适候选人给招聘经理;协同推进面试安排、薪酬沟通及入职前期准备 3. 按照总部指引,在国内落地执行招聘相关工具与系统应用 4. 配合招聘经理推动重点人员配置项目的实施,提供必要协助 5. 拓展并开发多元化的招聘渠道资源 6. 完成上级交办的其他相关工作 任职资格 1. 本科及以上学历,具备3年以上招聘工作经验 2. 具备良好的沟通表达能力与人际互动技巧 3. 能够与不同背景的团队成员有效协作 4. 熟练掌握EXCEL、PPT等常用办公软件操作
人力资源专员/助理经验不限大专及以上社会招聘技术岗招聘蓝领岗招聘
职责 1. 为项目岗位提供高效招聘支持,及时且高质量完成人才引进目标 2. 负责初轮面试筛选,向招聘负责人推荐匹配度高的候选人;协同推进面试安排、薪酬沟通及入职前准备事项 3. 按照总部指引,在国内落地执行招聘相关工具与系统的应用 4. 配合招聘负责人推进关键岗位的人才配置专项工作 5. 拓展并优化多元化的招聘渠道资源 6. 完成上级交办的其他相关工作 任职资格 1. 具备良好的沟通表达能力与人际互动技巧 2. 能够与不同背景的团队成员有效协作 3. 熟悉EXCEL、PPT等常用办公软件操作
招聘专员招聘部
7000-10000元/月
人力资源专员/助理1-3年本科及以上
岗位内容: 1. 负责招聘信息发布与撰写,开展简历筛选及初试评估工作 2. 策划并执行校园招聘、宣讲活动,落实后续对接与跟进任务 3. 汇总整理用人需求数据,调研分析市场薪酬水平与趋势 4. 配合上级完成年度人力资源规划相关支持工作 任职要求: 1. 本科及以上学历,人力资源管理、心理学等相关专业优先 2. 具备优秀的沟通表达能力、人际协调能力及数据分析技能 3. 熟悉各类招聘工具与系统操作,掌握招聘流程及相关法规要求 4. 具有较强的组织策划能力与高效的时间管理能力
钳工起重工铆工力工焊工起重机
招长期工人年龄60岁以下: 焊工、铆工、起重、力工,钳工 工作时间早7点30---晚上5点中午管饭 联系电话 焊工220 力工150 起重220 铆工300 钳工200
本溪 平山区
2月24日 12:03拨打电话
力工长期月结
本溪市平山区招工,铁路货场封堵车门工人,月工资6000,供吃供住,长期活。公司直招,工资打卡,每月月末开上月工资可预支。要求年龄18-60周岁,身体健康吃苦耐劳。
本溪 平山区
2月23日 14:09拨打电话
本溪本溪满族自治县满族自治县招聘钻机班长小工工资打电话说
1.5-1.8万元/月
小工钻机长期3-5人月结
本溪市本溪满族自治县招聘钻机班长小工工资打电话说
本溪 本溪满族自治县
10月10日 12:13拨打电话
本溪溪湖区招工地力工,240/天,午饭,能吃苦,不怕脏不怕累,不听话不要。
240元/天
力工
本溪市溪湖区招工地力工,240/天,午饭,能吃苦,不怕脏不怕累,不听话不要。
本溪 溪湖区
10月19日 08:02拨打电话
本溪明山区招工地小工/杂工
200-300元/天
小工1-2人日结
本溪市明山区招工地小工/杂工
本溪 明山区
9月28日 14:48拨打电话
钻机小工1-2人月结
招金科593钻机小工一名,工作地点辽宁省本溪市南芬露天铁矿,月工资7000元,能接受倒班的,工作不累,每个月20号左右开资,工资不压月
本溪 溪湖区
2月24日 08:46拨打电话
本溪溪湖区招学徒水暖安装空气能
100-200元/天
工地学徒工空气能水暖工长期1-2人日结
本溪市溪湖区招学徒水暖安装空气能
本溪 溪湖区
11月22日 09:03拨打电话
临时工有提成日结
假期工操作工 坐班,早8晚5,午休1个半小时;男女不限,有无美术经验均可,有一定动手能力。工作室从事为nike球鞋手绘改色,颜料没有气味 薪资福利:提成结算,工资日均100/天,周天休息
本溪
2月20日 11:16拨打电话
辽宁本溪北台钻眼,自己带冲击钻,现在去,200日结,能刷脸☎
200元/天
打孔长期日结
北台钻眼,自己带冲击钻,现在去,200日结,能刷脸 ☎
本溪
2月12日 07:24拨打电话
工地厨师/后厨月结
食堂做饭工长白班,早5.30--晚18.00提供吃住,也可以回家。就做20多人的大锅饭。工作环境好,不是在工地做饭薪资福利:3700打电话时请说是在看到的工作地址:辽宁省本溪市平山区南地
本溪 平山区
1月31日 07:10拨打电话
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鱼泡直聘为工人提供本溪招聘专员招工在线招聘信息,主要招聘本溪人力资源专员/助理相关人才。作为人力资源专员/助理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解人力资源专员/助理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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