有免费培训！！！无需犹豫！！！ 【工作职责】 1、负责直播运营，提升主播流量与音浪收益 2、对直播间环境及背景布置提出优化建议，营造良好直播氛围 3、制定艺人发展计划，统筹策划与日常运营管理 4、进行账号数据分析，打造鲜明人设，增强用户认知 6、维护粉丝社群关系，提升粉丝活跃度与忠诚度 不限性别，性格活泼外向，具备良好的语言表达与沟通技巧 积极进取，工作热情主动，品行端正，情商高，沟通顺畅 ｛立即联系我！你一定可以！｝

岗位职责： 1. 负责主播的日常运营管理，为签约主播提供精准定位及系统化培训支持。 2. 协助主播完成平台入驻流程，及时响应并解决主播在工作中遇到的问题，统筹安排所辖主播的直播任务，确保直播质量、时长等指标符合公司标准。 3. 挖掘并培养具备发展潜力的主播，主导直播内容策划，负责粉丝互动维护及运营相关工作。 要求： 1. 具备良好的沟通能力，责任心强，重视团队配合，拥有较强的自我驱动力和抗压素质。 2. 有明确的收入目标，愿意付出努力，能适应高强度工作节奏。 福利待遇： 1. 无责任底薪+提成+入职缴纳五险+带薪培训+节日福利 2. 法定节假日休息，享受带薪年假，陪伴是最深情的家人回馈！ 3. 定期组织聚餐+领导发红包+创意十足的团队建设活动！ 薪资待遇：4000+提点+奖金 工作时间： 早班8:00-18:00 晚班15:00-1:00 周日休息，提供住宿

岗位职责: 1. 负责直播内容的整体规划与落地执行，涵盖直播活动的策划及具体实施。 2. 跟踪直播过程中的各项数据，评估直播效果，持续调整和优化直播方案。 3. 保障直播团队的日常运转，提升直播内容的专业水准与创新能力。 4. 与内容创作者保持顺畅交流，提供支持并促进其能力提升与职业发展。 任职要求： 1. 热爱直播领域，认同直播内容在传播与互动中的核心价值。 2. 具备较强的协作意识与沟通技巧，能够高效配合团队完成各项工作。 3. 拥有快速学习的能力和创新意识，能应对直播行业的动态发展需求。 4. 具备数据洞察力，善于利用数据分析结果推动直播策略的改进。

做直播内容 不低俗不擦边 公司分配主播 不招主播！不招主播！不招主播！ 岗位福利：提供住宿 有保底 入职交五险 岗位职责： 1. 负责线上主播的培养与日常管理； 2. 把控直播整体节奏，策划内容方向，营造话题氛围，增强直播间互动效果； 3. 播前进行内容指导与流程梳理，确保直播有序开展； 4. 关注主播心理状态，做好情绪疏导与心态引导； 5. 及时应对并解决直播过程中出现的各类突发情况； 6. 规划主播个人风格、人设定位及成长路径，充分激发其内在潜力； 7. 进行日、周、月度数据复盘，依据数据反馈优化直播运营策略。 任职要求： 25-30周岁 大专及以上学历 具备相关行业从业经历 具备良好沟通能力 思维条理清晰 擅长表达 性格外向开朗

抖音运营（滋补品/林下参） 一、岗位职责 1. 负责公司抖音账号整体规划、定位、人设打造与内容体系搭建。 ​ 2. 负责短视频脚本、拍摄、剪辑、发布、封面标题优化、流量运营。 ​ 3. 负责直播策划、排品、流程、话术、场控，提升直播GMV与转化。 ​ 4. 负责千川/DOU+投放，跟踪ROI，优化流量成本与投产。 ​ 5. 负责抖音店铺商品上架、活动设置、店铺评分与订单售后协同。 ​ 6. 每日数据复盘：播放、完播、涨粉、点击、转化、销售额，持续优化。 ​ 7. 关注竞品与行业玩法，结合滋补品、林下参特点做内容创新。 ​ 8. 对账号增长、直播业绩、整体电商目标负责。   二、任职要求 1. 有抖音运营/直播电商实操经验，有滋补品、农产品、生鲜、中药材类目经验优先。 ​ 2. 懂短视频逻辑：会选题、写文案、懂剪辑、能起号。 ​ 3. 懂直播逻辑：会排品、控节奏、懂转化、能配合主播。 ​ 4. 会基础投流：千川，能看数据调计划。 ​ 5. 会看后台数据：能复盘、能总结、能落地优化。 ​ 6. 工作主动细心，执行力强，能接受直播时段工作。 ​ 7. 人品端正，有长期稳定发展意愿。   三、薪资范围（参考） - 底薪：4000–8000（根据能力定） ​ - 提成：销售额提成/毛利提成（行业常见2%–5%） ​ - 综合：6000–15000+ 上不封顶

岗位职责： 1. 负责主播的日常运营管理，对签约主播进行精准定位并开展系统化培训。 2. 及时跟进主播在工作中遇到的问题并妥善处理，统筹安排所负责主播的直播任务，确保直播质量、时长等符合公司标准。 3. 挖掘并培养有潜力的主播，负责直播内容策划、粉丝互动维护及整体内容运营工作。 4. 协助主播完成开播前准备、直播中支持及播后复盘，制定应对突发状况的预案措施。 5. 为主播量身打造形象包装方案，协助短视频内容创作与发布，提升传播效果。 要求： 1. 具备良好的沟通能力，责任心强，重视团队合作，具备较强的主动意识和抗压素质。 2. 接受岗位绩效考核，能适应业绩压力，具有明确的收入目标和发展诉求。 福利待遇： 1. 无责任底薪+提成+入职即缴五险 2. 定期组织聚餐与旅游+节日福利+生日关怀 3. 提供住宿支持 薪资待遇： 5000+提成+奖金 提点为全行业内最高提点 工作时间： 早班8:00-18:00 晚班15:00-1:00 单休周日 接受应届生 可开具实习证明

高考报考行业直播运营总监，同时具备MCN机构操盘经验，有MCN从业背景者优先考虑 岗位职责： 1、 主播孵化与培养 负责高考报考领域主播的选拔、培训及个人品牌建设，制定个性化发展路径。 优化主播表达内容与直播话术，编写专业直播脚本，增强专业呈现与转化效果。 建立主播绩效评估机制，调整团队配置，保障内容输出质量与稳定性。 2、直播运营管理 规划高考报考主题直播内容（如政策讲解、志愿填报策略、院校专业解析等），制定直播计划与执行节奏。 跟踪直播核心指标（观看人数、互动表现、转化成效等），迭代运营方案，提高变现能力。 联动场控、助教与投放团队，保障直播各环节高效协同与顺利推进。 3、供应链与货品体系搭建 整合高考报考相关资源（课程产品、咨询服务、智能填报系统等），甄选优质且具性价比的货品组合。 与供应商对接合作条款，协商分佣模式与售后支持，提升合作效率。 基于用户需求设计产品套餐，推动客单价增长与客户复购。 4、行业洞察与MCN运营 掌握高考报考政策变化、用户核心诉求及市场竞争格局，制定差异化内容方向。 运营多平台账号矩阵（抖音、快手、视频号等），统筹内容创作、流量投放与粉丝维护。 建立标准化操作流程，复制可落地的运营模型，实现业务规模化扩展。 任职要求： 1、硬性条件 3年以上MCN机构或教育赛道直播运营经历，具备高考报考行业实操经验者优先。 独立主导过直播项目全流程，精通账号冷启动、粉丝增长与商业转化，附成功案例（需提供数据支撑）。 拥有高考报考领域资源积累（包括讲师、课程体系、技术工具等供应链资源）。 2、核心能力 具备扎实的数据分析功底，能通过数据反馈指导直播与运营优化。 擅长主播团队管理，具备较强的组织协调与激励能力。 熟悉短视频平台推荐机制与广告投放逻辑，对流量获取有敏锐判断。 3、加分项 有知识付费类产品在教育领域的运营实践。 了解私域流量运作，可构建直播与私域协同转化机制。

1. 职位要求：负责主播日常直播运营，包括账号搭建、直播场控及直播后数据复盘工作 2. 工作要求：具备基本工作素养和良好沟通协调能力，年龄20周岁以上，40周岁以下 3. 薪资待遇：综合收入4000～10000元，提成收益达20%，每周休息一天，工作平台为抖音 4. 需遵守公司管理制度，具备团队协作精神

岗位职责 1. 直播全流程执行支持 前期筹备： 协助完成选品与排品（梳理商品核心卖点、制定价格方案、核对库存情况） 整理直播脚本内容（撰写产品介绍话术、说明促销规则、搭建互动问答素材库） 准备直播所需物料（检查样品状态、配备道具、设置优惠券信息） 2. 直播执行环节： 负责现场协调（记录在线人数高峰、跟踪商品点击数据、提示主播节奏调整） 执行后台操作（商品上下架、价格修改、优惠券发放、过滤违规评论） 应对突发状况（处理设备异常、协调客户投诉问题） 3. 直播复盘工作： 整理运营数据（分析GMV、UV价值、转化率及流量来源构成） 归纳优化项（提炼话术改进方向、对比商品转化表现、排查流量波动原因） 4. 流量运营与粉丝维护： 配合制定直播预热计划（通过短视频导流、社群通知、广告投放引流） 运营直播粉丝群组，设计专属福利活动以提升用户复购 关注竞品直播间动态，总结可参考的运营方法与策略 任职要求 熟练掌握抖音/淘宝/快手等平台直播后台操作流程 适应高强度工作节奏（包含夜间直播及节假日轮班安排） 具备基础Excel技能（可用于数据整理及简单公式运算）

岗位职责： 1. 主要负责统筹主播的日常运营工作，制定直播计划及内容策略， 及时解决主播在直播期间出现的各类问题。 2. 不需要自主招揽主播，由公司统一调配资源，根据个人能力分配3至6名主播管理，表现优异者可承担更多任务，接受无经验人员应聘。 岗位福利： 1. 薪资结构为5000元+提成+奖金 2. 提供住宿支持 3. 管理模式扁平化，具备晋升发展机会 4. 工作班次分为早班8:00-18:00，晚班15:00-次日1:00，每周日固定休息一天 任职要求： 1. 年龄需在25至***之间 2. 学历要求大专及以上（具备相关经验者条件可适当放宽），欢迎新人加入 3. 具备吃苦精神，有强烈的收入提升意愿 若有意向，可联系预约面试

享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8736元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你200元！ 入职被褥四件套！ 【工资待遇】： 320元一天，月薪可达8736元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8736元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； (请病假未上班当天享有百分之八十工资。) 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡； 入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，，核对当月工资，办理退宿手续， 工作地点在苏州！！！

有二把刀电气焊工联系我，在旅顺有两天活，一天400元九小时，下午到旅顺旅店住干活，想干的联系我

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320一天！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：32/小时，320一天，人走账清，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8500-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴32/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-48周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，工作在苏州设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 报名点击下方--申请职位----点击微聊---在线添加咨询

岗位职责： 1.负责中控全流程策划与执行，包括选品、脚本撰写、节奏把控及复盘优化 2.熟悉主流直播平台规则，独立完成开播设置、流量投放及数据监控 3.协同等团队成员，保障直播稳定高效运行 4. 分析直播数据（观看时长、转化率、GMV等），输出优化建议并落地执行 5.挖掘用户需求与市场热点，持续提升直播间人气、互动率与成交效率 任职要求： 1. 具备中控运营相关工作经验，熟悉直播生态与用户行为逻辑 2. 熟练使用抖音、快手、视频号等平台后台及数据分析工具 3. 具备较强的沟通协调能力、应变能力及抗压能力 4. 思维活跃，有网感，能独立策划创意 5.学习能力强，对电商直播趋势保持高度敏感

岗位职责： 1. 直播前：协助准备直播脚本、素材，核对设备与道具，整理互动话题。 2. 直播中：实时记录核心数据，协助回复观众问题、维护直播秩序，配合处理突发小问题。 3. 直播后：整理数据报表，协助复盘，归档素材并辅助剪辑二次传播内容。 4. 日常协助：维护账号基础运营，收集整理内容素材，配合完成竞品调研。 任职要求： 1. 学历经验：大专及以上，有直播相关实习经历优先 2. 核心能力：熟悉主流直播平台规则，有基础数据敏感度，沟通灵活、细心负责，具备团队协作意识。 3. 加分项：有直播运营相关助理经验；会使用ps等工具；了解对应内容赛道。 岗位福利： 1. 薪资：4k-6k/月（根据经验和能力面议，应届生可放宽）； 2. 成长机会：直接对接资深直播运营，手把手带教，快速掌握直播运营全流程；团队定期分享行业干货，支持参加外部运营培训课程； 3. 工作氛围：95后为主的年轻团队，无职场勾心斗角，工作氛围轻松活跃；公司重视员工想法，鼓励提出优化建议，优秀者可快速晋升为直播运营。

岗位职责： 1.负责直播全流程运营，包括选品策划、脚本撰写、节奏把控及复盘优化 2.独立完成直播数据监控与分析，制定提升观看时长、转化率及GMV的运营策略 3.协同主播、中控、场控团队高效执行直播任务，保障直播顺利进行 4.拓展并维护达人/主播资源，推动合作模式创新与长期关系建设 5.关注行业动态与平台规则变化，及时调整运营策略以保持竞争力 任职要求： 1. 具备直播运营相关工作经验，熟悉主流直播平台（如抖音、快手、淘宝）规则与玩法 2.具备较强的数据分析能力，熟练使用Excel、飞瓜/蝉妈妈等数据分析工具 3.逻辑清晰、执行力强，具备优秀的跨部门沟通与项目协调能力 4. 对电商趋势和用户心理有敏锐洞察力，创意能力强 5.学历不限，有成功操盘百万级直播间经验者优先

岗位职责：（线上兼职，时间自由，适合宝妈宝爸，学生党，日结工资） 1.负责直播全流程策划与执行，包括选品、脚本撰写、节奏把控及复盘优化 2.熟悉主流直播平台规则，独立完成开播设置、流量投放及数据监控 3.协同主播、中控、场控等团队成员，保障直播稳定高效运行 4. 分析直播数据（观看时长、转化率、GMV等），输出优化建议并落地执行 5.挖掘用户需求与市场热点，持续提升直播间人气、互动率与成交效率 任职要求： 1. 具备手机，

1. 负责直播间推流、设备调试、场控、互动 2. 直播流程策划、内容安排、PK对接 3. 直播后复盘、剪短视频、维护粉丝群 5. 配合主播提升直播间氛围与收入 任职要求： 1. 熟悉抖音直播规则，会使用直播伴侣/OBS优先 2. 有场控、运营、娱乐直播经验优先 3. 性格外向、反应快，责任心强 4. 服从安排，团队意识强

招聘类型：多人不露脸主播、虚拟主播、娱乐类露脸主播 优势：旗下拥有欢子老师、F3男团、崔花团队、亦成团队等成熟资源支持 手机聊天即可开展工作，全国范围线上直播，无需到公司坐班，收入自主提现，秒到账微信或支付宝，入职后主播普遍月入过万，平台正规，绿色运营 合作平台： 抖音 要求： 1. 女生无需经验，男生需具备直播经验、声音条件佳或有才艺，满足其一即可 2. 有强烈赚钱意愿，性格耐心，稳定性强，配合团队管理 3. 具备良好耐心，不限职业背景，均可参与 4. 工作时间自由，在家配备一部手机或电脑即可，每日投入3-6小时 公司扶持： 1. 零经验者提供运营一对一辅导，免费系统培训 2. 资源储备充足，各平台官方流量支持强劲，游客基数大，推荐位丰富 3. 表现优异者后续可晋升为主管、执行会长等管理岗位 4. 提成按日发放，保底工资按月结算 工资待遇： 保底3000-15000元，全网高比例返点提成工会 声明：全程不收取任何费用，免费培训，零成本投入，高收入回报

月休8天，专注审核运营岗位，工作环境优越，团队氛围融洽。 白班与夜班轮班制，每天工作8小时，成熟期综合月薪约4000元。 岗位职责： 1. 负责商品资料的核对与确认 2. 保证商品内容符合公司规范及要求 3. 配合团队成员，共同完成审核目标 任职要求： 1. 具备较强的沟通意识和协作能力 2. 能够快速处理商品审核相关事务 3. 工作态度严谨，具备责任心与执行力

岗位职责： 1. 负责直播间的现场协调与管控，协助完成直播流程的规划与执行； 2. 协助主播掌握直播节奏，主动与观众互动，营造活跃氛围，并在直播过程中进行产品介绍及下单引导； 3. 全程跟进直播进程，配合主播完成商品推广与销售支持； 4. 负责日常直播数据整理分析，以及后台操作与实时监控。 岗位要求： 1. 接受应届毕业生或实习生，具备相关经验者优先； 2. 对数据具有敏感度，熟悉网络动态，能快速捕捉热门话题； 5. 具备较强的主动性，反应迅速，抗压能力突出，能够积极应对并解决各类突发问题。

提供宿舍！接受零经验！文职类岗位！无电话沟通无销售任务！工作氛围轻松~ 【工作内容】 负责后台运营工作，审核音视频内容，操作简单，上手快 【岗位要求】 大专或本科已毕业，学历需在学信网可查 【工作时间】 每日8小时，双休，法定节假日按三倍薪资计算 【薪资待遇】 底薪加绩效，综合收入4000-6000元 带薪岗前培训，定期组织团建活动，4A级办公环境，享受生日会福利 【晋升机制】 公司提供系统化技能培训，晋升路径清晰： 纵向发展：骨干→组长→主管 横向发展：可转向质检、培训等岗位 【工作地点】 天地软件园3楼

急招！工作轻松！无销售任务！！后台助理岗 可自主选择中文组或英文组，班次灵活，支持纯夜班或非大夜班时段 【工作内容】 处理国际旅行用户的票务相关问题，包括订单咨询、退改签办理、发票及报销事宜等 【工作时间】 设置两组班型，支持倒班或固定纯夜班安排 【薪资待遇】 底薪+绩效奖金+班次补贴，综合收入约5000-7000元 【晋升机制】 面向内部员工公开竞聘，不对外招聘，无空降人员 工作地点：海创大厦 15楼

东北第一公会！工作地点：大连市沙河口区西安路！ 提供直播精细化运营团队、短视频编导拍摄团队、户外直播团队、商务团队。 公司总部百个直播间！单反相机直播间、LED舞台直播间、绿幕直播间等 配备化妆师、造型师。并且公司内部配舞蹈课以及声乐课。提供四星级酒店住宿。 岗位职责： 1. 主要进行王者荣耀等游戏类直播内容输出 2. 与在线观众实时交流，增强直播氛围与观看体验 任职要求： 1. 热爱游戏行业，掌握基本的游戏操作能力 2. 口齿清晰，具备较强的沟通表达能力 3. 能够配合弹性工作时间，具备良好环境适应力 4. 不限性别，无需出镜，零经验亦可加入 5. 可开具实习证明 福利待遇： 1、高额保底收入，6000-20000元，表现突出者可达15000-30000元； 具备成熟直播经历且有稳定流水者，可享1-10万元签约奖励。 2、提供四星级酒店住宿！

一，业务范围 -商户拓展：针对餐饮，商超，便利店，连锁品牌等线下场景，推广支付宝"碰一碰"支付设备，神券团购业务完成商户签约与设备铺设； -场景运营：协助商户完成设备调试，支付流程优化，提供数字化经营解决方案(如会员营销，账单管理); -市场洞察：收集商户反馈与行业需求，分析竞品动态，制定区域拓展策略； -生态合作：联动设备厂商，ISV(独立软件开发商)等合作伙伴，推动设备兼容性测试与联合推广； -数据复盘：定期输出业务报告，监控设备使用率，交易笔数等核心指标，提升商户活跃度。 二， 岗位职责 1。负责商超，便利店，水果店，生鲜，烘焙，零食等本地生活类商户开拓与洽谈合作 2。线下跑店推广，完成支付宝碰一碰设备铺设与神券团购商户入驻 3。做好商户维护，设备巡检，问题反馈及客情关系维 护 4。完成上级安排的业务推广与运营工作 三，岗位要求 -学历专业：不限 -经验背景：不限，1-3年线下BD，地推，支付行业经验，有美团，抖音，快手，大众点评等团购，地推，商户拓展经验者优先，熟悉本地商业生态者优先，能力优秀者可放宽要求 -能力素质：具备优秀的沟通谈判能力，能独立完成商户拜访与签约； 结果导向，抗压性强，适应高频出差与户外工作； 热爱市场推广工作，认真负责，吃苦耐劳，沟通能力强对支付科技敏感，有数字化产品推广经验者加分；其他要求：熟练使用办公软件，持有驾照者优先。 四，薪资待遇 1。无责底薪+绩效+高提成+免费专业培训，综合薪资10000+ 2。缴纳五险，激励补贴，节假日福利齐全3。收入上不封顶，多劳多得 五，晋升通道 BDBDM区域经理 每两个月开启一次晋升通道，晋升即涨底薪，发展空间巨大。

岗位职责: 1. 负责产品日常运营活动的策划与落地执行； 2. 协同产品团队持续推进产品优化，提升用户使用体验； 3. 分析产品运营相关数据，结合市场反馈及时调整运营方案。 任职要求： 1. 具备良好的市场敏感度及与用户高效沟通的能力； 2. 可独立完成产品运营项目的规划与实施； 3. 有强烈的责任意识和创新意识，能在动态市场环境中快速做出合理判断。

岗位职责： 1、负责国内电商平台（如淘宝等）的日常运营管理，包括但不限于产品上架、推广及优化； 2、制定并执行电商平台营销策略，提升产品曝光度和销售量； 3、监控和分析运营数据，及时调整运营策略以提升转化率和客户满意度； 4、与供应链、客服等部门协作，确保商品质量及售后服务的高效执行； 5、策划并执行线上促销活动，提升品牌影响力和市场占有率。 任职要求： 1、本科及以上学历，电子商务、市场营销或相关专业优先； 2、熟悉主流电商平台的运营规则及推广工具，有实际操作经验者优先； 3、具备较强的数据分析能力，能够通过数据驱动运营决策； 4、具有良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够承受工作压力； 5、对市场动态敏感，能够快速响应市场变化并制定相应策略。

岗位职责: 1. 负责在抖音平台进行内容制作与直播输出，涵盖舞蹈、歌唱、才艺展示、二次元动漫类视频以及弹幕互动游戏直播等形式。 2. 积极与观众交流互动，建立并维护稳定的粉丝社群，增强用户粘性与活跃度。 3. 持续调整和优化内容方向，提升内容质量与传播效果，提高播放量与用户参与表现。 任职要求: 1. 具备优秀的表达能力及协作意识，能高效执行工作安排，并适应动态协作环境。 2. 学习能力强，可迅速理解并掌握新领域知识与实操技能。 3. 熟悉抖音平台运营逻辑，能精准洞察用户偏好，产出契合流行趋势的优质直播内容。