岗位职责: 1.负责直播内容的整体策划与落地执行，涵盖直播活动的方案设计及推进实施。 2.跟踪直播数据表现，依据反馈及时优化内容方向，提升用户互动效果。 3.与内容生产人员协同配合，持续提高直播内容的专业水准与创意水平。 4.持续关注直播行业发展趋势，积极吸收并实践前沿理念与技术。 5.统筹直播项目全流程，保障项目按时高质量交付。 任职要求： 1.热爱直播领域，具备扎实的内容策划与规划能力。 2.具备较强的数据解读能力，能基于数据结果调整直播运营策略。 3.拥有良好的协作意识，能够与团队成员高效沟通、共同推进任务。 4.学习能力强，可快速掌握直播相关工具及技术应用。 5.具备优秀的项目协调能力，能有效管理进度并推动执行落地。 6.了解AI领域“三个大模型”者优先考虑。 GPT系列、Gemini系列、Claude系列 备注： 一、公司长期稳定招聘，主要原因：1.持续启动新项目2.业务规模持续扩大。 6.了解AI领域“三个大模型”者优先考虑。 GPT系列、Gemini系列、Claude系列 备注： 一、公司长期稳定招聘，主要原因：1.持续启动新项目2.业务规模持续扩大。

岗位职责: 1.负责直播活动的整体策划与落地执行，涵盖直播方案的制定及持续优化。 2.统筹直播项目的推进，保障内容品质与用户互动体验。 3.协同团队成员，协同提升直播表现力，增强观众留存与参与度。 4.跟踪分析直播相关数据，依据数据结果动态调整内容策略。 任职要求： 1.热爱直播领域，熟悉行业动态，具备敏锐的内容趋势洞察力。 2.拥有快速学习能力及良好的协作意识。 3.工作积极主动，能独立承担直播任务并推动项目进展。 4.具备优秀的表达能力和创新思维，善于吸引并维系观众群体。

岗位职责: 1.负责直播内容的整体策划与落地执行，涵盖直播活动的方案设计及具体实施。 2.跟踪分析直播数据表现，依据反馈及时优化内容策略，提升用户互动效果。 3.协同内容创作人员，共同打磨并创新直播内容，提高整体质量水平。 4.持续关注直播领域发展趋势，积极吸收并实践前沿知识与技术。 5.统筹直播项目的推进，保障项目按时保质完成交付。 任职要求： 1.热爱直播行业，具备扎实的内容策划与规划能力。 2.具备较强的数据解读能力，能基于数据结果调整直播运营策略。 3.具备良好的协作意识，可与团队成员高效沟通配合。 4.学习能力强，能快速掌握直播相关工具与技术应用。 5.具备优秀的项目推动力，确保各项工作有序开展。 6.了解AI领域“三大主流大模型”者优先考虑。 GPT系列、Gemini系列、Claude系列 备注： 一、公司长期持续招聘，核心原因1.持续启动新项目2.业务规模持续扩展

你将获得什么： 行业发展：你将进入未来发展最火热的二个领域： 短视频自媒体+AI人工智能 公司发展：2021年7月成立，目前直播流量运营技术属国内顶尖 目前3个项目：情感项目，家庭教育项目，商业项目，入职后可以学到大量付费知识。 职业发展：见习直播运营-初级直播运营--中级直播运营--高级直播运营--储备直播运营主管--直播运营主管--储备单项目负责人--单项目负责人--储备项目合伙人--操盘手合伙人 团队实行扁平化管理，现有合伙人团队中有来自互联网各个领域的操盘手，也有多名从内部提拔的95后,00后。 薪资期权：无责任底薪+过程绩效+高于行业平均水平的销售提成+过程激励+奖金+不定期奖励公司期权，各类形式的销售奖励。 我们的产品： 直播代运营+直播培训+AI相关产品 你的工作职责： 1.会直播运营，视频号/抖音，不会也可以后期学 我们希望你具备以下条件： 1.热爱互联网，看好直播AI行业优先。特别是文案有一定的沉淀，有潜力无经验者亦可考虑。 2.热爱直播，或希望通过自媒体快速提高个人能力。 3.快速积累资金，经验，人脉的机会，在盆盆网络一年，成长速度是其他公司至少三倍 （举例，公司剪辑千万播放量视频多位。举例，公司入职2个月工资连涨2次） 4.主播偏创始人ip多，内容偏高端，有一定学习力进公司会晋升更快，在我们公司浑水摸鱼很难生存。（举例，公司服务网红偏多，所以在我们眼里，直播运营的地位非常高） 5.人品要好，公司价值观很正。（举例，22年某男子进公司第二个月收入2万多，被公司发现人品有问题立马开除。）

我们不收取任何费用！！也不需要任何押金！！无责保底——待遇 1. 无责保底6000-10000，欢迎零基础新人加入 2. 免费提供系统培训，专业运营团队每日在线指导主播成长 3. 直播平台为抖音（全民直播时代，日活跃用户达六亿，发展前景广阔） 4. 每月保底薪资按时发放，绝不拖欠 5. 每日直播时长六小时，直播时段可自由选择 6. 直播内容以日常聊天、轻松互动、趣味小游戏为主 7. 化妆技巧、穿搭建议、舞蹈教学、短视频拍摄等内容均免费支持

岗位职责: 1. 负责直播活动的组织与主持，运用多样化互动方式提升观众参与感和直播间活跃度。 2. 策划并准备直播内容，确保内容充实、生动，具备较强的吸引力。 3. 保持良好的出镜形象和专业素养，严格遵守直播相关规范与要求。 任职要求： 1. 具备优秀的语言表达能力和临场反应能力，能有效吸引并留住观众注意力。 2. 性格外向，擅长交流，具备良好的团队协作意识和沟通能力。 3. 熟悉直播行业基本特点，能够迅速融入直播工作节奏。 待遇：新人享底薪+流水提成，有经验者保底6k，提成5-7个点！！！ 需播音主持专业，普通话标准，东北口音可接受，有语音厅从业经历者优先。娱乐直播主持岗位，需熟练操作音响设备，带领团播艺人完成整场直播内容执行。

薪资待遇：工资日结！！！保底5-8k 宿舍三室一厅精装修 基础点位30 （无任何业绩考核） 岗位职责： 1.按时开展直播，展现个人特长，提升观众关注度并维系粉丝关系； 2.协同团队完成短视频拍摄任务，参与内容策划与后期优化讨论； 3.实时与在线用户互动，打造轻松活跃的直播间环境； 4.主动参与公司安排的各项活动及专业培训，持续提升表现能力； 5.关注当下流行趋势，灵活调整和丰富直播主题内容。 任职要求： 1.具备优秀的语言表达能力和亲切气质，能有效吸引观众注意力； 2.学习能力强，富有进取心，乐于掌握新技能与知识； 3.具备良好协作意识，能够与团队成员顺畅沟通配合； 4.熟悉直播领域基本情况，有志于在本行业长期发展； 5.性格乐观外向，拥有较强的临场反应与应变能力。

负责抖音后台直播运营，后台数据，了解抖音直播管理规格，维护日常直播间的秩序，提高抖音直播流量

保底6k-12k或者10k以上！+还有房补！！！（旗下主播月均收入3w+，优质主播可达10w+）有娱乐个播、团播、舞蹈才艺类直播经验者优先，表现突出者薪资上不封顶！！！ 任职要求： 1.具备舞蹈或才艺技能者优先，接受应届生及零基础人员（配备专业舞蹈教师，全程指导教学） 2.拥有其他才艺为加分项（如唱歌、茶艺、乐器演奏等） 3.面部轮廓清晰，气质良好（无需担心化妆穿搭或外貌问题，美颜效果出众。我们提供专业化妆师妆造支持与完整运营团队，入职即安排培训） 5.有团播经验者优先 待遇：8k保底＋（根据形象条件与直播能力面议），每日直播时长6小时 欢迎有兴趣的小伙伴前来咨询！！！！！！！

可接受应届生，可提供实习证明。面试 招聘岗位：抖音直播、短视频网红达人，零经验也可报名。 提供免费住宿、下午茶、生日会、每月聚餐团建等福利，配备专业化妆师及独立化妆间，追求美丽的女生每月可享医美补贴1500-1800元 任职要求： 1、五官端正，形象良好，具备一定镜头表现力（妆后出镜效果达标即可） 2、性格外向热情，普通话标准（互动时能自然表达感谢等礼貌用语） 3、踏实肯干，有责任感，积极进取，不限经验，无需才艺基础（保持初心最重要） 4、每日直播6小时，无押金、无任何费用（新人可申请预支工资应对突发情况） 福利待遇： 1、无责任底薪5000-10000元（重点强调：无责任！无责任！无责任保底！），综合月均收入2万至5万元，上不封顶。（公司多位新晋主播月收入达数万元，后台数据真实可查） 2、公司统一安排单人住宿，配备高端直播间、专业直播设备及服装支持 3、由专业团队开展系统化艺术培训，全面提升个人形象与舞台气质 4、不论是否有从业经验，均无需才艺，公司将提供全流程培训及全面包装推广服务（全程零收费） 5、后续将根据个人特点定制发展路径，打造专属抖音账号，策划短视频内容、微电影拍摄，助力成为网络红人，并参与各类商业活动运营

320一天！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：32/小时，320一天，人走账清，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴32/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-48周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作地点在苏州工作满一个月，公司每周提供班车到购物中心

明天新余市分宜县招工地小工/杂工200元

年底新厂区开招，岗位空缺比较大，可以周结，不压工资，人走账清，留任三倍薪资！！ 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 ！立即投递！在线咨询！24小时均可回复！！ 一、薪资待遇: ①：小时工：30/小时，随走随结，入职7天可预支 ②：月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨！！ 薪资准时发放，节假日提前，直接打到本人薪资卡，保证人走账清 二、工作内容： 饮料厂区招聘普工：操作工，搬运，质检，贴标签，包装，仓管，分拣等简单的岗位 三、入职要求： 1、16-45周岁，男女不限，不限工作经验 2、工作简单轻松一学就会，过来100%入职 四、包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间(独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等) 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、炒菜、吃饱为止 3、工作地址：涉及工作城市苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

！！！本岗位系本公司直招岗位（无中介），您可以直接 《拨打电话》 或者 （添加微信） 详细了解！！！ ！！！亮点：月保底9000+！吃住全包！零费用入职！入职快，面试当天安排住宿，第二天即可报道上班！!！ 薪资待遇: 1、长期正式工:9000元以上，每月十号发薪，遇节假日提前发放; 享受五险一金，带薪年假，年终奖金，晋升空间等福利待遇; 2、短期工:300-320一天，吃住都包。 （一）上班时间 (1）长白班 (2）每天上8-10小时 (3）上午4小时：08:00-12:00 (4）下午4小时：01:00-05:00 (5）晚上2小时：06:00-08:00 （二）工作环境 (1）一人一张办公桌。独立岗位 (2）坐着上班；穿个人服装上班。 (3）坐着上班，做事轻松简单，无污染． （三）伙食问题 (1）住宿免费；水电免费；伙食免费； (2）凭刷卡吃饭，自助餐形式。 (3）有清淡粤菜食堂＋辣味湘菜食堂． ！！！有意者请直接 《拨打电话》 或者 （添加微信） 详细了解！！！可优先安排！！！ 工作地点在江苏苏州

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"我们是非常专业的抖音头部运动品牌直播带货公司，品牌带货专场直播，目前品牌专场有耐克，阿迪达斯，彪马，Dickies.斯凯奇等国际一线运动品牌和国潮品牌，全国7大耐克经销商签约，一组团队就月销2000万。诚招的是真正想做直播带货想成为优秀的头部直播间运营的，愿意学习、努力、坚持、真正想赚钱的同路之人!想浑水摸鱼。三天打鱼两天晒网，不认真努力的就不要应聘了!感谢! 1.抖音直播间的大运营 2，懂直播间的主播培训，话术，玩法，套路，脚本编排和执行，排品，客服，投放，短视频等全方位整体运营，我指的是专业运营 3，如果不懂或者业余或者小白，只要你学习能力 强，足够细心有耐心，有一定的逻辑思维能力，表达能力和创造力，服从管理，能吃苦耐劳，我可以全力扶持你成为头部直播间运营。 4，其实最终就是团队的项目负责人，也可以成为公司的合伙人!"

岗位职责： 1. 负责直播全流程运营，包括选品策划、节奏把控及复盘优化，提升直播间转化率与用户粘性 2. 策划并执行直播营销活动，联动短视频、社群、私域等渠道扩大曝光，达成GMV与粉丝增长目标 3. 分析直播数据（观看时长、互动率、成交转化等），定期输出运营报告，持续迭代策略与话术 4. 对接主播、中控、供应链等多方团队，确保直播顺利执行，及时响应突发问题 5. 关注行业动态与竞品玩法，挖掘新流量入口与创新形式，保持直播内容竞争力 任职要求： 1. 具备直播运营相关经验，熟悉主流直播平台规则与算法逻辑，有成功操盘案例者优先 2. 熟练使用数据分析工具（如飞瓜、蝉妈妈、抖查查等），具备较强的数据敏感度与逻辑分析能力 3. 具备优秀的沟通协调能力与跨部门协作意识，抗压能力强，能适应快节奏工作 4. 思维活跃、网感强，对消费趋势和用户心理有敏锐洞察力 5. 学历不限，热爱直播行业，有电商、MCN或品牌方直播运营经验者更佳 6.接受无经验小白、兼职、应届生、实习生

直播运营管理

招聘：直播运营 薪资：4000元+ 上不封顶 岗位职责 负责品牌日常直播执行、现场互动、直播流程配合等相关工作； 熟练使用电脑，完成基础数据录入、整理、核对等办公操作； 服从团队工作安排，配合完成线上运营、活动执行等相关任务。 任职要求 年龄35周岁以内 有直播相关经验，熟悉基础直播操作； 会基础电脑办公、数据处理，做事细心； 工作积极主动、责任心强，服从管理与工作调度； 会开车者优先考虑。

岗位职责： 1.负责直播全流程运营，包括选品策划、脚本撰写、节奏把控及复盘优化，提升直播间转化率与用户粘性 2. 策划并执行直播营销活动，联动达人、品牌方及平台资源，达成GMV与粉丝增长目标 3.监测分析直播数据（观看时长、互动率、成交转化等），定期输出运营报告并提出迭代方案 4.维护主播团队日常协作，协调中控台、场控、助播等岗位高效配合，保障直播稳定执行 5.关注行业动态与平台规则变化，及时调整运营策略，确保合规并抢占流量先机 任职要求： 1.具备直播运营相关经验，熟悉主流直播平台（抖音、快手、视频号等）规则与算法逻辑 2. 具备基础数据分析能力，熟练使用Excel、飞瓜/蝉妈妈等工具进行数据追踪与归因分析 3.沟通协调能力强，能高效对接供应链、内容、设计等多部门推进项目落地 4. 逻辑清晰、执行力强，具备抗压能力与结果导向意识 5.学历不限，热爱直播行业，有成功操盘过单场GMV10w+直播案例者优先

你将获得什么： 行业发展：你将进入未来发展最火热的二个领域： 短视频+AI人工智能 公司发展：2021年7月成立，目前短视频流量运营技术属国内顶尖 职业发展：见习剪辑手-初级剪辑--中级剪辑--高级剪辑--储备剪辑主管--剪辑主管--储备单项目负责人--单项目负责人--储备项目合伙人--操盘手合伙人， 团队实行扁平化管理，现有合伙人团队中有来自互联网各个领域的操盘手，也有多名从内部提拔的95后,00后。 薪资期权：无责任底薪+过程绩效+高于行业平均水平的销售提成+过程激励+奖金+不定期奖励公司期权，各类形式的销售奖励。 我们的产品： 短视频代运营+短视频培训+短视频AI相关产品 你的工作职责： 1.剪辑创始人ip口播，vlog，剧情，直播，等等短视频素材。 2.熟练掌握剪映，PRAU等等剪辑相关软件 我们希望你具备以下条件： 1.热爱互联网，看好短视频AI行业优先。特别是剪辑有一定的沉淀，有潜力无经验者亦可考虑。 2.热爱短视频，每天会花很多时间刷短视频的朋友可以优先联系我，或希望通过自媒体快速提高个人能力。 3.快速积累资金，经验，人脉的机会，在盆盆网络一年，成长速度是其他公司至少三倍 （举例，公司剪辑千万播放量视频多位。举例，公司入职2个月工资连涨2次） 4.素材偏创始人ip素材多，内容偏高端，有一定学习力进公司会晋升更快，在我们公司浑水摸鱼很难生存。（举例，公司服务网红偏多，所以在我们眼里，剪辑的地位非常高） 5.人品要好，公司价值观很正。（举例，22年某男子进公司第二个月收入2万多，被公司发现人品有问题立马开除。） 你将学习到什么： 1.大量行业类知识内容，比如情感，比如商业，比如家庭教育，大量的付费内容，需要进行剪辑处理。在外面都要付费几万几十万才能学习到。 2.短视频剪辑，运营等一套方法论，会有师傅带，在外面学习花费5位数才能学习到的技能。

岗位职责： 1.负责公司新媒体平台（如抖音、小红书、微信视频号等）的视频内容策划、拍摄与剪辑，确保内容创意与品牌调性一致 2.独立完成视频脚本撰写、素材整理及后期制作，提升视频传播效果和用户互动率 3.定期发布优质视频内容，监控数据表现并进行优化调整，提高账号粉丝增长与曝光量 4.跟踪短视频平台热点趋势，结合业务需求快速响应，打造爆款内容 5.协同运营团队完成活动推广、产品宣传等多媒体内容支持 任职要求： 1.熟练掌握视频剪辑软件（如剪映、Premiere、FinalCut等），具备良好的画面审美能力 2.具备较强的文案策划能力和网感，能独立完成从创意到成片的全流程制作 3.对短视频行业有热情，熟悉主流平台推荐机制和用户行为特点 4.具备良好的沟通协作能力，工作积极主动，能适应较快的工作节奏 5.有相关作品集或成功运营案例者优先考虑

岗位职责： 1、负责酒店新媒体平台的内容规划与日常维护，提升品牌知名度及用户参与度； 2、探索新颖的社交平台推广模式，提高粉丝活跃度，拓展酒店网络曝光范围； 3、定期分析直播表现及新媒体运营数据，制定优化策略并推动执行； 4、负责酒店菜品拍摄及公众号宣传海报的设计制作。

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岗位职责: 1.负责微信平台的日常运营与维护工作 2.及时响应并处理用户在微信端的咨询与意见，保障服务体验 3.协助策划并落实微信相关活动，增强用户参与度与活跃度 任职要求： 1.具备较强的沟通技巧和客户服务意识 2.熟悉微信平台操作流程，掌握基本的网络工具应用 3.拥有良好的团队协作能力，能与团队成员共同推进任务完成

岗位职责: 1. 负责品牌在各新媒体渠道的内容规划与落地执行； 2. 开展市场调研，洞察目标用户需求，并制定相应的内容运营策略； 3. 运用数据监测工具评估内容效果，持续优化内容表现，提升用户互动率及品牌影响力； 4. 协同团队推进项目，确保内容输出的品质与创意性。 任职要求： 1. 具备出色的内容撰写能力与传播推广经验； 2. 熟悉新媒体运营方法，可独立完成内容策划与执行工作； 3. 深入理解用户行为习惯，能依据用户反馈及时调整内容方向； 4. 具备良好的协作意识，能与团队成员保持高效沟通。

岗位职责： 1、负责酒店新媒体平台的内容规划与日常维护，提升品牌知名度及用户参与度； 2、探索新颖的社交平台推广模式，提高粉丝活跃度，拓展酒店网络曝光范围； 3、定期分析直播与新媒体运营数据，制定优化策略并推动执行； 4、负责酒店菜品拍摄及微信公众号宣传海报的设计制作。

岗位职责: 1.负责用户标签体系搭建与分层管理，结合数据洞察与用户行为研究，精准把握C端用户核心诉求。 2.制定并落地精细化运营方案，优化用户参与度与长期留存表现。 3.搭建并运营用户社群，促进成员间互动交流，提升社群归属感与活跃水平。 任职要求： 1.具备优秀的表达与倾听能力，善于与用户进行有效沟通和关系维护。 2.有较强的用户视角意识，能设身处地理解用户需求，输出贴合实际的服务举措。 3.具备独立策划与推进运营项目的能力，工作需在公司指定办公场所完成，不支持远程办公。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-14 岗位职责: 按照行业规范，自主规划视频发布节奏，内容简洁明了，时长控制在15秒以内即可 任职要求: 具备相关领域视频运营经历及成功案例，能理解视频作品的基础数据表现，并识别优化空间 工作时间： 时间自由调配，平均每两天完成一条内容产出即可

岗位职责: 1. 负责抖音账号的内容策划与视频拍摄，提升账号活跃度及用户互动效果； 2. 根据数据表现进行分析复盘，调整内容方向，提升视频播放量与粉丝增量； 3. 关注行业动态与热门趋势，结合品牌调性设计创意内容，扩大品牌传播力； 4. 统筹协调内外部资源，保障内容制作与上线流程的高效推进。 任职要求： 1. 熟悉抖音平台内容生态，具备优秀的内容创作与整体规划能力； 2. 具备敏锐的市场感知力与创新意识，能及时捕捉并融合热点内容； 3. 掌握数据分析方法，能基于数据反馈优化内容策略； 4. 具备良好的沟通协调能力，能够跨团队协作推动项目落地。