此岗位为B端业务课程顾问，公司在行业内专注15年，总部位于北京，团队成员平均在职年限超3年，人均年收入达20万元以上 福利待遇： 1. 双休+法定节假日休息，缴纳五险 2. 节日关怀福利：涵盖元宵节、端午节、中秋节、教师节等多项节日礼品或补贴 3. 入职满1年者，每年可享5天带薪暑假假期 4. 入职满1年员工，享有年中公司组织的免费集体旅游 5. 入职满一年人员，每年额外发放奖金6000元 6. 提供系统化专业培训，具备广阔的职业晋升通道 薪资构成： 底薪 + 提成 + 奖金 + 分红 岗位职责： 1. 主要负责对接学校教师，挖掘客户实际需求，通过微信持续跟进并发送课程信息，结合学生具体情况推荐合适课程方案，推动签约成交； 2. 协助家长及学生完成课程报名流程； 3. 遵照公司安排，积极达成既定销售任务； 4. 参与产品落地实施环节，记录实施过程中出现的问题，并统一整理反馈至产品部门； 岗位要求： 1. 大专及以上学历，特别优秀者可放宽至高中毕业（需具备参加高考经历）； 2. 性格外向阳光，待人热情得体，具备较强的沟通技巧与应变能力； 3. 拥有电话营销、面对面洽谈或大客户销售经验者优先考虑； 4. 有教育领域从业背景者优先录用； 5. 形象端正，气质良好，持有驾照且能熟练驾驶者优先 办公地点可选：北京、南昌、哈尔滨，其中北京为公司总部 工作时间： 上午8:30-18:00，中午休息时间为12:00-14:00，周末及法定节假日均休息

岗位职责： - 负责公司教育产品的市场推广与销售工作 - 拓展新客户资源，维护现有客户关系，达成既定销售任务 - 参与市场活动的策划与落地执行，提升品牌影响力 岗位要求： 1. 大专及以上学历，市场营销或管理类专业优先 2. 熟悉教育培训领域，具备2年以上教培行业销售经验者优先考虑 3. 思维敏捷，富有进取心，乐于接受挑战 4. 品行端正，性格积极乐观，责任心强，具备良好的沟通能力 薪资待遇：底薪+业绩提成，五险一金，双休

招生顾问 1，负责电话邀约客户到访，后期跟踪成交。 2，工作氛围年轻化，工作环境舒适，与客户讲解专业知识。 3，会提供电话资料和系统性话术培训，性格外向开朗，有过类似经验的上手会更快。 具体工作概括 1，通过电话跟家长做学校介绍和邀约，个人沟通方面优秀的话，签单率也越高，能够通过个人能力进行直接变现。学校本身优秀，签单率高！ [薪资福利] 1，工作时间：14：00--21：00（中途休息一小时），一天6小时工作制，每周休息一天 2，工作模式：公司提供客户资源，无需地推和外勤，风不吹太阳不晒，室内空调，在写字楼负责电话邀约即可。 3，薪资结构：底薪4000（无责2500+1500绩效），提成按人头结算，正常情况下普通员工轻松月入6000到10000，上不封顶！ 4，包住宿 5，工作地点：江西昌大技工学校 备注：为学校招生，安全放心，不卡经验，培训也是带薪培训！！！ 进来后有老师带着一块，定期有下午茶，氛围包容！ 不是k12，不是成人高考，也不是培训机构。 客户群体丰富，公司提供电话卡和工作微信，月收入稳 定6000到10000加，上不封顶！ 欢迎沟通！！！ 联系方式：李老师（微信同号）

1. 诚招青少年军校招生合伙人/渠道代理，零门槛、高提成、不用坐班，有家长资源就能变现。 ​ 2. 有教育、宝妈、培训机构、学校老师、社群、地推、教培转行等资源优先

岗位内容： 1、负责公司相关教育产责品的销售，根据客户情况进行诊断，咨询答疑，推荐符合客户需求的课程产品 2、负责消化公司提供的精准客户资源，并开发“促成单” 3、跟进意向客户并进行答疑，维护 岗位要求： 1、大专及以上学历 2、有上进心和较高稳定性，学习能力和语言表达能力强， 3、热爱销售，目标感强，有销售经验优先

岗位职责： 1、依托公司提供的学员资源，开展面对面课程咨询，提供专业分析与讲解服务； 2、接待到访的意向客户，运用顾问式沟通方式推荐匹配课程，推动完成缴费签约； 3、管理潜在及在读学员信息库，持续挖掘需求并进行回访服务，提升转介绍转化率； 4、主动提升业务能力与销售技能，保持积极的学习态度与成长意识； 5、按月达成个人及团队既定销售指标。 任职要求： 1、大专及以上学历（条件优异者可适当放宽），年龄****** 2、热爱咨询类工作，具备明确职业方向，定位清晰，有强烈实现自我价值的意愿； 3、具备良好服务意识与协作精神，认同团队合作理念； 4、责任心强，能适应一定强度的销售任务，乐于接受挑战； 5、期望在教育行业长期发展，具有追求高收入的目标驱动力； 6、公司提供免费系统化培训，拥有完善的职业上升通道。 员工福利待遇： 1、入职即缴纳五险一金，配备商业意外险 2、享受国家法定节假日，年假10天以上 3、年终享有绩效奖励金 4、建立公正透明的考核晋升机制 5、设立优秀员工表彰及奖金激励 6、提供交通补贴福利 7、组织员工旅游及其他团建活动 8、构建清晰的职业发展路径，助力事业目标实现 9、可免费参与LTC核心培训课程，提升表达力与个人影响力 【我们有】 1、成长无边界——突破职业发展瓶颈 明确晋升路径，让未来方向清晰可见 公开公平的竞聘制度，拒绝平庸躺平 2、提升有平台——你与理想的差距只差一次出发 系统化专业训练，积累终身受用的能力资产 多元商务场景交流，拓展人际网络资源 免费学习公司精品课程，为每日成长赋能 3、活动更丰富——生活不止眼前，还有远方 多样化的运动项目，让身心同步前行 年度集体旅行，走过山川湖海，穿越城市烟火 节日礼遇、室内外团建全覆盖，羡煞朋友圈目光 4、保障更全面——助你翱翔，也懂你辛劳 五险一金+商业意外险，构筑安全护盾 年度健康体检，守护奋斗的根基 5、氛围更积极——状态决定高度

岗位职责： 1、负责接待来访客户，提供教育咨询服务，解答学员及家长疑问； 2、通过电话、微信等方式进行客户沟通，协助完成招生目标； 3、参与市场推广活动，协助完成宣传资料整理与发放工作。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力与服务意识，普通话标准，表达清晰； 2、有责任心，能适应一定的工作压力，具备团队协作精神； 3、对教育行业有热情，愿意在教育服务领域长期发展； 4、有相关工作经验者优先考虑。

岗位职责： 1.为学员提供驾驶培训课程咨询，精准匹配适合的班型（如C1、C2、VIP定制等） 2. 解答关于报名流程、考试政策、学车周期及等各类疑问 3.跟进潜在学员意向，通过电话、微信等方式完成邀约到校与转化签约 4.维护已报名学员关系，协调排课、练车及考试安排，提升满意度与转介绍率 5. 协同教练团队与教务部门，及时反馈学员需求与服务问题，优化招生体验 任职要求： 1.学历不限，表达清晰、亲和力强，具备良好的沟通与服务意识 2. 有教育咨询、驾培销售或客户服务经验者优先 3.熟悉福州本地驾考政策及流程，了解驾驶员培训行业特点 4. 工作地点为福州路384号，能稳定长期在岗 5. 积极主动，目标感强，具备一定的抗压能力与团队协作精神 包午餐

岗位职责： 1、利用公司提供的学员资源，开展面对面课程咨询，提供专业的分析与讲解服务； 2、接待到访的意向客户，采用顾问式沟通模式推荐匹配课程，推动签约缴费达成； 3、管理潜在及在读学员信息库，持续挖掘需求并进行回访，提升学员转介绍意愿； 4、主动提升业务水平与销售能力，保持积极的学习态度与成长意识； 5、按月完成个人及团队既定的业绩目标。 任职要求： 1、大专及以上学历（条件优异者可适当放宽），年龄****** 2、热衷于顾问型工作，具备明确的职业发展方向，自我认知清晰，有强烈实现自我价值的动力； 3、具备良好的服务意识和团队协作精神，能够融入集体共同进步； 4、责任心强，能适应一定的业绩压力，乐于接受挑战性任务； 5、希望在教育培训行业长期发展，对高收入有强烈追求； 6、公司提供全面的免费培训支持，拥有广阔的职业上升空间。 员工福利待遇： 1、入职即缴纳五险一金，配备商业意外险 2、享受国家法定节假日，带薪年假超过10天 3、年终享有丰厚奖励金 4、建立公平透明的绩效考核与薪酬晋升机制 5、设立优秀员工表彰奖项及奖金激励 6、提供交通补贴福利 7、组织员工旅游及其他文娱活动 8、构建完善的职业发展路径，助力实现事业目标 9、可免费参与LTC培训课程，全面提升表达力与个人影响力 【我们有】 1、发展不设限——突破职业成长瓶颈 提供清晰的晋升路径，让未来方向明确不迷茫 实行公开公正的竞聘制度，拒绝平庸躺平 2、学习机会好——缩短你与梦想之间的距离 系统化专业技能训练，积累终身受用的能力资产 多元化的商务互动场景，拓展人脉资源与视野格局 免费学习公司核心精品课程，为每日成长赋能 3、员工活动多——生活不止奋斗，还有诗意与远方 丰富有趣的运动项目安排，让身心同步前行 年度集体旅行计划，带你领略山川湖海与城市繁华 节日礼遇、室内外团建全覆盖，羡煞朋友圈众人 4、福利保障强——鼓励你飞得更高，也关注你走得更稳 五险一金+额外商业保险，构筑安全职场屏障 定期组织年度健康体检，守护奋斗的基础资本 5、工作氛围棒——积极心态成就非凡结果

任职要求： 1. 热爱教育事业，认同教育服务理念； 2. 具备良好的沟通技巧与亲和力，表达清晰自然； 3. 工作积极主动，具备较强的服务意识与责任感； 4. 有团队协作精神，责任心强，能承担工作压力； 工作内容： 1. 向家长详细介绍教材、课程设置及学生课堂表现，及时回应并解决家长疑问； 2. 根据公司流程办理学员报名手续，指导填写报名表及相关资料的准备与归档； 3. 为学员及家长提供一对一咨询服务，协同教师制定个性化学习方案； 4. 按照公司标准执行市场调研与推广任务，跟踪学员学习进展，提供专业支持服务。 南昌两所分校就近分配 + 提供免费住宿 + 可开具三方协议及实习证明。 1. 薪酬体系：底薪3588 + 每单700提成 + 奖金，上不封顶 2. 福利体系：五险一金 + 免费住宿 + 国内旅游 + 团队活动 + 节日福利 + 子女免费学习 3. 培训体系：带薪培训 + 岗位进阶课程 + 专项能力提升 + 资深部长带教 4. 晋升体系：组员 → 课长 → 主任 → 副理 → 部长 → 经理，广阔发展空间 5. 享有带薪年假20天，寒暑假 其他收获：丰富阅历 + 积累人脉 + 提升管理能力 + 实现快速成长

本店（新建盛宴）招炉头2名，1名7000一8000，1名6500一7000，非诚勿扰，联系电话万厨，谢谢。

新城公馆现招聘以下岗位：1.秩序员（晚班）12小时制（晚8点到早8点）年龄要求：50岁以下，月薪4000元，五险一金齐全，月休4天。工作地点：三经路新城公馆联系电话：期待您的加入！

昌东要个配菜的工资4千左右电话

招聘1.小区保安晚班1号门岗坐人员2名，年龄18周岁到59周岁，身高1.65米以上。保安18周岁到55周岁。2.要求：身体健康，五官端正，有责任心和服务意识，要无犯罪记录证明，保安证。3.工资待遇：晚班1号岗3400元/月，12小时二班倒，20:00—8:00，月休4天，不包吃住，节假有福利待遇好。4.联系电话：郭女士。（，超过59周岁免打扰）。地址：南昌丰和北大道199号

扬州冷藏箱招3个焊工450/天，包吃住不要证，年龄18-48周 点击右下角【免费聊】联系我报名

岗位职责： 1、通过电话、微信、视频聊天等方式对潜在客户进行到店邀约，客户到店后需要面对面接待客户完成销售工作实现成交； 2、结合每月个人业绩目标，按要求完成每日所需要达成的基础工作量（包含不限于电话量、视频量、添加微信量、朋友圈发送、到店量等） 3、按照公司要求完成客户系统操作、准确记录工作过程及业绩开展情况（需要熟练使用智能手机）； 4、根据公司政策、流程，给学员办理报名手续，指导报名表的填写、报名资料的准备与整理。 5、及时跟进成交客户，发展二次成交机会、拓展转介绍客户来源； 注：公司提供所有客户资源，无须通过地推、陌电等方式自己开发或挖掘，浪费未知的时间； 任职要求： 1、性格活泼开朗，沟通表达能力强； 2、有销售相关经验者优先，无经验者可接受，公司提供系统培训； 3、具备较强的亲和力、抗压能力及目标感，善于主动挖掘客户需求； 4、熟悉手机、微信等常用沟通工具；工作认真负责，积极主动，有良好的职业素养和团队协作意识。 薪资福利 1、培训福利：提供3天带薪培训，培训薪资80元/天；培训期间公司免费提供住宿； 2、试用期：3天培训结束后进行通关考核，考核合格者进入1个月试用期；试用期底薪及业绩提点皆根据考核结果确定，另加业绩提成； 薪资水平：平均月薪7000-9000元（底薪+提成，多劳多得，上不封顶）； 转正机制：试用期内业绩达标者，可顺利通过转正，享受正式员工相关福利。 上班时间：朝九晚六，单休，介意者勿投。

岗位职责： 1.负责策划、落地各类线下市场活动，聚焦流量获取有效客资并转化； 2.执行地推推广计划，拓展并维护社区、学校及异业合作资源，打通合作渠道，通过多元化渠道挖掘更多高质量有效客资； 3.收集市场及竞品信息，及时反馈客户诉求，优化推广合作方案。 【任职要求】： 1.一年及以上市场地推、销售相关工作经验优先考虑 2.具备良好的沟通洽谈、商务谈判能力，执行力强，能主动开拓市场； 3.吃苦耐劳，责任心强，适应外勤陌拜工作，有较强的目标感； 【薪资福利】： 1、无责底薪4000+绩效1000+提成+奖金+社保+双休；综合薪资10000-15000K/月,能力强者上不封顶。 2、公司按照国家规定为员工购买五险。 3、提供丰富多样的带薪假期，包括法定节假日、年假等。 4、为员工提供丰富的福利计划，如节日礼品等。 5、团队氛围轻松融洽，定期组织团队建设活动 【上班时间】： 周一到周五，上午9:00至12:00，下午13:30至18:00，中午休息一个半小时，周末双休，国家法定节假日。

1、客户开发与对接：通过公司提供的客户线索线上沟通、线下拓客等方式获取潜在客户，分析客户学习需求与学习痛点，建立客户档案，精准匹配课程产品。 2、课程咨询与转化：向客户介绍机构课程体系、课程优势，根据客户情况定制个性化学习方案，邀约客户参与试听体验，解答客户关于课程内容、收费、服务的各类疑问，跟进客户跟进客户跟进，最终完成课程成交。 3、客户维护与业绩达成：按照公司要求完成月度、季度销售指标，对意向客户定期回访跟进，维护老客户关系，挖掘老客户转介绍资源，促进二次成交。 4、数据整理：日常记录客户跟进记录，整理销售数据，配合市场推广活动，完成上级安排的其他销售相关工作。 5、薪资构成 底薪3-4K+固定提成8%+公司福利，面议 6、工作时间 周一、周二休息，周三、周四、周日9:00-18:00，周五、周六9:00-21:00

负责直播招生，caac无人机培训介绍 形象好气质佳，

工作时间： 10：00-12：00 1：30-7：00 月休4天 工作内容： 1.针对全日制专科学院进行专升本培训招生 2.校园讲座、市场推广、抖音小红书等方式宣传 福利： 1.底薪+提成+奖金 基础员工：综合薪资4000-8000+ 上不封顶 2.五险、生日福利、节假日礼品、法定节假日、团建

南昌市西湖区招电梯安装、工地中工，240-280一天，学徒工，小工180一220一天，临时工一个月起。

小学英语、语文，数学全科老师，可兼职，有2年以上线下一线授课经验，专业能力强，有责任心，每晚上课约2个半小时，授课小学生一对二，知识面丰富。长期稳定。

海南儋州大量招电工，有电工证，底薪一万二，小工八千，装电表，小区每天二十二个，户外街道十七个，多装一个加三十

南昌市红谷滩区招家具安装、工地学徒工

南昌市南昌县招挂钩小工、起重工 40岁以下

南昌市安义县招工地小工/杂工

南昌市南昌县招工地学徒工

找一个磨瓷师傅那位有空？。

南昌市青山湖区招工地学徒工、管道安装/维修、通风安装/维修

招聘实施技术学徒4人。岗位职责包括学习了解公司产品架构，进行系统安装调试；通过学习培训熟练运用公司产品，解答客户提问并落实问题，维护客户关系，并开发新客户；通过学习了解客户服务需求信息，进行有效跟踪，做好售前指导和服务工作；与相关部门紧密配合，协调沟通；学习熟悉弱电架构，对音视频设备有一定的了解；熟练使用办公室软件（word、excel、ppt），会使用CAD者优先考虑；能适应出差。任职资格要求大专以上学历，计算机、弱电、智能楼宇等相关专业优先；具备较强的学习能力，可快速掌握专业知识，及时开展工作；勤奋踏实，良好的服务意识与团队合作精神；工作严谨，计划性强，善于分析思考问题，有责任心；认可公司文化。薪资为每月4000元以上。