旅游管理专业（一）遵守中华人民共和国宪法和法律;（二）具有良好的品行和职业道德;（三）具有较强的团队协作精神；（四）具有博士学历（位）或具有高校副高级及以上职称、非高校系列副高级及以上职称，能从事课程教学、科学研究工作（部分专业要求调整为硕士及以上）；（五）具备较强的教学科研能力，近五年科研成果突出；（六）适应岗位要求的身体条件及其他条件。薪资福利:（一）年薪系税前年收入，另基本工资可根据在校工龄参与工资套改，享受调薪计划；（二）学校提供'六险一金'等完善的福利保障体系，享受生日、教师节、中秋节、国庆节等节日福利；（三）完成学校教学、科研、学科竞赛等，按照学校相关奖励管理办法予以奖励；（四）高层次人才薪资具体依据合同、协议和工作任务书执行；（五）科研启动经费按学校相应规定使用，即按照《江西应用科技学院科研经费管理办法》《江西应用科技学院科研奖励实施办法的补充规定》文件执行；（六）优秀青年博士的配偶符合学校招聘条件的优先录用。引进的各类人才，若子女在外地就读中小学来南昌市入学，学校将协调地方政府教育部门安排从优入学；（七）符合条件者可享受南昌市人才政策，具体参见南昌新'人才10条'；（八）除享受上述待遇外，学校还将根据受聘用者的情况及其学科不同特点，为受聘者提供良好的工作及生活条件。对特殊工科等特别突出（急需）的人才，其待遇可在上述待遇基础上一事一议。招工人数:1简历投递邮箱：邮件格式：岗位+应聘部门+毕业院校+姓名学历+所学专业+硕博招聘在线2026年高层次经济管理学院工作地址:南昌市新建区宏福大道2888号，综合大楼10楼1008室人事处

岗位职责: 1. 提供专业化的课程咨询支持，协助学生制定适宜的学习规划 任职要求： 1. 具备销售或电话邀约相关经验，能与学生及家长顺畅沟通，入职初期将安排专人指导培训 2. 具有良好的团队协作意识，积极配合团队成员共同优化服务流程

岗位职责： - 负责公司教育产品的市场推广与销售工作 - 拓展新客户资源，维护现有客户关系，达成既定销售任务 - 参与市场活动的策划与落地执行，提升品牌影响力 岗位要求： 1. 大专及以上学历，市场营销或管理类专业优先 2. 熟悉教育培训领域，具备2年以上教培行业销售经验者优先考虑 3. 思维敏捷，富有进取心，乐于接受挑战 4. 品行端正，性格积极乐观，责任心强，具备良好的沟通能力 薪资待遇：底薪+业绩提成，五险一金，双休

因公司业务持续扩展及团队规模不断扩大，现诚邀志同道合的伙伴加入，为您提供实现职业梦想的发展平台。 确实收入可观，或许您不问，但我觉得值得分享！ 1、欢迎零经验者加入，需具备专科及以上学历，公司将全力培养新人，配备销冠级导师一对一指导，机会难得，错过不再 2、中专学历者须拥有TOC销售或电话销售相关经验，并具备良好过往业绩表现。（曾获销冠荣誉者优先考虑！） 3、销售方式：电话营销+面对面销售+新媒体渠道拓展 选择我们的优势： 1、办公环境优越：入驻优质写字楼，主营市场需求旺盛的产品 2、快速上手：系统化培训机制，学习高效，带教全程陪伴 3、薪酬待遇优厚：新人无责任底薪2600-2800+高比例提成+丰厚个人奖金 4、签单轻松：一对一辅导，掌握方法，轻松应对 5、业绩稳定：顺应市场刚性需求（高中生周末已落实双休），客户持续复购，从业时间越长收益越高 您的工作职责： 1、通过电话及新媒体渠道开发潜在客户资源 2、接待到访机构的家长客户，提供个性化课程推荐服务 3、维护既有客户关系，积极开拓新客户，提升客户转介绍率 薪资福利待遇： 1、试用期无责任底薪2600-2800+高提成+高额个人奖励 2、每月15日准时发放薪资 3、依法缴纳社会保险、医疗保险及住房公积金 4、享受国家法定节假日 5、春节享8天带薪假期，定期组织团建活动，每年两次公费旅游，发放生日礼金、举办周年庆典、节日礼品、不定期提供下午茶 6、每3至6个月有一次晋升调薪机会 公开透明的晋升通道 横向发展（专业路线）：职级逐级提升，底薪同步增长（初级课程顾问→中级课程顾问→高级课程顾问→资深课程顾问） 纵向发展（管理路线）：高级课程顾问→储备经理→初级经理→中级经理→高级经理（储备店长） 任职要求： 1、年龄21岁及以上，大专及以上学历 2、中专学历者需具备TOC销售或电销经验，且有优秀历史业绩记录（获得过销冠称号者优先录用！） 3、目标明确、进取心强，抗压能力佳，能主动调节情绪状态 4、具备良好沟通能力，性格外向积极 5、有同行业工作经验者优先录取

【工作内容】 1、结合客户实际需求，提供学习咨询并制定个性化学习规划（公司配备标准化流程及培训体系，零基础可快速上手），完成学习服务的推广与转化； 2、接待到访家长，解答关于课程与学习的相关疑问，协助完成报名流程； 3、参与总部安排的各类业务培训及考核任务，确保通过相应评估； 4、定期与家长沟通学生学习进展，给予切实可行的改进建议； 5、掌握每位学生的学习目标与成长路径，明确每日、每周计划及月度目标； 6、陪伴并督促学生落实每日学习任务，检查知识掌握情况； 7、自习过程中积极鼓励学生，给予正向激励和心理支持； 8、每次自习结束后，在专属沟通群内反馈当日学习成果、亮点表现及待改进事项； 【岗位要求】： ①大专及以上学历（具备1-3年相关经验），能力突出者学历可放宽至高中 ②年龄25-40周岁，有销售从业经历者优先 ③性格亲切友善，喜爱与人交流，乐观爱笑者更受欢迎 ④成为学生的信赖伙伴，关注其学习体验与心理状态，定期进行家长回访 ⑤具备一定的辅导与监督能力，能有效引导学生达成学习目标 ⑥理解家长关切与期望，发挥桥梁作用，促进家校协同 【薪资福利】: 综合薪资4-10K 上班时间及休息：每周一固定休息，需适应教育培训行业作息安排。 出勤时段：周中下午2:00至晚上9:00，周末上午9:00至下午6:00。 【晋升空间】: 店员→店长→大店长（多门店统筹）→区域经理（片区运营）→大区总监（大区管理）

一、岗位职责 1.采用线上与线下相结合的方式，为学员及家长提供个性化的咨询服务 2.承担课程宣传与招生任务，完成招生目标 3.负责校区接待工作，引导体验课家长了解课程内容 二、任职要求 1.具备高中或以上学历，对教育行业有热情 2.性格亲和，具备良好的沟通技巧与语言表达能力 3.年龄要求：20～32岁 三、薪资待遇 提供免费住宿（两人一间），每月10号准时发放薪资！！！ 底薪3588元＋周度及月度奖金＋高提成约800元/单 每周安排下午茶福利！！！ 四、工作时间 每周固定周一休息，享有7-10天带薪休假，年假17-22天 每月组织团队建设活动，工作氛围积极融洽！！！ 晋升通道：招生顾问-招生主管-团队课长-主任-副理-部长-地区负责人 南昌东湖、西湖两校区均可面试！！！（红谷滩第三校区筹备中），根据情况就近分配，提供住宿！！！！

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-04-22 主要通过电话外呼方式与客户沟通，添加微信后转接至课程顾问进行后续对接。 公司提供客户电话名单 兼职每小时12元，至少工作2小时起，时间灵活自主 不支持远程居家办公

职位描述 工作内容：负责前往各地市场，通过实地推广方式销售门票 周六周日组织购票客户准时到场，工作无复杂技术要求，只要踏实肯干就能获得可观收入，年龄******均可 每单提成1000-1800，工资每周结算，每周收入普遍在三千至一万元之间 一个月收入两万以上并不困难，薪资周结无任何拖欠，认可实干、能吃苦者必定有回报！需接受长期出差，具备吃苦精神 本岗位以提成为主，注重实际能力，从事过销售、保险、信用卡、POS机、房地产、地推等工作的优先录用 团队中能力强、能坚持付出的成员，每周收入过万或接近一万的不在少数，欢迎想赚钱的人加入 注：踏实肯干、可长期外派、具备销售经验者优先录用！ 【招聘条件】20名： 1、年龄18-40岁左右，品行良好，性别不限 2、对销售工作有兴趣，乐于与人沟通，喜欢走南闯北、体验各地风土人情 岗位职责： 1、具备较强的学习适应能力 2、性格开朗、反应灵敏、表达流畅，拥有良好的沟通技巧和人际交往能力，富有亲和力 3、能力体现：语言清晰，善于交流，具备优秀的社交能力，勤奋努力，抗压性强，具备团队合作意识，积极进取 【任职资格】： 1、不限经验（更看重个人意愿和发展潜力） 2、学历不限（更关注实际能力与付出程度） 3、具备良好沟通水平和综合素养（有销售相关经验者更具优势） 4、能承受高强度工作，有强烈的目标感（成果源于自身努力） 【薪资待遇】：（提成+自由工作时间+补贴＋奖励） 正常干3000---4500元/周 努力干5000---6500元/周 使劲干6500---8500元/周 拼命干10000元/周以上（上不封顶） 提供广阔晋升空间，表现优异者优先纳入储备管理人才培养计划 工作地点：全国各地 首次出发交通费用全额报销！！！

岗位职责： 1、负责校区招生相关工作（包括接听咨询电话、接待来访学员并完成报名手续、进行电话回访等）； 2、负责老学员的后续服务，开展定期回访及转化跟进； 3、协助分校长落实各项市场推广活动的执行与落地； 4、做好学员全流程服务，持续提升学员满意度与口碑。 职位要求： 1、一年以上销售类工作经验（含促销岗位经历），年龄25-40岁，大专及以上学历； 2、具备良好的沟通表达能力，思维敏捷，性格开朗积极； 3、具备较强的服务意识、销售能力及团队协作精神，有高度的责任感和进取心； 4、工作细致高效，心理素质佳，能适应高强度工作压力； 5、熟练掌握客户服务技巧，善于与学员交流互动，协调能力强。 发展空间： 1、专业方向：初级课程顾问-中级课程顾问-高级课程顾问-资深课程顾问 2、管理方向：资深课程顾问-咨询主管-分校长-大校长 3、横向发展：课程顾问-销售培训师-集团销售运营支持 薪资福利： 1、底薪+业绩提成+奖金+工龄工资； 2、五险一金、有薪假期、弹性上班、节假日福利、年终奖金、工龄工资； 3、快速公平的晋升机制：咨询老师—分校长—大校长—区域经理—省区经理—大区经理

职位描述 【工作内容】：售票——约票——成交 1、售票：前往各类市场向家长推广并销售十元体验课门票，主要覆盖各小学周边区域。 2、约票：在周末时段联系已购票家长，确认其按时到课参与体验课程。 3、成交：采用会销形式开展体验课，课后引导家长完成课程报名。每场活动参与家庭较多，需协助团队维持课堂秩序，主动承担现场任务，确保流程顺畅、成果有效。课堂环节虽多，但上手较快，是每位成员锻炼成长的重要阶段。 工作无需复杂技能，核心在于踏实肯干与积极调整个人状态（团队同行，问题可即时沟通解决），年龄范围25-40岁均可。 单笔提成1000-1800元，薪资每周结算，每周收入普遍在三千至一万元之间，月入两万以上并非难事。工资周结无拖欠，只要肯付出，收入有保障！需接受长期出差，能承受高强度工作。 我们只欢迎有能力、愿拼搏的人才，收入完全靠提成体现。具备销售、保险、信用卡、POS机、房地产、地推等从业经历者优先录用。团队中勤奋者周薪过万或接近一万者大有人在，渴望高收入者欢迎加入！ 备注：吃苦耐劳、可长期外派、有销售背景者优先考虑！ 【招聘人数】：20名 1、年龄适龄，品行良好，性别不限。 2、对销售岗位有兴趣，乐于人际沟通，向往走遍全国的工作者。 【任职要求】： 1、经验不限（关键看是否有决心和行动力） 2、学历不设门槛（我们更看重实际能力与努力程度） 3、具备良好表达能力和综合素养（有销售经验者更具优势） 4、能承受压力、具备强烈目标感（成功源于持续不懈的付出） 【薪酬福利】：（提成+时间灵活+补贴＋奖励） 常规表现：3000---4500元/周 积极投入：5000---6500元/周 全力以赴：6500---8500元/周 全力冲刺：10000元/周以上（上不封顶） 提供广阔晋升通道，优秀员工可优先纳入储备干部培养计划。 工作地点：全国各地 首次出发交通费用全额报销！！！

招，喷底漆师父一名，要求，会刮灰打磨，以前做过展柜的，熟练的底漆师父，非诚勿扰！！！.

废水处理操作工

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

下午谁有时间打条沟出来，要用电镐，在绳经塔，大概要做1-2小时。

南昌市绳金塔连锁夜宵店招聘烧烤师父:一名工资面议厨师工资:7000-9000阿姨若干名工资面议以上人员月休两天，有宿舍，有空调，洗衣机公司福利好电话:下午4点打

1：负责公司旅游产品全渠道推广，同步拓展国内游，东南亚游产品的客户覆盖。 2：主动开发新客户资源，维护核心新老客户关系，通过精准需求分析提供定制化旅游精准服务，达成个人及团队销售目标。 3：深度掌握旅游产品的行程细节、价格体系及接待标准，能根据客户偏好精准推荐适合产品。 任职要求： 1：热爱旅游行业，具备强烈的目标感及执行力，能高效对接客户需求及成交。 2：拥有良好的沟通表达、谈判能力及客户服务意识，能快速建立客户信任。 3：熟练使用办公软件，具备微信，社群或短视频等线上销售经验者优先，房地产，卖车，保险行业优先。

1、负责在闲鱼、小红书、抖音等平台发布酒店优惠信息，运营个人账号，打造专业靠谱的酒店预订顾问形象，吸引潜在客户咨询 2、及时响应客户线上咨询，解答酒店房型、价格、入住规则、退改政策等问题，根据客户需求推荐合适的酒店方案，促成订单转化 3、对接公司内部预订系统，完成订单录入、确认、核对全流程，确保客户顺利入住 4、跟进客户入住全过程，及时协调解决入住中遇到的各类问题，做好售后保障，提升客户满意度 5、维护老客户关系，建立客户档案，通过社群运营、节日问候等方式促进复购和转介绍 6、完成公司制定的月度、季度销售业绩目标，定期复盘转化数据，优化获客和沟通话术

1、根据公司提供的欧洲旅游者订单需求，以旅游者为主导进行旅游行程设计，对潜在客户提供个性化专属化、定制化、专业化、“一对一”高品质旅游咨询服务; 2、结合用户需求，整合机票、酒店、出行行程等信息，充分利用公司资源，根据需求提供定制化出行方案 3、根据出行方案计算出适时、准确的报价 4、根据客户需求变化，调整方案和报价，以专业优质的服务促成订单，形成稳定而长期的客户关系: 5、对成交业务进行后期跟进，确保服务达到承诺预期。

招聘旅游顾问，负责客户的旅游咨询接待，销售旅游线路，维护客户关系等

旅行社综合前台（懂签证/机票/证件照） 工作地点：社区门店 岗位职责 1、负责日常门店接待、客户咨询、电话及微信接待维护； 2、独立处理各国签证资料审核、填表、预约、递交跟进，熟悉签证办理全流程； 3、熟悉机票查询、订票、退改、票务基础操作，能独立完成订单对接（会黑屏）； 4、负责证件照拍摄、简单修图、底色更换、数码回执上传打印（身份证/社保卡/居住证等）； 5、旅游线路介绍、报名登记、合同资料整理、日常台账归档； 6、维护老客户，做好客户微信留存，配合店内日常运营。 任职要求（重点：要熟手） 1、必须有1年以上旅行社经验，做过前台/操作优先； 2、熟练签证业务：了解多国签证资料、要求、流程、常见拒签注意事项； 3、有机票票务基础，会查价、订票、退改签基础流程； 4、会基础电脑办公，打字熟练，做事细心严谨，责任心强； 5、待人有亲和力，耐心好，能接待家长、小孩、小区居民； 6、会拍照、修图、做证件照优先，不会可简单带教； 7、长期稳定，做事踏实，服从日常工作安排。 薪资待遇 1、薪资结构：底薪 + 全勤奖 + 提成+五险1金 2、老店，已有稳定客源；

招聘：导购 / 营业员 / 女装店 薪资：底薪4000+提成+奖金 公司：南昌市青云谱区昌辉涂料经营部 招聘人数：1人 工作经验：1年以上 学历要求：初中 工作时间：上午：08:00-12:00   下午：14:00-18:00（普通） 职位描述：岗位职责： 1、负责在平台进行直播，展示和推广公司产品，吸引粉丝互动并提升销售转化； 2、策划直播内容，包括脚本撰写、活动设计以及粉丝互动环节，确保直播效果**化； 3、分析直播数据，优化直播策略，持续提升观看人数、互动率及订单量； 4、与团队协作，参与短视频拍摄及宣传素材制作，增强**影响力。 任职要求： 1、具备一定的直播经验，熟悉平台规则及用户喜好； 2、形象气质佳，语言表达能力强，有较强的镜头感和控场能力； 3、热爱销售或推广工作，有责任心，能承受一定工作压力； 4、有团队合作意识，愿意接受新事物并快速学习成长。 工作地址：地址：龙岭物流商贸城28-3（128-130）

无责薪资4500＋提成 入职即缴纳五险一金，每周一、周二休息，月休8天 1、通过电话沟通及面谈方式与家长交流，深入了解家长真实需求，协助其全面了解公司服务内容； 2、为学生提供学习测评，并据此制定符合实际的学习提升方案； 3、配合主管完成既定销售目标，确保业绩达成及利润指标； 定期回访老客户，收集并反馈相关信息； 4、负责课程的宣传推广，开展新客户的开发与老客户的维护工作 通过电话邀约客户到店，接待来访咨询，提供专业解答，推动签约成交，完成每月销售任务

[岗位职责] 1.收集并分析市场相关信息，归纳客户实际需求，及时反馈行业趋势与动态； 2.熟悉各类培训课程体系内容，向潜在客户清晰讲解课程特色，接待到访家长并制定个性化学习方案； 3.协助家长预约试听课程，提供或回应客户关于课程的咨询问题； 4.以团队协作方式开展招生推广，主动跟进新生入学流程。每周六、日负责校区现场接待工作，指导报名家长完成相关手续办理。 [薪资待遇] 1.薪酬：基本工资3588元＋绩效奖金＋业务提成 2.每月10日准时发放薪资 3.见习主管岗位享有基础底薪+高额提成+项目奖励+团队激励=综合收入轻松突破万元 [要求] 1.不限性别，具备良好亲和力，表达流畅，能适应一定工作压力 2.年龄要求：19-33周岁 3.中专及以上学历，有教育培训从业经验者优先录用；沟通能力突出者可适度放宽条件，入职后公司将提供系统化免费带薪培训 4.性格积极乐观，具备出色交流能力和独立处理事务的意识，有志于长期发展教育行业的求职者优先考虑 [工作时间] 9:30-12:00，14:00-18:30，每周一固定休息（单休），法定节假日正常休假。享有带薪暑期7-10天、寒假17-20天，全体职员均可享受年终带薪年假17-20天。另设带薪病假，并支持婚假、产假、丧假等各类法定假期待遇

岗位职责： 1、负责接待到店咨询的家长，提供专业解答并推动签约成交； 2、维护现有客户关系，持续跟进学员学习进展与成效，提升服务满意度； 3、与学员家长保持良好沟通，分析学习情况并给予诊断建议，做好后续续费支持； 4、在指定区域内开展客户拓展与信息采集，推进异业合作洽谈； 5、配合参与公司产品的市场调研及品牌推广活动的组织与执行； 6、收集行业竞品动态，主动为公司发展提供可行性建议。 任职资格： 1、大专及以上学历，市场营销或管理类专业优先考虑； 2、了解教育培训领域，具备销售经验者更佳； 3、思维敏捷，富有进取心，乐于面对挑战； 4、品行端正，性格乐观，责任心强，具备良好的人际沟通能力；

招聘：招聘导购员（1名） 薪资：4000-6000元/月 【县内招聘信息】浙江万豪鞋业【临时工】 1.岗位：导购员（1名） 2.要求： *性优先，**岁-**岁；上午9:30到21:30下班；工期一个月 3.薪资福利: 工资4000元十提成 工作地点。 所在地区: 江西省南昌市进贤县民和镇 详细地址: 胜利中路鸭鸭羽绒服专卖店 联系电话：胡先生

公司目前处于高速发展期，面向社会诚聘优秀的顾问老师和业务主管，拥有优质的合作学校资源，并提供精准客户数据，轻松实现月入过万！诚邀渴望高薪、追求事业发展的你加入！ ①岗位职责： 1、基于公司提供的精准数据，与客户沟通交流，深入了解需求并分析情况，输出专业、有效且合理的解决方案； 2、通过自媒体渠道拓展客户资源； 3、借助公司资源将客户导入私域，持续积累与维护，最终达成招生目标。 ②任职要求： 1、欢迎无经验者投递，有电销、网销经验者优先考虑； 2、语言表达流畅，具备良好沟通能力，责任心强，热爱销售工作； 3、个人素质优良，能适应高强度工作节奏，抗压能力强。 ③薪资待遇福利： 1、无责任底薪3500+高额提成+奖金；综合月薪8000—1.5w； 2、入职即享带薪培训； 3、每日工作7小时，不加班，单双休，缴纳五险，享受国家法定节假日； 4、晋升路径：组长—主管—经理—合伙人；公司设有完善的晋升体系，为每位员工提供成长与发展空间； 5、团队氛围融洽，凝聚力强；定期组织下午茶、生日会、团建活动、公司旅游等丰富福利！期待你的加入！

直播授课IP老师：榜样教育波波校长。我们专注于为家长提供家庭教育课程，帮助父母提升科学育儿的能力。 底薪：3500元 转正后浮动底薪：3500-6000元（依据转化率动态调整） 提成采用阶梯制度：转化率5%以下，每单150元；转化率5%以上，每单800元。 说明：团队月均转化率为8%，个人历史最高月转化率达15%。 用户在抖音直播间购买波波校长99元课程后，系统将自动添加至企业微信，我们负责通知其具体开课时间。开课时发送课程链接即可。 课程为期连续5天，从第3天起，直播间将推送4980元一对一陪跑服务，多数客户会自主下单，未下单的学员由我们进行后续跟进促成成交。

工作职责（南昌全城就近分配） （1）持续提升个人专业水平，为学员提供精准且长效的学习规划服务。 （2）主动参与公司组织的各类培训，并顺利通过相关考核评估。 （3）积极达成公司下达的招生目标及新签单业绩指标。 （4）依照公司规定按时完成各项数据整理与工作汇报任务。 （5）跟进新生报名后的适应情况，保障新学员的学习稳定性。 （6）协同门店同事共同服务在读学生，着力提升学习成效与家长满意度。 （7）严格遵守公司各项管理制度与规范，坚持诚信服务原则，杜绝任何欺骗或隐瞒客户的行为。 【任职要求】 1.具备良好的团队协作意识、执行力、沟通表达能力、抗压能力及学习适应能力； 2.有客户维护与协调经验，了解客户服务流程； 3.有电话销售或教育行业从业经历者优先考虑！！！！！！ 【薪资待遇】 无责任底薪4000元+高提成奖金+五险+完善员工福利+舒适办公环境，年综合收入可达15万元以上（表现优异者可面议） 【晋升路径】 课程顾问→门店店长→大区总经理→省区总经理 【薪资详情】 薪资范围：5000-15000元/月； 社保类型：五险； 南昌市10余家门店就近安排上岗，有能力就敢给舞台，挑战高薪等你加入！！！！

可提供实习证明 一、岗位职责 1. 采用线上线下融合的工作方式，为学员及家长提供个性化的咨询服务 2. 承担课程宣传与招生任务 3. 负责校区来访家长的接待及体验课安排 二、任职要求 1. 具备高中及以上学历，对教育行业有热情 2. 具备良好的沟通技巧和亲和力，表达清晰 3. 年龄范围：20～32岁 三、薪资待遇 每月10号准时发放薪资！！！ 底薪3588元＋周奖月奖+奖金＋高提成约800元/单 每周安排下午茶福利！！！ 四、工作时间 每周一固定休息 上午9:30-12:00，下午14:00-18:30 享受带薪暑假7-10天，年假带薪17-22天 每月开展团建活动，团队氛围融洽！！！ 五、晋升空间： 招生顾问 - 招生主管 - 团队课长 - 主任 - 副理 - 部长 - 地区负责人 南昌东湖、西湖两所分校均可面试！！！（红谷滩第三家分校筹备中），根据住址就近分配，提供住宿支持！！！！

一、岗位职责 1. 为学员及家长提供个性化的咨询服务 2. 负责课程宣传（需外出）及接待参与体验课的家长 二、任职要求 1. 中专及以上学历，热爱教育事业 2. 具备良好的沟通表达能力与亲和力 3. 年龄：20～32岁 三、薪资待遇 提供免费住宿（两人一间），每月10号准时发放薪资！底薪3588＋周奖200-500＋双项业绩奖励1000，缴纳五险及意外险 四、工作时间 9:00～12:00 16:00～20:00 午间休息4小时 固定每周一休息，享受法定节假日，另享20天带薪年假 五、晋升通道 招生顾问 - 招生主管 - 团队课长 - 主任 - 副理 - 部长 - 地区负责人 南昌现有东西湖两个校区！！！（红谷滩第三家分校正在筹建中），可就近分配，统一安排住宿！！！！