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课程顾问包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补经验不限高中
及时投递简历,人事部将第一时间电话联系您! 无需外出,办公室固定坐班,入职即安排工作,免费提供住宿及餐补! 一、招聘要求 1.具备良好的语言表达能力,应变能力强,心理素质稳定,能适应一定工作压力。 2.性别不限,学历不限,有电话销售或销售经验者优先考虑,同时欢迎应届毕业生报名,可提供社会实践证明及实习证明。 岗位描述 1.招聘岗位:招生顾问、招生主管、咨询老师、现场管理人员等。 2.主要负责通过电话推广学校信息,邀约家长或学生到校参观,客户资源由公司统一提供,无需自行开发。 3.工作地点为校内,固定办公,无外勤,环境舒适,工作内容轻松。 【时间安排】 1.工作周期:6月初至8月底,至少连续工作一个月,面试通过后可根据个人学校放假时间灵活调整入职时间,在校大学生最迟入职时间为7月初。 2.实行八小时工作制,绝不加班!绝不加班!绝不加班! 【工作环境及待遇】 1.全程在校内办公,坐班制,办公室与宿舍均配备空调,定期提供下午茶、零食等福利。 2.无责任底薪+绩效奖金+餐补+提成=综合收入4000-8200元/月,人均综合收入约4500元。 3.提供免费住宿(配备空调、洗衣机、独立卫生间),支持生活费预支。
课程顾问
4-5千/月
课程顾问包住6-10人经验不限大专电话销售阶梯式提成
1.工作内容:电话和微信开展各院校招生 2.提供住宿(学生公寓宿舍) 3.招聘人数:30人(大专/本科在校生也可) 工作待遇 1、薪资待遇 3000+提成+员工福利+奖金 2、发放方式 (1)底薪:每月20日发放; (2)绩效奖金:根据实际邀约人数,按月结算; (3)提成:根据实际招生业绩,项目方提成结算
课程顾问五险一金1年以下大专中学生培训机构线下教育有销售经验普通话发音标准
(一)主要职责: 1、负责校区课程的推广与销售工作; 2、通过电话沟通、微信跟进等方式邀约家长到校咨询; 3、接待到访家长,结合学生实际情况制定学习方案并匹配合适课程; 4、具备较强的收入目标意识和持续学习意愿。 (二)任职要求: 1、大专及以上学历,条件优秀者可适当放宽标准; 2、具备良好的语言表达与书面沟通能力,工作有条理,应变能力强,善于协调与沟通,具备较强的学习能力和人际交往能力,亲和力佳; 3、有教育行业工作经验或销售背景者优先录用。 (三)工作时间: 早晚班制,上午班9:00-18:00,下午班14:30-21:30 (四)工资:5000—8000 薪资详情 薪资范围:5000-10000元/月 社保类型:五险一金 晋升通道:初级顾问→中级顾问→高级顾问→店长(年薪20万)
课程顾问社保1-3年大专中学生培训机构线下教育有销售经验有教育工作经验
职位概述: 我们正在寻找一位积极进取、富有责任感的招生顾问加入我们的团队,致力于为学生及家长提供优质的服务体验。作为招生顾问,您将承担起连接学校与家庭的重要角色,凭借专业素养与真诚态度,协助他们选择最合适的艺术课程,助力学校不断成长与发展。 主要职责: • 客户接待与咨询: 负责日常来访学生及家长的接待工作,提供专业咨询服务,详细解答有关课程设置、教学方式及校方政策的相关问题。 • 电话沟通: 接听学员来电,快速响应咨询需求,并对潜在客户进行电话回访,深入了解其学习期望,提供针对性的课程方案。 • 课程推荐: 结合学生的兴趣方向和家长的实际需求,提出科学合理的课程建议,辅助其做出最优决策。 • 签单促进: 运用有效的沟通技巧与专业的服务支持,推动家长完成报名流程,提升整体招生转化率。 • 家长关系维护: 持续保持与家长的良好互动,提升满意度,搭建家长与教师、校区之间的顺畅沟通桥梁。 • 口碑传播: 以高质量的服务赢得信任,激发家长与学生的主动推荐,扩大机构的社会影响力。 • 品牌推广: 通过多元渠道开展宣传,增强品牌曝光度,吸引更多目标家庭关注并参与课程。 任职要求: • 教育背景: 具备大专及以上学历,艺术类或教育类相关专业者优先考虑。 • 工作经验: 至少拥有1年以上教育领域工作经验,有招生服务经历者优先,年龄范围24-28岁。 • 沟通能力: 具备出色的表达与倾听能力,能与不同人群建立有效沟通。 • 服务意识: 高度重视客户体验,能够持续提供细致周到的服务支持。 • 团队合作: 具备良好的协作精神,乐于与同事共同推进工作目标。 • 市场敏感度: 关注行业趋势变化,具备灵活调整招生策略的能力。 我们提供: • 具有市场竞争力的薪资待遇与福利保障。 • 系统化的培训体系与个人成长支持。 • 和谐融洽、相互支持的工作氛围。 • 清晰明确的职业晋升通道。
课程顾问包住社保经验不限大专接受实习生接受小白提供住宿
岗位职责: 1、通过与意向学员家长沟通进行课程介绍及咨询 2、持续跟进并记录维护家长与学员的相关信息 3、负责已报名学员的课程安排与调整 4、按要求完成每日工作任务,实现既定业绩指标 5、采用顾问式服务模式开展工作,无需经验,入职后由专人指导带教 6、晋升通道畅通,每4个月组织一次考核,通过后可晋升为主管,发展空间广阔 7、以团队协作方式推进招生宣传,主动对接新生入学事宜;每周六日驻校接待家长,协助办理报名相关手续 任职要求: 1.不限性别,热爱孩子,具备良好亲和力,语言表达清晰流畅,能承受一定工作压力 2.年龄20-31周岁 3.大专及以上学历,有教育行业从业经验者优先,沟通能力突出者可适度放宽条件,面试合格后提供系统化带薪培训 4.性格积极乐观,具备良好的沟通协调与独立处理问题的能力,有志于长期从事教育行业的求职者优先录用 薪资待遇: 试用期:底薪3588+奖金+住宿! 转正:4200+奖金+高提成+团险! 工作时间: 9:30-12:00,16:00-20:00,中午从12点开始休息,午休时长四小时!每周一休息,法定节假日正常休假,享有20多天带薪年假!
课程顾问五险一金1-3年大专培训机构线下教育有销售经验学前儿童/小学生有教育工作经验有大型教育机构经验
无责底薪4500+提成,入职即缴纳五险一金,每周一、周二休息,每月固定休息8天 1、通过电话沟通及面谈方式与家长交流,深入了解家长真实需求,协助其全面了解公司服务内容; 2、为学生提供学习测评,并据此制定切实可行的学习提升方案; 3、配合主管完成既定销售目标,保障业务利润,定期回访老客户并及时反馈相关信息; 4、负责课程推广工作,开展新客户开发与老客户维护,通过电话邀约、上门接待、咨询服务等方式推动签约,达成月度销售任务
叉车工日结
小蓝叉车工岗位招聘,薪资日结,按21元/小时计算。提供工作餐,需自带碗筷。上班时间为8:00至20:00左右,要求能接受加班。
南昌
9月24日 00:51拨打电话
江西南昌小蓝招聘晚班打磨工,薪资为每小时20元,每天240元。提供夜宵,吃饭休息时间不扣除
240元/天
打磨
小蓝招聘晚班打磨工,薪资为每小时20元,每天240元。提供夜宵,吃饭休息时间不扣除工时。
南昌
9月24日 00:51拨打电话
江西南昌今天。小蓝。临时。工。要做工。1个工人。9点到8点。跟车。装快递。工资。170。一
170元/天
装卸工包吃1-2人
今天。小蓝。临时。工。要做工。1个工人。9点到8点。跟车。装快递。工资。170。一天。包吃。饭。
南昌
9月24日 00:48拨打电话
搬运工包住五险五险一金交通补助餐补3-5人日结
仓库杂活小件搬运工常州,包吃包住,400一天,年龄17~55不限经验,不限文化 屏幕下方【免费聊】详细咨询!!!
搬运工包住五险高温补贴交通补助免费培训3-5人日结
仓库杂活小件搬运工常州,包吃包住,400一天,年龄17~55不限经验,不限文化 屏幕下方【免费聊】详细咨询!!!
旅游顾问包住包吃高温补贴保险社保餐补月结全职
岗位职责: 负责长途旅行行程的规划与全程跟进服务 薪资待遇:固定保底7k 补贴2k 工作时间:朝九晚五
旅游顾问包住高温补贴保险社保餐补月结全职
岗位职责: 负责长途旅行行程的规划与全程跟进服务 薪资待遇:固定保底7k 补贴2k 工作时间:朝九晚五
吉林吉林招村屯旅游带头人若干名,想和我一起赚钱的来吧!佣金丰厚咨询电话十年旅游经验冷月
旅游顾问
招吉林市村屯旅游带头人若干名,想和我一起赚钱的来吧!佣金丰厚咨询电话十年旅游经验冷月
吉林
9月23日 21:55拨打电话
旅游顾问月结
旅游定制师有无经验均可,免费培训。负责行程设计、客户服务、资源对接薪资福利:薪资5000-8000,工作自由,福利好,全职兼职均可简历投:到期时间2026年10月14日
延边
9月23日 17:43拨打电话
旅游顾问社保月结
旅游顾问——储备干部能接受不定期跟团出差,善于交谈,能接受电网销售工作性质。薪资福利:月薪:5000-7000元,缴纳社保五险招工人数:5人同工作地址:1、和平门中心(总部):碑林区雁塔北路78号美途致客酒店3层和4层。2、电子城中心+电子城护理院:雁塔区电子正街447号3楼;3、青龙寺中心+青龙寺护理院:雁塔区青龙寺乐游广场1楼、4楼、5楼。4、莲湖中心+莲湖护理院:莲湖区劳动公园旁世新家园门口独栋门面。5、长安中心+护理院:西安市长安区太阳新街36号13幢商业楼1-3层;6、新城中心+护理院:新城区胡家庙地铁站附近;7、明德门:雁塔区明德门鑫泰园小区第11幢101-3号商铺。
西安 碑林区
9月23日 16:53拨打电话
课程顾问1年以下高中培训机构家教平台线下教育有销售经验线上教育学前儿童/小学生有大型教育机构经验有教育工作经验营销相关专业成人/通用
本机构专注于中高端古筝艺术培训,因校区扩展需要,现面向社会招聘多名前端销售人才,承担古筝文化推广与招生引流相关工作。 【岗位职责】 1、每日在小学、商场、公园等场所开展线下古筝文化宣传及生源开拓,无需经验,配备导师全程指导。 2、积极参与公司组织的各类市场推广活动,高效完成招生宣传任务。 3、利用线上渠道挖掘潜在客户,方式包括但不限于抖音、视频号、转介绍、裂变营销等。 4、定期与家长互动交流,维系良好关系,提升机构口碑形象。 【任职资格】 1、渴望快速成长并追求高收入回报,具备拼搏精神者优先考虑。 2、高中及以上学历,有教育培训机构从业经历者优先。 3、欢迎零基础但富有爱心、热爱儿童工作的求职者加入。 4、具备良好表达与沟通能力,掌握基本面谈成交技巧与谈判策略; 5、工作积极主动,责任心强,执行力高,对销售岗位充满热情。 【薪资组成(5级5岗制度)】 1、底薪区间4000-6000; 2、业绩提成:按2%~5%比例计提 3、PK奖金池:低门槛高收益,表现优异者日收入可达400~500元。 【工作时间】 以目标达成为核心,完成基础任务后可灵活离岗。 【工作地点】 高新区(高新三中方圆3公里范围内) 青山湖区(京东天虹方圆3公里范围内)
课程顾问五险一金年终奖经验不限大专培训机构线下教育有销售经验学前儿童/小学生有大型教育机构经验有教育工作经验
薪资福利 1、薪资范围:5000-10000元/月,底薪3588+奖励+销售提成+业绩奖金 2、缴纳五险一金,提供专业带薪培训; 3、奖金补贴:年终奖,绩效奖金,带薪年假; 4、提供住宿,组织团队聚餐,举办生日会party活动,公司每月开展各类集体活动 职位详情 还在犹豫什么? 您期待的是什么?是稳定的晋升通道、优厚的薪酬待遇、轻松的工作环境,还是充分实现自我价值的平台。天童教育集团都能为您一一实现。 高薪、轻松、就近上班,天童教育助您达成理想工作状态! 工作内容清晰简单,收获满满的成就感,做一名幸福的教育从业者!!! 成立逾20年的全国连锁大型教育培训品牌!拥有独立的天童管理学院! 岗位职责 1、向家长讲解天童教育集团概况、学校主打课程内容及其核心优势与实际作用 2、推广天童教育集团自主研发的教材及少儿英语素质成长类课程,涵盖英语口才、英语戏剧表演、英语配音、英语演讲、英语绘本等内容,并落实后续服务工作 3、负责接待家长咨询,包括电话沟通或面对面交流,搭建任课老师、家长与学校之间的沟通桥梁 4、跟进潜在客户名单,邀请参加试听课,提供学员全流程贴心服务 5、维护学员学习情况,收集一线学员反馈信息 6、见习并学习天童教育集团日常运营相关事务,为后续晋升销售主管积累经验 7、该岗位具备一定运营属性, occasionally需随团队外出,如前往周边幼儿园等场所开展宣传推广活动 任职要求 1、热爱教育行业,以爱心投身教育事业 2、具备良好的语言表达能力,富有亲和力,善于人际交往,能及时发现、分析并解决实际问题 3、工作主动踏实,执行力强,具备较强的服务意识 4、诚实守信、乐观进取,具有良好的团队合作精神,责任心强 5、认同并理解天童教育集团“家天下”的企业文化,有少儿教育相关经验者优先 福利待遇 1.薪酬体系:底薪3588+奖励+销售提成+业绩奖金,综合月薪5000-10000元,收入上不封顶 2.福利体系:五险一金+带薪年假+国内外免费旅游+团队团建活动 3.培训体系:带薪岗前培训+岗位进阶培训+专项能力提升培训+资深主管一对一指导 4.其他收获:丰富个人阅历+拓展人脉资源+提升管理能力+加速职业成长 5.晋升体系:组员-见习主管-主管-课长-主任-副理-部长-经理 南昌目前设有两家校区:东湖区二七北路校区,西湖区建设西路校区,求职者可按居住地就近分配工作地点 因我校专注于学龄前儿童英语素质成长课程,不受“双减”政策影响,国家“三孩政策”实施后,市场需求更为广阔。 诚邀广大求职者前来了解与面试。 来吧!加入我们!快行动起来!让我们共同在快乐中工作,在成长中进步!彼此期待!!
课程顾问
5-8千/月
课程顾问社保3-5人经验不限中专/中技电话销售基本坐班阶梯式提成TOC弹性工作制中学生学前儿童/小学生培训机构线下教育有销售经验
岗位职责: 1、负责接待来访客户,提供教育咨询服务,解答学员及家长疑问; 2、通过电话、微信等方式进行客户沟通,协助完成招生目标; 3、参与市场推广活动,协助完成宣传资料整理与发放工作。 任职要求: 1、具备良好的沟通能力与服务意识,普通话标准,表达清晰; 2、有责任心,能适应一定的工作压力,具备团队协作精神; 3、对教育行业有热情,愿意在教育服务领域长期发展; 4、有相关工作经验者优先考虑。
会籍顾问
1. 市场拓展:通过派单、直接拜访等方式拓展客户,传播健康理念,维护公司品牌形象。 2. 客户邀约与接待:收集、整理客户资料并联系约访,接待来访客户时,礼貌熟练地介绍俱乐部情况。 3. 销售签单:熟悉销售制度和协议书填写规范,向客户传输健身意识等信息,促成会员卡销售,完成签单。 4. 客户维护:定时致电或拜访会员,从专业角度帮助解决健身问题,提高会员满意度和忠诚度。
导游
岗位职责: 1.在红谷滩少年宫8.23日组织的科技开放日活动中担任引导讲解员,负责活动现场的秩序维护。 2.引导参观者参与各项科技活动,确保活动顺利进行。 3.对参观者进行科学知识的讲解,提高参观者的科学素养。 4.收集活动现场的反馈信息,及时向组织者汇报。 任职要求: 1.对科技有浓厚的兴趣,具备良好的沟通能力和团队合作精神。 2.有责任心,能够准时完成分配的任务。 3.能够适应活动现场的工作环境,具备一定的应急处理能力。 工资当天活动结束现结 工作时间上午8:00-12:00
学习顾问
4-5千/月
课程顾问经验不限学历不限
全国连锁老牌教培品牌,深耕中高考十余年,专注初高中升学提分,助力学员冲刺理想院校,客源稳定平台成熟。 岗位职责 1. 以电话沟通形式对接初高中学生家长,介绍免费提分体验课,邀约家长带孩子到店试听; 2. 仅负责前端电话邀约,到店后的课程讲解、谈单、签单由专业咨询老师负责,邀约成交即可领取提成。 任职要求 1. 年龄23-46岁,大专及以上学历;有电销、教培沟通经验者学历可放宽; 2. 口齿清晰,沟通应变能力强,能够妥善解答家长基础疑问; 3. 认可教育行业,工作踏实有责任心,愿意稳定长期发展。 薪资待遇 无责底薪+邀约高额提成+月度绩效奖金,在职员工综合月薪11000-15000 员工福利 1. 团队氛围轻松融洽,配套员工健康关怀; 2. 每日下午茶、水果饮品供应,定期组织团建、K歌活动; 3. 5A级高端办公环境,设备齐全; 4. 完善新人成长体系 ① 入职专项系统培训:机构产品知识、电销邀约技巧、标准沟通话术全覆盖 ② 资深老员工1v1师徒带教,零基础也能快速上手,无需担心不会做; 5. 清晰内部晋升通道:电销邀约专员→销售主管/咨询老师→校区负责人 适合想稳定做电销、喜欢教育行业的小伙伴!
课程顾问经验不限高中培训机构线下教育学前儿童/小学生
薪资待遇:(带薪培训+包住宿+五险一金+每月10号准时发工资+暑假8-10天,年假15-18天) 1.底薪3588+高提成(700元/套)+奖金(周+月)=月入过万 2.见习主管底薪+高提成+奖金+团队提成=轻松月入过万 提供住宿!!! 一、岗位职责:(此岗位对英语水平无要求) 1.梳理市场相关信息,归纳客户实际需求,及时反馈行业动态; 2.熟悉培训课程的详细内容,向潜在客户清晰讲解课程信息,接待到访家长并制定个性化学习方案; 3.协助家长预约试听课,提供或回应客户的课程咨询; 4.依据招生目标制定个人工作计划,完成既定的招生成果任务; 5.持续关注学员学习进展,协助解决学习中遇到的问题,建立良好互动关系; 6.定期开展客户回访,做好后续跟进服务; 7.以小组协作方式推进招生推广,积极衔接新生入学流程。周六周日负责校区接待工作,指导报名家长完成相关手续办理。统一安排周一休息。 要求: 1.不限性别,喜爱孩子,具备亲和力,表达流畅,能适应一定工作压力 2.年龄:20-32周岁 3.大专及以上学历,有教育行业从业经验者优先,沟通能力突出者可适当放宽条件,面试通过后公司将提供系统化免费培训 4.性格积极乐观,具备良好的沟通能力和独立处理事务的能力,有志于长期发展教育行业的伙伴优先录用 5.实行弹性工作制,每日工作时长不超过8小时,午间休息约两小时,因教育行业特殊性,每天上午9:30打卡,主要工作时段集中在学生上下学时间 6.做六休一,统一安排周一公休。节假日按需调休,全体职工享受年底带薪年假20多天,另设带薪病假、婚假、丧假等福利,年终设有奖励大礼包
课程顾问五险一金年终奖1-3年大专大学/大专生有销售背景培训机构有销售经验线下教育全职成人/通用
岗位职责: 1、负责校区内的招生事务(包括接听咨询电话、接待来访学员及报名事宜、进行电话回访等); 2、负责老学员的后续服务,开展回访并推动转化; 3、协助分校长落实各项市场推广活动的执行; 4、做好学员全流程服务,提高学员满意度与认可度。 职位要求: 1. 一年以上销售相关工作经验(含促销类岗位),年龄25-40岁,大专及以上学历; 2. 具备良好的沟通能力,思维敏捷,性格开朗; 3. 有较强的服务意识、销售能力及团队协作精神,富有进取心和责任感; 4. 工作细致高效,心理素质佳,抗压能力强; 5. 熟悉客户服务流程,善于与学员交流,具备良好的协调能力。 发展空间: 1、专业路径:初级课程顾问-中级课程顾问-高级课程顾问-资深课程顾问 2、管理路径:资深课程顾问-咨询主管-分校长-大校长 3、跨岗发展:课程顾问-销售培训师-集团销售运营支持 薪资福利: 1、底薪+业绩提成+奖金+工龄工资; 2、五险一金、带薪休假、弹性工作时间、节日福利、年终奖、工龄工资; 3、透明高效的晋升通道:咨询老师—分校长—大校长—区域经理—省区经理—大区经理
课程顾问1-3年大专课程销售培训机构有销售经验有教育工作经验成人/通用
岗位职责: 【本岗位属于招生加服务模式,以服务促进招生转化】 1、负责已报班学员课程学习质量的跟进,日常学员答疑微信学员维护; 2、熟悉公司业务及公司App操作,对课程体系熟悉并清楚每个班型的配套资料,可以精准的给学员介绍清楚; 3、通过电话以及微信朋友圈营销以及学员转化招生【工作手机、工作微信】,招生销售在日常工作占比不低于50%; 4、不定期对报班学员进行门店外出家访,以了解学员学习情况的形式进行后续跟进并同步做好宣传【岗位会涉及到在分校管辖范围内短期外出】。 任职要求: 1、全日制大专以上学历有一定销售工作经验者; 2、有亲和力,应变能力强、沟通表达能力好,热爱教育行业; 3、良好的书面、口头表达能力,工作条理性强; 4、踏实肯干、认真负责,具有良好的团队合作精神,可接受偶尔短期外勤工作安排。 【福利待遇】 √行政班制:早上9:00-12:00,下午13:30-18:00,一天7.5个钟,大小周,法定节假日正常休 √专人专岗:专人专位办公台,配备专人电脑,专人工作手机,一切都只为优秀的你而准备 √休假权利:病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、等等,全部休、休、休 √办公环境:舒适开放式的办公环境,为你创造良好的工作体验 √薪酬待遇:根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的固定工资,并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长 √五险一金:为所有员工按照国家及当地政府相关规定为员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、住房公积金 √额外商业保险:为每位同事额外购买商业保险,如出现意外情况,可以帮助员工及家庭减轻医疗负担 √节日礼金:每年春节、端午、中秋等重大节日为所有员工发放丰厚节日礼金或礼品,让员工感受到公司的祝福 √生日祝福:在你生日时,为你送上精彩的生日祝福和party和温馨的小礼品 √个人成长:在公司里设有员工图书室,可以自由借阅书籍,让大家有个良好的学习氛围 √导师制度:为每位入职的新同事标配专职导师一枚,为工作及生活上提供帮助与服务 √部门团建:为各部门提供月度活动费用,由部门自由组织丰富团建活动,活动形式由你来定 √公司团建:除部门内部的活动外,每年公司至少举行二至三次户内或户外的活动 √年度旅游:在每年春季或秋季,组织一次全员集体旅游 √带薪年假:春节期间,每位同事可享受带薪假10-15天左右 √培训制度:提供多种带薪培训(包括入职培训、礼仪培训、管理培训等专业培训) √学历提升:学历是开启职场大门的钥匙,对于想提升学历的同事提供平台,享受员工内部价 √弹性地点:可在全国各地多个城市平级调动,工龄福利照样享受,生活地点变更不影响工作资源的积累
课程顾问1年以下大专培训机构
接受实习生,可提供实习证明! 岗位职责: 1、通过与意向学员家长沟通,提供课程咨询服务 2、跟进并记录维护家长及学员的相关信息 3、负责已招生学员的课程安排与调整 4、按时完成每日工作任务,达成既定业绩指标 5、采用顾问式营销模式,不限经验,入职后由专人指导带教 6、晋升通道畅通,每4个月一次考核,通过即可晋升为主管,发展空间广阔 7、以团队协作方式开展招生推广,积极促进新生入学。每周六、日负责校区接待工作,协助报名家长办理相关手续 任职要求: 1、性别不限,热爱孩子,具备良好亲和力,语言表达流畅,能承受一定工作压力 2、年龄20-31周岁 3、大专及以上学历,有教育行业工作经验者优先;沟通能力突出者可适度放宽条件,面试通过后公司将提供系统化带薪培训 4、性格积极乐观,具备良好的沟通能力和独立处理问题的能力,有志于长期从事教育行业的求职者优先 薪资待遇:底薪3588+奖金+住宿! 工作时间: 9:30上班,12点开始午休,午休时长4小时!每周一休息!法定节假日正常休假,享有20多天超长带薪年假!
课程顾问经验不限大专中学生培训机构线下教育有销售经验有大型教育机构经验有教育工作经验普通话发音标准
工作职责: 1,主要负责与客户沟通对接、跟进需求、邀约面谈并促成成交 2,为学员制定学习方案,协调安排试听课,持续跟进完成全额收款 晋升空间: 初级顾问→中级顾问→高级顾问 中级顾问月均收入约1W。高级顾问可组建团队,业绩无上限 上班时间: 设置两个班次,早班9:00-18:00,晚班14:00-21:00,每周休息1.5天 薪资待遇: 底薪2800+奖励+提成 福利: 缴纳五险,享有年终奖,每年组织国内旅游一次
市场专员
4-8千/月
课程顾问6-10人高中
本机构是一家从事中高端古筝艺术培训的机构,因业务发展需要,扩大校区,招聘多名前端销售,负责给校区古筝文化推广及招生引流工作。 【岗位职责】 1、每天驻扎小学、商场、公园进行线下古筝文化推广及招生引流工作,可无经验,有导师带。 2、积极配合公司完成古筝文化推广市场活动,并完成宣传和招生工作。 3、通过线上渠道开发潜在客户,包括不仅限抖音、视频号、转介绍、裂变等活动方式。 4、与家长保持经常的沟通,建立良好关系,以维护机构的形象 【任职资格】 1、喜欢快速成长自己,并获得高额报酬的狼性候选人优先。 2、高中及以上学历,有教培行业工作经验优先。 3、也欢迎无经验但有爱心、喜欢小朋友的候选人。 4、有良好的沟通和表达能力,具备较强的当面成交技巧和谈判能力; 5、具有高度敬业和奋斗精神,有进取心,执行力强,热爱销售工作 【薪资组成(5级5岗制度)】 1、底薪范围4000-6000 2、: 3、PK奖金池:低投入高回报,能力强的日入400~500元。 【工作时间】 以业绩为导向,完成托底任务,可随时下班。 【工作地点】 高新区(高新三中方圆3公里之内) 青山湖区(京东天虹方圆3公里之内)
课程顾问生日福利五险一金经验不限大专年终奖中学生环境好,氛围佳培训机构周休1.
因公司业务持续扩展及团队不断壮大,现诚邀志同道合的你加入,为你提供实现梦想的舞台。 真的高收入,你可以不了解,但我必须告诉你!!! 1、接受零经验,但需大专及以上学历,专注培养新人,配备销冠一对一指导,错过将不再有机会 2、销售模式:电话销售+面谈销售+新媒体渠道销售 加入我们的优势: 1、办公环境优越:高端写字楼办公,主打热销产品 2、快速上手:系统化培训,学习高效,专人指导带教 3、收入可观:新人无责任底薪3000+高额提成 4、签单轻松:一对一辅导,会看会学轻松掌握 5、业绩稳定:市场需求旺盛(高中生周末已实行双休),客户持续复购,做得越久收入越高 你的工作内容: 1、通过电话及新媒体渠道开发潜在客户资源。 2、接待到访机构的家长,进行面对面沟通,推荐匹配课程方案。 3、维护老客户关系并积极拓展新客户,提升客户转介绍率。 薪资福利待遇: 1、试用期无责任底薪3000+丰厚提成 2、每月15日准时发放薪资 3、缴纳社会保险、医疗保险、住房公积金 4、享受国家法定节假日 5、春节享8天带薪年假,定期组织团建活动,每年两次公费旅游,发放生日礼金、周年庆福利、节日礼品,不定期提供下午茶 6、每3至6个月有一次晋升调薪机会 公开透明的晋升机制 横向发展(业务方向):职级逐级提升,底薪同步增长(试用销售-初级销售-中级销售-高级销售-资深销售) 纵向发展(管理方向):资深销售→储备经理→初级经理→中级经理→高级经理(储备店长) 任职要求: 1、年龄21岁及以上,大专及以上学历(具备销冠经历者可放宽学历限制) 2、目标明确、自我驱动力强,抗压能力强,具备良好心态调节能力 3、善于沟通,性格积极乐观 4、有同行业工作经验者优先考虑
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