岗位职责： 1.负责课程咨询与客户接待，精准匹配学员需求与课程体系 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、线上及线下渠道开展有效邀约与转化 3.全程跟进意向学员，解答课程、师资、服务等各类疑问，提升签约率 4.维护老学员关系，推动续费、转介绍及口碑传播 5. 协同教学与运营团队，反馈市场信息，优化招生策略 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与亲和力 2. 有教育行业销售或顾问经验者优先，经验不限 3.学历不限，热爱教育事业，责任心强，目标感清晰 4.具备基础办公软件操作能力，学习能力强 5.抗压能力好，适应灵活工作节奏，富有团队协作精神

诚聘！！招生专员5名 岗位职责: 1.市场调研:分析教育市场，了解竟争对手，收集招生数据。 2.招生宣传:制定并执行线上线下宣传计划，制作宣传材料。 3.咨询接待:接待家长和学生，提供专业咨询解答。 4.渠道拓展:建立合作关系，参加教育展会，推广学校品牌。 5.数据管理:整理和分析招生数据，评估策略效果。 6.关系维护:维护家长关系，组织校友活动。 7.团队协作:与各部门沟通，参与团队管理和培训。 任职要求: 1.学历要求:本科及以上学历，教育学、管理学、营销学专业优先 2.工作经验:3年以上在大型教培、留学机构或全日制学校相关工作经验者优先 3.市场能力:目标导向强，有良好的市场拓展和渠道开发能力 4.专业知识:熟悉教育行业的相关政策及招生工作流程 5.语言能力:表达能力强，能胜任和家长、学生的沟通工作 6.素质要求:诚实守信，执行力强，抗压力强，有良好的团队协作精神和服务意识。 联系电话：

岗位职责： 1.负责驾校品牌在福州城区及周边区域的地推宣传与市场拓展工作 2. 在高校、社区、商圈等人流密集场所开展现场咨询、资料发放及意向学员登记 3.维护并拓展线下合作渠道，如物业、中介、便利店等异业资源 4.收集市场反馈与竞品信息，协助优化推广策略与话术 5.完成每日地推数据记录与周度业绩汇报，确保目标达成 任职要求： 1.沟通表达能力强，亲和力佳，具备良好的服务意识 2.吃苦耐劳，适应户外作业，能独立开展地推活动 3.有驾培、教育、快消或O2O行业地推经验者优先 4.学历不限，具备基础办公软件操作能力 5.熟悉福州本地环境，有交通工具（电动车/自行车）者更佳

岗位内容： 1、负责公司相关教育产责品的销售，根据客户情况进行诊断，咨询答疑，推荐符合客户需求的课程产品 2、负责消化公司提供的精准客户资源，并开发“促成单” 3、跟进意向客户并进行答疑，维护 岗位要求： 1、大专及以上学历 2、有上进心和较高稳定性，学习能力和语言表达能力强， 3、热爱销售，目标感强，有销售经验优先

岗位职责： - 负责公司教育产品的市场推广与销售工作 - 拓展新客户资源，维护现有客户关系，达成既定销售任务 - 参与市场活动的策划与落地执行，提升品牌影响力 岗位要求： 1. 大专及以上学历，市场营销或管理类专业优先 2. 熟悉教育培训领域，具备2年以上教培行业销售经验者优先考虑 3. 思维敏捷，富有进取心，乐于接受挑战 4. 品行端正，性格积极乐观，责任心强，具备良好的沟通能力 薪资待遇：底薪+业绩提成，五险一金，双休

岗位要求 1、高中以上学历（优秀可降低要求！） 2、有教育培训行业经验者优先；销售工作经验 3、良好的语言表达、人际沟通和分析、解决营销实际问题的能力； 4、接受应届生、有销售者经验随时到岗者优先考虑工作时间：朝九晚六，午休2小时，周末大小休，法定节假日正常休 薪资待遇 1. 薪资=基本底薪+高提成+开单奖励；底薪4100＋阶梯性提成＋高额奖励 2.福利：三节福利、 3.其他：下午茶、聚餐、春游等

岗位职责： 1、向潜在客户推介吉的堡亲子中心课程，通过开拓新资源及激活老资源，持续稳定达成个人销售任务；依据课程顾问标准化咨询流程，规范接待与服务客户； 2、维护已成交客户关系，提升客户满意度，推动客户续费及转介绍新会员； 3、高效完成顾问日常各项数据指标，确保执行质量，持续优化转化效果； 4、积极学习产品知识、行业动态及销售技巧，不断提升专业素养与业务能力； 5、配合完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、具备较强的专业素养与业务能力； 2、专业不限，市场营销类相关专业优先考虑； 3、善于沟通表达，具备较强的自我驱动力与抗压能力； 4、拥有持续学习与自我提升的意愿和能力。 工作时间： 周一至周二休息 作息时间 早9晚6 国定节假日当天正常休假 工作地址： 南昌市万科海上之光10栋

1. 诚招青少年军校招生合伙人/渠道代理，零门槛、高提成、不用坐班，有家长资源就能变现。 ​ 2. 有教育、宝妈、培训机构、学校老师、社群、地推、教培转行等资源优先

岗位职责： 1、一对一带薪培训，零基础可快速上手，无需经验也能轻松胜任 2、依托公司提供的精准客户资源，通过电话、微信等方式，对接未考上高中的初中毕业生及家长，精准介绍合作中专院校的办学优势、专业设置、招生政策及升学就业前景，传递核心招生信息。 3、耐心细致解答学生及家长关于中专报名流程、学制、学费、住宿条件、助学政策、专业选择等各类疑问，主动消除咨询顾虑，建立良好的沟通信任关系。 4、对意向客户进行持续跟进维护，主动邀约到校参观、办理报名手续，协助完成招生转化，达成工作目标。 5、搭建并维护学校与学生、家长的良性沟通桥梁，做好后续跟进及关系维护，提升客户满意度。 任职要求： 1、年龄18-45周岁，男女不限，学历不限（有相关经验者可放宽要求）； 2、性格开朗外向，沟通表达流畅，有较强的执行力和目标感，能高效完成各项工作任务； 3、具备良好的团队协作意识，融入性强，愿意与团队并肩作战、共同成长； 4、有销售、招生相关工作经验者优先录用，实习生/暑假工无经验可接受，全程一对一指导。 岗位优势： 1、办公环境：校内办公，办公室工作，环境整洁舒适，校内食堂可享专属餐补，工作生活更便捷省心； 2、正规五险保障，薪资上不封顶，多劳多得，收入与努力直接挂钩； 晋升路径清晰，可依托招生业绩实现薪资翻倍，适合长期发展或短期暑期历练。 3、公司统一提供电话卡（承担所有招生工作话费），前期带薪培训，一对一指导上岗，无经验也能快速上手； 薪资待遇（两种方案可选择） 方案一 底薪构成：3000元/月（2400元基础底薪+300元餐补+300元全勤奖）； 休息制度：月休4天（通常为星期一 可调休），法定节假日正常休息；早上9点到晚上6点 中午休息2.5

招生顾问 1，负责电话邀约客户到访，后期跟踪成交。 2，工作氛围年轻化，工作环境舒适，与客户讲解专业知识。 3，会提供电话资料和系统性话术培训，性格外向开朗，有过类似经验的上手会更快。 具体工作概括 1，通过电话跟家长做学校介绍和邀约，个人沟通方面优秀的话，签单率也越高，能够通过个人能力进行直接变现。学校本身优秀，签单率高！ [薪资福利] 1，工作时间：14：00--21：00（中途休息一小时），一天6小时工作制，每周休息一天 2，工作模式：公司提供客户资源，无需地推和外勤，风不吹太阳不晒，室内空调，在写字楼负责电话邀约即可。 3，薪资结构：底薪4000（无责2500+1500绩效），提成按人头结算，正常情况下普通员工轻松月入6000到10000，上不封顶！ 4，包住宿 5，工作地点：江西昌大技工学校 备注：为学校招生，安全放心，不卡经验，培训也是带薪培训！！！ 进来后有老师带着一块，定期有下午茶，氛围包容！ 不是k12，不是成人高考，也不是培训机构。 客户群体丰富，公司提供电话卡和工作微信，月收入稳 定6000到10000加，上不封顶！ 欢迎沟通！！！ 联系方式：李老师（微信同号）

1. 前台接待：迎宾、解答价格套餐、接听预订、安排包厢、办理开单 2. 消费录入：登记包厢时长、酒水小吃，处理加单、退单 3. 收银结算：核对账单、收付款、核销优惠、开票、完成结账 4. 会员服务：办卡、充值、积分、核销优惠券 5. 对账交接：下班核对账目、清点营收、整理单据、做好交接班

青山湖区昌东工业园东泰大道666号快餐店招聘洗菜阿姨两名阿姨做事好勤快工资当面谈一个月休两天老板电话

现在去南昌市新建区蛟桥街道-江西财经大学(蛟桥园校区)三栋3小时深度（不擦窗）100+5好评截图/35494

罗家集找个烧烤师傅工资8000，做得好再加。月休1天，不包住，品种不多，有意者。

井号南昌•品牌店预售招聘井号400㎡精品设计装修瑜伽预售〔5名〕副店组长〔1名〕瑜伽老师〔1名〕井号月薪4500+提成5％—18%井号奖励：50-70元/单已备好几十位谈单精英团队开盘8位驻场谈单精英团队＃[红包]带薪培训＃提供住宿·床品拎包入住＃提升能力·满足赚钱·旅游介绍成功伯乐奖励500元咨询［谭总］-----------------------------短期快盘35天｜百万总监亲自带队｜往期综合收入W—W｜资方100%配合｜项目100%结盘｜定金当天发｜结盘薪资发放靠谱

家政顾问，规划师，讲师，招生老师

岗位职责： 1. 负责课程咨询工作，通过电话、面谈等方式，向客户（学员及家长）介绍课程体系、优势、价格等信息，解答疑问； 2. 了解客户需求（如学习目标、基础水平、时间安排等），结合课程特点推荐合适的学习方案； 3. 跟进潜在客户，维护客户关系，促成课程报名转化，完成个人及团队销售指标； 4. 协助处理学员报名后的后续服务（如合同签订、指引等），提高客户满意度； 5. 收集客户反馈及市场信息，为课程优化和销售策略调整提供参考。 任职要求： 1. 学历：大专及以上学历，专业不限，有教育行业销售、咨询经验者优先； 2. 能力：具备良好的沟通表达能力、亲和力及谈判技巧，能准确把握客户需求； 3. 素质：积极主动，目标感强，有责任心，能承受一定的工作压力； 4. 其他：熟悉办公软件操作，认同公司教育理念及课程体系。 福利待遇： • 薪资：底薪+高额提成+奖金，具体面议； • 福利：五险一金、带薪年假、节日福利、员工培训、团建活动等； • 发展：清晰的晋升路径（顾问→主管→经理），完善的岗前及在职培训体系。

通过公司提供的资源，话术。将我们的课程销售学生家长

工作内容:给学校招生，配合地推。 薪资:2700＋提成 食宿:包吃包住 工作地址:和平

招募招生客服老师（武汉传媒学院、武汉工程大学、湖北第二师范学院），月综7000，包吃包住[玫瑰][庆祝][庆祝] 工资待遇：底薪2500+1000绩效+招生提成500-2000 （综合工资7000左右） 年龄限制：17岁至24岁之间（至少高三毕业），男女不限，性格开朗，普通话好，有赚钱欲望，无需经验，有老师教 工作时间：一天工作8个小时 吃住待遇：包吃包住 【工作内容】 1.负责招生点的服务、沟通及学校信息的宣传工 作。 2.线上线下接待家长和学生，解答专业、学费等 疑问。 3.通过电话、微信，自媒体平台 等方式跟进意向学生和家长，并邀约参观。 4.完成学校下达的招生计划,扩大学校影响力。 5.完成每日招生目标，维护学生关系。

光伏运维站长

岗位职责： 1.负责课程咨询与招生接待，精准匹配学员需求与适配课程体系 2. 主动跟进潜在客户，通过电话、微信、面谈等方式完成意向转化与签约闭环 3.协同教学与教务团队，提供学习规划建议，提升学员满意度与续费率 4.定期整理客户档案及咨询数据，参与招生复盘与策略优化 5.参与线上线下招生活动执行，拓展优质生源渠道 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达力、亲和力与服务意识 2. 有教育行业销售、咨询或客户服务经验者优先，经验要求不限 3. 学历要求不限，大专及以上学历者更受青睐 4. 具备基础办公软件操作能力，学习能力强，抗压性好 5.热爱教育事业，认同以学员成长为中心的服务理念

二、岗位职责​ （一）项目前期设计与需求对接​ 1. 与技术实施统筹岗协同参与项目需求调研（商业综合体/园区/写字楼/医院/学校等场景），拆解客户技术诉求、业务场景痛点，输出需求分析报告；​ 2. 结合行业规范、客户预算、现场环境约束（技术实施统筹岗提供落地边界），独立完成室分系统（2G/4G/5G）、网络系统、弱电系统（综合布线/监控/门禁/对讲等）的整体技术方案设计，含系统架构、设备选型、参数配置、点位规划、链路设计；​ 3. 与技术实施统筹岗共同开展技术可行性评审，听取实施侧落地建议（如施工难度、设备兼容性、成本优化），优化设计方案，确保方案兼顾技术先进性与施工可行性；​ 4. 配合商务团队完成技术标书编制（设计部分）、技术参数响应、方案演示，协同技术实施统筹岗完成客户设计侧答疑。​ （二）施工图纸设计与输出​ 1. 熟练使用 CAD、Visio 等工具，绘制全套施工图纸，包括但不限于：系统拓扑图、设备安装图、点位分布图、线缆路由图、土建配合图、弱电井布局图等；​ 2. 确保图纸符合行业规范（如《通信工程制图标准》《建筑与建筑群综合布线系统工程设计规范》）、公司设计标准，标注清晰、数据准确、逻辑严谨，能直接指导现场施工； 3. 编制设计说明书、设备材料清单（BOM 表）、设计变更记录等配套文档，同步至技术实施统筹岗，确保实施侧获取完整设计资料；​ 4. 针对复杂项目，组织设计评审会（邀请技术实施统筹岗、技术经理参与），收集优化建议并迭代图纸。​ （三）设计交底与落地支持​ 1. 向技术实施统筹岗、施工团队进行全面技术交底，解读设计意图、施工要点、技术标准、质量要求，解答实施侧提出的设计疑问；​ 2. 全程与技术实施统筹岗保持紧密同步，接收现场施工反馈（如结构与图纸冲突、设计参数无法落地、客户需求变更），快速响应并出具设计变更方案、技术洽商记录，确保项目推进不受影响；​ 3. 配合技术实施统筹岗完成设备选型确认、供应商技术对接，提供设计侧技术参数支持与验证；​ 4. 必要时驻场指导关键工序施工，协助解决设计相关的现场技术问题。​ （四）项目验收与设计优化​ 1. 与技术实施统筹岗协同准备验收资料（设计侧资料：图纸、设计说明书、变更记录等），配合客户完成项目验收，回应验收中提出的设计相关问题；​ 2. 项目交付后，收集技术实施统筹岗、客户反馈的设计优化建议（如运维不便、覆盖盲区、成本优化空间），总结设计经验教训；​ 3. 参与项目复盘，与技术实施统筹岗共同分析设计与实施衔接中的问题，输出改进措施，纳入公司设计标准；​ 4. 跟踪行业新技术、新规范（如5G-A室分技术、智能弱电系统），将其融入设计工作，持续提升设计方案竞争力。​ 三、任职要求 （一）经验背景​ 1. 3-5 年及以上室分系统（2G/4G/5G）、网络系统、弱电集成项目全流程设计经验，必须覆盖方案设计、图纸绘制、交底验收全环节；​ 2. 具备至少 1 个大型项目（商业综合体/园区/写字楼/医院/学校等场景）主导设计经验，有与技术实施岗协同工作的成熟经验，熟悉设计与实施的衔接流程；​ 3. 熟悉通信工程、网络工程、弱电系统相关行业设计规范与施工标准，了解现场施工工艺与流程；​ 4. 有国外集成项目设计经验或英语技术沟通能力者优先。​ （二）技术能力​ 1. 设计专业能力：精通室分系统（信源、天馈、无源/有源设备）、网络系统（交换机/路由器/ AP 配置、网络架构）、弱电系统（至少2-3个弱电子系统）的设计原理与方法，能独立完成复杂场景下的方案设计与图纸绘制；​ 2. 工具技能：熟练使用 AutoCAD（核心）、Visio、Project 等设计绘图工具，能使用室分信号覆盖仿真软件（如 Atoll、Planet）者优先；​ 3. 落地适配能力：了解施工流程与现场约束条件，能设计出可落地、易施工、成本可控的方案，能快速响应实施侧反馈并优化设计；​ 4. 文档能力：能独立编制规范、详实的设计文档，逻辑清晰、表达准确。​ （三）综合素质​ 1. 协作意识强：善于与技术实施统筹岗高效沟通，能倾听落地反馈，灵活调整设计方案，不固执己见；​ 2. 责任心强：对设计方案的准确性、合规性、可实施性负责，注重细节，能规避设计隐患；​ 3. 抗压能力强：能适应项目制工作节奏，应对多项目并行、设计变更、紧急项目需求；​ 4. 学习能力强：关注行业新技术、新规范，持续提升设计水平；​ 5. 沟通表达能力强：能清晰向实施团队、客户传递设计意图，解答相关疑问；​ 6. 能接出差（现场勘查、交底、验收）。

工作内容： 主要负责机电设备日常的调试、检测、维护、保养等。有老师傅带，经验不限。 福利待遇：就近安置 免费考证 工资8000-12000，六险一金，13薪，项目奖金，年终奖，带薪休假，话费补贴，高温补贴等

岗位职责： 1.负责南昌市辖区内光伏电站的现场踏勘、技术评估与可行性分析 2. 主导光伏电站并网前验收工作，核查设备安装、电气连接、安全防护及文档资料合规性 3. 编制踏勘报告、验收报告及整改建议，协同业主及施工单位推进问题闭环 4.配合运维团队开展初期运行数据采集与系统性能初步诊断 5.参与光伏项目交付阶段的技术交接与运维培训支持 任职要求： 1.熟悉光伏发电原理、系统构成及国家/行业验收标准（如GB/T19964、NB/T10103等） 2. 具备光伏电站现场作业经验，能独立完成图纸核对、设备检查与问题记录 3.持有低压电工证或新能源相关职业资格证书者优先 4. 身体健康，适应户外作业及阶段性出差，具备良好沟通协调能力 5. 学历不限，有光伏工程、电气自动化、能源动力等相关专业背景者更佳

一、 岗位职责 1. 专业设计工作：在指导工程师的指导下，参与项目中给排水专业的初步方案设计、施工图阶段设计以及设计调整等相关工作。 2. 计算与分析：协助开展给水、排水、消防等系统的水力计算，完成设备选型及初步技术方案分析。 3. 协同配合：与建筑、结构、暖通、电气等专业技术人员保持良好协作，配合推进专业间设计条件传递及图纸会签流程。 4. 图纸与文档处理：负责本专业相关设计图纸的绘制、修改和整理，协助编制并归档技术文件、计算说明等资料。 5. 技术支持：协助解决施工过程中涉及本专业的常见技术问题，参与技术交底等现场支持工作。 二、 任职资格 1. 学历与专业 （1）给排水科学与工程、环境工程等相关专业本科及以上学历。 （2）欢迎综合素质优秀、具备发展潜质的应届毕业生应聘。 2. 年龄要求 （1）年龄不超过30周岁。 3. 知识与技能 （1）专业知识：掌握给排水工程设计所需的基础理论和系统知识，熟悉国家及地方现行相关规范与标准。 （2）软件技能：熟练使用AutoCAD及本专业常用设计工具；具备Revit等BIM软件应用能力者优先。 （3）计算能力：具备扎实的数理基础，能够掌握并运用本专业常规计算方法。 4. 核心素质 （1）严谨踏实：责任心强，工作细致认真，重视技术数据准确性与图纸质量控制。 （2）团队协作：具备良好的沟通意识和协作精神，能积极融入团队协同作业。 （3）学习能力：求知欲强，具备快速掌握新知识、新技能的能力。 （4）进取心：热爱设计工作，有清晰的职业发展目标，能适应一定的工作强度。 5. 优先考虑条件 （1）在校期间学习成绩突出，专业基础扎实； （2）具有设计院或相关机构实习经历，并参与过实际工程项目者； （3）毕业设计或课程设计方向贴近本岗位需求且取得优良成绩者。 薪资待遇： 固定月薪+绩效月薪+项目驻场补贴+年终奖金+各项福利（五险一金、绩效奖金、高温补贴、取暖补贴、劳保福利等）。具体薪资面议，年综合收入约10-20万。

任职要求： 1. 合规开展属地及周边乡镇、社区、中学、培训机构、家长社群线下实地推广，精准对接意向家长及适龄青少年，一对一宣讲军校办学优势、军事化课程体系、安全保障细则、及正规入学流程，如实解答家长全类咨询疑问。 2. 依托微信短视频、本地生活社群、家长交流群、同城社交平台，常态化发布军校实景营地、教官日常、学员成长蜕变、正规资质公示等真实招生素材，维护线上意向客源，做好客源标签分类、跟进回访、持续维稳，提升线上成交转化率。 3. 严格按照学校统一标准，规范登记意向学员信息、完善客源台账归档、同步上报每日招生跟进数据，配合招生主管完成片区招生统筹调度、阶段性招生复盘工作，合规提交各类招生佐证资料，不私自承诺违规条款、不夸大办学效果。 4. 配合学校统一安排，参与校园开放日、国防公益宣讲会、线下招生品鉴会、营地实地参观接待等专项活动，现场引导家长实地考察营地环境、观摩教官实训、核验办学资质，全程做好陪同讲解、答疑对接、报名手续协助办理全流程服务。 5. 服从学校招生常态化管理，严格遵守招生合规工作条例，维护军校官方良好口碑，杜绝虚假宣传、恶意竞价、等违规行为，坚守正规招生职业底线。 四、任职必备条件 1. 年龄18—50周岁，男女不限，户籍不限，有无同类招生从业经验均可，新手专人一对一带教，退伍军人、宝妈时间灵活者、本地人脉资源丰富者优先择优录用。 2. 沟通表达自然顺畅，待人真诚有耐心，责任心强、执行力到位，吃苦耐劳能适配短途外勤下乡招生，无不良社会征信记录、无违法违纪案底，品行端正作风踏实。 3. 会基础手机打字、微信聊天、简单短视频转发操作，能熟练跟进线上家长客源，愿意主动学习国防教育基础知识、标准化招生话术，服从团队统一管理调度。 4. 认同青少年国防育人办学理念，真心关爱叛逆厌学、沉迷手机、自律性差、性格叛逆的青少年群体，踏实做事不投机取巧，长期稳定干事业优先，短期混日子者勿扰。

岗位职责: 1、依据项目需求制定试验验证计划并输出对应的试验技术文件； 2、负责规划试验流程、协调试验资源、建设测试平台，全程跟进试验执行，确保符合项目开发节奏与目标； 3、开展三电产品技术研究，处理试验数据，撰写分析报告，为产品设计优化提供技术支持； 4、承担试验装置的日常维护、故障诊断与修复，确保测试工作稳定推进； 5、协助三电产品在研发或售后环节的问题定位与验证工作。 任职要求: 1、本科及以上学历，主修车辆工程、机械、电气、机械电子、电子信息等相关汽车方向专业； 2、具备3年以上相关工作经验，有动力系统测试背景者优先考虑； 3、掌握汽车结构、汽车理论及新能源三电系统知识，熟悉高低压部件工作原理、三电测试规范、机械与电控基础理论； 4、工作细致踏实，责任感强，具备良好的团队协作与沟通能力； 5、实践操作能力突出，可独立完成新能源三电系统试验台架的装配与调试； 6、熟练使用常用办公软件，能操作AutoCAD、Catia等设计工具，英语达到CET-4水平。

岗位职责： 1.负责课程咨询与客户接待，精准匹配学员需求与课程体系 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、线上及线下渠道开展有效邀约与转化 3.全程跟进意向学员，解答课程、师资、服务等各类疑问，提升签约率 4.维护老学员关系，推动续费、转介绍及口碑传播 5. 协同教学与运营团队，反馈市场信息，优化招生策略 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与亲和力 2. 有教育行业销售或顾问经验者优先，经验不限 3.学历不限，热爱教育事业，责任心强，目标感清晰 4.具备基础办公软件操作能力，学习能力强 5. 抗压能力好，适应灵活工作节奏，富有团队协作精神

【公司介绍】 河姆渡（homedo）产业互联网公司，是爱谱华顿集团旗下的直属企业。 专注于智能建筑、智慧城市、智能家居领域的产业互联网平台建设。 2015年8月成立于上海，致力于为弱电、IT、信息化设施等系统集成商与工程商提供“产品采购+综合服务”的一体化解决方案。 借助“互联网+”模式，持续帮助用户优化采购路径、降低成本、提升效率、完善服务体系。 河姆渡通过构建数字化共享平台，连接产业链上下游，以工业互联推动制造端实现数字化转型，助力智能建筑行业迈向高质量发展。 【岗位职责】 1. 开展市场调研，掌握最新产品动向、客户需求变化及行业发展趋势。 2. 跟踪产品运行数据，把控质量水平，确保达到既定标准。 【任职要求】 1、本科及以上学历 2、具有较强的创新意识和对市场动态的快速感知能力。 3、良好的协作能力，能在跨职能团队中顺畅沟通与配合。 【其他说明】 1、入职即办理五险一金； 2、试用期薪资全额发放（根据实际表现，转正后有机会调薪） 3、集团化规范管理体系