1. 熟悉施工现场验收规范及各项质量标准，严格贯彻执行强制性条文。 2. 熟练掌握并看懂水电安装图纸，掌握水电安装施工工序、施工工艺及工序施工质量要求。 3. 负责施工全过程的技术跟进，为公司相关部门提供技术支持和配合。 4. 负责做好沟通协调工作，解决技术前方设计与现场施工的问题。 5. 熟悉工程量清单，计算工程量。 6. 完成部门领导交代的其他任务。 7. 接受外地项目。

因公司业务持续扩展及团队规模不断扩大，现诚邀志同道合的伙伴加入，为您提供实现梦想的发展平台。 收入可观，无需质疑，机会难得！ 1、欢迎应届生加入，需具备大专学历，公司注重人才培养，配备销冠级导师一对一指导，错过不再 2、中专学历者须拥有TOC销售或电话销售经验，并具备良好业绩记录（曾获销冠荣誉者优先考虑） 3、销售方式：电销+面销+新媒体渠道 选择我们的优势： 1、办公环境优越：高端写字楼办公，主营热销产品 2、快速上手：系统化培训，专人指导带教 3、薪酬待遇优厚：新人无责任底薪3000起+高额提成 4、签单轻松：一对一辅导，学会即可掌握 5、业绩稳定：市场需求旺盛（高中生已全面落实双休政策），客户持续复购，从业时间越长收益越高 您的工作职责： 1、通过电话与新媒体渠道开发潜在客户 2、接待到访机构家长，提供课程匹配建议 3、维护老客户关系并拓展新资源，提升转介绍比例 薪资福利详情： 1、试用期享受无责底薪3000+高比例提成 2、每月15日准时发放薪资 3、缴纳社会保险、医疗保险、住房公积金 4、享受国家法定节假日 5、春节享有8天带薪假期，定期组织团建活动，每年两次公费旅游，发放生日礼金、周年庆福利、节日礼品，不定期提供下午茶 6、每3至6个月有一次晋升调薪机会 公开透明的晋升机制 横向发展（业务方向）：职级递升，底薪同步增长（试用销售→初级销售→中级销售→高级销售→资深销售） 纵向发展（管理方向）：高级销售→储备经理→初级经理→中级经理→高级经理（储备店长） 任职要求： 1、年龄21岁及以上，持有大专或以上学历 2、中专学历者需具备TOC销售或电销经验，且过往业绩表现良好（获得过销冠称号者优先录用） 3、目标明确，进取心强，抗压能力佳，具备自我调节能力 4、善于沟通，性格积极乐观 5、有同行业工作经验者优先录取

【岗位职责】 1. 参与弱电智能化系统的规划与设计； 2. 负责弱电系统的施工、调试及维护工作； 3. 解决弱电智能化工程过程中的技术问题； 4. 配合其他部门共同推进项目进度； 5. 江西省内短期出差。 【岗位要求】 1. 大专以上学历，计算机、电子、自动化等相关专业； 2. 具备弱电工程师相关工作经验； 3. 熟悉弱电智能化系统的操作和维护； 4. 能够高效地解决工程中的技术难题； 5. 良好的沟通能力和解决问题的能力； 6. 退伍军人或消防员优先录用。

可提供实习证明 一、岗位职责 1. 采用线上线下融合的工作方式，为学员及家长提供个性化的咨询服务 2. 承担课程宣传与招生任务 3. 负责校区来访家长的接待及体验课安排 二、任职要求 1. 具备高中及以上学历，对教育行业有热情 2. 具备良好的沟通技巧和亲和力，表达清晰 3. 年龄范围：20～32岁 三、薪资待遇 每月10号准时发放薪资！！！ 底薪3588元＋周奖月奖+奖金＋高提成约800元/单 每周安排下午茶福利！！！ 四、工作时间 每周一固定休息 上午9:30-12:00，下午14:00-18:30 享受带薪暑假7-10天，年假带薪17-22天 每月开展团建活动，团队氛围融洽！！！ 五、晋升空间： 招生顾问 - 招生主管 - 团队课长 - 主任 - 副理 - 部长 - 地区负责人 南昌东湖、西湖两所分校均可面试！！！（红谷滩第三家分校筹备中），根据住址就近分配，提供住宿支持！！！！

岗位:每周末聘6位地推招生老师 要求:能出差，自律，有地推经验，有销售经验，能吃苦，爱学习。 工作内容；25人左右的团队出差，一周一县市，负责给各县市学能训练中心做营销策划，招生赋能， 工作模式；地推+会销 工作地点；上饶→抚州→赣州各县市 收入模式；周薪制，平均每周3000~8000 想找工作赚钱的兄弟姐妹们看过来[勾引][勾引][勾引]，一周一个城市，边旅游边赚钱， 周薪3000~8000，周结，不压工资 找工作的伙伴们速度联系[勾引]

1、通过电话联系客户，接待上门访客并提供咨询服务，推动签约达成，确保完成每月销售目标； 2、规范填写咨询登记表，定期回访客户，收集客户需求及消费偏好等相关信息，分析客户反馈，持续优化工作方法； 3、主动参与公司及部门组织的各类培训与学习活动，不断提升个人素养与销售沟通能力。

因本机构需新增三家校区，现诚招初级教育咨询10名，我们需要志同道合的伙伴加入~ 岗位职责： 1、根据公司提供的资源，主动与家长联系，沟通学生补习相关事宜。 2、掌握学生学习状况，合理匹配教师并安排试听课程。 3、试听通过后，落实课程规划，并将学生交接至班主任跟进。【销冠一对一指导，成单率高！】 任职要求： 1、具备良好的沟通与表达能力。 2、对教育培训行业有热情。 3、具备较强的逻辑分析能力。 4、有销售冠军经验者可放宽学历限制。 5、大专及以上学历。 薪资待遇： 1、无责任底薪3000元+高额提成，提成均值约8000元，月薪过万有机会！ 2、缴纳五险一金，享受三节福利、年终奖金，每年提供两次公费旅游。 晋升通道：初级教育咨询-中级教育咨询-高级教育咨询-储备店长（平均年收入20万以上） 我们提供系统化培训，由年入20万以上的资深顾问带教，职等你来！！！ 此岗位无需外勤！无需外勤！无需外勤！ 办公环境优越，团队氛围积极融洽！

工作职责（南昌全城就近分配） （1）持续提升个人专业水平，为学员提供精准且长效的学习规划服务。 （2）主动参与公司组织的各类培训，并顺利通过相关考核评估。 （3）积极达成公司下达的招生目标及新签单业绩指标。 （4）依照公司规定按时完成各项数据整理与工作汇报任务。 （5）跟进新生报名后的适应情况，保障新学员的学习稳定性。 （6）协同门店同事共同服务在读学生，着力提升学习成效与家长满意度。 （7）严格遵守公司各项管理制度与规范，坚持诚信服务原则，杜绝任何欺骗或隐瞒客户的行为。 【任职要求】 1.具备良好的团队协作意识、执行力、沟通表达能力、抗压能力及学习适应能力； 2.有客户维护与协调经验，了解客户服务流程； 3.有电话销售或教育行业从业经历者优先考虑！！！！！！ 【薪资待遇】 无责任底薪4000元+高提成奖金+五险+完善员工福利+舒适办公环境，年综合收入可达15万元以上（表现优异者可面议） 【晋升路径】 课程顾问→门店店长→大区总经理→省区总经理 【薪资详情】 薪资范围：5000-15000元/月； 社保类型：五险； 南昌市10余家门店就近安排上岗，有能力就敢给舞台，挑战高薪等你加入！！！！

昌北邮政招聘长期或兼职人员工作内容：小件分拣。分拣、晚班：18:30-7:30工资180装卸晚班：18:30-7:30工资200工作要求：18-59男，女18-55均可，服从安排。要求长期，。工资可日结联系电话江工作地点：金盘村委会旁中恒建设昌北邮政项目部（132路公交车可直达）

南昌市青山湖区招工地小工/杂工。挖机配套小工，8000一个月，包住不包吃，长期有活干。每天十小时。

南昌市安义县招弱电/安防 找监控安装的小工 按日计费

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南昌项目招点工，铝板安装熟练工8名，有意，电话详聊，团队包工不要，，

岗位职责： 1.负责建筑项目水电系统的设计审核、施工技术指导及现场管理 2.组织水电安装工程的进度控制、质量检查与验收工作 3.解决施工过程中出现的水电技术问题，协调设计、施工与监理单位 4. 编制水电专业施工方案、技术交底文件及竣工资料 5.参与项目前期水电负荷测算、管线综合排布及BIM协同工作 任职要求： 1.水电工程师相关岗位经验，熟悉国家及地方水电施工规范与验收标准 2. 熟练掌握CAD、天正电气/给排水等专业软件，具备基本BIM应用能力 3. 具备良好的沟通协调能力和现场问题处理能力 4. 工作认真负责，有较强的安全意识和团队协作精神 5.持有建造师、造价师或相关专业技术职称者优先

岗位职责： 1. 负责建筑项目水电系统的设计审核、施工技术指导及现场管理 2. 组织水电安装工程的进度控制、质量检查与验收工作 3. 解决施工过程中出现的水电技术问题，协调设计、施工与监理单位 4. 编制水电专业施工方案、技术交底文件及竣工资料 5. 参与项目前期水电负荷测算、管线综合排布及BIM协同工作 任职要求： 1. 水电工程师相关岗位经验，熟悉国家及地方水电施工规范与验收标准 2. 熟练掌握CAD、天正电气/给排水等专业软件，具备基本B

工作内容会以下任意一项技能都可以一负责客户，各类电路管线，五金挂件，灯具开关，龙头阀门，排水管道，水电安装维修工作。二负责客户，各类排水管道，洗菜盆，蹲便马桶，地漏洗手盆，浴缸等管道安装与维修。积极配合公司调度接受工单准时到达客户家完成维修服务严格按照公司各项服务流程给用户提供优质服务职位要求需自备交通工具熟练组成方位相关工作经验者做过销售者优先三可接受学徒公司免费提供技术培训老师傅手把手教学达到要求即可上岗四诚实守信身体健康有沟通和协调能力有服务意识责任心和团队合作能力公司福利一平台大品类多单量稳淡季有单做旺，固计件分配固定提流上不封顶，多劳多得，时间自由，无需打卡坐班就近安排。服务区三公司同意购买意外保险，不定期各项奖励团建活动，定期组织评选活动。公司有健全的工程师发展体制，公平公正合作体系，有意向，有能力消费者可提供更大合作

招工长/工程师，机电专业，水，电，风专业精通 岗位职责： 1.负责施工现场的日常管理与进度协调，确保工程按计划推进 2.组织技术交底、安全交底及施工工艺指导，监督施工质量与规范执行 3.协调各工种、材料、设备等资源调配，解决现场突发问题 4.编制施工日志、验收资料及阶段性汇报材料，配合项目竣工交付 5.落实安全生产责任制，排查隐患并组织整改，保障作业环境安全 任职要求： 1. 具备工长或工程师相关岗位工作经验，熟悉建筑/市政/安装类施工流程 2. 熟练掌握CAD、Project等常用工程软件，能独立识图与方案优化 3.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识，责任心强、执行力高 4.持有施工员证、安全员证或二级建造师证者优先 5.身体健康，能适应武汉江夏区项目现场工作环境

岗位职责： 1.负责建筑项目水电系统的设计审核、施工技术指导及现场安装管理 2.组织水电工程的进度控制、质量检查与验收工作，确保符合国家规范及图纸要求 3.协调土建、暖通、消防等专业交叉施工，解决现场技术问题 4.编制水电材料计划，参与设备选型与供应商技术评估 5.配合竣工资料整理及后期运维交接，提供技术支持与培训 任职要求： 1.水电工程师相关专业背景，学历要求不限（根据实际填写可补充） 2. 具备相应工作经验（根据实际填写可补充），熟悉给排水、电气施工图及BIM基础应用 3.持有中级以上职称或注册电气工程师/给排水工程师资格者优先 4. 熟练使用CAD、广联达等专业软件，具备良好的沟通协调能力 5.责任心强，能适应项目现场工作节奏，服从公司统一调配

薪资待遇： ①试用期底薪4100+全勤200+绩效700提成+突破奖+销冠奖，试用期固定两个月。 ②转正后底薪4800+全勤200+绩效2000+业务提成+达标奖金。 ③提成点5%--7%，阶梯型，具体面聊。 工作时间： 周一休息，法定节假日休息 周二至周五13:30-21:30（含晚饭时间）； 周六周日9:00-19:00（午休2小时）。 工作内容： 1.电话客服，公司提供资源，解答客户的问题，提供专业的客户服务； 2.根据公司规定的话术应对客户问题，消除客户顾虑，促进成交； 3.完成领导安排的其他客户服务工作。 任职要求： 1.对客户服务有热情，具备良好的沟通能力和服务意识； 2.年龄30-45岁，有过客服经验优先。 3.口条流利，之前有过谈单的经验。 工作地点1：红谷滩区峰创国际C1栋6层 工作地点2：高新恒大中心A座5层

工作内容 1、参与弱电智能化系统的方案设计与规划工作； 2、承担弱电系统的安装、调试及日常维护任务； 3、及时处理弱电智能化项目实施中的各类技术问题； 4、协同相关部门推进项目顺利实施； 5、需在江西省范围内进行短期出差 任职要求 1、大专及以上学历，计算机、电子、自动化等相关专业优先； 2、具有弱电工程师相关岗位工作经验； 3、掌握弱电智能化系统的运行原理及维护流程； 4、具备较强的技术问题分析与解决能力； 5、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识； 6、退伍军人或消防员背景者可优先考虑

1.工作内容：电话和微信开展各院校招生 2.提供住宿（学生公寓宿舍） 3.招聘人数：30人（大专/本科在校生也可） 工作待遇 1、薪资待遇 3000＋提成+员工福利+奖金 2、发放方式 (1)底薪：每月20日发放； (2)绩效奖金：根据实际邀约人数，按月结算； (3)提成：根据实际招生业绩，项目方提成结算

1、负责装修现场的日常巡查及完工验收，针对不符合标准的商户提出整改意见 2、定期检查广场内设施设备及消防器材，及时发现并消除潜在安全隐患 3、将排查出的安全隐患准确录入安全管理系统，并跟进各部门完成整改闭环 4、协同工程部开展消防联动测试，快速响应并处理设备设施异常情况 5、组织广场员工开展消防安全培训及总值班操作规范培训

【岗位职责】 1. 负责光伏项目现场实地踏勘、场地测量、拍照记录； 2. 核对现场地形、房屋屋面、场地条件等基础信息； 3. 整理踏勘资料，简单录入台账、上报数据； 4. 配合项目前期对接、现场简单协调工作。 【岗位要求】 1. 做过光伏踏勘、监理相关工作即可，经验不限，上手就能干； 2. 能适应外勤、下乡出差，吃苦耐劳； 3. 会简单拍照、记录、画草图、基础办公操作； 4. 年龄不限，责任心强，做事踏实认真。

1、工作内容：电话招生 2、工作时间：上午9：00-12：00，下午14： 00-17：00，晚18:00-21：00 3、全职无责底薪2000+绩效1500+提成，综合 工资3500-5000 4、学校内办公，单休，包住不包吃

岗位职责: 1.负责边坡弱电监测系统的常规操作与维护工作 2.对边坡施工区域的弱电设备运行情况进行实时监控 3.快速响应并解决监测过程中发生的技术故障 任职要求: 1.熟悉弱电监测相关技术，具备实际操作经验 2.能够独立开展监测作业，确保系统稳定运转 3.具备较强的沟通能力，可与团队成员高效配合

岗位职责： 1.结合政策导向、市场需求及客户反馈，科学制定并动态优化合作策略； 2.主动拓展优质场地资源，筛选符合充电桩建设条件的点位，并开展商务接洽； 3.具备政企协作背景，能够深度挖掘政府与企业资源，持续维护合作关系并推动项目落地； 4.全面洞察市场动态与竞争格局，掌握客户群体分布及结构演变趋势； 公司及行业优势： 1.公司开放全部资源与政策支持，为合伙人提供坚实后盾； 2.国企授权运营，资质可靠：所用设备软硬件均属同一品牌体系； 3.零投入门槛，收益持久，后期运营省心省力； 4.行业前景广阔：受益于新能源汽车快速普及，充电需求持续攀升，产业空间巨大； 5.政策利好明显：各地政府积极扶持充电设施建设，现行政策宽松且补贴力度大；

纯面销！公司提供精准资源！行业头部企业！！ 员工福利待遇： 1、入职即购五险一金，额外享有商业意外险 2、享受国家法定节假日，带薪年假超10天 3、年终奖金丰厚，激励成果共享 4、建立公平透明的考核晋升机制 5、设立优秀员工奖项并发放专项奖金 6、提供交通补贴福利 7、定期组织员工旅游及其他团建活动 8、拥有清晰的职业发展路径，助力实现事业目标 9、可免费参与LTC培训课程，提升表达力与个人影响力 岗位职责： 1、依托公司分配的学员资源，开展面对面课程咨询，进行专业分析与讲解； 2、接待到访客户，采用顾问式销售模式推荐适配课程，推动签约缴费； 3、管理潜在及在籍学员信息库，持续挖掘需求，做好回访服务，提升转介绍比例； 4、主动提升业务水平与销售技能，保持积极学习状态； 5、按时达成个人与团队的月度销售指标。 任职要求： 1、大专及以上学历（条件优异者可适当放宽），年龄20-35岁 2、热爱咨询服务类工作，具备明确职业方向，自我认知清晰，渴望实现自我价值； 3、具备良好服务意识和团队协作精神； 4、责任心强，能适应销售岗位压力，乐于接受挑战； 5、有志于在教育行业长期发展，对高收入有强烈追求； 6、公司提供系统化免费培训，成长空间广阔。 【我们提供】 1、发展无上限——突破职业瓶颈 晋升路径明确，让未来方向清晰可见 公开竞聘机制，杜绝平庸躺平 2、成长机会佳——梦想成真的关键在于持续学习 系统化专业训练，积累终身受用的能力 多元商务交流场景，在沟通中拓展人脉资源 免费学习公司核心课程，为每日成长赋能 3、活动丰富多彩——生活不止眼前，还有诗与远方 多样化运动项目，让身心同步前行 年度集体旅游，走遍山川湖海，阅尽人间繁华 节日礼遇、室内外团建不断档，朋友圈羡慕值拉满 4、保障体系完善——支持你飞得更高，也守护你走得更远 五险一金+商业意外险，为拼搏保驾护航 年度健康体检，关注奋斗背后的身心健康 5、职场氛围佳——积极心态成就非凡结果

在这儿~ 1、您将拥有免费的客户资源，定期更新，无需自主开拓，安心赚钱就行: 2、您将了解到教育行业的点点滴滴，丰富的教学资源，可能一不小心就变身专家: 3、您将与学生家长进行朋友式的聊天，记住。你是在帮他们的孩子: 4、您将收获很多，不仅仅是拥有好的工作平台成就个美满家庭也可能。 您要做的很简单: 1、与公司提供的客户源及已在官网报名的学生家长进行沟通咨询服务，安排合适的试听课: 2、收集学生试听课反馈信息，为其安排个性化课程，推荐符合的课程套餐，最终完成报名: 3、根据公司发展规划，持续完成每月销售指标。 对您的要求也不高 1、学历不限，有教培行业优先； 2、个性开朗、反应敏捷，有较强的服务意识和责任感: 3、愿意和优秀的人一起工作。

因公司业务持续扩展及团队不断壮大，现诚邀志同道合的你加入，共同实现职业梦想。 岗位职责： 1、依据公司提供的客户名单，开展意向客户的沟通与对接工作。（销冠一对一指导，成单率高。） 2、掌握学生学习状况，科学匹配授课老师并组织试听课程 3、试听通过后，落实课程排课，并将学员交接至班主任跟进 晋升通道：中级教育咨询师—高级教育咨询师—教培机构店长（年收入20万以上） 薪资福利待遇：月薪5000-80000+三节福利+五险一金+年终奖金+每年两次公费旅游 入职即享免费带薪培训，薪资水平领先行业，身处朝阳领域，适合长期稳定发展。 欢迎有意者投递简历，快速开启高薪之路。公司氛围融洽，办公环境优越，工作开心，收入可观。本岗位无需外勤！无需外勤！无需外勤！ 8个校区可就近分配

岗位职责： 1，负责种子客户的跟进与转化，向有意向的客户详细介绍课程内容 2，掌握学生当前的学习状况，制定合理的学习规划并匹配相应的课程安排 3，为学员匹配合适的授课老师，安排试听课，并为老师提供完整的教学方案支持 4，学生正式入学后，将学员信息及学习情况交接至学管班主任 岗位要求： 1，具备良好的沟通表达能力 2，性格耐心细致，富有亲和力 3，具备主动学习专业技能与相关知识的意愿和能力