1. 熟悉施工现场验收规范及各项质量标准，严格贯彻执行强制性条文。 2. 熟练掌握并看懂水电安装图纸，掌握水电安装施工工序、施工工艺及工序施工质量要求。 3. 负责施工全过程的技术跟进，为公司相关部门提供技术支持和配合。 4. 负责做好沟通协调工作，解决技术前方设计与现场施工的问题。 5. 熟悉工程量清单，计算工程量。 6. 完成部门领导交代的其他任务。 7. 接受外地项目。

任职要求： 1. 热爱教育事业，认同教育服务理念； 2. 具备良好的沟通技巧与亲和力，表达清晰自然； 3. 工作积极主动，具备较强的服务意识与责任感； 4. 有团队协作精神，责任心强，能承担工作压力； 工作内容： 1. 向家长详细介绍教材、课程设置及学生课堂表现，及时回应并解决家长疑问； 2. 根据公司流程办理学员报名手续，指导填写报名表及相关资料的准备与归档； 3. 为学员及家长提供一对一咨询服务，协同教师制定个性化学习方案； 4. 按照公司标准执行市场调研与推广任务，跟踪学员学习进展，提供专业支持服务。 南昌两所分校就近分配 + 提供免费住宿 + 可开具三方协议及实习证明。 1. 薪酬体系：底薪3588 + 每单700提成 + 奖金，上不封顶 2. 福利体系：五险一金 + 免费住宿 + 国内旅游 + 团队活动 + 节日福利 + 子女免费学习 3. 培训体系：带薪培训 + 岗位进阶课程 + 专项能力提升 + 资深部长带教 4. 晋升体系：组员 → 课长 → 主任 → 副理 → 部长 → 经理，广阔发展空间 5. 享有带薪年假20天，寒暑假 其他收获：丰富阅历 + 积累人脉 + 提升管理能力 + 实现快速成长

1、负责个性化一对一招新，熟悉初高中南昌市升学择校政策，了解初中全科课程大纲，在用户提出需求时推荐匹配客户需求的课程产品； 2、老带新。维系在读学员的用户粘性，挖掘在读学员的裙带价值，引导介绍新生。完成招新任务； 3、做好客户维护及跟进工作。在读学员的后期维护和学情回访，提高用户体验感。新学员的体验服务和专业的学科规划； 4、做好深度营销方案，根据学校要求执行营销计划，做好活动对接安排及回访工作，将客户留在一对一课程体系中； 5、做好月、季度和年度咨询报告。复盘运营动作及执行情况，查缺补漏，提高个人能力。 任职要求： 1、年龄18岁-40岁，大专及以上学历； 2、热爱教育事业，了解并认同公司，适应规范化企业管理； 3、具备一年以上销售工作经验，有教育销售背景优先； 4、良好的沟通协调能力。较强的执行力和计划性； 5、目标导向性强，有希望从事营销服务类的工作意愿，乐观积极，善于学习，愿意接受挑战，承担工作压力； 6、具有较强的独立思考能力、创新思考能力和数据分析能力。

岗位优势 包吃住，精准客源，公司统一提供意向生源，无需自行拓客 纯室内坐班，不用外出、不用地推、不用应酬 零基础专人一对一带教，标准化话术，上手快 团队氛围轻松，年轻化团队，无复杂职场关系 招生电话客服 1. 工作内容：办公室电话对接意向学员，讲解院校专业、报考政策，答疑回访，邀约报名，客源公司提供，无需外出拓客 2. 任职要求：普通话标准，会基础电脑操作，有无经验均可，带薪培训 3. 工作时间：9:00-18:00，月休4-6天。 4. 薪资：底薪+高提成，综合2k-2W，多劳多得 5. 福利：团建、节日福利、晋升透明，办公环境好 6.包吃包住 补充：能有自己的招生团队，带入职可合作

有无经验都可以，踏实服从管理 听从岗位安排即可，包吃包住 工作地址：安徽合肥

门窗安装工

招聘全屋定制家具安装学徒或搭档，长期有订单。

江西南昌南昌县招家电扫地机维修师傅，薪资7600-10700元/月，按周结算，提供五险一金，要求持证上岗，住宿有空调。需配合班组完成当天任务，服从安排。

南昌市南昌县招工地小工/杂工

建筑水电技术员，看图纸，指导工人施工和后期验收

岗位职责： 1. 负责餐厅包厢、大堂、后厨、客房区域照明、插座、排风、冰柜线路日常维修与巡检； 2. 处理厨房设备（蒸柜、炸炉、冷库、制冰机）供电故障及简单线路改造； 3. 配电房日常值守、抄表、跳闸排查，配合每月消防设备点检； 4. 宴会/婚宴高峰期前完成场地用电布置与收尾拆线； 任职要求： 1. 持有效电工特种作业证，无证勿扰； 2. 1年以上餐饮/酒店/酒楼电工经验，懂后厨三相设备优先； 3、年龄35-52岁，有健康证

懂看水电，弱电，消防图

设备，安装，调试工作

岗位职责： 1. 负责建筑项目水电系统的设计、施工技术指导与现场管理 2. 审核水电施工图纸，协调解决施工过程中的技术问题 3. 监督水电安装质量与进度，确保符合国家规范及验收标准 4. 参与设备选型、材料进场验收及隐蔽工程验收工作 5. 配合项目整体进度，完成竣工资料整理与移交 任职要求： 1. 水电工程师相关专业背景，学历不限 2. 具备水电工程现场管理经验，经验不限 3. 熟悉给排水、电气施工规范及强弱电系统原理 4. 具备良好的沟通协调能力与责任心 5. 持有相关职业资格证书者优先

岗位职责： 1、负责接待到店咨询的家长，提供专业解答并推动签约成交； 2、维护现有客户关系，定期跟进学员学习进展与成效，提升服务质量； 3、持续与学员家长保持有效互动，分析学习情况并给予诊断建议，做好后续续费支持； 4、在指定区域内开展客户拓展，收集潜在客户信息，并推进跨界合作洽谈； 5、配合参与公司产品的市场调研工作，协助组织品牌宣传及推广活动； 6、搜集教育培训行业竞品动态，主动为公司运营优化提供建设性意见。 任职资格： 1、具备大专及以上学历，市场营销或管理类专业优先考虑； 2、了解教育服务领域，有销售从业经历者优先； 3、思维敏捷，富有进取心，乐于面对工作挑战； 4、品行端正，性格乐观，善于人际交流，具有较强的责任感和服务意识；

1、工作内容：电话招生 2、工作时间：上午9：00-12：00，下午14： 00-17：00，晚18:00-21：00 3、全职无责底薪2000+绩效1500+提成，综合 工资3500-5000 4、学校内办公，单休，包住不包吃

岗位职责： 【本岗位属于招生加服务模式，以服务促进招生转化】 1、负责已报班学员课程学习质量的跟进，日常学员答疑微信学员维护； 2、熟悉公司业务及公司App操作，对课程体系熟悉并清楚每个班型的配套资料，可以精准的给学员介绍清楚； 3、通过电话以及微信朋友圈营销以及学员转化招生【工作手机、工作微信】，招生销售在日常工作占比不低于50%； 4、不定期对报班学员进行门店外出家访，以了解学员学习情况的形式进行后续跟进并同步做好宣传【岗位会涉及到在分校管辖范围内短期外出】。 任职要求： 1、全日制大专以上学历有一定销售工作经验者； 2、有亲和力，应变能力强、沟通表达能力好，热爱教育行业； 3、良好的书面、口头表达能力，工作条理性强； 4、踏实肯干、认真负责，具有良好的团队合作精神，可接受偶尔短期外勤工作安排。 【福利待遇】 √行政班制：早上9:00-12:00，下午13:30-18:00,一天7.5个钟，大小周，法定节假日正常休 √专人专岗：专人专位办公台，配备专人电脑，专人工作手机，一切都只为优秀的你而准备 √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、等等，全部休、休、休 √办公环境：舒适开放式的办公环境，为你创造良好的工作体验 √薪酬待遇：根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的固定工资，并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长 √五险一金：为所有员工按照国家及当地政府相关规定为员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、住房公积金 √额外商业保险：为每位同事额外购买商业保险，如出现意外情况，可以帮助员工及家庭减轻医疗负担 √节日礼金：每年春节、端午、中秋等重大节日为所有员工发放丰厚节日礼金或礼品，让员工感受到公司的祝福 √生日祝福：在你生日时，为你送上精彩的生日祝福和party和温馨的小礼品 √个人成长：在公司里设有员工图书室，可以自由借阅书籍，让大家有个良好的学习氛围 √导师制度：为每位入职的新同事标配专职导师一枚，为工作及生活上提供帮助与服务 √部门团建：为各部门提供月度活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，活动形式由你来定 √公司团建：除部门内部的活动外，每年公司至少举行二至三次户内或户外的活动 √年度旅游：在每年春季或秋季，组织一次全员集体旅游 √带薪年假：春节期间，每位同事可享受带薪假10-15天左右 √培训制度：提供多种带薪培训（包括入职培训、礼仪培训、管理培训等专业培训） √学历提升：学历是开启职场大门的钥匙，对于想提升学历的同事提供平台，享受员工内部价 √弹性地点：可在全国各地多个城市平级调动，工龄福利照样享受，生活地点变更不影响工作资源的积累

工作内容 1、参与弱电智能化系统的方案设计与规划工作； 2、承担弱电系统的安装、调试及日常维护任务； 3、及时处理弱电智能化项目实施中的各类技术问题； 4、协同相关部门推进项目顺利实施； 5、需在江西省范围内进行短期出差 任职要求 1、大专及以上学历，计算机、电子、自动化等相关专业优先； 2、具有弱电工程师相关岗位工作经验； 3、掌握弱电智能化系统的运行原理及维护流程； 4、具备较强的技术问题分析与解决能力； 5、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识； 6、退伍军人或消防员背景者可优先考虑

岗位职责1. 负责消防维保项目的整体管理与执行，担任项目负责人。 2. 按照相关规范和标准对消防系统进行检测、维护和保养。 3. 出具专业的消防检测报告、评估报告及相关技术文件。 4. 协调处理项目现场的技术问题，确保项目合规、安全、高效运行。 工作时间：双休 【岗位要求】 1. 持有一级注册消防工程师资格证书和中级维保证书。 2. 具备消防工程或相关领域的专业技术能力。 3. 能独立承担消防维保项目的技术指导与管理工作。 【薪资待遇】 薪资待遇可谈

任职要求： 1、本科及以上学历，给排水工程相关专业； 2、具备较强的责任心，抗压能力良好，工作积极主动，性格诚实开朗，服务意识佳； 3、沟通能力出色，学习能力强，富有团队合作精神； 4、能独立承担项目，具备5年以上工作经验，有房建及公建项目设计背景者优先；协调能力突出，持有中级或高级职称者优先考虑，具有甲级设计院工作经历者优先。 薪资待遇： 1、基本工资+月度绩效+年终奖金，综合收入7-10k； 2、缴纳五险一金，享有带薪事假； 3、提供食堂工作餐（自有厨房）； 4、享受节假日福利； 5、组织年度旅游、定期体检； 6、其他企业福利。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-01 中介勿扰。

【岗位职责】 1. 负责光伏项目的选址，现场勘察，收集整理资料，技术尽职调查。 2. 编写项目建议书、可研报告、技术尽调报告、技术方案。 3. 光伏系统的方案设计、施工图设计。优化其他单位出具的光伏系统方案和图纸，降本增效。 4. 负责光伏项目投标工作，编制技术文件，负责标书技术答疑等相关工作。 5. 收集和分析光伏电站发电数据，核算工程成本和投资收益情况。 6. 跟踪研究光伏行业的创新技术，及时了解行业的新产品、新技术。 7. 领导交办的其它工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，电气工程，电力系统应用、电气自动化、电力电子、光伏发电技术等相关专业。 2. 熟练使用Meteonorm、PVsyst、AutoCAD等专业软件。 3. 熟悉电力接入方案设计及配网电力设计。 4. 具有现场勘测能力，能够编制项目方案、工程投标文件。 5. 从事光伏设计3-5年，具有2年及以上设总工作经验；有大型地面光伏电站系统集成设计经验，能独立解决本专业领域内的技术难点问题者优先。 出差阿联酋，英语作为工作语言，出差时长1~3个月。

全国连锁老牌教培品牌，深耕中高考十余年，专注初高中升学提分，助力学员冲刺理想院校，客源稳定平台成熟。 岗位职责 1. 以电话沟通形式对接初高中学生家长，介绍免费提分体验课，邀约家长带孩子到店试听； 2. 仅负责前端电话邀约，到店后的课程讲解、谈单、签单由专业咨询老师负责，邀约成交即可领取提成。 任职要求 1. 年龄23-46岁，大专及以上学历；有电销、教培沟通经验者学历可放宽； 2. 口齿清晰，沟通应变能力强，能够妥善解答家长基础疑问； 3. 认可教育行业，工作踏实有责任心，愿意稳定长期发展。 薪资待遇 无责底薪+邀约高额提成+月度绩效奖金，在职员工综合月薪11000-15000 员工福利 1. 团队氛围轻松融洽，配套员工健康关怀； 2. 每日下午茶、水果饮品供应，定期组织团建、K歌活动； 3. 5A级高端办公环境，设备齐全； 4. 完善新人成长体系 ① 入职专项系统培训：机构产品知识、电销邀约技巧、标准沟通话术全覆盖 ② 资深老员工1v1师徒带教，零基础也能快速上手，无需担心不会做； 5. 清晰内部晋升通道：电销邀约专员→销售主管/咨询老师→校区负责人 适合想稳定做电销、喜欢教育行业的小伙伴！

【岗位职责】 负责学员的日常管理与服务，为学员提供军队文职、事业单位等考试的备考规划与咨询； 熟悉军队文职招考政策（如孔雀蓝福利、六险二金等），解答学员疑问，帮助学员制定上岸计划； 维护学员社群，定期分享文职招考最新动态与干货资料。 【任职要求】 对军队文职、公考行业有浓厚兴趣，认可“强军报国”的职业价值观； 具备良好的沟通能力，有教育行业或招生咨询经验者优先。

岗位职责： 1.负责课程咨询与招生接待，精准匹配学员需求与适配课程体系 2. 主动跟进潜在客户，通过电话、微信及面谈等方式完成意向转化与签约闭环 3.定期回访已报名学员，收集学习反馈，协同教学部门优化服务体验 4.参与市场推广活动支持，协助完成线上线下招生目标与数据复盘 5. 熟练使用CRM系统，规范录入客户信息，确保线索全周期可追溯 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的沟通表达力与亲和力，热爱教育服务行业 2.具备客户服务或销售类工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3.学历不限，有教育行业背景、教师资格证或心理学基础者更佳 4. 责任心强，目标感清晰，能适应节奏紧凑的业绩导向型工作环境 5. 熟练操作办公软件，具备基础数据分析意识与客户服务意识

天童素质教育深耕少儿英语领域21年，现拥有南昌3家校区（红谷滩分校筹备中），规模较大，发展空间广阔！ 教育行业前景光明，机遇众多，期待与优秀的你携手共进！ 一、福利待遇： 1、高提成+绩效+奖金，业内顶尖水平，收入上不封顶，提供免费住宿，缴纳五险。 2、完善福利体系：保险保障+带薪年假+国内外旅游+团队活动+节日礼品+子女免费就读课程。 3、系统化培训机制：入职带薪培训+岗位进阶课程+专项能力提升+资深主管一对一指导。 4、科学透明的晋升通道，每4个月一次晋升评估，过程公开公平。 5、享受7天暑假，年底20天超长带薪年假！团体保险覆盖多家医院，医疗费用报销达90%！ 6、倡导协作共赢的团队氛围！ 7、支持就近安排工作，免费提供住宿！ 二、岗位职责： 1、负责邀请学生及家长到校参加免费体验课程； 2、为家长提供专业的课程咨询服务。 无需经验，入职前安排带薪培训，前期由资深员工带教，快速适应岗位，不招短期或兼职人员。 业绩优异者有机会晋升管理岗并带领团队，薪酬待遇优厚，周度、月度均有激励奖励。 三、岗位要求： 1、无论是否有相关经验，工作态度必须认真严谨； 2、具备进取心，做事踏实稳重，勇于接受挑战； 3、积极主动投入工作，具备良好的执行能力和团队协作意识。 工作时间：9:30—18:30（午休2小时） 公司直招，薪资按时发放，绝不拖欠！

《九江头部教培机构高薪纳新！底薪+高额提成！收入上不封顶｜坐班制不加班，轻松突破月入过万》 —— 九江本地规模领先的教育培训机构（40家同行？我们用数据说话！） ——90后管理者带队（拒绝空谈，拒绝压榨，待遇到位，工作直接！） ——客户资源精准分配（无需陌拜，无需拓客，优质生源公司直接提供！） ——提成机制优厚（成单即奖，月入过万真实可实现！） ——岗位：课程顾问/销售专员（高薪成长型岗位） ——说明：无需授课，无需教师资格证 ——薪资结构（业内竞争力强） • 底薪3000元 + 高额提成（业绩无上限，付出与回报成正比！） • 综合月薪7K-20K+（能力强者，月入过万是常态！） ——晋升路径（快速成长通道） 初级顾问 → 中级顾问 → 高级顾问 → 店长 （90后团队引领，不拼资历拼实力，达标即可晋升！） ——工作内容（清晰高效） 1. 通过电话对接学员家长（公司提供精准客户名单，告别盲目联系！） 2. 日常维护客户关系（沟通顺畅即可，无需刻意迎合！） 3. 配合团队完成招生目标（氛围简单，专注创收！） ——任职条件（低门槛高回报） ——具备基本沟通能力（能打电话始终，会用微信沟通即可！） ——有销售意愿（渴望增收的优先，消极应付请绕行！） ——能适应节奏（压力小，客户已筛选，只需主动跟进！） ——零经验可培训（系统带教，新人也能快速出单！） ——员工福利（同行动心） • 工作时段：早班9:00-18:00 或 晚班14:00-21:00（班次任选，准时下班！） • 每月休息4-6天（支持调休，时间安排人性化！） • 办公环境现代舒适，管理团队年轻好相处！ • 每周下午茶 + 不定期团建活动（火锅、K歌、短途旅行，说走就走！）

薪资福利 1、薪资范围：5000-10000元/月，底薪3588元/月+奖励+销售提成+业绩奖金 2、缴纳五险一金，提供专业带薪培训； 3、奖金补贴：年终奖，绩效奖金，带薪年假； 4、团队聚餐，生日会party活动，公司每月组织各项集体活动 职位详情 还在犹豫什么？ 您渴望的是什么？是稳定的晋升通道、优厚的薪酬待遇、愉悦的工作环境，还是充分实现个人价值的平台？天童教育集团都能为您一一实现。 理想中的好工作——收入高、压力适中、通勤便利，天童教育助您达成！ 工作内容清晰简单，成就感满满，成为幸福的教育从业者！ 成立20年以上的全国连锁大型教育培训学校！拥有独立的天童管理学院！ 岗位职责 1、向家长讲解天童教育集团概况、学校主打课程内容及其核心优势与实际效果 2、推广天童教育集团出版的教材及少儿英语素质成长系列课程，涵盖英语口才、英语戏剧表演、英语配音、英语演讲、英语绘本等内容，并完成后续服务支持 3、负责接待咨询工作，包括接听家长来电或面对面交流，搭建任课教师、家长与学校之间的沟通桥梁 4、跟进潜在客户名单，邀请参与试听课，提供全流程学员服务 5、维护学生学习情况记录，收集一线学员反馈信息 6、见习并学习天童教育集团运营相关事务，为后续成长为销售主管积累经验 7、该岗位具备一定运营属性，需配合团队外出开展活动，如前往周边幼儿园等场所进行宣传推广 任职要求 1、热爱教育行业，秉持用爱心投身教育的理念 2、具备良好的语言表达能力，富有亲和力，善于人际交往，能及时发现、分析并解决问题 3、工作积极主动、踏实肯干，具备较强的服务意识 4、为人正直诚信、乐观进取，具有良好的团队合作精神和责任心 5、认同并理解天童教育集团“家天下”的企业文化，有少儿教育相关经验者优先考虑 南昌目前有两家校区：东湖区二七北路校区，西湖区建设西路校区，求职者可按居住地就近分配工作地点 因我校专注于学龄前儿童英语素质成长培养课程，不受“双减”政策影响，且随着国家“三孩政策”的实施，市场需求持续扩大。 欢迎广大求职者前来了解与面试。 来吧！加入我们！快来加入吧！让我们共同携手，在快乐中成长与工作！彼此期待！

工作内容 1.负责国家电网电力工程项目的方案制定、设计及现场执行； 2.承担电力设备的安装、调试与日常维护工作； 3.对电力系统运行状态进行实时监控，及时处理突发故障。 任职要求 1.具备电气工程及其相关领域的专业背景； 2.拥有良好的沟通协调能力及团队协作意识； 3.具备较强的故障分析与解决能力，工作认真负责。

（一）主要职责： 1、负责校区课程的推广与销售工作； 2、通过电话沟通、微信跟进等方式邀约家长前来咨询； 3、接待到访家长，结合学生实际情况制定学习方案并匹配合适课程； 4、具备较强的赚钱动力和持续学习意愿。 （二）任职要求： 1、大专及以上学历，条件优秀者可适当放宽； 2、具备良好的语言表达与书面沟通能力，工作有条理，应变能力强，善于协调沟通，具有较强的学习能力和人际交往能力，亲和力佳； 3、有教育行业工作经验或销售背景者优先录用。 （三）工作时间： 早晚班制，9:00-18:00，14:30-21:30 （四）工资： 5000—8000