岗位职责： 1、负责接待来访客户，提供教育咨询服务，解答学员及家长疑问； 2、通过电话、微信等方式进行客户沟通，协助完成招生目标； 3、参与市场推广活动，协助完成宣传资料整理与发放工作。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力与服务意识，普通话标准，表达清晰； 2、有责任心，能适应一定的工作压力，具备团队协作精神； 3、对教育行业有热情，愿意在教育服务领域长期发展； 4、有相关工作经验者优先考虑。

岗位职责： 1、统筹教育咨询团队的日常运作，指导成员提升服务专业度与客户满意度； 2、策划并执行招生方案，拓展生源渠道，增强品牌市场竞争力； 3、搭建与家长之间的高效沟通机制，精准分析学生情况，提供个性化教育解决方案； 4、定期开展业务培训，持续提升团队的专业素养与服务水平； 任职要求： 1、拥有优秀的表达能力和团队领导力，善于激发团队积极性与协作精神； 2、熟悉教育领域发展趋势，能准确洞察家长及学生的实际需求； 3、具备创新意识和应变能力，可灵活应对行业与市场动态调整； 4、工作踏实负责，能在高强度环境下保持稳定心态与高效产出；

岗位职责： 1.负责课程咨询与客户接待，精准匹配学员需求与课程体系 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、线上及线下渠道开展有效邀约与转化 3.全程跟进意向学员，解答课程、师资、服务等各类疑问，提升签约率 4.维护老学员关系，推动续费、转介绍及口碑传播 5. 协同教学与运营团队，反馈市场信息，优化招生策略 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与亲和力 2. 有教育行业销售或顾问经验者优先，经验不限 3.学历不限，热爱教育事业，责任心强，目标感清晰 4.具备基础办公软件操作能力，学习能力强 5.抗压能力好，适应灵活工作节奏，富有团队协作精神

工作职责： 1，主要负责客户沟通、跟进维护及邀约面谈，促成成交 2，为学员制定学习方案，安排试听课，跟进完成费用收缴 晋升空间： 初级顾问→中级顾问→高级顾问 无经验者入职定级为初级顾问，培训期2-3个月，培训期间预计收入4-5千 考核通过后晋升为中级顾问，月均收入约1W。高级顾问可带领团队，薪资上不封顶 上班时间： 分两个班次，早九晚六或下午2点至晚上9点，每周休息1.5天 薪资待遇： 底薪3000+奖励+提成 福利： 缴纳五险，享有年终奖，每年组织国内旅游一次

一、岗位职责 1. 为学员及家长提供个性化的咨询服务 2. 负责课程宣传（需外出）及接待参与体验课的家长 二、任职要求 1. 中专及以上学历，热爱教育事业 2. 具备良好的沟通表达能力与亲和力 3. 年龄：20～32岁 三、薪资待遇 提供免费住宿（两人一间），每月10号准时发放薪资！底薪3588＋周奖200-500＋双项业绩奖励1000，缴纳五险及意外险 四、工作时间 9:00～12:00 16:00～20:00 午间休息4小时 固定每周一休息，享受法定节假日，另享20天带薪年假 五、晋升通道 招生顾问 - 招生主管 - 团队课长 - 主任 - 副理 - 部长 - 地区负责人 南昌现有东西湖两个校区！！！（红谷滩第三家分校正在筹建中），可就近分配，统一安排住宿！！！！

岗位职责: 1.负责电商店铺日常运营与维护，制定销售计划并达成业绩目标。 2.优化商品标题、详情页及主图，提升产品点击率与转化率。 3.策划执行平台促销活动，统筹流量推广投放，控制获客成本。 4.监控店铺核心数据，定期复盘分析，及时调整运营策略。 任职要求： 1.熟悉主流电商平台规则及后台操作，具备独立运营能力。 2.拥有良好的数据分析思维，能通过数据驱动业务增长。 3.具备较强的执行力与抗压能力，善于团队协作沟通。

行政助理 5年以上工作经验，效率高，可出差，男女不限。工作地点江西，海南

南昌市青山湖区招水电 公寓毛胚装修水电工施工

岗位职责： 1.根据项目要求，负责各类纸质/电子资料信息录入软件系统，保证录入信息准确、完整； 2.核对录入数据，修正错误信息，做好资料整理归档； 3.完成安排的其他相关资料整理工作。 任职要求： 1.会基础电脑操作，打字熟练，细心耐心。对数字、文字敏感； 2.工作认真负责，出错率低，能按时完成录入任务； 3.能稳定做满2个月，短期项目； 工作时间&待遇 上班时间：朝9晚6，周末双休 薪资：4000-5000元/月 包饭

岗位职责： 1. 负责饮料生产线上组装、包装、质检、贴标签及扫码等基础操作工作 2. 按标准流程操作机台设备，确保生产效率与产品合格率 3. 保持工作区域整洁有序，配合完成日常5S管理要求 4. 遵守车间安全规范及操作规程，及时反馈异常情况 5. 积极参与公司组织的技能培训与团队活动，提升综合素养 任职要求： 1. 学历不限，身体健康，能适应空调车间环境 2. 吃苦耐劳，责任心强，服从工作安排 3. 无不良记录，能长期稳定工作 4. 有制造业普工经验者优先，无经验者提供岗前培训 5. 年龄18-45周岁，符合国家劳动法规要求

岗位职责： 1. 为客户提供重庆本地及周边长短途包车、一日游等旅游产品咨询与定制服务 2. 主动挖掘客户需求，推荐匹配的行程方案，提升客户满意度与转化率 3. 协调司机、景点、酒店等资源，确保行程顺利执行并及时处理突发问题 4. 维护老客户关系，通过回访、节日问候等方式促进复购与口碑传播 5. 及时更新旅游产品信息，熟悉重庆及川渝地区热门线路、特色文化及交通政策 任职要求： 1. 学历不限，热爱旅游行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有旅游顾问、旅行社销售或客户服务经验者优先 3. 熟悉重庆本地及周边旅游资源，能独立完成行程规划与讲解 4. 具备较强的责任心和应变能力，可适应灵活工作节奏 5. 能接受双休制排班，工作地点固定于重庆

西安润景旅行社有限责任公司渭南分公司,旅游顾问，8名，月薪3500+，

旅游销售1名底薪2500元/月+提成+带团补贴联系电话：

张家界旅行社招聘招2名员工旅游收客+直播接单，室内办公，不用外出跑业务线下+直播双提成，供应链齐全，新人可带【有销售经验的】要求：善于沟通，敢上镜，有旅游销售经验优先薪资：底薪+高提成，面议张女士：说优先录取

旅游顾问1.普通话标准，具备较强的服务意识和亲和力，善于沟通表达，能够与不同类型的游客建立良好互动；2.具备较强的组织协调能力和应变能力，能高效处理多任务，责任心强，具有团队合作精神，能适应灵活的工作节奏；3.有销售类从业经验者优先。薪资福利:6000-20000元/月。招工人数:8人工作地址:北京市朝阳区高碑店东区H区55-8

全国连锁老牌教培品牌，深耕中高考十余年，专注初高中升学提分，助力学员冲刺理想院校，客源稳定平台成熟。 岗位职责 1. 以电话沟通形式对接初高中学生家长，介绍免费提分体验课，邀约家长带孩子到店试听； 2. 仅负责前端电话邀约，到店后的课程讲解、谈单、签单由专业咨询老师负责，邀约成交即可领取提成。 任职要求 1. 年龄23-46岁，大专及以上学历；有电销、教培沟通经验者学历可放宽； 2. 口齿清晰，沟通应变能力强，能够妥善解答家长基础疑问； 3. 认可教育行业，工作踏实有责任心，愿意稳定长期发展。 薪资待遇 无责底薪+邀约高额提成+月度绩效奖金，在职员工综合月薪11000-15000 员工福利 1. 团队氛围轻松融洽，配套员工健康关怀； 2. 每日下午茶、水果饮品供应，定期组织团建、K歌活动； 3. 5A级高端办公环境，设备齐全； 4. 完善新人成长体系 ① 入职专项系统培训：机构产品知识、电销邀约技巧、标准沟通话术全覆盖 ② 资深老员工1v1师徒带教，零基础也能快速上手，无需担心不会做； 5. 清晰内部晋升通道：电销邀约专员→销售主管/咨询老师→校区负责人 适合想稳定做电销、喜欢教育行业的小伙伴！

岗位职责： 1.在红谷滩少年宫8.23日组织的科技开放日活动中担任引导讲解员，负责活动现场的秩序维护。 2.引导参观者参与各项科技活动，确保活动顺利进行。 3.对参观者进行科学知识的讲解，提高参观者的科学素养。 4.收集活动现场的反馈信息，及时向组织者汇报。 任职要求： 1.对科技有浓厚的兴趣，具备良好的沟通能力和团队合作精神。 2.有责任心，能够准时完成分配的任务。 3.能够适应活动现场的工作环境，具备一定的应急处理能力。 工资当天活动结束现结 工作时间上午8:00-12:00

一、岗位职责 1. 邀请家长与孩子到校参与体验课程； 2. 负责体验课期间的接待服务工作； 3. 为家长提供专业化的课程咨询与解答服务； 二、任职要求 1. 态度积极，具备良好的服务意识； 2. 具备团队协作精神，责任心强； 3. 欢迎无经验者加入。 三、学校提供： 1. 成长——免费培训支持，由优秀主管一对一指导，全面提升专业能力！ 2. 高薪——冲击月薪过万：提供业内极具竞争力的薪酬体系，周薪破万、年薪百万的收入目标等你挑战！ 3. 升职——广阔晋升通道，不看资历看能力，以实力赢得职位提升，快速实现从新人到管理岗的跨越！ 4. 无忧——“家天下”关怀文化：除法定福利外，额外提供家庭急难救助金、团体保险、孝亲慰问、感恩月活动等专属保障计划，年终还可凭业绩兑换年货，为父母赢取新春礼包！ 5. 惊喜——国内外旅游激励：“阳光伴我行”、“海南精英游”、“海外精英游”等精彩行程，有机会入住豪华套房、体验专属跑车、乘坐直升机，更有机会抽取汽车大奖！ 6. 荣誉——业绩表彰机制：每月评选优秀员工，给予现金奖励与公开表彰！ 7. 快乐——多元团队活动：定期组织周末聚餐、生日会及各类趣味性强、参与度高的集体活动！ 8. 福利——日奖、周奖、月奖、季奖全覆盖，享有行业最高提成比例，薪资上不封顶，提供免费住宿、五险、暑假假期、春节20天超长休假！ 教育行业发展潜力巨大，机遇无限！充满活力的团队，温馨融洽的同事关系，舒适宜人的办公环境，诚邀优秀的你加入，携手共进，成就未来！！！

工作内容： 负责对接线上咨询学员，了解需求、介绍课程内容、学习规划，解答疑问，无外出、无电话骚扰，纯线上微信聊天办公。 薪资待遇的话就是;（无责底薪+住房补贴+全勤)+奖金+提成 综合收入平均在5000 工作时间：12:00–21:00，17:30–18:30休息一小时，每周日固定休息 法定节假日正常放假

岗位职责： 1.负责课程咨询与学员需求分析，提供个性化学习方案建议 2. 主动邀约潜在客户，完成电话/线上/到店沟通及试听安排 3.跟进意向学员转化全流程，达成招生目标并维护客户关系 4.协同教学与教务团队，及时反馈学员学习进展与服务需求 5.参与市场推广活动支持，协助提升品牌认知度与咨询量 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与共情能力 2. 有教育行业销售、咨询或客户服务经验者优先 3.具备较强的目标意识、抗压能力及团队协作精神 4.熟练使用办公软件，能适应灵活的工作节奏 5.学历不限，热爱教育事业，认同以学员成长为中心的服务理念

本机构专注于中高端古筝艺术培训，因校区扩展需要，现面向社会招聘多名前端销售人才，承担古筝文化推广与招生引流相关工作。 【岗位职责】 1、每日在小学、商场、公园等场所开展线下古筝文化宣传及生源开拓，无需经验，配备导师全程指导。 2、积极参与公司组织的各类市场推广活动，高效完成招生宣传任务。 3、利用线上渠道挖掘潜在客户，方式包括但不限于抖音、视频号、转介绍、裂变营销等。 4、定期与家长互动交流，维系良好关系，提升机构口碑形象。 【任职资格】 1、渴望快速成长并追求高收入回报，具备拼搏精神者优先考虑。 2、高中及以上学历，有教育培训机构从业经历者优先。 3、欢迎零基础但富有爱心、热爱儿童工作的求职者加入。 4、具备良好表达与沟通能力，掌握基本面谈成交技巧与谈判策略； 5、工作积极主动，责任心强，执行力高，对销售岗位充满热情。 【薪资组成（5级5岗制度）】 1、底薪区间4000-6000； 2、业绩提成：按2%~5%比例计提 3、PK奖金池：低门槛高收益，表现优异者日收入可达400~500元。 【工作时间】 以目标达成为核心，完成基础任务后可灵活离岗。 【工作地点】 高新区（高新三中方圆3公里范围内） 青山湖区（京东天虹方圆3公里范围内）

南昌西湖区半国标泳池加400平健身房，招会籍顾问！不走人海战术，每天6-8波自访，待遇稳定，工资稳定，过来分派资源！包住有兴趣联系

岗位职责： 1.负责课程咨询与招生接待，精准匹配学员需求与适配课程体系 2. 主动跟进潜在客户，通过电话、微信、面谈等方式完成意向转化与签约闭环 3.协同教学与教务团队，提供学习规划建议，提升学员满意度与续费率 4.定期整理客户档案及咨询数据，参与招生复盘与策略优化 5.参与线上线下招生活动执行，拓展优质生源渠道 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达力、亲和力与服务意识 2. 有教育行业销售、咨询或客户服务经验者优先，经验要求不限 3. 学历要求不限，大专及以上学历者更受青睐 4. 具备基础办公软件操作能力，学习能力强，抗压性好 5.热爱教育事业，认同以学员成长为中心的服务理念

可提供实习证明 一、岗位职责 1. 采用线上线下融合的工作方式，为学员及家长提供个性化的咨询服务 2. 承担课程宣传与招生任务 3. 负责校区来访家长的接待及体验课安排 二、任职要求 1. 具备高中及以上学历，对教育行业有热情 2. 具备良好的沟通技巧和亲和力，表达清晰 3. 年龄范围：20～32岁 三、薪资待遇 每月10号准时发放薪资！！！ 底薪3588元＋周奖月奖+奖金＋高提成约800元/单 每周安排下午茶福利！！！ 四、工作时间 每周一固定休息 上午9:30-12:00，下午14:00-18:30 享受带薪暑假7-10天，年假带薪17-22天 每月开展团建活动，团队氛围融洽！！！ 五、晋升空间： 招生顾问 - 招生主管 - 团队课长 - 主任 - 副理 - 部长 - 地区负责人 南昌东湖、西湖两所分校均可面试！！！（红谷滩第三家分校筹备中），根据住址就近分配，提供住宿支持！！！！

1. 接听学生或家长的来电咨询，准确解答各类疑问，及时处理相关问题，并做好信息登记与归档工作。 2. 全程跟进客户在择校过程中关于学校情况、学费标准等方面的咨询，适时引导学生到校实地了解并完成报名流程。 3. 具备良好的语言表达能力，能够全面介绍公司所拥有的教育资源，帮助学生拓宽升学选择视野，实现高效的线上咨询服务。 4. 要求全日制专科及以上学历，具备较强的沟通协调能力。

岗位职责： 【本岗位采用招生与服务结合模式，通过优质服务推动招生转化】 1、负责已报名学员的学习进度跟踪，日常解答学员疑问，维护微信学员关系； 2、熟练掌握公司业务及公司App操作流程，熟悉课程体系，清楚各班型配套资料，能够准确向学员进行介绍说明； 3、通过电话沟通、微信朋友圈运营及学员关系转化开展招生工作【配备工作手机、工作微信】，招生销售类工作内容占比不低于50%； 4、定期对报名学员开展门店或家庭走访，以了解学习进展的方式进行后续跟进，同步完成品牌宣传【岗位需在分校管理范围内短期外出】。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，具备一定销售工作经验者优先； 2、性格亲和，应变能力佳，沟通表达能力强，热爱教育事业； 3、具备良好的书面与口头表达能力，工作条理清晰； 4、踏实敬业，责任心强，具备团队协作意识，可接受occasional短期外勤任务安排。 【福利待遇】 √行政班制：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，每日7.5小时，大小周休息，法定节假日正常休假 √专人专岗：独立办公工位，配备专用电脑与工作手机，全方位支持高效办公 √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等，应休尽休 √办公环境：开放式舒适办公空间，营造轻松愉悦的工作氛围 √薪酬待遇：提供行业内具竞争力的固定薪资，并为绩效持续优异者提供年度调薪机会 √五险一金：按国家及地方政策为员工缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及住房公积金 √额外商业保险：为每位员工额外投保商业险，减轻突发医疗情况带来的负担 √节日礼金：春节、端午、中秋等重要节日发放丰厚礼金或礼品，传递企业关怀 √生日祝福：生日当天送上祝福、举办庆生会并赠送暖心小礼物 √个人成长：设立员工图书角，开放自由借阅，营造浓厚学习氛围 √导师制度：新员工入职即匹配专属导师，提供工作与生活双重支持 √部门团建：每月提供部门活动经费，由团队自主策划组织多样化团建活动 √公司团建：除部门活动外，每年组织2-3次公司级户内或户外集体活动 √年度旅游：每年春秋季安排一次全员集中旅游 √带薪年假：春节期间享受10-15天带薪假期 √培训制度：提供入职培训、礼仪培训、管理培训等多类带薪培训机会 √学历提升：支持员工提升学历，提供内部优惠学习平台 √弹性地点：支持全国多个城市平级调动，工龄与福利延续，工作资源不受地域变动影响

1、负责个性化一对一招新，熟悉初高中南昌市升学择校政策，了解初中全科课程大纲，在用户提出需求时推荐匹配客户需求的课程产品； 2、老带新。维系在读学员的用户粘性，挖掘在读学员的裙带价值，引导介绍新生。完成招新任务； 3、做好客户维护及跟进工作。在读学员的后期维护和学情回访，提高用户体验感。新学员的体验服务和专业的学科规划； 4、做好深度营销方案，根据学校要求执行营销计划，做好活动对接安排及回访工作，将客户留在一对一课程体系中； 5、做好月、季度和年度咨询报告。复盘运营动作及执行情况，查缺补漏，提高个人能力。 任职要求： 1、年龄18岁-40岁，大专及以上学历； 2、热爱教育事业，了解并认同公司，适应规范化企业管理； 3、具备一年以上销售工作经验，有教育销售背景优先； 4、良好的沟通协调能力。较强的执行力和计划性； 5、目标导向性强，有希望从事营销服务类的工作意愿，乐观积极，善于学习，愿意接受挑战，承担工作压力； 6、具有较强的独立思考能力、创新思考能力和数据分析能力。

【岗位职责】 1、依据公司提供的家长名单，主动进行电话联系，沟通学生课外辅导相关事宜。 2、掌握学生学习现状，科学匹配授课老师，并协调安排试听课程。 3、试课完成后，确认正式课程计划，并将学生交接至班主任跟进后续服务。 【上班时间】 早9晚6，每周休息1.5天 【岗位薪酬及福利】 1.薪酬：底薪3000元+奖励+提成 2.福利：五险（养老、失业、医疗、工伤、生育）+公积金+员工关怀（不定期团建、节假日礼品）+集体旅游+年度大型年会 3.晋升通道：初级顾问→中级顾问→资深顾问→店长

工作内容: 1、负责接待来访客户及接听主动咨询电话，深入了解家长需求，精准预约学生与家长到校体验课程（销冠一对一指导，成单率高！） 2、与家长面对面交流，准确把握学生学习情况及家庭期望，推动学员报名本校课程 3、业务涵盖：高中一对一辅导、小班教学、艺术生文化课、初升高衔接、暑期预科班 上班时间: 主班（80%）：早上9点至下午6点，中午休息2小时 副班（20%）：下午2点至晚上9点，中途休息1小时 休息时间:前期每周休息1天，后期调整为每周休息1.5天 晋升通道：初级教育规划师→中级教育规划师→高级教育规划师（年收入可达20万以上）→教培机构店长 薪资福利待遇： 无责任底薪3000元+高额提成（月均提成超8000元）+节日福利+五险一金+年终奖金 -入职即享免费带薪培训，每3-6个月考核调薪，整体薪酬水平领先同业，行业前景广阔，适宜长期发展 -欢迎投递简历，快速开启高薪职业之路，团队氛围融洽，办公环境优越，工作轻松愉快，收入稳步提升 此岗位无需外勤！无需外勤！无需外勤！ 【新员工努力工作前三个月平均月薪约7K，资深员工月薪稳定在10K至20K区间】

因本机构需新增三家校区，现诚招招生老师10名，我们需要志同道合的伙伴加入~ 岗位职责： 1、依据公司提供的客户名单，开展意向客户的沟通与对接。 2、掌握学生学习状况，科学匹配授课教师并协调安排试听课。 3、试听通过后，落实课程规划，并将学员顺利交接至班主任。【业绩顶尖者一对一指导，签约成功率高】 4、晋升通道清晰：初级招生老师—中级招生老师—资深招生老师（年收入可达20万以上）—教培店长 5、入职即享免费带薪培训，每3-6个月考核调薪一次，薪资水平领先行业，行业前景广阔，适合长期发展。 薪资福利待遇： 无责任底薪3000元+高额提成（平均提成8000元以上）+节日福利+五险一金+年终奖金 欢迎有意者投递简历，快速开启高薪之路，团队氛围融洽，办公环境优越，工作开心，收入可观。 此岗位无需外勤！无需外勤！无需外勤！