总部直营门店直招岗位 关于公司可搜索：①鱼跃云教育集团V，信公众号②“云书房”抖茵平台，V星及视频号 关于我：各位求职者，大家好！我是陈老师，负责管理旗下8家分校区，因日常事务较多，消息回复可能不及时，敬请谅解。以下是本次招聘岗位的具体信息： 岗位职责： 1、工作内容清晰，公司提供精准客户资源，主要承担门店家长接待与咨询，学生测试与体验服务，参与门店运营模式学习，协助优化店面环境建设。 2、统筹校区日常营业安排，设定阶段性工作目标，全面主导招生运营工作，涵盖电话沟通、市场宣传推广、新媒体内容运营、社群营销转化等环节。 3、协同学管教师团队，共同推进学生日常管理，完成课程报名咨询及业绩转化任务，确保目标达成。 4、入职后公司将安排系统化一站式岗前培训，快速上手。 任职要求： 1、具备良好的学习力与表达能力，心态积极，乐于接受新知识，渴望突破自我，追求高收入，重视个人成长路径。 2、对教育销售领域有热情，拥有2年以上销售经历或教育培训行业背景者优先考虑。 3、需具备大专及以上学历，综合能力优异者可适当放宽条件。 薪资待遇： 1、底薪4-5k，提成范围4-10k以上，月综合收入稳定在6k-15k区间，表现突出者收入上不封顶。 2、依法缴纳五险。 3、上班时间： 周二至周五14:00-21:00 周末9:00-18:00 每周一固定休息。 4、工作地址：彭泽县流芳路香堤湖畔8栋01号云书房 5、公司设有完善的培养机制与明确的晋升通道，现阶段处于高速扩张期，全省各县区已布局超百家分校，九江市区旗舰中心兼办公驻点已建成投入使用，省外市场正加速拓展中。现大量管理岗位空缺，有能力者将获得快速晋升机会

工作职责 （1）持续提升专业素养，为学生制定科学合理的学习规划。 （2）按时参加公司安排的各类培训，并顺利通过相关考核。 （3）积极完成公司下达的招生目标及新签单业绩指标。 （4）依照公司规定及时进行工作数据整理与汇报。 （5）跟进新报名学生的学习适应情况，保障新生留存稳定。 （6）与门店团队协作，服务在读学生，提升学习成效与家长满意度。 （7）严格遵守公司各项管理制度，坚持诚信服务原则，杜绝任何形式的客户欺骗行为。 【任职要求】 1. 具备良好的团队协作意识、执行力、沟通表达能力、抗压能力与学习能力； 2. 有客户维护与协调经验，了解客户服务流程； 3. 有电销或教育行业从业经历者优先考虑！！！！！！ 【薪资待遇】 无责4k底薪+高额奖金+五险+完整员工福利+舒适办公场地，年综合收入15万以上（优秀者可面谈） 【晋升渠道】 课程顾问-----门店店长-----大区总经理----省区总经理

岗位职责： 1、负责接待到店咨询的家长，提供专业解答并推动签约成交； 2、维护现有客户关系，定期跟进学员学习情况，提升服务满意度； 3、与家长保持良好沟通，分析学习效果并制定后续学习规划，做好续费跟进； 4、在指定区域内开展新客户拓展，收集客户信息，并探索异业合作机会； 5、配合市场调研工作，参与公司产品推广及品牌活动的执行； 6、关注竞品动态，收集行业相关信息，为公司优化运营提供建设性意见。 任职资格： 1、大专及以上学历，市场营销或管理类专业优先； 2、了解教育培训领域，具备销售工作经验者优先考虑； 3、思维敏捷，积极主动，乐于接受挑战并具备较强抗压能力； 4、品行端正，性格乐观，责任心强，具备良好的人际沟通能力

工作周期：长期兼职每周工期：2-3天工作时间：不限工作时段：工作日结算方式：日结招聘截止时间：2025-10-31不定期需要兼职，电话客服，学校门口发单页，工作内容简单，没有任务要求，适合宝妈，大学生，私聊进群，兼职工作多多15元/小时

岗位职责： 1.推广学校招生政策，确保潜在学生及家长全面掌握相关信息。 2.策划并参与招生咨询活动，提供专业指导与答疑服务。 3.与学生及家长保持顺畅交流，了解其实际需求与期望，给予针对性的入学建议。 4.配合团队推进招生计划，保障招生目标按时达成。 5.负责学生信息系统的维护与更新，保证数据准确、及时。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和团队协作意识。 2.热爱教育事业，善于倾听并理解学生与家长的真实诉求。 3.工作积极主动，有责任感，能在压力环境下高效完成任务。 4.拥有较强的组织与规划能力，能合理安排工作进度与时间。

及时投递简历，人事部将第一时间电话联系您！ 无需外出，办公室固定坐班，入职即安排工作，免费提供住宿及餐补！ 一、招聘要求 1.具备良好的语言表达能力，反应灵敏，心理素质佳，能适应一定工作压力。 2.不限性别、不限学历，有电话销售或相关销售经验者优先考虑，欢迎应届毕业生应聘，可提供社会实践证明及实习证明。 岗位描述 1.招聘岗位：招生顾问、招生主管、咨询老师、现场管理人员等。 2.主要负责通过电话推广学校信息，邀约家长及学生到校参观，客户资源由公司统一提供，无需自行开发。 3.工作地点为校内办公，固定坐班，环境良好，工作内容清晰轻松。 【时间安排】 1.工作周期：6月初至8月底，至少保证一个月在岗；面试通过后可根据个人学校放假时间灵活调整入职时间，在校大学生最晚可于7月初报到。 2.实行八小时工作制，绝不加班！绝不加班！绝不加班！ 【工作环境及待遇】 1.全程在校内办公，坐班制，办公区与宿舍均配备空调，定期提供下午茶、零食等福利。 2.无责任底薪+绩效奖金+餐补+提成=综合收入4000-8200元/月，人均综合薪资约为4500元。 3.提供免费住宿（配备空调、洗衣机、独立卫生间），支持生活费预支。

岗位职责： 【本岗位属于招生加服务模式，以服务促进招生转化】 1、负责已报班学员课程学习质量的跟进，日常学员答疑微信学员维护； 2、熟悉公司业务及公司App操作，对课程体系熟悉并清楚每个班型的配套资料，可以精准的给学员介绍清楚； 3、通过电话以及微信朋友圈营销以及学员转化招生【工作手机、工作微信】，招生销售在日常工作占比不低于50%； 4、不定期对报班学员进行门店外出家访，以了解学员学习情况的形式进行后续跟进并同步做好宣传【岗位会涉及到在分校管辖范围内短期外出】。 任职要求： 1、全日制大专以上学历有一定销售工作经验者； 2、有亲和力，应变能力强、沟通表达能力好，热爱教育行业； 3、良好的书面、口头表达能力，工作条理性强； 4、踏实肯干、认真负责，具有良好的团队合作精神，可接受偶尔短期外勤工作安排。 【福利待遇】 √行政班制：早上9:00-12:00，下午13:30-18:00,一天7.5个钟，大小周，法定节假日正常休 √专人专岗：专人专位办公台，配备专人电脑，专人工作手机，一切都只为优秀的你而准备 √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、等等，全部休、休、休 √办公环境：舒适开放式的办公环境，为你创造良好的工作体验 √薪酬待遇：根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的固定工资，并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长 √五险一金：为所有员工按照国家及当地政府相关规定为员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、住房公积金 √额外商业保险：为每位同事额外购买商业保险，如出现意外情况，可以帮助员工及家庭减轻医疗负担 √节日礼金：每年春节、端午、中秋等重大节日为所有员工发放丰厚节日礼金或礼品，让员工感受到公司的祝福 √生日祝福：在你生日时，为你送上精彩的生日祝福和party和温馨的小礼品 √个人成长：在公司里设有员工图书室，可以自由借阅书籍，让大家有个良好的学习氛围 √导师制度：为每位入职的新同事标配专职导师一枚，为工作及生活上提供帮助与服务 √部门团建：为各部门提供月度活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，活动形式由你来定 √公司团建：除部门内部的活动外，每年公司至少举行二至三次户内或户外的活动 √年度旅游：在每年春季或秋季，组织一次全员集体旅游 √带薪年假：春节期间，每位同事可享受带薪假10-15天左右 √培训制度：提供多种带薪培训（包括入职培训、礼仪培训、管理培训等专业培训） √学历提升：学历是开启职场大门的钥匙，对于想提升学历的同事提供平台，享受员工内部价 √弹性地点：可在全国各地多个城市平级调动，工龄福利照样享受，生活地点变更不影响工作资源的积累

南昌南昌县招通风安装/维修，工地小工/杂工，上晚班8小时，3天活，洗手拿钱

10月17日需要80名小工，夜班工作时间22:30至7:30，需提前一小时于21:30集合。如需要加班，必须配合加班，不接受加班者请勿报名。工作内容为搭建、搬运、卸货。薪资为130元/天，包饭水，日结。工作地点位于南昌国体中心体育场。要求年龄在18岁以上60岁以下，服从安排，不能吃苦者勿扰，鸽子勿扰。报名需提供姓名、电话和年龄。

济民可信诚聘保洁员和园林岗人员。 保洁员薪资为2800元/月，园林岗薪资为4200元/月。月休四天，享有高温补贴、三节福利和年终奖。 岗位要求年龄60岁以下，各招聘1名，要求身体健康、吃苦耐劳、有责任心、服从管理。 工作时间为7:00-11:30和13:15-17:15。 工作地点位于江西省南昌市南昌县昌东镇瑶湖北（济民可信总部）。

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析支持 4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计，提供所需财务数据及说明材料 6.及其它一些行政类工作 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致认真，具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心，学习能力强，能适应阶段性工作节奏

包吃包住，活轻松，上班可以带手机，无需保安证！ 主要负责巡逻、登记，没有体力活！！！！ 有意速联！！！！！ 工作地址：安徽合肥

张家界旅行社招聘招2名员工旅游收客+直播接单，室内办公，不用外出跑业务线下+直播双提成，供应链齐全，新人可带【有销售经验的】要求：善于沟通，敢上镜，有旅游销售经验优先薪资：底薪+高提成，面议张女士：说优先录取

【工作内容】 陪同来本地游玩的游客打卡景点、带路，推荐美食，简单讲解当地风土人情，带路探店，帮忙拍好看照片 【要求】 ，知晓景点、美食、交通， 性格开朗外向，会拍照，善于沟通，时间灵活 守时靠谱，有责任心，三观正 【待遇】 薪资面议，按天结算，当日结清

找其他旅游职位岗，地点四川省德阳市，薪资面议，包吃，月结；保证作业面整洁有序，缴社保，提供住宿，有餐补，五险一金，有一两年经验

18号出发南山一日游福利（仅限18号一天福利）1、2、活动时间：2026年（农历九月初九重阳节当天）第二十八届三亚南山福寿文化节—全国（凤凰岭不含索道，自费60元）（全程1个购物店）（不含餐）（自备餐）（正常年68结算）（报名必须发身份证原件）正常年龄60--75岁68元结1.2米以上小孩直59岁160结算1.2米以下小孩（50结算元）1。备注单男。单女。全男不收一组超6人以上不收2：轮椅者，行动不便者、心脏病、脑中风患者、羊癫疯，及其他有身体疾病的拒收!（其他区域来电散拼，五指山。保停。万宁，凌水，三亚，崖城，九所。东方，，，电话同步东飞

西安润景旅行社有限责任公司渭南分公司,旅游顾问，8名，月薪3500+，

薪资福利 1、薪资范围：5000-10000元/月，底薪3588元+奖励+销售提成+业绩奖金 2、缴纳五险一金，提供专业带薪培训； 3、奖金补贴：年终奖，绩效奖金，享受带薪年假； 4、提供住宿，定期组织团队聚餐、生日会及各类集体活动，每月开展丰富团建 职位详情 还在寻找理想的工作吗？ 您期待的是什么？是清晰的晋升通道、优厚的薪酬待遇、融洽的工作环境，还是实现个人价值的平台？天童教育集团都能为您实现。 高薪、轻松、就近上班，天童教育助您达成职业理想！ 工作内容简单易上手，成就感满满，做一名幸福的教育服务者！ 成立逾20年的全国性连锁教育机构！拥有独立的天童管理学院！ 岗位职责 1、向家长介绍天童教育集团概况、课程体系及其核心优势与实际价值 2、推广集团自主研发的教材及少儿英语素质类课程，涵盖英语口才、戏剧表演、配音、演讲、绘本阅读等内容，并完成后续服务支持 3、负责接待家长来电或到访咨询，搭建任课教师、家长与学校之间的沟通桥梁 4、跟进潜在客户信息，邀约参加试听课，提供全流程学员服务 5、维护学员学习情况，收集一线教学反馈数据 6、参与观摩学习集团运营管理模式，为后续晋升销售主管积累经验 7、本岗位具备一定运营属性，需配合团队外出开展活动，如前往周边幼儿园等场所进行课程宣传 任职要求 1、热爱教育行业，秉持用爱心从事教育的理念 2、具备良好表达与沟通能力，亲和力佳，善于人际互动，能及时发现问题并有效解决 3、工作主动踏实，执行力强，具有较强的服务意识 4、诚实守信、乐观进取，具备团队合作精神，责任感强 5、认同天童教育“家天下”企业文化，有少儿教育相关经验者优先考虑 福利待遇 1. 薪酬结构：底薪3588元+奖励+提成+业绩奖金，综合月薪5000-10000元，收入上不封顶 2. 福利保障：五险一金+带薪年假+国内外旅游机会+月度团建活动 3. 培训机制：岗前带薪培训+岗位进阶课程+专项能力提升+资深主管一对一指导 4. 成长收获：拓宽视野+积累人脉+提升管理能力+快速职业发展 5. 晋升路径：组员→见习主管→主管→课长→主任→副理→部长→经理 南昌现有两家校区：东湖区二七北路校区、西湖区建设西路校区，可根据住址就近分配工作地点 我校专注于学龄前儿童英语素质成长课程，不受“双减”政策影响，国家推行“三孩政策”后，发展前景更为广阔 诚邀广大求职者前来了解与面试 来吧！加入我们！一起快乐工作，共同成长！期待您的到来！！

招生老师核心职责是全面推进招生工作，吸引目标生源并完成录取转化，贯穿招生全流程。 核心职责 1.解读招生政策、专业优势及报考要求，向学生/家长提供精准咨询（线上+线下）； 2.拓展招生渠道（如校园宣讲、合作机构对接、线上推广），挖掘潜在生源； 3.跟进意向生源，答疑解惑、传递院校价值，引导完成报名、审核等流程； 4.统计招生数据（报名人数、录取率等），撰写招生总结，优化推广策略； 5.维护生源及合作方关系，处理招生过程中的投诉与突发问题。 需要我针对某类院校（中小学/职业院校/高校）或特定招生渠道，整理更细化的职责清单吗？

本机构专注于中高端古筝艺术培训，因校区扩展需要，现面向社会招聘多名前端销售人才，承担古筝文化推广与招生引流相关工作。 【岗位职责】 1、每日在小学、商场、公园等场所开展线下古筝文化宣传及生源开拓，无需经验，配备导师全程指导。 2、积极参与公司组织的各类市场推广活动，高效完成招生宣传任务。 3、利用线上渠道挖掘潜在客户，方式包括但不限于抖音、视频号、转介绍、裂变营销等。 4、定期与家长互动交流，维系良好关系，提升机构口碑形象。 【任职资格】 1、渴望快速成长并追求高收入回报，具备拼搏精神者优先考虑。 2、高中及以上学历，有教育培训机构从业经历者优先。 3、欢迎零基础但富有爱心、热爱儿童工作的求职者加入。 4、具备良好表达与沟通能力，掌握基本面谈成交技巧与谈判策略； 5、工作积极主动，责任心强，执行力高，对销售岗位充满热情。 【薪资组成（5级5岗制度）】 1、底薪区间4000-6000； 2、业绩提成：按2%~5%比例计提 3、PK奖金池：低门槛高收益，表现优异者日收入可达400~500元。 【工作时间】 以目标达成为核心，完成基础任务后可灵活离岗。 【工作地点】 高新区（高新三中方圆3公里范围内） 青山湖区（京东天虹方圆3公里范围内）

岗位职责： 1、负责接待到店咨询的家长，提供专业解答并推动签约成交； 2、维护现有客户关系，定期跟进学员学习进展与成效，提升服务质量； 3、持续与学员家长保持有效互动，分析学习情况并给予诊断建议，做好后续续费支持； 4、在指定区域内开展客户拓展，收集潜在客户信息，并推进跨界合作洽谈； 5、配合参与公司产品的市场调研工作，协助组织品牌宣传及推广活动； 6、搜集教育培训行业竞品动态，主动为公司运营优化提供建设性意见。 任职资格： 1、具备大专及以上学历，市场营销或管理类专业优先考虑； 2、了解教育服务领域，有销售从业经历者优先； 3、思维敏捷，富有进取心，乐于面对工作挑战； 4、品行端正，性格乐观，善于人际交流，具有较强的责任感和服务意识；

要求有1年以上经验优先，对接客户

岗位职责： 1.落实招生政策的有效实施和招生计划的顺利完成,确保招生任务完成； 2.学习新的营销和销售方法； 3.分析已有市场信息和渠通，挖掘新的市场机会，通过线上线下多渠道进行集客拓客； 4.宣传讲解驾校的招生政策，疏理汇总意向学员信息； 5.接待报考学员，处理学员投诉，对学员进行全流程跟进处理。 岗位要求： 1.学历高中及以上； 2.有销售经验优先； 3.年龄40岁及以下。

此岗位为B端业务课程顾问，公司在行业内专注15年，总部位于北京，团队成员平均在职年限超3年，人均年收入达20万元以上 福利待遇： 1. 双休+法定节假日休息，缴纳五险 2. 节日关怀福利：涵盖元宵节、端午节、中秋节、教师节等多项节日礼品或补贴 3. 入职满1年者，每年可享5天带薪暑假假期 4. 入职满1年员工，享有年中公司组织的免费集体旅游 5. 入职满一年人员，每年额外发放奖金6000元 6. 提供系统化专业培训，具备广阔的职业晋升通道 薪资构成： 底薪 + 提成 + 奖金 + 分红 岗位职责： 1. 主要负责对接学校教师，挖掘客户实际需求，通过微信持续跟进并发送课程信息，结合学生具体情况推荐合适课程方案，推动签约成交； 2. 协助家长及学生完成课程报名流程； 3. 遵照公司安排，积极达成既定销售任务； 4. 参与产品落地实施环节，记录实施过程中出现的问题，并统一整理反馈至产品部门； 岗位要求： 1. 大专及以上学历，特别优秀者可放宽至高中毕业（需具备参加高考经历）； 2. 性格外向阳光，待人热情得体，具备较强的沟通技巧与应变能力； 3. 拥有电话营销、面对面洽谈或大客户销售经验者优先考虑； 4. 有教育领域从业背景者优先录用； 5. 形象端正，气质良好，持有驾照且能熟练驾驶者优先 办公地点可选：北京、南昌、哈尔滨，其中北京为公司总部 工作时间： 上午8:30-18:00，中午休息时间为12:00-14:00，周末及法定节假日均休息

岗位职责： 1、依托公司提供的学员资源，开展面对面课程咨询，提供专业分析与讲解服务； 2、接待到访的意向客户，运用顾问式沟通方式推荐匹配课程，推动完成缴费签约； 3、管理潜在及在读学员信息库，持续挖掘需求并进行回访服务，提升转介绍转化率； 4、主动提升业务能力与销售技能，保持积极的学习态度与成长意识； 5、按月达成个人及团队既定销售指标。 任职要求： 1、大专及以上学历（条件优异者可适当放宽），年龄****** 2、热爱咨询类工作，具备明确职业方向，定位清晰，有强烈实现自我价值的意愿； 3、具备良好服务意识与协作精神，认同团队合作理念； 4、责任心强，能适应一定强度的销售任务，乐于接受挑战； 5、期望在教育行业长期发展，具有追求高收入的目标驱动力； 6、公司提供免费系统化培训，拥有完善的职业上升通道。 员工福利待遇： 1、入职即缴纳五险一金，配备商业意外险 2、享受国家法定节假日，年假10天以上 3、年终享有绩效奖励金 4、建立公正透明的考核晋升机制 5、设立优秀员工表彰及奖金激励 6、提供交通补贴福利 7、组织员工旅游及其他团建活动 8、构建清晰的职业发展路径，助力事业目标实现 9、可免费参与LTC核心培训课程，提升表达力与个人影响力 【我们有】 1、成长无边界——突破职业发展瓶颈 明确晋升路径，让未来方向清晰可见 公开公平的竞聘制度，拒绝平庸躺平 2、提升有平台——你与理想的差距只差一次出发 系统化专业训练，积累终身受用的能力资产 多元商务场景交流，拓展人际网络资源 免费学习公司精品课程，为每日成长赋能 3、活动更丰富——生活不止眼前，还有远方 多样化的运动项目，让身心同步前行 年度集体旅行，走过山川湖海，穿越城市烟火 节日礼遇、室内外团建全覆盖，羡煞朋友圈目光 4、保障更全面——助你翱翔，也懂你辛劳 五险一金+商业意外险，构筑安全护盾 年度健康体检，守护奋斗的根基 5、氛围更积极——状态决定高度

一、岗位职责 1.采用线上与线下相结合的方式，为学员及家长提供个性化的咨询服务 2.承担课程宣传与招生任务，完成招生目标 3.负责校区接待工作，引导体验课家长了解课程内容 二、任职要求 1.具备高中或以上学历，对教育行业有热情 2.性格亲和，具备良好的沟通技巧与语言表达能力 3.年龄要求：20～32岁 三、薪资待遇 提供免费住宿（两人一间），每月10号准时发放薪资！！！ 底薪3588元＋周度及月度奖金＋高提成约800元/单 每周安排下午茶福利！！！ 四、工作时间 每周固定周一休息，享有7-10天带薪休假，年假17-22天 每月组织团队建设活动，工作氛围积极融洽！！！ 晋升通道：招生顾问-招生主管-团队课长-主任-副理-部长-地区负责人 南昌东湖、西湖两校区均可面试！！！（红谷滩第三校区筹备中），根据情况就近分配，提供住宿！！！！

岗位职责: 1、通过与意向学员家长沟通进行课程介绍及咨询 2、持续跟进并记录维护家长与学员的相关信息 3、负责已报名学员的课程安排与调整 4、按要求完成每日工作任务，实现既定业绩指标 5、采用顾问式服务模式开展工作，无需经验，入职后由专人指导带教 6、晋升通道畅通，每4个月组织一次考核，通过后可晋升为主管，发展空间广阔 7、以团队协作方式推进招生宣传，主动对接新生入学事宜；每周六日驻校接待家长，协助办理报名相关手续 任职要求: 1.不限性别，热爱孩子，具备良好亲和力，语言表达清晰流畅，能承受一定工作压力 2.年龄20-31周岁 3.大专及以上学历，有教育行业从业经验者优先，沟通能力突出者可适度放宽条件，面试合格后提供系统化带薪培训 4.性格积极乐观，具备良好的沟通协调与独立处理问题的能力，有志于长期从事教育行业的求职者优先录用 薪资待遇： 试用期：底薪3588+奖金+住宿！ 转正：4200+奖金+高提成+团险！ 工作时间: 9:30-12:00，16:00-20:00，中午从12点开始休息，午休时长四小时！每周一休息，法定节假日正常休假，享有20多天带薪年假！

[南昌铁路学校]作为区域内职业教育的标杆院校，凭借优质的教学资源与特色专业，致力于为社会输送高素质技能人才。现因招生业务发展需要，面向社会公开招聘招生电话客服，期待热情专业、怀揣教育梦想的你加入，共同为学生搭建通往理想职业的桥梁！ 岗位职责可提供实习证明！社会实践证明！ 1.负责接打招生电话，热情、耐心解答家长及学生关于学校专业设置、招生政策、录取条件、校园生活等方面的疑问，提供专业、准确的信息。 2.主动外呼潜在生源，介绍学校优势与特色，挖掘客户需求，引导学生及家长报名，有效完成招生咨询与意向转化工作。 3.及时记录客户咨询信息，整理并更新招生数据库，跟进意向客户，定期回访，推动招生流程顺利进行。 4.反馈招生咨询过程中遇到的问题及客户需求，协助优化招生话术和服务流程。 5.完成上级领导交办的其他招生相关工作任务。 任职要求 1.学历与经验：中专及以上学历；有电话客服、招生咨询、教育行业销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可。 2.能力要求：具备出色的沟通表达能力，声音甜美、亲和力强，善于倾听与理解客户需求；具备较强的应变能力和问题解决能力，能妥善处理客户异议；熟练使用办公软件，具备基本的数据整理和分析能力。 3.职业素养：工作积极主动，责任心强，有较强的团队协作精神；热爱教育事业，认同学校的办学理念，愿意为学生的成长和发展贡献力量；具有良好的职业操守和服务意识，能够维护学校品牌形象。 薪资福利 •薪资结构：底薪+高额招生提成+全勤奖+绩效奖金+餐补综合月薪[4000-6000]元，上不封顶，业绩优异者月入过万。 •福利待遇：提供带薪岗前培训、定期技能提升培训；享受节日福利、生日福利；丰富的团建活动；畅通的晋升通道，表现优秀者可晋升为招生主管、区域负责人等管理岗位。 •工作时间：八小时工作制（9:00-12：0014:30-17:0018:00-20:00） 在这里，你不仅能获得具有竞争力的薪酬待遇，更能在职业教育的舞台上施展才华，实现自我价值！如果你热爱沟通、渴望挑战，愿意为学生的未来助力，欢迎加入我们的团队！

因本机构新增三家校区，现诚招初级教育咨询5名，我们期待志同道合的你加入！ 岗位职责： 1、根据公司提供的客户名单，主动与家长联系，了解学生补习需求。 2、掌握学生学习状况，合理匹配教师并协调安排试听课。 3、试听成功后，落实课程计划，并将学生交接至班主任跟进。【销冠一对一指导，成单率高！】 任职要求： 1、具备良好的沟通与表达能力。 2、对教育培训领域有浓厚兴趣。 3、具备清晰的逻辑思维能力。 4、有销售冠军经验者可放宽学历限制。 5、大专及以上学历。 薪资待遇： 1、无责任底薪2600-2800+高提成+额外奖励，提成均值约8000，月薪过万有机会！ 2、缴纳五险一金，享受三节福利、团队建设与下午茶、生日礼金、年终奖金，每年两次公费旅游。 晋升通道：初级教育咨询—中级教育咨询—高级教育咨询—储备店长（平均年收入超20万） 我们提供系统化培训，由年入20万以上的资深顾问带教，职位虚位以待！ 此岗位无需外勤！无需外勤！无需外勤！ 办公环境优越，团队氛围融洽！

【岗位职责】 1.为意向学员提供专业的课程咨询与解答服务 2.结合学员实际情况推荐匹配的教育课程方案 3.持续跟进学员需求，维护良好沟通关系，保障服务体验 【上班时间】 设置两个班段可选：早9点至晚6点，或14点至21点，每周享1.5天轮休，班次可自主选择。（无需外勤！） 【岗位薪酬及福利】 1.薪酬：基本薪资3000元＋绩效奖励＋业务提成 2.福利：五险（含养老、失业、医疗、工伤、生育）＋公积金＋员工关怀（定期组织团建、节日礼品发放）＋年度集体旅游＋年终大型年会 3.晋升通道：初级顾问→中级顾问→资深顾问→店长