【主播前端引进】 1：利用个人资源与人脉，积极挖掘并推荐具备资质和发展潜力的优质主播人选。 2：主导前期对接联络，深入掌握招募对象的才艺、形象条件等关键信息，并进行有效评估。 3：完成初步筛选后，组织开展面谈、试播测试及签约沟通等相关流程。 4：为意向主播提供基础性咨询服务，及时解答其关注问题。 【主播后端完整链条运营工作】 1：负责直播间视听效果优化，包括声卡、灯光及其他设备的调试与配置。 2：推动主播专业能力成长，提供直播话术、PK互动技巧等方面的培训与实操指导。 3：参与主播人设定位与内容策划，制定可落地的内容优化方案并输出案例。 4：全面支持直播过程运营，涵盖直播间氛围营造、节奏掌控、圈层互动建设等，以实现场观人数与营收增长为目标。 5：定期开展数据复盘，针对直播表现进行系统分析，提出切实可行的改进措施。 6：关注主播心理状态，保持良性沟通，给予情绪支持与正向引导。 7：整合协调主播所需资源，满足发展需求，协助规划职业发展路径。 岗位要求 1：具备良好的情商与沟通协作能力 2：具备一定的数据分析思维与处理能力 3：执行力强，能够高效推进各项任务 4：富有同理心，踏实肯干，能承受工作压力 5：对直播行业有基本认知 任职资格： 我们不限制学历与过往经验，只要你对我们所从事的娱乐传媒领域充满热情，是一位积极向上的年轻力量，就欢迎加入！ 若你已有行业认知或相关背景，将获得更多发展机会，公司愿为你提供更广阔的空间与自主权。 心动不如行动，期待你的加入！！！

负责公司网络账号的日常运营，通过直播形式推广公司及中国民航CAAC考试网招信息， 要求：表达流畅，形象端正，声音素质佳，具备良好的沟通能力，积极维护企业对外形象， 待遇优厚，

任职要求： 1、需具备内容理解能力，擅长统筹规划与灵活应对的综合素质； 2、熟悉直播全流程的策划及落地执行； 3、具备获取并激活流量的能力，以及用户运营和互动维护经验； 4、拥有数据分析复盘与持续优化的能力，能进行主播培养与团队管理； 5、了解平台运营规则，具备行业动态洞察与趋势判断能力； 6、执行力强，抗压性好，具备良好的沟通协调技巧、责任意识与细节掌控力； 7、大专及以上学历。

工作内容： 1、负责抖音账号的内容文案创作及选题规划工作。 2、分析抖音热门视频内容，优化运营策略，提高账号粉丝量与用户互动。 3、协同摄影师完成拍摄脚本撰写及相关文字支持工作。 4、制定账号品牌定位方案及市场推广文案输出。 5、完成上级安排的其他相关工作任务； 工作时间： 08：00-12：00 14：00-18：00 工作时间 节假日正常休息 福利待遇： 五险一金+生日福利+入职周年福利+节假日福利+部门团建+岗位晋升等

岗位职责： 1. 统筹直播项目的全流程策划与落地执行，增强直播内容的趣味性与用户互动体验； 2. 实时关注直播技术运行状态，快速响应并解决突发状况，保障直播过程稳定顺畅； 3. 整理并解读直播相关数据，持续优化运营方案，提升观众活跃度与转化表现； 4. 整合内外部资源，如讲师、嘉宾等合作方，强化直播内容的专业水准与传播影响力； 5. 运营并扩大直播平台粉丝基础，营造积极互动的社区环境，维护良好的用户关系。 任职要求： 1. 深入了解直播领域，掌握直播操作规范及平台运作机制； 2. 具备扎实的数据分析技能，能依据数据结果优化运营动作； 3. 拥有出色的沟通与组织协调能力，可高效联动团队及外部协作人员； 4. 工作态度积极，责任心强，能在高强度工作节奏中保持稳定输出； 5. 富有创新思维，乐于探索新形式、新玩法，持续提升直播质量与用户感受。

（一）职位概要 管理组内5-8位直播艺人 （二）工作内容 1、负责直播艺人的日常运营管理，维持直播间良好氛围，积极与观众互动交流； 2、开展直播艺人的需求对接、复盘分析、培训辅导及后续跟进总结工作； 3、协调直播艺人与经纪公司之间的合作，及时回应艺人咨询与建议，收集反馈问题并妥善处理，提供有效解决方案 （三）任职条件 1、入职后提供系统培训及老员工带教支持，是否具备直播运营经验均可报名 2、性格外向，具备良好沟通能力，工作态度积极，责任心强，拥有较强的应变与协调能力 3、具备总助、总代、销售或团队管理相关经验者优先考虑

公司成立于21年，专注于直播带货领域，现阶段重点拓展品牌家具类目的新直播间，需持续引进直播方向人才，具备新媒体或互联网公司工作经验者优先考虑 此岗位未来具备向运营方向晋升的空间 薪资结构包含：基本工资、全勤奖、KPI绩效、岗位补贴及阶梯提成 岗位职责： 1.协同主播完成直播间互动，提升转化与成交效果 2.参与直播所需素材的制作与发布工作 3.负责直播间商品链接及活动信息的准确对接 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，富有团队协作意识 2.能独立规划直播内容方案，对直播行业动态有较强敏感度

公司成立于2021年，专注于直播带货领域，现阶段重点拓展品牌家具类目的新直播间，需持续引进直播相关人才，具备新媒体或互联网公司工作经验者优先考虑。 薪资构成包含基本工资、全勤奖、KPI绩效、岗位补贴及阶梯式提成。 新人试用期综合收入约4k，转正后结合业绩提成，实际到手收入6至8k左右。能力较强的成熟中控，薪资可进一步沟通，具体面议。 担任中控岗位，主要负责直播间的后台操作管理，如商品链接的上下架等流程性工作，协助主播完成互动环节。 要求性格外向，善于表达，具备较强沟通意愿，过于内向者不适宜此岗位。 需熟练使用电脑，反应灵活，能实时配合主播节奏进行操作。 工作时间：下午3点至晚上12点，期间安排一小时休息时间。

岗位职责: 1. 负责娱乐类直播内容的规划与执行，增强直播表现力及观众参与感 2. 统筹直播团队运作，完善直播环节及技术保障流程 3. 跟踪直播相关数据，研究用户行为特征，持续优化运营方案 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力及团队合作意识 2. 能够灵活应对市场动态，创新直播主题与呈现方式 3. 熟悉娱乐领域发展趋势，洞察用户需求，提升整体观看体验 岗位福利: 1、稳定后月薪1万以上； 2、每月派送3-10名新主播（线下）； 3、享受公司中层管理人员的待遇。

我们是一家处于高速成长阶段的电商直播团队。为保障每场直播的高效运转与优质呈现，现诚邀注重细节、擅长流程管理的直播中控人才加入，携手打造一流的直播效果。 岗位职责： 1. 流程执行与保障： 熟练使用直播中控系统，完成商品上下架、价格调整、优惠券派发、活动页面切换等操作，确保各环节准确无误。 2. 现场协同与支持： 作为主播的重要配合者，实时关注评论区反馈，有效引导互动、答疑解惑并维持良好直播氛围；敏锐捕捉核心数据波动，及时与主播及运营人员同步信息。 3. 播前播后准备： 负责直播前设备、物料及网络状态的检查确认，以及直播结束后数据汇总与复盘协助工作，实现全流程闭环管理。 任职要求： ● 熟练使用电脑，能快速掌握各类软件操作，本岗位欢迎无经验但学习能力强的新人 ● 具备优秀的专注力、应变能力与多任务处理水平，可在高节奏直播环境中保持稳定输出 ● 有强烈的责任意识和细致严谨的工作作风，杜绝出现基础性失误 ● 沟通顺畅，具备团队协作精神，能够准确理解并落实运营指令 我们为您提供： ● 具竞争力的薪酬结构： 底薪 + 绩效 + 销售提成，充分体现个人专业价值（具体面议） ● 明确的发展通道： 从初级中控到资深岗位，并有机会向运营方向拓展，公司提供清晰晋升路径与成长支持 ● 专业的团队环境： 与成熟主播及运营成员紧密合作，在真实项目中快速积累实战经验 ● 透明的数据机制： 所有业绩结果公开可查，确保付出与回报一一对应

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岗位核心要求（硬性门槛，非诚勿扰） 1. 3年以上教育类抖音/短视频平台运营经验，熟悉K12、职业教育、成人教育等任一细分领域的内容逻辑与用户痛点； 2. 具备独立运营主播全流程经验：从主播孵化、脚本策划、直播场控到数据复盘，能一人统筹，无需依赖团队协作完成主播账号从0到1或从1到10的突破； 3. 懂内容、会策划：能结合教育产品特性，输出爆款短视频脚本、直播选题，擅长用用户语言传递专业知识； 4. 数据驱动：熟练分析播放量、完播率、转化率等核心数据，能根据数据优化内容与直播策略； 5. 执行力拉满：抗压能力强，能快速响应平台规则变化，推动主播账号稳步增长。 你要做的核心工作 1. 独立负责教育类主播的日常运营：包括人设打造、内容规划、直播排期、粉丝互动维护； 2. 策划并执行短视频内容：选题、脚本撰写、拍摄配合、后期审核，打造教育类爆款内容； 3. 统筹直播全流程：主题策划、流程设计、场控互动、数据复盘，提升直播转化与用户留存； 4. 跟踪教育行业动态与抖音平台规则，优化运营策略，实现账号粉丝与业绩双增长； 5. 配合团队完成教育产品的直播推广与转化目标。 我们能给你的福利 • 薪资待遇：15-25K+高提成+年终奖金，根据能力可谈，不亏待有经验的你； • 福利保障：五险一金+带薪年假+节日福利+定期团建，工作生活两不误； • 成长空间：教育行业头部资源+专业培训+灵活晋升通道，助力职业升级； • 办公环境：年轻化团队+轻松氛围+弹性工作，拒绝内卷，专注做事。

运营 要求 有电商经验 会投流 能独立带领主播主播直播 有好的运营思路 工资 6000＋提成

主要工作围绕台球、助教相关泛娱乐门类进行创作搭建账号，为经营门店引流赋能。 熟练驾驭抖音、小红书、视频号等主流平台的运营规则逻辑，能打通公域引流到私域转化的完整链路。 能独立完成短视频“文案-拍摄-剪辑-发布”全流程，有高效执行力，能和团队高效配合推进项目落地。

岗位职责： 1. 负责直播全流程搭建、运营，包括选品策划、脚本撰写、节奏把控及复盘优化，提升直播间转化率与用户粘性 2. 策划并执行直播营销活动，联动短视频、社群、私域等渠道扩大流量曝光与引流效果 3. 监控直播数据（观看时长、互动率、GMV、ROI等），定期输出分析报告并提出可落地的优化方案 4. 对接主播、中控、供应链及设计团队，协同推进直播项目高效执行 5. 关注行业动态与竞品策略，持续迭代运营方法论，提升账号专业度与市场竞争力 任职要求： 1. 具备直播运营相关经验，熟悉主流直播平台（抖音、快手、视频号等）规则与算法逻辑 2. 具备基础数据分析能力，熟练使用Excel、飞瓜/蝉妈妈等工具，能独立完成数据归因与策略推导 3. 逻辑清晰、执行力强，具备跨部门协作意识与抗压能力 4. 对电商趋势、用户心理及内容传播有敏锐洞察力，有成功操盘案例者优先 5. 学历不限，热爱直播行业，具备良好的沟通表达与文案撰写能力

招聘：直播运营 接受零经验、实习生及有经验的运营 主要负责团播团队的管理、数据运营 工作时间随所负责的团播团队直播时间定 薪资：无经验实习期2-3个月，三千/月，转正有提点 有团播运营岗位经验的薪资面谈 工作地址：赛罕区乌兰察布东路兴安丽景2号办公楼3层

岗位职责 1. 按照规定完成每日既定时长的直播任务，创作具有个人特色的直播内容（如才艺展示、互动交流、主题策划等），提升直播间活跃度与粉丝忠诚度。 2. 主动与观众进行互动，及时回应评论及私信消息，营造良好社群氛围，增强粉丝转化与留存效果。 3. 协同运营团队推进直播方案落地，参与短视频内容制作、账号日常维护等相关内容运营工作。 4. 持续关注行业动态与直播趋势，学习优化直播技巧，不断提升个人专业表现力与内容质量。 任职要求 1. 年龄在18-30岁之间，外形条件良好，性格活泼开朗，具备较强的沟通能力与镜头前表现力。 2. 至少掌握一项才艺技能（如声乐、舞蹈、脱口秀、乐器演奏等），无直播基础者可参加公司统一培训。 3. 具备良好的职业责任感和抗压能力，能接受灵活排班安排（包括夜间及节假日）。 熟悉抖音、快手、视频号等主流直播平台规则，有实际直播经历者优先考虑。 岗位福利 1. 薪酬待遇：无责任底薪5000-15000元 + 高比例流水提成 + 礼物收益分成 + 全勤奖励，综合月收入8000-30000元以上不封顶。 2. 培训体系：配备新员工岗前培训、才艺进阶课程、直播实战技巧等个性化成长支持。 3. 福利保障：享受带薪年假、节日礼品、生日关怀、定期团队建设活动；提供下午茶点，氛围温馨，管理团队亲和力强。 4. 其他支持：免费使用专业直播场地与设备，表现优异者可获得专属包装推广、商业合作机会，职业发展路径清晰（主播→金牌主播→明星主播→主播导师）。

岗位要求 1.身高不限，形象良好、气质出众（可参考个人美颜照片），接受兼职或全职 2.具备团队协作意识，能积极配合完成各项拍摄任务 3.注重个人形象管理，确保出镜效果优良 4.具备较强的镜头表现力，热爱穿搭与自我展示 5.工作认真负责，能够按时高效完成既定任务 6.拥有良好的沟通协调能力，便于团队配合 7.经验不限，公司提供系统化免费培训 工作内容 1.参与直播及视频拍摄，通过上镜展示助力个人IP打造与孵化 2.配合运营团队推进粉丝增长，参与直播、线下活动、品牌合作及商业演出等安排 3.具备灵活应变能力，从容应对镜头挑战，公司配备专业导师全程指导 福利待遇 1.保底薪资8k-1.5w，每月休息四天 2.提供住宿及交通补贴 3.节假日、生日礼品发放，定期组织团队建设活动 4.生病期间免费提供药品并配送到家

岗位职责： 1.负责美团外卖平台合作商户的日常运营管理，统筹店铺在平台的整体规划、页面布局及营销活动设计。 2.汇总并分析运营相关数据，评估活动成效，基于数据反馈制定优化方案及促销策略。 3.调研商圈内竞争品牌的价格体系与运营动态，提出有效应对方案，进行可行性评估并推动执行，提升门店曝光率、转化率及订单量。 任职要求： 1.具备1-3年外卖平台运营工作经验，能迅速适应岗位节奏。 2.具备独立开展工作的能力，责任心强，执行力高。 3.具有良好的团队协作意识，能与团队成员顺畅沟通、协同推进工作。 岗位福利： 周末双休、早九晚六、国家法定节假日按官方日历安排休假，提供五险

岗位职责： 1. 负责美团、饿了么等平台合作商户的外卖运营工作，统筹店铺在平台内的整体规划、页面布局及活动安排。 2. 汇总并分析运营数据，评估活动成效，依据数据反馈制定优化方案及促销策略。 3. 调研商圈内竞品品牌与价格体系，提出应对方案，开展可行性评估并推动执行，提升门店曝光率、转化率及订单量。 任职要求： 1. 具备1-3年外卖平台运营经验，能迅速进入工作状态。 2. 可独立开展工作，具备较强的责任意识与执行力。 3. 具有良好的团队协作能力，能与团队成员高效沟通配合。 岗位福利： 周末双休、早九晚六、国家节假日按日历安排休假

职位要求（资格）： 1年以上相关工作经验；如无经验需熟练掌握职业技能（拍摄+剪辑，PR、AE、相机拍摄等） 薪资：面议 岗位职责： 1、负责抖音账号的日常维护与运营； 2、根据客户产品特点策划并制作短视频内容；

免费带薪培训，年龄18~35周岁，年满18岁即可报名 公司提供免费服装、免费化妆、免费造型服务 团播模式相比个播更轻松，无需频繁互动，个播需聊天，团播完全不用，适合性格内向或社交紧张者 培训期间结识队友，共同成长，开播时团队协作，直播间配有MC主持人引导氛围 无责任保底薪资6000元起，形象上镜、会跳舞或有直播经验者，无责保底8000元起 每日直播6小时，轮班制安排，工作节奏轻松，团队氛围融洽 一个人出镜易尴尬，多人同场自然放松，新人也能快速适应

品牌：balabala巴拉巴拉，喜之郎，鸭鸭，优乐美等众多一线品牌 平台：天猫、京东、拼多多、得物、直播、私域等 成长方向：电商运营、新媒体运营、活动运营、AI、直播运营等 职责 1、负责公司电商平台的日常运营管理，推动店铺商品陈列与首页内容更新，维护店铺整体形象（如商品上下架、库存调整、活动提报等），保障店铺稳定运行； 2、跟进订单审核、物流配送及客户服务流程，并对接财务部门完成结算对账工作； 3、协助完成新品上架、商品展示优化及店铺推广相关事务。 任职要求 1、大专及以上学历； 2、熟练使用Excel常用公式函数，具备电商行业发展方向意愿； 3、欢迎优秀应届毕业生加入。

娱乐主播 线上线下均可，线上提供设备，线下直播间更漂亮！ 根据个人综合表现提供保底，115000--）30000！ 老主播还有！每天6小时，时间随意！ 没有经验的无所谓，只要性格开朗，大方活泼

职位描述： 1. 负责公司产品在直播平台的日常出镜直播工作； 2. 围绕销售目标，全面参与抖音直播团队的运营与管理工作； 3. 直播过程中积极与观众互动，提升直播间活跃度，维护良好的直播环境； 4. 准确传递产品核心卖点，及时解答用户疑问，引导粉丝完成购买转化； 5. 具备较强的执行能力，表现力突出，镜头前表达流畅，临场反应敏捷； 6. 完成上级交办的其他相关工作任务。 要求： 1、熟悉直播带货模式，了解基本的销售节奏与推广逻辑； 2、热爱新媒体直播领域，具备长期在直播方向发展的意愿； 3、形象端正，气质良好，忠诚可靠，年龄18岁以上； 4、思维敏捷，个性鲜明，理解力强，执行力佳； 5、能胜任单日6小时以上的直播时长

公司主营业务：教育培训方向，涵盖雅思托福、公考考研、新媒体培训等领域 岗位为小红书平台运营实习岗 【岗位为纯运营性质，不涉及任何销售任务】 【支持远程线上办公】 【岗位信息真实有效，欢迎准大一至大四学生报名，可提供实习证明，谢谢！】 工作内容： 1、负责公司小红书账号的日常内容策划与运营维护； 2、了解小红书笔记发布规范，独立完成平台所需文案撰写； 3、具备产品亮点提炼能力，能结合小红书热门话题与灵感趋势输出优质内容； 4、定期统计笔记曝光数据及推广效果，并据此优化运营方案与内容策略。 岗位要求： 1、大专及以上在读学历； 2、了解主流新媒体平台的运营机制与传播逻辑，文案功底扎实，网络敏感度高（需为小红书活跃用户）； 3、沟通顺畅，责任心强，具备良好执行能力与团队合作意识； 4、掌握基础图片处理技能者优先考虑。