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主播小白主播兼职主播：1．公司招聘艺人不涉及低俗内容，抖音正能量平台，绿色直播2．公司认真对待每一位艺人，永久有专业运营团队指导／扶持3．公司长期提供直播场地直播设备，不散养任何一位艺人。任职要求：1．年龄18-35岁2．穿衣时尚爱打扮自己形象气质佳，五官端正3．工作状态积极，有职业操守，团队配合精神。4．配合公司培训，短视频拍摄等。（表现优异，会直接选取，公司全力往网红达人方向培养）岗位福利：1．颜值和才艺等公司给与保底5000K-12000K2．有独立的摄影团队，运营团队，一对一指导、培训，尊重每一位主播个人意见（不强求）3．小白小白小白无经验都可以公司喜欢培养新人薪资详情薪资范围：20000-50000元／月发薪日期：非固定时间

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1、在直播间展示介绍展厅车辆2.与粉丝互动，活跃直播气氛3.不断反馈调整，优化直播内容，提高用户参与度增强粉丝黏性接受无经验，要求表达能力好，口齿清楚，有导购或者销售工作经验优先

工作内容：（不露脸）抖音聊天直播间.跟游客互动聊天1.兼职3小时.全职6小时时间段24小时自己定。2.年龄:女18-40岁，男18-35岁。3.本工作无任何报名费，入会费，保证金等，完全免费。4.不需要去公司，在家，在宿舍做都可以。5入职有老师线上一对一带教入门，不需要去公司，本工作全程不收取任何费用！！[时间要求]兼职3小时。。时间自由选择[人员要求]年龄:女18-40岁，男18-35岁。适合：待业者，宝妈，学生，前台，客服，销售，工人，自由职业，文职，IT,售前，售后，网络客服，售前，等人员都可以[薪资待遇]当天结算稳定100-300上不封顶！ps;收费的都是骗子，本工作不会收取任何费用，小白也可上岗。

1兼职3小时一连播全职6小时2年龄：女18-40岁，男18-35岁。3本工作无任何报名费、入会费、保证金等，完全免费。1不需要去公司，在家，在宿舍做都可以。2抖音平台，绿色健康，流量大，人气足，公司扶持。3音频厅内上播，无需露脸，无需颜值，上播环境不要嘈杂。4、入职有师傅线上带入门，不需要去公司，不收取任何费用，小白也可上岗。5要求：能张口说话的嘴！安静环境！时间稳定！一对一教你，新手小白，缺钱欠账！收入：抖音日结兼职最低150全职200-300起（上不封顶）工作优点：居家办公不风吹日晒、提高你的情商、交际、口才、低门槛、收入过万不是梦、时间自由24小时随你选、收入灵活变现快、无投资！在这里就是你的舞台！欢迎优秀的小姐姐～小哥哥全职：每天6小时时间自由选择无带货无任务无压力工作轻松氛围愉快打酱油型：3000/月用心型：5000~6000/月努力奋斗型：8000~10000/月兼职：每天3小时时间自由选择无带货无任务无压力工作轻松氛围愉快打酱油型：1500/月用心型：3000~4000/月努力斗型：4000~5000/月自行选择休息时间开播时间也是自己选择抖音直播纯绿色健康。

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以下是为短视频娱播行业编导岗位新人设计的入职一周内人事面谈问题汇总，涵盖适应性评估、团队融入、岗位理解及支持需求等方面，供参考：---###**一、入职体验与适应情况**1.过去一周的工作节奏和环境适应如何？是否遇到生活或通勤上的困难？2.入职培训（公司制度、流程、工具）内容是否清晰？哪些部分需要补充或优化？3.目前分配的账号/项目是否了解清楚？对负责的赛道（如娱乐、剧情、泛知识等）是否有疑问？---###**二、岗位理解与工作内容**1.当前接触的短视频策划、脚本撰写、拍摄执行等环节是否符合你的预期？实际工作与面试时描述的差异点有哪些？2.现阶段是否明确编导岗位的核心考核指标（如完播率、互动率、涨粉量）？对目标是否有清晰认知？3.在内容创作中遇到的最大挑战是什么？（如热点捕捉、创意枯竭、团队协作等）---###**三、团队协作与沟通**1.与团队成员（摄像、剪辑、运营、艺人等）的协作是否顺畅？沟通方式（如线上/线下会议、协作工具）是否适应？2.是否了解团队内部的分工流程（如选题会→脚本审核→拍摄排期→数据复盘）？流程中存在哪些卡点？3.是否需要协助建立与其他部门（如商务、技术）的对接渠道？---###**四、培训与资源支持**1.目前是否熟悉公司的内容素材库、版权资源、数据分析工具（如飞瓜、新抖）？是否需要操作培训？2.对行业动态（如平台算法规则、热门内容趋势）的了解程度如何？是否需要提供学习资料或案例库？3.是否希望安排资深编导进行“老带新”指导或旁听项目复盘会？---###**五、压力管理与职业期待**1.当前工作强度（如创意输出频率、加班情况）是否在可承受范围内？2.未来3个月的个人目标是什么？（如独立产出爆款视频、提升某项技能）3.对公司的晋升机制或职业发展路径是否有疑问？---###**六、文化融入与反馈建议**1.是否理解公司倡导的内容价值观（如正能量导向、用户第一）？是否有文化冲突点？2.是否参与过团队的非正式活动（如聚餐、脑暴会）？希望以什么方式增强归属感？3.对入职流程、团队管理或公司制度是否有优化建议？---###**面谈目标**：1.**发现问题**：快速定位新人短板（如工具使用障碍、流程不熟），提供针对性支持。2.**降低流失率**：通过情感关怀缓解“入职焦虑”，强化认同感。3.**优化流程**：收集反馈改进入职培训体系，提升后续新人体验。---**Tips**：-提问时避免“审讯式”沟通，可采用“情景还原+感受询问”（例：“周三的选题会上你提了一个方案但被否决，当时你的想法是？”）-重点记录新人提到的资源需求（如行业报告、软件权限），24小时内反馈解决方案。可根据公司实际业务侧重调整问题细节，确保贴合团队需求。

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快手平台带货直播运营

负责日常的战略规划及管理工作，自然流转私域，

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招聘：直播卖书（四小时+绩效）薪资：3000~10000元/月岗位要求1.热爱教育，爱学习有韧性,有极强的粉丝服务意识。2.有教小学1.2.3年级语文工作经验，能有效回答家长对于孩子学习上的疑问，逻辑清晰，会跟家长沟通。3.年龄在22～28周岁，有亲和力。4.有企图心,有梦想,有年入五十万的执行力。

招聘：带货主播（五险一金）薪资：5000~8000元/月极核电动车主播

接受小白高薪包住只要你赚钱的决心够强烈一：岗位要求：1、形象气质佳，五官端正2、临场思维敏捷，具有较强的语言表达能力和现场操控应变能力；（不会说话的，我们也教，放心，不信救不了你）3、热爱媒体事业，工作态度积极主动，具备良好的敬业精神和职业操守；（积极配合运营团队，合作共赢）4、配合公司完成专业培训指导；（所有培训都是免费的，放心）不要害怕镜头！没有约束没有内卷，有经验跟小白都可二：待遇福利1、主播（无经验助播）保底无责6k起，6k只是最低哦，具体根据试镜效决定如果您有实力6k到1w不等2、舞蹈等才艺免费培训、短视频拍摄及账号运营3、公司有流量推广、置顶等各项包装和扶持4、可接受应届毕业生实习5、工作时间6小时

主要从事婚庆舞蹈演出工作时间自由有舞蹈基础优先，没有舞蹈基础可提供免费培训

岗位职责：娱乐主播（才艺主播，聊天主播，整活主播，PK主播，户外主播等）。全兼跟兼职，4-6个小时。享受公司扶持保底（4000-10000元），高待遇，运营的服务，场地设备。初中毕业以上，招纯小白与成熟主播。

招募抖音语音不露脸主播（不开视频，不露脸，居家，线上，在家办公，无需面试，薪资日结，新手小白都可以做）1.兼职或全职都可以，兼职每天工作3小时，全职每天工作6小时2.年龄要求在女18-40岁，男18-35岁。会说普通话。三小时平均月收入三千~五千六小时平均月收入八千~三万可以兼职可以长期可以短期也可以做假期工承诺：本工作无任何报名费，培训费，入会费，保证金等，完全免费，公司会提供流量扶持和推广ps;收费的都是骗子，本工作不会收取任何费用，小白也可上岗

招新媒体运营·工作认真吃苦耐劳有团队精神

工作内容:公司做好的视频，用自己的短视频账号发布即可，DY快手视频号小红书，任一账号都可以做，每个平台发布，都有相应报酬视频内容纯绿色，不存在任何对账号的不良影响，图文类型视频，以励志和思维认知内容为主

招全职、兼职、成熟主播数名有一定直播经验（食品类）工资面谈，带货能力决定薪资，有能力来～有能力者工资自己开！（接受小白，公司愿意免费培训、培养，2名，先到先得）有录屏直接发录屏，也可直接试播。时长：4h，最少有带货3小时能力成熟帐号，微付费.需要状态稳定，能随时调整自己状态，事多的不要来。发薪日：兼职日结、全职15日合作模式也可，提供场地、渠道。联系人：沈先生/（微信同号）