工长工程师
南通海工FPSO大业主岗位招聘Commissioning mechanical lead。工期一年左右。要求10年以上海工行业经验，5年以上lead经验，最好有FPSO改装经验，英文流利，具备相关项目岗位经验。英语面试。欢迎推荐和自荐。
手工活
南通招聘三明治蔬菜半成品加工人员，负责制作三明治中的蔬菜半成品，属于轻手工活。男女不限，年龄18-55岁，可长期工作，薪资日结，20元/小时，220元/天。提供免费工作餐，住宿水电全免，住宿为4-6人间。有意者可报名。
南通海安市招聘助理工程师，工作地址位于高新区镇南路，薪资为5500-12000元。
5500-12000元/月
工长工程师月结
招聘助理工程师，工作地址位于海安高新区镇南路，薪资为5500-12000元。
工长工程师
海工项目招聘Lead Inspector岗位，要求对各专业均有一定了解，具备28年海工经验，英文流利。工作地点位于启东。欢迎推荐和自荐。
工长工程师
招聘调试机械负责人，预计11月左右开始工作，项目周期至少1年。要求具备5年领导经验，有FPSO改装项目经验，英文流利。该岗位为业主方岗位。
工长工程师
海工模块项目招聘结构工程师，工作地点在启东。岗位职责包括审图和技术协调，要求具备模块项目经验。工期持续到明年中。面试将使用中英文进行。欢迎推荐和自荐。
工长工程师
海工项目招聘启东EX Inspector岗位，工期至明年7月。要求持有有效期内防爆证，英文流利，需通过全英文面试。欢迎推荐和自荐。
手工活
南通三明治蔬菜岗位招聘，男女不限，年龄18-55岁，长期日结。工作内容为制作三明治中的蔬菜半成品，属于轻手工活。薪资为20元/小时，220元/天，提供免费工作餐，住宿水电全免，住宿为4-6人间。包吃住，欢迎有意者报名。
工长工程师
海工项目招聘EX Inspector岗位，工作地点在启东。工期持续到明年7月。要求持有有效期内防爆证，具备海工项目经验，英文流利。面试将以全英文进行。欢迎推荐和自荐。
工长工程师
海工模块项目招聘结构工程师，工作地点在启东。岗位职责包括审图和技术协调，要求具备模块项目经验。工期持续到明年中。面试将使用中英文进行。欢迎推荐和自荐。
南通通州区船体结构焊接，结构焊，UT焊，欢迎师傅叨扰！
1-1.5万元/月
焊工焊接长期6-10人月结点工技术好吃苦耐劳专业师傅焊工证
船体结构焊接，结构焊，UT 焊，欢迎师傅叨扰！
工长装修监理月结全职
装修公司招装修监理、工长/工程师。要求有3年以上工作，施工经验。待遇丰厚，做过自如的优先。
细节详聊。
机电建造师（一级）
1-1.5万元/月
工长月结
招机电安装工长/工程师：
持有机电安装一级建造师证；
1.负责项目机电安装水电暖通消防全部事务；
能做机电安装预算；
2.接受出差，外地工作，吃住项目部负责；
3.工资待遇面谈，可交社保；
生产经理
1-1.5万元/月
车间主任月结5-10年大专表面处理工艺经验AutoCAD自动化设备经验机械加工制造经验机电设备经验焊接工艺经验装配/总装工艺经验工程机械经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验精密机械经验精益改善经验
工作目标：
全面负责钣金加工生产部门的安全、效率、质量、成本和交付，优化生产流程，提升团队能力，确保生产计划高效执行，满足客户订单需求，持续推动精益生产和成本改善。
主要工作内容：
1.生产计划与执行管理:
*根据销售订单和预测，主导或协同计划部门制定详细、可行的月度、周、日生产计划。
*合理调配人力、设备、物料等资源，确保生产计划的有效落地。
*监控生产进度，实时掌握各工序生产状况，识别瓶颈并迅速协调解决，确保订单按时交付。
*优化生产排程，提高设备利用率和人员效率。
2.生产现场管理:
*全面负责生产车间的日常运营管理，包括5S管理、安全生产、劳动纪律、环境维护等。
*建立并严格执行标准化作业流程，确保操作规范和安全。
*推行精益生产理念和方法（如看板管理、价值流分析、快速换模等），消除浪费，提升生产效率。
*负责生产现场的布局优化和物流改善。
3.质量管理：
*严格执行质量标准和检验规程，确保产品质量符合客户要求和国家/行业标准。
*主导或参与生产过程质量控制，分析并解决生产过程中出现的质量问题（如尺寸超差、划伤、变形、焊接缺陷、喷涂不良等）。
*推动质量改进活动，降低不良品率和返工率。
*配合质量部门处理客户投诉，落实纠正和预防措施。
4.成本控制:
*制定并监控生产成本预算，分析成本差异，寻找降本增效的机会。
*严格控制原材料、辅料、工装夹具、能源等的消耗，提高材料利用率。
*优化工艺流程，减少工时浪费，提高劳动生产率。
*控制设备维修保养成本。
5.设备与工装管理:
*负责生产设备的日常维护保养计划的制定和监督执行，确保设备处于良好运行状态（如激光切割机、数控冲床、折弯机、焊接设备、喷涂线等）。
*协调设备维修工作，减少设备故障停机时间。
*参与新设备、新工艺的引进、验收和调试。
*管理工装夹具（模具、折弯刀具、焊接夹具等）的使用、维护和生命周期。
6.**团队建设与管理：**
*负责生产部门员工的招聘、培训、绩效考核、激励与发展。
*建立积极、高效的团队文化，提升员工技能、安全意识和质量意识。
*有效处理员工关系，解决团队内部问题。
*培养基层管理骨干（班组长）。
7.安全管理：
*作为安全生产第一责任人，建立健全并落实安全生产规章制度和操作规程。
*组织安全培训、隐患排查与整改，预防工伤事故和职业病的发生。
*确保员工正确佩戴和使用劳动防护用品。
*负责应急预案的制定与演练。
8.跨部门协作：
*与销售、计划、采购、仓储、质量、工程（工艺/技术）、研发等部门保持密切沟通与协作，确保信息畅通，共同解决影响生产的问题。
*参与新产品试制和生产导入过程。
9.数据管理与持续改进：
*收集、统计、分析关键生产数据（如OEE、产量、效率、良率、停机时间、成本等）。
*基于数据分析，识别改进机会，主导或参与持续改进项目（Kaizen,PDCA循环）。
*定期汇报生产绩效和改进成果。
10.工艺技术应用：
*了解并掌握钣金加工核心工艺（激光切割、冲压、折弯、焊接、表面处理等）的基本原理和关键参数。
*能够指导解决一般性的工艺技术问题，并能与工艺工程师有效配合解决复杂问题。
*（可选）必要时能参与或指导关键工序的操作。
任职要求：
1.教育背景：
*大专及以上学历，机械制造、材料成型（钣金/冲压方向）、工业工程、机电一体化、企业管理等相关专业优先。
2.工作经验
*5年以上有金属加工（尤其是钣金加工）行业生产管理经验，其中至少3年以上担任生产主管或经理职位。
*拥有从下料到焊接、喷涂、装配等完整钣金加工工艺流程的管理经验者优先。
*有中大型钣金制造企业工作经验者优先。
3.专业知识与技能：
*精通钣金加工工艺：深刻理解激光切割、数控冲压、折弯（熟悉折弯系数、展开计算）、焊接（点焊、氩弧焊、激光焊等）、打磨、喷涂（粉末/液体）、装配等关键工序的技术要点、质量标准和常见问题。
*生产管理体系：熟练掌握生产计划管理（如APS、MRP原理）、现场管理（5S、目视化）、精益生产（Lean）、质量管理（如QC手法、SPC基础）、成本控制等方法和工具。
*设备知识：熟悉常用钣金加工设备（如通快、天田、大族、亚威等品牌的激光机、冲床、折弯机）的性能、操作和维护保养要求。
*看图识图能力：能熟练阅读机械图纸（特别是钣金展开图、焊接图）和工艺文件。
*软件技能：熟练使用Office办公软件（Excel,Word,PPT），熟悉ERP/MES系统在生产管理中的应用。会使用二维和三维画图软件
4.核心能力：
*卓越的领导力与团队管理能力：**能有效激励、培养和带领团队达成目标。
*出色的沟通协调能力：善于跨部门沟通，解决冲突，推动协作。
*强大的问题分析与解决能力：逻辑清晰，能快速定位生产异常根源并提出有效解决方案。
*决策与执行力：在压力下能做出果断决策，并确保决策有效执行。
*结果导向：*对安全、质量、成本、交付目标有强烈的责任感和达成意愿。
*持续改进意识：具备精益思维，主动寻求优化机会。
*安全意识：对安全生产有深刻认识和强烈的责任感。
5.其他要求：
*身体健康，能适应制造车间环境（可能涉及噪音、粉尘）。
*能承受一定的工作压力，适应加班或倒班管理需要（视公司情况而定）
生产主管
1.5-3万元/月
车间主任免费培训月结5-10年本科装配/总装工艺经验有生产管理经验精密机械经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验非标设备经验
液压零部件生产经理岗位招聘
一、岗位职责
1.全面统筹生产部门的日常运营，制定并落实生产计划，科学配置人力、设备与物料资源，保障生产流程顺畅高效。
2.管控生产全过程，持续优化工艺流程，提高生产效能，控制制造成本，确保产品品质达到标准及客户期望。
3.推进精益生产理念及5S/6S管理体系实施，健全生产管理制度与作业规范，推动生产管理向标准化、精细化发展。
4.负责生产团队的组织建设与人员管理，涵盖招聘、培训、绩效评估与激励机制，提升团队专业水平与协作氛围。
5.与研发、采购、销售等职能部门紧密协作，确保生产排程与市场需求、物料供应有效衔接，保障订单准时交付。
6.严格落实安全生产制度，定期开展隐患排查，防范各类安全事故的发生，营造安全稳定的生产环境。
二、任职要求
1.学历背景：大专及以上学历，生产管理、工业工程等相关专业优先考虑。
2.工作经验：
-具备5年以上机械加工行业生产管理经历，有精密加工、液压零部件或汽车零部件制造经验者优先。
-拥有日资或台资企业生产主管、厂长等管理岗位经验者优先。
3.专业技能：
-熟悉机械加工工艺流程，精通金属件制造过程控制及质量管理体系。
-掌握精益生产、ISO9001质量体系、六西格玛等管理工具的实际应用。
-熟练操作ERP、MES、APS等生产信息化系统，具备实际运行经验。
-了解机加工成本构成，具备成本分析与降本增效的实践能力。
-精通5S/6S现场管理及安全生产管理相关知识与执行方法。
4.综合素质：
-具备出色的车间管理能力、决策判断力和问题处理能力，能发挥带头作用引领团队。
-沟通协调能力强，善于跨部门协作，具备快速响应市场与客户需求的意识。
-时间管理能力强，服务意识良好，能够有效保障交付周期。
-根据生产需要，可接受正常工作时间外的加班安排。
三、薪资福利
-薪资范围：根据个人资历与能力面议，提供行业内具竞争力的薪酬方案。
-福利待遇：五险一金、年终奖金、绩效奖励、带薪年休假、节日礼品、员工成长培训等（具体以公司现行制度为准）。
软件开发工程师
8000-10000元/月
其他生产营运人员3-5年本科供应商开发
岗位职责：
1. 负责研发类物料的价格核定、采购下单及到货进度跟进。
2. 承担所辖行业项目的招标价格制定工作。
3. 规划所负责行业的供应商市场分布，拟定相应的采购策略方案。
4. 管理所辖行业供应商合作关系与产能情况，快速响应并处理交付异常问题。
任职要求：
1. 学历：本科及以上
2. 工作经验：具备3年以上相关工作经验
3. 专业知识技能：熟练操作常用办公软件，如WORD、EXCEL等；
4. 能力素质：具备优秀的商务谈判能力、沟通协调能力，抗压性好
生产管理包吃包住3-5人月结5-10年高中全职生产设备管理机械设备/机电/重工
南通海门赛福特五金紧固件公司招聘～
岗位： 冷镦师傅：年龄30～55岁，年以上冷镦经验，能独立调机[庆祝][庆祝][庆祝]免费食宿、薪资可谈
多工位师傅：年龄30～55岁，年以上多工位操作经验，能独立调机，适应夜班[庆祝]免费食宿、薪资可谈
机加工组长：年龄30～50岁，机加工行业工作经验，了解紧固件制造工艺，懂生产计划，3～5年管理经验[庆祝][庆祝][庆祝]
：省南通市海门区东海东路581号
赵女士
生产数据统计
4000-5000元/月
生产跟单/文员包吃包住1-3年大专officeERP系统
一、岗位职责
1、考勤与薪酬核算
汇总车间员工出勤记录，结合日报数据核算计件工资，确保薪资数据准确无误。
2、生产数据整理与分析
采集并归集车间每日生产数据，为生产排程、效率评估及成本管理提供有效数据支撑。
3、ERP系统操作与维护
及时、准确录入车间生产、物料领取、成品入库等相关信息至ERP系统，确保系统与现场数据同步。
4、物料日常管理
负责生产物料的申领、登记与核对工作，配合开展物料使用管控。
5、其他事务
配合完成上级安排的临时性统计或行政辅助工作。
任职要求：
1、大专及以上学历；
2、熟练掌握Excel、Word等常用办公软件；
3、具备文职或统计类工作经验者优先考虑；
4、做事认真细致，责任心强，具有较强的数据处理意识。
工作时间：8小时制，单休
福利：包吃包住、节日福利、社保
生产主管
1.5-3万元/月
车间主任免费培训月结5-10年本科装配/总装工艺经验有生产管理经验精密机械经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验非标设备经验
液压零部件生产经理岗位招聘
一、岗位职责
1.全面统筹生产部门的日常运营，制定并落实生产计划，科学配置人力、设备及物料资源，确保生产流程高效顺畅。
2.精细管理生产全过程，持续优化工艺流程，提高生产效率，控制制造成本，确保产品品质满足标准及客户要求。
3.推动精益生产理念及5S/6S管理体系实施，健全生产管理制度与作业流程，推进生产作业规范化与标准化建设。
4.负责生产团队的组织建设与人员管理，涵盖招聘选拔、技能培训、绩效考核与激励机制，提升团队专业水平与协作效能。
5.与研发、采购、销售等职能部门紧密协作，确保生产排程与市场需求、物料供应有效衔接，保障订单准时交付。
6.严格执行安全操作规程，定期开展隐患排查，防范各类安全事故的发生，确保生产环境安全可控。
二、任职要求
1.学历背景：大专及以上学历，生产管理、工业工程等相关专业优先考虑。
2.工作经验：
-具备5年以上机械加工行业生产管理经历，有精密机加工、液压零部件或汽车零部件制造领域经验者优先。
-有日资或台资企业担任生产负责人、厂长等管理职务者优先录用。
3.专业技能：
-熟悉机械加工工艺流程，精通金属件制造过程控制及质量管理体系。
-掌握精益生产、ISO9001质量体系、六西格玛等管理工具，并具备实际应用经验。
-熟练操作精密制造类ERP、MES、APS等信息化管理系统，具备系统化生产管控能力。
-精通机加工成本核算与管控方法，具有成本分析与降本增效实践经验。
-系统掌握5S/6S现场管理及安全生产管理相关知识并能有效推行。
4.综合素质：
-具备优秀的车间管理能力、决策判断力和问题应对能力，能够以身作则引领团队发展。
-拥有良好的沟通协调技巧和跨部门协同意识，能快速响应市场与客户需求变化。
-具备较强的时间规划能力和客户导向思维，确保交付节点可控。
-能根据生产任务需要，接受工作日之外的加班安排。
三、薪资福利
-薪资范围：根据候选人资历与能力面议，提供行业内具竞争力的薪酬水平。
-福利待遇：五险一金、年终奖金、绩效奖励、带薪年休假、节日福利、员工成长培训等（具体以公司现行制度为准）。
车间班长
8000-12000元/月
生产管理包住3-5人月结3-5年高中全职团队管理生产成本管理生产设备管理新能源
岗位职责：
1、全面负责车间的日常生产管理工作，确保生产任务的顺利完成；
2、监督车间操作规范，提升团队操作技能和效率；
3、协调解决生产过程中出现的各项问题，保障生产顺畅；
4、组织实施安全生产措施，维护车间良好的工作秩序；
5、定期汇报生产情况，提出改进建议，优化生产流程。
任职要求：
1、具备优秀的团队管理和领导能力，能有效激励团队；
2、熟悉车间生产运作流程，3年以上生产管理经验；
3、良好的沟通协调与问题解决能力，能处理突发事件；
4、具有较强的责任心和安全意识，确保生产安全；
5、适应快节奏工作环境，具备持续改进和创新意识。
主任/高级研发工程师（瓷柱式断路器）
1.2-1.8万元/月
其他生产营运人员5-10年本科开关
主要职责：
1、承担高压瓷柱式断路器产品的技术开发任务，参与企业产品战略及技术路线的制定工作；
2、开展电网客户实际需求研究，参与行业市场分析、业务增长趋势监测及竞品动态评估，保障技术方案具备市场领先性；
3、识别新兴市场机遇，提出创新性产品解决方案并推动实施；
4、深入调研客户应用场景与核心问题，提炼产品设计关键需求，协同配套部件完成产品布局，确保需求有效转化落地；
任职要求：
1、学历：本科及以上，专业方向为高压电器、机械设计、电力系统或电气自动化等相关领域；
2、工作经验：具备5年以上高压电气行业从业经历；
3、专业知识技能：掌握敞开式断路器、罐式断路器、GIS组合电器、HGIS（T）等相关业务知识；
4、能力素质：具备良好的跨部门协作沟通能力，富有团队协作意识；
工作地点：西安、南京、南通如皋可选
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供南通钢筋班长全职招聘信息在线招聘信息，主要招聘南通钢筋班长/带班相关人才。作为钢筋班长/带班工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解钢筋班长/带班的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
