
常州武进区招钢结构安装/打板、电焊、二保焊/气焊
1-1.1万元/月
二保焊电焊气保焊打板钢结构6-10人技术好吃苦耐劳专业师傅高空作业证焊工证
常州市武进区招钢结构安装/打板、电焊、二保焊/气焊
镇江丹阳市任职要求:1.能吃苦耐劳,身体健康,适应高空及户外作业,工作地点就近安排,可实现下班返家。
300-380元/天
钢结构1-2个月1-2人月结
任职要求:
1.能吃苦耐劳,身体健康,适应高空及户外作业,
工作地点就近安排,可实现下班返家。
淮安洪泽区江苏玖兴新材料科技有限公司因扩大生产公司急聘以下人员:(主要生产聚合物锂电池)1
6000-10000元/月
生产管理包吃包住11-20人学历不限
江苏玖兴新材料科技有限公司
因扩大生产
公司急聘以下人员:
(主要生产聚合物锂电池)
1、涂布:5人
2、制片:5人
3、分条:多名
4、中段组长:
5人5、IPQC:5人
6、样品员:5人
7.设备维修工程师:5人
欢迎大家自荐或推荐
地址:省淮安市洪泽区巢湖路36号待遇私聊,工资发放及时,包吃住,有工龄补、全勤奖、夜班补等联系电话:姚小姐(微信同号)
缝纫机工组长
4000-5000元/月
生产管理3-5人3-5年学历不限全职
岗位职责:
1.按照工艺要求和样衣标准完成服装缝制、锁边、整烫等工序
2. 熟练操作平车、拷边车、打枣车等常用缝纫设备
3. 严格把控缝制质量,及时发现并修正尺寸偏差、线头、跳针等问题
4.配合产线安排,按时保质完成日产量任务
5. 保持工作区域整洁,遵守安全生产及车间管理规范
任职要求:
1. 有缝纫相关工作经验者优先,无经验可带薪培训
2. 手工灵巧,眼手协调能力强,能适应流水线节奏
3.责任心强,注重细节,具备基本的质量意识
4. 身体健康,能适应坐姿作业及一定强度的工作节奏
5.学历不限,初中及以上文化程度优先
焊接工艺主管/技术员
1.2-2万元/月
生产组长/拉长月结3-5年本科焊接作业激光焊工艺
负责高速连接器端子焊接、高速线(铜缆 / 光纤)压接及焊接工艺的研发与优化;
编制焊接作业指导书、设定温度曲线,开展缺陷分析并推动制程持续改进;
协同自动化团队推进焊接工序的自动化整合,确保焊接品质与信号传输性能稳定;
课长职责:主导焊接工艺团队管理,攻克生产技术瓶颈,提升产品良率与生产效率。
任职要求
课长 / 工程师:本科及以上学历,材料 / 焊接 / 电子类相关专业;具备2年以上连接器或线束焊接工艺经验;精通锡焊、激光焊接技术,掌握温度曲线设置与失效分析方法;熟悉高速线缆阻抗控制与信号完整性者优先。
管道安装氩弧焊工
南通市启东市招管道安装/维修、氩弧焊启东中远,做模块和分段
管工450-470
辅助240-260
氩弧焊工580
8小时工作制,加班一比一
江苏南通招聘合管工人,要求会异型件熟练卯法兰。详情请咨询袁老板,有意者请电话联系。
管道安装
南通招聘合管工人,要求会异型件熟练卯法兰。详情请咨询袁老板,有意者请电话联系。
其他施工管理
北京通州招2个小组长6个熟练工,班组长能定位懂图纸安装工资330含饭费:熟练工300含饭费。甲方打卡.下月左右全额付本月工资。工期干3个月左右。干活盯不起来、干两天要走的也别来。干活不行或者干几天就走的没有路工,电话
其他施工管理矿工
招聘值班长1名。要求大专及以上学历,有工作经验者优先,具备较强的管理能力。薪资为8200-9000元/月。工作地址位于乌海市海勃湾区千里山工业园区。福利待遇包括:海勃湾区有通勤车免费接送,免费提供住宿,设有职工食堂,提供健康体检,缴纳五险,另有超产奖金、顶岗加班、工龄工资,法定节假日上班的员工可按规定享受3倍工资。
南通通州区招钢结构安装/打板必须要有登高证
9000-10000元/月
打板钢结构长期包住包吃3-5人月结
南通市通州区招钢结构安装/打板必须要有登高证
屋面板打板钢结构1-2人日结
招钢结构安装/打板,要求有高空证,每个月公司打卡一部分,日工380一天,不管吃,9个小时,打屋面板,
工厂文员包吃免费培训1-2人月结1-3年中专/中技全职不需要出差单休文员经验家居家具经验机械加工制造经验
家具厂 招聘文员 1名
负责:文件整理、数据录入、报表统计、日常行政、对接各部门
要求:熟练使用办公软件,细心负责,沟通良好,有工厂文员经验优先
待遇:薪资面议,福利齐全
地点,李堡镇李堡大道219号
有意者请直 接联系,微信同号。
主任/高级开发工程师(隔离开关)
1.2-1.8万元/月
其他生产营运人员5-10年本科高压超高压特高压
主要职责:
5、承担12kV-800kV隔离开关的技术研发,参与企业产品战略与技术路线的制定;
6、开展电网客户实际需求研究,参与市场动向分析、业绩变化监控及竞品动态评估,保障技术方案具备市场竞争力;
3、识别新兴业务机遇,推动新产品解决方案的提出与实施;
4、深入调研并解析客户应用场景与核心痛点,提炼产品设计关键需求,协同配套部件规划,确保需求有效落地;
任职要求:
1、学历:本科及以上,高压电器、机械设计、电力系统或电气自动化等相关专业;
2、工作经验:具备5年以上高压电气领域从业经历;
3、专业知识技能:掌握高压隔离开关相关技术与业务流程;
4、能力素质:具备良好的跨部门协作能力,富有团队意识。
工作地点:西安、南京、南通如皋可选
生产主管
1.5-3万元/月
车间主任免费培训月结5-10年本科装配/总装工艺经验有生产管理经验精密机械经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验非标设备经验
液压零部件生产经理岗位招聘
一、岗位职责
1.全面统筹生产部门的日常运营,制定并落实生产计划,科学配置人力、设备与物料资源,保障生产流程顺畅高效。
2.管控生产全过程,持续优化工艺流程,提高生产效能,控制制造成本,确保产品品质达到标准及客户期望。
3.推进精益生产理念及5S/6S管理体系实施,健全生产管理制度与作业规范,推动生产管理向标准化、精细化发展。
4.负责生产团队的组织建设与人员管理,涵盖招聘、培训、绩效评估与激励机制,提升团队专业水平与协作氛围。
5.与研发、采购、销售等职能部门紧密协作,确保生产排程与市场需求、物料供应有效衔接,保障订单准时交付。
6.严格落实安全生产制度,定期开展隐患排查,防范各类安全事故的发生,营造安全稳定的生产环境。
二、任职要求
1.学历背景:大专及以上学历,生产管理、工业工程等相关专业优先考虑。
2.工作经验:
-具备5年以上机械加工行业生产管理经历,有精密加工、液压零部件或汽车零部件制造经验者优先。
-拥有日资或台资企业生产主管、厂长等管理岗位经验者优先。
3.专业技能:
-熟悉机械加工工艺流程,精通金属件制造过程控制及质量管理体系。
-掌握精益生产、ISO9001质量体系、六西格玛等管理工具的实际应用。
-熟练操作ERP、MES、APS等生产信息化系统,具备实际运行经验。
-了解机加工成本构成,具备成本分析与降本增效的实践能力。
-精通5S/6S现场管理及安全生产管理相关知识与执行方法。
4.综合素质:
-具备出色的车间管理能力、决策判断力和问题处理能力,能发挥带头作用引领团队。
-沟通协调能力强,善于跨部门协作,具备快速响应市场与客户需求的意识。
-时间管理能力强,服务意识良好,能够有效保障交付周期。
-根据生产需要,可接受正常工作时间外的加班安排。
三、薪资福利
-薪资范围:根据个人资历与能力面议,提供行业内具竞争力的薪酬方案。
-福利待遇:五险一金、年终奖金、绩效奖励、带薪年休假、节日礼品、员工成长培训等(具体以公司现行制度为准)。
面料检验主管
8000-12000元/月
主管3-5年中专/中技有生产管理经验服装/纺织经验
岗位职责:
1. 全面负责面料检验部门的日常管理与团队建设,确保检验工作高效、准确、合规
2. 制定并优化面料检验标准、流程及质量控制体系,提升检验准确率与响应时效
3. 统筹安排来料、在产及成品面料的抽样、检测、判定与异常反馈,严控质量风险
4. 协同采购、生产、品控等部门,推动质量问题闭环整改与供应商质量协同改进
5. 定期分析检验数据,输出质量报告,为供应链优化与工艺改进提供决策支持
任职要求:
1. 有面料检验或纺织品质量管理相关经验,熟悉常用面料特性、测试标准(如GB、AATCC、ISO等)
2. 具备良好的组织协调能力与团队管理经验,能独立带领检验团队开展工作
3. 责任心强,细致严谨,具备较强的质量意识与风险预判能力
4. 熟练使用办公软件,具备基础数据分析与报告撰写能力
5. 学历不限,纺织、轻化工程、质量管理等相关专业背景者优先
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