生产制造班组长
8-9千/月
生产组长/拉长1-3年高中
【工作内容】
- 负责生产线日常运营的组织与管理，保障生产计划按时达成；
- 统筹班组人员工作分配，优化作业流程以提高生产效能；
- 跟进产品质量控制，确保各项指标满足公司规范要求；
- 组织开展生产环节的安全巡查及风险隐患识别工作；
- 整理汇总生产相关数据，及时向上级反馈并提供优化建议。
【任职要求】
- 具备较强的沟通协作能力与团队管理意识；
- 工作认真负责，能适应一定的工作强度与压力；
- 熟悉smt制程及相关生产工艺者优先考虑；
- 积极主动，具备良好的职业态度，可接受轮班安排；
- 学习能力强，乐于掌握新知识、新技术；
- 能熟练操作电脑及常用办公软件
建筑木工6-10人月结
苏州苏州工地招木工师傅若干名，工资第二个月月底发第一个月的按考勤300元一天发放点工勿扰！价高钱稳！
江苏南京大唐格雅招聘临时木工，薪资320。工作时间白班8点至晚6点，管吃管住。有意者可电话
320元/天
建筑木工
南京大唐格雅招聘临时木工，薪资320。工作时间白班8点至晚6点，管吃管住。有意者可电话联系。
打磨月结
打磨工岗位招聘，月薪8000-12000元，具体薪资根据个人手法面谈确定。要求有打磨经验，会使用5寸打磨机、3寸打磨机、抛光机等工具。年龄要求18-50周岁。
叉车工月结
招聘叉车工，薪资为25元/小时，综合月薪约8000元。每月需支付服务费80元，另有每月绩效奖金约150元。留任奖金为每3个月750元，每季度发放一次。全勤奖为2元。工作内容涉及平叉和电车操作，要求经验丰富，持证时间长，并具备叉车证。
叉车工月结
南通中天钢铁外协单位招聘叉车工，主要负责精整清斗，清理地面残留废料垃圾，配合现场人员6S工作，以及转运现场物资、协助装卸物资。交五险，到手工资6500元，另有300元全勤奖。上四休二，两天白班、两天夜班、两天休息。要求55周岁以下，身体健康，无犯罪记录，持有叉车证。
叉车工月结
南通中天钢铁外协单位招聘叉车工，主要负责精整清斗、清理地面残留废料垃圾，配合现场人员6S工作，并协助转运现场物资及装卸物资。
薪资待遇：交五险，到手工资6500元，另有300元全勤奖。工作时间：上四休二，两天白班、两天夜班、两天休息。
要求：55周岁以下，身体健康，无犯罪记录，持有叉车证。
栋号长
四川荣县总包项目招聘栋号长、技术、安全岗位，项目体量5万方，混凝土框架结构，含一栋钢结构，有飞检，工期1年，薪资8-10K，月休4天，购买五险，11月中下旬到岗。要求拥有2个完整从基础到交房的项目经历，熟悉工业厂房施工流程，会使用水平仪、经纬仪、RTK，能独立处理现场、协调班组，持有一建证书者优先，无一级则四川二建优先，有大型施工单位经验。
重庆九龙坡区施工单位招聘资深市政造价人员，要求10年以上市政预结算经验，偶尔涉及房建，会市政广联达算量、土方算量、画竣工图，可短期住项目，工资10000+，具体能力面议，技术不熟练者勿扰。
栋号长
6-9千/月
栋号长长期1-2人月结全职
岗位职责：
1.全面负责所辖楼栋的施工进度、质量、安全及文明施工管理
2.组织协调各专业班组作业，解决现场技术与工序衔接问题
3. 落实图纸会审、技术交底及隐蔽工程验收等关键环节
4.监督材料进场验收与现场使用，确保符合规范及设计要求
5.及时上报施工异常情况，配合项目部完成进度计划动态调整
任职要求：
1.具备批量精装施工现场管理经验，熟悉主体结构及装饰装修施工流程、熟悉第三方飞检评估、实测实量全流程
2.熟练掌握施工规范、验收标准及安全生产管理条例
3. 具备良好的沟通协调能力与现场应变能力，责任心强
4. 持有施工员证、安全员证或建造师证书者优先
5.身体健康，能适应工地现场工作环境
栋号长1-2人
有没有连云港本地的施工员/栋号长（要会测量定点放线），精通图纸并能较好的安排班组作业，会检查与验收，能完成领导交代的临时任务。项目位置连云港石化基地。
土建栋号长
1-1.2万/月
栋号长长期1-2人
岗位职责：
1. 全面负责单栋建筑施工全过程管理，包括进度、质量、安全及现场协调
2. 组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查，确保符合规范与图纸要求
3. 编制并落实栋号施工计划，动态调整资源，保障工期节点按时达成
4. 监督材料进场验收、使用及现场文明施工管理，控制成本与损耗
5. 及时处理施工中各类技术问题与突发状况，并向上级汇报重大事项
任职要求：
1. 具备房建类项目栋号长或工长相关工作经验，熟悉施工全流程
2. 熟练掌握建筑施工规范、质量验收标准及安全生产法规
3. 具备良好的组织协调能力、现场应变能力及团队管理意识
4. 责任心强，能适应工地环境，可长期驻守项目现场
5. 持有安全员证或建造师证书
涂布隔膜班组长
9千-1.2万/月
生产组长/拉长包住月结3-5年大专
【岗位要求】
1. 45岁以内，专科及以上学历。
2. 有过同行业（涂布隔膜生产）班组管理经验。
3. 身体健康，无纹身、无烟瘾，三观正，人品好。
【岗位职责】
1. 负责本班生产计划安排、实施与监管，换班时负责进行清楚的交接班联络，保证生产连续稳定运行。
2. 负责当班车间6S管理工作，对现场6S运行负责，保证车间管理满足相关制度要求。
3. 设备设施维护，确保设备的日常点检的实施并协助实施年度预防性保养。
4. 制定、指导作业员掌握各工序的作业要点和品质重点。
5. 合理安排人手和设备，实施本班生产计划，并对异常及时处理并向上级及相关部门汇报。
6. 监督部下做好各项作业和品质记录并对班内人员进行考核评定。
7. 制定不良改善的活动计划并加以推进，提高产品质量。
8. 组织班前、班后会，宣传安全、环保教育，监督当班员工执行安全环保各项制度。
9. 协助车间绩效考核方案的制定并组织执行，完成领导交办的其他工作。
【福利待遇】
1. 综合税前月薪：9000-12000元/月。
2. 工作时间：12h两班倒，月休4天+法定。
3. 入职缴纳五险一金。
4. 提供免费住宿，宿舍与厂区间有免费班车接送。
制造工程师
1-1.5万/月
其他生产营运人员1-3年本科
【岗位职责】
1. 负责半导体设备制造环节的工艺路径规划与作业标准制定，跟进产线全流程生产进度，及时排查解决制造过程中的工艺异常、设备适配问题，保障生产交付周期与产品良率达标。
2. 主导产线制程优化，基于生产数据定位效率瓶颈，推动工艺改良、工装夹具迭代及作业流程精简，落地精益生产要求，持续降低制造成本、提升生产效能。
3. 协同研发、质量团队完成新产品导入阶段的制造可行性评估，参与试生产全流程验证，同步沉...
装饰装修、施工员、楼栋长
4-5千/月
施工员长期3-5人月结假期工全职测量放线测算工程量测绘工程图纸建筑
招聘为装饰装修工程，户内精装修，实习生应届毕业生也可以，
家纺选品开发经理
8千-1.2万/月
厂长/主管3-5年大专
【岗位职责】
1. 产品规划与选品：负责家纺品类的市场调研，结合电商数据与流行趋势，制定季度/月度产品开发计划；精准筛选潜力爆款，完成从“市场洞察”到“产品立项”的转化。
2. 花型与设计主导：主导产品花型、色彩及面料风格的定义。能独立绘制或指导设计师完成花型图案设计，确保产品视觉符合品牌调性及目标人群审美。
3. 全流程开发落地：统筹“设计-打样-生产”全链路。负责对接供应商/工厂，跟进面料甄选、工艺实现、成...
机加工制造厂负责人
1.2-1.5万/月
厂长/主管5-10年本科现场管理生产计划管理成本管理机加工
1. 编排生产任务，统筹生产人员，提升工艺流程效率。
2. 保障设备稳定运转，联动相关部门协同作业。
3. 需本科或以上学历，具备5年以上制造类企业现场管理经历。
4. 拥有团队组织与领导才能，出色的协调技巧及应变处理能力。
5. 熟悉制造业运作模式及行业特点。
设备副部长
1.2-2.4万/月
生产设备管理员5-10年本科机械设备/机电/重工
【岗位职责】
1. 负责全公司设备的规划与管理及部门日常管理工作（熟悉配电、天然涂装、数控机器人等设备）。
2. 负责建立公司设备管理体系、能源管理体系并监控其有效执行。
3. 负责公司设备运行的日常管理。
4. 负责新设备的采购、验收、安装、调试等工作；对设备从采购、使用、维护保养、维修、改造直至报废的全过程进行监督管理。
5. 负责指导下属建立健全设备管理台账，按照公司要求开展资产盘点。
6. 负责指导下属组织、监督设备事故的调查、分析和处理。
7. 负责建立健全部门的工作流程、管理标准、规章制度等。
8. 负责部门人员管理，指导下级的工作，并对下级的工作进行检查和考核。
9. 负责部门费用预算及控制管理。
10. 完成领导交办的其它工作。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历，机械制造、起重机等工程技术类专业。
2. 5年以上机械行业工作经验，3年以上部门设备管理工作经验。
3. 具备配电、冷加工、热加工等相关设备基本知识。
4. 熟悉现代化设备管理、能源管理等相关知识和工作流程。
5. 具备较强的商务谈判能力，能够与供应商开展有效的价格谈判；具备较强的组织与计划能力，能够保证设备配置和维护满足生产需要。
6. 熟悉生产设备的工作原理、构造等与设备维修相关的知识。
7. 核心能力为较强的组织管理能力，能有效地组织、协调本部门人员及调动、激励员工工作积极性。
8. 能准确识别生产设备故障的原因和设备事故的原因。
9. 能有效处理设备部与设备使用部门的工作联系。
10. 能及时归纳、概括、分析工作中出现的设备管理问题。
11. 具备较强的写作能力，能准确有效地完成相关文件的编制、修改。
冰淇淋生产主管
1-1.1万/月
车间主任3-5年大专生产主管有生产管理经验冰淇淋冷冻蔬果食品/饮料/烟酒经验
岗位职责：
1.根据公司整体规划制定生产排程，科学分配生产任务，保障产品按时交付。
2.监控生产工艺执行情况，确保产品质量稳定，参与工艺优化并为企业发展提供可行性建议。
3.协同采购部门进行生产设备与原材料的选型与评估。
4.搭建并完善质量管理体系，监督生产过程中的品质控制，及时处理质量问题，统筹生产现场及人员管理。
5.负责团队日常管理，开展员工培训与绩效考核，推动良好工作氛围建设。
6.统计分析生产运营数据，为管理决策提供支持，并提出有效的改善方案。
任职要求：
1.大专及以上学历，食品类相关专业优先考虑。
2.具备3年以上冷冻饮品行业生产管理经验，有大型生产企业工作经验者优先。
3.熟悉生产全流程、质量管控及设备维护，具备一定的数据分析能力。
4.具备较强的组织协调、沟通应变和问题解决能力，责任心强，关注行业发展趋势。
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