负责高速连接器端子的焊接，以及高速线（铜缆/光纤）的压接与焊接工艺开发和优化； 编制焊接作业标准、设定温度曲线，开展不良品分析并推动制程持续改善； 协同自动化团队推进焊接工序的自动化整合，确保焊接质量及信号完整性达标； 课长职责：全面管理焊接工艺团队，主导解决生产中的技术难题，提升产品良率与生产效率。 任职要求 课长/工程师：本科及以上学历，材料、焊接、电子等相关专业；具备2年以上连接器或线束焊接工艺经验；精通锡焊、激光焊工艺，掌握温度曲线设置与失效分析方法；具有高速线缆阻抗匹配及信号完整性知识者优先。

招聘要求： 1、年龄在45周岁以下，具备高中或同等以上学历，身体状况良好，工作认真负责。 2、具有3年以上BOPET薄膜回收造粒班组管理经验，掌握回收造粒的工艺原理及操作关键点，熟悉艾瑞码相关设备，具备扎实的现场生产管理能力。 3、如应聘者拥有5年以上聚酯薄膜回收造粒班组管理经历，且理论知识扎实、实操经验丰富，学历条件可适当放宽。

工作内容 - 参与生产流程的改进与日常管理 - 负责监督生产现场的操作质量 - 协助处理生产环节中的各类问题 任职要求 - 具有良好的团队协作能力 - 能够适应高效紧凑的工作节奏 - 对生产管理具备一定认知和热情

【岗位要求】 1. 45岁以内，专科及以上学历。 2. 有过同行业（涂布隔膜生产）班组管理经验。 3. 身体健康，无纹身、无烟瘾，三观正，人品好。 【岗位职责】 1. 负责本班生产计划安排、实施与监管，换班时负责进行清楚的交接班联络，保证生产连续稳定运行。 2. 负责当班车间6S管理工作，对现场6S运行负责，保证车间管理满足相关制度要求。 3. 设备设施维护，确保设备的日常点检的实施并协助实施年度预防性保养。 4. 制定、指导作业员掌握各工序的作业要点和品质重点。 5. 合理安排人手和设备，实施本班生产计划，并对异常及时处理并向上级及相关部门汇报。 6. 监督部下做好各项作业和品质记录并对班内人员进行考核评定。 7. 制定不良改善的活动计划并加以推进，提高产品质量。 8. 组织班前、班后会，宣传安全、环保教育，监督当班员工执行安全环保各项制度。 9. 协助车间绩效考核方案的制定并组织执行，完成领导交办的其他工作。 【福利待遇】 1. 综合税前月薪：9000-12000元/月。 2. 工作时间：12h两班倒，月休4天+法定。 3. 入职缴纳五险一金。 4. 提供免费住宿，宿舍与厂区间有免费班车接送。

统筹机构设计团队工作，审核技术方案与图纸，把控项目质量与进度节点。 负责高速连接器自动化设备、精密治具及工装夹具的结构方案构思与3D建模； 完成零部件选型、公差配合分析、2D工程图输出、BOM清单编制及加工过程跟踪； 参与设备装配、调试与试产阶段，处理机械相关异常，持续优化结构设计方案；

工作内容 -参与生产流程的改进与日常管理 -负责监督生产现场的操作质量 -协助处理生产过程中出现的各类问题 任职要求 -具有良好的团队协作能力 -能够适应高效、紧凑的工作节奏 -对生产管理具备一定认知并抱有积极兴趣

蜂窝板加工，会调机器，合理安排人员，生产计划

【岗位要求】 1. 45周岁及以下，高中及以上学历，工作态度端正，能适应两班倒作息； 2. 从事锂电池隔膜班组管理5年以上，熟悉隔膜涂布的生产及工艺调整，具有丰富的生产管理经验； 3. 熟悉生产线设备，参与过安装、调试、开车过程者优先。

45岁以内，专科及以上学历。【岗位要求】 1. 有过同行业（涂布隔膜生产）班组管理经验。 2. 身体健康，无纹身、无烟瘾，三观正，人品好。 【薪资待遇】 1. 综合税前月薪：9000-12000元/月。 2. 12h两班倒，月休4天+法定。 3. 入职缴纳五险一金。 4. 提供免费住宿，宿舍与厂区间有免费班车接送。 【岗位职责】 1. 负责本班生产计划安排、实施与监管，换班时负责进行清楚的交接班联络，保证生产连续稳定运行。 2. 负责当班车间6S管理工作，对现场6S运行负责，保证车间管理满足相关制度要求。 3. 设备设施维护，确保设备的日常点检的实施并协助实施年度预防性保养。 4. 制定、指导作业员掌握各工序的作业要点和品质重点。 5. 合理安排人手和设备，实施本班生产计划，并对异常及时处理并向上级及相关部门汇报。 6. 监督部下做好各项作业和品质记录并对班内人员进行考核评定。 7. 制定不良改善的活动计划并加以推进，提高产品质量。 8. 组织班前、班后会，宣传安全、环保教育，监督当班员工执行安全环保各项制度。 9. 协助车间绩效考核方案的制定并组织执行，完成领导交办的其他工作。

车间制作分段。我们做分店是流水线，比方说你做一个形状的分段，你就一直做这个形状的分段。可包可点。每天工作8小时，管住不管吃，上班方便。走路5分钟。国有单位长期稳定。另招分段装配班组长。550+20%的提成。

南通地区招聘管工。工作时间08:30-12:00、13:00-17:00，加班17:30-23:00，上六休一。薪资40-45元/时，440-495元/天（储备）。最少做2个月，可以长期做。要求能看懂图纸、能独立操作、有交付能力，年龄18-55岁。电工需有证，焊工需有证。

南通增加打磨工2名，辅助工2名。

如东地区招聘长白班电工，工作轻松，每天工作8小时。岗位为维修电工，需在户外工作，持有低压电工证，有土建施工从业经验者优先录用。要求年龄在55周岁以内，持有电工证，具备C1驾驶证并能熟练驾驶手动挡车辆，能吃苦耐劳。薪资为23元/小时（含2元全勤补贴），试用期一周，试用期工资按80%核算。工作时间为08:00-17:30，计薪8小时，休息1.5小时，上六休一，偶尔需要配合加班。

南通招聘氩弧焊工，负责焊接方管和薄板，要求年龄在45岁以内，持有相关证件，长白班工作制。板材厚度为0.8-2.0毫米，采用加丝拉焊工艺，日薪440元。另招聘管道焊工，无需拍片，日薪495元，提供工作餐，每月30日发放工资。

南通海门急需结构管道人力，岗位包括二保焊、打磨工、铆工。薪资待遇优厚，有意者可来电咨询。

BOSS直聘 生产线拉长（服装车间组长）职位描述 1.工作内容 1. 负责车间生产班组管理，跟进每日生产计划，把控生产进度，按时完成订单产量； 2. 安排班组员工工位、分配工序，监督平车等缝纫工序质量，及时处理生产中的品质问题； 3. 做好人员管理，现场指导员工作业，维持车间秩序，落实车间安全、5S卫生管理； 4. 统计班组产量，做好生产记录，及时向上反馈生产异常情况。 2.任务要求 1. 有服装厂车间管理经验，熟悉服装缝制生产流程，了解服装各道工序； 2. 能合理安排人员，善于沟通，有较强现场统筹能力，会处理生产突发问题； 3. 能适应车间上班时间，责任心强，公平管理班组，服从工厂安排； 4. 熟悉服装品质标准，能把控成衣生产质量。 3.特别说明 上班时间8:30-20:30，午休11:50-13:30，傍晚休息17:50-18:30，包吃住，薪资面议。

，薪资9000～10000 男女不限，年龄要求26～38岁岗位职责: 1. 负责生产班组的日常运作管理，合理安排人员分工，确保生产任务有序进行。 2. 监督生产流程执行情况，保障产品质量与生产效率，及时反馈并协助处理异常问题。 3. 落实现场5S管理及安全生产规范，维护良好的作业环境，配合开展安全培训。 4. 协助完成生产数据记录与汇报工作，参与物料使用和成本控制的基础管理。 5. 配合相关部门完成工序衔接、物料流转等协作事项，保障生产顺畅运行。 任职要求： 1. 高中，有生产管理经验，专业不限，对制造业生产管理岗位有积极发展意愿； 2. 具备基本的沟通协调能力，能够与团队成员有效配合完成工作任务； 3. 学习能力强，能快速掌握生产流程、作业标准及相关管理制度； 4. 工作认真负责，有责任心，能适应车间现场工作环境； 面试需要带上简历.

1. 经验要求：3 年以上合金 / 金属熔炼实操经验，1 年以上熔炼班组带班经验，熟悉中频炉全套熔炼流程。 2. 技能要求：熟练掌握配料、温控、精炼除气、炉况判断技能，可独立处理生产、质量、设备常见小问题，精准把控产品质量与生产效率。 3. 能力要求：具备基础班组统筹、人员调度能力，可规范填写生产台账，执行力强，服从车间管理安排。 4. 素质要求：责任心强、安全意识浓厚，吃苦耐劳，能适应车间高温环境及倒班工作。 5. 优先条件：有有色金属、铝合金熔炼经验及安全上岗证书者优先录用

招聘拉长岗位职责： 1.负责生产线日常管理，统筹人员调度、工序安排与进度跟进，确保生产计划按时保质完成 2.监督现场作业规范执行，落实5S管理、安全生产及质量标准，及时发现并纠正异常 3.指导员工操作技能与作业流程，组织班前会、技能培训与绩效反馈，提升团队执行力 4.统计分析生产数据（如良率、工时、损耗），提出优化建议并推动改善落地 5.协调物料、设备、品质等部门，快速响应生产异常，保障产线稳定高效运行 任职要求： 1.具备生产一线管理经验，熟悉电子/制造类产线运作流程者优先 2. 责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3. 能熟练使用办公软件，具备基础数据分析与报告撰写能力 4. 有班组长、拉长或同等岗位经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上学历优先

# CNC 带班班长招聘 **薪资：7000‑10000 元 / 月** 工作地点：罗源松山镇（新厂房） 福利：缴纳五险、全勤奖、加班费、房贴、餐补、高温补贴，具体待遇面试详谈 工作时间；每周六天休息一天 俩班倒 每俩周倒一次，8:00-20:00，20:00-8:00 ## 任职要求 1. 年龄 30‑50 周岁，中专 / 技校及以上学历； 2. 3 年及以上 CNC 数控铣床实操经验，具备现场带班管理经验优先； 3. 持有电工证、钳工证优先； 4. 能够带领班组完成生产任务，生产异常及时处理，落实生产过程自检； 5. 服从生产安排，熟悉数控加工工艺，有良好现场问题处置能力。 ## 岗位职责 1. 负责 CNC 班组日常生产管理，统筹安排班组人员完成每日生产任务； 2. 生产过程巡检、自检，及时处理设备、产品各类现场异常； 3. 做好班组生产、质量、安全基础管理工作。 联系人： 小王

南通某电厂招聘持有低压电工证和高压电工证的初学者，年龄要求在23至55岁之间，薪资为0.6至0.65万元。提供深造学习机会，一年后表现良好且能独立工作者，将按大工薪资标准发放。有意者请报名。

岗位职责： 1.负责工件表面打磨、抛光及喷砂处理，确保符合工艺质量标准 2.操作打磨设备及喷砂机具，定期进行设备点检与基础保养 3. 识别并处理常见表面缺陷，配合质检完成工序交接 4.严格遵守安全生产规范，正确佩戴防护用品，保持作业区域整洁 5. 协同产线完成生产计划，服从班组长工作安排 任职要求： 1. 有机械制造行业打磨或喷砂相关工作经验者优先 2. 能适应工厂环境，吃苦耐劳，责任心强 3.具备基本识图能力，理解简单工艺要求 4. 无职业禁忌症，能长期稳定从业 5.学历不限，接受踏实肯干的新人学习成长

1.学历与专业要求：大专及以上学历，机械工程、工业设计、车辆工程等相关专业优先。 2.工作经历：具备2-3年自行车、运动器材或消费品领域产品开发经验，其中至少2年从事整车或复杂产品项目管理工作，曾独立主导完成1-2款量产产品的全流程开发。 3.专业技术能力：熟悉自行车整车构造、核心零部件技术及制造工艺流程，掌握行业内主要供应商资源；熟练操作CAD、SolidWorks等设计工具，具备3D建模及工程图输出能力。 4.项目管理与协作能力：擅长供应链成本控制、项目风险管控及跨职能团队协同推进。 5.数据处理能力：具备基本的数据分析技能，能结合市场反馈信息推动产品迭代优化。 6.行业理解力：热爱骑行文化，了解用户使用场景与痛点，关注行业发展趋势。 7.综合素质要求：思维条理清晰，执行高效，能在高强度工作节奏中统筹创新设计与实际落地，兼具技术专业性与商业洞察力。

南通市启东市招水电

岗位职责： 1.负责光伏组件、支架、逆变器、汇流箱等设备的现场安装与调试 2. 按图纸及规范要求完成屋顶或地面光伏系统的结构安装与电气接线 3. 配合项目负责人进行施工进度管控、质量自检及安全文明施工 4.协助完成并网前验收资料整理及基础运维交接工作 5. 及时反馈现场问题，配合解决安装过程中的技术与协调事项 任职要求： 1.有光伏电站安装、工商业分布式或户用光伏项目实操经验者优先 2.熟悉光伏系统构成及安装工艺，了解国家及行业相关施工规范 3. 具备登高作业能力，能适应户外及屋顶作业环境，身体健康、责任心强 4. 持有低压电工证、登高证者优先，具备基本电气识图能力 5.工作地点为南通市通州区，能接受短期本地项目驻点作业

岗位职责： 1.操作CNC数控机床进行精密零件加工，确保产品符合图纸和技术要求 2.根据工艺文件完成程序调试、刀具选择及参数设置 3.对加工过程进行质量自检，及时发现并反馈尺寸偏差或表面缺陷 4.负责设备日常保养、清洁及简单故障排查，保障设备稳定运行 5. 配合生产计划按时完成加工任务，做好交接记录与现场5S管理 任职要求： 1. 熟悉CNC加工原理及常用操作系统（如FANUC、SIEMENS等） 2. 能看懂机械图纸，掌握基本测量工具（卡尺、千分尺等）使用方法 3.具备良好的安全意识和责任心，服从生产安排 4.有数控车床/加工中心操作经验者优先 5. 吃苦耐劳，适应倒班及制造业工作环境

岗位职责： 1.依据产品加工工艺需求，规划治具的总体设计方案，保障生产过程的效率与精度； 2.运用CAD、CAM等软件完成治具的三维建模及详细工程图纸输出； 3.兼顾治具的操作便捷性与后期维护性，确保现场人员可高效使用与保养； 4.参与产线调试并提供技术支持，协同生产团队解决治具相关的技术难题； 5.熟悉A客户手机产品的加工流程； 6.掌握A客户手机各制程中治具设计的关键要素，并具备深入的应用理解； 7.与PD/编程团队共同评审加工痛点，提出改善方案并推动验证实施； 8.具备5年以上A客户手机加工治具设计工作经验； 任职要求： 1.熟知各类加工材料（金属与非金属）的特性及工艺参数； 2.具备刀具设计能力，精通非标刀具的设计与材质选用； 3.可独立完成夹位拆解，准确分析加工过程中的难点问题； 4.具备客户沟通能力，能配合项目需要出差支持； 5.能进行加工工时评估，处理异常状况，并实现工时优化； 6.熟悉治具开发的整体流程与规范； 7.能根据工序图独立完成夹具的2D图纸设计；

江苏南通海安市招聘急需3～5名强电师傅5kVA级以下干变，油变绕线师傅(招聘正式工，)，年龄30-45岁，相关工作经验3-5年，会油变绕线急需，，有意向电话（同），工资待遇私信沟通，工作地点：海安。

南通市崇川区招弱电/安防，有前科不行。只要小工，要求会上不高的楼梯简单拉线即可，为人踏实，能吃苦愿意学习，260一天不包吃住，干得好可以加工资。工资月结，工期4个月

南通市通州区招光伏安装、工地小工/杂工、强电