南通如东县需要信号工一名54周岁，工资6000元工期长，工资，刘
6000元/月
指挥工长期1-2人月结
如东需要信号工一名54周岁，工资6000元工期长，工资，刘
指挥工司索工1-2人月结
南通市通州区招指挥/司索工4人，工资5700，加班20。要求man55岁以下，woman45岁以下，认真负责、积极向上、身体健康、能吃苦耐劳。联系电话陈总。
指挥工长期6-10人月结
江苏海力风电启东基地，招八名指挥工，工资7500-8500，包吃包住，五险一金，年龄38-45联系电话
南通海门区需要两名45以上信号工男女不限！工资5500加班20，生活费项目上打卡，联系方式
5500元/月
指挥工1-2人月结
南通海门需要两名45以上信号工男女不限！工资5500加班20，生活费项目上打卡，联系方式
指挥工司索工长期1-2人月结
南通市通州区招指挥/司索工2人，工资5700，加班20，man55以下，WOman45以下，能吃苦耐劳，认真负责，联系电话陈总
日结新能源汽车③00一天+包吃住
8000-10000元/月
普工免费培训包吃五险五险一金包住20人以上月结
薪资保底一个月9000（上六休一）
工作时间8：00-20:00
上班10小时，中午下午吃饭各一小时， 月休四天
【月薪保底9000以上#签订保底协议】
（打卡满15天可预支2000元）
【福利待遇】?
【2】免费提供 #一日三餐。
【3】外宿补贴500一个月1人。
【4】，人走账清
【5】免费住宿4-6人间 空调 洗衣机 独立卫生间。
【6】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险#(自愿缴纳)
【7】工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！
【8】新人入职推荐奖金#2000元
急招城际往返360一天-包住宿-
300-360元/天
商务车司机高温补贴包住20人以上月结全职兼职假期工C1照
招聘要求:驾驶员年龄满21周岁不超过59
驾驶员无酒驾醉驾 无犯罪记录无吸毒史
男女不限 会开车使用导航的可联系我
焊接餐补包住20人以上
恒力重工曲组现聘：1.焊接：工资320-470/8小时，需要50人，享受恒力补助政策（有船厂经验），2.铆工：工资320-480/8小时，需要50人享受恒力补助政策（有船厂经验）3.打磨工：工资280-320/8小时需要15人享受恒力补助政策5.学徒15人工资240以上人员53以内要求:无案底体检合格体重200斤以内普工10人240/260八小时（识字，吃苦耐劳）以上工种工资可按能力调整要求无案底，体重不超过200，十指健全，身体健康，，每月15号发，提供住宿，餐补联系电话
江苏南通需陆地辅助30人，年龄55以下。身体健康。管住不管吃，有食堂，地点：。联系电话
小工包住20人以上
需陆地辅助30人，年龄55以下。身体健康。管住不管吃，有食堂，地点：南通。联系电话
塔吊司机指挥工
招聘塔吊司机和信号工，有闲着的联系，工地在德钦县叶枝镇，夫妻工优先，司机带指挥优先司机6500加班30指挥5000加班20管住不管吃，正班九个小时，。有耍起的朋友想来的联系，
成都新都区找指挥，找指挥，6000月，50以下，55以下，带体检，联系电话
6000元/月
指挥工月结
找指挥，新都区找指挥，6000月，50以下，55以下，带体检，联系电话
浙江杭州招指挥，60岁以内，55岁以内，证件不限。工资5500加班25联系电话：。
5500元/月
指挥工月结
杭州招指挥，60岁以内，55岁以内，证件不限。工资5500加班25联系电话：。
膜电极催化剂研发工程师
1-1.3万元/月
其他生产营运人员1-3年本科高分子材料化工产品能源化工产品材料研发
岗位职责：
1、依据膜电解研发工艺目标，规划改性技术路径，设计实验方案，搭建实验平台并实施实验操作。
2、承担离子交换膜的改性研发、技术性能评估及相关测试工作。
3、关注并分析本领域内新技术、新产品的进展情况。
岗位要求：
1、本科及以上学历，高分子材料、化学、材料化学、电化学或化工等相关专业；硕士、博士优先考虑
2、具备3年以上相关工作经验；应届毕业生需在校期间参与过相关课题或项目实践
3、熟练掌握有机高分子合成或电化学测试的基本实验技能；有高温质子交换膜研发经验，或从事过离子膜（质子膜、阴离子膜）研究、膜电极开发工作的候选人优先
道具生产制作带班，工长，电焊
1-1.5万元/月
生产管理有提成1-2人月结3-5年中专/中技全职团队管理生产成本管理生产跟单
岗位职责：
1.负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成
2.监督作业标准执行，及时发现并纠正工艺、操作及质量异常
3. 组织班组安全教育与现场5S管理，落实安全生产责任制
4. 协助进行员工技能培训、绩效考核与团队建设工作
任职要求：
1. 具备生产管理相关工作经验，熟悉制造业生产流程
2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识
3.责任心强，能适应倒班及现场管理工作节奏
4.具备基础数据分析与问题解决能力
5. 有精益生产或班组长经验者优先
6.有展会道具生产经验者优先
7.会电焊制图优先
行吊日结
【观音山狼王机械厂】长白班[礼物]面试时间：14:00[礼物]周周可预支[礼物]不忌口均可岗位1:航吊装卸工，，18-45岁，24元/时，有航吊经验的，做过装卸的，[红包]免费提供工作餐，住宿200元/月，水电费平摊，职业病体检，工作地址：南通观音山。
生产跟单文员
3000-5000元/月
生产跟单跟单文员包吃1-2人1-3年学历不限全职石材厂文员不需要出差单休跟单经验文员经验家居家具经验建材经验
负责石材加工订单报价，核算内账，下单，给安装师傅派单，安装好返图并收货款，核算员工考勤，仓库出入库数据录入，内账的月收支及应收应付报表等文职工作！
起重工起重机
南通海门船厂大铆工450/8小时（图纸考试）磁卡二铆工350/8小时（简单图纸考试）磁卡二保450/8小时（考试3G或4G板药芯、面试过关需拍片合格）磁卡普工240/8小时（会打磨）普工220/8小时（不会打磨）起重450/8小时（持证实操考试）质检380/8小时（质检证）以上工种价格均包含个税一般情况下（除了自己请假）包吃住及上下班班车（3个月内有效）发放工作服每人两套、鞋一双（）被子自理，，（超过6个月路费可以，不看票）工资年龄要求：含1972年及以后。
生产经理
1-1.5万元/月
车间主任月结5-10年大专表面处理工艺经验AutoCAD自动化设备经验机械加工制造经验机电设备经验焊接工艺经验装配/总装工艺经验工程机械经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验精密机械经验精益改善经验
工作目标：
全面负责钣金加工生产部门的安全、效率、质量、成本和交付，优化生产流程，提升团队能力，确保生产计划高效执行，满足客户订单需求，持续推动精益生产和成本改善。
主要工作内容：
1.生产计划与执行管理:
*根据销售订单和预测，主导或协同计划部门制定详细、可行的月度、周、日生产计划。
*合理调配人力、设备、物料等资源，确保生产计划的有效落地。
*监控生产进度，实时掌握各工序生产状况，识别瓶颈并迅速协调解决，确保订单按时交付。
*优化生产排程，提高设备利用率和人员效率。
2.生产现场管理:
*全面负责生产车间的日常运营管理，包括5S管理、安全生产、劳动纪律、环境维护等。
*建立并严格执行标准化作业流程，确保操作规范和安全。
*推行精益生产理念和方法（如看板管理、价值流分析、快速换模等），消除浪费，提升生产效率。
*负责生产现场的布局优化和物流改善。
3.质量管理：
*严格执行质量标准和检验规程，确保产品质量符合客户要求和国家/行业标准。
*主导或参与生产过程质量控制，分析并解决生产过程中出现的质量问题（如尺寸超差、划伤、变形、焊接缺陷、喷涂不良等）。
*推动质量改进活动，降低不良品率和返工率。
*配合质量部门处理客户投诉，落实纠正和预防措施。
4.成本控制:
*制定并监控生产成本预算，分析成本差异，寻找降本增效的机会。
*严格控制原材料、辅料、工装夹具、能源等的消耗，提高材料利用率。
*优化工艺流程，减少工时浪费，提高劳动生产率。
*控制设备维修保养成本。
5.设备与工装管理:
*负责生产设备的日常维护保养计划的制定和监督执行，确保设备处于良好运行状态（如激光切割机、数控冲床、折弯机、焊接设备、喷涂线等）。
*协调设备维修工作，减少设备故障停机时间。
*参与新设备、新工艺的引进、验收和调试。
*管理工装夹具（模具、折弯刀具、焊接夹具等）的使用、维护和生命周期。
6.**团队建设与管理：**
*负责生产部门员工的招聘、培训、绩效考核、激励与发展。
*建立积极、高效的团队文化，提升员工技能、安全意识和质量意识。
*有效处理员工关系，解决团队内部问题。
*培养基层管理骨干（班组长）。
7.安全管理：
*作为安全生产第一责任人，建立健全并落实安全生产规章制度和操作规程。
*组织安全培训、隐患排查与整改，预防工伤事故和职业病的发生。
*确保员工正确佩戴和使用劳动防护用品。
*负责应急预案的制定与演练。
8.跨部门协作：
*与销售、计划、采购、仓储、质量、工程（工艺/技术）、研发等部门保持密切沟通与协作，确保信息畅通，共同解决影响生产的问题。
*参与新产品试制和生产导入过程。
9.数据管理与持续改进：
*收集、统计、分析关键生产数据（如OEE、产量、效率、良率、停机时间、成本等）。
*基于数据分析，识别改进机会，主导或参与持续改进项目（Kaizen,PDCA循环）。
*定期汇报生产绩效和改进成果。
10.工艺技术应用：
*了解并掌握钣金加工核心工艺（激光切割、冲压、折弯、焊接、表面处理等）的基本原理和关键参数。
*能够指导解决一般性的工艺技术问题，并能与工艺工程师有效配合解决复杂问题。
*（可选）必要时能参与或指导关键工序的操作。
任职要求：
1.教育背景：
*大专及以上学历，机械制造、材料成型（钣金/冲压方向）、工业工程、机电一体化、企业管理等相关专业优先。
2.工作经验
*5年以上有金属加工（尤其是钣金加工）行业生产管理经验，其中至少3年以上担任生产主管或经理职位。
*拥有从下料到焊接、喷涂、装配等完整钣金加工工艺流程的管理经验者优先。
*有中大型钣金制造企业工作经验者优先。
3.专业知识与技能：
*精通钣金加工工艺：深刻理解激光切割、数控冲压、折弯（熟悉折弯系数、展开计算）、焊接（点焊、氩弧焊、激光焊等）、打磨、喷涂（粉末/液体）、装配等关键工序的技术要点、质量标准和常见问题。
*生产管理体系：熟练掌握生产计划管理（如APS、MRP原理）、现场管理（5S、目视化）、精益生产（Lean）、质量管理（如QC手法、SPC基础）、成本控制等方法和工具。
*设备知识：熟悉常用钣金加工设备（如通快、天田、大族、亚威等品牌的激光机、冲床、折弯机）的性能、操作和维护保养要求。
*看图识图能力：能熟练阅读机械图纸（特别是钣金展开图、焊接图）和工艺文件。
*软件技能：熟练使用Office办公软件（Excel,Word,PPT），熟悉ERP/MES系统在生产管理中的应用。会使用二维和三维画图软件
4.核心能力：
*卓越的领导力与团队管理能力：**能有效激励、培养和带领团队达成目标。
*出色的沟通协调能力：善于跨部门沟通，解决冲突，推动协作。
*强大的问题分析与解决能力：逻辑清晰，能快速定位生产异常根源并提出有效解决方案。
*决策与执行力：在压力下能做出果断决策，并确保决策有效执行。
*结果导向：*对安全、质量、成本、交付目标有强烈的责任感和达成意愿。
*持续改进意识：具备精益思维，主动寻求优化机会。
*安全意识：对安全生产有深刻认识和强烈的责任感。
5.其他要求：
*身体健康，能适应制造车间环境（可能涉及噪音、粉尘）。
*能承受一定的工作压力，适应加班或倒班管理需要（视公司情况而定）
南通通州区湾项目招聘司机2名及指挥3名，年龄要求55至56岁。有意者可联系的负责人。
指挥工
南通市通州湾项目招聘司机2名及指挥3名，年龄要求55至56岁。有意者可联系南通市的负责人。
江苏南通吕四找个信号工4500一月，打个太阳伞，找个地方坐着就行，60岁以内必须有证，电话
4500元/月
指挥工月结
南通吕四找个信号工4500一月，打个太阳伞，找个地方坐着就行，60岁以内必须有证，电话
指挥工3-5人月结
南通工地急招信号工2一3名，工资50O0，加班20，有生活区，供吃，年龄不限，男女不限，新工地加班多，有意者与我联系
南通如东县需要信号工2名，工资6000月开，要求男55周岁女50周岁，
6000元/月
指挥工1-2人月结
如东需要信号工2名，工资6000月开，要求男 55 周岁女 50 周岁，
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