
空分制氧气班长/主操/操作工
7千-1.3万/月
生产管理1-3年中专/中技
一、岗位职责
1. 负责空分制氧装置日常操作,监控空压机、精馏塔、纯化系统等设备运行参数,保证氧气产量、纯度达标,做好运行记录。
2. 负责氧气充装工艺全流程操作,严格按照充装规程操作充装设备、气瓶,检查气瓶外观、压力、阀门等,规范完成充装、检漏、贴标、入库工作。
3. 做好空分设备及充装设备日常巡检,及时排查工艺异常、设备故障及安全隐患,发现问题立即上报并配合处理。
4. 严格遵守安全生产及工艺操作规范,落实防火、防爆、防泄漏措施,杜绝违章操作,保持岗位现场整洁。
5. 完成生产报表填写,配合完成设备维护、工艺优化及上级安排的其他工作。
二、任职要求
1. 高中及以上学历,化工、机电相关专业优先,有空分制氧或氧气充装工作经验者优先。
2. 熟悉空分制氧基本工艺流程,掌握氧气充装操作规范,了解气瓶管理、安全防护相关要求。
3. 持有压力容器操作证、气瓶充装证等相关证件者优先录用,身体健康,能适应倒班,责任心强,具备安全意识。
4. 做事严谨细致,服从管理,有良好的团队协作能力。
生产组长
7-9千/月
生产组长/拉长3-5年学历不限现场管理
1、每日开工前组织早会,明确当天在产量、品质、卫生及纪律方面的具体要求,总结前日问题点,通报改进措施;
2、持续巡查各岗位作业情况,现场指导员工规范操作,及时发现并纠正异常,同步完成当日生产数据记录;
3、针对产品出成率偏低或质量异常情况,分析根本原因并制定有效对策,推动问题闭环;
4、统筹管理生产线设备及各类工具,监督机修人员按计划实施定期维护与保养;
5、掌握员工技能状况,从综合表现突出的人员中选拔储备管理人才,并开展多能工培训提升岗位适应性;
6、严格把控产品质量,确保各项指标符合公司标准要求;
7、关注员工思想动态,激发工作积极性,公正公开处理内部矛盾,营造和谐工作氛围;
8、负责员工请假及离岗期间的工作安排与人员调配;
9、主动落实车间公共区域环境卫生,严格执行轮值制度,保障作业现场安全、整洁、有序,持续推进“5S”管理;
10、完成上级交办的其他工作任务。
制浆组长(涂布隔膜)
9千-1万/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技隔膜涂布制浆团队管理同行业新能源
【岗位要求】
1. 学历:中专、高中及以上学历;
2. 工作经验:拥有3年及以上涂布隔膜制浆车间现场生产管理实操经验,熟悉班组管理流程;
3. 培训知识:接受过现场管理、生产管理相关专业培训,懂基础生产管控、品质改善逻辑;
4. 技能能力:熟练使用Office办公软件;具备优秀沟通协调、高效执行、快速学习能力,能承受车间倒班、生产赶单等工作压力;
5. 个人素养:工作忠诚踏实、爱岗敬业,有责任担当意识,工作主动积极,能够主动发现并解决现场各类问题。
【岗位职责】
1. 负责生产车间内涂布产线前端制浆班组管理,需要懂技术生产统筹落地:全权落实本班生产计划,合理调配班组人员、生产设备,跟进生产进度;生产过程出现产能、物料、设备异常时第一时间处置,并同步上报上级与对应职能部门,保障生产有序推进,配合班长统筹班组整体工作。
2. 现场6S管理:协助班长开展车间6S日常巡检、维护工作,规范现场物料、工装、区域摆放,维持车间标准化现场环境,符合车间管理制度标准。
3. 设备维保管理:监督班组完成设备每日点检工作,配合设备部门落实设备年度预防性保养,及时发现设备隐患,降低设备停机故障。
4. 工艺品质管控:协助班长梳理各工序作业标准、品质管控关键点,培训、指导一线作业员规范操作;主导不良品改善项目落地执行,跟进改善成效,持续提升班组产品良率。
5. 台账与人员管理:监督班组员工如实、准确填写生产、品质各类表单记录,对本班所有记录数据真实性、准确性负责;监督员工标准化操作,同步开展班组人员日常工作考核评定。
6. 综合事务:具备良好职业素养,主动承担班组各项辅助管理工作,完成上级、班长交办的其他临时性生产管理任务。
生产班组负责人
7千-1万/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技现场管理
岗位职责:
1、依据生产计划,统筹安排班组作业,协调人员、设备与物料资源,实时跟进生产进度,按时汇报生产完成情况,确保产品按期交付;
2、针对生产过程中出现的质量、进度等问题,制定并落实相应的改善方案;
3、对班组内工艺执行情况及生产纪律进行定期巡查与考核管理;
4、按照设备管理规定,落实设备日常维护与保养工作;
5、及时处理不合格品,遇异常状况须第一时间上报;
6、负责班组区域5S的日常监督与管理;
7、定期对本班员工的工作态度、作业质量及绩效表现进行记录与评估;
8、完成上级交办的其他临时性工作任务。
任职条件:
1. 大专及以上学历,表现优异者可放宽至中专学历;
2. 有3年以上制造型企业车间班组管理经验者优先;
3. 工作踏实严谨,具备良好的组织协调、沟通表达及执行力,具有一定的团队管理能力;
4. 能吃苦耐劳,适应倒班工作安排。
多效班长
7千-1万/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技现场管理设备管理生产计划管理
岗位职责:
1. 负责多效蒸发系统(包括蒸发器、真空泵、冷凝器、输送泵等)的日常运行管理及操作监管;
2. 科学调配班组人员工作分工,监督DCS监控、现场作业、巡检执行及交接班流程;
3. 精准控制进料浓度、温度、真空度、流量、液位等核心工艺参数;
4. 快速应对生产异常、设备故障及工艺波动,保障出水与出料质量达标;
5. 落实班组安全管理工作,严格执行安全操作规范,杜绝违规操作行为;
6. 准确填写生产报表、设备点检记录和交接班日志,确保数据真实齐全;
7. 协同开展设备检修、技术改造、清洗保养等相关工作;
8. 传达并执行公司下达的生产任务,落实产量、质量、能耗及安全各项指标。
任职资格:
1. 具备中专及以上学历,化工类专业优先考虑;
2. 拥有多效蒸发、MVR、蒸发器或化工生产班长相关工作经验;
3. 熟悉蒸发工艺、真空系统运行、物料浓缩、结晶及废水处理流程;
4. 能识读工艺流程图与DCS操作界面,具备现场协调和应急处置能力;
5. 责任心强,具备良好的管理能力和执行力,可胜任带班管理工作;
6. 持有安全培训合格证、锅炉作业证或特种作业操作证者优先录用。
机构设计课长
1.6-3万/月
生产组长/拉长5-10年本科
统筹机构设计团队工作,审核技术方案与图纸,把控项目质量与进度节点。
负责高速连接器自动化设备、精密治具及工装夹具的结构方案构思与3D建模;
完成零部件选型、公差配合分析、2D工程图输出、BOM清单编制及加工过程跟踪;
参与设备装配、调试与试产阶段,处理机械相关异常,持续优化结构设计方案;
表面处理班组长(抛光)
1.4-1.9万/月
生产组长/拉长经验不限大专半导体抛光工序管理CMP设备运维班组生产管理
工作职责
1. 负责抛光环节的日常生产组织,制定并落实生产排程,确保产量目标按期达成。
2. 跟踪抛光设备运行状况与工艺参数设置,适时调整优化,保证产品表面处理质量达标。
3. 组织班组开展设备日常点检与保养工作,及时发现并处理生产异常,减少停机时间。
4. 落实安全作业规程,统筹班组人员技能培训与操作带教,提升团队综合操作能力。
5. 汇总并分析生产过程数据,推动工艺流程优化,持续提升生产效率与产品良率。
任职要求
1. 大专及以上学历,材料科学、机械工程或半导体相关专业者优先考虑。
2. 具备3年以上半导体行业表面处理(抛光)岗位经验,熟悉CMP等抛光设备的操作与维护流程。
3. 具有较强的班组管理经验,能合理调配人员资源,保障生产任务顺利完成。
4. 熟悉表面处理技术原理,可独立判断并解决抛光中出现的质量问题(如划痕、平整度不良)。
5. 严格执行安全生产制度,具备良好的责任意识与执行能力。
应届、往届毕业生(生产管理)
6-9千/月
生产管理包吃包住3-5人月结经验不限本科服装生产
岗位职责:
1、按照部门领导要求,完成每日学习任务(贴合、工艺、纸样等);
2、按工艺要求进行学习生产操作;
3、服从领导安排,完成本岗以外的技术学习任务;
4、完成领导交办的临时工作。
任职资格:
1、本科学历岁以上,接受应届生,(公司管理方向培养)。
2、男女不限,专业不限制;
3、吃苦耐劳,有责任心,接受到外派学习。
职位福利:五险、带薪年假、包住、包吃、加班补助
【海工】班组长
1.4-1.6万/月
生产组长/拉长经验不限学历不限海工
岗位职责:
1. 负责物料下料车间现场班组的生产计划、进度把控及人员调配
2. 及时应对并解决现场突发异常情况
任职要求:
1. 具备基本管理能力,有班组管理相关工作经验
2. 熟悉下料工艺流程,具备扎实的工序管理经验
3. 具备激光下料设备管理经验者优先考虑
手工电弧焊焊接3-6个月3-5人月结点工技术好焊工证
岗位职责:
1.负责钢结构、管道等金属构件的焊接作业,确保焊缝质量符合工艺及安全标准
2.按图纸和工艺要求进行焊前准备、定位装配及焊后处理(如清渣、打磨、探伤配合)
3. 正确选用焊材、焊接参数及防护用具,严格执行焊接工艺规程
4.参与现场动火作业安全管理,落实防火防爆及通风除尘措施
5.配合质检人员完成焊缝自检与报验,及时整改不合格项
任职要求:
1.持有有效期内的特种作业操作证(焊接与热切割作业)
2.熟悉手工电弧焊等常用焊接方法
3. 具备基本识图能力,能理解简单焊接结构图与技术要求
4.身体健康,无恐高、眩晕等影响高空或密闭空间作业的疾病
5. 工作认真负责,具备较强的安全意识和团队协作精神
氩弧焊焊工证
招聘手工氩弧焊工,薪资为58元/时。岗位职责包括:按图纸完成金属焊接作业,保证焊缝质量;焊接前做好工件打磨、定位,焊后清理焊渣;日常维护焊接设备,做好作业现场安全防护。要求有1年及以上实际焊接工作经验,能独立作业,持焊工证,能熟练操作氩弧焊及等离子切割等,焊级水平需达到6G水平,拍片检测需能过一级片,焊接合格率达到96%以上。要求吃苦耐劳,服从安排,遵守安全规范。年龄要求18-50周岁,需持有焊工证。
氩弧焊工工厂焊工氩弧焊焊接
手工氩弧焊岗位,工作地址位于南通。薪资为58元/时。
岗位职责包括:按图纸完成金属焊接作业,保证焊缝质量;焊接前做好工件打磨、定位,焊后清理焊渣;日常维护焊接设备,做好作业现场安全防护。
任职要求:1年及以上实际焊接工作经验,持焊工证,能熟练操作氩弧焊及等离子切割等;焊级水平需达到6G水平,拍片检测需能过一级片,焊接合格率达到96%以上;能独立作业;服从安排,遵守安全规范,吃苦耐劳。年龄18-50周岁。
江苏南通招聘打磨短工数名,薪资为450元/天(8小时),提供三餐。工作地点位于。有意者可报
450元/天
打磨
招聘打磨短工数名,薪资为450元/天(8小时),提供三餐。工作地点位于南通。有意者可报名。
申通快递组长
4-6千/月
生产管理包吃免费培训包住3-5人月结1-3年大专全职
物流组长招聘简章
岗位职责
1. 负责物流班组日常管理工作,统筹现场货物收发、分拣、装卸、盘点等全流程作业,合理安排组员排班及工作分工,保障作业高效有序开展。
2. 监督作业标准执行,把控货物装卸、仓储、配送环节的时效、质量与安全,及时处理现场异常问题,降低货损、错发、漏发率。
3. 负责班组人员管理,做好员工考勤、日常培训、工作考核,协调组员关系,提升团队执行力与工作积极性。
4. 对接上下游岗位及合作部门,做好单据核对、数据统计、台账记录,按时上报每日作业报表、异常情况报告。
5. 落实仓库/物流现场5S管理,维护作业区域环境卫生、设备工具摆放,排查安全隐患,杜绝安全事故。
6. 完成上级交办的其他物流相关工作。
任职要求
1. 年龄22-45岁,身体健康,能适应物流行业倒班、加班及现场体力作业环境。
2. 有1年及以上物流、仓储、快递、装卸现场管理经验,熟悉物流作业流程优先。
3. 具备基础的沟通协调、人员管理能力,执行力强,能抗压,遇事冷静,可快速处理突发问题。
4. 会使用基础办公软件,能简单统计数据、填写台账,有责任心,做事严谨细致。
5. 服从管理,团队意识强,无不良从业记录,能长期稳定工作。
薪资福利
2. 福利:包吃包住/餐补、缴纳社保、节日福利、高温补贴、工龄奖
3. 晋升:组长—主管—经理,内部晋升通道畅通,发展空间大。
4. 工作环境:工作场地规范,配套设施齐全,团队氛围融洽。
急招注塑领班多名
5-8千/月
生产管理包吃包住20人以上月结经验不限学历不限全职
【岗位职责】
✓ 负责注塑车间班组管理工作
✓ 注塑机设定及调试
✓ 人员管控与团队协作
✓ 装卸模具操作
【职位要求】
✓ 初中以上学历,25-38岁
✓ 2年以上注塑行业相关经验
✓ 工作责任心强,具备团队合作精神
【薪资福利】
✓ 正式工|薪资月结
✓ 包吃|包住
工厂组长8000-10000
8千-1万/月
生产管理包住20人以上月结1-3年高中全职团队管理库存/仓储管理生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理新能源物流仓储
班长 月综合税前薪资8000-90000(正式工)
岗位要求:
1、高中/中专或以上学历 ;
2、1~3年以上电子行业生产管理经验;
3、熟悉生产流程,有品质意识;会电脑
4、能合理分配班组任务、协调员工分工,确认生产进度;
5、良好的沟通及汇报能力,能快速应对生产异常并及时上报;
6、较强的责任心及抗压能力。
岗位职责:
1、依据生产计划,组织班级完成产量目标,确保按时交付;
2、合理安排员工岗位,平衡工作量,提升班组生产效率;
3、跟踪生产进度,及时解决生产异常;
4、负责班组员工的人员管理,安全生产,以及其他临时交办的生产任务;
5、参与生产流程优化、成本控制等改善项目,提出合理化建议。
电子厂8500-11000/月/招聘/小组长/组长/班长/包吃
9千-1.1万/月
生产管理包吃3-5人月结3-5年高中全职
岗位职责:
1. 负责产线日常生产管理,统筹安排人员排班、工序分配及进度跟进
2. 监督执行SOP标准作业流程,确保产品质量与生产效率达标
3. 协调处理产线异常(如设备故障、物料短缺、品质问题),及时上报并推动闭环
4. 开展班组员工技能培训、安全教育及绩效初评,提升团队执行力
5. 按要求完成生产数据记录、报表填写及5S现场管理
任职要求:
1. 有电子厂产线管理经验者优先,熟悉PCBA或组装制程更佳
2. 具备基础识图能力与质量意识,能看懂简单工艺图纸和检验标准
3. 责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力
4. 能适应倒班制,服从生产调度安排
5. 学历不限,中专/技校及以上学历优先
生产班组主管
6-9千/月
生产组长/拉长1-3年高中现场管理生产计划管理安全管理团队激励异常处理
工作职责
1. 负责产线日常运作统筹,根据生产计划科学调配人力与任务,确保订单准时完成交付。
2. 组织班组开工前准备事项,落实工具检查、物料核对及班前培训,清晰传达当日产量目标与品质标准。
3. 全程跟踪生产执行情况,严格遵循工艺文件操作,快速响应设备停机、来料不足等突发状况,保障流程稳定运转。
4. 推行现场5S管理措施,统一物料摆放、保持作业区域整洁、规范产品标识(含型号/数量/生产日期),营造安全有序的作业环境。
5. 主持班后总结会议,完成合格品与不合格品分类标记(标明缺陷原因),汇总当日产出数据并提交上级审阅。
6. 对接质量、设备等相关职能团队,整合资源突破产能限制,推动生产工艺持续改进。
任职要求
1. 具备高中或以上学历,有2年以上制造业一线管理经历,有电子电器装配或同类产线经验者优先考虑。
2. 熟悉现场管理方法(如5S、可视化管理),具备基本品质控制能力,能判断常见制程异常问题。
3. 拥有良好的人际沟通与组织协调能力,能够有效调动团队积极性,应对产线紧急情况反应迅速。
4. 了解安全生产相关规定,可严格执行设备使用与现场作业的安全规程。
5. 工作态度认真负责,执行力强,适应高峰期高强度工作节奏。
球罐铆工,焊工
9千-1.7万/月
铆工包住餐补6-10人全职能看懂图纸持证专业师傅吃苦耐劳技术好焊工证
现场作业,长期可干,焊工能熟练掌握使用焊机,能通过RTUT-1检测。包住宿,进厂前需要体检合格才能上岗
安装设备
南通海工设计岗位招聘。
2. 设备包Package岗位,招聘2名。
3. 工艺&P&ID Process岗位,招聘2名。
4. 技术安全Technical Safety岗位,招聘1名。
5. 材料吊运及人因工程学岗位,招聘1名。
工作地点为南通。有海工经验或近期从事海工项目者优先。
另招聘FPSO HVAC施工调试主管,要求工程或建筑管理相关文凭或学士以上学历,有建筑主管或同类岗位实绩,熟悉施工及竣工管理流程,能读懂图纸、设计图及技术文件,具备HVAC检验、测试、调试与监控能力,负责HSE质量监管与过程安全,以及第三方关系管理,英语听说读写流利。
数控车床加工
6千-1万/月
数控CNC保险餐补社保包吃1-2人月结全职操机调机手动编程电脑编程数控车床非标准件加工广数金属制品业
岗位职责:
1.负责CNC/数控设备的日常操作,按照工艺要求完成零件加工任务
2.根据图纸和技术文件进行程序编写、参数设置及刀具调整,确保加工精度达标
3.对加工过程中出现的异常问题及时排查处理,并配合技术人员完成设备维护与保养
4.严格执行安全生产规范,保持工作区域整洁有序,做好生产记录和质量自检
任职要求:
1.具备CNC/数控相关操作经验,熟悉常用数控系统(如FANUC、SIEMENS等)操作优先
2.能看懂机械加工图纸,了解基本公差配合与材料特性,具备基础的质量判断能力
3.工作认真负责,动手能力强,能适应倒班或加班安排,有较强的安全意识
4.学历不限,中专/技校及以上学历机械类相关专业者优先考虑
液压工程师助理
8千-1.2万/月
其他生产营运人员1-3年本科
【岗位职责】
1. 协助液压工程师完成日常设计及技术支持工作
2. 参与液压系统装配、调试及现场问题处理
【岗位要求】
1. 善于沟通,按时完成上级交给的工作
2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队
3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
栏目概述
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