岗位名称:售电业务经理/渠道推广经理 一、我们是谁？ 岳航能源集团注册资金2亿，集团拥有独立售电公司资质牌照，是一家集售电、虚拟电厂、综合能源管理、智慧能源管理系统、电力现货交易代运营、绿电交易、光伏EPC、储能业务于一体的高新技术企业。致力于为企业提供电力价值链全方位解决方案，持续帮助企业提升能源管理能力，规避用电风险，降低用能成本，优化电能质量。 二、售电业务模式: 2015年国家电力市场化改革9号文“管住中间、放开两头;允许售电侧放开”颁发后，用电不再是国家电网垄断卖电，售电公司作为新兴电力市场交易主体合法合规开展售电业务。售电居间人作为电力销售中介，链接售电公司和用户，帮助售电公司实现“中间商挣差价”，同时帮助所有工商业用户省电费，自己赚取度电利润差价高比例分成，实现三方共赢! 三、岗位职责: 1、开拓工商业用电客户(工厂、园区、物业、写字楼、企业、街边商铺等)，给客户提供最优的节电方案，并协助用户完成购售电订单绑定 2、识别并挖掘客户的潜在用电等综合能源服务需求并积极提供增值服务(中大型客户除售电业务外，还可以推广虚拟电厂、储能、光伏、绿证绿电等综合能源服务) 3、工商业客户的用电方案续约及关系维护，确保客户满意度 4、接受公司的专业业务知识培训 5、开拓区域：江苏省内 四、合作薪酬模式:(多模式灵活选择) a、业务模式一:授权底价模式 按照固定部分0.32X以上+联动部分上浮全返或者P购电均价以上高比例返利(根据市场行情即时调整、一事一议) b、业务模式二:服务费上浮全返模式 全联动套餐上浮服务费全返模式 c、业务模式三:净利润提成模式 提成费用以客户订单上一月净利润直接高比例返利 岗位特点: 轻资产兼职副业、无任何费用(线上线下培训、签单帮扶均不收费)、不坐班不打卡不影响主业、签正规协议，按照签单高分成且收益长期可持续。 欢迎售电业务老司机带单询价，价格有量有价，利润最大化给你!!! 售电行业有竞争也有挑战更有高回报，机会只留给有准备的人，年入大几十万、上百万的老居间人在售电行业不是个例! 五、江苏市场政策红利(为什么要现在加入?) 1、国家强制电改:2021年1439号文件要求所有工商业企业必须进入电力市场;江苏省2024年1346号文、2025年1141号文明确积极推动所有工商业用户进入市场化交易(不分电压等级、不分用电量)，逐步缩小电网企业代购电用户范围;2026年国办发[2026]4号文明确到2030年各类型电源和除保障性用户外的电力用户全部直接参与电力市场，入市倒计时，所有工商业用户必须必选项进入市场化。 2、万亿级蓝海市场:江苏年用电量9000亿度，全国超10万亿度;且相对比广东、陕西、安徽、四川等陆续出台的批零价差限价1分左右、利润与客户1:9/2:8高分成机制，江苏省依旧保持无硬性限价要求的高利润空间、可多年签约的高年限收益优势，这是无可比拟的优质市场 3、企业刚需:国家电网代购电政策只是过渡性政策，市场化是国家最终趋势;无故退市将被罚款1.5倍电费，不签约售电公司或将被处罚1.1倍-1.5倍电费(海南、湖南、安徽、山西等省10KV以上未进入市场已经强制处罚，江苏积极推进所有工商业用户进入市场，政策强制是必选项) 六、合作优势(5大保障) 1、0风险创业:无需投资、不垫资;能源工程资方全程投资托底;售电业务签单即可分润 2、超高收益:售电佣金(度电提成)、工程分红(光伏/储能项目)、绿电碳交易收益，长期管道收益(客户持续用电就有收入) 3、超级自由:不坐班不打卡不相互隶属管理，合作共赢，兼职/合伙/居间模式 4、强力扶持:免费专业培训(政策+产品+话术;大客户专项支持) 5、专业资质：一手售电公司，杜绝代理公司层层分润 七、谁能做?(0门槛) 1、有人脉资源(有工厂、企业、园区、物业、置业、街边商铺资源，光伏、储能等从业者或者居间方) 2、有销售经验(城市经理、渠道销售、大客户经理、市场地堆，或者从事过保险、房地产、面销、电销、电力从业者) 3、有创业想法(想找靠谱项目的创业者、轻创业者) 4、有闲置时间(想增加收入的上班族、想做副业兼职者) 八、加入流程 1、参加线上业务模式宣讲会(腾讯会议形式) 2、参加线下专业知识系统培训(培训地点在我司苏州分公司，来一次即可，其他区域只是招聘办事处，不组织培训) 3、签订售电居间协议、选择确认合作模式，跑市场专业一对一对接服务 特别提醒:任何面试、培训、业务扶持都不收取任何费用，居间合作模式，开单拿提成，请注意~ 如果你对售电感兴趣，可以先搞清楚售点业务几个关键点: 1、国家政策导向有哪些? (1)电改核心:《关于进一步深化电力体制改革的若干意见》(中发[2015]9号文)核心内容: “管住中间、放开两头”:电网企业仅保留输配电职能，发电侧和售电侧全面放开。 推进电价改革:建立“准许成本+合理收益”的输配电价核定机制，工商业电价逐步市场化。电力交易机构独立:成立省级或区域电力交易中心，推动中长期交易和现货市场建设。 售电侧放开:允许社会资本成立售电公司，用户可自主选择售电主体。 (2)江苏省:《关于开展2026年电力市场交易工作的通知》(苏发改能源发[2025]1141号)核心内容: 积极推动实现工商业用户100%市场化交易(不分大中小用户类型，所有的工商业用户，只要有用电都可以进入市场化。这是普通人的机会，有资源人脉做做大客户转化，没有资源人脉，勤奋的跑市场做中小客户同样能够积累丰厚的收益). (3)全国统一电力大市场建设目标:2026年2月《国务院办公厅关于完善全国统一电力市场体系的实施意见》[国办发[2026]4号】明确要求到2030年各类型电源和除保障性用户外的电力用户全部直接参与电力市场，到2035年，全面建成全国统一电力市场体系。 2、售电的本质? 售电是指电力零售商(售电公司)向发电企业批量采购电力，再转售给终端用户(如工厂、商场、企业等)，并从中赚取差价的商业模式。本质是还原电的商品属性，打破国家电网垄断，建立由市场供需决定价格的电力市场经济体制，让用户用电更便宜、更绿色、更智能! 3、售电用户的类型? (1)商业用电 (2)工业用电 所有的工商业用电性质的客户都可以，除居民用电、农业用电和社会保障型用电不能进入市场化，政策不允许。 4、参与售电用户的有哪些风险及改变? 无风险，国家电网和省电力交易中心监管和兜底，哪怕售电公司倒闭出现问题，也不会影响用户的权益，电力交易中心会拿售电公司的履约保函保证金赔付用户损失并指导用户签约新的售电公司或者回到国家电网代理购电。另外用户的一变三不变: (1)用电方式不变(电路电表户名户号不变，不需要增加设备，原来怎么用就继续怎么用) (2)输配电路不变(电网企业无差别地提供供电服务、售后运维服务、用电质量不变) (3)缴费方式不变(缴费还是交给国家电网，主体与方式不变，也不需要提前预存缴费，不与售电公司/居间人有任何金钱往来) (4)价格变:客户度电的单价可以跟售电公司议价享受一个比国家电网低的市场价，电费直接价格变低了。 5、售电公司为何是合法合规售电? 电改9号文，放开两头中:售电侧放开，允许社会资本成立售电公司，用户可自主选择售电主体;任何部门和单位不得干预市场主体的合法交易行为。 2016年，《售电公司准入与退出管理办法》印发,售电公司首次参与广东电力市场交易，江苏省2017年第二批进入电力市场交易。 售电公司注册标准:一注册一承诺一公示三备案;实缴资本≥2000万元;需提交资信证明或履约保函 更多专业内容，感兴趣的话可直接联系详细沟通！

打电话，邀约客户，无责底薪

岗位职责： 1. 负责钢材产品的销售工作，不锈钢为主，拓展并维护客户资源； 2. 根据客户需求提供产品方案，推动成交订单并提升客户满意度； 3. 关注市场动态与行业趋势，及时调整销售策略。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力与客户服务意识； 2. 能够独立开展销售工作，具备市场分析与谈判技巧； 3. 对钢材行业有基本了解，愿意学习并掌握产品知识。 薪资福利： 1. 底薪加提成，有能力上不封顶，具体细节欢迎面聊，期待您的加入！ 2.缴纳五险，提供社会保障； 3. 双休，法定节假日正常放假； 4. 餐补，通讯补贴，差旅补贴； 5. 带薪年假； 6. 零食下午茶，团建聚餐，无线网。 7.年终奖

推广政府政策及宣传囯家对老旧小区加装电梯补贴政策，让业主真真正正亨受到电梯直接上楼的便利。本地人员优先录用。

1、依据销售部下达的销售目标，合理分解本区域任务，并组织团队成员达成业绩指标。 2、统筹管理区域内客户关系及团队人员工作安排。 3、负责区域内的销售费用控制以及团队成员的日常培训与能力提升。 4、及时收集并反馈市场供需变动情况、竞争对手相关信息等市场动态。 5、制定并推进区域内客户开发、渠道建设、产品推广及团队扩增等发展计划。 6、落实上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、年龄30-40岁，具备大专或以上学历； 2、具有十人以上团队的管理经历； 3、拥有传统货架电商及特殊通路渠道资源者优先考虑； 4、有烘焙行业工作经验者优先录用

任职资格： 1、从事过工程项目或有工程设备 B 端销售经验者优先(配电柜、高压低压变频器、防爆电器、 防爆灯具、风机、ups 电源、照明、消防设备)； 2、有城投城建或化工行业入品牌库或短名单经验，具有当地城投城建、工业、化工甲方、 总包、分包资源优先； 3、有较强的客户及项目突破能力，及客户服务意识，学习能力强。 4、有亲和力，沟通及交际能力强，反应敏捷； 5、有责任心，能承受较大的工作压力，有团队协作精神。 岗位职责： 1、完成销售指标； 2、负责客户的开拓和维护； 3、负责特定客户销售方案的设计、招投标、商务对接及交付等； 4、负责辖区客户业务的日常管理和执行工作；

​岗位职责：带领团队达成目标，统筹工作推进，协调内外部资源，同时负责成员管理与成长，保障工作效率与团队的稳定性。 任职要求：年龄在25-50周岁以内，大专及以上学历 有过团队管理经验。 岗位福利： 1.上班时间8:30-11:30 13：30-17:00 双休，法定节假日休息 2.底薪＋团队管理津贴＋业绩提成＋奖金，综合月薪在2w~3w 3.培训与发展：公司提前全方位多层次的培训体系，包括专业技能培训 管理培训 领导力提升培训等

能够适应经常出差，缴纳社保及公积金，薪酬待遇为底薪加销售提成

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.带领销售团队开展客户开发、关系维护与项目跟进，提升客户满意度与复购率 3.分析市场动态与竞品信息，协同产品及运营部门优化销售策略与话术体系 4.负责销售团队日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 5. 定期提交销售数据分析报告，为管理层提供决策支持 任职要求： 1.具备销售工作经验，其中至少有1年团队管理经验，行业背景不限 2.大专及以上学历，具备良好的沟通表达、抗压能力及目标导向意识 3.熟悉销售全流程，能独立策划并推动重点项目落地 4. 具备基础数据分析能力，熟练使用办公软件 5. 工作时间周一至周五8:30-17:00，周末双休

职位描述: 1.公司提供投放广告的资源，都是意向客户。 2.维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力。 3.定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 非常精准-般入职一周内必开单的) 工作内容:每天负责邀约客户就可以啦主要是没有业绩要求!!! 1.无责底薪6000(5500无责+200全勤+300话补) +15%-40%提成+3000-40000元奖金+五险+月度红包+年终奖金。新人保底1.6w,一半员工的工资平均月薪3w以上;销冠一月可达30W+，只要你想要，工资没有封顶! 2、公司为员工缴纳社保。 3、员工享受法定带薪假期，公司组织集体户外团队活动，定期团建，公费旅游，生日福利;烧烤、火锅、电影、游戏、每周固定下午茶、红包雨等福利多多 4.不定期下午茶福利，过年带薪放假。 5.公司目前属于扩招，接受小白无经验，培训过后下组有优秀员工--对一带领，保证你迅速上手创收业绩。 6.晋升机制:销售专员一团队储备主管一团队主管一销售经理 立即沟通

①年龄18-55周岁 ②仓库辅助工 ③工作简单，提供工作餐 ④有交通补贴 ⑤下班就发工资

无锡市滨湖区招工地力工1个，工资月结，人走帐清，1天280到300，管住不管吃，要干过工地，会开工地电动车，能接受加班，非诚勿扰

无锡市锡山区招砌砖/石

招聘通风师傅，要求懂图纸，会测量尺寸自己下料单，会 CAD 画图及拆图纸。吃苦耐劳，有意者联系，非诚勿扰。

江苏无锡雪浪招工程车驾驶员一名！电话

招聘水果销售，外向有责任心。

高提成寻找销售事业合伙人，不养闲人，只赚高薪我们不搞死底薪，不搞形式主义，彻底打破薪资天花板!基础底薪+最高50%阶梯提成+即时现金奖励+团队分红，上不封顶!只要你有强烈赚钱欲，敢拼敢闯，有销售经验，拒绝躺平混日子这里没有勾心斗角，只有业绩说话，优秀者月入过万，几万轻松实现任职要求： 1。自我驱动力强，抗压能力拉满，接受基础底薪加高提成模式 2。有销售经验优先，行业资源者优先，目标感极强 3。想靠自己努力赚钱，不服输，不抱怨，能长期深耕福利待遇：高提成+即时奖励+晋升通道+免费培训

招聘职位：口腔业务经理 市场专员 提供中老年人，退休人员，中青年人员，再就业的机会，可兼职或全职，欢迎你进入口腔赛道了解一个就业机会，可以帮助不甘心的你轻松月薪过万. 任职要求年龄：30~65岁 学习能力，沟通能力较强，性格外向，强烈的事业心及挑战精神对口腔行业感兴趣，以帮助顾客为使命者优先有较强的团队组建能力，以及管理团队的能力.会粤语最好无硬性要求服从领导安排！有赚钱欲望！有从事过老年人相关的行业的优先！ 公司有提供培训普及专业知识！成为专业的口腔人士！我们寻找的是创业的小伙伴，不是打工人！加入进来！你就是老板！做自己的事业！您的发展和晋升由你自己决定！联系钟经理

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急招移门业务员！主营移门批发，高提成+好渠道，待遇丰厚！ 【岗位名称】移门渠道业务员 【薪资待遇】底薪 + 高额提成 + 交通/话补（具体面议，只要有能力，薪资上不封顶！） 【岗位职责】 1. 负责公司移门产品的市场推广与销售，主要面向建材门店、装修公司等B端客户进行批发业务拓展； 2. 维护现有合作渠道关系，定期拜访客户，挖掘客户需求，促成订单； 3. 收集并反馈市场竞品信息及客户需求，协助公司优化产品与销售策略； 4. 完成公司下达的月度、季度销售业绩目标。 【任职要求】 1. 男女不限，学历不限，有建材、家居、装修行业销售经验者优先； 2. 熟悉本地建材市场或装修公司渠道，自带一定客户资源者优先考虑； 3. 性格外向，沟通谈判能力强，抗压能力好，有强烈的赚钱欲望； 4. 会开车，能适应短途出差或外出跑市场。 【我们的优势】 源头工厂直供，产品款式新、质量硬、价格有优势，业务员跑市场更有底气！团队氛围好，晋升空间大！ 【联系方式】 联系人：李利云 联系电话：[]（微信同号，添加请备注“鱼泡网应聘业务员”） 工作地址：[安徽省蒙城县王冠路红色厂房金阳门业] 欢迎有干劲、想赚钱的朋友随时联系，非诚勿扰

提醒还款客服专员 客服专员 招聘：平安融易客服专员 平安融易现诚聘客服专员数名，主要负责提醒客户账款的提醒与沟通工作，通过专业服务维护良好客户关系。岗位要求： 1，学历要求本科，有相关客服或金融从业经验者可放宽至大专； 2，年龄35周岁以下； 3，沟通表达流畅，具备良好的抗压能力及责任心4，能够适应做六休一的工作排班5，税前收入基本过万。我们为您提供： 1，具有竞争力的薪酬待遇+绩效奖金； 2，完善的岗前培训与清晰的职业发展通道；3，完善的社保及节日福利。 期待您的加入。

你可以是小白，但只要你对工作充满好奇和热情，我们就会帮你搭建一个成长的舞台！全无锡多家门店，可就近分配 岗位职责： 1、配合市公司进行网格化管理，区域内用户的维护； 2、响应国家惠民政策“提速降费'普及，打造智慧化城市； 3、片区内新开转网，宽带升级办理。 福利待遇： 1、提供住宿，空调洗衣机，水电齐全，步行7-8分钟 到公司 2、零食、旅游、下午茶、团建、聚餐一应俱全，同事都是00后，很好相处 3、可以接受无经验，安排大佬一对一带教（包教包会） 4、养老保险，医疗保险，生育保险，失业保险，工商保险。 5、带薪休假，享受国家法定节假日，婚假，产假，病假，丧假，年假。 6、公司阅读团建，年度旅游等。 7、关怀福利：婚礼祝福金1000/人，新生子女恭贺金 500/人，受伤慰问金1000/人，孝顺基金，员工入职满一年可享受，用于回报父母养育之恩。 职位薪资： 1、试用期月底薪4000元/月，转正后底薪+业绩提成+优秀个人奖励＋优秀团队奖励等（综合薪资8000-30000） 2、通畅的晋升机制，内部晋升，不外部招聘，助理销售代表-资深销售代表-银牌团队长-金牌团队长-合伙人/分公司负责人（每升一级薪资增加2000-6000上不封顶）合伙人 年薪60万起

招兼职材料核算员，网络销售专员，有经验优先考虑

岗位职责： 1.负责张家港及常熟全区域板材销售工作，统筹客户开发、维护与订单达成 2.深耕家具厂、门店、装修公司等B端渠道，持续拓展优质客户资源 3. 主动走访客户，提供专业产品咨询与解决方案，推动客户成功落地 4.执行公司销售策略，完成月度/季度销售目标及回款任务 5.协同内部团队推进项目交付，及时反馈市场信息与客户需求 任职要求： 1. 具备建材行业销售经验，熟悉板材或家居建材供应链者优先 2. 有稳定客户资源，需在张家港/常熟具备区域渠道基础；需持有效驾照、熟练驾驶、形象气质佳 3. 吃苦耐劳，沟通能力强，具备独立开拓与客情维护能力 4. 自备车辆并持有C1及以上驾驶证，能适应高频客户拜访及偶发性出差 5. 学历不限，有家具厂、装饰公司合作经验者可适当放宽条件

工作内容: 1.根据公司提供的建筑企业信息，电话及微信的方式联系客户； 2.了解企业相关信息及需求，为企业资质证书的配备，延续，升级，变更等提供咨询服务； 3.服务于企业各类注册人员及建造师人才证件的初始，延续，变更，教育等； 4.与企业沟通协调办理资质程序和所需材料，建立良好的长期合作关系。 要求： 1.20-35岁，中专及以上学历，； 2.有较强的沟通协调能力，有无经验都可以，能长期稳定发展者优先； 3.工作认真负责，细心谨慎，能积极完成工作，吃苦耐劳的精神。

【上班时间】 9.00-5.00午休2小时可外勤打卡:所有法定节假日正常休假 【薪资、福利待遇】 薪资架构底薪+补贴+绩效+奖励 【岗位职责】 线下: 跟商家对接，工作轻松。 对接用户邀请下单 是地推销售岗位，请看清楚再投递！！！ 【岗位要求】 需要有能力、有经验人才，亦可接受小白接受应届生， 没有经验需要你学习能力强，有一定的沟通能力（新人入职会有专人培训)

岗位职责： 1.通过电话与潜在客户建立联系，清晰介绍公司产品/服务优势，挖掘客户需求并引导转化 2.准确记录客户信息及沟通进展 3. 配合团队完成月度/季度销售目标，定期参与话术优化与业绩复盘会议 4.响应客户咨询与异议，提供专业解答，提升客户信任度与成交率 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的语言表达能力、倾听能力与抗压能力 2.性格积极主动，有责任心和团队协作意识，热爱销售工作 3.学历不限，有电话销售、客服或电销相关经验者优先

想要赚钱 想要高收入 看这里 工作详情： 不用外出，不用自己开发客户！ 公司提供投放广告的资源，都是一手的实时精准意向客户，新人首月保证开单。 接受小白 小白不要担心，我们有体系化专业培训，一带一的方式帮助你快速成长，学习能力强的在这个行业赚钱肯定没有问题。 阳光、自信、有强烈的赚钱欲望，想月薪过万的人员来！ 年龄要求：23-35（优秀者可放宽） 福利体系 1、薪资待遇：真实无责3K-7K＋提成1.5-3+包餐+五险 2、新人上手以后平均1W左右，熟练之后2W起（真实受入水平） 带薪年假、节日福利、生日礼物以及生日会、每月都有不定期的激励政策、团队奖励、员工聚餐、季度旅游。

岗位职责：1.负责公司激光切管机的市场推广与销售，完成年度销售目标2. 深入了解客户需求，提供技术型解决方案，参与售前技术支持与方案演示 3.维护重点客户关系，跟进项目进度，协调内部技术、交付及售后资源，推动合同落地4. 收集行业竞品信息与市场动态，定期反馈客户痛点与业务机会，助力产品优化与策略调整 5.参与招投标、合同谈判、回款跟进等全流程销售工作，确保项目合规高效执行 任职要求：1.理工科背景优先，自动化、机械、电气、电子、计算机等相关专业更佳2. 具备1-3年B2B工业品销售或售前工程师经验，有智能制造、工业控制、仪器仪表等行业经验者优先3.具备良好的沟通表达与技术理解能力，能独立开展客户技术交流与方案讲解 4.学习能力强，责任心强，适应短期出差，具备团队协作意识与结果导向思维5. 电脑操作熟练，能使用CRM系统及常用办公软件

岗位职责： 1.负责眼镜销售，完成个人销售目标 2. 通过电话、到店维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、匹配的解决方案！ 4. 学习专业知识，做好知识储备！ 5.配合团队开展营销活动，参与培训学习，持续提升销售技能与行业认知 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力！ 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者提供带教培训 4. 诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与服务意识 5.工作地点灵活适配，能适应阶段性出差或本地市场深耕