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无锡新吴区施工项目管理
项目经理
施工项目管理
项目经理
6-7千/月
项目经理1-3年本科
具有本科以上学历,,工作经验1年以上,按照公司安排的步骤计划来逐步实施项目对接,沟通,处理等问题,最终确保项目验收合格
项目主管
1.2-1.8万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科JavaOracleN1
岗位职责: 1. 能与日本负责人共同商讨规格内容,准确理解需求,并据此制定合理的实施方案 2. 能带领并指导PL、SE完成日方提出的课题应对及系统运维相关工作 3. 及时回应并解答日方客户的各类咨询,确保双方沟通高效顺畅 4. 协助把控项目整体进度,保证项目在预算内按时高质量推进,支持团队持续提升QCD水平 5. 协助收集组员工作进展,配合完成进度报告的汇总与整理 任职要求: 1. 计算机相关专业本科及以上学历 2. 具备8年以上工作经验,其中5年JAVA开发经验,2年以上管理经验 a)熟练掌握spring/struts/ibatis/hibernate等主流java开发技术, b)能熟练操作Oracle、MySql、Postgre中至少一种数据库, c)具备独立完成设计文档及测试用例编写与执行的能力,可主导集成与综合测试工作 3. 语言要求:持有日语N2或N1证书,具备与日本人日常交流无障碍的日语口语能力 4. 优先条件:有日本留学经历者优先,具备对日系统运维背景者优先
建筑项目经理/项目负责人经验不限学历不限嵌入式硬件开发电子工艺工程师光学工程师封装工程师ViewDraw硬件测试功能测试需求采集
职位概述 我们正在寻找一名项目经理/项目专员,加入高速光模块研发团队。您将负责光模块产品从研发到量产的全流程项目管理工作,包括进度跟踪、跨部门协调、物料跟催、风险预警及文档管理。我们不设硬性学历和年限要求——只看实际能力。如果您能独立推动项目、协调资源、管控风险,无论您是转行积累还是经验丰富,都欢迎加入。 岗位职责 1. 项目计划与跟踪:根据产品开发流程(EVTDVTPVTMP),协助技术负责人制定项目计划,分解任务,明确责任人与截止时间;定期跟进关键任务进展(硬件设计、PCB Layout、固件开发、测试、物料采购等),识别延期风险并提前预警;维护项目甘特图/看板,确保关键路径清晰,里程碑可见。 2. 物料与供应链协调:跟踪关键物料(DSP、TIA、Driver、VCSEL、PD、MCU等)的采购交期,与采购部门保持沟通,确保样机和量产物料按时齐套;发现交期异常时,第一时间反馈研发负责人,并协助推动加急、调货或替代方案。 3. 会议与文档管理:组织项目例会(如每日站会、周进度会),输出会议纪要,记录待办事项并跟踪闭环;维护项目文档库(BOM版本、原理图/Gerber文件、测试报告、变更记录等),确保信息准确可追溯;协助准备阶段评审(如概念、计划、开发、验证、发布等)的材料和记录。 4. 跨部门协调:作为信息枢纽,在硬件、软件、测试、采购、生产、销售之间传递需求与状态,确保信息一致;协调研发与产线之间的样品试产、小批量验证等安排,跟进生产进度和良率数据。 5. 风险与问题跟踪:建立项目风险清单(技术风险、物料风险、产能风险),定期更新并推动应对措施;跟踪客诉或测试问题的处理进展,确保闭环。 6. 样机与交付管理:协助管理客户样机的备料、组装、测试、发货流程,确保按时交付;记录样机去向和客户反馈,归档相关数据,协助销售/FAE跟踪客户测试结果。 任职要求 教育背景(非硬性) · 不限学历和专业。我们更看重逻辑思维和沟通能力。 工作经验(非硬性) · 不设固定年限。有光模块、光器件或硬件产品项目跟进经验者优先;没有经验但学习能力强、做事靠谱也欢迎。 专业技能 · 熟悉项目管理工具:Excel(甘特图)、Project、Jira、Tapd、飞书/钉钉文档等(至少会用Excel做计划)。 · 了解光模块基本构成(TOSA/ROSA、DSP、MCU等)或常用术语(眼图、灵敏度、消光比、串扰等)者优先。 · 具备较强的执行力和细节把控能力,能准确记录和传递复杂信息,发现计划或文档中的矛盾点。 软技能 · 良好的沟通能力和协调能力,能与工程师、采购、生产人员平等对话,不卑不亢,能柔性推进。 · 具备较强的抗压能力,能妥善处理项目延期、需求变更等突发情况。 · 有基本的英文读写能力(能阅读交期邮件、数据手册等)。 加分项 · 有光模块研发或测试背景,熟悉高速光模块(400G/800G)开发流程。 · 有供应链跟单或生产计划经验。 · 持有PMP或Scrum Master认证。 · 能用英语进行基本的口头交流(如简单的电话沟通)。
装修工程主管
5千-1万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年学历不限住宅小区熟悉成本控制方法别墅豪宅工业建筑内装熟悉工程清单造价商用建筑
岗位内容: 1、具备编制施工组织设计的能力为佳,了解各类工种的作业规范; 2、编制施工现场进度计划及每日工作汇报表,具备一定的进度预判能力; 3、全面负责装修项目的管理工作,统筹质量、进度、成本与安全等各项要素; 4、编写并落实项目实施计划,监督工程执行过程,确保符合相关技术标准与规范要求; 5、与设计人员、施工方及技术人员密切配合,开展现场技术支持与协调管理。 任职要求: 1、具有3年以上装修项目管理经验者优先,熟悉行业相关法规及建筑规范者更佳; 2、熟练操作CAD、PDF、WPS等常用办公软件及项目管理工具,掌握各类施工工艺与材料知识; 3、具备良好的沟通表达、组织协调能力及现场问题处理能力; 4、优秀应届毕业生,若熟练使用上述软件并掌握相关专业技术,且具备大专及以上学历亦可考虑。
项目经理
1、负责工程项目从启动到交付的全流程管理,确保项目按时、按质完成; 2、制定项目计划,协调各部门资源,监控项⽬进度,解决项⽬实施过程中的问题; 3、与客户及供应商保持良好沟通,确保项⽬需求明确并得到满足; 4、控制项目成本,优化资源配置,提升项⽬经济效益; 5、组织项目验收,收集反馈,总结项目经验,为后续项目提供参考。 任职要求 1、土木工程、水利工程或相关专业; 2、3年以上现场工程管理经验,有大型项目管理、河道工程经验者优先; 3、熟悉工程项目的规划、设计、施工及验收流程,具备丰富的现场管理经验; 4、优秀的团队领导能力,良好的沟通协调能力和问题解决能力; 5、持有注册建造师资格证书。
装饰项目经理
9千-1万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年高中
主要做防水防腐装饰工程 【岗位要求】 1. 要有一级建造师证
二保焊/气焊月结
招聘二保焊工,实行两班倒工作制,薪资为35元/时,月收入可达8000-10000元。有工期要求,应聘者年龄需在18-45岁之间。
装卸工包住餐补3-5人
无锡物流卸车包工活需要5个人(抛货5-25斤),18-50周岁,保底220/天,计件工资2.2/方,需区分外箱型号,计件工资多劳多得,包住,餐补10/天,有意愿的私信
无锡
10月11日 01:16拨打电话
管道安装长期3-5人
江阴市黄杨路招聘长期工作人员,为2元。 管工2名,薪资33元/小时,含全勤,负责不锈钢小件焊接,直径10-30毫米。 辅助工2名,薪资20元/小时,含全勤,负责不锈钢小件焊接。 气保焊工1名,薪资32元/小时,含全勤,负责不锈钢框架焊接。 年龄要求20岁至55岁,需焊接压力容器不锈钢小管道,不拍片,但外成型必须美观。要求吃苦耐劳,身体健康,持有相关证书,能看懂图纸,有工作经验。 工作时间:8点至17点,需配合加班,有效工时8至10.5小时。 面试时间为上午10:00和下午2:30。
无锡 江阴市
10月11日 01:12拨打电话
行吊月结
QC钢材仓库招聘,要求年龄在25至50周岁之间,学历初中以上。工作内容为操作行车,负责仓库内钢筋、钢管的理货、登记、装卸车及分类等工作,工作环境轻松自由。薪资为24元/小时,另有1元住宿补贴,合计25元/小时,加班费为45元/小时,免费提供工作餐。上班时间为早8点至晚6点,按9小时计算工资,加班另算。月综合工资在5800至8000元之间。
无锡
10月11日 01:06拨打电话
无锡江阴市璜土镇篁村村篁村滚筒洗衣机半拆洗1台,时间师傅自己跟客户预约可以接单联系
家电清洗
江阴市璜土镇篁村村篁村滚筒洗衣机半拆洗1台,时间师傅自己跟客户预约可以接单联系
无锡 江阴市
10月11日 01:04拨打电话
项目经理5-10年本科
市政项目现场负责人 需要独立操盘过市政项目 熟悉从开工到竣工结算的全流程。 - 核心能力 除了技术能力,综合管理能力同样重要: - 沟通协调能力:需要能与政府部门、设计单位、施工方、监理等多方顺畅沟通,解决现场问题。 - 统筹管理能力:对项目的进度、质量、安全、成本有全面的管控意识和能力。 - 抗压与应变能力:能处理施工现场的各类突发情况,适应工程项目的工作节奏。 月薪12000一15000元 30一40岁
北京海淀区可看懂施工图纸,统筹现场工作,现场协调工作能力强,工作认真,责任心强。联系电话;
1.2-1.3万/月
项目经理5-10年本科
可看懂施工图纸,统筹现场工作,现场协调工作能力强,工作认真,责任心强。 联系电话;
项目现场负责人
1.2-1.3万/月
项目经理5-10年本科
统筹项目现场,负责协调工作 能看施工图纸,工作认真,有责任心
珠海金湾区斗门区招门窗施工管理经理
1-1.1万/月
项目经理经验不限高中
珠海市斗门区招门窗施工管理经理
项目经理3-5年学历不限
岗位职责: 1.全面负责建筑项目(含装修工程)的进度、质量、安全及成本管控,确保项目按期优质交付 2. 组织编制施工组织设计、专项方案及进度计划,并监督落实执行 3.协调甲方、设计、监理及各分包单位,高效解决现场技术与管理问题 4. 主持项目例会,定期汇报项目动态,及时识别并化解履约风险 5. 落实安全生产责任制,组织安全教育与隐患排查,杜绝重大安全事故 任职要求: 1.具备建筑项目经理/项目负责人相关工作经验,熟悉装修及土建类工程全流程 2.能吃苦耐劳,责任心强,具备优秀的现场统筹与应急处理能力 3. 持有二级及以上建造师证书(建筑工程或机电工程专业优先) 4. 具备良好的沟通协调能力和团队管理意识 5. 适应项目制工作节奏,能接受常驻工地现
销售经理社保1-2人经验不限学历不限面销/陌拜
岗位名称:销售专员;市场营销经理。 岗位要求:1.具有销售经验或相关学历背景;2.不需要出差,工作地点固定;3.工作时间规律,朝九晚五。 薪资待遇:月薪为5000-6000元,底薪为3500~4000元/月,享受销售额提成,享有话补和社保福利。具体薪资可面议。
销售助理电话销售网络销售渠道销售基本坐班按单提成回款提成TOB
【公司主营业务】:不锈钢风管、特氟龙风管、烟囱、保温风管、换热器、风量调节阀等(电商平台) 【工作时间】周一至周六,8:00-11:30,13:00-17:30 【岗位内容】: 1、负责客户询价订单报价; 2、对报价过程中可能出现的问题进行提前预判和防范,确保交付给客户的产品无异常; 3、合理安排各环节的工作时间,与公司内部各部门保持沟通,及时传递订单相关信息,确保订单能够在最短时间内交付。 任职要求: 1、理科生优先 2、了解五金件材料,有生产设备工作经验的优先 3、具备良好的自驱力,学习能力强,抗压能力强!有恒心!
业务助理
4-7千/月
销售助理1-3年大专基本坐班先进制造项目管理能力服务意识支持销售业务培训沟通能力企业(To B)网络销售销售助理/运营相关工作经验电子商务数据分析能力销售数据统计分析对机构(To B)销售经验
岗位职责: 1、配合完成报价资料的整理与核对,确保内容真实准确; 2、参与报价全过程,包含成本核算、价格测算及报价方案拟定; 3、负责报价数据系统的日常维护,定期同步最新价格动态; 4、对接客户咨询,回应报价相关问题,提供专业协助支持。 任职要求: 1、大专及以上学历,市场营销、商务管理或相近专业者优先考虑; 2、熟练操作常用办公软件,具备一定的数据处理能力; 3、具备良好的表达沟通技巧和协作意识; 4、工作踏实严谨,责任心强,执行力佳; 5、能迅速融入工作氛围,高效应对多项任务并保持乐观心态; 6、热爱销售类工作,能承受一定强度的工作压力。
销售助理
3-6千/月
销售助理3-5人经验不限大专基本坐班按单提成
岗位职责: 1.协助销售团队致电客户,整理客户资料,信息变更。 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识 2.具备基础销售逻辑和客户服务意识,学习能力强 3.大专及以上学历 工作时间: 8:30-17:00 午休两小时 双休 法休
市场推广主管
7千-1.2万/月
销售经理3-5人1-3年本科渠道销售销售额提成
具备纺织服装企业或织造印染行业的专业经验,认同企业价值观,目标明确,具备积极争取订单的进取精神。
销售经理/主管3-5年大专校长续费维护转介绍学管师到勤率
1.续费与转介绍推进: 1.1根据学员学习进度、成效表现及家长意见,制定并落实续费计划,准确把握续费关键阶段,策划实施续课激励活动,如定制优惠方案、学习成果汇报展示等,有效提升学员续课意愿; 1.2建立完善的转介绍激励体系,设计具备吸引力的奖励机制,激发学员与家长主动推荐,通过开展老生带新生推广、积分兑换奖励等形式,拓展生源渠道,提高推荐转化率; 1.3定期汇总续费与转介绍相关数据,评估执行成效,针对薄弱环节及时优化策略,保障目标顺利实现。 2.客户服务管理: 2.1严格执行总部客户服务标准流程,统筹团队完成学员从首次咨询至课程完结的全流程跟进,确保各服务节点顺畅衔接,做到咨询响应及时、问题处理高效; 2.2定期开展学员及家长回访,主动收集意见建议,持续改进服务细节与质量; 2.3高效应对客户投诉,落实首问责任制,深入调查问题根源,协同相关部门联动处理,提出切实可行的解决方案,并及时反馈进展,全力恢复客户信任与满意度。 3.学习服务优化: 3.1联合教学部门策划实施阶段性学习成果测评活动,包括月度测试、季度评估、年度展演等,以多元形式呈现学员成长轨迹,提升学习积极性与自信心; 3.2执行总部学习服务规范流程,完成学员成长档案及相关材料的收集与整理,全面展现学习成效,助力续报转化与口碑传播。 4.团队建设与培训: 4.1主导学服团队的搭建、日常管理与能力培养,清晰划分岗位职责,建立科学的绩效考核机制,推动团队成员不断提升服务专业度与工作效率; 4.2定期组织内部培训与经验分享活动,强化团队沟通能力、服务意识与问题应对水平。 5.日常职能管理: 5.1依据总部运营标准化要求,对接各管理中心,负责校区教务、人事行政及财务等日常事务的协调与执行; 6.跨部门协作: 6.1与教学团队密切协作,充分呈现教学成果与学员进步,合力提升课程续保率与客户口碑; 7.完成公司管理层交办的其他重点工作任务。
项目主管
7千-1.4万/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年本科
岗位职责: 1. 负责公司国内外项目自接单至交付全过程的进度统筹,保障项目按时保质顺利交付; 2. 参与项目初期评估与立项准备,包括订单与合同审核、技术开发可行性分析等工作; 3. 能够掌握现场项目执行周期,识别关键风险环节,并具备独立处理现场突发问题的能力; 任职要求: 1. 本科及以上学历,综合能力优异者条件可适当放宽; 2. 具备大型设备或工业炉领域项目管理经历者优先考虑; 3. 拥有团队管理经验,能适应出差及工作地调动安排; 4. 具备良好的沟通协调素质,以及较强的抗压能力。
建筑项目经理/项目负责人1-3年高中市政公园项目
【岗位职责】 1、 负责公园项目的日常运营与管理工作 2、 负责与甲方对接相关事务,以及游客游园期间的现场秩序维护 3、 监督并检查保洁、安保等岗位的工作落实情况,保障各项服务有序运行 【职位要求】 1、 高中及以上学历,欢迎刚退休人员应聘 2、 具备1-2年物业管理相关工作经验,有公园项目现场管理经历者优先考虑 3、 具备良好的沟通与协调能力
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科PMP
岗位职责: 1. 全面落实施工项目各项管理制度,实施全过程的监督与管理工作; 2. 严格执行与业主签订的合同条款,制定并推进项目管理目标,实施阶段化管控,保障项目目标达成; 3. 组织编制项目质量计划、项目管理实施方案,以及工程设计变更、概预算调整、索赔等相关文件; 4. 统筹项目部人力、材料、设备、资金、技术、信息等资源的配置与动态管理; 5. 负责与业主、监理、设计单位、分包商及政府相关部门的对接与协调工作; 6. 主导项目收尾阶段与各分包单位的结算事宜; 7. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1. 本科及以上学历; 2. 具备5年以上数据中心施工现场管理经验,3年以上项目团队管理经历; 3. 掌握管道、电气、通风、结构等专业基础知识,熟悉机电安装施工技术; 4. 熟悉招投标流程,具备投标文件编制及工程造价预算能力; 5. 熟练使用制图软件,能够独立完成施工组织设计、施工进度计划、人员配置计划等技术文档编制; 6. 持有一级建造师证书者优先考虑; 7. 英语能力优秀,可作为工作语言者优先; 8. 具备较强的团队管理能力、协调沟通技巧及语言表达能力; 9. 身体健康,无影响工作的疾病。
销售助理年终奖1-3年大专服务意识基本坐班沟通能力企业(To B)销售数据统计分析
1:负责客户日常订单的跟踪及客户关系维护。 2:管理订单交付进度,跟进发票开具及回款事宜。 3:处理新产品录入、报价工作,并全程跟进订单执行。 任职要求: 1:大专及以上学历,身高165cm以上,表达清晰,细致认真,思维条理分明。 2:具备真空、面板或半导体行业相关经验者优先考虑。 3:因业务覆盖,需服务无锡、北京、青岛、深圳、成都等多地客户。 4:薪酬结构=5000元底薪+绩效奖金;工作时间早9点至下午5点,周末双休,享有年假、年终奖、团队旅游等多项福利。
销售主管
1.1-2万/月
销售经理/主管3-5年本科其他产品/服务半导体封装先进制造对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)
岗位职责: 1、依据销售目标制定实施计划并达成业绩指标,定期反馈工作进度,结合市场变化优化销售策略; 2、开展公司胶黏剂产品的市场推广及客户关系维护,主要面向电子封装、消费电子等领域客户; 3、支持客户完成产品测试验证,提供应用端技术协助,及时响应并解决生产过程中的技术难题; 4、针对客户反馈的质量问题,配合研发团队完成分析验证,并推进问题有效关闭; 5、协同研发与生产团队,为客户定制匹配的产品解决方案,全程跟进批量交付执行情况。 岗位要求: 1、本科及以上学历,材料科学、化学工程、高分子材料、微电子等相关专业优先考虑; 2、具备3年以上销售或技术支持工作经验,有电子封装行业经历者优先; 3、了解胶黏剂性能评估方法或封装制程工艺; 4、具备技术型销售能力,能准确把握客户需求,将产品优势转化为实际应用方案; 5、能适应高频次出差,具备以英语作为工作交流语言的能力。
销售助理社保经验不限学历不限
负责公司招商团队的数据整理与档案管理,协助推进合作事项。 处理客户来电咨询,维护并运营相关账号。 底薪5000元,享有团队业绩提成,无需经验,入职提供带薪培训。 每日工作八小时,按规定缴纳五险。
汽车销售主管
1-1.5万/月
销售经理/主管1-3年学历不限交社保餐补话补
岗位职责: 1、深入理解品牌厂家商务政策,组织团队推进并达成各项销售指标。 2、向总经理汇报工作,统筹团队制定年度运营计划并确保目标落地执行。 3、根据市场变化优化销售策略,督导一线员工建立规范高效的工作流程。 4、推动销售部门与其他职能部门的协同合作,营造积极进取的团队文化氛围。 5、以提升客户满意度为核心,妥善应对并解决客户的反馈与投诉问题。 任职要求: 1.大专及以上学历; 2.有2年以上汽车销售经理或同等及以上职位工作经验; 3.具备团队搭建与管理实践经历,工作积极主动,责任心强; 4.拥有良好的沟通协调能力及工作规划与落实能力; 5.熟悉常用办公软件操作。 工作时间:8:30-17:00
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