
车间生产主管
1-1.5万/月
厂长/主管10年以上大专
【岗位职责】
1. 统筹车间日常生产运营管理,根据公司下达的生产计划合理排产、调配人员与设备资源,保障订单按质、按量、按期交付。
2. 严格落实生产现场的质量管控要求,监督各工序严格执行工艺标准,牵头处理生产过程中的质量异常,推动制程良率持续提升。
3. 牵头搭建并落地车间安全生产管理规范,定期开展安全巡检与员工安全操作培训,及时排查整改安全隐患,杜绝安全生产事故。
4. 负责车间生产效率提升与成本管控,优化...
管理员
1-4千/月
主管3-5年学历不限有生产管理经验
招聘喷涂管理员一名
负责:喷漆、喷粉班组管理,生产排单,品质把控,现场调度,跟进货损、异常处理,统筹喷涂车间日常。
要求:懂喷漆、喷粉工艺,会管工人,看得懂品质问题,有表面处理车间管理经验,做事负责。
薪资:面议,能力好工资可谈
地点:无锡新吴区
待遇:餐补
服装生产厂长
8千-1.2万/月
厂长/主管5-10年大专服装生产团队管理库存/仓储管理生产成本管理生产跟单
懂户外装压胶工艺的生产管理,有管人管车间经验。懂5 S现场管理,能管控质量流程,有5年以上工作经验的班组管理能力
设备主管
1.5-2万/月
厂长/主管10年以上本科
任职要求:
1. 学历:本科及以上学历
2. 专业:机械设计、机电一体化、电气工程、自动化或相关领域
3. 经验:熟悉通用机械设备,掌握注塑设备、自动化产线及工厂设施运行原理,具备同岗位10年以上工作经验
4. 技能:具有扎实的专业基础与实操能力,涵盖电子电路设计与分析、机械结构设计与制造、工艺流程规划与优化、项目统筹及创新改进能力
岗位职责:
1. 制定并完善设备操作规范、维护保养制度及相关流程文件,如编制设备作业指导书、点检标准表单,并监督落实执行
2. 按照质量管理体系标准,持续优化设备管理流程与文档体系
3. 参与新设备选型评估、设计方案评审及采购过程,主导设备验收、调试及正式投入使用工作
4. 负责设备台账建立与固定资产管理工作,统筹备品备件的采购计划与库存管理
5. 组织实施设备日常点检与定期保养计划,监督维修作业,提升设备稳定性和运行效率
6. 主导重大设备故障应急抢修,开展根本原因分析,制定并落实纠正预防措施
7. 推进设备升级、技术改造和大修项目,推行精益生产工具(如TPM、六西格玛)以增强制程能力
8. 负责水、电、气等能源使用管理,确保环保处理设施(如污水处理系统)合规稳定运行
9. 组织开展设备操作与维护培训,核发操作资质证书,推进团队绩效考核与人才梯队建设
10. 编制部门年度预算,控制维修费用及备件采购成本在合理范围内
11. 与生产、工程技术等部门协同配合,保障设备维护安排与生产进度高效衔接
12. 对接设备供应商,维护良好合作关系,确保技术支持及时、备件供应顺畅
13. 完成上级交办的其他工作任务
厂务主管
8-9千/月
厂长/主管3-5年大专
【岗位职责】
1. 负责厂区基础设施的日常运行与维护管理;
2. 组织并推进厂务相关项目的规划、实施及验收工作;
3. 制定和完善厂务管理体系文件,确保各项流程规范执行;
4. 统筹厂务团队工作安排,协调解决系统运行中的重大问题;
5. 落实安全生产管理制度,监督现场作业安全与合规性。
【岗位要求】
1. 具备扎实的机电、暖通、给排水或相关领域专业知识;
2. 熟悉厂务系统(如电力、空压、空调、水处理等)的运维与管理;
3. 具有较强的组织协调能力和突发事件应对能力;
4. 能够熟练使用办公软件及工程管理工具。
冷冻食品厂厂长
1.5-2.5万/月
厂长/主管5-10年大专预制菜经验有生产管理经验质量管理经验肉制品经验精益改善经验冷冻食品食品/饮料/烟酒经验冷冻肉类
【岗位职责】
1. 统筹工厂整体运营,制定并落实生产计划,确保按时完成产量、产值目标,优化生产流程提升效率。
2. 严格把控食品安全与产品质量,建立管控体系,监督全流程检验,处理质量事故与投诉。
3. 负责工厂安全生产、设备仓储管理,排查安全隐患,保障设备正常运行,控制生产成本。
4. 管理工厂团队,搭建人才梯队,对接政府部门及合作方,确保合规运营。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,食品相关专业优先,持有食品安全、安全管理相关证书者优先。
2. 5年以上冷冻食品工厂全面管理经验,熟悉冷冻食品生产工艺与质量标准。
3. 具备较强的生产统筹、成本管控、团队管理能力,能妥善处理各类突发问题。
4. 责任心强,有强烈的食品安全意识,能适应工厂运营节奏。
食品厂厂长
1.5-2万/月
厂长/主管5-10年学历不限预制菜经验有生产管理经验谷物加工经验服装/纺织经验质量管理经验烘焙食品经验饮料酒水经验肉制品经验精益改善经验食品/饮料/烟酒经验印刷/包装/造纸经验
【岗位职责】
1. 全面负责食品厂的整体运营管理,制定生产、质量、安全等方面的管理制度与流程;
2. 统筹安排生产计划,确保生产效率、产品质量稳定,有效控制成本;
3. 负责工厂团队的组织建设与日常管理,协调各部门之间的工作衔接;
4. 对接公司管理层,推动工厂产能提升、技术改进及运营优化;
5. 处理生产过程中的突发事件,保障工厂安全稳定运行。
【岗位要求】
1. 年龄在42岁以下;
2. 具备较强的组织协调能力和团队管理经验,能高效推进跨部门协作;
3. 熟悉食品生产运营流程,了解行业相关质量与安全规范;
4. 具备良好的决策能力与问题解决能力,能够应对复杂运营情况;
5. 有较强的责任心和执行力,能承受较大工作压力,确保生产目标达成;
生产主管
1.2-1.6万/月
厂长/主管5-10年中专/中技鱼料虾料猪料禽料水产饲料有生产管理经验谷物加工经验农/林/牧/渔经验其他预混料食品/饮料/烟酒经验
【岗位职责】
1. 配合公司新设备设施的建设和已有设备设施的维修、革新及改扩建项目,配合公司新项目筹划及测试。
2. 策划并安排当班的工厂的生产设备和设施维修工作,包括生产设备及产线的增加,重新规划布局等活动。
3. 建立和管理工厂设备设施的预防性维修计划和科目并在当班实施,确保设备设施持续可靠地运行,建立机物料、工具、工装及备件的合理库存,并保证合理经济地被使用。
4. 持续改进工艺和提升设备生产能力。
5. 协调、管理当班在公司内发生的任何应急维修活动,协调、组织和保证维修资源。
6. 负责当班的消防安全,环保、安全及健康方面的活动开展。
7. 管理当班生产团队达成安全、生产计划、品质、交付和成本控制等目标,对未达目标者进行分析、管理和改善。
8. 根据实际情况确定人员需求,负责招聘、培训、发展、评估、考核、保留等日常人员管理任务,确保生产团队目标的完成,确保生产团队产能、技能、经验、知识的长期发展。
9. 制定和改善资本支出的管理措施,高质高效完成生产目标并有效控制成本。
10. 负责现场的5S管理,持续推进5S的日常管理工作。
11. 完成上级领导交代的其他工作任务。
汇报线:该职位向中国合资公司工厂部运营总监汇报。
【岗位要求】
1. 中专及以上学历,机械设计与制造、自动化、机电一体化、食品、饲料加工、管理等相关专业。
2. 5年以上生产管理经验,5年以上水产饲料、宠物食品、食品或食品加工业工作经验。
3. 有可追溯的精益/WCM经验者优先。
技能和知识:
1. 较强的技术能力、高度的积极性和较强的动手解决问题的能力。
2. 具备良好的领导能力和人际交往能力。
3. 对生产运营和相关业务事务有全面的了解和能力。
4. 熟练使用Word、Excel、Outlook、Teams等办公软件。
5. 英语听、说、读、写熟练者优先。
个性特征:
1. 遵规守纪,诚实守信、品行端正。
2. 热情、谦逊、脚踏实地、沉着冷静,具有较强的团队合作精神。
3. 愿意以开放的心态接受上级指出的问题并积极改进。
4. 认真、细致、严谨、坚持,有责任心。
5. 及时发现偏差,及时纠偏,持续改进,按照既定目标前行。
工作地点和出差活动:
1. 工作地点:无锡。
2. 偶尔需要出差。
【福利待遇】
1. 有竞争力的薪酬。
2. 全面的社会保险和住房公积金。
3. 综合福利。
4. 基于绩效、能力和贡献的职业发展机会。
制造主管
8千-1.2万/月
主管5-10年大专有生产管理经验机电设备经验自动化设备经验机加工工艺经验电子电器经验能源/环保/化工经验仪器仪表经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
岗位职责
1. 全面负责车间撬装设备(RO反渗透、超滤、管式膜、泵组泵架)生产制造管理工作,统筹生产计划、进度把控与质量管控;
2. 熟练识读机械图纸、工艺图纸,依据图纸完成生产材料统计、核算、申领与管控,确保物料精准匹配;
3. 熟悉碳钢、不锈钢、PVC等多种材质施工工艺与行业公规标准,规范车间生产流程、操作工艺,保障生产合规、高效;
4. 负责车间生产团队管理、人员调度与工作分配,协调生产、技术、采购等部门,保障生产链路顺畅;
5. 把控生产安全、产品质量与生产成本,解决生产过程中的技术、工艺、现场施工问题;
6. 完成生产数据统计、报表编制,优化生产工艺与制造流程,提升车间生产效率与产品合格率。
任职要求
1. 学历与经验:大专及以上学历,机械制造、环境工程、化工设备等相关专业;拥有国内大型环境工程公司车间生产/制造管理工作经验,熟悉水处理撬装设备制造行业;
2. 专业技能:能熟练识读机械、工艺图纸,精通材料统计、核算方法,掌握碳钢、不锈钢、PVC等材质施工工艺及国家/行业公规标准;
3. 业务能力:精通反渗透(RO)、超滤、管式膜、泵组泵架等撬装设备生产制造全流程,具备扎实的生产技术与现场管理能力;
4. 综合素养:具备优秀的生产统筹、团队管理与跨部门协调能力,责任心强、执行力强,能快速解决生产现场问题;
5. 从业年限:5年及以上水处理设备/撬装设备制造车间管理相关工作经验,能力优异者可适当放宽。
我们提供
1. 行业内有竞争力的薪资待遇+绩效奖金+生产提成;
2. 缴纳五险一金,享受带薪年假、节日福利、员工体检;
3. 稳定的工作平台、清晰的职业晋升通道与技能提升机会;
管道安装
焊工岗位,薪资为40-50元/小时,月收入12000元以上。
木工岗位,薪资为40元/小时,月收入9000元以上,工作地点在扬州。
钳工岗位,薪资为30-45元/小时,月收入9000元以上。
辅助工岗位,薪资为26-30元/小时,月收入6000元以上。
管工岗位,薪资为32-50元/小时,月收入10000元以上。
要求年龄在18-50周岁,实行8小时工作制,做六休一。加班自愿,加班另算。提供宿舍和工作餐。工作地点在无锡江阴船厂。有意者可报名。
氩弧焊工工厂焊工氩弧焊焊接
招聘氩弧焊工,薪资面议,要求3年以上工作经验。
招聘铝焊工,要求具备铝焊技术,使用脚踏式焊接设备,焊接铝制产品。
打磨
大件打磨岗位,薪资为25元一小时,点对点工作10.5小时。设有绩效考核,需自备劳保鞋。员工若看起来年轻且能干,年龄限制可放宽一岁。
江苏无锡招聘叉车工1名,要求持有叉车证,能够熟练驾驶叉车。录用后缴纳社会保险和住房公积金。
叉车工1-2人
招聘叉车工1名,要求持有叉车证,能够熟练驾驶叉车。录用后缴纳社会保险和住房公积金。
库管社保
仓库库管(百货供应商仓库)有仓库工作经验优先能接受加班,固定周日休息,最后一周不休。工作时间:8:00-17:30、月休3-4天、法定节假日休工作内容:手机PDA操作,仓库内配货拣货,来货整理,退货整理归还工作要求:性格沉稳,细心、耐心、有责任心,有力气,需要搬货薪资结构:试用期底薪4000转正后底薪2260+计件提成(散件配货0.04,整件配货0.08,卸货0.5/件,商品入库0.16/件)工资全额承担福利待遇:缴纳五险、经营产品员工内购、发放生日、三节福利等工作地址:梁溪区会西路15号联系电话:
门窗生产主管
8千-1.5万/月
主管
【岗位职责】
1、生产统筹管理:全面负责门窗产品的生产车间统筹工作,根据销售订单合理排产、分配工序,把控生产进度,确保订单按时、按量、按质交付;对插单、改单、返工、缺料等及时与采购、仓库、销售等部门协调,确保生产计划,有效把控交期延误问题;
2、车间现场管理:负责人员排班、调度,管理切割、组角、注胶、组装、打包等全流程工序,同时规范员工操作流程,维持车间整洁、有序、高效的生产状态;
3、品质管控:熟悉门窗生产工艺及质量标准,全面把控型材切割精度、组角强度、注胶密封、缝隙、五金安装等关键工艺,及时发现生产瑕疵、工艺问题,整改生产质量问题,降低差错率、返工率、报废率。
4、设备与物料管理:负责车间生产设备的日常检查、保养、保修工作;管控型材、配件、辅助物料损耗,合理控制生产成本,杜绝浪费;
5、安全与制度管理:落实车间安全生产规范,排查安全隐患,杜绝工伤事故;执行公司生产管理制度,对员工进行工艺培训、安全培训、操作规范培训,提升团队作业能能力;
6、数据与对接工作:按期统计生产产量、返工、损耗、完成进度等关键生产指标;对接销售、设计、售后部门,及时处理订单变更、售后返工、生产异常问题;
7、人员管理:协同人事进行人员内外部选拔、任用、培训及绩效管理工作;
8、执行上级领导安排的其他工作。
【录用要求】
1、学历:大专及以上学历,工作经验丰富可适当放宽;
2、具有3年级以上门窗行业生产管理经验,需熟悉门窗全套生产流程及工艺;
3、具有基本办公软件操作能力;
4、具有较好的现场统筹能力、善于沟通协调、执行力强,做事严谨负责、抗压能力好,能接受生产忙季加班。
【福利待遇】
五险、餐补、员工宿舍;
法定节假日按公司实际情况休息或调休,旺季需配合生产排期。
大专生直招岗位 接受无经验 包吃住
6-7千/月
主管经验不限大专电气机械自动化
一、岗位需求
1. 生产管理:负责协助课长进行课内生产制造管理、参与新设备新制程的承接、成本管理、人员管理及持续改善。
2. SMT工程:PCB、SMT自动化设备调试维护、制程异常处理,工艺改善,程序调换。
3. 线路板设计:印刷电路板生产工艺设计、制程设计、底片设计,钻孔切型。
4. 质量管理:跟进现场产品检测异常处理,查核现场生产作业流程,产品异常处理及改善。
二、福利
1. 上六休一,一个月月休4天,两班倒,1个月倒一次班。
2. 入职购买社保五险。
3. 包吃住,12条餐厅线自由选择。
三、薪资待遇
综合底薪2960元(2610底薪+200元全勤奖+150元绩效奖),公司实行5天8小时工作制,超出部分依法支付加班费。
平时加班1.5倍:22.50元/小时;
周末加班2倍:30.00元/小时;
法定节假日3倍:45.00元/小时。
夜班补贴10元一晚,综合收入5300-7000元。
四、食宿免费
1. 福利补贴:全勤奖金200元/月,夜班津贴10元/日,考核奖金200-600元/月。
2. 包三餐,均为自助餐食形式,刷脸吃饭,无需充钱。
3. 免费住宿,一般是4-6人一间宿舍。
4. 外宿补贴:120元-150元/月。
5. 公司依法为员工缴纳五险一金+意外互助金,并享有带薪事假、病假、年假、产假、陪产假、年终奖等。
6. 入职满一个月,省内100元,省外150元,需保留凭证。
东莞市洗涤厂经理(厂长)
3-4千/月
厂长3-5年学历不限
岗位职责:
负责洗涤厂经营与管理、安全生产等全面工作。
任职要求:
1. 男女不限,年龄35-55岁,大专学历以上,品行端正、身体健康。
2. 工作认真细致,吃苦耐劳、责任心强,能适应轮班、加班及体力劳动强度。
3 具备基础设备操作能力,学习意愿强,服从工作安排
4. 具备团队协作精神,良好的沟通和理解能力,执行力强。
社区网格管理岗(双休缴纳五险一金)
8千-1.3万/月
销售专员包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补经验不限大专周末双休晋升空间大
不加班!不加班!不是电销岗!无需自拓资源!
新成立网格部-社区运营岗:朝九晚五,周末双休,工作内容轻松简单,节假日照常休息,福利优厚,以服务客户为核心,晋升通道广阔。
一、福利待遇
薪资结构:底薪+新人津贴+职级补贴+绩效提成
入职前3个月学习阶段平均月收入6-7k,3-6个月成长期月收入8-9k,6个月后进入成熟期月薪可达1w以上
依法缴纳五险一金:包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金
二、工作时间
上午8:30-下午5:30,午间休息两小时
周一至周五固定上班,周末双休,法定节假日带薪休假,坚决不安排加班!
三、岗位职责
1.负责已有客户的售后支持,回应客户咨询,解答疑问,持续维护客户关系。
2.办理客户续费等相关售后服务,定期为客户配送小礼品。
3.按照就近分配原则,以小区为单位划分服务区域,每位员工匹配约400名优质客户。
4.在维护客户关系基础上开展二次需求挖掘,采用线上与线下结合的方式进行客户运营管理。
5.借助公司平台及资源,打造“客户金融小帮手,生活好搭档”个人形象,推动产品服务推广。
四、发展空间
发展路径:提供三条内部职业发展通道,支持跨岗位流动机制,助力员工全方位成长。
晋升路线:新人→导师带教→组长→团队主管→经理→总监
公司设有平安大学,提供系统化成长支持,职业前景远超行业平均水平
五、带薪培训
无需担心经验不足~
1.新员工入职即享带薪岗前培训,快速了解企业与产品,流程简便易上手!以你的能力完全没问题!
2.培训结束后,配备专属导师、组长及主管全程一对一指导,陪伴成长
六、工作氛围
领导亲切,同事友善,团队氛围融洽
1.设立多种反馈渠道,帮助员工解决工作与生活中难题,通过圆桌交流会、线上答疑等形式及时响应
2.对家庭有特殊困难的员工给予关怀与支持,团队温暖有爱
3.每月组织团建活动,每周提供下午茶福利
七、办公环境
办公地点位于5A级写字楼,配备冰箱、微波炉等生活设施,环境舒适便利
硬性要求:
1.大专及以上学历,学信网可查
2.年龄在25-45周岁之间
销售专员
6千-1.2万/月
销售专员生日福利五险一金年终奖6-10人经验不限本科
嘉森真空科技 公司简介
嘉森真空科技是专注于高端镀膜设备研发、制造及服务的高新技术企业,致力于为全球客户提供定制化真空镀膜解决方案。公司拥有国际领先的技术团队和成熟的产品线,服务领域涵盖新能源、电子光学、航空航天等行业。工厂设在无锡,销售部设在上海(上海嘉森真空科技有限公司)
销售专员(上海)
岗位职责:
1. 负责公司真空镀膜设备及定制化产品的市场开拓与销售,完成年度销售目标;
2. 挖掘潜在客户需求,建立并维护长期客户关系,推动项目签约及回款;
3. 协调技术团队完成客户方案设计、项目实施跟进及售后维护服务;
4. 分析行业市场动态及竞争对手信息,制定针对性销售策略;
5. 参与展会、技术交流会等推广活动,提升品牌影响力。
任职资格:
1. 本科及以上学历,机械、化学、材料等理工科相关专业、211 985优先;
2. 3年以上真空镀膜机工业设备、B端大客户销售经验,熟悉真空镀膜/精密制造行业;
3. 具备优秀的商务谈判能力、抗压能力及客户服务意识;
4. 能适应短期出差,持有C1驾照,熟练使用CRM系统及Office办公软件;
5. 逻辑清晰,目标导向,具备独立开发客户及资源整合能力。
我们提供
√ 行业竞争力的薪资(底薪+绩效提成/项目奖金)
√ 系统化产品及销售技能培训
√ 五险一金、带薪年假、节日福利
√ 年度体检、团队旅游、技术大咖导师带教
√ 清晰的晋升通道(销售方向:高级销售经理-大区总监;市场方向:市场主管-部门负责人)
服装厂车间主任
8千-1.3万/月
车间主任3-5年大专有生产管理经验质量管理经验服装/纺织经验精益改善经验
服装生产岗位,需要接受加班。
要求具备服装行业的生产车间管理经验,熟悉生产管理流程,能够领导和管理生产团队,确保生产计划的顺利执行和产品质量的保障。
【岗位职责】
1. 全面负责服装厂的日常生产、管理运营等工作。执行生产计划,监控生产进度,合理调度各项生产任务及各种工作标准,确保产品质量。
2. 控制生产成本,管控生产各环节的费用,降低生产消耗、避免浪费。
3. 作为安全生产责任人,贯彻落实安全生产方针政策,组织安全生产检验,杜绝工厂的生产安全事故。
4. 负责车间质量管理,监督生产现场按照质量标准正确实施。
5. 负责车间消防及生产安全。
6. 负责生产调度和安排工作,调配好各工序人员,处理好各班组之间的交接工作。
7. 向厂长汇报每日生产情况。
8. 认真执行考核、考勤,向厂长提出奖罚意见。
9. 督促各班组完成生产任务。
10. 负责生产车间环境卫生、定置管理工作。
11. 负责所属员工的管理、教育、培训工作。
灭火器上门年检专员
8千-1.2万/月
销售专员11-20人经验不限学历不限业务员按单提成电话销售面销/陌拜地推销售渠道销售门店销售较多外勤TOCTOB不接受居家办公其他产品/服务快消品其他行业批发/零售对企业/机构(To B)销售经验无经验要求电话销售经验面销/陌拜经验
带车业务员 销售专员 业务员
1.负责区域内灭火器上门年检业务,
2.要求全职自己有车,车型不限,
3.待遇月休四天,薪资日结三到五百,月入8k-12k不坐班,时间自由
4.有销售经验者优先考虑,退伍军人优先安排,
5.面试时间上午8:30-12:00,下午3:00-6:00
6.新人入职有专业老师傅带,小白一到两天可完成独立操作,
7.上班时间早八点半到下午五点半,不坐班
课程顾问/教育咨询师
4千-1万/月
销售专员社保1-2人经验不限学历不限阶梯式提成电话销售面销/陌拜门店销售基本坐班TOC不接受居家办公
岗位职责:
1.负责公司产品的市场推广与销售工作,完成既定的销售目标
2.开拓新客户资源,维护现有客户关系,提升客户满意度与复购率
3.收集市场反馈信息,了解客户需求及竞争对手动态,及时调整销售策略
4.参与销售活动策划与执行,配合团队完成阶段性营销任务
任职要求:
1.对销售工作有热情,具备良好的沟通能力和服务意识
2.具备较强的学习能力和抗压能力,能适应快节奏的工作环境
3.有销售实习经验或社会实践经历者优先考虑
4.学历不限,专业不限,欢迎优秀应届毕业生积极投递
生产主管-水产饲料
1.2-1.6万/月
厂长/主管5-10年中专/中技
此岗位12小时,两班倒,需懂膨化工艺,欢迎饲料、食品行业人才投递!
【岗位职责】
1. 管理当班生产团队达成安全、生产计划、品质、交付和成本控制等目标,对未达目标者进行分析、管理和改善。
2. 配合公司新设备设施的建设和已有设备设施的维修、革新及改扩建项目,配合公司新项目筹划及测试。
3. 策划并安排当班的工厂的生产设备和设施维修工作,包括生产设备及产线的增加,重新规划布局等活动。
4. 建立和管理工厂设备设施的...
新人保底7k+带教培训+社保五险+双休
7千-1.1万/月
电话销售社保经验不限学历不限
薪资范围:7000-11000元/月
职位底薪:3000元/月
社保类型:五险
提成方式:按销售额计提
福利待遇:
双休+法定节假日+带薪年假+下午茶+免费旅游+一对一指导
上班时间:8:30-18:30
产线文员保底8000长白班
8-9千/月
工厂文员产线文员包吃包住月结
招文员
【工作待遇】
1、(最少做1个月,也可以长期做)月保底到手工资8500---9500
2、其它奖励:根据公司盈利状况及员工表现,核发年终奖金。
3、社会保障:公司为员工缴纳五险一金。
4、工资以打卡方式每月准时发放,不压工资
【工作内容】
1、工作环境舒适产线文员负责产线数据登记整理
【任职要求】
1、身体健康16-48周岁
【食宿安排】
1、统一发饭卡,刷卡吃饭,全部免费。
2、饭堂提供各风味主食和小点,持厂牌即可刷卡就餐。
3、免费提供住宿,4人一间。独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供锡山销售主管招工在线招聘信息,主要招聘无锡销售经理/主管相关人才。作为销售经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解销售经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。