岗位职责： 1.负责日常数据的跟踪与分析，包括发货指标、库存动态、奖金计算等相关数据处理，及时监控库存预警情况，并输出数据分析报告。 2.承担文件全周期管理工作，涵盖商务协议、磋商函件、确认函等文件的初审、用印、寄送及归档，保障文件传递时效，推动流程闭环。 3.协助会议组织与商务接待，统筹会议方案的制定与落地执行，协调客户接待相关事宜。 任职资格： 1.本科及以上学历，商务管理、行政、经济类等相关专业者优先考虑 2.具备1-3年商务支持或行政助理工作经验，熟悉文件、数据及物资管理流程，对信息准确性有较强敏感度 3.熟练掌握Excel、PPT等办公软件 4.执行力强，能够高效处理多项并行任务

1、以项目交付为核心，推进报价、签约、采购、供货、结算全流程工作； 2、对接厂家及合作供应商，开展询价、成本核算、订单采购等相关事务； 3、审核各类报表的编制与提交情况，确保数据准确及时； 4、跟踪采购与销售订单的物流在途状态，及时处理异常及缺货订单； 5、优化库存管理，提升库存周转效率； 6、根据需求完成各平台产品的上下架操作及动态调整； 7、主导公司招投标工作，包括标书编制、文件整合，熟练完成排版、打印、装订及开标流程； 8、熟悉招标文件标准模板，规范整理商务资料并归档。

客户接待与沟通 负责来访客户的接待工作，包括会前准备、会议组织及会后跟进，确保服务流程完整。 对客户来访进行登记、回访和信息反馈，维护客户关系并促进长期合作。 根据客户需求提供合理解决方案，协调公司内部资源为客户提供满意服务。 执行商务礼仪规范，包括着装、言谈举止及餐桌礼仪，提升公司形象。 商务洽谈与合同管理 参与商务谈判，协助完成合同签订及协议签署工作。 收集客户需求和反馈意见，为公司决策提供参考依据。 协助项目落地和跟进，推动客户资源拓展与解决方案策划执行。 协调与支持 协调处理公司重要来访、参观及政务接待活动，确保流程顺畅。 配合销售团队开展客户服务工作，支持市场部推广产品和技术服务。 管理接待相关事务，如安排酒店、餐厅、车辆预订，处理突发事件。 其他职责 完成领导临时交办的其他工作任务，服从公司规章制度管理。 按时提交工作报告，记录重要信息并及时反馈给相关部门。 保持客户满意度，提升业绩指标，定期拜访老客户并开发新客户。 不同资料中，职责表述略有侧重。例如，‌‌1‌强调客户维护和外部沟通，‌‌2‌突出合同签订和突发事件处理，‌‌3‌涉及行程安排和细节关注。实际工作中需结合企业需求灵活执行。

招聘商务专员2名要求身高168以上形象气质佳，本科及以上学历，住南京江宁区优先考虑。薪资待遇税前6000-7000元交五险。

岗位职责 1.看懂钣金和机加类的图纸。了解常用钣金和机加件的种类及应用。 2.掌握机械产品设计的基本知识与技能，熟悉机械产品的加工工艺流程。 3.熟练使用三维软件Solidworks或者UG,proe、AUTOCAD软件及相关制图软件等。 4.负责客户的图纸转换、报价，并和客户或外部设计单位进行联络沟通。 5.公司有固定的渠道和供应商，专员还需要全面负责询价，报价，双向签合同，下订单，跟单，品控，交货，对账，开票，收付款等工作 6.负责维护客户及供应商关系； 7.负责品控和交期；对品控有一定的经验，同时要求交期准时； 8.协助公司与客户、厂家的开票，对账，收付款，无超期。 任职要求: 1.接受出差，能吃苦耐劳、有较强的学习能力，可长期稳定； 2.良好的工作态度有较强的执行力和抗压能力； 3.良好的沟通能力,处理问题思路清晰、严谨; 4.熟悉office办公软件，能看懂CAD软件及相关制图软件； 5.薪资面谈。

岗位职责: 1.负责推动公司各项业务的顺利运行，优化业务流程以提升整体运作效率 2.持续维护现有客户关系，并积极开拓新客户资源，保障客户服务质量与满意度 3.跟踪并分析行业及市场变化趋势，为公司经营决策提供可行性建议和数据支持 任职要求： 1.具备优秀的表达与沟通技巧，认同团队协作价值，能融入集体工作氛围 2.可独立开展工作，具备高度的责任意识和高效的任务落实能力 3.善于分析问题并提出解决方案，能够从容应对各类商务场景中的挑战 工作时间：早八晚六，每周工作六天，周日固定休息，法定节假日正常休假 岗位福利：免费提供住宿（2-4人间，配备空调、免费WiFi、洗衣机、冰箱，整租小区房，楼下即小吃街，超市对面为大型商场） 定期组织团建活动（涵盖四川火锅、烧烤、淮阳菜、南京板鸭、徐州菜、江浙菜等多元美食体验） 每年享有3+2次旅游机会（国内包括北京故宫博物院、河北石家庄、河南老君山、天津之眼、湖北襄阳古城、湖南张家界；国外含新加坡圣陶沙岛、马来西亚吉隆坡、马六甲海峡等地） 节日关怀礼品（元旦元宵、端午粽子、中秋月饼、腊八节腊八粥、春节红包等） 生日专属惊喜（等你来解锁……） 公司简介: 总公司于1997年在香港成立，至今已发展近200家中小型分支机构。我们是去年10月达成业绩目标后新设立的独立运营公司，现团队规模约50人，诚邀志同道合的伙伴加入。 目前主营两大项目：一是教育类项目，二是与中国联通合作的通信项目代运营服务。人才成长路径规划如下：前期1-3个月进行产品学习与市场调研，夯实项目基础；中期6-18个月深入项目运营，逐步承担团队管理职责，向管理层发展；后期可带领团队扩张，业绩达标者有机会晋升为公司合伙人并主导设立分公司

岗位职责： 1、负责销售流程中各类协议的拟定、审查及分发工作； 2、日常维护销售协议台账，包括资料整理、分类归档及执行情况监督； 3、在考核周期内汇总签约经销商相关数据，进行反馈、评估及后续跟进； 4、编制补充协议、三方协议、终止协议等特殊类型协议文件； 5、负责授权文件的制作、审核及相关台账的管理维护； 6、对接各销售经理，处理协作需求并推进审批流程； 7、建立并持续维护各项销售支持政策的操作流程； 8、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1、学历要求：本科及以上学历； 2、素质要求：为人真诚，具备自信心和强烈的工作积极性；具备良好的团队协作意识，责任心强；具有较强的观察能力与应变能力，判断力与沟通能力良好； 3、工作技能要求：具备行政或医药行业相关工作经验，熟练使用办公软件及自动化办公设备。

备注：本岗位负责中心采购类相关工作，同时具备协同市场拓展的职能 工作职责 1、落实公司客户经营战略，统筹、设计并推进重点客户开发工作，配合业务团队开拓市场，助力经营目标实现； 2、牵头中心新供应商的开发、资质审核、认证流程及商务谈判，构建并持续优化优质供应商资源体系； 3、维护与核心业务伙伴的合作关系，实施定期绩效评估与业务复盘，促进合作质量不断提升； 4、跟踪分析市场行情、价格变化及行业发展趋势，识别潜在风险并制定相应应对方案； 5、组织商务风险评估会议，为业务决策提供专业建议与支持； 6、负责重点客户及供应商关系维护，主导重点项目执行过程的协调与跟进； 7、完成上级安排的其他相关工作。 任职资格 1、本科及以上学历，专业方向为工商管理、市场营销、供应链管理或计算机、软件等相关领域； 2、具有采购或生态合作拓展经验者优先，具备优秀的谈判技巧、沟通协调能力及人际网络搭建能力，可高效对接内外部各层级协作方； 3、有2B软件类项目经营管理经验者优先，具备扎实的项目管理能力，能并行推动多个复杂项目并保障交付成果； 4、拥有较强的市场研判能力、商业洞察力和数据处理能力，熟练运用Excel、PPT等工具进行数据分析与方案展示； 5、具备良好的业务运营思维和客户拓展能力； 6、抗压能力强，责任心强，具备团队协作精神、服务意识和创新思维。

工作职责: 1、积极支持公司市场拓展相关事务，参与市场策略的具体执行与实施； 2、协助进行市场调研，整理行业资讯及市场数据； 3、协同完成招投标流程中的各项配合工作； 4、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格: 1、本科及以上学历，2025届或2026届毕业生均可报名，通信类专业及可尽快入职者优先考虑； 2、具备较强的沟通表达与组织协调能力，学习能力突出，责任心强，富有主动性与进取精神，能适应一定挑战，有学生干部经验者优先； 3、本岗位要求能够长期稳定任职。 岗位待遇：5000-7000元/月

公司成立于1993年，总部位于广州，现有员工6000余人，是国内音视频行业的领军企业，集研发、生产、销售与服务于一体，在行业中处于领先地位。itc所处的智能科技领域属于朝阳产业，是当前中国极具潜力的蓝海市场之一，聚焦智能化解决方案，契合国家战略发展方向，发展前景广阔。诚邀优秀的你加入itc大家庭！ 工作内容： 1、与客户及业务经理对接，负责合同的拟定与制作 2、协助业务人员维护客户关系，及时准确响应客户需求 3、合同签署后在系统内下达订单并安排备货，跟进工厂生产进度，协调物流催促发货 4、处理售后相关事宜，包括A换A申请单的制作，A换B的合同编制及快普系统下单操作 5、办理合同盖章流程，完成扫描回传，安排原件寄送，并跟进客户合同原件的回收与回寄 本岗位实行大小周休息制度，法定节假日按规定休假 正常工作时间：08:30-18:00（含1.5小时午休） 特别说明：岗位涉及较多内部沟通，建议打字速度不低于45字/分钟，具备盲打能力更佳 itc是一个充满活力与温暖的集体，团队积极进取、互助共赢，崇尚学习与成长。我们坚持家庭式企业文化，打造和谐、透明、公正的工作环境，杜绝内耗与不正之风，为每位员工提供平等的发展机会！期待与您携手共进！

南京鼓楼区三牌楼,土建加固瓦工、钢筋工，需会搭加固用脚手架；工作内容：承重墙加柱、墙体加固开槽嵌柱、地面钢筋板式基础施工（含切折弯钢筋、绑扎扎丝）、打混凝土及找平；自带电锤、切割机、瓦刀、抹刀、水平仪、胶鞋、电动扳手、角磨机、安全帽等工具；要求专业、眼里有活，不接受60岁以上人员；打混凝土时禁烟；大工350元/天、小工260元/天，伙食费15元/天/人，半天按一工计，每日9小时

物流装卸工分拣工年龄：18-55岁，日结工作地点：栖霞龙潭普洛斯 夜班装卸车时间20：00-8：00，1，负责在规定时间内对货物进行装车搬运工作（货物大小：基本为15-30kg货物） 2，听从现场组长安排 3，具体要求：在车厢中进行货物码放，在码放过程中不能出现违规，如踩货，扔货，抛货，踢货等等 4，任何事件请于现场管理沟通 [要求能吃苦耐劳，服从现场管理。报名：姓名+身份证号+手机号

南京市建邺区青奥村九号温泉招专业装修木工 浴室更衣柜换锁位置和挂衣杆更换 带角磨机电动手枪转随手小工具50岁以下 380一天自己吃 大概5到7天

南京市玄武区招消防电

南京市江宁区招贴砖

一、 商务对接与关系维护（约60%精力） 高层对接： 陪同或代表公司领导，与合作院校领导、企业人力资源负责人、相关政府部门进行商务洽谈、合作协商及关系维护。 合作拓展： 主动挖掘新的校企合作机会及大型企业客户需求，独立或协同团队完成合作方案推介。 项目跟进： 负责关键合作项目的全程跟进与协调，确保合作顺畅，解决高端对接中出现的问题。 商务活动： 策划并参与商务接待、合作签约仪式、校企联谊会等重要活动。 二、 文案策划与材料撰写（约40%精力） 专业材料撰写： 独立撰写高质量的商业计划书、项目申报书、合作协议草案、战略合作框架方案等。 汇报与总结： 负责撰写公司向领导、重要客户及合作伙伴的汇报PPT、年度/季度工作总结、项目成果展示材料等。 宣传与品牌文案： 撰写公司介绍、项目介绍、领导发言稿、新闻稿、宣传册文案等，提升公司在B端（企业端）和G端（政府/院校端）的专业形象。 内容梳理： 能将复杂的业务逻辑和合作模式，转化为条理清晰、文字精炼、具有说服力的书面材料。

岗位职责： 1.负责商务对接与客户关系维护，跟进合作意向、合同洽谈及签约落地全流程 2.协同内外部资源推进项目执行，协调解决合作过程中的商务问题 3.收集市场及行业信息，协助制定商务拓展策略与合作方案 4.整理并归档商务文档，确保合同、协议、报价单等资料规范完整 5.配合财务完成回款跟踪、开票申请及对账支持工作 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与谈判能力，责任心强，服务意识佳 2.熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析与文档撰写能力 3. 有商务支持、销售助理、渠道运营等相关经验者优先 4.学历大专，接受应届毕业生，有行业资源者更佳 5. 工作细致耐心，具备较强的执行力与多任务协同处理能力

招聘建筑工地商务岗（专职） 薪资15000，详情面议 要求35岁左右、8-10年建筑工程商务相关工作经验，负责项目招投标、合同管理、成本管控、竣工结算及回款，总分包进度报量，预结算审核，协调各方商务关系，完成商务数据统计与报表编制，有外地项目会出差。 公司长期跟中建合作，有中建商务工作经验优先。

职务：商务助理 薪资待遇：5K+提成 岗位要求： 1.性格开朗，活泼，愿意与人打交道； 2.大专以上学历，基本英语沟通和读写能力； 3.有货代行业经验，或者对国际物流行业有一定了解； 4.能熟悉使用excel/word/powerpoint等办公软件； 5.有新媒体（抖音、小红书、视频号等）操作经验的人员优先。 岗位职责： 1.与公司的潜在客户建立联系，洞察客户需求； 2.在公司的新媒体账号上发布宣传素材； 3.承接客服部门的询价报价； 4.收集市场信息，定期汇报给商务经理并更新市场价格体系； 5.公司安排的其他事项。

商务对接

（1）起草整理业务合同，报价单，订单等文件（2）协助上级对接客户（3）处理上级交办的临时事务 （4）半導體及餐飲外場人員相關經驗优先考虑 （5）沟通能力强，外貌佳，性格开朗

一、薪资待遇 薪资范围：50000-80000元/月 薪资结构：基本月薪+绩效工资（约40-60万）+年终分红 综合年薪：50-120万 社保福利：公司为员工购买社会保险（五险） 二、岗位职责 1、依据公司发展规划制定分公司每届展会（每年四届展会）招商策略、招商目标和计划并组织实施完成，对运营管理提供战略支持，促进年度和每届展会招商任务的完成； 2、定期对招商（销售）环境、目标、计划、分公司业务活动进行核查分析，及时调整招商（销售）策略和计划制订预防和纠正措施，确保完成招商（销售）目标和计划；调整及修改，独立、如期完成工作总结和计划； 3、负责分公司招商和日常培训工作，分公司招商团队（销售）的组织、补充和发展； 4、建立有效的协同机制，促使分公司招商（销售）部门与总部各部门高效联动作业； 5、进行市场调研与分析，研究同业、业界发展状况，定期进行市场预测及情报分析，为公司决策提供依据； 6、负责目标客户的关系拓展和维护，分析客户需求，提高招商率； 7、制定分公司整体公关决策以及危机公关的应对处理，提高公司品牌知名度； 8、负责分公司的团队考核和日常管理工作，配合人力资源做好业务培训、业绩考核、人员调配等，加强各项业务活动的监管工作； 9、完成上级交派的其他临时性工作任务。 三、任职要求 1、***-45岁之间，大专及以上学历，行业优秀者可适当放宽要求； 2、6年以上建材、家居、电器等同行业以及大型家居建材卖场等相关行业运营管理经验； 3、具有较强领导力、组织管理能力、协作能力、沟通力、责任心和原则性； 4、心态积极，能够承受一定的工作压力；有良好的职业素养和敬业精神。 5、公司所有岗位均需配合展会安排出差，出差周期与时长视项目而定 四、福利待遇 1、8个月双休+4个月单休（每届展会结束后连休2天）春节假期除国家法定日期外，另提前休3-7天带薪假（根据公司经营情况而定）； 2、每年5次（其中1次国外）外出旅游培训、团建活动机会（根据岗位级别和公司发展情况而定）； 3、公司提供带薪培训，及每年至少1次付费外训机会（根据岗位级别和公司发展情况而定）； 4、公司晋升空间大，在公司快速上升期可根据个人能力快速上升为区域总、副总等职位； 5、节日福利/员工生日会； 6、每半年薪资评定，可上浮或不浮动。

岗位职责: 1、配合销售团队完成客户咨询、邀约接待、商务洽谈及签约流程，协助维护客户关系，推动企业客户开发并建立稳定合作； 2、配合销售开展市场信息的采集与分析，定期整理并反馈市场动态； 3、协助处理日常文档工作及客户资料的收集、整理与前期准备工作； 任职要求： 1、2025届统招本科及以上学历，专业不限； 2、具备良好的沟通能力与团队协作精神，逻辑清晰，思维有条理； 3、英语能力突出者优先。

1、通过电话或线上方式与客户对接，详细介绍加盟政策、合作流程及公司提供的各项支持服务。（1.公司系统分配精准客户资源，无需自行拓客，无需外出跑业务；2.提供系统化、专业化的入职培训及在岗提升培训） 2、负责邀约意向客户到公司实地参观考察。（无需参与后续谈判，客户到访后由专职谈判团队跟进处理） 任职要求： 1、性格积极乐观，具备良好的沟通能力与执行能力； 2、普通话流利，态度热情，具备较强的学习意愿； 3、具备一定的抗压能力和稳定性； 公司福利： 1、无责任底薪+高比例提成+绩效奖励； 2、公司统一提供高质量客户线索，无需外出开发，工作更高效；配备专业谈判团队全程对接，助力业绩达成； 3、提供全面、系统、专业的培训体系，快速掌握岗位技能； 4、办公环境宽敞明亮，地理位置优越，紧邻地铁站，出行便捷； 5、定期组织员工团建活动； 6、设立月度优秀员工评选机制，提供清晰的职业晋升通道； 月休四天，每周单休，可自由选择调休时间（周一至周日任选）。

新能源汽车充电桩租赁及投建业务拓展 【岗位职责】： 1、根据公司总体战略和行业趋势，制定并实施充电桩运营类租业务的商务拓展战略和市场布局计划，确定短期和长期的业务发展方向，确保销售目标的实现； 2、拓展并维护与全国范围物业社区楼盘、商业综合体、写字楼、产业园区等物业项目的合作关系，推动充电桩运营类租项目的落地及长期运营； 3、深度挖掘物业资源价值，主导从需求分析、合作方案设计、商务谈判到合同签署的全流程合作； 4、建立物业资源数据库，动态维护合作方关系，推动长期战略合作； 5、联动物业协会、停车协会、商会等机构资源，推动与物业管理公司、地产开发商等战略合作，构建充电桩运营类租布局的长期生态网络； 6、针对不同物业场景，设计差异化合作模型，提升项目盈利效率，推动运营类租项目增值模式落地，增强客户粘性。 【任职要求】： 1、本科以上学历，5年以上B2B商务拓展经验，具备10个楼盘/项目以上的丰富物业资源并能直接与物业关键负责人有对话能力的优先（需提供成功案例）； 2、熟悉物业合作流程（场地租赁、分成协议、电力报装等），能独立输出合作方案，有充电桩/新能源基建/智慧停车项目落地经验者优先； 3、曾任物业协会、停车协会成员单位管理层，或在地产/头部物业管理公司担任资源对接岗； 4、拥有商会、产业联盟等渠道资源，拥有商会核心会员资源，能快速触达优质物业决策层； 5、具备政府/国企/大型物业高层对话能力，擅长通过资源置换撬动规模化合作； 6、对新能源政策敏感，对目的地充电场景用户需求有深度洞察，能结合数据制定商务策略。

薪资待遇： 底薪5000+高提成4%-46%+福利奖金 法定节假日正常休息，缴纳五险一金 周末单双休，每月额外享有三天带薪假期 每周提供下午茶，福利丰富多样 工作内容： 为企业客户提供专业咨询服务 要求普通话流利，年龄20-42岁 高薪职位等你加入，办公地点位于高级写字楼

岗位要求： 1、医药、营销相关专业，全日制本科及以上学历； 2、30岁以下，较强的沟通能力、执行力、热爱招商工作，能接受省内出差或驻地； 3、有江苏省内客户储备资源； 4、条件优秀的，可适当放宽岗位要求，有外资工作经历、医院准入能力者优先。 岗位描述： 1、负责地区客户拜访、新客户挖掘、代理商选择，100%完成每月指标； 2、建立当地客户资源管理库； 3、维护市场秩序，定期梳理目标医院和代理商的工作进度，汇报给上级领导； 4、完成上级领导交代的临时业务。 公司简介： 上海欣百达医疗科技有限公司是一家专注医药领域投资和全国性推广服务平台，依托中国药科大学、南京药谷、苏州生物医药产业园等优质产业资源不断创新，积极投资合作研发具备高技术壁垒、专利突破仿制药，改良新药等强竞争力和长独占期的产品。通过精准投资与深度孵化，将前沿的生物技术、创新药物、先进医疗器械以及数字健康解决方案等从实验室带入市场，为患者带来更加安全、有效、便捷的治疗方案，从而显著提升患者的生活质量。 同时，更承接国内创新药企全国营销、提供中央市场部学术体系建设等服务。秉承着对医药行业的深刻理解和对市场动态的敏锐洞察，欣百达公司提供全方位的一站式服务，涵盖团队快速搭建、深入市场调研与分析、医政沟通与市场准入协助，以及专业的学术推广与培训。助力国内外医药产品迅速打入市场，助推MAH销售增长，强化品牌形象。 欣百达公司凭借成熟而专业的市场营销队伍，与和记黄埔、杨森、武田、信达、正大天晴、勃健、赛诺菲、大鹏、辉瑞、赛生等国内外头部企业长期保持亲密的合作关系，在儿科、抗感染、心血管、内分泌等众多领域取得了显著的营销推广成果。欣百达团队在深耕江苏十二载成功经验的基础上，一直立志放眼全国。2023年与合作研发机构研发“和唐欣”复方降糖制剂，突破原研专利限制，提前5年上市，并取得产品全国商业化权益。2024年与中国药科大学合作研发的LS01产品有望成为国内首款同类过评产品。更多立项产品逐步公开。 自上而下的产品发掘和贴近临床的学术能力是欣百达的核心竞争力，作为医药行业的先锋，欣百达公司以创新驱动发展，以专业成就未来，以100%达成为目标，与渴望专业化营销的创新药企业双向奔赴，共同开创医药行业的辉煌篇章。

【岗位职责】 1、客户关系维护：负责品牌方的商务洽谈及日常客情维护，能独立开展商务沟通、运营问题协调及答疑等对接工作； 2、商务关系拓展：根据业务需求推进移动商户的拓展工作，需具备一定的市场开拓能力； 3、项目合作推进：协助完成合作方的接洽、合作方案拟定与谈判，推动双方达成合作共识； 4、产品上线跟踪：跟进产品上线全流程，负责业务日常运营及数据监测，协同品牌方提升业务量与收入； 【任职要求】 1、专科及以上学历； 2、具备良好的沟通协调能力和数据分析能力； 3、工作踏实认真，吃苦耐劳，具有较强的团队合作意识； 4、拥有良好的计划管理能力、应变能力、抗压能力及执行力； 5、能接受每周1-2次的出差安排。

【岗位职责】 1、客户关系维护：主导品牌商务洽谈及客户关系管理，完成日常业务沟通、运营问题协调及答疑等对接事务； 2、商务关系拓展：根据移动商户拓展需求开展商务合作，需具备一定的市场开拓经验与能力； 3、项目合作推进：协助完成合作方沟通、方案策划及谈判工作，推动双方合作意向有效落地； 4、产品上线跟踪：跟进产品上线全过程，负责业务日常运营与数据监测，协同品牌方实现业务增量与收益提升； 【任职要求】 1、专科及以上学历； 2、具备优秀的沟通协作能力与数据处理分析能力； 3、工作踏实勤恳，责任心强，具备良好的团队合作意识； 4、拥有较强的计划统筹能力、灵活应变能力、抗压性及执行效率； 5、能接受每周1-2次的出差安排。

岗位职责： 1、银行关系拓展维护：开拓并维护指定区域内的银行渠道资源，建立并深化与合作银行的长期稳定关系，依托良好的银企协作推进项目落地。 2、渠道开发与拓展：在指定区域内拓展代理商及软硬件生态合作伙伴，推动合作关系建立，达成公司下达的区域销售目标。 3、客户关系维护：持续管理现有客户关系，定期开展客户拜访，收集市场动态与客户意见，提升客户满意度。 4、销售与市场推广：整合区域市场信息，策划并落实本地化市场推广活动，协调内外部资源，优化渠道布局，提高市场覆盖率。 5、团队与渠道管理：部分岗位需参与区域销售团队的搭建与管理，或组织开展对渠道伙伴的培训支持，增强其业务运作能力。 任职要求： 具备出色的沟通表达能力、商务谈判技巧及团队合作意识。工作积极主动，责任心强，能适应高强度工作节奏及频繁出差安排。 经验型：具有2年以上销售或渠道运营相关工作经验者优先，熟悉行业市场环境者更佳。 潜力型：欢迎应届毕业生投递，需对市场营销工作充满热情，具备较强的学习能力和主动性，有市场调研、活动组织等相关实习经验者优先。