南京·秦淮区
职位详情
薪酬范围
薪资范围：40-70K
薪资结构：无责底薪+社保+业绩高提成
综合月薪：4-7万/月
提成：提成以当届展会为准（3-10万）*4季度
综合年薪：50-70万（依据个人签单能力而定）
岗位职责
1、负责每届展会（每年四届）参展商的邀约及合同签署，达成各届展会招商目标；
2、负责所签约客户的展位搭建、陈列指导及相关后续服务工作；
3、有效使用并维护公司客户资源，通过多种渠道拓展新客户；
4、完成个人客户资料的日常整理（含CRM系统录入）及工作日报提交；
5、及时向上级反馈行业动态，并提出具有可行性的优化建议；
6、完成领导交办的其他工作任务。
任职要求
1、大专及以上学历，市场营销、旅游管理、会展等相关专业优先；
2、具备3年以上外联类销售经验（非门店销售），有建材、家居、电器、会展或大型家居建材市场从业背景者优先；
3、具备良好的沟通能力与营销突破能力，积极进取，责任心强；
4、心态乐观，能适应一定强度的工作压力，具备良好职业操守与敬业态度；
5、所有岗位需配合展会安排出差，具体周期与时长根据项目实际需求确定。
福利待遇：
1、公司运营知名展会项目，拥有稳定长期合作客户群，入职即分配成熟展商资源；采用招商会集中签约模式；
2、每年举办4届展会，展商重复参展率高，招商人员可持续享受客户循环提成；
3、全年享受8个月双休+4个月单休；
4、每届展会结束后享连续2天带薪调休；春节除法定假期外，额外提前放假5-7天（视公司经营状况而定）；
5、入职后提供系统的展会招商专业知识培训；
6、招商岗位晋升通道畅通，在公司快速发展阶段，有能力者可快速晋升为主管、经理、总监乃至分城市总经理；
7、每年组织5次旅游培训及团建活动（其中包含1次境外行程，视岗位层级及公司发展情况安排）；
8、享有节日福利、员工生日会等关怀机制；
9、每半年进行一次薪资评估，表现优异者有机会获得薪资上浮。
薪资范围：40-70K
薪资结构：无责底薪+社保+业绩高提成
综合月薪：4-7万/月
提成：提成以当届展会为准（3-10万）*4季度
综合年薪：50-70万（依据个人签单能力而定）
岗位职责
1、负责每届展会（每年四届）参展商的邀约及合同签署，达成各届展会招商目标；
2、负责所签约客户的展位搭建、陈列指导及相关后续服务工作；
3、有效使用并维护公司客户资源，通过多种渠道拓展新客户；
4、完成个人客户资料的日常整理（含CRM系统录入）及工作日报提交；
5、及时向上级反馈行业动态，并提出具有可行性的优化建议；
6、完成领导交办的其他工作任务。
任职要求
1、大专及以上学历，市场营销、旅游管理、会展等相关专业优先；
2、具备3年以上外联类销售经验（非门店销售），有建材、家居、电器、会展或大型家居建材市场从业背景者优先；
3、具备良好的沟通能力与营销突破能力，积极进取，责任心强；
4、心态乐观，能适应一定强度的工作压力，具备良好职业操守与敬业态度；
5、所有岗位需配合展会安排出差，具体周期与时长根据项目实际需求确定。
福利待遇：
1、公司运营知名展会项目，拥有稳定长期合作客户群，入职即分配成熟展商资源；采用招商会集中签约模式；
2、每年举办4届展会，展商重复参展率高，招商人员可持续享受客户循环提成；
3、全年享受8个月双休+4个月单休；
4、每届展会结束后享连续2天带薪调休；春节除法定假期外，额外提前放假5-7天（视公司经营状况而定）；
5、入职后提供系统的展会招商专业知识培训；
6、招商岗位晋升通道畅通，在公司快速发展阶段，有能力者可快速晋升为主管、经理、总监乃至分城市总经理；
7、每年组织5次旅游培训及团建活动（其中包含1次境外行程，视岗位层级及公司发展情况安排）；
8、享有节日福利、员工生日会等关怀机制；
9、每半年进行一次薪资评估，表现优异者有机会获得薪资上浮。
2026-03-01 15:00
IP属地：江苏南京
职位福利
大专3-5年
陕西蓝装丝路会展有限公司
未融资 · 100-499人
鱼泡安全保障
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