岗位职责: 1. 负责TikTok平台短视频内容策划与制作 2. 跟踪热点趋势，提升视频内容的传播力与用户互动 3. 协同团队完成创意构思、脚本撰写及后期剪辑 任职要求： 1、善于沟通、按时完成上级交给的工作 2、拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3、具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

我们正在寻找一位短视频运营，负责提升公司短视频平台的影响力和用户粘性。 工作内容： 1.公司提供视频资源，发布即可； 2.反馈用户数据，优化内容； 3.配合专业运营人员完成推广任务； 岗位要求： 1.不限专业，接受无经验，免费带教； 2.本人目前在南京； 3.良好的沟通能力和团队协作精神； 4.薪资日结，多劳多得

【岗位职责】 1、负责抖音、小红书等短视频平台账号的内容规划、文案创作及日常运营管理； 2、持续运营短视频账号，涵盖数据复盘、用户互动等工作，提升粉丝规模与转化效果； 3、对接平台官方资源，优化账号流量获取与商业化变现路径； 4、参与面向目标用户的各类运营活动策划与执行。 【岗位要求】 1、熟悉新媒体生态，热衷使用抖音、小红书、快手、视频号等短视频应用； 2、掌握短视频平台的运营机制与内容玩法，具备有效的推广实操经验； 3、具备强烈好奇心与探索精神，关注并热衷于用户增长策略； 4、熟练使用PR、剪映、PS等视频剪辑与图像处理工具； 5、有医疗行业背景者优先，具备短视频账号从0到1运营经验者优先； 6、拥有数据分析思维，能基于数据反馈制定优化方案； 7、有成功孵化新号经验者优先考虑； 8、乐于钻研与创新，追求高绩效与高回报。 【员工福利】 1、依法缴纳五险一金； 2、设有员工福利食堂，免费提供工作日午晚餐； 3、提供免费员工宿舍，无需住宿且住址在3km内可享800元/月住房补贴； 4、报销因公产生的实际通信费用； 5、享有带薪年假、法定节假日、工龄工资、婚假、生育假、员工婚礼礼金、生育礼金等福利； 6、定期举办季度优秀员工表彰会，提供公开透明的晋升机制。

1、深耕大健康领域新媒体运营，擅长捕捉热点趋势，策划高质量内容，提升用户参与度，构建系统化的内容生态体系； 2、精通抖音、视频号、小红书等主流自媒体平台，负责内容创作、发布管理及账号日常运维工作； 3、监测各新媒体渠道运营数据，进行效果评估与分析，持续优化策略，提高用户粘性、品牌曝光及传播效能； 4、具备直播间的搭建与运营管理能力，保障直播流程顺畅执行。 任职要求： 1、大专及以上学历，新闻学、市场营销、网络与新媒体、电子商务等相关专业优先（能力突出者可适当放宽条件）； 2、熟练掌握图片编辑与视频剪辑技能，具备扎实的文字表达能力； 3、拥有大健康行业新媒体实操经验，熟悉新媒体传播规律，了解营销落地的全流程执行。

【岗位职责】 1、具备强烈的好奇心与探索精神，拥有一定文字表达能力，热衷于提升企业品牌传播效果； 2、负责抖音、视频号、小红书等新媒体平台账号的日常运营与内容维护。 【任职要求】 1、了解新媒体生态，日常活跃于抖音、小红书、视频号等短视频平台； 2、对新媒体运营有浓厚热情，无经验者及应届毕业生可提供系统培训与带教； 员工福利: 1、缴纳五险一金; 2、配有员工福利食堂，免费提供中餐及晚餐; 3、配有员工宿舍，免费提供住宿，不需要住宿的距离3KM内房补800元/月 【工作时间】 8.30-17.30，单休可调休。 【办公地点】鼓楼区金川科技园

Base：江苏省南京市雨花台区弘阳家居博览中心 【岗位职责】 1、主导公司短视频内容传播，覆盖抖音、视频号、快手等主流平台，负责内容创意策划与数据复盘，能撰写多种风格脚本，如轻剧情、口播、信息流等，将用户痛点转化为场景化表达，实现产品卖点的可视化呈现； 2、推进抖音本地生活服务项目落地，掌握抖音平台付费推广机制，完成官方及商家直播团购获客、短视频引流任务，包括协助商家完成门店入驻、支持官方账号直播助播，并输出可复制的标准化执行流程； 3、统筹内外部培训执行，跟进经销商实操进展与账号运营落地，提供全流程陪跑支持，涵盖拍摄剪辑指导、脚本优化、本地团购活动执行等方面。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年短视频运营经验，熟悉主流平台运营规则，专注视频号、抖音方向，擅长通过短视频或直播实现客户获取； 2、精通各大平台引流策略，尤其擅长付费引流操作； 3、有从0到1搭建新媒体体系的实际经验，并具备成功案例（不限家电行业）； 4、具备用户导向与互联网运营思维，能深入洞察客户需求； 5、乐于尝试新事物，对热点趋势敏感，善于捕捉并融合热点内容。

做什么？ 1、负责短视频平台账号运营，推广引流 培训： 老带新，一对一培训

【岗位职责】 1、配合团队搭建抖音/小红书矩阵账号并负责账号的运营维护； 2、根据团队的运营策略执行与账号定位相符的内容计划； 3、负责短视频的拍摄、剪辑、调色、音效合成及特效包装，确保成片节奏流畅、视觉吸睛； 4、参与前期策划，优化分镜脚本，提出剪辑可行性建议； 5、审核调整视频至最佳呈现效果，并及时发布； 6、对于账号已发布的视频，及时跟进数据情况并进行登记； 7、负责拍摄样品的入库登记以及摆放 8、团队安排的其他事宜。 【任职要求】 1、有一定的文字功底，会使用剪辑软件（剪印电脑版）； 2、接受无经验小白/应届生，对短视频内容感兴趣； 3、审美在线，有网感，对流行文化、视觉趋势敏感； 4、高效执行，有团队协作意识，沟通主动。 【上班时间和福利待遇】 1、09：00-18：00，中午12：00-13：30休息； 2、法定假期：带薪年假、婚假、产假、公众假期等福利； 3、内部有完善的公平公正的晋升机制，为每位员工设置了晋升路线； 4、无责底薪+绩效+奖金+全勤； 5、缴纳社保； 6、发薪日：次月10号； 7、不定期组织员工活动，包括聚餐、旅游、户外拓展、读书分享会等团建活动，丰富员工工作和生活； 8、优良工作环境，年轻团队，和谐轻松的工作氛围！

岗位职责： 1、负责设备的日常管理； 2、完成短视频账号的接洽、登录及上线相关操作； 3、整理数据表格，协调各部门工作，协助运营进行账号维护等事务。 任职要求： 26年的在校实习生，踏实肯干，具备耐心与良好情绪管理能力，责任心强。 岗位福利： 提供免费下午茶，办公环境舒适，工作时间8:30—17:30，午休两小时，团队年轻化，沟通顺畅，氛围轻松融洽。薪资结构为底薪4k+绩效奖金。 注：仅限26年的实习生报名！！！

岗位职责： 1.负责短视频平台（抖音、快手、视频号等）的日常运营，包括选题策划、脚本撰写、视频发布及数据复盘 2. 分析用户行为与平台算法，优化内容结构、发布时间及互动话术，提升播放量、完播率与粉丝增长 3.策划并执行热点借势、节日营销、品牌联动等专题视频活动，强化账号人设与行业影响力 4.协同拍摄、剪辑、文案等团队完成高质量视频产出，把控成片调性与传播效果 5.监测竞品动态与行业趋势，定期输出运营策略建议与优化方案 任职要求： 1.熟悉主流短视频平台规则与流量逻辑，具备独立操盘账号经验者优先 2. 具备良好的网感、创意策划能力及基础视频剪辑/图文排版能力 3. 数据敏感度高，熟练使用飞瓜、蝉妈妈、抖查查等数据分析工具 4. 沟通协作能力强，能高效对接内外部资源推进项目落地 5.学习力强，责任心强，对视频内容生态有持续关注与思考

南京市浦口区招安全员/安全负责人，短期工20多天，南京本地优先，介意的勿扰，实习生240，有工作经验300

南京市栖霞区招装修承包、矿棉板吊顶

南京市江宁区招建筑木工

30/小时.320一天.综合工资:8000-9000 招聘岗位：普工，投料接料岗位。空闲时间可以抽烟吃冰棍啥的，厂里提供 任职要求： 1.年龄18-55周岁之间； 2.体内有无钢板钢钉？五指是否俱全？ 3.上六休一 4.实际工作地址在江苏扬州

车库木工

居家短视频运营，会使用手机即可，公司免费带教，日结

AI短视频制作师（接受学员） （免费培训，接受新手，应届生） 工作内容： 熟练运用AI绘画、AI文案、AI视频等工具，学习后能独立完成，抖音AI解说漫短视频等内容创作 要求： 1，对AI有基础的了解和认知（用豆包，既梦，香蕉等，成功出过图片） 2，熟悉电脑基本操作，会卸载软件，能独立安软件，会解压缩包，能用剪映 3，有笔记本电脑，有AI动漫基础的认知，能区别2D,3D和真人漫 工作时间： 10：00～12：00 13：00～19：00（午休1个小时） 休息时间：月休6天 工资待遇： 转正前：7～13天学习期，（学习期结束以后根据成片佣金提成） 转正后：综合工资：5000～9000 其他福利：带薪培训、节日福利、弹性工作、团队氛围轻松 晋升空间大，支持深耕AI内容创作方向！ 工作地点： 居家办公/温江区

专门运营分发素材和文案，只需保存发到抖音上即可 纯绿素材，只在评论区做推广产品，不影响个人的抖音账号 每天都有全新素材，多号多挣，无上限 时间自由，高播放有奖励 推荐朋友做也会有推荐费

岗位职责 1. 负责公司短视频账号（抖音、视频号等）的矩阵起号及日常运营管理，包括账号定位、内容策划、脚本撰写、拍摄剪辑统筹及发布推广，打造优质短视频内容，提升账号曝光度、粉丝量与活跃度。 2. 分析短视频平台流量规则与热门趋势，挖掘爆款选题，把控视频内容质量、风格与节奏，确保内容贴合品牌调性与用户喜好。 3. 负责短视频数据监测与分析，包括播放量、点赞、评论、转发、转化率等数据，定期复盘优化运营策略，提升内容效果。 4. 配合线上店铺营销活动，策划短视频推广内容，助力产品引流、转化与销量提升。 5. 跟进平台最新玩法、政策变化，及时调整运营方向，拓展短视频引流渠道。 任职要求 1. 大专及以上学历，1年及以上短视频运营相关工作经验，有电商行业短视频运营经验者优先。 2. 熟悉各大短视频平台运营规则、算法机制与内容生态，具备扎实的内容策划、文案撰写能力，懂基础拍摄与剪辑技巧（会使用PR等工具）。 3. 具备敏锐的市场洞察力，网感强，能快速捕捉热点，有爆款短视频创作案例者优先考虑。 4. 具备良好的数据思维，能通过数据分析优化运营策略，执行力强，有较强的抗压能力与团队协作意识。 5. 热爱新媒体行业，思维活跃，有创意，沟通能力良好，对电商产品推广有浓厚兴趣。

岗位职责： 1、负责企业短视频平台整体运营策略的制定与执行，提升品牌曝光与用户增长； 2、统筹短视频内容规划、创意方向、账号矩阵管理及数据优化，确保内容传播效果； 3、主导视频内容从选题、拍摄到后期发布的全流程管理，协调内外部资源高效推进； 4、分析平台算法与用户行为，持续优化运营模型，提升互动率、粉丝粘性与转化效果； 5、跟踪行业趋势与竞品动态，及时调整运营策略，保持品牌内容竞争力； 任职要求： 1、具备短视频运营全局视野，熟悉主流短视频平台机制与推荐逻辑； 2、有较强的创意策划与内容把控能力，能独立主导高质量视频内容产出； 3、具备数据分析思维，能通过数据反馈指导内容优化与运营决策； 4、具备团队管理与跨部门协作能力，能高效整合资源推动项目落地； 5、对机械制造行业或工业品内容传播有理解者优先，具备B2B企业运营经验者优先； 工作时间：9:00-18:00

【岗位职责】 1、具备强烈的好奇心与探索精神，拥有一定文字表达能力，热衷于提升企业品牌的传播力与影响力； 2、负责抖音、视频号、小红书等主流短视频平台账号的日常运营与内容维护。 【任职要求】 1、了解新媒体生态，日常活跃于抖音、小红书、视频号等短视频应用； 2、对新媒体领域有浓厚热情，无经验者或应届生亦可，提供系统化培训指导； 员工福利: 1、缴纳五险一金; 2、配有员工福利食堂，免费提供中餐及晚餐; 3、配有员工宿舍，免费提供住宿，不需要住宿的距离3KM内房补800元/月 【工作时间】 8.30-17.30，单休可调休。 【办公地点】鼓楼区金川科技园

1、负责视频号平台微信豆、广点通信息流广告的投放工作，涵盖短视频与直播运营，主要涉及大健康产品、快消品类目 2、承担素材策划与筛选、文案创作、投放计划搭建、出价及预算管理、数据监测等全流程工作 3、对广告投放效果进行持续追踪与数据分析，评估投放表现并形成优化建议 4、调研市场同类型产品广告投放动态，掌握竞品投放策略，结合数据反馈不断调整优化自身投放方案，提升投放转化效率 岗位要求： 1、大专及以上学历，年龄25-40岁 2、具有一年以上广点通、视频号流量投放经验者优先考虑 3、沟通表达能力强，踏实肯干，具备较强的学习能力与逻辑思维 4、掌握基础的数据统计与分析技能，了解商品选品、定价及零售相关知识 5、具备良好的电商运营思维，能准确洞察用户需求，对产品有敏锐感知力，能够结合市场趋势打造热销产品 薪酬福利： 1、薪资待遇：底薪+绩效+提成+工龄工资（有经验者可面议） 2、工作时间：上午9:00-12:00，下午13:00-18:00 3、假期及福利：法定节假日、五险一金、带薪年假、婚假、产假、不定期下午茶、节日福利礼包、员工聚餐、年度年会等 4、晋升机制： 初级运营—中级运营—高级运营—运营经理

【岗位职责】 1.负责抖短视频平台（抖音/微信/小红书）账号的整体策划与运营，明确账号定位及内容方向，独立完成数据复盘、粉丝互动等后续运营工作 2.根据公司产品、服务制作剪辑创意短视频，提升抖视频账号的传播力与曝光量 3.熟悉新媒体短视频平台的运营逻辑与规则 【岗位要求】 1.本科及以上学历 2.具备1年以上短视频账号运营经验，熟练掌握视频剪辑与制作技能 简历需附作品（可账号/网盘分享/链接/视频） 【薪酬晋级】 1.公司每3~6个月薪酬晋升评估 2.薪资构成：5-7K（岗级+绩效）+提成+13-14目标年薪 【工作时间】9：00-17:45，1.5H午休，大小周休 【工作地点】建邺区北纬国际A栋5层B座，2、7、10号线地铁口 另接收达人合作/兼职短视频剪辑（）适合副业增收

因急需扩张需要、急需同学加入，经验不限，免费 培训，没有押金跟乱七八糟的繁琐操作 1.公司提供素材，只需要简单发布动作，工作内容简单。 2.负责抖音发文与评论维护，无需下载其他app软件，（视频内容都是记录日常，符合平台要求） 3.工作范围包括武汉 南京 孝感 岳阳 荆州 宜昌六城市，每日抽5分钟完成线上发布的内容即可。 4.无需额外电话卡，闲置抖音即可，无需任何费用。

负责早教托育机构直播专场的相关工作

急招聘新媒体运营（单休）（有经验可谈底薪） 一，上班时间早10晚8，午休2小时，晚上吃饭1小时，单休，周日休息，享有年假 二，薪资：有经验者面试可详谈 试用期无责底薪3k+无责绩效1.5k（绩效按高标准执行），能力突出者可与主管协商保底薪资 转正后无责底薪3.5k+双重绩效（月综合收入不低于8k） 三，工作内容 1.负责抖音、快手、小红书等平台日常内容的策划、制作、发布及维护运营。 2.完成图文排版、视频剪辑、内容优化及多渠道推广相关事务。 3.监测并分析各新媒体平台运营数据，评估传播效果，持续优化运营策略，提升用户活跃度与品牌曝光。 四，任职要求 1.大专及以上学历，网络与新媒体、电子商务等相关专业优先（能力优秀者条件可适当放宽） 2.具备较强的图片处理与视频剪辑技能，拥有一定的文案撰写能力。 3.具有线上线下活动推广实操经验，熟悉新媒体传播特性及营销落地流程。 4.有抖音、快手等平台运营推广经历者优先考虑。 5.欢迎应届毕业生投递 三、薪资待遇 1.基本工资+补贴+绩效+奖金，每周工作六天，晚班享补贴，设有全勤奖励。 2.公司免费提供午餐、晚餐，发放节日福利红包等。 3.定期组织丰富团建活动。 4.团队以90后、00后为主，工作氛围轻松融洽

**1. 中台系统运营与支持 (40%)** * **日常运营：** 负责中台系统（如后台监控平台、工单调度系统、资产管理系统等）的日常配置管理、用户权限分配、基础数据维护及巡检工作，保障系统稳定高效运行。 * **一线支持：** 作为内部核心支持角色，及时响应并处理区域运维团队在使用中台过程中遇到的操作疑问、流程阻塞及技术咨询问题。 * **工单流程监控：** 跟踪全站运维工单的流转进度与闭环状态，主动识别异常情况并协调资源解决，助力SLA目标达成。 **2. 流程优化与赋能推广 (30%)** * **SOP落地与优化：** 参与制定并持续完善基于中台系统的标准化运维操作流程（SOP），通过培训、操作指南、教学视频等形式推动其在全国运维团队中的有效执行。 * **培训与赋能：** 协同开展面向一线运维人员的系统操作培训，编制相关学习资料，提升团队对平台的掌握程度和数据应用能力。 * **知识库建设：** 主导运维知识库的搭建与更新，包括常见故障解决方案、设备技术文档、优秀实践案例等内容的收集、分类整理与持续维护，推动经验共享与复用。 **3. 数据分析与洞察辅助 (20%)** * **报表与看板维护：** 根据管理需要，配置并定期输出关键运维报表（如电站可用率、故障频率、响应时长、运维成本等），维护可视化管理看板。 * **业务洞察支持：** 协助开展运维数据分析，发现高频问题、流程瓶颈或潜在风险点，为优化运维策略、制定预防性维护计划提供数据依据。 * **客户报告支持：** 从中台系统提取所需信息，配合完成面向电站业主的标准化运维服务报告。 **4. 需求管理与协同 (10%)** * **需求漏斗：** 汇总并梳理来自一线团队及管理层的系统改进需求，进行初步评估与优先级排序，协助产品团队完成需求转化。 * **跨部门协同：** 与技术开发、区域运维、资产管理、客户服务等团队保持密切协作，确保中台功能与实际业务流程高效对接。 ### **三、 任职要求** **1. 必备条件** * 本科及以上学历 * **1年以上工作经验**。具备光伏电站运维、电力系统运维或能源领域工业互联网/数字化平台运营背景者**优先考虑**。 * 具有良好的逻辑思维、沟通协调能力和服务意识，工作认真细致，责任心强。 * 熟练掌握Office办公软件，具备较强的数据分析能力和文档撰写水平。 此岗位目前实行单休制，介意者请勿投递

只收有医疗短视频经验的 其他跨行勿投 岗位职责： 1、负责新媒体渠道的流量获取，涵盖抖音、快手、小红书等平台； 2、监测并分析各平台用户行为、内容表现及规则变化，优化运营方案以提高私信转化效果； 3、统筹团队工作，协同制定运营目标与执行计划，保障到诊任务按时达成； 4、关注行业前沿动态，结合趋势输出创新运营思路，提升团队整体作战能力。 任职要求： 1、具备出色的内容策划能力，能针对不同平台用户特性实现引流与转化； 2、熟知主流新媒体平台运作机制，具备医疗领域成功运营案例； 3、拥有良好的团队管理与带教能力，善于沟通协作，具备团队意识； 4、思维活跃，可独立提出并落地新型运营策略； 5、热爱新媒体运营工作，乐于迎接挑战，持续精进个人专业水平与管理能力，带领团队达成业绩目标； 6、具备较强的自主学习意识与成长驱动力

本岗位居家办公，不需要线下面试，日结 1、利用公司资源运营、把做好视频进行发布 2、回复线上消息，不需要打电话 3、有培训不需要担心自己不会: 薪资待遇: 日收入100-200(多劳多得) 本岗位不向求职者收取任何费用，全程免费

工作职责： 1、熟悉小红书、抖音等新媒体渠道，掌握平台运营逻辑，独立负责小红书、抖音账号的日常运营，实现有效引流； 2、主导小红书、抖音内容策划、文案撰写、发布执行及用户引导； 3、收集并分析账号运营数据，定期进行效果复盘与优化调整。 职位要求： 1、具备小红书或抖音类内容运营经验，对平台机制有了解，网络敏感度高； 2、表达能力强，思路灵活，能坚持每日梳理工作重点并总结改进； 3、通过优质内容吸引用户咨询，协同销售团队推进转化，及时同步反馈信息； 4、具备良好的沟通协调能力，可自主推进任务落地，并对最终成果承担责任。