招聘直播运营 我们致力于助力每位主播实现月入过万的目标，共同成长，共享成果！ 任职要求： 1.不限学历，具备相关经验者优先 2.年龄须满18周岁 岗位职责： 1.负责直播间引流控场，策划并营造良好的直播节目氛围 2.进行后台数据整理与分析，维护粉丝关系，高效运营直播间 3.在深夜时段监控快手平台指定直播间及评论区，主动互动并引导潜在用户 4.协助主播进行用户关系维护与管理 5.工作时间：13:00—22:00（配合主播节奏安排，期间含休息时间） 福利待遇： 1.保底薪资+提成，综合收入3k-1w+（上不封顶） 2.每月可选2天休息 3.定期组织团队建设活动 工作环境轻松和谐，欢迎你的加入！

招聘直播运营 我们致力于助力每位主播实现月入过万，携手共赢！ 任职要求： 1.学历不限具备相关经验 2.年龄：年满18周岁 岗位职责： 1.负责直播间引流控场，营造良好的节目氛围与观看体验。 2.进行后台数据整理分析，维护粉丝关系，统筹直播间日常运营。 3.在深夜时段盯守快手平台目标直播间及评论区，积极互动并引导潜在用户。 4.协助主播做好用户关系维护工作。 5.工作时间：13:00—22:00（配合主播节奏安排，期间含休息） 福利待遇： 1.保底薪资+提成3k-1w+（上不封顶） 2.每月可选休2天 3.不定期组织团队建设活动 团队氛围轻松和谐，诚邀您的加入！

招聘直播运营 我们的目标是助力每位主播实现月入过万，共赢发展！ 任职要求： 1.学历不限经验不限性别不限 2.年龄：年满18周岁 岗位介绍： 1.与主播一对一协作，指导并协助完成开播前的准备工作及设备调试。 2.负责直播间引流、现场节奏把控，提升直播内容表现力与观赏性。 3.进行后台数据复盘，维护粉丝互动关系，全面管理直播间运营事务。 4.工作时间：10:00-18:00（每日八小时） 福利待遇： 1、保底薪资+提成3k-1w+（上不封顶） 2、欢迎零基础新人，提供带薪系统培训

招聘直播运营 我们的目标是助力每位主播实现月入过万，共同成长，共享成果！ 任职要求： 1.学历不限，经验不限，性别不限 2.年龄：年满18周岁 岗位介绍： 1.与主播一对一协作，指导并协助完成开播前的准备工作及设备调试。 2.负责直播间引流、节奏把控，策划并营造良好的直播氛围与节目效果。 3.进行后台数据整理分析，维护粉丝关系，提升互动质量，全面管理直播间运营。 工作时间： 10:00-18:00（每日八小时） 福利待遇： 1.保底薪资+提成，综合收入3k-1w+（上不封顶） 2.欢迎零基础新人，提供带薪岗前培训

招聘直播运营 我们致力于助力每位主播实现月入过万，共同成长，共享成果！ 任职要求： 1.不限学历、不限经验、不限性别 2.年龄须满18周岁 岗位介绍： 1.与主播一对一协作，指导并协助直播前的准备工作及设备调试。 2.负责直播间引流、现场节奏把控，提升直播内容表现力与观赏性。 3.进行后台数据整理分析，维护粉丝关系，增强互动活跃度。 4.全程参与直播间运营管理，保障直播顺利进行。 工作时间：10:00-18:00（每日八小时） 福利待遇： 1.保底薪资+提成，综合收入3k-1w+（上不封顶） 2.零基础可投，无经验者提供带薪岗前培训

招聘直播运营 我们的目标是助力每位主播实现月入过万，共同成长，共享成果！ 任职要求： 1.不限学历、不限经验、不限性别 2.年龄需满18周岁 岗位介绍： 1.与主播一对一协作，指导并协助完成开播前的准备工作及设备调试。 2.负责直播间引流、现场节奏把控，营造良好的直播氛围与节目效果。 3.进行后台数据整理分析，维护粉丝关系，提升互动质量，全面管理直播间运营。 4.工作时间：10:00-18:00（每日八小时） 福利待遇： 1.保底薪资加提成，综合收入3k-1w+（上不封顶） 2.欢迎零基础新人，提供带薪岗前培训

我们正在寻找一位富有热情与创新意识的本地生活运营专员，协助主管推进公司在本地市场的业务拓展与用户活跃提升。该岗位聚焦于本地生活服务的运营策略规划与落地实施，覆盖餐饮、娱乐、零售、生活服务等多个场景。通过数据驱动与用户行为分析，持续优化服务流程，提升用户体验与平台留存率。 **商户合作与资源协同：** -开展本地商户的开发与关系维护，构建稳定且多元的商户合作网络。 -整合商户资源，组织并落实线上线下融合的营销活动，增强商户可见度及用户互动效果。 福利待遇： 薪资待遇面议 供住宿 奖金 可自主调整假期 各种福利

重点：公司专注于素人网红孵化、短视频内容制作，通过精准人设打造实现快速涨粉，结合定制化直播内容及服化道场景的全方位包装，助力实现稳定直播变现。 1：提供真实高保底薪资，无强制流水任务考核，充分保障个人权益，表现优异者薪资待遇均可协商 2：初期无需签约，面试合格即可参与直播基础理论培训，公司全程免费授课，系统提升直播认知与实操能力 3：公司配备专业化妆师、洗头服务、直播运营带教支持，短视频团队负责内容拍摄制作，提供高标准线下直播间及全套直播设备 4：工作时间灵活，可根据个人生活节奏自由安排，弹性制定直播时段 5：支持全职或兼职发展，全职要求日播6小时，兼职每日4小时 6：办公环境优越，团队氛围轻松，公司为独栋六层建筑，员工以00后为主，少量90后，营造年轻化、愉悦化的工作氛围 7：企业成立于2017年，运营至今无任何不良记录，未发生过合同纠纷 任职要求： 1：新人无经验亦可（接受男女），公司配备专业运营团队全程带教，零基础不用担心，我们手把手教学，不收取任何费用，绝不放养 2：年龄******，条件优秀者可适当放宽标准，擅长唱歌、跳舞、乐器等才艺者优先考虑，待遇更优 3：需具备良好语言表达能力，情商在线，善于调动互动氛围 薪资待遇： 5K-1.5W，优秀人才可洽谈签约奖金，只要具备上进心和赚钱意愿，各项待遇均可面议

我们是辽源肆意文化传媒有限公司，专注于抖音绿色直播平台运营，正规合法的准五星公会，全国现拥有近200家分支机构，签约主播超15000名！资质公开可查！ 现面向社会诚招新人主播：不限才艺，不限经验，不设颜值门槛，零基础即可加入，专业运营团队全程陪播辅导+每日直播复盘支持！ 郑重声明：公司绝不收取任何费用，无罚款制度，无违约金条款，无强制绑定合同，杜绝不良风气，严禁低俗违规内容，坚决遵守法律法规！面试过程支持全程录像，保障透明公正，打造健康绿色的直播生态！ 薪酬福利：无责任月保底5000-20000元，提成高达80%（日结）；无责任年保底80000-120000元，提成80%（日结） 招聘要求：年龄18-45岁，五官端正，表达清晰，无不良嗜好，态度积极，具备强烈赚钱意愿！

公司氛围和谐，注重团队协作 每月休息4天，可选休或连休 依法缴纳五险一金 薪资待遇： 第一个月无责底薪3500元+提成 第二个月无责底薪4000元+提成 第三个月无责底薪4500元+提成 第四个月起恢复为3500元底薪+提成 工作内容： 细致协助客户解决各类问题，推动服务流程良性循环 注意： 需具备耐心，且有相关工作经验者优先

招聘力工50人，，工资日结，一天350－450，常年活，看好了打电话工作地点公主岭，电话许

明天公主岭用，力工装石头笼子，三十人，240一个人，能干的联系，能干到过年，管饭，干的联系我，早六点半晚四点半，下班结账，干的速度，

招石头龙团队20人活在双域堡电话

招力工，石头笼子，二百一天，供吃住，工资三天一开，公主岭市，有年前干活挣点过年钱的，联系我，

到东万达附近烧烤店招聘，烧烤师傅，烧烤学徒，铁板师傅，服务员，服务生，钟点工，穿串工，联系电话下午1点以后打电话，

20元小时，一天9点-5点加班20一个小时，中午管午餐，要求18-50内，公司刷短视频小红书抖音下班结算

工作内容: 1.负责直播间的日常管理，保证正常开播； 2.负责宝贝上架、直播中后台运营操作； 3.配合主播完成直播间产品的展示与销售，维护好直播间气氛； 任职要求: 1、专业不限，可以接受小白； 2、亲和力佳，善于表达，反应机敏； 3、学习能力强，能快速熟悉公司产品，遵守公司规章制度； 薪资待遇： 1，无责任底薪+提成+奖金； 2，朝九晚六周末双休； 3，五险一金，不定时下午茶。

岗位职责： 1.负责直播活动的全流程策划与执行，包括直播脚本撰写、流程设计及现场节奏把控，提升直播间互动效果与转化率 2.协调主播、运营、场控等团队成员，确保直播顺利进行，并对直播数据进行复盘分析，持续优化运营策略 3.策划并落地各类促销活动与用户增长方案，提升粉丝活跃度与留存率 4.跟踪直播行业趋势与竞品动态，结合平台规则及时调整运营方向，增强账号竞争力 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和团队协作意识 2.有直播运营相关经验者优先，熟悉主流直播平台运作机制 3.具备较强的数据敏感度和执行力，能适应快节奏的工作环境 4.主动性强，富有创新思维，愿意尝试新玩法提升直播表现

我们是一家专注娱乐直播的公司，拥有成熟的主播孵化体系和全平台资源。我们不做流水线，我们打造的是有生命力的IP。 职位：娱乐主播运营 1、负责主播的人设定位、内容规划及短视频策划分发，打造独特记忆点。 2、制定并执行个性化的涨粉策略，精通平台算法，主导流量投放，制造热点事件。 3、作为主播最信赖的伙伴，进行日常培训、数据复盘、心态管理，助其跨越瓶颈。 4、策划直播内容与营销活动，深度挖掘粉丝经济，实现流水与影响力的双 5、独立的流量预算与平台优先推荐资源，让你的策略有强力支撑。 6、“高绩效奖金+所负责主播流水提成”，你的价值，由市场直接定价。 【必备硬核】 热爱直播行业，网感绝佳，对热点和流行趋势有野兽般的直觉。 具备数据思维，能通过直播数据（人气、互动、送礼等）洞察问题，驱动决策。 拥有出色的沟通与共情能力，既能做主播的“事业导师”，也能当“心灵伙伴”。 【加分项】 有娱乐主播运营、经纪人相关经验，或有成功的孵化案例。 熟悉抖音、快手等平台的直播生态与运营规则。 具备优秀的项目管理与抗压能力，能同时协调多位主播与多个项目。

负责直播，后台，数据，发货，整套流程，有钱大家一起挣，上不封顶，

招募语音不露脸主播（无需出镜，居家办公，线上操作，免面试，薪资日结/周结，零基础可入门） 1.可兼职可全职，兼职每日投入2或4小时，全职每日6或8小时，时间灵活自主安排 2.合作平台正规合法，企业资质完备，合规运营 3.操作便捷，仅需手机即可上手，无需专业设备，不限学历与经验 4.在家在线操作，提供全程指导教学，快速掌握流程 5.年龄要求18至30周岁，兼职每日工作3或4小时，自由调配时段，主播日均收入100-300元，下播可提现，月收入约6k起 全职每日工作6或8小时，时段可拆分，日收入100-500元，下播支持自提，月收入可达1.2w以上 支持短期兼职、长期合作及假期工，欢迎各类人群参与，无门槛加入 公司承诺本岗位不收取任何报名费、培训费、会员费、押金等费用，全程零成本入职 公司将给予流量支持与推广资源，助力顺利开展工作 诚邀有兴趣者加入，来者皆迎！全程无任何收费项目！ ps：凡涉及收费的均为虚假信息，请注意甄别

工作地点在：长春 岗位职责： 1.负责公司多个线上平台的运营管理，提升本地市场认知度，扩大品牌影响力 2.运用新媒体渠道为门店实现流量转化，推动业绩增长 3.确保每家门店均开设独立的新媒体账号（涵盖快手、小红书、抖音、视频号），统一以公司名义完成注册开卡 4.协助完成各平台账号主页的搭建工作，保障内容规范且具备视觉吸引力（包括头像、昵称、简介、公众号等要素标准化） 5.指导门店开展账号自检，每日监控各平台账户安全状态，确保账号稳定运行、视频获得正常推荐流量；发现问题及时协助优化处理 6.驻店支持，现场协助门店进行短视频拍摄（保证画面清晰、收音清楚、视频比例为9:16，人物构图协调） 7.实地培训门店员工掌握剪辑技能，确保每店均有熟练剪辑人员，输出视频符合标准要求，统一添加指定封面，保持账号整体风格美观，并杜绝出现违规词汇 8.指导门店完成短视频在多平台的发布，传授最佳发布时间及运营技巧（如参与任务、添加话题、优化描述、设置定位等） 9.搭建短视频数据反馈通报群，每日定时推送运营数据，做到过程可追踪、结果可呈现，每月提前制定群内通报模板（确保核心指标覆盖，视频日更不中断） 10.根据反馈情况设计激励机制，通过奖项设置、目标承诺、排名评比等方式激发团队积极性，营造积极向上的工作氛围 11.对群内发布的短视频内容进行审核与点评，发现偏差及时纠正，确保内容质量持续提升 12.配合区域经理指导门店开展“视频号点赞换礼”类促销活动的专项培训 13.为活动门店提供短视频拍摄支持及线上宣传推广服务 14.每场活动现场至少产出3条短视频内容

岗位职责: 1.在办公室坐班，负责浏览抖音、快手、B站、小红书等社交平台的短视频内容。 2.需进入评论区进行点赞、关注、回复，并参与内容的编辑与优化。 3.具备良好的沟通能力和服务意识，能及时响应并处理客户咨询问题。 4.熟悉主流社交媒体平台的操作流程，能够熟练使用各项功能工具。 5.具备较强的问题应对能力，能快速响应并满足用户需求。 任职要求： 1.性别不限，具备良好的表达能力和客户服务意识。 2.熟悉各类社交平台的基本操作，能灵活运用平台功能开展工作。 3.具备较强的应变能力，能高效处理突发情况及用户反馈。 4.接受零经验人员，公司提供基础培训。 工作时间：17:00-1:00，每月可选休4天。 薪资待遇：底薪3500元+提成，综合收入4000-8000元不等

工作内容 1.负责在抖音等平台回复客户私信及评论（非销售类），公司统一提供手机与账号！ 2.客服岗位，无需外出，接受零基础人员，态度认真负责即可。无销售任务，纯文字沟通类客服！！！ 3.新员工入职期间安排专人一对一指导，工作内容简单易掌握，轻松无压力，不外呼电话，不涉及销售！ 任职要求******* 性别不限、学历不限、经验不限 薪资待遇: 底薪1500＋全勤奖500＋丰厚提成＋每日开单奖励 工作时间: 9:30-18:00（每月4天休假，可自由选择休息时间） 中午休息时段12:00-13:00！ 年轻化团队工作氛围轻松上手快无负担全程有带教指导

1、负责农膜产品的拍摄、剪辑及相关运营工作 2、年龄要求25至38岁 3、试用期薪资2500元加提成，享有节假日福利，正式录用后缴纳五险 4、工作时间早8点至下午16:30，每月休息4天，提供免费午餐

岗位薪资：8-12k 1.工作按日或周结算，设有保底收入，每月最低保障3000-8000元 2.岗位职责：居家通过语音厅上麦互动，在线期间开麦交流、欢迎用户，收到礼物需及时回应并互动 3.支持远程在家工作，可做兼职 4.仅需一部手机即可参与，无学历限制，无需过往经验 5.时间灵活自主安排，可自由选择上岗时段 6.依托正规应用平台，提供底薪保障及收益分成机制 7.招聘不限性别，年龄要求18至30周岁 8.多个合规平台资源支持，语音主播或文字聊天主播均可操作，轻松实现月入过万，提供免费岗前培训

1.居家工作，支持日结或周结薪资，设有保底收入，每月收入不低于3000-8000元 2.工作内容：在语音厅内通过麦序进行语音互动，日常开麦交流、欢迎观众，收到用户礼物时需及时回应与互动 3.可在家办公，接受兼职人员参与 4.只需具备手机设备，不限学历，无需相关经验 5.工作时间灵活，可自主安排上线时段 6.通过正规应用程序提供底薪保障并叠加提成奖励 7.涵盖多个合规平台资源，语音主播及文字聊天主播均可参与，轻松实现月入过万，提供免费专业培训！

岗位职责： 1、在直播间内进行商品讲解与演示，展示产品特点，介绍功能优势，并与观众互动以促进销售转化； 2、主动掌握商品核心卖点，策划直播脚本内容，结合用户反馈持续优化直播策略，提升店铺流量与曝光。 任职要求： 1、具备一年以上直播带货工作经验，思维敏捷，具备较强的临场应变及直播节奏把控能力； 2、语言表达流畅生动，富有感染力，擅长与观众沟通互动，营造活跃氛围，维护良好的粉丝关系。 福利待遇： 有经验主播底薪4-6千起+销售额提成，月休4天，每天店面直播4-6个小时。

办公地点：长春宽城万达附近 任职要求 1、*****，男女不限； 2、大专及以上学历； 3、具备零售门店新媒体运营相关经验者优先； 福利待遇： 五险、团建、年假 工作内容： 平台内容生产与发布： 1、依据既定方案与脚本，独立完成短视频的拍摄、剪辑及后期处理（含基础特效、字幕、配乐等）。 2、负责公司在各新媒体渠道（如抖音、快手、视频号、小红书等）内容的日常更新、定时推送及基本排版。 3、协助完成图文类内容（如公众号、视频号等）的编辑、格式调整与发布。 平台日常运营与维护： 1、参与新媒体账号的基础建设与信息维护（如头像、简介、背景图等，在主管指导下完成）； 2、跟踪内容发布后的基础数据表现（播放量、点赞、评论、转发、收藏等），并进行初步汇总整理； 3、及时响应用户在平台上的留言与私信，开展基础互动，维护品牌口碑，解答常见问题； 4、关注各大平台最新规则与功能变化，第一时间向主管汇报。 短视频引流执行与数据反馈： 1、落实主管制定的短视频拍摄计划，确保驻店或指定场景下的视频任务按时保质完成； 2、收集并初步整理视频发布后产生的引流数据（如评论咨询、私信线索、表单提交等），形成简要报告； 3、跟进由短视频引发的基础客户咨询（如引导至客服或线下门店），并记录转化进展。 活动执行与用户互动： 1、执行主管策划的线上互动活动（如“以赞换礼”），包括活动文案/页面发布、用户参与引导、礼品登记与发放（或协同相关部门推进）； 2、统计活动相关数据（参与人数、点赞量、礼品发放数量等），完成基础分析与反馈； 3、在活动期间主动与用户互动，提升活跃度与传播效果。 素材管理与支持： 1、协助整理日常拍摄积累的视频、图片资料，建立有序的素材库，便于后续调用； 2、配合主管完成对竞品账号或优质案例的内容采集与归类整理； 3、完成上级安排的其他相关事务性工作。

全职兼职均可，线下办公。 岗位描述: 1.每日直播5小时，无责任永久保底7000元，提成区间30%-60%，不签署限制性合约，无违约金条款！ 2.直播平台：快手直播平台，一线正规绿色直播间，流量稳定，氛围活跃，轻松无压力。 3.薪资福利：永久无责保底月薪7000元，提成上不封顶，月收入过万可期。配备住宿，提供免费晚餐。 4.直播内容：以直播间互动为主，无需特殊才艺，日常聊天交流即可。 5.工作环境：配备独立直播空间，硬件设施齐全，提供直播专用手机、电脑、声卡等设备。现场有专业人员指导，协助优化直播表现与形象呈现。 6.任职要求：形象端正，具备亲和力，性格外向积极。不限经验，公司提供免费线下一对一培训，运营团队全程陪跑支持。 7.公司承诺：尊重主播个人选择，无强制条款，合同无约束性质。请假或休息不影响薪资，无罚款机制，工资按月准时发放，绝不延迟。