招聘直播运营 我们的目标是助力每位主播实现月收入过万，共同成长，共享成果！ 任职要求： 1.不限学历 有相关经验者优先 2.年龄：年满18周岁 岗位介绍： 1.负责直播间引流推广、现场节奏把控，提升直播内容表现力与观看体验。 2.进行后台数据整理分析，促进粉丝互动与关系维护，高效运营直播间。 3.在夜间时段关注快手平台指定直播间及评论区，积极互动并引导潜在用户留存。 4.协助主播做好用户关系管理与维护工作。 5.工作时间：13:00—22:00（配合主播节奏安排，期间含休息时间） 福利待遇： 1.保底薪资+提成，综合收入3k-1w+（上不封顶） 2.每月可选2天休息 3.定期组织团队建设活动 工作环境轻松和谐，欢迎你的加入！

招聘直播运营 我们致力于助力每位主播实现月入过万，共同成长，共享成果！ 任职要求： 1.不限学历 有实操经验者优先 2.年龄：年满18周岁 岗位介绍： 1.负责直播间引流推广、现场节奏把控，营造良好的直播氛围与节目效果 2.进行后台数据整理分析，提升粉丝互动质量，维护并优化直播间运营 3.在深夜时段盯控快手平台指定直播间及评论区，主动沟通吸引潜在用户 4.协助主播做好用户关系维护工作 5.工作时间：13:00—22:00（配合主播节奏安排，期间含休息时段） 福利待遇： 1.保底薪资+提成，综合收入3k-1w+（上不封顶） 2.每月可享2天调休 3.定期组织团队建设活动 团队氛围轻松和谐，诚邀您的加入！

招聘直播运营 我们致力于助力每位主播实现月入过万，共同成长，共享成果！ 任职要求： 1. 不限学历、不限经验、不限性别 2. 年龄须满18周岁 岗位介绍： 1. 与主播一对一协作，指导并协助直播前的准备工作及设备调试。 2. 负责直播间引流、现场节奏把控，提升直播内容表现力与观赏性。 3. 进行后台数据整理分析，维护粉丝关系，增强互动活跃度。 4. 全程参与直播间运营管理，保障直播顺利进行。 工作时间：10:00-18:00（每日八小时） 福利待遇： 1. 保底薪资+提成，综合收入3k-1w+（上不封顶） 2. 零基础可投，无经验者提供带薪岗前培训

招聘直播运营 我们的目标是助力每位主播实现月入过万，共同成长，共享成果！ 任职要求： 1. 不限学历、不限经验、不限性别 2. 年龄需满18周岁 岗位介绍： 1. 与主播一对一协作，指导并协助完成开播前的各项准备及设备调试。 2. 负责直播间引流、现场节奏把控，提升直播内容表现力与观赏性。 3. 进行后台数据整理分析，维护粉丝关系，增强互动活跃度。 4. 全程参与直播间运营管理，保障直播顺利进行。 工作时间：10:00-18:00（每日八小时） 福利待遇： 1. 提供保底薪资加提成，综合收入3k-1w+（上不封顶） 2. 欢迎零基础新人，提供带薪岗前培训

主要工作内容为在店内进行直播推广团单，收入较为可观，综合薪资5000+

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-01-01 招募语音主播（无需出镜、不露脸、居家办公、线上操作、免面试，适合新手入门，薪资支持日结/周结） 1.可选择兼职或全职模式，兼职每日投入2至4小时，全职每日工作6至8小时 2.公司资质完备，平台合规合法，运营规范 3.操作便捷，仅需手机即可参与，无需专业设备，不要求学历与从业经验 4.在家远程开展，提供一对一指导教学，轻松上手 5.年龄范围为18至30周岁 兼职每日工作3至4小时，时间自由安排，主播日均收入100-300元，下播后可即时提现，月收入约6k起 全职每日工作6至8小时，可分段完成，日收入100-500元，下播即支持自提，月入可达1.2w以上 支持短期、长期及假期工形式，亦可作为兼职发展，公司郑重声明：本岗位不收取任何报名费、培训费、会员费、押金等费用，全程零成本加入。公司将给予流量扶持与推广资源，诚邀有意者参与体验，无门槛接纳！全程无任何收费项目！ps：凡涉及收费均为诈骗行为

1.协助运营经理执行日常运营任务，如数据收集、整理和分析。 2.跟进活动执行进度，确保活动按时、按质完成。 3.维护运营所需的文档、表格和数据库。 4.协助撰写、排版和发布运营相关的内容（如公众号、社群文案）。 5.收集用户反馈并整理成报告，提出改进建议。 6.与其他部门（设计、技术、市场等）沟通协作，推动项目落地。 7.完成上级交办的其他运营相关工作。

招募娱乐直播运营，有经验者优先！ ！ 注：娱乐直播运营，聚焦主播管理与培训。无需负责主播招募，专注提升运营专业能力，欢迎有意转行至新兴领域的优秀人才加入。 【岗位职责】 1. 负责主播日常运营管理，为签约主播提供全面定位规划及系统化成长培训。 2. 协助主播完成开播前筹备、直播流程把控及播后复盘，并制定突发情况应对方案。 【任职要求】 1. 年龄18-30岁，性别不限，全日制大专及以上学历 2. 综合素质良好，执行力强，品行端正，积极进取 若你具备创业意识、富有目标感、充满干劲；性格外向乐观、善于沟通，期待你的简历！ 【职位优势】 1. 薪酬水平高于行业均值 2. 定期组织团队建设活动 3. 设立绩效激励奖金 4. 提供专业岗位培训 【薪酬】 平均收入1W+ 【公司简介】我司是长春市线下素人孵化机构标杆企业，拥有完善的培养体系，由资深导师亲自带教，配备丰富资源支持个人成长，助力你在有限时间内实现最大价值输出。可自由发挥创意能力，落地个人直播构想，培育更具影响力的主播人才。 与公司共同进步，全力以赴，在抖音平台开创属于自己的精彩未来！

7天带薪培训每小时10块 岗位职责： 1.在抖音平台开展直播活动，展现舞蹈才艺 2.参加公司组织的舞蹈、声乐等艺术类培训，持续提升表演能力 3.定期接受专业运营团队的内容复盘与指导，优化直播表现形式 任职要求： 1.热爱直播行业，乐于在镜头前展示自我 2.年龄18-45岁 3.具备责任感，认真对待每一场直播任务 4.公司提供系统化培训支持，无需担忧直播经验与内容策划 薪资福利： 1.全职岗位月休四天 2.保底收入6k 3.公司承担妆造费用 4.配备专业舞蹈教师 5.每日直播时长6小时，可分两场完成

我们正在招募游戏主播，无需露脸，零基础也能快速入门！ 岗位职责： 负责指定游戏的日常直播内容输出 遵守平台运营规则，确保账号稳定安全 工作时间： 每日直播 6–8 小时 岗位要求： 年龄18~45周岁 不限学历与经验，无需出镜 欢迎新手加入，配备系统化培训 操作便捷，喜欢游戏即可胜任 薪资待遇： 综合收入 10,000+，无上限 公司统一配发电脑、直播设备及账号资源 工作环境轻松，定期开展团队活动 晋升机制： 清晰发展通道：组员 → 组长 → 主管 → 经理 业绩突出者可优先晋升，享受更多平台扶持 其他福利： 专业团队全程指导，助力高效成长 期待热爱游戏的你加入我们，开启主播新篇章！

有没有四平会干消防的，有点消防水活，在四平，

招成手刺绣，4点班，新车，单人成组都行，电话：

黑林子周边招开绿化车司机电话

招打磨两人没有班车 电话

招聘招工绿化养护工人范屯周边工人长期工年龄69岁以里男工每月2400元7点半4点半休息1小时开工-停工8个月活车接车送有想干活的打电话私聊电话[抱拳]朋友[抱拳]

抖音运营，起号

岗位职责： 1.负责直播全流程策划与执行，包括选品、脚本撰写、节奏把控及复盘优化 2.熟悉主流直播平台规则与流量逻辑，制定并落实直播推广策略，提升观看量、互动率与转化率 3.协同主播、中控、场控等团队成员高效配合，保障直播顺利进行 4. 分析直播数据（GMV、停留时长、转粉率等），输出日报/周报，持续迭代运营方案 5.拓展并维护达人、供应链及平台资源，推动直播业务规模化增长 任职要求： 1. 具备直播运营相关工作经验，熟悉抖音、快手、视频号等平台生态 2.具备较强的数据分析能力与用户洞察力，能独立完成直播效果评估 3.逻辑清晰、执行力强，具备跨部门沟通协调与项目统筹能力 4. 对电商趋势敏感，有成功操盘过单场GMV10万+直播经验者优先 5. 学历不限，热爱直播行业，抗压能力强，结果导向

有运行基础的具体面聊

岗位职责： 1.负责直播全流程运营，包括选品策划、脚本撰写、节奏把控及复盘优化 2.独立完成直播数据监控与分析，制定提升观看时长、转化率及GMV的运营策略 3.协同主播、中控、场控团队高效执行直播任务，保障直播顺利进行 4.拓展并维护达人/主播资源，推动合作模式创新与长期关系建设 5.关注行业动态与平台规则变化，及时调整运营策略以保持竞争力 任职要求： 1. 具备直播运营相关工作经验，熟悉主流直播平台（如抖音、快手、淘宝）规则与玩法 2.具备较强的数据分析能力，熟练使用Excel、飞瓜/蝉妈妈等数据分析工具 3.逻辑清晰、执行力强，具备优秀的跨部门沟通与项目协调能力 4. 对电商趋势和用户心理有敏锐洞察力，创意能力强 5.学历不限，有成功操盘百万级直播间经验者优先

1。保底薪资3,000元； 2。绩效奖金：主播直播当日总收益的15%作为提成。 岗位职责： 1。负责主播直播前的策划与筹备工作，确保直播内容的质量与创新； 2。在直播过程中进行实时监控与协助，确保直播流程顺畅； 3。直播结束后进行复盘与优化，提升直播效果。任职要求： 1。年龄要求20-30岁，性格积极外向； 2。踏实做事，思维敏捷，具备优秀的沟通与协调能力； 3。熟练操作电脑者优先(有运营经验者优先)

工作地点在：长春 岗位职责： 1. 负责公司多个线上平台的运营管理，提升本地市场认知度，增强品牌传播力 2. 运用新媒体渠道为门店实现流量转化，推动销售业绩增长 3. 确保每家门店均设立独立的新媒体账号（涵盖快手、小红书、抖音、视频号），统一以公司名义完成账号注册 4. 协助完成各平台账号主页的搭建与优化，保障内容合规且具备吸引力（头像、昵称、简介、公众号等需符合标准化规范） 5. 指导门店掌握账号诊断方法，每日监控各平台账号运行状态，确保视频获取正常流量；如遇异常，及时协助处理与优化 6. 驻店支持，现场协助门店进行短视频拍摄 （确保成片画质清晰、收音清楚，视频比例为9:16，人物构图协调美观） 7. 实地培训门店员工掌握剪辑技能，确保每店均有熟练剪辑人员，输出视频须达标，并统一添加指定封面，保持账号视觉统一性，杜绝出现违规词汇 8. 指导门店完成短视频在多平台的发布，传授最佳发布时间及运营技巧（包括任务参与、话题关联、文案撰写、位置标注等） 9. 搭建短视频数据反馈通报群，每日定时推送运营数据，做到过程可追踪、结果可呈现；每月提前制定群内通报模板（确保核心指标覆盖，视频日更持续） 10. 根据反馈内容设计激励机制，如奖项设置、目标承诺、排名评比等形式，激发团队积极性，维持高效工作氛围 11. 对群内发布的短视频内容进行审核与点评，发现问题及时指导纠正 12. 配合区域经理，为门店开展“视频号点赞换礼”类促销活动提供培训支持 13. 为活动门店提供短视频拍摄及线上宣传推广服务 14. 每场活动期间，确保产出不少于3条短视频内容

招募语音主播（无需露脸，不开启视频，居家办公，线上操作，免面试，薪资日结/周结，零基础可入门） 1.可选兼职或全职，兼职每日投入2至4小时，全职每日工作6至8小时 2.合作平台正规合法，公司具备完整资质，运营合规 3.操作便捷，仅需手机即可参与，无需专业设备，不限学历与经验 4.在家在线上岗，提供全程指导教学，轻松上手 5.年龄范围为18至30周岁 兼职每日工作3至4小时，时间自由安排，主播日均收入100-300元，下播后可即时提现，月收入可达6k左右 全职每日工作6至8小时，时段可拆分，日收入100-500元，下播支持即时到账，月收入普遍在1.2w左右 支持短期、长期及假期兼职模式，本岗位不收取任何报名费、培训费、会员费、保证金等费用，全程零成本入职。公司提供流量扶持与推广资源，欢迎有兴趣者加入，无门槛接纳，机会开放！特别提醒：凡要求缴费的均为虚假信息

岗位职责: 1. 负责开展直播销售工作，清晰展示商品并促进成交 2. 实时与在线用户交流，准确传递产品信息，解答各类疑问 3. 配合团队协作，合力达成既定销售任务 任职要求: 1. 具备较强的口头表达与沟通能力 2. 能够适应直播节奏，确保内容生动且具吸引力 3. 主动参与团队配合，助力项目顺利推进

1.新媒体平台维护，完成厂家要求的各项指标 2.新媒体数据监控，分析。 3.新媒体视频录制剪辑等日常工作

岗位福利：不定期团建 岗位福利：无违约金罚款 岗位福利：永久保底 岗位职责： 招两个显眼包小可爱一起⼯作 下午⼀点到晚上⼗点 中间有休息 敢上镜 没事聊聊天 接受小白 免费培训 ⽆需才艺 老板钱多事少 从不过多干预 同事都是同龄人 氛围超级好 到点下班 到日子发工资绝不拖拉 供吃供住 无违约有保底 我的聊天搭子你在哪 请求集合！

岗位薪资：8-12k 1. 工作报酬日结/周结，设有保底收入，每月不少于3000-8000元 2. 岗位职责：居家通过语音厅上麦，日常在语音房间内开麦交流或迎接访客，观众赠送礼物时需进行互动回应 3. 支持远程在家工作，可选择全职或兼职形式参与 4. 只需具备智能手机，无学历门槛，无经验要求 5. 时间灵活自主，可根据个人安排自由规划工作时段 6. 依托正规应用平台，提供底薪保障及收益分成机制 7. 招聘对象不限性别，年龄范围为18至30周岁 8. 提供多个合规平台资源，语音主播、打字聊天类岗位无需露脸，轻松实现月入过万，入职即享免费专业培训

办公地点：长春宽城万达附近 任职要求 1、*****，男女不限； 2、大专及以上学历； 3、具备零售门店新媒体运营经验者优先； 福利待遇： 五险、团建、年假 工作内容： 平台内容生产与发布： 1、依据既定方案与脚本，独立完成短视频的拍摄、剪辑及后期处理（含基础特效、字幕、配乐等）。 2、负责公司在抖音、快手、视频号、小红书等新媒体平台的内容日常发布、定时推送及基本排版。 3、协助完成图文类内容（如公众号、视频号文章）的编辑、格式调整与上线发布。 平台日常运营与维护： 1、参与新媒体账号的基础建设与信息更新（如头像、简介、背景图等），在主管指导下完成设置； 2、跟踪内容发布后的基础数据表现（播放量、点赞数、评论、转发、收藏等），进行初步记录与汇总； 3、及时响应用户在各平台的留言与私信，开展基础互动，维护品牌口碑，解答常见问题； 4、关注各大平台最新政策与功能变化，第一时间向主管汇报相关动态。 短视频引流执行与数据反馈： 1、落实主管安排的短视频拍摄任务，确保驻店或指定场景下的视频按时保质完成； 2、汇总短视频发布后产生的引流数据（如评论咨询、私信线索、表单提交等），整理成初步分析材料； 3、跟进由短视频带来的用户咨询，协助引导至客服或门店，并做好转化记录。 活动执行与用户互动： 1、执行线上互动活动（如“以赞换礼”），包括活动文案/页面发布、用户参与引导、礼品登记与分发（或协同相关部门推进）； 2、统计活动期间的关键数据（参与人数、点赞总量、礼品发放数量等），完成基础数据分析与反馈； 3、积极参与活动中的用户交流，提升互动热度与用户参与感。 素材管理与支持工作： 1、整理并归档日常拍摄的视频、图片素材，建立清晰有序的素材库，便于后续调用； 2、协助主管收集竞品账号或优质案例的内容资料，进行初步分类与整理； 3、完成上级交办的其他事务性与执行类工作。

岗位职责： 1、负责在直播中清晰讲解产品优势，进行商品演示与展示，积极与观众互动并引导下单转化； 2、主动掌握产品核心卖点，策划直播脚本内容，并根据实时反馈优化调整，持续提升直播效果，助力店铺流量增长。 任职要求： 1、具备一年以上直播带货实操经验，思维敏捷，具备良好的临场应变及直播节奏把控能力； 2、语言表达流畅生动，富有感染力，擅长沟通互动，营造活跃氛围，能有效维护粉丝关系。 福利待遇： 有经验主播底薪4-6千起+销售额提成，月休4天，每天店面直播4-6个小时。

1、负责农膜产品的拍摄、视频剪辑及相关运营工作 2、年龄要求25至38岁 3、试用期薪资2500元加提成，享有节假日福利 正式录用后缴纳五险 4、工作时间早8:00至下午16:30，每月休息4天，提供免费午餐

1、负责公司线上销售渠道的拓展，以及移动互联网自媒体平台的日常运营与推广工作； 2、能够独立负责抖音账号的运营，为粉丝策划并提供高质量、具备广泛传播性的内容； 3、负责抖音营销活动的方案策划、执行实施及后续跟踪维护工作； 4、通过优质内容提升粉丝数量，增强用户关注热度与互动活跃度，并及时回应粉丝反馈； 5、深入挖掘和分析用户上网习惯、情绪倾向与使用体验，把握网络热点动态，高效完成专题内容策划； 6、紧跟抖音平台发展动向，积极关注行业优秀账号案例，持续探索创新运营策略与模式； 7、精准理解用户需求，系统收集用户意见，开展用户行为与需求数据分析； 8、日常参与销售部门倒膜相关工作，科学组织调度，提升工作效率以达成既定目标，具体薪资可面议。