株洲市茶陵县招电焊、氩弧焊、木门安装、门窗安装/塞缝、不锈钢安装

焊工上午有等离子氧气割枪都行

株洲市渌口区淦田镇，9小时380至400，加班按照正常工资算，身体健康，有绿本证件，由项目部代付，管住不管吃，提供床上用品

株洲市天元区招光伏安装、电焊

株洲市招电焊打棚盖瓦 不锈钢门窗防盗网 阁楼广告牌之类的 本店团队缺一个人要熟手 260到350一天看技术定价包中饭 头脑灵活做事勤快 建材市场有门店长期有活 高空作业20到40 恐高的不要 不用担心钱 钱硬扎

株洲市渌口区招电焊，氩弧焊，二保焊/气焊上保险。

株洲市攸县招彩钢板安装，要求会焊电焊，会打螺丝，同安徽人做过的，云贵川的工人。

招聘焊工若干名，岗位长期稳定，负责钢构件焊接作业。薪资范围为7200-9800元，每月准时发放。

招聘配送司机兼业务人员，工作地点位于株洲市建宁大桥附近、芦淞区南环附近。 试用期薪资为150元/天；转正后第二个月综合收入7000元以上，包含底薪、全勤和绩效，其中底薪加全勤加绩效为2700～2900元/月，日达标奖励为100元/天起，配送提成按单结算，另有区域利润分红。 岗位职责包括：负责片区货物准时、安全配送；货物装卸、清点核对，保证货品与单据一致；合理规划行车路线，提升配送效率；完成领导安排的其他工作。 要求有配送经验者优先，免费提供配送车辆，无需自备车子。年龄45周岁以下，持有C1及以上驾驶证，学历不限。

湖南株洲攸县至甘肃酒泉，运输4类吨袋货物，重量5吨，9号发车。 湖南株洲攸县至贵州福泉，运输4类袋装货物，重量32吨，10号发车。 湖南株洲攸县至陕西凤县，运输4类货物，重量23吨。

火车站附近，招一位保洁，男女不限，年龄55岁左右。身体健康，工作环境舒适，四季空调。工资面谈，联系人：何经理，

现在谁有时间去，做大扫除40多个平方，要一个人，到手25块钱一个小时，五个小时起步去，

明天有从湖南攸县到汉川的运输需求，需要1辆车，有意者可联系。

梅州市五华县招光伏安装、施工班组。电焊师傅多名。有意者请联系。

西双版纳致中致和建设有限公司招聘井下作业人员。 装载机员1名，薪资7500元/月。 撬毛工2名，薪资280元/天。 电工2名，薪资6500至7000元，另加满勤奖。 焊工1名，薪资7500至9000元，持有焊工证者优先。 以上人员需开具无犯罪证明，并通过考核后方可入职。入职后公司为员工缴纳五险。

天津蓟州招聘普焊和普工数名。普焊要求能够焊接不锈钢管道，负责组队和安装工作。普工要求能够使用角磨机进行下料和打磨。有意者可联系报名。

大郝庄招聘长期铆工一名，薪资400-450。 招聘铆工学徒一名，焊工两名，薪资350-380。

淮北市濉溪县招光伏安装、电焊

不锈钢板会算会剪会折，主要做是电梯门套，地脚线等

铆工2~3名，，45岁以下，能识图纸，能独立作业，吃苦耐劳，服从安排。

岗位职责： 1、负责厨房的日常运营管理，确保菜品质量与出餐效率； 2、协助制定或优化菜单结构，合理控制食材成本与损耗； 3、带领厨师团队完成日常烹饪任务，指导并提升团队技术水平； 4、监督厨房卫生与安全标准执行，确保符合食品安全规范； 任职要求： 1、具备扎实的烹饪功底，熟悉多种菜系制作流程； 2、具有较强的团队管理能力，能有效组织和协调厨房工作； 3、责任心强，能够在高强度环境下稳定发挥； 4、有良好的职业素养，注重食品安全与操作规范； 5，有带过团队经验，当过副厨或厨师长

湖南株洲要2个焊工，想搞的。自己联系。

株洲市芦淞区招电焊，二保焊/气焊，压力焊，铆工/钣金工

株洲市醴陵市招铆工/钣金工

招聘焊工，薪资为6000元至6999元。

招聘焊工3名。，40岁以内，能接受倒班。薪资福利：焊工综合薪资8000-10000，缴纳五险一金。

株洲市攸县招电焊、彩钢板安装，要求做过？

有过科技公司上市经验 没有的勿投 航空航天行业优先，上下游（材料、零部件也可)，其次可看科技型企业 有0到1ipo经验 只在上市工作做过，没经历过上市的不行 偏日常管理，没做过改革的不行 1-实现企业战略与资本化推动 1）全面主导人力资源工作，确保上市合规，深度参与上市架构设计、核心人员认定等关键事项； 2）设计具有竞争力的长期激励与人才体系，提升公司在资本市场的“人才密度”与“创新价值”。 2-业务增长与组织赋能 1）设计并持续优化适配的组织架构，打破部门墙，优化高效的跨部门协同与项目制管理模式，提升整体运营效率； 2）基于公司技术路线图和产能规划，提前布局关键人才，确保核心人才供给领先于业务发展。 3-价值分配与激励创新 1）主导设计并持续迭代面向研发、运营等不同群体的精准激励与全面薪酬绩效体系，确保其行业竞争力与内部公平性； 2）参与公司的股权激励计划，确保其能有效吸引、保留与激励核心骨干。 4-组织能力与文化提升者 1）建立系统性的技术与管理人才“双通道”发展体系，打造支撑公司未来3-5年发展的后备人才梯队； 2）通过机制与文化氛围，确保组织活力与创新能力。 任职要求： 1-本科及以上学历，硕士/MBA优先，具备10年以上人力资源管理经验，其中至少5年在高科技研发制造企业（航空航天、高端装备等） 担任人力资源负责人，具备全程主导或深度参与一家科技公司成功上市（科创板优先）的完整经验； 2-对科技公司的薪酬、绩效、股权激励拥有从0到1的体系搭建和成功落地经验。精通上市前后的人力资源合规全流程； 3-具备极强的原则性与合规意识，能坚守底线，结果导向，具备在复杂和模糊环境中开拓局面的魄力。

日结二保焊360左右一天

湖南株洲招聘：焊工 薪资：面议 岗位要求：40岁以下，身体健康，能吃苦耐劳，有相关工作经验优先。